Uwaga! Poznań! Gdańsk!

Стендап-комик Дима Нарышкин едет к вам с новой программой.

Свежий ютуб-концерт из Вроцлава можно глянуть тут, но будет ещё более новая программа.

25 февраля, 20:00
📍 Poznań, MY pod sceną, 27 Grudnia 8/10

26 февраля, 20:00
📍 Gdansk, Pub 107, Ogarna 107

#event_promo

🤔👨‍💻 В Польше вводится «прозрачность» зарплат — почему это может стать проблемой для ИТ

С 24 декабря 2025-го работодатели в Польше должны указывать вилки зарплат при устройстве кандидатов на работу. И 7 июня 2026 года вступит в силу следующий пул обязанностей.

Блог джобборда Just Join IT рассказывает про изменения и почему это волнует ИТ-фирмы.

🟣 Что должно поменяться

Одна из целей директивы ЕС 2023/970 — попытаться ликвидировать разрыв в оплате труда между женщинами и мужчинами, который в ЕС составляет в среднем 12–13%.

В Польше, согласно различным методологиям этот гэп колеблется между 4,5% и 8,5%. Однако проблема по-прежнему существует, особенно на высших руководящих должностях.

👉 Не хотим спекулировать, но, кажется, разрыв в доходах в основном спровоцирован «штрафом за материнство». Так, по данным исследования Мангеймского центра (ZEW) в сотрудничестве с Тилбургским университетом, матери в среднем зарабатывают почти на 30К евро меньше на четвертый год после родов, чем женщины того же возраста без детей.

Что конкретно должны сделать польские компании? Положения будут внедряться в два этапа.

🔹С 24 декабря 2025 года (уже действует):

▪️Раскрытие вилок заработной платы в объявлениях о работе — или не позднее чем до собеседования;
▪️Запрет задавать кандидатам вопросы о вознаграждении у предыдущих работодателей;
▪️Использование гендерно-нейтральных названий должностей в объявлениях.

🔹До 7 июня 2026 года:

▪️Дать работникам право на получение информации о среднем вознаграждении на аналогичных должностях (с разбивкой по полу);
▪️Отчётность по разрыву в оплате труда для компаний, где работает 100+ человек;
▪️Если разрыв превысит 5% и его невозможно будет обосновать объективными критериями — обязательный аудит оплаты труда;
▪️Штраф за нарушение может составить до 60К злотых.

Как отмечает блог, Польша является одной из немногих стран ЕС, которые успели с частичной имплементацией до установленного срока.

🟣 В чём особенность для ИТ

По данным Just Join IT, ИТ-отрасль в Польше имеет свою специфическую проблему с прозрачностью оплаты труда (и речь не про гендерный разрыв).

Из отчёта о заработных платах Just Join IT 2026 следует, что реальные заработки специалистов среднего уровня на B2B часто где-то на 21% ниже, чем вилки, указанные в объявлениях.

Джуны зарабатывают примерно столько, сколько обещают работодатели. Мидлы — уже нет: разница достигает одной пятой.

Единственной группой, где заработки эффективно превышают вилки из объявлений, являются сеньоры на B2B (в среднем реальные заработки свыше 24К PLN нетто).

Для software house и ИТ-компаний прозрачность оплаты труда может стать проблемой. Если различия в вознаграждении на аналогичных должностях будут велики, и работодатель не пояснит, почему, то у них возникнет проблема.

Реакции ИТ-отрасли смешанные. С одной стороны, большинство компаний уже давно указывают ориентировочные вилки в объявлениях — это рыночный стандарт на протяжении многих лет.

С другой — никто не ожидал, что придётся обосновывать различия в заработках в письменной форме и предоставлять работникам данные о среднем вознаграждении с разбивкой по полу.

ИТ-компании имеют преимущество: в этой отрасли разрыв в оплате труда по признаку пола меньше, чем в традиционных секторах. Польский рынок ИТ также имеет относительно выровненное представительство женщин на менеджерских должностях.

Проблема заключается в другом — в огромном диапазоне вознаграждений между уровнями seniority, технологиями и видами контрактов.

