Для тех, кто всё еще в команде «подам на выходных» 🐗
Мы знаем, что заполнение PIT хочется скипнуть или отложить до последнего. Но если вы всё-таки добрались до налогового кабинета (или планируете это сделать), вот вам экспресс-шпаргалка 😉
Чтобы поддержать Dzik’a, не нужно читать лонгриды. Просто скопируйте эти два кода в свою декларацию.
Так мы сможем и дальше разбирать то, что реально важно: предупреждать о проверках на рычалте, мониторить рынок труда и помогать с легализацией 💪
✂️ KRS:
✂️ Cel szczegółowy:
Dzięki! 🙏
Мы знаем, что заполнение PIT хочется скипнуть или отложить до последнего. Но если вы всё-таки добрались до налогового кабинета (или планируете это сделать), вот вам экспресс-шпаргалка 😉
Чтобы поддержать Dzik’a, не нужно читать лонгриды. Просто скопируйте эти два кода в свою декларацию.
Так мы сможем и дальше разбирать то, что реально важно: предупреждать о проверках на рычалте, мониторить рынок труда и помогать с легализацией 💪
✂️ KRS:
0000507234✂️ Cel szczegółowy:
85644Dzięki! 🙏
👍10❤8👎3
🫶 З днём Святога Валянціна!
Трымайце рамантычныя валянцінкі для другой палавінкі 🩷
Трымайце рамантычныя валянцінкі для другой палавінкі 🩷
❤67🔥18😁15💘7👎3👍1🗿1
☕️ Dzień dobry!
Давайте сыграем в игру — выберите чашку чая, и мы предскажем, чем вам надо заняться в ИТ.
Результаты:
🫖 Чёрный чай ➡️Backend разработка: классика, проверенная временем.
🫖 Зелёный чай ➡️Frontend разработка: свежо, модно, молодёжно.
🫖 Ромашковый чай ➡️DevOps/SRE: автоматизация и мониторинг, чтобы все спали спокойно.
🫖Чай в пакетике ➡️No-code/Low-code платформы вроде Bubble, Webflow, Zapier: быстро, удобно, без заморочек.
А если пьёшь энергетики, то тебепрямой путь в стартап.
Давайте сыграем в игру — выберите чашку чая, и мы предскажем, чем вам надо заняться в ИТ.
Результаты:
🫖 Чёрный чай ➡️
🫖 Зелёный чай ➡️
🫖 Ромашковый чай ➡️
🫖Чай в пакетике ➡️
А если пьёшь энергетики, то тебе
Захотелось чая? В Dzik Store есть качественный китайский чай от магазина «Чайная почта»! Кликайте и заказывайте 🤗 ☕️
😁29💊18❤4👎4🗿4🌚3
🤔👨💻 BigTech не латарэя. Чаму пашпарт — не галоўная перашкода на шляху да кар’еры ў міжнародных кампаніях
Каця Лысёнак, кар’ерны коўч, PhD-даследчыца і HRBP у Google, расказала блогам devby, на што звярнуць увагу, калі будуеш кар’еру ў міжнародных кампаніях. І без якіх маркераў і хітрыкаў нават моцны спецыяліст застанецца нябачным (на базе свайго асабістага досведа).
🟣 Розныя офісы — розныя правілы
— Калі вы вырашылі, што хочаце працаваць у буйной міжнароднай кампаніі, то не трэба адразу рэдагаваць рэзюме. Прааналізуйце, што ў вашай індустрыі з’яўляецца «залатым квітком» на сусветным узроўні.
Можа быць вы працавалі ў буйной рэгіянальнай кампаніі, якая вядомая на захадзе (EPAM, Flo, Vinted, Bolt)? Або вы маеце міжнародныя сертыфікацыі: PMP, PRINCE2 або ACCA для фінансістаў. А можа быць вы паспяхова выводзілі прадукт на глабальны рынак або мелі значныя ўзнагароды ў міжнародных спаборніцтвах? Гэта ўсё будзе для вас вялікім плюсам.
Калі вы выбіраеце кампанію, то вельмі важна разумець, якія функцыі выконваюць іх розныя офісы. Ёсць глабальныя хабы (Netflix у Амстэрдаме, Google у Дубліне). Гэта «плавільныя катлы», дзе працуюць людзі з 50+ краін. Амаль усе тут мігранты, і ангельская — адзіная неабходная мова.
А для офісаў продажаў (напрыклад, Google у Амстэрдаме) неабходна ведаць мясцовую мову і мець лакальны нэтварк. Без гэтага вы будзеце біцца ў сценку.
