Ты деплоишь в прод за 3 минуты 🚀
А собственные деньги выводишь 3 дня через менеджера?

Сценарий обычного инкубатора:

✉️ «Здравствуйте, можно вывести?»
⏳ «Заявка принята»
📎 «Передали в бухгалтерию»
💸 «Ожидайте перевода»

Слишком много manual steps для 2026 года.

Umowa — полностью цифровой SaaS-инкубатор.

Мы не сервис с переписками.
Мы платформа, где всё работает в интерфейсе.

💸 баланс видишь сразу в личном кабинете
⚡️ вывод средств — без заявок и ожиданий
🚫 никаких платных субсчетов
📂 артефакты авторского права загружаются онлайн
🖊 бесплатная квалифицированная электронная подпись внутри системы

И дополнительно:

₿ крипта с комиссией 2%
🪪 помощь в легализации

Self-service вместо «мы передали в бухгалтерию».
Automation вместо ручной обработки.
Контроль вместо ожидания.

И всё это — 299 zł в месяц.

Если ты уже работаешь через инкубатор — ты знаешь эту боль.
Вопрос только в том, зачем продолжать терпеть.

Пора перейти на цифровой формат.

👉 Закажи бесплатное демо и посмотри, как выглядит инкубатор без ручного режима:
https://umowa.io/ru/?utm_source=dzikpic&utm_term=demo

#blitz_promo

🤔✍️👨‍💻 Какие ошибки в CV могут понизить ваши шансы на работу

Издание Rzeczpospolita собрало с помощью LiveCareer Polska, InterviewMe и Poradnik Przedsiębiorcy основные ошибки, которые кандидаты делают в своих резюме.

Конечно, тут нет ничего нового, но напомнить лишним не будет.

🟣 Почему стоит оформлять своё резюме по правилам?

Потому что рынок труда в 2026-м, хоть и демонстрирует признаки восстановления, но всё равно страдает от высокой конкуренции и осторожного подхода к найму. Добавьте сюда ещё ATS, который отсеивает неподходящие CV — и становится понятно, что даже мелкие ошибки в резюме способны снизить шансы на успех.

🟣 Список ошибок, которые могут «похоронить» шансы на работу

🔹Массовая рассылка одного и того же резюме на разные должности. Rzeczpospolita утверждает, что это является ошибкой, так как рекрутеры ищут ключевые слова, связанные с конкретной вакансией. Лучше адаптировать ваше CV под конкретное предложение.

🔹Орфографические ошибки и опечатки. Потому что они сигнализируют, что вы не очень аккуратный или внимательный.

🔹«Непрофессиональный» адрес электронной почты. Издание пишет, что использование псевдонимов вместо имени и фамилии снижает имидж профессионала (порой стоит оставить gmail, заведённый в 16 лет, в прошлом).

🔹Слишком длинное или хаотичное резюме. Лучше отбросить нерелевантные позиции и сделать CV на 1-2 страницы; сосредоточиться на достижениях, а не только на обязанностях.

🔹Недостоверная информация. Если вы соврёте о своём опыте или уровне языка, это может всплыть во время собеседования или испытательного срока.

🔹Отсутствие кляузулы RODO (что это такое + примеры кляузул смотрите вот здесь). Потому что это делает невозможной легальную обработку данных работодателем и автоматически исключает кандидата.

🐽 Если хотите узнать больше про оформление CV, кликайте по ссылкам ниже 👇

🔹Как оформить CV под европейский рынок: советы от HR Generalist-а
🔹 9 ресурсов, которые помогут улучшить ваше резюме
🔹Европейский шаблон для CV либо ChatGPT vs помогаторы: ещё немного способов для улучшения вашего резюме
🔹9 сервисов для проверки вашего резюме
🔹Неадекватная зарплата и использование ИИ: почему вас могут отфильтровать во время найма
🔹3 причины, почему ваше резюме могут отклонить даже по знакомству
🔹Как часто стоит откликаться на вакансии айтишнику? Мнения по апытанке
🔹Подборка телеграм-каналов для поиска вакансий в ИТ

#работа #вакансии

Wanted. devby ищет читателей, чья «котлета» — в долларах. Расскажите, как вы с ней теперь обходитесь — меняете со слезами/бережно храните/инвестируете — и какой план.