Например, Senior Full Stack Developer может зарабатывать 25К PLN нетто на B2B, тогда как джуниор в той же технологии получит 5К PLN брутто по UoP. Это разница примерно в пять раз — и она вытекает не из гендерной дискриминации, а из компетенций, опыта и формы занятости.

Так что блог советует уже сейчас провести аудит, подготовить HR-ов, ввести инструмент отчётности (автоматизировать сбор данных) и разработать систему оценки труда. Но посмотрим, как там будет на самом деле.

🐽 Miłego poniedziałku!

Напомним, что вам стоит указать при заполнении декларации PIT, куда бы вы хотели направить свои 1,5% налога. Их в любом случае спишут.

Dzik Pic-у тоже можно перечислить (🤗). Это поможет нам оставаться независимыми и дальше делать мемы и публиковать разборы.

Данные для декларации (чтобы скопировать):

📌 KRS: 0000507234
📌 Cel szczegółowy: 85644

Dziki дзякуй каждому! 💜

✍️ Карту не выдают год и больше — есть ли смысл идти в суд?

На этот вопрос Dzik-у ответила юрист, radca prawny Мария Роматовская.

☝️ Ремарка Dzika: почему мы вообще поднимаем этот вопрос? Потому что с 2022-го по ст. 100d спецуставы о помощи гражданам Украины течение сроков рассмотрения дел по выдаче ВНЖ иностранцам приостанавливается. В реальности средние сроки ожидания децизии по видам на жительство сейчас близятся к году-полтора.

Также были «заморажены» сроки рассмотрений заявлений по международной защите (до марта 2026-го).

Другие процедуры, вроде переноса документов из одного воеводства в другое или рассмотрения заявления на гражданство, формально под «заморозку» не попадают. Но всё равно серьёзно затягиваются.

🟣 Почему мы так долго ждём свою карту

— Сначала важно понимать контекст, — подчёркивает пани Марья. — Процедура регулируется Кодексом административного производства (KPA).

✍️ По закону:

▪️дела должны рассматриваться без необоснованной задержки (art. 35 § 1 kpa)

👉 Уточнение: сейчас конкретно сроки по ВНЖ регулируются art. 112a UoC, а сроки рассмотрения сталого побыту — art. 210 UoC.

▪️стандартный срок — до 1 месяца (art. 35 § 3 kpa);

▪️сложные дела — до 2 месяцев (art. 35 § 3 kpa).

☝️Но:

▪️в эти сроки не засчитывается время ожидания ответов от других органов (например, Straż Graniczna, эту норму регулирует art. 35 § 5 (13) kpa);

▪️орган может продлить срок и обязан письменно уведомить об этом (art. 36 kpa);

▪️на практике сейчас стандарт первой инстанции — 1–1,5 года.

Это реальность перегруженной системы. Во времени и месте сошлись сразу несколько факторов: геополитика, экономика.

Ужонды сейчас переполнены не только заявками украинцев и беларусов — здесь также много экономических эмигрантов из Латинской Америки.

🟣 Когда есть смысл «пинать» ужонд и писать понагление?

— Здесь также важно учитывать, что это инструмент, который регулируется art. 37 kpa и может быть использован в случае бездействия либо пролонгации, — продолжает радца. — Но — важный момент — этот инструмент имеет смысл, если:

▪️все документы в порядке;

▪️заявитель соответствует всем критериям;

▪️заявителю не присылают требований о дополнительных документах;

▪️дело просто лежит без движения год и больше.

👉 В таком случае имеет смысл подать ponaglenie (требование ускорить рассмотрение дела).

Это официальный инструмент давления на орган.

☝️ Однако имейте в виду, что само по себе понагление не работает мгновенно. На основании того же art. 37 нужно около месяца, чтобы этот документ спровоцировал последствия, ради которых и затевался.

🟣 Когда не стоит подавать ponaglenie?

Если:

▪️вы постоянно доносите документы;

▪️орган регулярно что-то запрашивает;

▪️есть реальные пробелы в деле —

тогда понaгление не даст эффекта.

🟣 Что делать, если понaгление не помогло?

