🐽 Miłego poniedziałku!

Не совсем понятно, правда, зачем стиральной машине экран и AI.

🥲🛂 10+ лет в Польше — и всё ещё без польского паспорта: истории мигрантов

Если посмотреть на ст. 30 закона о гражданстве Польши, то покажется, будто бы податься на польский паспорт можно за 8-10 лет (разумеется, с соблюдением других условий). Но на деле процесс получения гражданства РП может затянуться.

Dzik поговорил с мигрантами, которые уже 10+ лет в Польше, и всё ещё без «обывательства».

🟣 «Меня абсолютно не устраивает тот факт, что я свои 10 лет здесь отсидела, а гражданства до сих пор нет»

Софи, BI девелопер с 3 годами опыта

— Я приехала в Польшу летом 2015-го, резидента получила в апреле 2023-го. Я уже подалась на гражданство три месяца назад, но уверена, что наверняка откажут, так как выездов за эти 10+ лет будет больше, чем 298 дней.

👉 Только 10 месяцев отсутствия за 10 лет: «подводный камень» удлинения сроков для подачи на гражданство

Моё первое гражданство — Беларуси. Паспорт заканчивается через три года, и я намерена сделать все, чтобы получить паспорт ЕС, очень не хочется сидеть на документе подружи.

В текущем паспорте больше нет мест для виз, а поменять его не могу по понятным причинам.

Сначала у меня были студенческие визы/карты, потом рабочие. Резидента получила с третьего раза — всё никак не могли посчитать точное пребывание (так как на студенческом ВНЖ год засчитывается за полгода) или было слишком много выездов.

Однажды отказали из-за того, что выезды были превышены на один день.

Думаю подаваться по 10 годам легального и непрерывного пребывания в Польше (ст. 30, ч.1, п.6 закона о гражданстве). По пребыванию на карте резидента (как сказано в ст. 30, ч.1, п.1 закона о гражданстве) термин подойдёт только в середине апреля, не факт, что до этого момента не пропихнут новый закон.

Сама я насчитала 298 дней, уверена, там больше. Жду ответ от стражи граничной.

Фанфакт: дело просто лежит уже три месяца, никто даже запросы не выслал (Краков). Каждое первое число месяца я дотошно спрашиваю тетю в окошке, собираются ли они начать работать. Ответ: у нас много дел. Как будто меня это волнует.

Буду переподавать, скорее всего, в январе, когда часть выездов уже перекроется. Но всё ещё по этой статье <о 10 годах пребывания в Польше без чёткого срока на ПМЖ>.

Конечно, я планирую получить гражданство. Я бы даже сказала, выгрызть его зубами. Меня абсолютно не устраивает тот факт, что я свои 10 лет здесь отсидела, а гражданства до сих пор нет. Хотя в практически любой стране мира гражданство за 10 лет получить не проблема.

Более того, я максимально интегрирована, у меня идеальный польский, бакалавриат и магистратура окончены здесь, я плачу приличные айтишные налоги по UoP, что ещё от меня нужно.

Я дважды подавала на президента ещё в те времена, когда у меня помимо всего прочего был ещё и муж поляк — отказ.

Какое у меня отношение к предложению PiS об изменении сроков ожидания гражданства? Резко негативное. Я громко и подробно высказываюсь во всех анкетах (посмотреть, как это сделать, здесь).

То, что они предлагают про +10 лет — это неадекватно. Насчет В2 и теста <как в предложении от МВД Польши> не имею претензий, кроме как я абсолютно уверена, что на этот тест будет невозможно записаться.

🟣 «Только сейчас мне удалось получить резидентство»

Читатель попросил не указывать его имя, представился как «айтишник»

— У меня украинское гражданство. В Польше я с 2013 года. Сначала учился, потом жил на картах по работе.

Только сейчас (2025 год!) мне удалось получить резидентство (подался ещё 3 года назад). Теперь, так как есть резидент и накапало 12 лет (10 лет, если с учётом учебы за 50%), то могу подаваться на гражданство.

Собираю документы и первый квест — это обязательство иметь польское свидетельство о рождении при подаче с подтвержденной девичьей фамилии матери (nazwisko rodowe) (так назв. «transkrypcja» или «umiejscowienie» актов гражданского состояния). Пока что его добыть не удалось.

Родители с оккупированных территорий и до сих пор там остаются. В консульстве сказали, что смогут дать мне «витяг» свидетельства о рождении мамы, но посмотрим, как будет на практике.

Ещё две истории👇

🥲🛂 10+ лет в Польше — и всё ещё без польского паспорта: истории мигрантов (часть 2)

Это продолжение, начало с первыми двумя историями читайте вот здесь 👈

🟣 «Не хотелось возиться с документами и ужендами»

HR-специалист из Варшавы

— Я в Польше уже 13 лет, подалась на гражданство только этим летом.

Моё первое гражданство — беларуское. Первые 5 лет в Польше провела по визе по карте поляка, затем (и по сей день) — карта побыту сталего по той же карте поляка.

Почему не подалась раньше? Не хотелось возиться с документами и ужендами. Беларуский паспорт у меня до 2030 года, поэтому пора бы уже на новое гражданство податься.