Пишите в @devby_insight_bot. Это анонимно!

Весенняя распродажа на образовательной платформе Udemy: курсы от 9 евро

Повышайте квалификацию, изучайте новое и раскрывайте свой потенциал — курс за курсом. Предложение заканчивается 5 марта.

👉 Посмотреть.

Вы поддерживаете редакцию, если пользуетесь нашими рекомендациями.

#adviser

😅 «Туристический бон» на паузе из-за дыр в безопасности и возможной хакерской атаки

В пятницу Dzik писал: люди, которые пытались оформить себе скидку на отдых на Мазурах по программе «Bon Warmia Mazury 2026», внезапно оказывались в чужих аккаунтах и видели чужие данные.

Издание Fakt сообщает, что программу приостановили сразу после запуска.

«Организаторы приняли решение о приостановке работы платформы после выявления серьёзных технических нарушений и подозрения на хакерскую атаку. Участники программы, а также местные предприниматели должны ждать дальнейшей информации», — отмечают авторы.

Первые сигналы о дыре в безопасности стали поступать уже в 11-12 часов 27 февраля. Организаторы «немедленно отреагировали» и решили поставить инициативу на паузу: «Как они подчёркивают, приоритетом была безопасность данных и финансовых средств».

В официальном сообщении организаторы пояснили, что блокировка системы направлена на предотвращение использования «бонов» лицами, не имеющими на это права. Ситуация была определена как серьёзная, а дальнейшие действия зависят от результатов проводимого расследования.

Кроме того, орги заявили «об обоснованном подозрении хакерской атаки на обслуживающую систему». Но пообещали, что постараются возобновить программу ещё в марте 2026-го (хотя всё зависит от хода расследования).

🎒🥔 Запас на 10 дней: Германия опубликовала список продуктов на время кризиса — вот что должно быть у вас дома

Время сейчас неспокойное, пускай будет.

Федеральное управление гражданской защиты и ликвидации последствий стихийных бедствий (BKK) пишет, что вы должны запастись на случай наводнений, аварий электросетей и иных кризисов продуктами минимум на 10 (!) дней.

Что должно входить в этот список? Rzeczpospolita приводит со ссылкой на немецкие службы, что список запасов на 10 дней для 1 человека должен включать:

🔹зерновые, хлеб, картофель, рис, макароны — ок. 3,3 кг
🔹овощи и бобовые растения — ок. 4 кг
🔹фрукты — ок. 2,5 кг
🔹молоко и молочные продукты — ок. 2,5 кг
🔹мясо, рыбу, яйца или белковые альтернативы — ок. 1,2 кг

Это должно покрывать суточную энергетическую потребность одного человека, составляющую около 2200 ккал. Рекомендуется также собрать воду/другую жидкость на 10 дней. Запасы следует регулярно пополнять и, конечно, не забывать про своих котиков и пёселей.

👉 Что касается «тревожного рюкзака», то там должны быть:

🔹аптечка и лекарства, принимаемые на постоянной основе;
🔹радио на батарейках и запасные батарейки;
🔹основные документы;
🔹вода и еда хотя бы на два дня;
🔹фонарик;
🔹деньги;
🔹спальный мешок или одеяло;
🔹одежда и средства гигиены на несколько дней; защитные маски;
🔹минимальные столовые приборы (хотя бы швейцарский нож положите, как вы потом будете отрывать крышечки от Nuka-Cola!).

🐽 Если вы тоже как админ параноите и держите дома тревожный рюкзак или копаете бомбоубежище, напишите нам в анонимный чат-бот. Расскажите, как вы готовитесь к негативным сценариям 🙏

👑💰Dzień dobry, а вы знали про сайт, который подскажет время и место работы «барахолок» вокруг вас?