— Тогда можно подать жалобу в административный суд на бездействие органа (art. 3 § 2 ust. 4 w zw. z art. 149 ppsa - prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi)

Суд может:

▪️признать бездействие;

▪️обязать орган вынести решение в установленный срок.

☝️ Важно понимать реальность. Да, теоретически это ускоряет процесс. Но:

▪️это не решение «завтра»;

▪️даже после подачи жалобы в суд всё равно нужно закладывать минимум 1–2 месяца, а иногда больше.

🟣 Если подытожить

— Суд — это более сильный инструмент давления, но не волшебное решение.

✔️ Если документы в порядке
✔️ Прошёл год–полтора
✔️ Орган молчит

➡️ Имеет смысл подать ponaglenie.
➡️Если не помогло — идти в суд.

👉«Выглядит будто это итальянская забастовка». Жители Подляского воеводства жалуются на остановившуюся «очередь» по побытам
👉Что делать, если вам долго не выдают карту долгосрочного резидента ЕС? Например, обратиться в суд
👉«"Заморозка сроков" является нарушением закона»: интересное решение суда в Польше

#легализация

😱👨‍💻 Паническая атака, больная спина и ноль хобби. QA год работал на 3 работах и не выгорел (почти)

Роман Сурков, QA, рассказал блогам devby, как почти весь 2025 год работал на 3-х работах. Одновременно с ремонтом. Все трюки выполнены профессионалами, не повторяйте это дома.

🟣 «Нравится, что в ИТ люди пашут»

— Я с детства привык много работать. <> Это меня и привлекло в ИТ. Я видел, что люди в этой индустрии пашут, а не просиживают штаны, как на некоторых предприятиях. Но вначале своего пути я не мог брать подработки: будучи джуном, я много времени посвящал обучению и саморазвитию. Но мне всегда хотелось преподавать.

И когда у меня накопился 3-летний опыт в профессии, то я стал преподавать QA в нескольких школах. И с февраля по декабрь 2025 я совмещал 2-3 работы одновременно. Работал тестировщиком на фуллтайм (35 часов в неделю) и ещё в двух школах (по 10 часов/неделю в каждой).

Все проекты были удаленными.

🟣 Работа с 10 до 22

— Я начинал свой рабочий день в 10:00. На основном проекте я тружусь до 18:00 (на ЕС проекте у меня 7-часовой рабочий день). По понедельникам и средам я преподавал в одной академии по 3 часа. Поэтому заканчивал работу в 22:00.

А вторая подработка у меня была обычно днём, или в 12:30 или в 14:00. После этого я возвращался к задачам на обычной работе.

А ещё я стабильно посещаю тренажёрку, поэтому иногда приходилось дорабатывать на выходных или по ночам.

Оговорюсь, что я сразу сказал менеджеру на основном проекте, что у меня есть подработки. Никто не был против.

Но действительно стало сложно всё совмещать, когда мы затеяли ремонт. Дом, который мы купили, довольно странно сделан и поэтому нужно было решать кучу вопросов с нуля. При этом у меня нет никакой экспертизы в сантехнике, газе, материалам, и, честно говоря, мне это неинтересно.

Было больно ходить больше 20 минут
Из-за такой нагрузки и сидячей работы у меня начались проблемы со спиной. Особенно сложно было вначале такого режима. Потому что для школ нужно было много готовить информации. В итоге пошли проблемы со спиной. Стало тяжело ходить более 20 минут.

Был у терапевта, хирурга и невролога. Вердикт: высокая нагрузка на спину при слабом наборе мышц. Начал ходить на массажи, в тренажерный зал и прочее. Сейчас эти проблемы решены, а недавно я даже смог сделать свое первое подтягивание, правда обратным хватом 😅

Осенью было особенно тяжело. Завал на всех проектах, особенно сложный ремонт, много стресса и я перестал высыпаться. Даже дошло до панических атак.

Из-за такого режима я практически не отдыхал и забросил свои хобби. Я геймер и много просиживал времени в приставках. А когда у тебя три работы, то физически невозможно посвящать этому столько времени.

