✍️ Совет министров принял документ, который продлевает «заморозку» сроков по ВНЖ до марта 2027-го

Но это ещё не конец, документ отправился в Сейм и ждёт чтений.

Напомним, суть документа в том, чтобы перенести часть решений, вытекающих из спецуставы о помощи гражданам Украины, в закон о предоставлении защиты иностранцам.

Например, там есть предложение, чтобы вместо бумажного удостоверения от Управления по делам иностранцев допускалась DIIA. Или — если человек не подаст заявление о PESEL UKR в течение 30 дней со дня въезда, то это приведёт к прекращению временной защиты.

👉 Наиболее важное про сроки легализации:

🔹срок «заморозки» рассмотрения дел на карты побыту предлагают продлить — до 4 марта 2027-го (в текущей версии — до 4 марта 2026-го);
🔹для граждан Украины продлеваются сроки действия виз и ВНЖ — до 4 марта 2027-го (было «до 4 марта 2026-го»). То есть, люди из Украины получат ещё немного времени, чтобы подать заявление о легальном пребывании;
🔹по актуальным правилам сроки рассмотрения дел на международную защиту также приостанавливаются до 4 марта 2026-го. Но в новом проекте про продолжение этой меры ничего не сказано. Возможно, «заморозку» не планируют продлевать.

Пока что документ ждёт чтений в Сейме. Если его примут, то закон заработает с 5 марта 2026-го.

🟣 Но правозащитники отмечают, что закон, мягко говоря, неидеален

Так, Хельсинкский фонд по правам человека опубликовал пресс-релиз, в котором говорит:

🔹этот проект не соответствует законодательству ЕС — закон в Евросоюзе чётко устанавливает, что временная защита прекращается только по решению Совета ЕС или по истечении ее максимального срока;
🔹неприемлемо, что помощь в виде коллективного жилья или денежных пособий будет ограничена всего 60 днями с момента въезда в Польшу. Хотя проект предусматривает исключения для так называемых уязвимых групп, Хельсинкский фонд считает, что их список слишком узок.

🥳 Польская компания Ludus AI привлекла 4,5 млн злотых в раунде финансирования

Ludus AI — польская технологическая компания, разрабатывающая инструменты ИИ для создателей, работающих на Unreal Engine, привлекла в раунде финансирования 4,5 млн злотых, пишет PAP Biznes со ссылкой на одного из инвесторов, фонд Hard2beat.

Hard2beat инвестировал в Ludus AI совместно с 24Ventures, Hartmann Capital и бизнес-ангелами, в том числе фаундерами Artificial.Agency.

Как сообщает фонд, продукт Ludus AI используется тысячами пользователей ежемесячно, а новая инвестиция позволит перейти к следующему этапу развития и преобразовать его в решение, отвечающее требованиям клиентов уровня enterprise, в частности в сфере безопасности, интеграции и моделей внедрения.

Ludus AI использует ИИ для упрощения создания высококачественного контента в Unreal Engine.

💼 Подборка постов Dzika про карту резидента ЕС и ПМЖ в Польше (обновлено)

Собрали ссылки на посты по теме. Может, пригодится.

🟣 Часть про карту резидента ЕС

👉 Карта резидента ЕС: что это и в чем ее отличия от побыту сталего: часть 1 и часть 2
👉 Когда могут отказать в резиденте ЕС?
👉 Когда могут отозвать ваш статус резидента ЕС?
👉 Можно ли надеяться на карту резидента ЕС, если у вас были перерывы в доходах в месяц-два? Рассказываем про закон+приводим мнение специалиста по миграции
👉 Отказали в карте резидента ЕС, хотя ежегодный доход — около 100К злотых. В чём дело
👉 Пробелы в доходах на карту резидента ЕС: когда могут возникнуть и что с этим делать: часть 1, часть 2 и часть 3
👉 Подходит ли последипломное образование для подтверждения языка при подаче на резидента ЕС
👉 Только 10 месяцев отсутствия за 10 лет: «подводный камень» удлинения сроков для подачи на гражданство (объяснение про «легальное и непрерывное пребывание», которое нужно и на карту резидента)
👉 Як грамадзянін Украіны 4,5 гады чакаў сваю карту рэзідэнта ЕС у Польшчы
👉 Что делать, если вам долго не выдают карту долгосрочного резидента ЕС? Например, обратиться в суд