Польские «блошиные рынки» — это настоящий клад, где можно найти практически всё, от винтажной посуды и до сабли времён Костюшки. Но их график работы не всегда совпадает с обычным. Так что держите ссылку на сайт sztukapolskiegodesignu.pl 👈

Здесь можно посмотреть, какие базары работают у вас в округе и в какие дни и часы они открыты — только в выходные или же и в будни тоже.

🐽 Если вы нашли что-то необычное на подобной барахолке, делитесь своими находками в комментариях!

👮‍♀️🙅‍♂️ Прокуратура отказалась возбуждать следствие по программе PBH (но другое дело пока открыто)

Говорит, слишком «лаконичное» уведомление.

🟣 Что произошло?

Напомним, в конце января 2024-го МИД решил приостановить программу Poland.Business Harbour — «до принятия решений, гарантирующих надлежащую проверку компаний и иностранцев, являющихся бенефициарами». Она до сих пор заморожена.

Затем специальная комиссия по расследованию визового скандала начала изучать «злоупотребления, халатность и упущения при легализации пребывания иностранцев на территории Польши» в период с 12 ноября 2019 года по 20 ноября 2023 года (не только по PBH, но и по рабочим, студенческим и другим визам).

Оказалось, что за четыре года почти половина всех рабочих виз в Евросоюзе была выдана Польшей. А в случае с программой «Poland. Business Harbour» визы якобы оформляли «без какой-либо верификации».

Посредником между PBH-шниками и компаниями, которые хотели их нанять в Польше, была Polska Agencja Inwestycji i Handlu (PAIH). Но, пишет Rzeczpospolita, PAIH не проверяла, сколько людей в итоге подали заявление на визу, или сколько решилось на релокацию, или «были ли заявители айтишниками».

В PAIH сменилось управление, и агентство подало в ноябре 2024-го уведомление в прокуратуру по делу о злоупотреблении полномочиями лицами, занимающимися имущественными делами PAIH.

👉 В заявлении указали, что «отсутствие иного обращения с предпринимателями из России и Беларуси и выдача им рекомендаций для визовых целей, осуществляемых МИД на тех же принципах, что и для предпринимателей из других третьих стран, было несоответствующим неустановленным правовым нормам и неустановленным обязательствам и привело к причинению значительного имущественного ущерба в неустановленном размере и неустановленным способом, представляя собой действие во вред PAIH».

Теперь Rzeczpospolita опубликовала апдейт (на новость обратили внимание независимые беларуские медиа).

🟣 Что говорит прокуратура

Прокуратура отказала в возбуждении следствия.

«Поданное уведомление было чрезвычайно лаконичным и нельзя было установить, в чём должно было состоять возможное преступление», — указывает прокурор Пётр Скиба, пресс-секретарь Окружной прокуратуры в Варшаве.

По его словам, указанное в уведомлении «обоснованное подозрение в противоправном участии спулки в процедуре получения въездных виз» не имело ничего общего с причинением имущественного ущерба.

На отказ в возбуждении следствия PAIH подал жалобу. Районный суд для Варшавы-Средместья в Варшаве, однако, решение поддержал и оставил постановление в силе.

🟣 Это конец расследования по визам PBH?

Нет, так как описанное выше заявление — лишь часть более обширного дела.

Так, ранее Dzik уже писал, что окружная прокуратура в Зелёной Гуре возбудила подготовительное производство по фактам нарушений, связанных с реализацией программы «Poland. Business Harbour».

Ведомство должно было установить: имело ли место в 2020–2023 годах превышение полномочий и неисполнение обязанностей должностными лицами, в том числе чиновниками МИД, в связи с визовыми процедурами в рамках PBH.

Дело было возбуждено на основании заявлений от комиссии по расследованию визового скандала и NIK. В частности, в заявлении говорилось, что заявки на визы PBH рассматривались приоритетно, «навыки айтишников не проверялись» и что консулы одобряли заявления не только от беларусов (если люди работали на компанию, перемещающую свою деятельность в Польшу).

👉 Согласно Rzeczpospolita, в течение трёх лет польское МИД выдало свыше 95 тыс. виз PBH. Больше всего — 88 тыс. 529 гражданам Беларуси, но также 1471 — гражданам Украины и 2524 визы гражданам России, в том числе уже после начала войны в Украине. При этом въехало в Польшу лишь около 13,5 тыс. иностранцев (по крайней мере, через внешнюю границу).

