🙋‍♀️ Uwaga! Опрос для пани и паненок в Польше!

Впереди 8 марта, которое как бы не просто праздник весны, а символ борьбы за права женщин и экономическое равноправие 💅

Так что собираем ваши мнения, чего вам не хватает в жизни и работе в Польше.

Может, вы бы хотели больше социальных гарантий при материнстве? Или лучшую медпомощь? Борьбу против дискриминации на работе или меньше бюрократии? Упрощённый путь к паспорту ребёнка, рождённого в Польше, либо что-то своё?

🐽Вы можете поделиться своими мыслями в @dzikpic_bot (это анонимно). Dziękuję bardzo!

🛂 Паспорт по месту рождения: в каких странах действует «право почвы», и нужны ли там апостили для родителей

Небольшой список для тех, кто хочет подарить своему ребёнку (ну и себе заодно) двойное гражданство.

👉 «Право почвы» или jus soli — это законодательная норма, когда гражданство ребёнка обусловлено местом его рождения и не связано с гражданством родителей.

На самом деле список гораздо больше. Но везде есть свои особенности. Например, родители рождённых в Канаде и США детей не могут претендовать на гражданство автоматически. А в Австралии нужно, чтобы хотя бы один из родителей рождённого в Австралии имел постоянный вид на жительство/гражданство Австралии — или чтобы первые 10 лет своей жизни ребёнок прожил в Австралии.

Так что составили список наиболее очевидных вариантов в Южной Америке, которые допускают двойное гражданство и являются популярным среди экспатов вариантом. Отдельно отметили, нужны ли апостили и справки о несудимости (спойлер — да, практически везде надо, если вы не беженец).

👉 Текст целиком: https://telegra.ph/Pasport-po-mestu-rozhdeniya-v-kakih-stranah-dejstvuet-pravo-pochvy-i-nuzhny-li-tam-apostili-dlya-podachi-na-grazhdanstvo-dlya-ro-02-24

🐽 Если заметите описку либо неточность, пишите в комментариях или чат-бот, перепроверим и исправим 🫡

🏢 Польский офис LeverX нанимает разработчиков и не только

LeverX уже давно занимаются не только SAP-консалтингом, но и кастомной разработкой внутри подразделения Emerline. Сейчас в команду ищут:

• Java Developer (SAP BTP / SAP CAP Java Cloud)
• Node.js Developer (SAP CAP)
• .NET Developer
• Senior Data Engineer (Snowflake)
• Data Scientist

Обещают работу с новыми технологиями, проекты в самых разных доменах и стабильное трудоустройство: в среднем здесь работают больше 4 лет.

👉 Все вакансии по ссылке
ТГ рекрутера @LX_Recruiter

#blitz_promo

Норвежские фьорды и... Leibonik! Морской клуб Damora предлагает отправиться в необычный парусный поход

Вас ждут острова в Северном море, горные хайкинги, маршрут викингов и, конечно, норвежские фьорды во всей красе.

А в программе первого дня

📌 Специальный гость открытия — Сергей Башлыкевич (Leibonik)
📌 Акустический концерт
📌 Барбекю-пати
📌 Знаменитые капитанские стейки
📌 Норвежский крафт

Сам поход пройдет по уже легендарному для клуба маршруту: Ставангер — Утсира — Скуденсхавн — Йерпеланн.

Когда и сколько

🟣 29 мая — 05 июня

Стоимость: €1060

Мест осталось немного, но еще можно успеть попасть на борт самого знакового похода этого года.

👉 Отправиться в путешествие.

💙 Промокод DzikMorski — минус 5% на путешествие вместе с Damora.

Вы поддерживаете @dzikpic, если пользуетесь нашими рекомендациями. Мы советуем только то, что проверили. Как это работает — рассказали здесь.

#adviser

🗞🆕Dziko News: что обсуждали в польских новостях на этой неделе

🟣 Из Африки прилетел знаменитый мазурский аист Krutek — его возвращение символизирует конец зимы в Польше (ура-ура-ура!).

🟣 Но часы весной мы всё равно переведём, в ЕС пока не пришли к консенсусу, на каком времени оставаться, зимнем или летнем.

