💸 Подборка постов про доходы на карту резидента

Вечнозелёная тема.

Напомним — чтобы податься на карту резидента ЕС, нужно соблюсти несколько важных условий. Вы можете изучить их вот здесь 👈

Одно из них — стабильный и регулярный заработок заявителя на протяжении последних трёх лет (или 2 лет в случае Blue card). Он должен быть достаточным для покрытия расходов на своё содержание и содержание членов семьи, находящихся на его иждивении. Например, с 2022 до 2025 года ежемесячный чистый доход для лица, ведущего хозяйство самостоятельно, должен был составлять 776 злотых нетто, для лица в составе семьи — 600 злотых нетто. В 2025 году эта сумма составляла 1010 и 823 злотых нетто соответственно.

👉 Больше про условия к получению дохода:

🔹Какие требования к доходу на карту резидента ЕС?
🔹Пробелы в доходах на карту резидента ЕС: когда могут возникнуть и что с этим делать (и как компенсировать «пробелы» в доходах)
🔹Можно ли надеяться на карту резидента ЕС, если у вас были перерывы в доходах в месяц-два? Рассказываем про закон+приводим мнение специалиста по миграции

🐽 Uwaga! Ищем людей, кто получил резидента ЕС с перерывами в доходах в 1-2-3 месяца! Отзовитесь в комментариях или в нашем чат-боте. Dziękuję bardzo!

#легализация

👨‍💻 Джуны и боты: как начать карьеру в эпоху AI

Блог JustJoin IT проанализировал данные 2025 года и делится, что же поможет начать карьеру новичку в ИТ.

🟣AI — уже с первого дня

GitHub Octoverse 2025 утверждает, что 80% новых разработчиков используют GitHub Copilot уже в первую неделю на платформе.

За год к GitHub присоединились 36 млн новых пользователей, т.е. более одного разработчика в секунду. Большинство из них сразу работают с AI-ассистентами. Ну и за 2025-й количество публичных репозиториев, использующих SDK для языковых моделей, выросло на 178% (по сравнению с предыдущим годом), достигнув 1,1 миллиона проектов.

Кроме того, Microsoft и LinkedIn опубликовали в апреле 2025 года Work Trend Index, который показывает реальность рынка труда в эпоху AI. Например, 82% руководителей компаний планируют использовать «цифровую рабочую силу» для расширения команд в ближайшие 12–18 месяцев. Но это не значит замену людей.

В отчёте освещается так называемый Capacity Gap — разрыв между тем, чего ожидает бизнес (53% руководителей говорят, что производительность должна вырасти), и тем, на что способны люди (80% работников по всему миру сообщают о нехватке времени или энергии для выполнения задач). В среднем работник прерывается на письмо, сообщение или митинг каждые 2 минуты. И вот AI-агенты как раз должны заполнить этот разрыв.

☝️83% компаний утверждают, что AI позволит сотрудникам браться за более сложные и стратегические задачи раньше обычного в карьере.

🟣Какие компетенции стоит прокачивать

Всемирный экономический форум в отчёте Future of Jobs 2025 прогнозирует, что к 2030-му будет создано 170 млн новых ролей — и 92 млн исчезнет.

41% компаний планирует сократить занятость в ролях, находящихся под угрозой из-за AI. Одновременно 70% рассматривают найм специалистов на новые роли, связанные с AI. Получается, что компании не хотят избавляться от работников — вместо этого им нужно, чтобы условный фронтендер был «и швец, и жнец, и на дуде игрец» делал ещё больше работы с помощью AI.

Отчёт ВЭФ указывает, что 39% нынешних навыков устареют к 2030 году. Одновременно наиболее быстро растущими компетенциями являются:

🔹AI и Big Data
🔹Кибербезопасность
🔹Креативное мышление
🔹Resilience (гибкость и способность адаптироваться)
🔹Любопытство и lifelong learning

Для джунов это чёткий сигнал — просто кодировать уже недостаточно. Надо ещё учить учиться и работать с AI как с партнёром.