Да, рано или поздно задумалась бы <над получением паспорта>, просто нет спешки.

Конечно, после получения гражданства жизнь станет проще, я смогу путешествовать с паспортом ЕС в ряд стран, где для поляков есть безвизовый режим.

Кроме этого будет ощущение большей защищенности, что особенно актуально при нынешней геополитической обстановке. Да и за новым паспортом приехать в Беларусь — не вариант по ряду причин, так что с получением гражданства Польши у меня будет на руках паспорт.

< По поводу предложения PiS> — конечно, это слишком жёсткие условия, которые отпугнут работающих и талантливых иностранцев и сподвигнут их искать другое место для получения гражданства ЕС. Экономически Польша явно не выиграет от этой ситуации, поэтому надеюсь, что закон всё же не примут.

🟣 «Надежд, что оставят как есть, уже почти 0»

Представился как «вроцлавский бэкендер»

— Моё первое гражданство — РБ. В 2015-м начал учиться во Вроцлавской политехнике на платном.

Первый год был на студвизе, в 2016-м подался на студВНЖ во Вроцлаве, и уже в то время это был легендарный ужонд.

Потом гонялся между визами и студВНЖ. Перед первым рабочим видом на жительство получал ещё ВНЖ на поиск работы после универа (разрешение на временное пребывание «dla absolwenta polskiej uczelni poszukującego pracy»).

Сейчас на втором ВНЖ по работе, разрешение не нужно, так как есть польский диплом.

Месяц назад, в сентябре, подался в один день и на резидента ЕС, и на ещё один ВНЖ, чтобы не сидеть без карты, пока будут рассматривать ПМЖ (имеется в виду статус долгосрочного резидента ЕС).

Да, собираюсь получить гражданство, чтоб не быть привязанным к паспорту намертво и не танцевать с бубнами, чтоб куда-то поехать без паспорта, иметь свободу перемещения и отсутствие виз (польский паспорт тут хорош); чтобы будущие дети имели больше возможностей. Ну и в РБ особо не могу сейчас (🌚).

Об идеях PiS думать вообще не хочется. Но хочется верить, что это всё политические ходы, которые приведут к тому, что примут что-то чуть менее зверское, проект правительства. Надежд, что оставят как есть, уже почти ноль.

Рассчитываю на то, что сроки не увеличат, сертификат С1 у меня и так уже есть, а тест по истории — приемлемый вариант 😅

👉 4 прописанных в законе способа, как получить польское гражданство
👉 Как податься на гражданство Польши через президента: краткое описание + личные истории

Хочешь проверить, на что способен твой код? 💻

8–9 ноября — SynderHacks Wrocław, 24-часовой AI-хакатон во Вроцлаве 🤖

Один уикенд, чтобы придумать идею, собрать команду и создать решение, которое упростит жизнь бизнесу 🚀

Менторы, воркшопы, еда, комьюнити — и 10 000 zł для лучших 💸

AI-инструменты на месяц бесплатно (Replit, Claude Code) ✨

🔗 synder.com/synderhacks-wroclaw

#event_promo

🙅‍♂️ Amazon «положила» кучу сервисов по всему миру

У AWS — облачной платформы Amazon — произошёл сбой, который вызвал проблемы в работе разных сервисов, включая её фирменные, пишет The Verge.

Как сообщает devby, под удар попали голосовой ассистент Alexa, Snapchat, Fortnite, ChatGPT, платформы Epic Games и другие.

На странице проверки состояния AWS говорится, что ряд служб «пострадал», и компания «расследует повышенную частоту ошибок и задержки у нескольких сервисов AWS в регионе US-EAST-1». Однако перебои сказываются на работе сервисов как в США, так и в других странах мира.

На Reddit жалуются, что Alexa не отзывается и не выполняет запросы, также не работают запланированные задачи вроде будильника. Неполадки на стороне AWS затрагивают пользователей её инфраструкуры, включая Perplexity, Airtable, Canva и приложение McDonalds. В чём причина сбоя, как и то, когда платформа будет стабилизирована, не известно.

Гендиректор Perplexity Аравинд Шринивас написал в X, что сервис пока не работает — проблема связана с AWS, и её уже пытаются решить.

Информация о неполадках в упомянутом регионе появилась на статусной странице AWS в 10:11 по минскому времени. Вскоре компания написала, что активно пытается всё починить и понять, как так вышло, и пообещала регулярно делиться апдейтами. По последнему сообщению, работоспособность сервисов AWS частично восстановлена.

The Verge отмечает, что аналогичные сбои в этом регионе у AWS были в 2023, 2021 и 2020 годах. Каждый раз они выводили из строя сайты и платформы клиентов на несколько часов.

💸+1 проект президента: нулевой PIT для семей с двумя и более детьми

Как пишет Złoty Dzik, президент Польши Кароль Навроцкий подписал законопроект о введении нулевой ставки подоходного налога для семей, воспитывающих двух и более детей — в том числе взрослых (до 25 лет), если они продолжают обучение, не состоят в браке и не имеют собственного дохода.

☝️Однако это пока только проект, который направился в Сейм. То есть, его ещё могут изменить или даже не утвердить.