Что еще снимает напряжение и расслабляет? У меня был ритуал — это горячая ванна, которую я принимал ежедневно, но к большому сожалению, и тут пришлось исключить, так как это вредит планированию детей. Остался YouTube и сериалы, но на это у меня уходил максимум час в день.

Как удается работать столько времени и не отдыхать толком? Я точно не знаю, возможно, это суперсила, а где-то и суперслабость в виде РАС, но так как не подтвердили, утверждать я не могу.

🟣 Стоило ли это того?

С этого года я работаю на 2 фулл-таймах, потому что пока что курсы в школах на паузе. Как и ремонт.

Итог? Я точно сильно вырос по скиллам. Хочешь стать специалистом? Начни обучать других. Я понял, что деньги для меня не были главной мотивацией. Если бы вы узнали, сколько платят в одной из школ, вам бы стало смешно и одновременно понятно, почему в них идут молодые специалисты с небольшим опытом.

Поэтому финансовую выгоду сложно оценить. Ведь деньги мы в буквальном смысле закопали в землю — прокладывали трубы.

Основной плюс для меня — это даже не деньги, которых всегда будет не хватать, а то, что моя продуктивность за этот год катастрофически выросла. Последние полгода я работаю над проектом, который, возможно, изменит индустрию QA. Если это будет ценой укорочения жизни одного микрочелика, то так тому и быть. Я готов к такому обмену.

🐽 А вы работали на трёх работах разом?

Вебинар: Загородная ипотека и стратегия «2 квартиры по цене одной»: от идеи к реализации

📅 25 февраля
🕕 18:00
📍 Прямой Эфир

Ссылка для записи на Вебинар

👉 На вебинаре кредитный эксперт Анна разберет, как грамотно зайти в рынок недвижимости сегодня, реально ли построить дом без первого взноса и как выжать максимум из ипотечных программ.

В программе вебинара:

• Свой дом vs Квартира: как получить кредит на стройку, какие участки «проходят», а какие - нет.
• Ипотека 0% взноса: ограничения и подводные камни программы.
• Разрешение для иностранцев: когда оно (не) нужно, реальные сроки и нюансы оформления в Польше.
• Секретная стратегия «2 квартиры по цене 1»: как это работает на практике и кому подходит.

Бонус для участников: живой разбор ваших кейсов прямо в эфире + возможность получить бесплатную персональную консультацию!

💻 Онлайн · Бесплатно
🗓 25.02.2026 · 18:00

🔗 Ссылка на регистрацию

#blitz_promo

✍️ Навроцкий подписал поправку к закону о кибербезопасности — но направил её в Конституционный трибунал

Президент Кароль Навроцкий подписал закон о Национальной системе кибербезопасности (KSC).

Однако, отмечает PAP, аспект поправки, который касается обязанностей, возлагаемых на предпринимателей, он направил в Конституционный трибунал (Trybunał Konstytucyjny) с заявлением о последующем контроле.

Как пояснил своё решение глава Польши, безопасность очень важна, особенно в нынешних условиях, когда «число кибератак драматически растёт».

Кароль Навроцкий добавил, что «безопасность не имеет партийных цветов». Поэтому закон он подписал — хотя и должен «отреагировать на голос предпринимателей, которые считают, что установленные законом обязанности, применяемые к ним, являются избыточными и непропорциональными». Так что этот аспект должен исследовать Конституционный трибунал.

🟣 Что должна ввести новеллизация

Напомним: перечень субъектов Национальной системы кибербезопасности (KSC) расширяется новыми секторами экономики, такими как, например, отведение сточных вод, почтовые услуги, космическое пространство или производство и дистрибуция химикатов и продовольствия.

Директива NIS2, которая вводится поправкой, вводит разделение на ключевые и важные субъекты (podmioty kluczowe i ważne), действующие в стратегических секторах государства, таких как энергетика, транспорт, банковское дело или водоснабжение.

Новые положения возлагают на них обязанность применения соответствующих технических и организационных мер, повышающих безопасность информационных систем, а также ответственность руководителей за реализацию задач в области кибербезопасности.

Также будет усовершенствовано сообщение об инцидентах — информация будет передаваться непосредственно командам CSIRT через систему S46.