И вот по этому делу следствие всё ещё продолжается. Но обвинений пока никому не предъявили.

🤔 Жалобы на зарплату, но похвала атмосфере: что пишут про польский аутсорс на Glassdoor

Посмотрели отзывы на наиболее крупные ИТ-аутсорсы в Польше.

🙋‍♂️ Uwaga! Это анонимные отзывы бывших и актуальных работников компании, они не отражают позицию Dzikа! Вы тоже можете высказать своё мнение в комментариях под постом

👩‍💻 Sii Poland

Техфирма, которая предлагает услуги ИТ-аутсорсинга, инженерии и бизнес-консалтинга. В Польше — с 2006-го. Сейчас в ней работает около 7,5 тыс. человек, доход в 2024-м — 2 110 млн злотых.

Плюсы:

🟣 «Замечательные люди, отлаженные процессы,
полезные и отзывчивые отделы бэк-офиса».

🟣 «Отличные люди, гибкий график, зарплата окей».

🟣 «Стабильно, pro-family, много проектов».

Минусы:

🟣 «Конечно, может случиться так, что назначенный вам проект окажется не совсем подходящим. Sii всегда старается учитывать ваши предпочтения, и каждый месяц проводится оценка удовлетворенности работой. Но иногда просто не так много проектов на выбор».

🟣 «Странный CEO, "Job Changer" <внутреннее приложение, которое позволяет сотрудникам менять проекты, технологии или карьерный путь без смены работодателя> фейк».

🟣 «Страховка для работающих из-за границы не предоставляется, ситуационная поддержка не предусмотрена, хотя и обещана» (написано из Киева).

🟣 «Как только вы наберете опыт, вы не сможете поднять зарплату из-за очень строгих диапазонов заработной платы.

Люди с меньшим опытом очень быстро догонят вас по зарплате, что считается очень несправедливым. А чтобы получить больше, нужно делать больше, например: не только разрабатывать, но и участвовать в продажах и выигрывать проекты, то есть выполнять вдвое больше работы. Или вы можете начать карьеру Technical Architect, но тогда для вас не будет проектов».

👨‍💻Transition Technologies MS

Поставщик услуг ИТ-аутсорсинга. Работает в Польше с 2015-го, число работников — около 800. Доход в 2024-м — 233,7 млн ​​злотых.

Плюсы:

🟣 «Хорошая рабочая атмосфера».

🟣 «Хорошие деньги в маленькой компании с крупным клиентом».

🟣 «Отличный старт в карьере с множеством возможностей для обучения и роста».

🟣 «Если вы ищете работу с хорошей атмосферой, но не ожидаете высокой зарплаты или современных методов управления, то компания может вам подойти».

🟣 «Пока у вас есть задание по проекту и вы выполняете свою работу, о вас забывают».

Минусы:

🟣 «Никакой growth management не дружелюбен к сотрудникам, просто работай и получай деньги. Не жди никаких поблажек или возможностей для роста доходов или улучшения здоровья».

🟣 «Самой большой проблемой была зарплата. Повышение и продвижение по службе были редкостью, и даже высокоэффективные работники с трудом получали справедливую компенсацию».

🟣 «Отсутствие поддержки, принуждение к сверхурочным без оплаты или оплата "в конверте"».

🧑‍💻 Capgemini Poland

Это польское подразделение международной компании в сфере ИТ-консалтинга и аутсорсинга; работает в Польше с 1996 года, сейчас насчитывает 11К+ сотрудников. Доход в 2025-м в открытых источниках доступен только глобальный — €22,5 млрд.

Плюсы:

🟣 «Хорошая атмосфера, гибкий график».

🟣 «Развитие карьеры с помощью программы Capgemini University от лидера в сфере ИТ и многое другое».

🟣 «Гибкий график работы и дружный коллектив в некоторых командах».

🟣 «Зарплата вовремя, чёткие инструкции и ожидания от работы».

Минусы:

🟣 «Зарплаты низкие по сравнению с конкурентами, повышения очень медленные, практически отсутствуют».