🟣 Детали проекта

🔸Законопроект зарегистрирован в Сейме под номером RPW/27021/2025.
🔸Воспользоваться новой льготой по расчету подоходного налога можно будет за доходы 2026 года, то есть в 2027 году.
🔸Налоговая льгота будет доступна для семей с годовым доходом не выше 280 000 злотых (или 140 000 злотых на одного супруга).
🔸Поддержка распространяется на семьи, где есть второй ребёнок, включая взрослых детей до 25 лет, если они продолжают учёбу, а также лиц, получающих социальную пенсию или пособие по уходу.
🔸Сумма, уменьшающая подоходный налог, увеличивается до 16 800 злотых (вместо прежних 3 600).
🔸Для доходов свыше 140 000 злотых (ранее 120 000) ставка налога составит 32%.

По оценкам Канцелярии президента, среднестатистическая польская семья сможет «иметь в среднем около 1000 злотых в месяц дополнительно в семейном бюджете».

👉 Читайте, кто не сможет воспользоваться льготой, в первоисточнике. И подписывайтесь на @goldendzik!

🇬🇧 Онлайн-интенсив по английскому от Agrest Group, чтобы понимать нейтивов без субтитров и стресса

Что вас ждёт:

• 4 групповых занятия по 80 минут + 2 индивидуальные сессии по 20 минут в Zoom
• 31 день коротких, но мощных заданий — песни, сериалы, аудиокниги
• Мини-группа до 4 человек
• Авторская методика, которая учит слышать английский

Старт ближайших групп:

• 1 ноября (суббота), 9:00-10:30, А2/B1
• 12 ноября (среда), 08:30–10:00, B1+/B2

Стоимость: 840 PLN 777 PLN

👉 Регистрация на курс 👈

Вы поддерживаете @dzikpic, если пользуетесь нашими рекомендациями. Мы советуем только то, что проверили. Как это работает — рассказали здесь.

#adviser

👨‍💻 Что там слышно о найме в ИТ: свежие цифры

С октября по декабрь текущего года 38% ИТ-компаний в Польше планируют нанять новых сотрудников, 27% рассматривают сокращение штатных единиц, а 32% не предусматривают кадровых изменений — следует из новейшего отчёта Experis.

Выводы из исследования:

🔹 чистый прогноз занятости для ИТ на последний квартал составляет +12%, что является самым низким показателем в 2025 году для этой отрасли.

Если сравнивать с предыдущим кварталом, то есть незначительное снижение на 3 процентных пункта. В годовом выражении — падение на 16 процентных пунктов.

🔹 38% компаний ИТ-сектора в Польше планируют набор в ближайшие месяцы. Наиболее часто указываемыми причинами являются:

▪️развитие организации (48%);
▪️технологический прогресс, создающий потребность в новых ролях (39%).;
▪️стремление к большему разнообразию в команде (22%);
▪️ выход на новые рынки (17%);
▪️ необходимость восполнить вакансии после ухода сотрудников в предыдущих кварталах (17%).

🔹 В свою очередь, 27% работодателей думают о сокращениях, главным образом из-за:

▪️ экономических вызовов (31%);
▪️ сниженного спроса на услуги и продукты;
▪️ влияния автоматизации (31%).

🔹 Кроме того, 25% ИТ-организаций указывают на завершённые проекты и решение не восполнять вакансии, возникшие после ухода сотрудников.

🔹 32% организаций ИТ-сектора заявляют, что в предстоящем квартале не планируют изменений в занятости.

🔹 В мировом масштабе наиболее частой причиной найма в ИТ-отрасли является развитие организации (41%), а причиной сокращения занятости — экономические вызовы (34%).Кроме того, глобально компании чаще всего решают сохранять нынешний уровень занятости, считая, что текущий персонал достаточен для реализации целей организации (39%).

🟣 Кого ищут?

«В ближайшие месяцы наиболее востребованными будут специалисты в областях кибербезопасности, облачных вычислений, инжиниринга данных, анализа данных и интеграции систем low-code/no-code. Вознаграждения для таких ролей удерживаются на уровне выше средней по рынку — от около 10–15 тыс. злотых брутто в месяц для специалистов среднего звена до 25–40 тыс. злотых брутто для экспертов и менеджеров», — говорит Доминик Малец, Head of Experis IT Resourcing.

🟣 ИТ в Польше растёт медленнее, чем в других странах

На фоне мировых данных ИТ-сектор в Польше с прогнозом +12% выглядит несколько слабее.

Для сравнения: среди восьми анализируемых отраслей ИТ достигает самого высокого рекрутингового показателя в мире — чистый прогноз занятости глобально составляет целых +36%.

В Европе лучше всего справляются Нидерланды (+44%) и Великобритания (+42%), тогда как самые слабые прогнозы отмечаются у Словакии (–8%) и Венгрии (+6%).

В Соединённых Штатах, которые являются важным рынком труда для многих поляков в ИТ-секторе, прогноз занятости остаётся на высоком уровне +46%, что означает незначительное снижение на 2 п.п. по сравнению с предыдущим кварталом.