Для інжынерных цэнтраў (як Google у Варшаве або Amazon у Берліне), мова і ваш бэкграунд не маюць вялікага значэння. Тут звяртаюць увагу толькі на інжынерныя навыкі. Інакш кажучы, адіная мова, якая тут патрэбная — нейкая мова праграмавання.
BigTech-кампаніі рэдка звяртаюць увагу на пашпарт кандыдата. Яны традыцыйна найбольш ахвотна робяць візы сваім супрацоўнікам. Умоўны Google або Amazon хочуць мець топ 1% самых лепшых кандыдатаў на рынку. Калі вы ўваходзіце ў гэты працэнт, то яны перавязуць вас хоць на Марс.
🟣 Трэба не толькі рабіць, але і паказваць
— Большую частку сваёй кар’еры я была адзінай беларускай у камандзе. Гэта давала мне «чысты ліст», я магла будаваць асабісты брэнд без стэрэатыпаў.
Я лічу, што імігранты з краінаў усходняй Еўропы маюць асаблівы «голад» да поспеху, жалезную працоўную этыку і data-driven падыход. Але нам часта не хапае «мяккай сілы».
🔹Будзьце заўважнымі. Мы ўмеем працаваць, але часта робім гэта ціха. І я зараз не кажу пра хвальбу. Вашыя калегі мусяць ведаць, над чым вы працуеце.
Дапамагаюць простыя рэчы: кароткія апдэйты, зразумелыя справаздачы ды актыўнасць на сустрэчах. Калі ваш мэнэджэр ці яго калегі не могуць адразу адказаць, чым вы занятыя ў гэты момант, то значыць вас амаль не бачна.
🔹Не забывайцеся на самапрамоцыю. Мы памылкова лічым, што добрую працу заўважаць і так. Калі заўважнасць на працы — гэта пра працэс («я працую над праектам Х»), то самапрамоцыя — гэта падкрэсліванне выніку і ўплыву, якія мелі вашыя праекты («праект Х, які я ўзначальваю, прынёс кампаніі +10% прыбытку»).
Важна не толькі зрабіць, але і данесці, чым гэта карысна. Мэнэджар можа падказаць, але адказнасць за тое, каб пра вашы дасягненні ведалі, на вас.
🔹Заводзьце знаёмствы. Для нас гэта часта выглядае як нешта другаснае, хоць у міжнародных карпарацыях гэта палова поспеху. Гэта ваш сацыяльны капітал, вашы гарызантальныя і вертыкальныя сувязі па-за межамі каманды.
Знаёмцеся з суседнімі дэпартаментамі, шукайце ментараў і ўдзельнічайце ў прафесійных супольнасцях. Так вы створыце ўласнае кола падтрымкі.
І абавязкова ўлічвайце, якія нормы камунікацыі дзейнічаюць у міжнародных кампаніях. Яны могуць моцна адрознівацца ад прывычным нас.
👉 Поўны артыкул з прыкладамі, чаму няварта шчыра адказваць на пытанне «Ну як табе Дублін?», чытайце па спасылцы
Каця Лысёнак, кар’ерны коўч, PhD-даследчыца і HRBP у Google, расказала блогам devby, на што звярнуць увагу, калі будуеш кар’еру ў міжнародных кампаніях. І без якіх маркераў і хітрыкаў нават моцны спецыяліст застанецца нябачным (на базе свайго асабістага досведа).
🟣 Розныя офісы — розныя правілы
— Калі вы вырашылі, што хочаце працаваць у буйной міжнароднай кампаніі, то не трэба адразу рэдагаваць рэзюме. Прааналізуйце, што ў вашай індустрыі з’яўляецца «залатым квітком» на сусветным узроўні.
Можа быць вы працавалі ў буйной рэгіянальнай кампаніі, якая вядомая на захадзе (EPAM, Flo, Vinted, Bolt)? Або вы маеце міжнародныя сертыфікацыі: PMP, PRINCE2 або ACCA для фінансістаў. А можа быць вы паспяхова выводзілі прадукт на глабальны рынак або мелі значныя ўзнагароды ў міжнародных спаборніцтвах? Гэта ўсё будзе для вас вялікім плюсам.
Калі вы выбіраеце кампанію, то вельмі важна разумець, якія функцыі выконваюць іх розныя офісы. Ёсць глабальныя хабы (Netflix у Амстэрдаме, Google у Дубліне). Гэта «плавільныя катлы», дзе працуюць людзі з 50+ краін. Амаль усе тут мігранты, і ангельская — адзіная неабходная мова.
А для офісаў продажаў (напрыклад, Google у Амстэрдаме) неабходна ведаць мясцовую мову і мець лакальны нэтварк. Без гэтага вы будзеце біцца ў сценку.