➕ Гайд от Пани Аленки и чат @kartarezydenta, где люди делятся своим опытом по получению карты

🟣 Часть про ПМЖ (побыт сталы)

👉 Пояснение, почему pobyt stały != карта резидента ЕС
👉 Когда могут забрать ПМЖ: разбор от юриста
👉 Как оформить ребёнку сталый побыт в Варшаве без паспорта + Как подать новорожденного на карту побыту, если у него/неё ещё нет паспорта (вдруг вам надо)
👉 Чем отличается подача на карту поляка в разных городах Польши, и куда не стоит ехать
👉 Можно ли податься на гражданство спустя 3 года в браке с гражданином Польши, если он/она получили польский паспорт уже после свадьбы?

➕Чат «Karta Polaka BY» + чат «Легализация в Польше»

#легализация

🐽 Вы можете подписаться на Dzik в Donorbox или там же сделать разовый платёж на любую комфортную сумму, чтобы мы делали еще больше полезных разборов. Ваша помощь помогает Dzikу твёрдо стоять на ногах и строить планы.

🤔 Как часто стоит откликаться на вакансии айтишнику? Мнения по апытанке

Спросили у вас недавно, как часто надо откликаться на предложения в период поиска работы. Вот что вы ответили:

🔹 10-15 откликов в день при активном поиске работы.

🔹 Как выше написали, 15 откликов в день, и, может, в неделю по 1-2 собесу будет. Я вообще откликался в основном на предложения в LinkedIn, которые мне слали.

🔹 Искала работу последний месяц, так как сократили с прошлого места. Из 15 касаний с HR за месяц (мертвый месяц новогодних и рождественских праздников) 9 HR написали сами; 6 откликов на вакансии в LinkedIn и на сайтах компаний; 1 оффер получила (из тех компаний, что написали сами).

Senior manual QA.

🔹 100-200 в месяц, ну и 5-6 приглашений пообщаться обеспечено.

🔹Это стратегия не работает давно, как минимум с 2023 года .
Первый просмотр CV — ИИ. Если нет совпадения по ключевым словам из требований и описания задач — CV сразу в корзину летит.

Хоть 1000 раз откликнись, если вся тысяча не соответствует описанию — конверсия будет 0%.

Если профессия востребована и опыт мэтчится — достаточно даже 1 раза, чтобы получить приглашение от HR на созвон. Ну или сам наберёт (тут это в порядке вещей😃).

<> Что действительно работает, так это отклики с как можно большим высоким совпадением требований с опытом. Но речь только о польском рынке и польских рекрутерах. Наши компании более гибкие. Отсюда и тактика: «как можно больше откликов». Всё остальное — пустая трата времени.

🔹 У меня близко к «всегда» работает именно подача через контакт с рекрутерами в LinkedIn. Всё остальное как-то вообще не дает выхлопа, хотя является частью поиска и типичной рутиной.

🔹 Обычный тервер. Надо пробиться через ATS и ИИшку, чтобы, собственно, дойти до собеса, поэтому чем больше отправите резюме, тем выше будет вероятность пробиться. <> Один раз в день — это вообще ни о чём, если честно.

Если именно стоит вопрос новой работы и текущей у вас нет, я бы адаптировал резюме под вакансии (15-30 минут) и подавал бы. Это 16-32 крепких резюме за 8 часовой день.

🔹 Программисты, DevOps'ы (Senior уровня), наверное, могут вообще не откликаться. Мне, например, 2-3 сообщения в неделю в LinkedIn приходят (без OpenToWork), и этого достаточно, чтобы не спеша найти новую работу.

А вот остальным уже посложнее. Джунам нужно отправлять сотни резюме.

🔹 У актыўным пошуку адклікацца як мага больш, пакуль не знойдзеш. Якія яшчэ варыянты могуць быць 🤷‍♂️

🟣 Как оформить CV под европейский рынок: советы от HR Generalist-а

Напомним про советы по оформлению резюме от Александры — HR Generalist-а, которая работает с ИТ-стартапами.