🟣С каких языков стоит начать?

Согласно с GitHub Octoverse 2025, в августе 2025 года TypeScript обогнал Python и JavaScript, став наиболее используемым языком на платформе. Это первый такой скачок за более чем десятилетие.

Почему? Типизированные языки лучше работают с AI-ассистентами. Когда GitHub Copilot или другой LLM генерирует код, системы типов работают как guardrails — отлавливают ошибки до попадания в продакшн. Исследование 2025 года показало, что 94% ошибок компиляции, генерируемых LLM-ами, — это type-checking ошибки. И TypeScript справляется с этим лучше, чем динамический JavaScript.

Так что джунам стоит присмотреться к TypeScript или Python, который по-прежнему доминирует в AI и data science (рост на 48% пользователей год к году).

🟣А что насчёт Индии?

Тот же GitHub Octoverse показывает, что Индия пополнилась на 5,2 млн разработчиков в 2025 году (😅). Это 14% всех новых аккаунтов на платформе. Если так и дальше пойдёт, то к 2030 году каждый третий новый программист в мире будет из Индии.

Звучит немного угрожающе. Но автор просит не забывать о преимуществах польского ИТ-рынка.Например, о близости по времени с Западной Европой, знании местного бизнес-контекста, возможности гибридной работы с варшавскими или краковскими компаниями и т.д.

👉 Практические советы джунам в 2026-м:

1️⃣Учись работать с AI.
2️⃣Сделай ставку на типизированные языки (TypeScript или Python).
3️⃣Строй проекты с AI с самого начала.
4️⃣Развивай софт скиллы: адаптацию и креативность
5️⃣Что-то сделал? Тут же залей на GitHub и напиши об этом в LinkedIn.
6️⃣Ищи компании, которые инвестируют в onboarding и развитие AI.

🐽 А какие советы вы бы дали нынешним джунам?

🏋️ Карта Multisport — один абонемент для тысяч спортивных объектов по всей Польше.
Фитнес, бассейны, единоборства, йога и не только.

💳 Цена: от 89 до 169 зл/мес

🔹 Платишь только за следующий месяц — без долгосрочных обязательств
🔹 Возможно выставление фактуры
🔹 Для себя, семьи и друзей

Количество мест ограничено — заполни анкету 👇

https://forms.gle/Moia8kotKjS8sV2H9

Вопросы: @F_L_1

#fast_promo

🙅‍♂️💸 Минус платёжная система для беларусов: Skrill и Neteller начали блокировать беларусов

Пользователи Skrill и Neteller из Беларуси стали получать сообщения, в которых сказано, что «санкционные ограничения влияют на возможность предоставлять услуги в вашей стране», и что их аккаунт будет закрыт.

👉 Neteller — это глобальный поставщик услуг онлайн-платежей, используемый в основном для оплаты покупок в интернете. Однако он также предлагает другие функции, такие как денежные переводы, предоплаченная дебетовая карта и даже торговля криптовалютой.

👉 Skrill, в свою очередь, — это виртуальный кошелек и приложение для денежных переводов. С его помощью можно отправлять деньги, оплачивать покупки онлайн и управлять криптовалютой. У Skrill также есть предоплаченная дебетовая карта. Оба этих сервиса принадлежат одной и той же материнской компании, Paysafe.

🟣 Сообщения от Neteller

Cегодня Dzik-у написал читатель, который сообщил, что «Neteller зачыняе рахункі, без папярэджання».

На предоставленном им скрине видно следующее сообщение: «Мы хотим сообщить вам о некоторых критически важных, предстоящих регуляторных ограничениях и ограничениях, связанных с санкциями, которые влияют на нашу способность предоставлять услуги в вашей стране. К сожалению, ваш аккаунт будет закрыт с 10 марта 2026 года».

