Устали от долгого ожидания решения по Карте побыта?

Выход есть!

Юридический отдел Справочника Иммигранта занимается ускорением дел и добивается вынесения решения.

Как это работает?

Ознакомление с материалами дела → корректировка и дополнение документов → официальный запрос конечного срока → выяснение причин задержки → при необходимости — жалоба в вышестоящий орган (UdsC).

На практике это приводит к одному из двух: устанавливается конкретный срок рассмотрения или выносится решение по делу.

Напишите менеджеру прямо сейчас — он оценит возможность ускорения именно в вашем случае.

#blitz_promo

👨‍💻🔝Варшава — на первом месте среди беларуских ИТ-предпринимателей

Как обратил внимание тг-канал экономического обозревателя Вадима Сеховича, в январе 2025-го беларуские владельцы бяло-подлясской компании Science Technologies приняли решение об её ликвидации.

Как утверждает тгк, фирма существовала с 2021-го и была единственным  зарегистрированным в Бяло-Подляске беларуским ИТ-бизнесом.

Всего, как подсчитал канал, в 2024-м в Подлясском и Люблинском воеводствах насчитывалось 7 ИТ-компаний с беларуским капиталом, у которых годовая выручка превышала 1 млн злотых. Это на две штуки меньше, чем годом раньше.

Также меньше беларуских ИТ-бизнесов стало в Нижней Силезии с Вроцлавом. В Кракове и Гданьске число не изменилось. Но вот в Варшаве за год прибавилось 16 новичков.

Опять же, по подсчётам тгк, их число по итогам 2024-го выросло до 115 действующих и предоставивших отчетность компаний. Это свыше 70% от всего числа (в 2022-2023 гг. было по 65%) активных беларуских бизнесов с выручкой 1+ млн злотых в этой сфере.

👉 Работаете в геймдеве? Обратите внимание на Варшаву

🙋‍♂️ Полезная ссылка — сайт с перерывами в работе e-Doręczeń

Через этот сервис можно подать документы на карту побыта, «донести» недостающие справки и получить децизию.

Так что будет нелишним знать, когда он не работает. Например, ближайший перерыв планируется 26 февраля с 18:00 до 23:00.

👉 Ссылка

🧺 Делегируйте нудные дела кому-нибудь другому. Купон на клининг в Варшаве, скидка 10% — промокод DZIK

— Базовая и генеральная уборка
— Мытье окон и кухонной техники
— Фиксированная цена
— Свой штат клинеров

BoberDober работают в Варшаве по четким стандартам. Вы платите только за результат, который видите глазами.

👉 Воспользоваться клинингом.

Если вы что-то находите полезное из наших постов — вы поддерживаете редакцию.

#adviser

😰👨‍💻 Кандидата не существует: HR рассказывает про странную тенденцию на рынке труда

HR-директор и бизнес-консультант Ирина Вишневская написала в LinkedIn пост про «фейковые резюме и накрученный опыт».

По её подсчётам, сейчас от 10% до 30% входящего потока резюме — «фейки либо накрученный опыт». В частности, много фейков на технических вакансиях, «дорогих менеджерских, на маркетинговых (особенно UA)— вообще мрак».

«Где-то видно сразу, что писал AI, — пишет автор. — Начинаешь копать и проверять — иногда и человека вообще не находишь, и компаний указанных вообще не существует.

Много людей реально обманывают + есть ощущение, что всякие HR AI стартапы тестируют на прохождение фильтров людей и ATS + возможно какой-то сбор инфы по компаниям».

Некоторые просто дословно копируют требования из вакансии себе в CV. Или — бывает, что соискатели настоящие, но опыт накручен: «Несуществующие компании, либо компания существует, но человека там никогда не было».

Или же человек там был — но не в указанное в резюме время и на другой позиции.

А однажды кандидат прошёл все интервью и в конце выслал паспорт совершенно другого человека (с другим именем и фотографией) для подписания договора.