🔹 Оформляйте CV «по правилам»: без звёздочек и цветочков; официальный формат на одну-две страницы. Указывайте только релевантный опыт, ориентируясь на вакансию. Например, «делал X, что привело к достижению Y и повлияло на Z [измеримые характеристики]».

🔹 Можете убрать фото, оно особо не нужно.

🔹 Не забывайте добавлять кляузулу RODO (что это такое + примеры кляузул смотрите вот здесь). На некоторых сайтах встречается чек-бокс «Я даю согласие на обработку моих данных». Но это бывает не везде.

🔹 Внимательно читайте описание вакансии. Если у вас есть сомнения, насколько релевантен ваш опыт для данной вакансии, можете использовать ChatGPT, чтобы он подсказал по данному вопросу.

🔹 Сохраняйте CV в PDF-формате, чтобы вёрстка не «разъехалась» и ATS могла его просканировать.

☝️ И напоминаем, что Dzik собирает ваши ответы про поиски работы в Польше/из Польши на другие страны!

Ссылка на анкету: https://form.typeform.com/to/WZvSLAgo 👈

Это анонимный опрос — мы не увидим ваши имена, лишь ваши ответы. Прохождение займёт 5-15 минут.

Где-то надо будет выбрать готовые варианты ответа или же вписать короткий ответ. При желании вы можете пропускать вопросы или вписывать свои варианты в строку «Другое» (Other).

Вот и всё, дзенькуе бардзо, заполняйте сами, пересылайте друзьям и знакомым! 👉👈

#работа

Где искать айтишников в Польше?

Если ваш бизнес в Польше завязан на экспатах, вы точно охотитесь за айтишниками. Это идеальный клиент: платежеспособный, вежливый, но… с жуткой баннерной слепотой. Достучаться сложно 😣

Лайфхак вместо слива на таргет: devby раскачали свои TikTok и Reels на 900к+ просмотров в месяц.

Почему стоит зайти к ним с рекламой:

✅ Точное попадание в ЦА. Если вы занимаетесь легализацией, недвижимостью, курсами польского/английского или релокейтом — их аудитория это именно те люди, которые вам нужны прямо сейчас.

✅ Нативный формат. Это не скучная реклама «в лоб», которую сразу скроллят. Это живые ролики, которые залетают в рекомендации. Вы получаете охват сразу на двух площадках (TikTok + Instagram).

✅ Доверие. devby читают годами. Когда они рекомендуют сервис или услугу в ролике, это воспринимается как совет «от своих», а не как шум.

Короче, если нужны клиенты из ИТ — вам туда.

📌 Интересно? Пишите в бот: @dzik_pic_klatsklats_bot

💸 Сколько заработал Wargaming в Польше

Организацию Wargaming Warsaw создали в начале 2022-го. Судя по открытым источникам, в 2024-2025-м в организацию пришло 64,8 млн злотых (≈15,3 млн евро по актуальному курсу).

Это чуть ли не в два раза больше, чем было годом ранее (тогда наторговали на 33,5 млн злотых).

Чистая прибыль составила 8,9 млн злотых (≈2,1 млн евро по актуальному курсу). Для сравнения — годом ранее было всего 1,9 млн злотых.

Однако, отмечает канал @businessejby, литовское подразделение всё равно пока впереди: «Wargaming Vilnius, хотя и просел по выручке (на 2,0%) и прибыли (на 7,4%) к предыдущему году, но сохранил свое приличное финансовое преимущество перед Wargaming Warsaw. В 2024 г. литовский бизнес группы Виктора Кислого и Николая Кацелапова принес им 81,8 млн евро выручки и 5,9 млн прибыли».

🐽 «Варгейменовцы», как вам работается в Польше?

🐗 Uwaga!

🟡 Появилась неофициальная информация, что банк Pekao S.A. отказывает беларусам в ипотеке при наличии kartą czasowego pobytu.