Для інжынерных цэнтраў (як Google у Варшаве або Amazon у Берліне), мова і ваш бэкграунд не маюць вялікага значэння. Тут звяртаюць увагу толькі на інжынерныя навыкі. Інакш кажучы, адіная мова, якая тут патрэбная — нейкая мова праграмавання.
BigTech-кампаніі рэдка звяртаюць увагу на пашпарт кандыдата. Яны традыцыйна найбольш ахвотна робяць візы сваім супрацоўнікам. Умоўны Google або Amazon хочуць мець топ 1% самых лепшых кандыдатаў на рынку. Калі вы ўваходзіце ў гэты працэнт, то яны перавязуць вас хоць на Марс.
🟣 Трэба не толькі рабіць, але і паказваць
— Большую частку сваёй кар’еры я была адзінай беларускай у камандзе. Гэта давала мне «чысты ліст», я магла будаваць асабісты брэнд без стэрэатыпаў.
Я лічу, што імігранты з краінаў усходняй Еўропы маюць асаблівы «голад» да поспеху, жалезную працоўную этыку і data-driven падыход. Але нам часта не хапае «мяккай сілы».
🔹Будзьце заўважнымі. Мы ўмеем працаваць, але часта робім гэта ціха. І я зараз не кажу пра хвальбу. Вашыя калегі мусяць ведаць, над чым вы працуеце.
Дапамагаюць простыя рэчы: кароткія апдэйты, зразумелыя справаздачы ды актыўнасць на сустрэчах. Калі ваш мэнэджэр ці яго калегі не могуць адразу адказаць, чым вы занятыя ў гэты момант, то значыць вас амаль не бачна.
🔹Не забывайцеся на самапрамоцыю. Мы памылкова лічым, што добрую працу заўважаць і так. Калі заўважнасць на працы — гэта пра працэс («я працую над праектам Х»), то самапрамоцыя — гэта падкрэсліванне выніку і ўплыву, якія мелі вашыя праекты («праект Х, які я ўзначальваю, прынёс кампаніі +10% прыбытку»).
Важна не толькі зрабіць, але і данесці, чым гэта карысна. Мэнэджар можа падказаць, але адказнасць за тое, каб пра вашы дасягненні ведалі, на вас.
🔹Заводзьце знаёмствы. Для нас гэта часта выглядае як нешта другаснае, хоць у міжнародных карпарацыях гэта палова поспеху. Гэта ваш сацыяльны капітал, вашы гарызантальныя і вертыкальныя сувязі па-за межамі каманды.
Знаёмцеся з суседнімі дэпартаментамі, шукайце ментараў і ўдзельнічайце ў прафесійных супольнасцях. Так вы створыце ўласнае кола падтрымкі.
І абавязкова ўлічвайце, якія нормы камунікацыі дзейнічаюць у міжнародных кампаніях. Яны могуць моцна адрознівацца ад прывычным нас.
👉 Поўны артыкул з прыкладамі, чаму няварта шчыра адказваць на пытанне «Ну як табе Дублін?», чытайце па спасылцы
❤21👍7😁6👎2
Познань/Польша и вся Европа.
Квартирные переезды и грузоперевозки.
Наши услуги:
🔧 Переезд «под ключ» с грузчиками.
🚗 Авто с водителем без грузчиков.
🪑 Доставка из магазинов — IKEA, Castorama и тд.
🕐 Работаем 24/7, в праздники и выходные.
В Instagram 150+ видеоотзывов+отчеты заграничных переездов и многое другое. Убедитесь сами в нашей репутации!
На связи всегда:
📞 +48 578 644 282 — Viber / WhatsApp / SMS
📩 Telegram: @AntonPereezdyPerevozki
#fast_promo
Квартирные переезды и грузоперевозки.
Наши услуги:
🔧 Переезд «под ключ» с грузчиками.
🚗 Авто с водителем без грузчиков.
🪑 Доставка из магазинов — IKEA, Castorama и тд.
🕐 Работаем 24/7, в праздники и выходные.
В Instagram 150+ видеоотзывов+отчеты заграничных переездов и многое другое. Убедитесь сами в нашей репутации!
На связи всегда:
📞 +48 578 644 282 — Viber / WhatsApp / SMS
📩 Telegram: @AntonPereezdyPerevozki
#fast_promo
1👍12❤5👎1😁1🎅1
Согласно отчёту ManpowerGroup «Barometr Talentów» 28% опрошенных поляков не доверяют благим намерениям своих руководителей. А вы доверяете своему начальству?