Ключевые и важные субъекты должны будут внедрить технические и организационные решения в области кибербезопасности, чтобы защищать свои данные и инфраструктуру от киберугроз. Эти решения должны быть адаптированы к размеру субъекта и характеру предоставляемых услуг.

В рамках адаптации эти субъекты будут обязаны проанализировать свои ресурсы, идентифицировать киберугрозы, пересмотреть действующие процедуры и обучить сотрудников.

Процедура признания поставщика поставщиком высокого риска позволит устранить опасное оборудование и услуги из ключевых систем государства. Такие решения будет принимать министр цифровизации при участии Коллегии по вопросам кибербезопасности в рамках «прозрачной, многоэтапной административной процедуры».

Субъекты, существенные для функционирования государства, не смогут вводить в системы продукты от поставщика высокого риска. А если такие уже присутствуют — будут обязаны изъять их в течение 7 лет.

Поставщик, который не согласен с решением, сможет подать жалобу в административный суд.

☝️ Ранее этой поправкой был недоволен Huawei. Компания опасалась, что механизм указания «поставщиков высокого риска» может быть использован для исключения компании не только из телекоммуникационной сферы 5G, но и из таких секторов, как энергетика, здравоохранение, транспорт, управление отходами, водоснабжение или продовольственной цепочки.

По оценке компании, критерии признания «высокого риска» являются неясными, могут действовать дискриминационно в отношении субъектов, находящихся за пределами ЕС или НАТО, и не учитывают имеющиеся достижения в области безопасности.

Февральский дайджест от команды #adviser — собрали интересное в одном посте

💼 Как AI-ассистент Paperspell помогает справиться с бюрократией

История беларусов в Польше, которые придумали сервис, который упростит жизнь всем, кто устал от бумажной рутины.

🤖 Бесплатная онлайн-конференция о том, как ИИ меняет процессы разработки и как управлять этими изменениями — 24–26 февраля

Зарегистрироваться можно по ссылке.

🩻 От финансов до медицины: гид по нишевому ML-образованию и подборка курсов

Если планировали усилить свою экспертизу.

🐧 Мастерство командной строки: курсы для тех, кто хочет работать с Linux осознанно, понимать и контролировать

5 курсов.

🕯 Подборка книг и курсов для тех, кто устал чинить прод по ночам

Сместить фокус с проверки кнопок на проектирование отказоустойчивых систем и глубокую проверку логики через TDD, контрактное и Property-based тестирование.

Ставьте ❤️, если нашли что-то полезное для себя.

#adviser

🛂 Виза для трудоустройства не обязательна? Важное решение суда по поводу колумбийцев в Польше

Впервые про важное решение окружного суда в Бельско-Бяла написал Dziennik Gazeta Prawna. Кратко новость пересказывает Money.pl.

В чём суть: предпринимателей обвинили в незаконном трудоустройстве колумбийцев — но потом оправдали.

Ключевым аргументом было то, что эти работники пересекли внешнюю границу ЕС в другом государстве-члене, что согласно актуальным законам не требует оформления визы с целью заработка.

👉 Это как вообще: Суд обратил внимание, что в соответствии с соглашением от 19 декабря 2013-го, заключённым между ЕС и Колумбией, граждане Колумбии, имеющие действительный обычный, дипломатический, служебный, официальный или специальный колумбийский паспорт, могут въезжать в государства-члены ЕС и пребывать на их территории без визы в течение периода до 90 дней в каждом 180-дневном периоде.

Он также признал, что государства-члены могут вводить исключения и всё же обязать иметь визу при пересечении внешних границ ЕС в отношении лиц, которые осуществляют оплачиваемую деятельность во время своего пребывания.

Польша воспользовалась этой регуляцией, введя обязанность виз 15 августа 2024-го — но только в случае пересечения границы ЕС в Польше. Если же колумбиец пересёк внешнюю границу ЕС, например, в Испании, то ему виза как бы и не требуется.

👉 Согласно данным ZUS, в 2025-м колумбийцы находились на 5 месте среди застрахованных — после украинцев, беларусов, грузин и граждан Индии. Их было в общей сложности более 19,5 тыс.