👉 Если вы столкнулись с подобной ситуацией, напишите нам в анонимный @goldendzik_bot

Проведите март у океана. Кэмпы COMOON собирают айтишников, фрилансеров и просто классных людей, чтобы вместе работать и отдыхать

Что вас ждёт:

• Виламоура — один из крупнейших туристических комплексов Европы, раскинувшийся на 2000 гектаров
• уютные пляжи, винтажные улочки и вкусные рестораны с морепродуктами
• подогреваемый бассейн, тренажёрный зал, игровая зона с бильярдом и настольным футболом, а также уютные общие пространства для совместного времяпрепровождения
• сёрфинг, утренняя йога, хайки и вылазки, винный тур

Бенефиты кэмпов:

— как минимум 16 новых знакомств
— возможность продуктивно работать и не выпадать из ритма
— настоящие, глубокие связи с другими участниками
— чувство «я пожил в этой стране», а не просто посмотрел
— свободный ритм: активности есть, но по желанию
— эстетика, быт и уют — как дома, только у океана
— возможность делиться опытом: мастер-классы, лекции, мини-ивенты
— безопасное и тёплое окружение без шума и фальши

У вас не будет перегруза и жёсткого расписания. Программа выстроена так, чтобы ты мог продуктивно работать, при этом успеть прочувствовать место, в котором живёшь: природу, культуру, локальную кухню и, главное — людей рядом.

Когда и где

• 1 марта — 31 марта
• Португалия, Виламоура

👉 Подробнее.

Adviser дарит скидку €30 при записи из поста.

С вами был #adviser — отдел поиска крутых возможностей и обучения 💫 Почему такие посты нам помогают — можно почитать здесь.

😅 «Вы будете работать ещё больше»: эксперт — о мифе четырёхдневки

Глава крупнейшего в мире оператора гибких офисов International Workplace Group Марк Диксон считает, что автоматизация и ИИ в ближайшие годы приведут не к уменьшению занятости, а к росту объема работы.

Как пишет devby, Ранее миллиардеры и руководители крупных корпораций, включая Билла Гейтса, главу JPMorgan Джейми Даймона, главу Nvidia Дженсена Хуанга и Илона Маска, неоднократно заявляли, что автоматизация рутинных задач освободит время сотрудников и сделает четырехдневную рабочую неделю нормой. Гейтс даже допускал возможность перехода к двухдневной неделе.

Компания International Workplace Group обслуживает более 8 миллионов пользователей в 122 странах и работает с 85% компаний из списка Fortune 500. Ее генеральный директор Марк Диксон заявил, что в ближайшее время бизнес сосредоточен не на сокращении рабочих часов, а на росте продуктивности. «Все сейчас сосредоточены на продуктивности. Поэтому в ближайшее время сокращения рабочей недели не будет», — заявил он в интервью Fortune.

Ключевой фактор, по мнению Диксона, — экономика издержек. Компании в США и Великобритании одновременно сталкиваются с ростом стоимости жизни и «кризисом операционных расходов». «Речь идет о стоимости труда. Все расходы выросли, а переложить их на клиентов невозможно. Поэтому бизнесу приходится получать больше отдачи от сотрудников», — пояснил эксперт.

В такой логике, считает Диксон, компании не могут позволить себе платить те же зарплаты за меньшее количество часов. Любое время, которое потенциально высвобождается за счет автоматизации, скорее всего будет заполнено новыми задачами, а не превращено в дополнительные выходные.

Он также скептически относится к тезису о том, что работа в будущем станет «опциональной», как это прогнозирует Илон Маск. По мнению Диксона, подобный сценарий возможен лишь при отсутствии работы как таковой, а не в результате технологического прогресса. ИИ, напротив, будет ускорять развитие компаний и создавать новые задачи, пусть и иного характера.

В качестве аргумента он приводит исторические примеры. Во время промышленной революции в XIX веке рабочие опасались автоматизации и разрушали ткацкие станки, но в итоге массовое производство привело к росту экономики, появлению новых профессий и расширению среднего класса. Похожая ситуация наблюдалась и с распространением персональных компьютеров в конце XX века: профессии трансформировались, а не исчезли.

По мнению Диксона, тот же процесс происходит и сейчас. Технологии меняют содержание работы, но не отменяют ее. В этих условиях он советует молодым специалистам осознанно выбирать карьеру и инвестировать в дополнительные навыки, прежде всего технологические. Какую бы сферу человек ни выбрал, умение работать с технологиями и ИИ становится базовым требованием современного рынка труда.

🐽 А что думаете вы?