По словам читателя, он открыл цифровой кошелёк в феврале 2021-го с территории Польши — но показывал паспорт РБ. В чат-боте сервиса ему так и не смогли пояснить, на какие именно санкции ссылаются в письме. «У мяне там было 13 еўра, халера з імі», — добавляет беларус.

🟣 Сообщения от Skrill

Кроме того, OfficeLife написал о подобных сообщениях в адрес беларусов — но уже от лица Skrill. В этих письмах утверждается, что «решение связано с нашими нормативными и санкционными ограничениями. Оно не связано с вашей личной деятельностью». Но мейлы о закрытии аккаунтов приходят в тот же день, когда к ним уже нельзя получить доступ и, как следствие, вывести деньги.

С начала марта подобные сообщения стали получать и российские пользователи. Как пишут в тематических чатах, блокируют аккаунты, которые были зарегистрированы на паспорт Беларуси или РФ, если эти государства указаны и как страна проживания.

✍️ Несколько сообщений из тематического чата @payoneerby:

🔹 «Skrill мне сегодня закрыли "из-за санкций", там два года был один доллар (хотел сохранить счёт до лучших времён), активность после последнего вывода в 2024 году была нулевая. Пусть подавятся моим долларом, супостаты проклятые 😥»

🔹«Тоже пришло письмо о закрытии счёта на Skrill».

🔹«Да, Skrill прислал сейчас письмо, что с 5.03. счет закрывается, т.е. с сегодня. Замечательно, у меня там сто лет болтались 25$, которые они таки решили скомуниздить. Войти на сайт уже не дают».

При этом вывести деньги из заблокированного аккаунта можно только переводом на счёт в банке, открытом на имя владельца конта. Нет, беларуские и российские банки для этого не подойдут — опять же, из-за санкций.

🤔 «Нам сказали: "Подавайтесь через посредников"»: странная история о визовом центре из Threads

Пользовательница Threads veron_baleron написала в своём профиле, что в беларуском ВЦ ей посоветовали обратиться к «помогаторам».

По словам беларуски, в конце сентября её парень стал пытаться оформить себе польскую рабочую визу (пара относится к Минскому региону). «Сначала узнавали про запись через посредников — просили 1000–1100 рублей, часто без договоров. Решили пробовать записаться сами, — рассказывает девушка. — Три месяца пытались — безрезультатно. Во время раздачи мест сайт постоянно не работал: не загружался, "выбрасывал" из системы или писал, что вы в очереди. Даже зайти в профиль заранее часто было невозможно.

Писала в поддержку визового центра, звонила, отправляла письма. Ответы были стандартные: "почистите кэш", "попробуйте другой браузер". Ничего из этого не помогло.

В итоге мы написали досудебную претензию с просьбой дать возможность записаться на подачу. В ВЦ нашего города документ не приняли и сказали отправлять всё в Минск. Там же нам прямо сказали: "Подавайтесь через посредников"».

Девушка добавляет, что визу в итоге удалось сделать через Брест — «только после смены регистрации и с помощью посредника». Но теперь подаваться на польскую рабочую визу нужно уже ей, и беларуске страшно об этом даже подумать.

«Сейчас мы собираем доказательства системных проблем с записью (работа сайта, посредники) и готовим обращение в консульские и судебные инстанции, — пишет veron_baleron. — Если вы тоже сталкивались с невозможностью записаться в ВЦ — напишите мне».

Кстати, беларуска ещё поделилась ответом от VFS Global (фирма, что организует работу визовых центров в Беларуси). В нём сказано, что VFS «не работает с посредниками и агентами для оказания визовых услуг» и даже предостерегает от сотрудничества и консультирования с «любыми неуполномоченными лицами». Поймать же слот тяжело из-за «высокого спроса».