Также, по данным «DGP», Польша в настоящее время готовит распоряжение, ограничивающее доступ к рынку труда для граждан Грузии, Венесуэлы и Колумбии (насчёт грузин не совсем понятно, ведь граждан Грузии уже исключили распоряжением Минтруда из числа иностранцев, которых можно устраивать на работу по упрощённой процедуре).

#легализация

🏡💰История на вечер. Семья беларусов решила не брать ипотеку и живет в контейнере

Алексей и Алена три года назад вынужденно переехали из Беларуси в Польшу. Когда встал вопрос с жильем, решили не брать ипотеку, а купить участок и поселиться в контейнере.

Их историю рассказывает Złoty Dzik.

— Мы уже не двадцатилетние. В Беларуси у нас было жилье, имущество, устроенная жизнь. Но обстоятельства сложились так, что всё пришлось продать. Продавали быстро и невыгодно. За вырученные деньги могли позволить себе купить “однушку” под Варшавой без ремонта, но нам это вообще не подходило, — говорит Алена.

👉 Почему контейнер, и как выбирали — читайте в «Злотом дзике»

🙋‍♂️ Uwaga! Продолжаем собирать ваши ответы про выдачу проездного документа иностранца (документа подружи)

Проходите опросник по ссылке: https://form.typeform.com/to/VCSC822U 👈

Там всего 9 вопросов. Но если вы ответите «нет» на первый вопрос, то вас перекинет в конец.

В одних вопросах нужно будет выбрать из предложенных вариантов, в других — вписать короткий ответ.

Мы не увидим ваших имён или никнеймов — лишь анонимизированный набор цифр и букв, которыми кодируются ответы.

Проходите сами и пересылайте знакомым. Чем больше ответов, тем надёжнее результат!

Dziękuję bardzo 🫶

✍️ Госэкзамен на B1 vs. TELC: в чём разница

На карту резидента ЕС подойдёт не только сертификат госэкзамена на B1, но и результаты TELC (пруф).

Но чем отличаются эти два вида проверки знаний? Это Dzik-у рассказала Света, преподаватель польского и автор канала @popolsku.

🟣 Гайд от преподавателя:

— Если хотите подтвердить знание польского языка на уровне B1, у вас есть две возможности:

▪️сдать госэкзамен
▪️или TELC dual B1/B2.

☝️Чем они отличаются? Самое важное:

🔹Государственный сертификат принимается везде, в том числе при подаче на польское гражданство. TELC годится при подаче на карту резидента, но на данный момент не подходит для гражданства.

🔹Госэкзамен на уровень В1 проводится четыре раза в год (в этом году впервые — пять), всегда в определенные даты, одни и те же для всей Польши. TELC проходит гораздо чаще, в среднем раз в месяц, причем даты в каждой школе свои.

👉 Чтобы узнать, когда в этом году проходит государственный экзамен, вам достаточно зайти на сайт certyfikatpolski.pl. Даты проведения TELC нужно узнавать непосредственно на сайте центра, где вы хотите его сдавать.

🔹Цена государственного экзамена фиксированная — 150 евро + 20 евро за сертификат, оплачивается в злотых по курсу на данный день. Цена TELC варьируется в зависимости от школы, но в целом это сумма в районе 900-1200 злотых (иногда в стоимость входит вебинар на тему экзамена).

🔹Ожидание сертификата TELC — примерно 6-8 недель. Госэкзамена — в редких случаях 3 месяца, но стоит рассчитывать на 4 и больше.

☝️Так, на конец февраля ещё не все, кто сдавал экзамен в ноябре, получили результаты. А от момента получения результатов до выставления сертификата обычно проходит около месяца.

🔹TELC — это экзамен одновременно на два уровня. Т.е. уровень В1 или В2 признается в зависимости от количества баллов, которые вы наберете.

👉 Чтобы получить сертификат TELC на В1, нужно обязательно сдать устную часть минимум на 40% и одну из двух других частей — письмо или тесты — примерно на 50%. Т.е. TELC зачтут, если вы наберете в среднем около 50% за две из трех частей (прим. Dzika — но условия на сайтах разных школ могут отличаться!). А чтобы сдать государственный экзамен, нужно набрать минимум 50% за каждую из пяти частей.