🙋‍♂️ Праграма стажыровак для беларусаў MOST IV збірае заяўкі

Няважна, ці вы жывяце ў Беларусі альбо за яе межамі, вы можаце падаць заяўку на стажыроўкі і іншыя прафесійныя візіты ў краінах Еўрапейскага саюза.

Прыём заявак на чацвёртую фазу праграмы (MOST IV) працягнецца да вясны 2027 года.

Каб падаць заяўку, трэба быць спецыялістам ці спецыялісткай ў адным з 6 сектароў:

🔹Грамадства: грамадзянская супольнасць, правы чалавека і СМІ
🔹Культура: культурныя і крэатыўныя індустрыі, турызм
🔹Бізнес: малы, сярэдні, інавацыйны бізнес, у тым ліку IT
🔹Адукацыя: нефармальная і неакадэмічная
🔹Ахова здароўя: медыцынскія прафесіі і прафесіі па догляду за хворымі
🔹Устойлівае развіццё: напрыклад, ахова прыроды і навакольнага асяроддзя, арганічнае сельская гаспадарка, устойлівая энергетыка

Дзякуючы праграме MOST можна прайсці стажыроўку ў партнёрскай арганізацыі, паўдзельнічаць у канферэнцыі ці трэнінгу, абмяняцца досведам ці ўсталяваць новыя прафесійныя кантакты з калегамі ды калежанкамі ў краінах ЕС.

Прафесійная паездка можа доўжыцца ад 3 да 90 дзён і ўключаць наведванне да трох краін ЕС. Пры гэтым важна, каб краіна стажыроўкі адрознівалася ад краіны вашага пражывання. Вы можаце паехаць як індывідуальна, так і ў складзе групы да 5 чалавек.

👉 Правілы падачы заяўкі

🐽 Miłego piątku!

Напоминаем под этим замечательным видео, что мы собираем ваши ответы про поиски работы в Польше/из Польши на другие страны!

Это анонимный опрос — мы не увидим ваши имена, лишь ваши ответы.

Прохождение займёт 5-15 минут. Где-то надо будет выбрать готовые варианты ответа или же вписать короткий ответ.

При желании вы можете пропускать вопросы или вписывать свои варианты в строку «Другое» (Other).

Дзенькуе бардзо, заполняйте сами, пересылайте друзьям и знакомым!

👉 https://form.typeform.com/to/WZvSLAgo 👈

💐👨‍💻👩‍💻 Пятничный пост. Как беларусам (и не только) пожениться в Юте

Недавно Dzik писал, что беларуские ЗАГСы с прошлого года не выдают справки об отсутствии препятствий к заключению брака. Вместо этого беларусам предлагают заключить нечто вроде заявления у нотариуса, что на данный момент они не женаты/не замужем.

И если летом 2025-го такой вариант ещё подходил, то где-то с осени консульство РБ перестало выдавать подобные заявления, так как польские ЗАГСы (USC) всё равно «их не принимают».

Что же в таком случае делать? Тут есть несколько вариантов:

1️⃣ Обратиться в польский суд. Для этого надо подать заявление под названием «wniosek o zwolnienie z obowiązku złożenia kierownikowi urzędu stanu cywilnego zaświadczenia o zdolności prawnej do zawarcia związku małżeńskiego». Если верить сообщениям в чате, то «процедура получения справки занимает 4-6 месяцев от момента заявления».

2️⃣ Поехать в Грузию/Данию и пожениться там. Однако, как написала читательница, «Дания подходит, только если это первый брак или на свидетельстве о разводе предыдущего брака есть апостиль (или другое его признание за границей). Если просто бумажка о разводе из ЗАГСа, то в Дании не примут».

3️⃣ Пожениться онлайн в штате Юта и потом умейсцовать/сделать транскрипцию американского свидетельства о браке
в Польше.

Как это сделать? Читайте опыт читателя ниже 👇

🟣 Личный опыт заключения брака онлайн в штате Юта

— Процесс полностью легальный, и предоставляется всё через госсайт Юты, — написал в чат-бот Dzika человек. — Свидетельство о браке ничем не отличается от брака, заключённого прямо на месте в США. Также они высылают любое количество апостилей и сертифицированных копий за дополнительную плату.