🟣 В 2025-м более 17, 5 тыс. иностранцев совершили преступления. Это на тысячу больше, чем за тот же период предыдущего года. Много людей из Украины, Грузии и Колумбии, а подозреваемых из Беларуси чуть уменьшилось — всего 1032, на 90 меньше, чем год назад.

🟣 Кстати, гражданина Беларуси задержали 9 февраля по подозрению в шпионаже на беларускую военную разведку. И прокуратура предъявила обвинения шести лицам (четырём беларусам и двум полякам) в связи с попыткой экспорта в Россию оборудования, которое могло бы использоваться для производства боевых беспилотников.

🟣 Уроженка Грузии Лела оказалось в очень сложной ситуации: она беременна и сейчас лежит в шпитале в Ольштыне с неукротимой рвотой (гиперемезисом беременных). Она может только смачивать рот водой, её кормят через трубку. У Лелы есть риск перфорации пищевода и развилось тревожное расстройство. Она просит об аборте и говорит, что у неё есть другие дети и муж, которым она нужна живой. Но решение о прерывании беременности пока не принято. Больница лишь ответила, что не может разглашать данные о лечении пациентов.

🟣 Афера с углём: экс-премьера Матеуша Моравецкого подозревают в нарушениях и бесхозяйственности. Подано заявление в прокуратуру. Расследование касается решения об импорте сырья на сумму более 1,3 млрд злотых в 2022-2023-й годы — по указанию правительства тогдашнего премьер-министра Моравецкого. Хотя из Польши уголь был бы дешевле.

🟣 17-летнего парня в Ополе задержали по подозрению в убийстве двух человек — его бабушки и мужа его матери. СМИ пишут, что это могли сделать топором.

🟣 Проект уставы о расширении прав инспекции труда настолько противоречивый, что против него объединились и работодатели, и работники. Профсоюзы и предприниматели совместно раскритиковали правительство, прежде всего, за то, как оно проводило консультации. А также выразили опасения, что польские суды работают слишком медленно и не справятся с потоком заявлений от инспекторов и работодателей.

🟣 Прошли обыски в офисах Allegro в Познани и Варшаве. Управление по защите конкуренции и прав потребителей (UOKiK) распорядилось провести эту операцию в рамках расследования возможного нарушения компанией антимонопольного законодательства.

🟣 Мэр Кракова объявил в твиттере, что правительство выделило 10 миллиардов евро на строительство метро. Но правительство утверждает, что ничего об этом не слышало.

🟣 28 февраля 2026 года над Польшей будет виден парад планет — до шести в ряд. Смотрите в небо!

🔥 Еще одна горячая вакансия в LeverX для бизнес-аналитиков

В компании ищут Senior Product Owner/Business Analyst для внутреннего инвестиционного проекта. Команда будет развивать корпоративные SAP-решения в области IPD/PLM.

Опыт с SAP необязателен, но важны знания энтерпрайс бизнес-процессов в R&D, инновациях, финансах, юриспруденции или другом сложном домене.

Локация кандидата: Польша, Беларусь или Грузия.

👉 Узнать детали и податься можно по ссылке
ТГ рекрутера @LX_Recruiter

#vacancies_promo

👀 🏦 Беларусам — особое разрешение? Новые требования банков к иностранцам из стран «высокого риска»

Вокруг «лояльности» польских банков к иностранцам много разговоров, пишет Złoty Dzik. Но на практике для граждан Беларуси (вероятно, эта практика касается и россиян тоже) действуют дополнительные условия — вплоть до подписания специальных заявлений.

👉 В чём суть: в редакцию «Злотого дзика» обратилась беларуска, которая пыталась с действующей картой побыта открыть счет в Santander. По телефону ей сказали, что проблем быть не должно, а в отделении уточнили срок действия карты и ушли «консультироваться».

— Сотрудники ушли что-то уточнять и вернулись с ответом, что у них теперь «новые правила»: Беларусь они считают ненадежной страной, поэтому открыть счет мне не готовы. Допускаю, что это мог быть частный случай или субъективное решение сотрудницы. После этого я пошла в Alior.