«На фоне глобальных данных польский ИТ-сектор по-прежнему растёт, хотя и медленнее, чем западные рынки. Это обусловлено меньшими масштабами инвестиций и более осторожным подходом компаний к экспансии. Мы ожидаем, однако, что в последующих кварталах произойдёт постепенное выравнивание тенденций. Польша остаётся привлекательным хабом ИТ-талантов, а иностранные компании продолжают размещать здесь свои центры компетенций. В среднесрочной перспективе это должно способствовать восстановлению динамики набора и стабилизации рынка труда в отрасли», — подытоживает представитель Experis.

👉 Отчёт был подготовлен на основании интервью, охватывающих репрезентативную выборку из 525 работодателей в Польше. Исследование было проведено глобально в период с 1 по 31 июля 2025 года среди группы из более чем 40 000 работодателей, представляющих 42 рынка по всему миру.

👨‍💻90 фирм примут участие в пилотной программе по сокращению рабочей недели

Dzik уже писал ранее, что в Польше начали приём заявок на пилотный проект сокращённой рабочей недели (подробности), и заявки подало почти 2 тыс. фирм.

Теперь Минтруда официально объявило, что из этих двух тысяч отобрали 90 фирм и учреждений из частного и государственного секторов. Они сократят рабочее время с сохранением заработной платы для более чем 5 тыс. работников.

Средний размер дотации для одного субъекта составит 0,5 млн злотых. Это первый такого рода пилотный проект в данной части Европы.

Программа предоставляет полную свободу выбора модели сокращения рабочего времени. Фирмы могут тестировать четырёхдневную рабочую неделю, сокращение количества часов или более длительные отпуска.

Пилотному проекту предшествовал год интенсивных консультаций и исследований с работодателями, которые уже внедрили сокращённое рабочее время в своих фирмах и учреждениях, утверждает ведомство.

☝️ Согласно исследованию Университета SWPS, более половины поляков поддерживает решение сократить рабочее время, а за большую гибкость в организации работы высказались 65% женщин и 63% мужчин. И, как следует из отчёта Hays Poland от мая 2025 года, 55% опрошенных специалистов и менеджеров считают, что Польша готова к сокращению стандартного рабочего времени.

🤔✍️ Можно ли выезжать из Польши во время ожидания международной защиты? Ответ ужонда (спойлер: там не до конца понятно)

Ольга Добровольская, юристка в сфере легализации пребывания и трудоустройства иностранцев в Польше, опубликовала у себя в фейсбуке ответ от Михала Блешиньского, главы департамента миграционного права Управления по делам иностранцев.

Судя по описанию в посте, пани Добровольская спросила у ужонда, можно ли выезжать из Польши, пока ждёшь вынесения решения по международной защите (актуальный вопрос в условиях заморозки сроков рассмотрения дел по МЗ).

В ответе от пана Блешиньскего сказано следующее:

🔹 да, по закону заявление на МЗ считается отозванным, если заявитель покинул Польшу (ст. 40, пункт 2, подпункт 5 закона о предоставлении защиты). Иностранец должен быть в стране, чтобы сотрудничать со службами по своему кейсу;

🔹 но это в первую очередь касается тех, у кого нет документов, то есть, они выехали из Польши нелегально;

🔹 если же иностранец выехал легально, например, на основании ранее выданной карты побыту, то тут надо рассматривать кейс индивидуально — как долго длился этот выезд, был ли он связан с необходимостью выполнения служебных обязанностей — т.е. будет ли прекращение производства противоречить общественным интересам.

«Поэтому не каждый случай покидания иностранцем территории Польши повлечёт за собой автоматическое прекращение производства», — говорится в ответе.

🐽 Но всё же не советуем рисковать понапрасну — и читайте наши предыдущие посты о международной защите:

👉 Гайд по подаче на МЗ: здесь и здесь
👉 Почему могут лишить международной защиты в Польше
👉 Новый закон о помощи украинцам «замораживает» сроки рассмотрения дел на международную защиту

🎂 devby исполнилось 17 лет

По этому поводу они запустили акцию: 17% скидка на все рекламные размещения до 20 ноября.

🐗 Работает в том числе для Dzik — если думали о посте у нас, самое время.

Что есть:
🔹Dzik в Telegram — 20К+ подписчиков, айтишники в Польше и не только
🔹devby.io — 460К вовлечённых и активных читателей ежемесячно
🔹LinkedIn, TikTok, Instagram — весь пакет каналов

Форматы разные: партнёрские статьи, посты в Telegram, визуальный контент. Работаем и с микробизнесом, и с крупными компаниями.

Забронируйте со скидкой до 20 ноября, запустите когда удобно.

📩 Контакты: @dzik_pic_klatsklats_bot или sales@devby.io

Подробнее об акции и форматах

☝️💰«Зря скрываете, откуда вы». Польский инвестор вложился в 4 стартапа с фаундерами из Беларуси — вот инсайды

Борис Муселяк, польский инвестор и основатель SMOK Ventures, поговорил с devby о том, почему выходцам из Беларуси не стоит стыдиться своего происхождения и как устроена стартап-экосистема Центральной и Восточной Европы.

🟣Беларусы умеют делать «потребительские хиты»

Борис подчеркивает, что поляки и беларусы по-разному создают стартапы. По его мнению, первые лучше проявляют себя в B2B и Enterprise-бизнесах, а вторые — в consumer-проектах.