После этого можно зарегистрировать брак в Польше, если есть необходимость. Либо, как мы, использовать его вместе с переводом в ужондах для ВНЖ или, например, для joint taxation. Да, пока что умейсцовывать не собираемся, поскольку для текущих нужд на много лет вперед хватает присяжного перевода. В том числе для ВНЖ.

🔹Первый шаг — необходимо пройти процесс подачи заявления на сайте Юты. Там же необходимо высылать фото паспорта и своего лица для подтверждения личности.

Стоимость будет рассчитываться в зависимости от количества апостилей и сертифицированных копий свидетельства о браке, сколько вам надо. Но выйдет не менее $200 вместе с доставкой в Польшу.

🔹 После оплаты на электронную почту приходит лицензия, которой нужно воспользоваться в течение 32 дней, иначе она просто будет недействительна.

🔹 За эти 32 дня нужно найти официального регистратора брака, территориально находящегося в Юте. На сайте будет большой список как госпредставителей, так и частных регистраторов.

☝️ Мы выбрали русскоязычную девушку, если интересно, отсюда. Но там на русском было точно несколько разных вариантов. Конкретно тут стоимость церемонии была ещё 70$.

🔹 Выбрали дату, время и обсудили формат встречи в Zoom, заполнили анкету со своими данными и данными ещё двух свидетелей, которые должны присутствовать на звонке обязательно и которые будут указаны в свидетельстве о браке.

На звонок можно было пригласить ещё много родственников, друзей и знакомых.

🔹 Во время звонка всё проходило довольно торжественно и ощущалось реальным важным событием, по желанию можно обменяться клятвами с супругой.

Всё заняло минут 15, после чего мы получили запись всей церемонии на память и письмо на почту с тем, что наш брак зарегистрирован в Юте (приходит от офиса Юты, не от регистратора) и трекинг для отслеживания документов.

⏰ Мы ждали документы около месяца, потому что этим занимается госучреждение, и на документы ставится подпись в Utah Lieutenant Governor’s Office.

С проблемами в написании имён мы лично не столкнулись, и я про них не слышал, когда искал информацию. Всё пришло в нужном количестве. Если в будущем понадобятся дополнительные документы и копии, можно заплатить и вышлют ещё раз.

👉 А если вас больше интересует как развестись, то кликайте сюда

🐽Поддержите Дзіка подпиской. Dziki dziakuj!

🙅‍♂️ «За пять волн сокращений приходит понимание, что в любой момент можно стать их частью». + 1 история сокращения в Playtika

Dzik уже рассказывал, как волна сокращений прошлась и по польскому офису Playtika. Теперь devby опубликовал ещё одну историю. Приведём её здесь.

🟣 «Сокращения не показатель профессиональной или личной ценности»

Максим (имя изменено), разработчик, работал в польской Playtika:

— Я проработал в Playtika более пяти лет — на разных проектах и позициях. К возможным сокращениям отношусь спокойно: они происходят регулярно, фактически ежегодно. Вчера сократили коллег, сегодня могут сократить тебя. За пять волн со временем приходит понимание, что в любой момент можно стать частью сокращений.

На пике в компании работало более 4000 человек, сейчас — около 3000, то есть сократили примерно каждого четвёртого.

Последняя волна была проведена быстро и отлаженно, не то что первая. Утром на общем звонке сообщили о том, что всем затронутым сотрудникам в течение 30 минут придут приглашения на встречи с прямыми менеджерами. На этих встречах информируют о решении и объясняют дальнейшие шаги и опции. Видно, что процесс хорошо отработан.

Формально встреча длится около 20 минут, но по сути хватает и 5. После этого доступы ко всем системам блокируются, за исключением Teams и Outlook.

Поскольку я работал по UoP, условия выхода оказались достаточно адекватными.

Давно считаю, что сокращения не показатель профессиональной или личной ценности. При этом в офисе я видел коллег, которые тяжело это переживали, слышал от них фразы: «Ну, я же был хорошим сотрудником». Также тяжело тем, у кого сложная ситуация с легализацией или обеспечением семьи. Вот их действительно жалко. Недавно читал пост о сокращениях, атмосфера там передана достаточно точно.