🔹По структуре экзамена:

👉 Госэкзамен длится 210 минут и состоит из пяти частей: аудирование, понимание письменных текстов, грамматика, письмо и устная часть, которая проходит на следующий день или (реже) в тот же.

Аудирование и понимание письменных текстов — это тесты, где нужно выбрать правильный ответ. В грамматической части (8 заданий, 45 минут) есть как тестовые задания, как и те, где нужно самостоятельно вписать ответы.

Письменная часть — это два текста, короткий и длинный, в общей сложности на 200 слов (на это дается 75 минут).

Устная часть состоит из трех заданий: описание картинки, монолог на какую-то житейскую тему и диалог с экзаменатором — и в общей сложности длится 20 15 минут.

👉 TELC длится около 150 минут и всегда проходит в один день. Он тоже состоит из 5 частей.

Первые три — аудирование, понимание текстов и «элементы языка» — это тесты, где нужно выбрать правильный ответ. Четвертая часть — написание текста, причем одного и без лимита слов. На это дается 30 минут.

В отличие от государственного экзамена, устную часть TELC вы сдаете вдвоём, вместе с другим участником. Она состоит из трех заданий. Первое — примерно такое же, как на государственном экзамене, то есть описание картинки и ответы на вопросы экзаменаторов. Второй — презентация на одну из двух тем на выбор: вам дается набор фотографий (картинок) и список вопросов, и после короткой подготовки вам нужно примерно две минуты говорить на эту тему. Третье задание — дискуссия между участниками на заранее заданную тему.

🟣 Выводы

🔹Плюсы государственного экзамена: цена (чаще всего он обходится дешевле); принимается при подаче на гражданство; больше подготовительных материалов и тестов с образцами

🔹Плюсы TELC: намного чаще проводится, короткий срок ожидания результатов, нет грамматической части, достаточно сдать две части из трех.

👉 Разница между B1 и B2 в таблицах

🏥 Подборка постов про ментальное здоровье и выгорание в Польше

Плохо спите, стали очень раздражительными и не можете выполнить простейшую задачу? Возможно, вы выгорели.

Что с этим можно сделать 👇

🔹Как взять больничный по депрессии в Польше: личный опыт
🔹Как айтишница в Польше взяла больничный из-за выгорания
🔹«Ничего не хотелось и не приносило удовольствия». Как выгорают и восстанавливаются айтишники
🔹«Jazz, box and sex». Как распознать и лечить выгорание
🔹Как не доводить себя до выгорания: советы от HR Generalist-а/специалиста по работе с травмой и стрессовыми переживаниями
🔹А вы знали, что предприниматель тоже может получить пособие по болезни? Рассказываем про L4 для ИП
🔹Кейс, когда парамедик-ИПшник списал занятия с психотерапевтом на расходы JDG

👉 В тему: студенты Гданьского университета (UG), а также Гданьского медуниверситета (GUMed) создали приложение «DepressionControlApp», которое должно поддерживать психическое здоровье академического сообщества.

Приложение ежедневно мониторит настроение пользователя и напоминает вовремя принимать медикаменты и записываться на очередной визит к врачу.

#здоровье

Warsaw Invest Meetup #4
📅 5 березня | 🕕 18:00 | 📍 Варшава

Як українцям у Польщі будувати капітал у 2026 році: стратегія, податки, інвестиції.
У фокусі:
- інвестування в Польщі для українців
- податки з фондового ринку та подача PIT
- дивідендні стратегії й нерухомість
- тренди фондового ринку 2026

Спікери:
Вадим Щирський — 15 років досвіду в бухгалтерії Польщі, експерт з оподаткування інвестицій.

Олександр Дем’яненко — інвестор у дивідендні стратегії та нерухомість, будує пасивний дохід системно.

Любомир Остапів — співзасновник iPlan.ua, про глобальні тренди та стратегії для інвестора у 2026 році.

🎟 150-180 zł | 2,5 години виступів і нетворкінгу. До 120 учасників.

Реєстрація:
https://app.evently.pl/events/12136-warsaw-invest-meetup-4

#event_promo