🟣 «Низкая зарплата по сравнению с рынком, ограниченный карьерный рост, неверные управленческие решения и высокая загруженность без должного признания».

🟣«Вы — маленькая часть большого целого. Дальше пройти сложно, нужно прорабатывать свой путь. Компания регулярно сокращает некоторые бенефиты».

🐽 Какие фирмы смотреть следующими?

🤔📱👦 Соцсети только после 15 лет: представлены положения закона

Члены клуба Koalicji Obywatelskiej предложили, чтобы соцсети в Польше были доступны только после достижения 15-летнего возраста. А ещё — чтобы на уроках нельзя было пользоваться мобильниками, пишет PAP.

Депутаты уже представили проект соответствующего закона. По их планам, возрастные ограничения на доступ к соцсетям вступят в силу в следующем году. А с сентября 2026-го нельзя будет пользоваться телефонами во время уроков (но это если закон примут).

👉 Среди основных положений закона:

🔹запрет пользования социальными сетями детьми младше 15 лет;
🔹использование инструмента верификации возраста, которым является «европейский цифровой кошелёк идентичности» (система, которая позволит удостоверять личность на всей территории ЕС без необходимости указывать полные персональные данные — подробности).
🔹запрет пользования мобильными телефонами во время уроков.

Сейчас депутаты объявили о широких общественных консультациях, как международных, так и проведённых в Сейме и на местах. То есть это только самое начало работы

Ранее в Австралии запретили пользоваться социальными сетями детям младше 16 лет.

📱🧳 А вы слышали про польский портал «Odyseusz», который помогает туристам при проблемах за границей?

«Odyseusz» — это бесплатный и добровольный сервис МИД Польши, в котором можно заявить о выезде или пребывании за пределами ЕС.

Зачем? Чтобы в случае ЧП в стране пребывания МИД или соответствующее консульское учреждение могли быстрее передать предупреждения и рекомендации по безопасности, а также легче установить контакт и организовать помощь, в том числе и эвакуацию.

На фоне недавних новостей о Ближнем Востоке МИД вновь начал пушить этот сайт и рекомендовать зарегистрироваться.

Дело добровольное — но лишним не будет.

👉 Как сообщить о своей поездке за пределы ЕС:

1️⃣ Если вы выезжаете за границу эпизодически, отправьте простое сообщение без создания профиля. Такое сообщение отправится в архив в течение 14 дней с момента окончания поездки.

Нужно будет указать своё имя-фамилию, PESEL, адрес в Польше, данные контактного лица и даты поездки с указанием города и конкретного адреса. Без польского гражданства тоже можно (но тут непонятно, насколько широко будет трактоваться помощь консула иностранцу только с польским ВНЖ).

После этого вам на мейл придёт письмо с контактными данными ближайшего к месту поездки консульства.

2️⃣ Если же вы часто путешествуете или пребываете за границей дольше чем 6 месяцев, МИД рекомендует создать собственную учётную запись, которая позволит изменять контактные данные и быстрее сообщать о последующих поездках.

В случае отсутствия активности в учётной записи более года система попросит вас об обновлении персональных и контактных данных. Если вы проигнорируете эту просьбу, учётная запись будет автоматически удалена.

☝️ Также обратите внимание на сайт Informacje dla podróżujących — на ней страны делятся по уровням угроз для путешественников, от «проявляйте обычную осторожность» и до «МИД не рекомендует любые поездки». Вот сейчас МИД не советует ехать в Иран. Или в Беларусь.

🌸📚 Весенняя распродажа: скидка 40% на подписку Coursera Plus

До 16 марта подписка стоит $35.40 в месяц вместо $59 при покупке подписки с помесячной оплатой.

Это редкое предложение, которое открывает полный доступ к более чем 10 тыс. курсов, специализаций и профессиональных сертификаций от ведущих университетов и компаний вроде Google, Meta и других.

👉 Посмотреть.

Вы поддерживаете редакцию, если пользуетесь нашими рекомендациями.