Anonymous Poll
5%
Да, мы же общее дело делаем
48%
В некоторых вопросах да, в других — нет. Это всего лишь работа, она в первую очередь про прибыль
28%
Скорее, нет, я не верю обещаниям начальства
10%
У меня ИП, я сам себе начальник
3%
У меня на данный момент нет работы
5%
Пока не знаю/Покажите ответы!
1%
Свой вариант (напишу в комментариях)
😁7
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🐽 Miłego poniedziałku!
Стартует сезон PIT-ов! Напомним, что вы можете перечислить 1,5% налога на полезное дело (например, поддержать Dzik’a 😏)
Вы можете указать при заполнении, куда бы вы хотели направить свои 1,5% налога. Например (усиленно подмигиваем), тем, кто весь год был рядом: искал для вас инсайты, разбирал зарплаты и просто поддерживал боевой дух 💪
Это поможет Dzik'у оставаться независимыми и быть «своим» для вас.
Данные для декларации (чтобы скопировать):
📌 KRS:
📌 Cel szczegółowy:
Dziki дзякуй каждому! 💜
Стартует сезон PIT-ов! Напомним, что вы можете перечислить 1,5% налога на полезное дело (например, поддержать Dzik’a 😏)
Вы можете указать при заполнении, куда бы вы хотели направить свои 1,5% налога. Например (усиленно подмигиваем), тем, кто весь год был рядом: искал для вас инсайты, разбирал зарплаты и просто поддерживал боевой дух 💪
Это поможет Dzik'у оставаться независимыми и быть «своим» для вас.
Данные для декларации (чтобы скопировать):
📌 KRS:
0000507234📌 Cel szczegółowy:
85644Dziki дзякуй каждому! 💜
❤14💊6👎2😢2😁1
🛂 Можно ли переехать в другую страну с международной защитой? Спросили Управление по делам иностранцев
Окей, вы получили статус международной защиты или МЗ — что дальше? Можно ли поехать учиться или работать в другую страну ЕС?
👉 Гайд Dzika по подаче на МЗ смотрите вот здесь и здесь
Это Dzik спросил у Управления по делам иностранцев.
Вот что нам написали в ответном мейле за подписью пресс-секретаря ведомства Катажины Сивак.
❓ Может ли иностранец, который получил международную защиту, переехать в другое государство-член ЕС и при этом сохранить свой статус международной защиты, выданный в Польше? Например, гражданин Беларуси с защитой переедет на учёбу в Германию — сохранит ли он/она статус международной защиты или должен/должна будет получить новое разрешение на пребывание в Германии?
✅ Иностранец, которому была предоставлена международная защита, может выехать из Польши.
Только в ситуации, когда он вернется в свою страну происхождения, т.е. в данном случае в Беларусь, вышеупомянутое обстоятельство рассматривается в контексте возможности лишения иностранца защиты в Польше. Поскольку это может свидетельствовать о том, что иностранец больше не опасается преследования или причинения серьезного вреда в своей стране происхождения.
Тем не менее статус защиты, предоставленный Польшей, действует только в Польше.
Поэтому иностранец перед выездом из Польши должен получить согласие на легализацию своего пребывания у властей страны, в которую он направляется, в этом случае — у властей Германии.
❓Может ли иностранец с международной защитой, который переехал в другую страну-член ЕС, рассчитывать на получение польского проездного документа для иностранца, который заменяет паспорт многим гражданам Беларуси?
✅ Возможность выдачи польского проездного документа для иностранца гражданам Беларуси не зависит от того, находится ли иностранец в Польше или за границей. Но возможна, когда:
🔹иностранец утратил свой проездной документ (читай — паспорт)
🔹или если его/её проездной документ был уничтожен либо утратил действительность
и он(а) не имеет возможности получения нового.
О польском проездном документе иностранца может ходатайствовать гражданин Беларуси, если он пребывает в Польше на основании разрешения на временное пребывание, о котором говорится в ст. 186 п. 1 пункт 9 закона об иностранцах (приехал по гумвизе и подался на этом основании на ВНЖ) или если он имеет в Польше:
1️⃣ разрешение на постоянное пребывание;
2️⃣ разрешение на пребывание долгосрочного резидента ЕС;
3️⃣ дополнительную защиту;
4️⃣ согласие на пребывание по гуманитарным причинам (это не то же, что ВНЖ на основании гумвизы!).
☝️ Ремарка Dzika: не забывайте, что в отношении граждан Беларуси также действует устава, которая позволяет подаваться на документ подружи фактически с любым актуальным ВНЖ (её продлевают каждые полгода).
👉 Личный опыт получения проездного документа иностранца — что писать и куда подавать
🟣 Когда в принципе могут отозвать статус защиты в Польше?