«Поляки обожают продавать, поэтому чувствуют себя комфортно в B2B и Enterprise. Беларусы, напротив, не любят продажи, зато отлично разбираются в маркетинге. Именно поэтому в Беларуси родилось множество потребительских хитов: Masquerade, World of Tanks, Flo Health. Достаточно выложить их в App Store, продвинуть и масштабировать».

По мнению Муселяка, такие различия связаны с менталитетом. Поляки умеют громко говорить о своих достижениях. Беларусам в этом плане есть куда расти.

«Я видел множество питч-деков, где весь акцент делался на продукт и его функции, а команда была в самом конце, если вообще упоминалась. Но для инвестора именно команда — ключевой фактор. Особенно на раннем этапе проекта», — говорит он.

Поэтому умение показать себя очень важно. Но не стоит перебарщивать и подражать американцам. Прежде всего важно показать личность фаундера и почему стоит в него инвестировать.

Борис подчёркивает, что многие беларусы напрасно скрывают своё происхождение: «Поляки очень позитивно относятся к беларусам. Понимаю, что многим из вас приходится сталкиваться в Польше с проблемами при легализации или открытии банковского счёта. Также могут быть сложности с due diligence, всегда есть опасения, что кто-то может быть „подставным“. Но, по моему мнению, вы теряете гораздо больше, скрывая своё происхождение, чем выигрываете. Я знаю, что университеты в Беларуси, особенно в Минске, готовят отличных технических специалистов. Хотя в случае с фаундерами технические навыки вторичны — для меня важнее, умеет ли человек вести бизнес».

🟣Какие беларусские стартапы есть в портфеле SMOK VC

Сейчас SmokVC инвестировал в четыре беларуских стартапа:

🔹Slickshift — создает AI-решения для логистики.
🔹NoCap — консультант по фандрайзингу, помогает найти customer и product-market fit.
🔹Fams — проект помогает родителям укрепить эмоциональную связь с ребёнком и пройти путь родительства.
🔹BitScout — помогает бухгалтерским, юридическим и сервисным компаниям повысить производительность.

Во все эти проекты фонд инвестировал, потому что был мэтч с личностью фаундера.

«Когда я инвестирую в польских предпринимателей, то легко могу попросить рекомендации и быстро проверить, кто действительно работает, а кто только красиво рассказывает. С беларусами этот процесс сложнее, поэтому требуется более долгая связь. Мы инвестируем прежде всего в людей. В их историю, в то, кем они являются и как работают. Продукт важен, но он вторичен по сравнению с человеком, который его создаёт».

🟣Как выглядит стартап-экосистема Восточной и Центральной Европы

Борис Муселяк подчёркивает, что рейтинг стран с самыми развитыми стартап-экосистемами зависит от наших критериев.

Например, Польша — явный лидер региона, если смотреть на количество стартапов и фаундеров. На втором месте Украина — главным образом благодаря активной диаспоре. Сильные позиции занимает и Румыния, где в последние годы динамично растёт венчурный рынок.

А по активности бизнес-ангелов лидируют страны Балтии, особенно Эстония. Также по числу глобальных успехов страны Балтии опережают остальных. Каждая может похвастаться несколькими «единорогами».

«Но Беларуси нечего стыдиться. Кроме ваших единорогов, есть и другие успехи, например Vochi, проданный Pinterest», — добавляет Муселяк.

По его словам, проблема в том, что об этих достижениях почти никто не знает. Не хватает PR-активностей, которые показывали бы, насколько сильна и активна беларуская диаспора в Польше и Литве. Только так остальная часть стартап-сообщества увидит её потенциал.

👉 Остальной текст здесь

Продуктовые компании Almus и A-Players ищут сильных и талантливых людей в свои команды! 🚀

Наши продукты — AI-based B2C веб и мобайл приложения: Health & Fitness, Video & Image Generation, Productivity и утилиты.

🔥 Открытые роли:
— Head of Creative Hub — A-Players
— Production Manager — A-Players
— Senior UA Manager (Mobile, Paid Social) — Almus
— Senior Product Manager (Mobile, iOS) — Almus

Почему у нас классно работать:
🌿 сильная команда senior-специалистов — можно расти быстро
🌿 много экспериментов — проверяем идеи на реальных метриках
🌿 AI в основе — автоматизация, скорость, инсайты
🌿 гибкость процессов и открытость к инициативам
🌿 remote-first + офисы на Кипре и в Польше.

Хочешь создавать AI-продукты, видеть результат своих идей и влиять на рост?
Переходи по ссылкам, читай описание и откликайся — будем рады знакомству 💚

По вопросам пиши @liudmyla_petruk

#vacancies_promo

✍️ Сейм одобрил проект, чтобы иностранцы отправляли заявления на карту побыту онлайн

Dzik уже писал об этом ранее, когда проект поправки к закону об иностранцах утвердил Совет Министров.

Теперь законопроект прошёл Сейм, следующие остановки — Сенат и президентская подпись (то есть документ ещё не принят!).