Планы — стандартные. В ближайшее время хочу закрыть накопившиеся личные дела, немного восстановиться и через пару недель перейти к активному поиску работы. Сейчас относительно хороший период — формируются бюджеты на 2026 год и открываются новые позиции. Надеюсь найти хороший вариант до того, как начнут поджимать сроки легализации (у меня есть полгода).

Тешит мысль, что все коллеги, которых сократили ранее, как-то нашли работу и остались в Польше. Значит, и я смогу.

👉 Текст целиком

Dzik Pic Store открыт и принимает заказы!

Например, у нас есть стильный мерч от devby — майки, худи и свитшоты; знак принадлежности к международному комьюнити беларуских айтишников 🫶

👉 Раздел с одеждой в Dzik Pic Store: https://store.dzikpic.io/collections/clothes

🤗👨‍💻 Насколько айтишники в Польше довольны своей работой и карьерой: исследование

Вышел новый отчёт «Barometr Talentów» за 2026-й. Авторы посмотрели, насколько работники различных отраслей в Польше уверены в своём будущем.

🔹 Так, глобальные данные показывают, что впервые за три года уровень уверенности сотрудников в будущем упал на 4%, хотя удовлетворенность работой осталась стабильной.

🔹 В то же время внедрение ИИ увеличилось на 13%, а уверенность в использовании этой технологии упала аж на 18%.

🔹 64% сотрудников в разных странах, не только в Польше, планируют остаться у своего нынешнего работодателя, и почти 9 из 10 считают, что обладают необходимыми компетенциями для успешной работы.

👉 Если же посмотреть данные именно по айтишникам, то получится:

🔹 Наиболее высокий уровень благополучия наблюдается в сфере ИКТ (82%), самый низкий — в здравоохранении и медико-биологических науках (63%).

🔹Также сотрудники ИТ-индустрии демонстрируют наиболее сильную приверженность ценностям компании — этот показатель составляет 86%.

🔹 Как ни странно, 92% опрошенных айтишников видят смысл в своей работе. 40% отметили, что у них минимальный уровень стресса каждый день.

🔹 Индекс удовлетворенности работой опять же наиболее высок среди ИТ-специалистов (68%), что в первую очередь обусловлено высоким уровнем доверия к менеджменту (78%) и уверенностью на рынке труда (81%), которая является самой высокой среди всех анализируемых секторов.

🔹 Сектор ИКТ также отличился наиболее высоким уровнем уверенности в своих профессиональных способностях, возможностях карьерного роста и использовании новейших технологий (84%). Для сравнения — тут внизу сотрудники секторов здравоохранения и медико-биологических наук (62%).

🐽 А вы довольны развитием своей карьеры в данный момент?

Куда сбежать из польской зимы за солнцем и теплом — рекомендует школа английского ENRU

Это проверенные маршруты — бюджетные и без сложного планирования.

1️⃣ Юг Европы: Мальта, Кипр, Сицилия

Зимой здесь много солнца, почти нет затяжных дождей, а температура держится в районе +20…+24°C. На Мальте зимой реально купаются и ходят в летней одежде. Почему особенно классно зимой: мало туристов, можно спокойно смотреть достопримечательности и ездить по острову без суеты, наслаждаться едой и атмосферой. А еще на Мальте все говорят на английском.

Лучше брать пакетный тур (перелёт + трансфер + отель с завтраком). В январе цены — от ~700 zł на человека на 5–7 дней. Советуем urlop.pl — здесь можно выбрать даты и отель, дальше всё делают чётко и без навязывания.

2️⃣ Канары: Тенерифе и Гран-Канария

Комфортное направление круглый год. Летом — без удушающей жары, зимой — стабильно тепло. Подойдёт тем, кто хочет slow life, солнце и природу. Из активностей: походы в горы и на вулкан, поездки по острову, пляжи и аквапарки. Южные города теплее зимой. Бронировать можно через агрегаторы или ловить лоукостеры.

3️⃣ Египет: Шарм-эль-Шейх

Одно из самых тёплых направлений зимой. Идеально для дайвинга и снорклинга, морских прогулок, аквапарков и «тюленьего» отдыха без изнуряющей жары. Зимой бывают ветра — лучше выбирать отели в безветренных бухтах, например, в Naama Bay.

4️⃣ ОАЭ: Дубай

Комфортная зима. Да, дороже, чем Египет или Азия, но это зато высокий сервис, безопасность и отличная еда (иногда по ценам Европы).