Это регулирует устава «o udzielaniu cudzoziemcom ochrony na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej».
Если посмотреть статьи 21-23 упомянутого закона, то можно выделить основные причины:
🔹обладатель статуса добровольно вернулся в страну, где, по его/её словам, ему/ей угрожала опасность;
🔹обстоятельства, в связи с которыми он или она получили статус беженца/дополнительной защиты, прекратили свое существование;
🔹скрыл(а) или представил(а) ложную информацию/документы, имеющие существенное значение для предоставления дополнительной защиты (в случае со статусом беженца — если ещё выяснится, что вы военный преступник);
🔹представляет угрозу для общества и/или безопасности страны, в которой он или она проживает.
Например, совершил(а) тяжкое преступление. Или службы получили информацию, что человек на МЗ может представлять угрозу для безопасности государства, его обороноспособности или национального интереса;
🔹приобрел(а) польское гражданство.
👉 Почему могут лишить МЗ, и сколько уже попало под такую меру (данные на ноябрь 2025-го)
👉 Гайд по подаче на МЗ
👉 Как проходит подача на МЗ
#легализация
Окей, вы получили статус международной защиты или МЗ — что дальше? Можно ли поехать учиться или работать в другую страну ЕС?
👉 Гайд Dzika по подаче на МЗ смотрите вот здесь и здесь
Это Dzik спросил у Управления по делам иностранцев.
Вот что нам написали в ответном мейле за подписью пресс-секретаря ведомства Катажины Сивак.
❓ Может ли иностранец, который получил международную защиту, переехать в другое государство-член ЕС и при этом сохранить свой статус международной защиты, выданный в Польше? Например, гражданин Беларуси с защитой переедет на учёбу в Германию — сохранит ли он/она статус международной защиты или должен/должна будет получить новое разрешение на пребывание в Германии?
✅ Иностранец, которому была предоставлена международная защита, может выехать из Польши.
Только в ситуации, когда он вернется в свою страну происхождения, т.е. в данном случае в Беларусь, вышеупомянутое обстоятельство рассматривается в контексте возможности лишения иностранца защиты в Польше. Поскольку это может свидетельствовать о том, что иностранец больше не опасается преследования или причинения серьезного вреда в своей стране происхождения.
Тем не менее статус защиты, предоставленный Польшей, действует только в Польше.
Поэтому иностранец перед выездом из Польши должен получить согласие на легализацию своего пребывания у властей страны, в которую он направляется, в этом случае — у властей Германии.
❓Может ли иностранец с международной защитой, который переехал в другую страну-член ЕС, рассчитывать на получение польского проездного документа для иностранца, который заменяет паспорт многим гражданам Беларуси?
✅ Возможность выдачи польского проездного документа для иностранца гражданам Беларуси не зависит от того, находится ли иностранец в Польше или за границей. Но возможна, когда:
🔹иностранец утратил свой проездной документ (читай — паспорт)
🔹или если его/её проездной документ был уничтожен либо утратил действительность
и он(а) не имеет возможности получения нового.
О польском проездном документе иностранца может ходатайствовать гражданин Беларуси, если он пребывает в Польше на основании разрешения на временное пребывание, о котором говорится в ст. 186 п. 1 пункт 9 закона об иностранцах (приехал по гумвизе и подался на этом основании на ВНЖ) или если он имеет в Польше:
1️⃣ разрешение на постоянное пребывание;
2️⃣ разрешение на пребывание долгосрочного резидента ЕС;
3️⃣ дополнительную защиту;
4️⃣ согласие на пребывание по гуманитарным причинам (это не то же, что ВНЖ на основании гумвизы!).
☝️ Ремарка Dzika: не забывайте, что в отношении граждан Беларуси также действует устава, которая позволяет подаваться на документ подружи фактически с любым актуальным ВНЖ (её продлевают каждые полгода).
👉 Личный опыт получения проездного документа иностранца — что писать и куда подавать
🟣 Когда в принципе могут отозвать статус защиты в Польше?
Это регулирует устава «o udzielaniu cudzoziemcom ochrony na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej».
Если посмотреть статьи 21-23 упомянутого закона, то можно выделить основные причины:
🔹обладатель статуса добровольно вернулся в страну, где, по его/её словам, ему/ей угрожала опасность;
🔹обстоятельства, в связи с которыми он или она получили статус беженца/дополнительной защиты, прекратили свое существование;
🔹скрыл(а) или представил(а) ложную информацию/документы, имеющие существенное значение для предоставления дополнительной защиты (в случае со статусом беженца — если ещё выяснится, что вы военный преступник);
🔹представляет угрозу для общества и/или безопасности страны, в которой он или она проживает.