Согласно с текстом проекта:

🔹подавать заявления на вид на жительство, а также прикреплять необходимые документы можно будет через систему MOS. Но сдавать отпечатки всё равно придётся на месте;

🔹после заполнения заявление отправится в предварительную базу данных MOS, чтобы воевода смог проверить правильность данных и отсутствие в заявлении формальных недостатков

Все эти данные будут храниться в специальной базе MOS в течение 12 лет с момента последней операции. Потом аккаунт автоматически удалится.

☝️ Как пишет PulsHR, законопроект также предусматривает создание цифровой формы заявления, содержащей усовершенствованную электронную подпись.

Кроме того, положение вводит новые решения, включая процедуру выдачи разрешения на временное проживание в целях воссоединения семьи (для членов семьи иностранца за пределами Польши). Министерство, среди прочего, предложило ввести определение понятия «член семьи, проживающий раздельно», а также новую отдельную форму заявления на получение такого разрешения.

И ещё проект предусматривает создание органа, который будет сообщать иностранцам об их обязанности покинуть Польшу — если в отношении иностранца вынесут такое решение.

Пока непонятно, когда это заработает. Но в проекте указано, что эти решения вступят в силу в соответствии с сообщением МВД — оно будет опубликовано в официальном вестнике «Monitor Polski».

💰 Кто заплатит за «нулевой НДФЛ», и почему законопроект может породить социальное неравенство

Złoty Dzik напоминает: президент Кароль Навроцкий продвигает законопроект о нулевой ставке подоходного налога для семей с двумя и более детьми.

Однако аналитики Grant Thornton предупреждают: от этой меры больше выиграют богатые, а не бедные.

🟡 Эксперты считают, что инициатива может углубить социальное неравенство, ведь чем выше доход, тем выше и налоговая льгота:

🔸семьи с минимальной зарплатой получат около 150 злотых в месяц,
🔸семьи со средней зарплатой — примерно 1000 злотых,
🔸при высоком доходе — до 1400 злотых в месяц.

🟡 При этом ничего не получат:

🔸люди с низкими доходами,
🔸семьи с одним ребёнком,
🔸бездетные,
🔸а также те, кто платит фиксированный налог.

— В настоящее время действует налоговая льгота 800+, родители могут воспользоваться семейной налоговой льготой, а те, кто воспитывает не менее четверых детей, также имеют право на так называемую налоговую льготу „4 плюс“, которая освобождает от уплаты налога на доход каждого родителя до 85 528 злотых, — подчеркивают эксперты Grant Thornton, отмечая также, что стоимость такой программы будет колоссальной.

👉 Это начало поста! Всё остальное, в том числе объяснение, кто заплатит за новую льготу для семей, читайте в первоисточнике! Ну и подписывайтесь на @goldendzik

Appslift представляет автоматическую платформу для ASO с встроенным ИИ

Это полностью кастомная ИИ-платформа, которая автоматизирует продвижение приложений на любой стадии. Подходит как для старта, так и для масштабирования.

💡 ИИ-система анализирует рынок, конкурентов и динамику запросов — и подбирает оптимальную стратегию продвижения.

Недельные планы — от $50, итоговая цена зависит от ниши и числа ключевых запросов.

Appslift уже помог сотням приложений выйти в топ и увеличить загрузки без сложных ручных процессов.

Подробнее: https://ai.appslift.com/

Бонус:

Appslift сделает для вас аудит и покажет, что стоит улучшить, чтобы попасть в топ. Аудит короткий, но полезный.

👉 Зайдите на сайт и оставьте заявку внизу страницы — имя, почта, ссылка на приложение.

Вы поддерживаете @dzikpic, если пользуетесь нашими рекомендациями.

#adviser

⏰ Uwaga: не забывайте, на этих выходных переводим часы!

Да, опять.

В ночь с 25 на 26 октября Польша перейдёт с летнего времени на зимнее. То есть, вместо 3:00 будет 2:00.

К летнему времени вернёмся в последние выходные марта.

👉 Еврокомиссия предложила отменить перевод времени ещё в 2018-м, но страны ЕС всё не могут договориться, по какому времени — летнему или зимнему — они хотят остаться. Окончательное решение по директиве всё ещё не принято.

🟣 Почему мы так не любим перевод часов

Доктор Агнешка Ковальчевска, эксперт в области психологии коммуникации из Университета SWPS, отмечает, что учёные всё чаще указывают на вредное воздействие перевода времени — не только на физическое, но и на психическое здоровье человека.

«Из приведённых исследований следует, что неотъемлемым элементом, влияющим на нашу циркадную систему, является воздействие света, — указывает учёная. — Большое значение имеет то, является ли это воздействие дневным, солнечным, естественным светом или искусственным, создаваемым яркими офисными люминесцентными лампами.

Отсюда перевод времени даже на один час имеет огромное значение, поскольку в случае человека, работающего в офисном пространстве, он подвергает его более длительному контакту с искусственным освещением, что, по мнению исследователей, может привести к резкому торможению мелатонина, то есть иметь прямое влияние на качество сна, высыпание, а следовательно, на общую психофизическую форму человека».

Кроме того, как отмечает экспертка, люди с чётко заданным графиком работы могут испытывать большее чувство усталости и истощения от работы.