Причём, говорит Ирина Вишневская, это легко отследить живому HR-у. Но те же ATS и прочие AI-инструменты могут выдать высокий процент соответствия вакансии.

HR-специалист борется с таким, проводя проверку до собеседования, а не после. Например, ищет указанные в CV компании или просит ссылку на профиль на фриланс-биржах/рекомендации от заказчиков.

По мнению Вишневской, такое чувство, что «развитие ИИ в совокупности с ситуацией на рынке труда не упрощает работу, а, наоборот, усложняет».

🐽 Как думаете, откуда такое пошло? И делали ли вы что-то подобное? Если делали, то пишите в наш анонимный чат-бот @dzikpic_bot

✍️ Президент подписал закон об изменениях о помощи украинцам — он продлевает «заморозку» сроков по ВНЖ до марта 2027-го

Президент Кароль Навроцкий подписал закон, который переносит часть решений о помощи гражданам Украины в общий закон о предоставлении защиты иностранцам.

Как уже писал Dzik, проект документа продлевает сроки виз или видов на жительство для лиц из Украины до 4 марта 2027 года.

Это решение позволит им законно подать заявление о ВНЖ или иных основаниях для легализации в Польше в период до 4 марта 2027-го.

К сожалению, срок «заморозки» рассмотрения дел на карты побыту тоже продлят до этого дня.

Положения, касающиеся PESEL UKR, будут перенесены в новый закон, это станет методом подтверждения законного проживания.

Перенесут и положения из спецзакона, связанные с утратой и прекращением статуса UKR. Условия получения семейных пособий на основании спецзакона будут действовать до завершения периода выплаты пособий.

И значительным изменением станет добавление положения, предусматривающего, что непредставление заявления на получение PESEL UKR в течение 30 дней после въезда приведет к истечению срока действия временной защиты (за это его критиковали правозащитники).

Закон также вводит изменения, связанные с введением ограничения права на подачу заявления о предоставлении международной защиты (сейчас — на некоторых участках границы с Беларусью). В настоящее время временное ограничение права на подачу заявления о предоставлении МЗ может быть введено на срок не более 60 дней. Закон изменяет этот срок на 120 дней.

👉 Полный текст последней версии закона

Закон должен вступить (по большей части) в силу 5 марта 2026 г.

🙋‍♂️ Uwaga! Собираем ваши ответы, сколько вы ждали выдачи проездного документа иностранца (документа подружи) в последний раз

Проходите опросник по ссылке: https://form.typeform.com/to/VCSC822U 👈

Там всего 9 вопросов. Но если вы ответите «нет» на первый вопрос, то вас перекинет в конец.

Где-то нужно будет выбрать из предложенных вариантов, в других — вписать короткий ответ.

Мы не увидим ваших имён или никнеймов — лишь набор цифр и букв, которыми кодируются ответы. Так что вы сохраните анонимность.

Проходите сами и пересылайте знакомым. Чем больше ответов, тем надёжнее результат!

Dziękuję bardzo 🫶

💰👨‍💻 Бизнес-аналитик утверждает, что Andersen ему не доплатил. Фирма не согласна

Бизнес-аналитик Виталий прислал devby ссылку на свой пост.

Там он рассказывает, что после увольнения польский офис Andersen не заплатил ему за работу «на дополнительных проектах».

В тот момент он «просто забил», однако позже связался с экс-работодателем с напоминанием. Ответ был такой: «Бывшим сотрудникам не выплачиваем». Виталий обратился в трудовую инспекцию и надеется на успех, говорит, есть скриншоты переписок, подтверждающие работу на доп. проектах.

devby поговорил с Виталием — оказалось, история давняя: с момента увольнения из компании прошло уже 2+ года.

Издание спросило у Виталия, как оформлялись дополнительные обязанности — и он ответил: «никак». Но это не смущало, потому что до увольнения ему исправно выплачивали все бонусы — с периодичностью раз в год.

— При увольнении мне напомнили, что выплаты по бонусам делаются раз в год. Выходило, если я уйду до конца года — мне не заплатят. Это был неприятный сюрприз!