Например, совершил(а) тяжкое преступление. Или службы получили информацию, что человек на МЗ может представлять угрозу для безопасности государства, его обороноспособности или национального интереса;
🔹приобрел(а) польское гражданство.
👉 Почему могут лишить МЗ, и сколько уже попало под такую меру (данные на ноябрь 2025-го)
👉 Гайд по подаче на МЗ
👉 Как проходит подача на МЗ
#легализация
10❤7✍4😁1😱1
💸😅«На покупку нескольких квартир хватит». За четыре года сделал 4Х на битке (но ипотеку в Польше не дали)
Александр убежден, что биткоин — это цифровое золото, и если грамотно инвестировать, то можно неплохо заработать. Впрочем, в ближайшее время он не рекомендует его покупать.
Его историю рассказывает канал про финансы Złoty Dzik.
🟡 Вводные данные
Александр обосновался в Польше в 2023 году. Впервые про биткоин он узнал еще в 2017 году, так как занимался медиа-бизнесом и участвовал в политических проектах в России, что могло после обысков привести к блокировкам счетов. Поэтому биткоин стал хорошим способом обезопасить сбережения от государства.
После начала войны благодаря крипте удалось не потерять деньги при выезде за границу.
👉 Полную версию читайте в материале «Злотого дзика».
Александр убежден, что биткоин — это цифровое золото, и если грамотно инвестировать, то можно неплохо заработать. Впрочем, в ближайшее время он не рекомендует его покупать.
Его историю рассказывает канал про финансы Złoty Dzik.
🟡 Вводные данные
Александр обосновался в Польше в 2023 году. Впервые про биткоин он узнал еще в 2017 году, так как занимался медиа-бизнесом и участвовал в политических проектах в России, что могло после обысков привести к блокировкам счетов. Поэтому биткоин стал хорошим способом обезопасить сбережения от государства.
После начала войны благодаря крипте удалось не потерять деньги при выезде за границу.
Биткоин стал институциональным инструментом: торгуется на биржах в виде ETF, например, BlackRock продаёт биткоин через ETF. Люди, которые хотят быстрые «иксы» за день, этого не получат. Но если покупать понемногу, когда хайп спадает, это хороший инструмент.
👉 Полную версию читайте в материале «Злотого дзика».
Telegram
Złoty Dzik (Злоты Дзик): всё о финансах в Польше
👹🤏💵 «Не миллионер, но на покупку нескольких квартир хватит». История Александра, который за четыре года сделал «четыре икса»
Александр убежден, что биткоин — это цифровое золото, и если грамотно инвестировать, можно неплохо заработать. Впрочем, в ближайшее…
Александр убежден, что биткоин — это цифровое золото, и если грамотно инвестировать, можно неплохо заработать. Впрочем, в ближайшее…
💊36😁21👍3❤2👎1
💸 Что по зарплатам в ИТ-саппорте? Новый отчёт
Вышел отчёт «Wynagrodzenia w przedsiębiorstwach 2025» от Grafton Recruitment.
Судя по написанному, хотя спрос на сотрудников ИТ-саппорта уже несколько лет снижается, в 2025 году этот тренд (ура!) замедлился.
🟣 Отчёт показывает, что в III квартале 2025 года показатель потребности в сотрудниках подразделений ИТ-поддержки составил 0,54. Правда, этот результат почти вдвое ниже среднего рыночного бенчмарка для всех должностей (1,01) и в 3 раза ниже, чем в начале 2022 года, когда компании интенсивно наращивали технологические команды.
🟣 Вместе с тем организации больше не проводят массовые сокращения, но сохраняют осторожный подход к найму. Хоть уже и не экономят на ключевых компетенциях.
🟣В случае ИТ-подразделений в частном секторе наиболее востребованными остаются компетенции, связанные с кибербезопасностью, ERP-системами, автоматизацией процессов, а также широко понимаемым Business Intelligence.
🟣Компании также значительно смелее внедряют инструменты ИИ. Так как они «поддерживают специалистов в повторяющихся задачах, позволяя сосредоточиться на более сложных проектах и стратегических инициативах».
🟣В условиях высокой конкуренции за лучших кандидатов значение приобретают и софт-скиллы, которые нередко становятся решающими при принятии рекрутинговых решений.
🟣Несмотря на замедление рекрутинга, уровень вознаграждений в ИТ-подразделениях в 2025 году остался высоким и относительно стабильным по сравнению с предыдущим годом. Ключевое значение имеют локация, уровень должности и степень технической специализации.