Также они могут чувствовать понижение настроения в зимний период на своих рабочих местах, в отличие от людей, которые сами структурируют своё рабочее время, например, фрилансеров.

Отсутствие контроля над структурой своего времени может негативно сказываться на настроении, особенно в зимние месяцы, когда воздействие естественного дневного света ограничено.

🐽 А как вы себя чувствуете зимой, по зимнему времени?

👨‍💻 В Польше зарегистрировано почти 8 тысяч компаний, связанных с беларусами. Айтишные в лидерах

По состоянию на 22 августа в Польше действовала 7841 фирма, одним из акционеров или конечных бенефициаров которой является беларуская компания или физлицо с беларуским гражданством.

В разрезе сфер деятельности программирование занимает 2 место среди таких компаний. Такие данные приводит devby со ссылкой на Центр экономической информации Польши.

Больше всего связанных с беларусами фирм зарегистрировано в Мазовецком воеводстве — 4410 штук, или 56% от общего количества, в Подляском (872) и Люблинском (516). Среди городов лидируют Варшава (3866), Белосток (784) и Вроцлав (415).

Из данных следует, что темпы регистрации таких компаний в Польше замедляются уже несколько лет. Так, в 2021 году в стране появилось 836 компаний, связанных с беларускими лицами, в 2022-м — почти вдвое больше, 1638 штук. В 2023-м было зарегистрировано 1544 новых компаний, в 2024-м — 1287 компаний, а за текущий год — лишь 575.

Больше всего компаний с беларуским капиталом занимаются грузоперевозками (1111 штук), на 2 месте идёт сфера программного обеспечения (456), далее — строительство (414),

🥲 От понагления до стояния с петицией под ужондом: как читатели Dzika пытались ускорить выдачу своих видов на жительство

Недавно Dzik запостил опрос для тех, кто долго ждал карту побыту: что вы предприняли, чтобы наконец получить децизию и пластик?

На первом месте оказался вариант «Ничего не делал(а), просто ждал(а)» (если отбросить, конечно, «покажите ответы»). Затем идут варианты с написанием требования ускорить дело и «понаглением» (требованием наконец рассмотреть дело).

🟣 Почему мы так долго ждём своих ВНЖ?

Ранее Юлия Князь, руководитель трудовой практики и легализации ALG Legal, пояснила Dzik-у, что течение сроков рассмотрения дел по выдаче ВНЖ иностранцам приостановлено согласно закону о помощи гражданам Украины (ещё с 2022 года).

👉 Одни юристы считают, что положения закона распространяются на всех иностранцев независимо от их гражданства. Другие — что только на граждан Украины. Но факт остаётся фактом: в зависимости от воеводства сроки ожидания карты побыту колеблются от полугода до нескольких лет.

Сама норма закона, независимо от трактовки, не запрещает обжаловать бездействие инспектора. Официально это можно сделать такими способами:

▪️Взаимодействие с инспектором (писать/звонить ему напрямую);
▪️Przyspieszenie (ускорение процедуры);
▪️Рonaglenie (требование рассмотреть дело);
▪️Skarga na bezczynność (жалоба на бездействие в вышестоящий орган).

Можете начинать сразу с «понагления». Как и куда это писать, смотрите вот здесь 👈

🟣 А какие методы использовали читатели Dzika?

Собрали несколько примеров из комментариев к опросу:

🔹«Писал несколько понаглений с интервалами в неделю-две — и ноль реакции, также было два "przegląd akt sprawy".

Потом была "skarga na bezczynność", где я уже упомянул два предыдущих понагления без ответов и что если между первым и предстоящим przegląd-ом акта не увижу продвижения в деле, то будут неоспоримые доказательства о намеренном затягивании дела и буду обращаться в суд, к омбудсмену и в прокуратуру по ст. 231 УК — "nadużycie uprawnień przez funkcjonariusza".

Вроде помогло, хотя дело и так уже долго тянулось — может быть, и совпадение. Воеводство Śląskie, Катовице. 3 года и 4 месяца до выдачи децизии».

🔹«Помогли только скарги, на остальное уженду чхать☹️ <> У парня сразу после скарги — децизия. У меня потеряли понагление и после первой скарги запросили дополнительные документы, а после второй скарги — сразу децизия.

Та же история была у многих знакомых. Это Вроцлав».

🔹«Rzecznik Praw Obywatelskich (омбудсмен), UDSC (Urząd do Spraw Cudzoziemców), письмо на воеводу. Уже второй раз примерно через 4-5 недель после жалобы "жечнику" выдают децизию. Мне всё нравится 🙂 Вроцлав, Нижняя Силезия»

🔹«Два раза подавалась с помогаторами, два раза они задалбывали ужонд так, что карту получала за 5 месяцев (Blue Card, Варшава)»

🔹«Изначально переехали во Вроцлав. Сам город и люди — полный мэтч. Когда втянулись в происходящее, поняли, что за побытом нужно ехать куда-то ещё.

Переехали в Краков с намерением вернуться назад во Вроцлав. Получили один побыт за 3 месяца, потом через пару лет второй за столько же.

За это время прошли все польские Татры целиком, насытились угрюмыми праваками и британскими туристами в городе, плохой погодой (да простят меня люди, влюбленные в Краков) и уехали назад во Вроцлав.