Виталий говорит, что ушёл без претензий. Но потом узнал, что в похожей ситуации сотрудник Aston (совмещал в компании две должности — системного аналитика и ресурсного менеджера) смог получить выплату.

👉 Комментарий, который дали devby в Andersen: «Компания ознакомилась с публикациями Виталия и провела внутреннюю проверку изложенных в них обстоятельств. По результатам проверки оснований считать, что у компании имеется задолженность перед Виталием, не установлено. Окончательный расчёт при прекращении трудовых отношений был произведён в полном объёме в соответствии с применимым законодательством.

Для объективного рассмотрения обращения компания запросила у Виталия подтверждающие материалы. По состоянию на 16.02.2026 в адрес компании такие материалы не поступили.

Компания заинтересована в урегулировании ситуации и готова рассмотреть любые документы, которые будут предоставлены. В случае продолжения распространения недостоверных сведений компания оставляет за собой право защищать деловую репутацию в установленном законом порядке».

🟣 +1 кейс в Andersen — все остались довольны

Другой спикер, Java-разработчик, попал в Andersen через курсы-интенсивы. Через год, в 2022, он не только работал на проекте, но и вёл такие курсы сам. Сейчас он в Andersen не работает.

— Объясню для тех, кто не в курсе: у компании есть большой отдел обучения — сотрудники компании подтягивают тех, кто хотел бы стать частью Andersen. По окончании интенсива трейни, которые набрали нужное количество баллов, переходят в лабу, тренируются в «боевых» командах. Дальше их закидывают на собесы с заказчиками.

У меня был опыт преподавания в одной ИТ-школе, поэтому и предложили вести интенсивы в дополнение к основной работе. Оплачивалась эта деятельность так: вот выпустился очередной курс спустя два месяца обучения — и ты получаешь +1 зарплату (кстати, ИТ-школы платили преподавателям меньше в то время). Но в 2023 году бонусы за ведение интенсивов уменьшили, а позже, как мне говорили, их сделали годовыми, а не ежеквартальными.

Что ещё я делал в компании — мог собес провести, деньги за это тоже шли в зарплату.

Оформлялась ли как-то вся эта допактивность, я не помню уже. В контракте у меня не были прописаны конкретные обязанности: ты — инженер-программист, но кто сказал, что тебе нельзя не только код писать, но ещё собесы проводить и интенсивы вести?

👉 Другие истории про допактивности

😰🏦 «Пришла заплатить налоги — отправили домой». Странные истории про налоговую в Польше

В Польше можно прийти в налоговую с деньгами и желанием заплатить, но уйти с отказом. Можно два года добиваться регистрации бизнеса по НДС и столкнуться с требованиями не по закону, а по правилам налоговой. А можно спросить, как платить налоги с крипты — и услышать: «А как вы сами думаете?».

Zloty Dzik собрал истории читателей про абсурдное взаимодействие с польской налоговой системой. Держите первую из них 👇

🟡 Кейс: «Мне сказали — платить не надо»

🔸 Беларуска после переезда в Польшу в 2020 году решила добровольно заплатить налоги с доходов, полученных по umowa o dzieło. Она пришла в свою налоговую с наличными, рассчитанной суммой и желанием «сдаться».

— В апреле 2020 года я переехала в Польшу, а к концу года стала налоговым резидентом. Зимой 2020-го я решила, что должна заплатить налоги уже в Польше, взяла около 10 000 злотых и пошла в налоговую. Я объяснила ситуацию, но сотрудница после проверки сказала: «У вас форма DRA. Вам не нужно платить».

Я не поняла, что это значит, даже пыталась отдать деньги, но мне отказали и просто отправили домой. До сих пор не знаю, на каком основании с меня тогда ничего не взяли. Возможно, из-за того, что я работала по umowa o dzieło, где действует другой налоговый механизм. В итоге за тот период налоги я так и не заплатила, но опыт общения с польской налоговой оказался неожиданно положительный — 10 из 10.