👉 А вот что было в Alior Bank, читайте в «Злотом дзике»

Не будь «молчуном»: почему нельзя оставлять поле 1,5% пустым 🐗

Представьте: вы заработали деньги, заплатили налоги, а потом государство говорит: «Окей, вот этот кусочек ты можешь потратить туда, куда сам захочешь».

А вы такие: «Ай, мне всё равно, заберите себе». 🤷‍♂️

Звучит странно, да? Но именно это происходит, когда вы ленитесь заполнить две строчки в декларации PIT. Деньги просто растворяются в общем государственном бюджете Польши. На них положат метр асфальта где-нибудь под Быгдощем или купят скрепки в ужонд.

Распорядитесь этими деньгами так, чтобы они принесли пользу своим. Направьте их Dzik’у — на инсайды, жизу и поддержку комьюнити.

Как это сделать?

1️⃣ Авторизуйтесь на сайте налоговой и откройте свою декларацию.
2️⃣ На личной странице выберите «отредактировать» в строке «1,5% podatku dla OPP».
3️⃣ Введите данные:

KRS: 0000507234
Cel szczegółowy: 85644

Dziki дзякуй тем, кто не молчит! 🖤

🤔 Гибрид, быстрое обучение и острожные повышения зарплат: тренды рынка труда 2026-го

ManpowerGroup опубликовал «Raport płacowy 2026. Trendy rynku pracy – Przewaga człowieka» — и вот что там сказано.

🟣 Гибридные суперкоманды и быстрое обучение — новые приоритеты рынка труда

Не глядя на обещания всех заменить на ИИ, технология по-прежнему требует человеческого надзора.

В глобальной перспективе к 2030 году изменится 39% ключевых навыков, а наиболее трудными для автоматизации остаются этическая оценка, обслуживание клиента и управление командой.

Параллельно растёт значение проектной работы, а к 2027 году даже половина работающих в развитых странах может действовать в модели gig (как Uber, да). Ответом на эти изменения является быстрое обучение.

При этом в настоящее время лишь 44% работников участвовали в обучениях за последние полгода. А 63% работников испытывают выгорание.

Как говорит Томаш Валенчак, управляющий директор ManpowerGroup Polska, «технология увеличивает возможности, но результаты зависят от того, как люди учатся, адаптируются и используют новые инструменты».

🟣 Снижение доверия к работодателям

Глобальные данные показывают, что обязательное возвращение в офис увеличивает текучесть кадров, особенно среди женщин, а замещение стационарных должностей занимает на 23% больше времени, чем гибридных.

Снижается также доверие к работодателям. 68% работников считают, что бизнес-лидеры сознательно вводят их в заблуждение.

На мировых рынках по-прежнему отсутствуют механизмы передачи знаний от более опытных работников джунам, а традиционное высшее образование всё реже подготавливает выпускников к работе. Более половины опрошенных зумеров вообще опасается, что автоматизация отнимет у них рабочие места.

При этом Дагна Фрыдрых, head of marketing rocketjobs.pl & justjoin.it, говорит что удалёнка уже становится нишевой: «На rocketjobs.pl лишь 9% объявлений предлагают полностью удалённую работу. Даже в ИТ, где удалённый формат казался очевидностью, работодатели всё чаще ожидают присутствия в офисе. Число гибридных предложений выросло на 29%».

К слову: по наблюдениям джобборда, кандидаты по-прежнему остаются у работодателя — правда, из-за стабильности, а не лояльности (это называется job hugging). И при этом число откликов на вакансии на платформе растёт.

То есть, это не кандидат выбирает, а его выбирают. Особенно тяжко в этом плане джунам.

🟣 Осторожный подход к вознаграждениям

Как отмечает Катажина Пончковска, директор по рекрутингу в Manpower, работники вошли в новый год с надеждой на улучшение своего финансового положения конечно, с такой-то инфляцией.

Но динамика роста заработных плат остаётся близкой к прошлогодней, а зарплатное давление даже ниже, чем в постпандемические годы.

Компании осторожно подходят к бюджетам на повышения зарплат — особенно если учесть предстоящие регуляции, связанные с прозрачностью вознаграждений.

Но, подчёркивает Катажина Пончковска, «кандидаты, обладающие уникальным техническим, аналитическим опытом и дефицитными квалификациями, сохранят переговорное преимущество и по-прежнему смогут рассчитывать на привлекательные предложения».