Было ли это лучше, чем висеть 3 года в ожидании карты — всё ещё под вопросом».

🔹«Только после скарги была реакция — мгновенный вызов на отпечатки после почти года ожидания. До этого помогаторы написали штук 6 понаглений, ноль реакции. Познань, Великопольское».

🔹«Писала два понагления. Помогло. Варшава, <понагления были> июль, август, в сентябре подписали децизию. Подача была в январе».

🔹«Мне работник ужонда в частной беседе признавался: писать понагление, поспешение, скарги нету никакого смысла, ни на что это не влияет. Если у кого-то с письмом "дело сдвинулось", то это совпадение».

🔹«Стоял с петицией под ужендом. Вроцлав».

Продолжение👇

🤔 Но как эти приспешения и понагления работают на практике?

Uwaga, это продолжение, начало с историями читателей читайте вот здесь 👈

Что можно предпринять в нынешних условиях, когда сроки рассмотрения дел на ВНЖ в Польше официально «заморожены»?

Вот что рассказала Dzik-у Анастасия, иммиграционный эксперт FenixConsulting:

— Понагления (ponaglenie, требование рассмотреть дело) — наша любимая тема.

Przyspieszenie или «приспешение» (требование ускорить процедуру выдачи карты побыту), к сожалению, не работает, совсем. А вот понагление — это не просто ускорение, но ещё и инструмент, чтобы быстро донести документы в дело.

Ведь понагление сразу идёт в другую стопочку подачи (это можно увидеть по обновлениям дела). На просмотрах понагления в деле появляются буквально через неделю — даже если выслать почтой.

Мы любим подавать многоэтапные понагления. Часто хватает одного, первого, но порой, пока не пригрозишь судом, ничего не двигается.

Причём под «пригрозить» я имею в виду буквально — подготовить судебный иск и отправить его как приложение к понаглению.

Пока что до самого суда ещё ни разу не дошло, всегда после этого начинаются движения.

☝️ Надо помнить, что вы должны быть уверены в ваших документах — получить быстрый отказ тоже можно. Ведь мы в понаглениях требуем действий немедленно.

✍️ Как подавать: мы подаем часто «во все места» — ePUAP-ом и канцелярией одновременно (документы можно подать в ужонд не только лично, но и через biuro podawcze - прим. Dzika).

Если такой возможности нет, отправьте хоть как, просто помните, что прикрепить документы в InPol (система записи для подачи на карту побыта в Мазовецком воеводстве) недостаточно и не имеет особого смысла, так как InPol — не средство обмена документами.

Отправлять копии жалоб омбудсмену или Rzecznik-у Praw Obywatelskich тоже работает неплохо. Но пока сложно сказать, срабатывает ли это в 100% случаев

А что точно работает, так это — делать хоть бы что-то. Мы очень любим спокойных людей, которые никуда не торопятся и ничего не шлют. Тем лучше реагируют на наши понагления, ведь они не тонут в море других бумаг.

👉 Особенности разных воеводств/городов:

🔹Вроцлав, к сожалению, проклятое место и там если что и сработает, то никогда не знаешь, что именно. Иногда работает простое przyspieszenie, а иногда не срабатывает вся артиллерия.

🔹Варшава — письма от работодателей, что сотрудникам нужно ездить в командировки, перестали работать. Но работают простые воззвания к срокам и припугивание судом.

🔹Гданьская классика — «ждите, перед вами очередь». В таком случае сразу пишите, что вас не интересует очередь, это не ваша вина, и настойчиво долбим ужонд через ePUAP (не забывая упоминать шефа уженда и ставить его в копию).

🔹Щецин — работает понагление по обычной, физической почте. Странно, но факт, электронные письма в игноре.

Из уникальных кейсов — смешно, но в самых катастрофических случаях помогает лично рассказать ситуацию любому сотруднику уженда и попросить о помощи.

Тут мы говорим не про случаи, когда действительно всё пропало, а когда есть хотя бы пару недель на спасение ситуации. Тогда можно вместо формального подхода получить индивидуальный.

Только не надо совать ужендникам деньги и шоколад, пожалуйста!

🐽 А сколько вы ждали (или ждёте) своих документов на легализацию в Польше?

4️⃣ вакансии в сайберсеке для разработчиков

On The Spot растит локальную команду для израильского стартапа Cycode.
Продукт: AI-native платформа для безопасности приложений.

📍Варшава, гибрид, B2B

— Senior Backend Engineer (C#)
важен англ от B2, за реферал 1000$ 💰
— Senior .NET Engineer
— Middle+/Senior Backend Engineer
— Golang Developer (eBPF Focused)
за реферал 1500$ 💰

Взаимодействие напрямую с продуктом и израильской командой, a On The Spot обеспечит всё для комфортной работы из Польши.

🔎 Смотреть вакансии
📌 Здесь больше о Cycode и их варшавской команде

***
А еще On The Spot делает большие инженерные митапы в Варшаве. Ближайший — 7 ноября.

🚀 Cloud & CI/CD Security Meetup
Приходите тусить и преисполняться в безопасности пайплайнов

#blitz_promo