▪️В Варшаве, где сосредоточено наибольшее количество IT-центров и структур поддержки, специалисты service desk могли рассчитывать на вознаграждение в диапазоне 7К–9,5К злотых брутто по UoP, тогда как в Кракове, Вроцлаве или Познани нижняя граница вилок составляла 5,8К–6К злотых.
▪️Специалисты 3-й линии поддержки в польской столице зарабатывали 17К–23К злотых брутто по UoP, а в Кракове и Вроцлаве — 10К–16К злотых. Менеджеры подразделений техподдержки в Варшаве получали вознаграждения на уровне 22К–30К злотых. А в, например, Катовице — 16К–21К злотых.
▪️Консультанты по вопросам кибербезопасности в Варшаве могли рассчитывать на предложения в диапазоне 26К–32К злотых брутто по UoP, а в Кракове и Познани — до 28К злотых. Самые высокие ставки касались должности CTO — в столице вилки доходили до 33К–54К злотых, тогда как в других локациях верхняя граница редко превышала 40К злотых.
🟣Наибольшие повышения зарплаты в 2025-м затронули управленческие и специализированные должности.
▪️Менеджеры техподдержки получили в среднем +15,5%, консультанты по вопросам кибербезопасности — +14,3%, а CTO — +12,5%.
▪️Рост также затронул специалистов второй (+9,3%) и третьей (+11,4%) линии поддержки и консультантов SAP (+8,1%).
▪️Меньше всего зарплаты повысили — в диапазоне от +3,4% до +5,4% — специалистам service desk, администраторам систем или сетевым инженерам.
👉Айтишники — в топе зарплат: новые данные от GUS
👉Отчёт по зарплатам айтишников «Rynek pracy IT 2025/2026» от No Fluff Jobs
👉Даные из отчёта «Co z tym Eldorado?»
👉Кому в польском ИТ платят лучше и хуже всего: анализ от джобборда justjoin.it
Вышел отчёт «Wynagrodzenia w przedsiębiorstwach 2025» от Grafton Recruitment.
Судя по написанному, хотя спрос на сотрудников ИТ-саппорта уже несколько лет снижается, в 2025 году этот тренд (ура!) замедлился.
🟣 Отчёт показывает, что в III квартале 2025 года показатель потребности в сотрудниках подразделений ИТ-поддержки составил 0,54. Правда, этот результат почти вдвое ниже среднего рыночного бенчмарка для всех должностей (1,01) и в 3 раза ниже, чем в начале 2022 года, когда компании интенсивно наращивали технологические команды.
🟣 Вместе с тем организации больше не проводят массовые сокращения, но сохраняют осторожный подход к найму. Хоть уже и не экономят на ключевых компетенциях.
🟣В случае ИТ-подразделений в частном секторе наиболее востребованными остаются компетенции, связанные с кибербезопасностью, ERP-системами, автоматизацией процессов, а также широко понимаемым Business Intelligence.
🟣Компании также значительно смелее внедряют инструменты ИИ. Так как они «поддерживают специалистов в повторяющихся задачах, позволяя сосредоточиться на более сложных проектах и стратегических инициативах».
🟣В условиях высокой конкуренции за лучших кандидатов значение приобретают и софт-скиллы, которые нередко становятся решающими при принятии рекрутинговых решений.
🟣Несмотря на замедление рекрутинга, уровень вознаграждений в ИТ-подразделениях в 2025 году остался высоким и относительно стабильным по сравнению с предыдущим годом. Ключевое значение имеют локация, уровень должности и степень технической специализации.
▪️В Варшаве, где сосредоточено наибольшее количество IT-центров и структур поддержки, специалисты service desk могли рассчитывать на вознаграждение в диапазоне 7К–9,5К злотых брутто по UoP, тогда как в Кракове, Вроцлаве или Познани нижняя граница вилок составляла 5,8К–6К злотых.
▪️Специалисты 3-й линии поддержки в польской столице зарабатывали 17К–23К злотых брутто по UoP, а в Кракове и Вроцлаве — 10К–16К злотых. Менеджеры подразделений техподдержки в Варшаве получали вознаграждения на уровне 22К–30К злотых. А в, например, Катовице — 16К–21К злотых.
▪️Консультанты по вопросам кибербезопасности в Варшаве могли рассчитывать на предложения в диапазоне 26К–32К злотых брутто по UoP, а в Кракове и Познани — до 28К злотых. Самые высокие ставки касались должности CTO — в столице вилки доходили до 33К–54К злотых, тогда как в других локациях верхняя граница редко превышала 40К злотых.
🟣Наибольшие повышения зарплаты в 2025-м затронули управленческие и специализированные должности.