👉 В комментариях делятся своими историями и мнениями:

🔹 «Вы бесполезно тратите свое время. У ребят скрипты написаны за большие деньги, и вам туда влезть ну никак».
🔹 «Не в скриптах дело, ну, точнее, это не главная проблема. Проблема в пропускной способности посольств, они физически не могут рассмотреть количество желающих получить визу».
🔹 «Сайт работает нормально, но из-за количества желающих он начинает тормозить из-за ресурсных ограничений».
🔹 «Сайт кривой. И в этом явно есть заинтересованные люди из VFS. Я с такой проблемой сталкивался ещё в 2021 году. Решается проблема весьма просто — небольшой доработкой сайта, но это нафиг никому не нужно. Посчитайте, сколько человек через них записываются на визу. Сомневаюсь, что хоть кто-то самостоятельно смог записаться. 99% схема которая работает годами».

🐽 А вашим родным и близким удалось записаться на польскую визу в Беларуси?

Провайдер is*hosting дарит –30% на первый месяц выделенных серверов в Германии, США, Финляндии и в Нидерландах

Промокод DEV30 🐗

is*hosting — провайдер с опытом 20+ лет, который работает на собственном оборудовании HI-END класса и держит инфраструктуру в 40+ странах. У сервиса круглосуточная поддержка и бесплатное администрирование на всех тарифах.

Почему предложение стоит вашего внимания

is*hosting делает упор на собственное железо, поэтому сервисы работают быстро и надёжно. Плюс бесплатные бэкапы, перенос проектов и гибкость конфигураций.

👉 Попробовать со скидкой 30%.

Вы поддерживаете редакцию, если пользуетесь нашими рекомендациями.

#adviser

🙋‍♂️👨‍💻 Как оформить/продлить свою карту горожанина (и зачем это нужно)

Возможно, вы не знали, но в Польше в разных городах есть так называемая Karta Miejska, которая даёт ряд преференций.

Её могут оформить местные налогоплательщики — то есть вам потребуется или уплаченная «на месте» декларация PIT, или «сталое замельдование» в вашем городе.

Рассказываем про основные «плюшки» — и как оформить либо продлить эту самую карту (для части городов, пшепрашам, всё не влезет).

🟣 Варшава

👉 Что: Karta Warszawiaka
👉 Что даёт: возможность ездить по двум городским зонам по цене билетов первой зоны; скидки и льготы в ряде мест; более легкий доступ к городским программам и мероприятиям; возможность более легко подтвердить соответствие вашего ребенка требованиям при зачислении в детсад или школу.
👉 Где оформить/продлить: онлайн — в пункте электронного обслуживания пассажиров (e-POP) или на портале Moja Warszawa (нужен профиль зауфаны). Офлайн — в билетоматах или пунктах обслуживания POP ZTM.
👉 Проверить срок действия тут

🟣 Гданьск

👉 Что: Gdańska Karta Mieszkańca
👉 Что даёт: выгодные билеты на общественный транспорт; скидки или и вовсе бесплатный вход в некоторые учреждения — полный список.
👉 Где оформить/продлить: по ссылке. Но вам нужно ещё оформить за 1 злотый так называемый «Pakiet mieszkańca» (подробности и гайд).
👉 Проверить срок действия: залогинившись на странице jestemzgdanska.pl или в приложении Jestem z Gdańska.

🟣 Вроцлав

👉 Что: URBANCARD или Wrocławska Karta Miejska, а также программа «Nasz Wrocław»
👉 Что даёт: URBANCARD — это и именной проездной, и электронный кошелёк, на который можно класть средства на поездок. А программа «Nasz Wrocław» или «Nasz Wrocław MAX» (оформляется бесплатно) даёт многочисленные скидки в культурных центрах, театрах, кинотеатрах и музеях.
👉 Где оформить/продлить: URBANCARD можно оформить онлайн — но потом всё равно придётся заглянуть в один из пунктов обслуживания клиента. А зарегистрироваться в программе «Nasz Wrocław» можно онлайн по ссылке.
👉 Проверить срок действия: URBANCARD — на вот этом сайте, а «Nasz Wrocław» — на странице wroclaw.pl или в приложении Nasz Wrocław.