#adviser

⚠️ 💸 5 ошибок, которые дорого обходятся JDG в Польше

Złoty Dzik разобрал самые распространённые ошибки предпринимателей с бухгалтером ALG Legal Викторией Грундой.

1️⃣ Неправильная форма налогообложения

🔸Многие ориентируются на советы знакомых: «в IT всем выгоден ryczałt 12%», «liniowy 19% универсален», «skala не нужна». При этом не учитываются реальные расходы, льготы, ZUS, składka zdrowotna, валютные поступления или модель работы с VAT.

🔸Бывают ситуации, когда форма налогообложения вообще не была официально выбрана при регистрации — тогда автоматически применяется налоговая шкала. В итоге предприниматель полгода считает налоги по одной системе, а потом выясняется, что юридически действовала другая. Это автоматически ведет к перерасчётам и доплатам.

⚠️ Что делать:

👉 Проверить, какая форма официально зарегистрирована.
👉 Пересчитать выгодность на реальных цифрах (доходы, расходы, ZUS/здоровье, льготы) и при необходимости сменить режим (обычно это можно сделать до 20 февраля).
👉 Если были ошибки — привести учёт в порядок и подать корректировки.

2️⃣ VAT — самая дорогая категория ошибок

🔸Многие уверены, что если оборот ниже лимита (с 2026 года — 240 000 злотых), значит им не нужно уплачивать VAT. Но есть виды деятельности, где VAT обязателен с первой операции. Часто предприниматели не отслеживают превышение лимита и продолжают выставлять счета без VAT, а потом вынуждены платить из собственного кармана.

🔸Например, в e-commerce игнорируют механизм OSS и продажи B2C в ЕС, не отслеживая лимиты дистанционной торговли. А также распространено заблуждение, что «иностранный клиент = VAT нет», хотя всё зависит от места оказания услуг и статуса клиента (B2B/B2C). Последствия — доначисление VAT задним числом, проценты и корректировки JPK.

⚠️ Что делать:

👉 Разобрать операции: Польша / ЕС / вне ЕС.
👉 Проверить право на освобождение от уплаты VAT.
👉 При необходимости срочно зарегистрироваться и доплатить налог.
👉 Для B2C-ЕС продаж — проверить обязательность OSS.

👉 Остальные ошибки читайте по ссылке

🤖 К 2031-му доля AI на польском рынке ИТ может вырасти втрое

Это следует из отчёта, подготовленного PMR Market Experts by Hume’s, пишет PAP Biznes.

Крупнейшим сегментом рынка AI в Польше остаются услуги — они составляют около одной трети его стоимости.

Доминируют проекты по интеграции и внедрению — чаще всего они заключаются в соединении решений ИИ с существующими ИТ-системами и бизнес-процессами.

Рост этого сегмента стимулируется спросом на практические применения — чат-боты, агентные решения, генеративные системы или автоматизации, отмечают авторы.

Из отчёта следует, что в 2025-м наиболее быстро росли расходы на серверы и услуги IaaS, оптимизированные под нагрузки AI.

Несмотря на это, доля этой части рынка в Польше остаётся относительно низкой по сравнению с глобальными трендами. В то время как в мире динамично развиваются специализированные центры обработки данных и инфраструктура GPU, в Польше инвестиции в этой области всё ещё умеренные.

Часть спроса на вычислительные мощности реализуется за пределами страны или на основе стандартных серверных ресурсов. Одновременно появляются первые локальные инфраструктурные инициативы.

Исследование, проведённое в феврале, показывает изменение настроя компаний в Польше в отношении подхода к AI.

🔹Доля компаний, учитывающих AI в стратегии, но без чётко определённой роли этой технологии, выросла с 31% в 2024-м до 35% в 2026-м.

🔹Одновременно меньше компаний, чем ранее, декларирует полную готовность к внедрению AI во всей организации (снижение с 11,8% до 10,2%, говорят, по-прежнему «не хватает компетенций и упорядоченной архитектуры внедрений»).

🔹Растёт число компаний, формализующих правила использования AI сотрудниками. В 2026-м 55% компаний определяет способ и объём использования инструментов AI внутри организации — против 39% в 2024-м.