👉 Остальные истории

Это подойдёт даже интровертам. Кэмпы Comoon без отрыва от работы: для тех, кто хочет найти новых знакомых и сменить обстановку

Бенефиты кэмпов:

— как минимум 16 новых знакомств
— возможность продуктивно работать и не выпадать из ритма
— настоящие, глубокие связи с другими участниками
— чувство «я пожил в этой стране», а не просто посмотрел
— эстетика, быт и уют
— возможность делиться опытом: мастер-классы, лекции, мини-ивенты
— безопасное и тёплое окружение

Ближайшие кэмпы:

🇵🇹 28-4 апреля, Мадейра: закат у океана, горы и вид на Атлантику
👉 Подробнее

🇬🇷 8 апреля — 14 апреля, Luxury-воркейшен в Греции
👉 Подробнее

🇵🇱 10-12 апреля, Польша: хайк для выгоревших айтишников в Татрах
👉 Подробнее

Adviser дарит скидку €30 при записи из поста.

С вами был #adviser — отдел поиска крутых возможностей и обучения 💫 Почему такие посты нам помогают — можно почитать здесь.

🗞🆕Dziko News: что обсуждали в польских новостях на этой неделе

🟣 В четверг премьер-министр Дональд Туск призвал поляков в Иране срочно покинуть страну и воздержаться от поездок туда. Так как возможность «горячего конфликта» очень реальна.

🟣 Польша официально вышла из Оттавской конвенции о запрете производства и использования противопехотных мин 20 февраля 2026 года. Премьер-министр подчеркнул, что выход из договора позволит оперативно использовать мины в случае угрозы.

🟣 Министр юстиции и генеральный прокурор Вальдемар Журек назначил 49 районных и одну региональную прокуратуру спецами по преследованию за разжигание ненависти. Как пишет OKO.press, для Журека борьба с растущей ненавистью, в том числе к украинцам, является одним из приоритетов.

🟣 Таксистам в варшавском аэропорту запретили вывешивать любые эмблемы внутри авто. Некоторые даже снимают национальные флаги. Всё — чтобы предотвратить конфликты (потому что,к ак сказал таксист Bolt, «армяне конфликтуют с азербайджанцами, украинцы — с беларусами, а грузины тоже не любят армян»).

🟣 Говорят, депортации в США затронули и польскую диаспору. Сообщается, что власти производят аресты независимо от наличия у человека судимости.

🟣 Президент Кароль Навроцкий наложил вето на поправку к закону о Национальном судебном совете (KRS), которая восстановила бы право судей избирать членов Рады. Он также предложил свой собственный законопроект и не исключил возможности проведения референдума. Однако правительство намерено обойти вето.

🟣 Группа депутатов Polski 2050 покидает партию и создает «klub Centrum». «Мы хотим создать парламентский клуб, где сможем вернуть себе пространство для работы и реализовать наши требования, которые мы выдвинули во время кампании 2023 года», — заявила Паулина Хенниг-Клоска.

🟣 Помимо проекта о реформе PIP власти также рассмотрели проект, который упрощает определение моббинга. Согласно новым правилам, основанием для определения факта злоупотребления станет оценка, был ли моббинг в отношении сотрудника постоянными. Также понятие притеснений будет включать физические, вербальные и невербальные действия. Например, жесты и слова или изоляцию сотрудника от остальной команды. Но дальше проект рассмотрит Сейм и президент.

🟣 Польские фигуристы на Олимпиаде передали свой маскот — мягкий перог — Snoop Dogg-у.

🟣 Появился бизнес, когда люди готовы забрать ваши кауцийные бутылки, если они вам не нужны (подробности).

🟣 Стража мейска в Бяла-Подляске нашла на улице пса, который дрожал от холода. Оказалось, что пёпселя разыскивали в Беларуси. Вероятно, собака по имени Сима незаконно пересекла границу с Польшей. Но есть шанс, что она найдет здесь постоянный дом.