🟣 Краков

👉 Что: Karta Krakowska
👉 Что даёт: скидки не только на общественный транспорт, но и на театры, музеи, магазины и даже лечебные учреждения. Полный список смотрите вот тут.
👉 Где оформить/продлить: онлайн или в пунктах обслуживания клиента.
👉 Проверить срок действия тут

🟣 Катовице

👉 Что: Katowicka Karta Mieszkańca (KKM)
👉 Что даёт: скидки на вход в спортивные объекты, услуги, продукты и т.д.
👉 Где оформить/продлить: подать заявление на карту можно в Отделе обслуживания жителей мэрии Катовице при Rynku 1. Вместе с заявлением нужно приложить страницу из декларации PIT — подробности. Если же вы заимельдованы на постоянной основе, то можете оформить заявку в приложении Katowicka Karta Mieszkańca.
👉 Проверить срок действия: на сайте или в приложении Katowicka Karta Mieszkańca.

🟣 Лодзь

👉 Что: Karta Łodzianina, на которую можно оформлять различные пакеты, например, «Pakiet Mieszkańca» (стоит 5 злотых)
👉 Что даёт: скидки — от похода в зоопарк и Flixbus-а до услуг легализаторов.
👉 Где оформить/продлить: онлайн или в пунктах обслуживания клиентов.
👉 Проверить срок действия: на сайте kartalodzianina.pl или в приложении Łódź.pl.

🟣 Познань

👉 Что: OK Poznań
👉 Что даёт: позволяет меньше платить за парковку и общественный транспорт, а также получить множество других скидок.
👉 Где оформить/продлить: на сайте okpoznan.pl, в приложении OK Poznań или пунктах обслуживания клиента.
👉 Проверить срок действия: там же.

👉 Карта горожанина, скидки и даже а-а-автомобиль. Что можно получить за заполнение декларации PIT в вашем городе

🙅‍♂️ Управление по делам иностранцев считает, что время на статусе UKR не пойдёт в зачёт для карты резидента. Но в законе так не сказано

Не так давно Dzik цитировал правника Ольгу Винник, которая задалась вопросом — идёт ли время на статусе UKR в стаж для карты резидента ЕС?

👉 В чём вопрос: в ст. 212 закона об иностранцах есть перечень периодов, которые не идут в зачёт пятилетнего стажа. Перечень закрытый, и статуса UKR в нём нет. При этом подавать заявление на карту резидента ЕС, находясь непосредственно на статусе UKR, нельзя (это регулируется статьей 213). Сначала надо получить карту временного побыта, а только потом отправить заявление на резидента.

Однако, как слышала пани правник, появляется информация, что «во внутренних разъяснениях сотрудникам UDSC рекомендует считать иначе со ссылкой на art. 4 и art. 3 ust. 2 lit. b европейской директивы 2003/109/WE, которая не предполагала, что временная защита открывает путь к долгосрочному резидентству». Так что вопрос пока остаётся открытым.

И недавно Опольский ужонд опубликовал ответы на часто задаваемые вопросы. Среди них — и на тот, который касается зачёта статуса UKR. Приведём его здесь полностью.

🟣 Позиция Управления по делам иностранцев

❓Будет ли период пребывания со статусом UKR и период пребывания по карте пребывания CUKR полностью засчитываться в 5 лет законного пребывания, при условии что лицо в течение всего этого периода работало и уплачивало все взносы, для того чтобы в будущем иметь возможность подать заявление на карту резидента?

✅ Согласно позиции руководителя Управления по делам иностранцев, период пребывания иностранца на территории Польши в рамках пользования временной защитой (период со статусом UKR) не засчитывается в 5-летний период, о котором говорится в ст. 211 ч. 1 Закона об иностранцах.

В то же время пребывание на территории Польши на основании карты CUKR будет уже засчитываться в 5-летний период пребывания, необходимый для получения разрешения на проживание долгосрочного резидента ЕС.

🟣 На этом всё?