Одновременно работодатели будут более осторожно инвестировать в привлечение новых талантов, делая больший акцент на развитие и upskilling нынешних работников, — добавляет экспертка.

Квартирные переезды и грузоперевозки

Познань/Польша и вся Европа.

Наши услуги:
🔧 Переезд «под ключ» с грузчиками.
🚗 Авто с водителем без грузчиков.
🪑 Доставка из магазинов — IKEA, Castorama и тд.
🕐 Работаем 24/7, в праздники и выходные.

В Instagram 150+ видеоотзывов наших клиентов+отчеты с заграничных переездов и многое другое.

Убедитесь сами в нашей репутации!

На связи всегда:
📞 +48 578 644 282 — Viber / WhatsApp / SMS
📩 Telegram: @AntonPereezdyPerevozki

#fast_promo

🙋‍♂️ LinkedIn назвал самые быстрорастущие скиллы на рынке труда

В свежем отчёте Skills on the Rise платформа выделила самые быстрорастущие навыки в США — а devby их проанализировал и пересказывает.

Исследование основано на двух показателях: как часто пользователи добавляли конкретные навыки в профили и как часто людей с этими навыками нанимали в 2025 году по сравнению с 2024-м.

Старший редактор LinkedIn News по карьере Эндрю Симен отмечает, что изменения происходят быстро: «За последние 10 лет требования к навыкам сильно изменились, и впереди ещё больше изменений — во многом из-за ИИ. Работодатели всё меньше смотрят на должности и дипломы и всё больше — на реальные умения людей».

Он же предлагает смотреть на навыки как на актив: «Думайте о своих навыках как о карьерной валюте — именно они определяют, кого наймут, кого повысят и кому доверят новые проекты. Даже когда индустрии меняются, навыки дают гибкость и устойчивость, особенно на нестабильном рынке».

LinkedIn сгруппировал самые быстрорастущие навыки в категории. Вот ключевые направления и примеры навыков:

🔹инженерия и внедрение ИИ;
🔹операционная эффективность (управление логистикой, оптимизация процессов);
🔹ИИ в бизнес-стратегии (управление данными, ответственный ИИ);
🔹коммуникация с руководством и стейкхолдерами (публичные выступления, развитие деловых отношений);
🔹финансовые операции и отчётность (денежная отчётность, анализ финансовых данных);
🔹лидерство и управление людьми (управление кросс-функциональными командами, развитие талантов);
🔹рост выручки (привлечение новых клиентов, стратегия выхода на рынок);
🔹управление рисками и комплаенсом (соблюдение политик, мониторинг безопасности).

Этот список — смесь «жёстких» навыков (особенно связанных с ИИ) и «мягких» вроде коммуникации и управления людьми. Именно эта комбинация становится критичной.

«Те, кто принимает ИИ, проявляет любопытство к технологии и использует её в повседневной работе, будут восприниматься как будущие лидеры в компаниях», — отмечает операционный директор LinkedIn Дэн Шаперо.

При этом «человеческие» навыки никуда не делись. В предыдущем отчёте LinkedIn примерно половину списка составляли такие вещи, как умение решать конфликты, адаптивность и инновационное мышление.

🐽 Miłego poniedziałku!

В это прекрасное утро держите ссылку на «Кринж-машину» — сайт, который поможет создать достойный ответ на открытку с поздравлениями от дальних родственников (от близких не надо).

Сервис создал наш читатель Сергей, который ранее уже сделал платформу для продажи вещей проверенным людям bye.sale (вы можете почитать про неё вот тут).

«Цель — создать шуточный сервис для русскоязычных пользователей, который помогает генерировать "достойные ответы" на "тупые картинки с поздравлениями", — поясняет он. — По сути, это инструмент для весёлой самообороны от раздражающего спама блестящими открытками с котятами, цветочками и пожеланиями "Доброго утречка" в мессенджерах и соцсетях. Способ выпустить пар и превратить жизненную боль (навязчивый позитив от родственников и знакомых) в фановый, ироничный интерактив с разными уровнями жесткости».

🐽 А как вы боретесь с открытками в «Вайбере»?