В качестве сувенира или подарков купите финики или финиковый сироп. Невероятно вкусно, а к тому же полезно.

Еще пару лайфхаков для бронирования:

📌 Выбирайте отели с подогреваемыми бассейнами
📌 Учитывайте ветреность районов (бухты решают!)
📌 В низкий сезон агрегаторы дают самые выгодные цены
📌 Лучшие пакетные туры — за 7–10 дней до вылёта
📌 Делайте страховку с покрытием дайвинга и морских активностей
📌 Проверяйте местные праздники и фестивали — впечатления

Зимние фестивали 2026:

• Мальта — Valletta Baroque Festival: 8–25 января
• Кипр — Limassol Carnival: 12–22 февраля
• Тенерифе — Santa Cruz Carnival (Latin Rhythms): 16 января — 22 февраля
• Мадейра — Madeira Carnival: середина февраля — начало марта

Если подборка была полезной — сохраняйте, делитесь и берите солнце впрок ☀️

Учите английский в ENRU, чтобы разговаривать уверенно и красиво. Бесплатная диагностика для подписчиков

🗞🆕Dziko News: что обсуждали в польских новостях на этой неделе

🟣 Польское отделение скандинавской финансовой группы Nordea проводит сокращения в Лодзи, Варшаве и Труймясте. Увольнения потенциально могут затронуть максимум 105 ИТ-сотрудников.

🟣 Президент Польши получил предложение от Дональда Трампа вступить в «Совет мира» (туда же были приглашены Владимир Путин и Александр Лукашенко). Но Польша отказалась, говорит, у них нет лишнего миллиарда.

🟣 Тшасковский сказал, что Варшава передаст Киеву 90 генераторов.

🟣 В ночь с 16 на 17 января 2026-го «десятки объектов» влетели в польское воздушное пространство, которые, согласно официальному заявлению Бюро национальной безопасности, вылетели с территории Беларуси. Некоторые из них были контрабандными воздушными шарами. Прозвучали уже предложения в ответ закрыть открытые погранпереходы с РБ.

🟣 Светлана Тихановская переезжает в Варшаву (говорят, решение было связано с сокращением уровня охраны, предоставляемой ей в ​​Литве).

🟣 В польских СМИ пишут, что выросло число заявлений на гражданство от иностранцев — но ужонды стали придирчивее и могут вынести отказ даже из-за штрафа в прошлом (будем следить за развитием событий).

🟣 В польских свидетельствах о браке будут писать не «муж и жена», а «первый и второй супруг». Это делается, чтобы можно было умейсцовывать записи о браках между лицами одного пола, заключенных за рубежом. Это стало результатом решения Суда Европейского союза (СЕС) от 25 ноября 2025 года, обязывающего страны ЕС признавать такие союзы, юридически заключенные в других государствах-членах ЕС.

🟣 Почти 70% поляков поддерживают рассмотрение Сеймом законопроекта президента о том, чтобы собак не держали на цепях. Ранее Навроцкий наложил вето на похожий проект (там предлагалось не держать на цепи любых домашних животных, не только собак).

Cześć, tu Dzik! 🐗

Сезон деклараций стартовал. Значит, пришло время разобраться с налогами (PIT).

Dzik Pic — это не просто канал с новостями, это комьюнити, где мы держимся вместе. В прошлом году вы круто поддержали нас своими 1,5% налога. Это позволило нам продолжать делать контент для вас: разбираться в зарплатах, искать лучшие вакансии и шутить над тем, что болит.

Суть проста:

1,5% вашего налога все равно спишутся. Но вы можете выбрать: отправить их в общий бюджет или поддержать медиа, которое читаете за утренним кофе или на дейлике🙊

Лучше закинуть эти средства своим ребятам, которые делают полезный контент 💪

Как это сделать (бесплатно):

🔸авторизуйтесь на сайте налоговой, перейдите к декларации,
🔸на личной странице выберите «отредактировать» в строке «1,5% podatku dla OPP»,
🔸введите KRS na potrzeby 1,5%: 0000507234; cel szczegółowy: 85644.

Это займет всего минуту, но для нас это огромная помощь.

Dziki дзякуй! 💛