Нет. Это всего лишь мнение, пусть и главы Управления по делам иностранцев. В ст. 212 закона об иностранцах по-прежнему нет чёткого ответа, что статус UKR (временная защита) засчитываться не будет.

Так что нам нужно дождаться следующего года и посмотреть, как этот вопрос станут интерпретировать суды.

#легализация

Тренировки по теннису в Варшаве 🎾

•Индивидуальные и групповые
•Тренеры с международной сертификацией ITF
•Удобные локации по всей Варшаве
•Тренировки на UA | BY | RU | ENG | PL
•Тренировки с нуля и до соревновательного уровня

Запись на тренировки в профиле инст и тг @movidatennis

#fast_promo

👨‍💻🤔 «Отражение в очках менялось». Как вычисляют кандидатов с AI-суфлёром

В LinkedIn обсуждают случай: тимлид проводил собеседование с Unity-разработчиком — он «отвечал на вопросы уверенно, приводил практические примеры», и вообще показывал глубокие знания. А потом сказал, что использовал «зет-инжект» (фреймворк Zenject — произносится как «зе́нджект» с ударением на первый слог) — и потерял доверие интервьюера. Позже в ответ на прямой вопрос рекрутера он признался, что использовал ИИ на собесе, рассказывает devby.

Спустя несколько дней в LinkedIn появился и ответный пост — от «того самого кандидата». Он признаёт: да, «юзал ИИ на собесе — 2026 год на дворе, инструменты эволюционируют»: «Рекрутер позвонил на следующий день, сказал, что я ответил на сложный вопрос, на который никто не отвечал до меня, и поэтому подозрение в использовании ИИ. Я подумал, что это про глубину ответа, и честно признался: "Да, юзаю этот инструмент, как любой другой". Они пригласили на второй собес, но потом классическое: "Мы продолжаем с другими кандидатами". Но вот в чем сюр: меня "спалили" не по ответам (которые были топ, как сам автор отметил), а по произношению… Серьёзно?».

В посте он отметил, что и ранее произносил слово Zenject таким образом, и возмутился, что скиллы нужно определять не по произношению терминов, а по реальным кейсам, которые приводит кандидат.

В комментариях возражают, что эта ситуация — «не про произношение, а про этику использования ИИ»: «Кейсы даются не для того, чтобы услышать единственно правильный ответ, а для того, чтобы понять как кандидат мыслит и как будет решать рабочие задачи, какие скиллы нужно нарастить в процессе совместной работы, и чему он (а) может научить команду. Возможно, из-за того что вы не синхронизировали ожидания (что для вас обыденно и 2026 год — для других может быть моветон), ребята чувствуют себя обманутыми — потратили время, а говорили с универсально-дженерик-правильной аишкой».

🤔 А что думают HR-ы?

devby также поговорил с лидами и рекрутерами о том, как распознать, что кандидат отвечает с AI-суфлёром, и ок ли это вообще — всё-таки «2026 год на дворе». Приведём здесь мнение эйчара с 7 годами опыта работы (4 из них в ИТ).

👩‍💻 «Помню очень смешной случай: кандидат отвечал на вопросы, но иногда вдруг подпирал лицо ладонью — и его глаза убегали вниз. Его речь сразу менялась: если до этого он общался, как все мы в обычной жизни, приводил какие-то рабочие кейсы — то в такие моменты он «сыпал» сухой теорией, а его ответы были словно из книги.

Другой кандидат «переключался» между экранами — я поняла это, потому что свет на его лице становился ярче и холоднее, когда он искал информацию. Менялась также и его манера излагать мысли — кажется, он не подумал об этом.

Если резюмировать: ок ли то, что кандидаты используют AI-помощники, или нет — ну, очевидно, что не ок. Ведь так рынок труда со временем может превратиться в рынок симулянтов. С другой стороны компании иногда создают вакансии-"пустышки", чтобы имитировать бурную деятельность внутри. И это, как я считаю, тоже ненормально.