▪️Менеджеры техподдержки получили в среднем +15,5%, консультанты по вопросам кибербезопасности — +14,3%, а CTO — +12,5%.
▪️Рост также затронул специалистов второй (+9,3%) и третьей (+11,4%) линии поддержки и консультантов SAP (+8,1%).
▪️Меньше всего зарплаты повысили — в диапазоне от +3,4% до +5,4% — специалистам service desk, администраторам систем или сетевым инженерам.
👉Айтишники — в топе зарплат: новые данные от GUS
👉Отчёт по зарплатам айтишников «Rynek pracy IT 2025/2026» от No Fluff Jobs
👉Даные из отчёта «Co z tym Eldorado?»
👉Кому в польском ИТ платят лучше и хуже всего: анализ от джобборда justjoin.it
❤9🌚4👍1
💸💳 Новость для тех, кто переводит деньги в Беларусь: там перестали работать карточки Paysera
Впервые такие сообщения стали мелькать в приграничных чатах. На них обратил внимание Office Life.
Как пишет devby, беларусские пользователи получили от Paysera письма о том, что транзакции по картам в их стране «будут безуспешны». Но они по-прежнему смогут посмотреть баланс в банкомате.
«Карты Paysera не могут быть использованы в Беларуси. … Эти меры являются частью мер Paysera по соблюдению международных санкций», — говорится в емейле.
Paysera оставался последним литовским банком, картами которого можно было рассчитываться в Беларуси.
В прошлом году многие европейские необанки закрыли беларусам счета, которые были открыты по рабочим визам D.
👉 Что ещё работает (список на базе текста dev-а):
🔹сервис Fin.do — для быстрой отправки денег с карты на карту. Прекращал работу с Беларусью в июне 2024 года, но уже в ноябре 2024-го возобновил. Обычно комиссия около 3%.
🔹«свифт» на счета в Приорбанке, BSB и других — не совсем надёжно, но рабоче. В беларуских банках ответят, что у них нет запретов на входящие переводы — но никто не даст гарантию, что SWIFT дойдёт благополучно, и просят уточнять информацию на стороне банка-отправителя. Как правило, с евро шансов больше, чем с долларом;
Выбирая банк-получатель, надо обращать внимание не только на санкционный статус, но и на комиссию за зачисление. Например, Приорбанк еще в январе 2025 кратно увеличил минимальную комиссию для получателей свифтов — она съедает перевод в 60 долларов/35 евро. Стандартная комиссия — 3% — работает только на больших суммах: примерно от 2000 долларов/1170 евро;
🔹нал через границу (тут понятно);
🔹карта на имя родственника в заграничном банке — если она есть, конечно.
Если у вас есть ещё какие-то неочевидные способы, пишите их в комментариях (но только законные методы!)
Впервые такие сообщения стали мелькать в приграничных чатах. На них обратил внимание Office Life.
Как пишет devby, беларусские пользователи получили от Paysera письма о том, что транзакции по картам в их стране «будут безуспешны». Но они по-прежнему смогут посмотреть баланс в банкомате.
«Карты Paysera не могут быть использованы в Беларуси. … Эти меры являются частью мер Paysera по соблюдению международных санкций», — говорится в емейле.
Paysera оставался последним литовским банком, картами которого можно было рассчитываться в Беларуси.
В прошлом году многие европейские необанки закрыли беларусам счета, которые были открыты по рабочим визам D.
👉 Что ещё работает (список на базе текста dev-а):
🔹сервис Fin.do — для быстрой отправки денег с карты на карту. Прекращал работу с Беларусью в июне 2024 года, но уже в ноябре 2024-го возобновил. Обычно комиссия около 3%.
🔹«свифт» на счета в Приорбанке, BSB и других — не совсем надёжно, но рабоче. В беларуских банках ответят, что у них нет запретов на входящие переводы — но никто не даст гарантию, что SWIFT дойдёт благополучно, и просят уточнять информацию на стороне банка-отправителя. Как правило, с евро шансов больше, чем с долларом;
Выбирая банк-получатель, надо обращать внимание не только на санкционный статус, но и на комиссию за зачисление. Например, Приорбанк еще в январе 2025 кратно увеличил минимальную комиссию для получателей свифтов — она съедает перевод в 60 долларов/35 евро. Стандартная комиссия — 3% — работает только на больших суммах: примерно от 2000 долларов/1170 евро;
🔹нал через границу (тут понятно);
🔹карта на имя родственника в заграничном банке — если она есть, конечно.
Если у вас есть ещё какие-то неочевидные способы, пишите их в комментариях (но только законные методы!)
🤬7👍6❤3🎉2🔥1😱1