Что касается будущего, мне кажется, банальное гугление и чтение «с листа» на собесах со временем уйдёт в небытие — ну, просто потому что в процессе общения человек выражает мысли иначе. Но AI-суфлёры останутся в каком-то виде — это тоже очевидно.

Между прочим, AI-помощниками часто пользуются «волки» — кандидаты, которые накручивают себе опыт, присваивают чужие заслуги, приукрашиваю скилы, проходят собеседования по чужим скриптам. У меня был лид, который нанял такого кандидата, — и только через два месяца команда поняла, что тот совсем не перформит.

Кстати, у меня был соискатель, который открыто признавался, что использует ИИ. Он даже привёл аргумент: "Рекрутеры присылают мне шаблонные автоответы — почему я не имею права составить шаблонное CV с помощью ChatGPT и отослать вам?"»

👉 Другие мнения

🐽 А что вы думаете про использование ИИ в рекрутинге?

🥲 Апдейт по реформе PIP: правительство в молниеносном темпе рассматривает закон, который усилит полномочия инспекторов труда

В среду Сейм занялся многострадальным проектом по преобразованию полномочий инспекторов труда.

Как раньше писали в пресс-релизе на сайте правительства, предлагаемые решения должны, в частности, усилить эффективность PIP в борьбе с так называемой «смеццёвой» занятостью — это когда вместо UoP берут на B2B или злецение. В частности, предоставить инспекторам полномочия по замене фиктивных гражданско-правовых договоров и B2B на трудовые договоры посредством административного решения. Но чтобы у людей была возможность обжаловать это в суде.

Wyborcza пишет, что обсуждение получилось бурным. Например, представитель PiS говорил, что это «правовой провал», а депутат Михал Полубочек из «Конфедерации» сказал, что для него оскорбительно само выражение «смеццювка» — он сам всю жизнь на B2B, потому что так меньше налоговая нагрузка.

В конечном счёте закон был поставлен на голосование парламента после 22:00. Он получил большинство в 230 голосов и был принят вместе с поправками, которые предусматривают, в частности, следующее:

1️⃣ Инспектор труда будет обязан предоставить обеим сторонам (работодателю и работнику) возможность занять позицию относительно способа выполнения работы и предпочтительной формы договора.

2️⃣ Перед выдачей предписания об изменении договора он также будет обязан изложить в письменной форме, каким образом стороны должны изменить форму сотрудничества, чтобы она соответствовала нормам. И это может быть как приведение в соответствие, позволяющее сохранить гражданско-правовую форму, так и приведение в соответствие, заключающееся в переходе на трудовой договор.

3️⃣ Воля сторон будет учитываться, если она не направлена на обход закона. Она станет приниматься во внимание, когда оснований для заключения трудового договора будет столько же, сколько для сохранения контракта B2B.

☝️ Дополним: согласно последней версии документа, решение о признании договора трудовым будет действовать с момента его вынесения. Однако в случае апелляции это будет «заморожено» до вынесения решения (нет, проект не предусматривает механизма компенсации для работодателя в случае отмены решения судом). Единственное, что если работодатель расторг гражданский договор в период контроля, датой заключения трудового договора будет считаться дата начала проверки. Про иностранцев говорится в ст.8 проекта — но в разрезе, что в случае переквалификации договора новое разрешение на работу не нужно. По поводу чётких примет UoP — проект ссылается на уже существующую ст. 22 § 1 Трудового кодекса. То есть, какого-то нового списка в нём нет.

Ну и теперь принятым Сеймом законом займётся Сенат. Затем его судьба будет зависеть от подписи президента. Следить за легализационным процессом можно вот тут 👈

Напомним, что Польша должна что-то предпринять по реформе труда до 30 июня 2026-го — иначе стране не поступят выплаты из KPO.

👉 Как понять, что твой B2B выглядит как трудовой контракт? Беседуем с юрконсультантом
👉 Реформа PIP: может ли она ослабить польское ИТ?