💸🤔 Довольны ли читатели Dzika своими зарплатами и сколько бы хотели получать: итоги опроса
Предыдущие посты с портретом участника и вилками зарплат 👈
🟣 Довольны ли респонденты своим уровнем заработка?
🔹 Варианты «в целом, да» и «Скорее да, чем нет» выбрали по 132 человека (из 413).
🔹 «Скорее нет, чем да» — 102 респондента.
🔹 «Вообще нет» — 35 человек.
🟣 Сколько бы хотели получать?
В следующем вопросе мы попросили написать, какую реалистичную (!) зарплату вы считаете для себя достойной.
Если привести 250+ ответов к общему знаменателю (по умолчанию мы считали, что суммы без указания валюты — это злотые, и переводили доллары и евро тоже в польские деньги), то получится, что большинство было бы радо получать в диапазоне от 20К до 26К злотых.
👉 Вот какие ответы встречались в анкете:
🔹 «До сокращения в прошлой компании получал 11 500 PLN на руки, этого было достаточно на неплохую жизнь».
🔹 «23К-25К злотых брутто, учитывая, что лычку мидла я поднять не могу по ряду формальных причин, а так я работаю давно как сеньор».
🔹 «15 000 злотых было б няблага».
🔹 «16 000-17 000 (на полную ставку и с привязкой к евро)»
🔹 «Если брать нетто, то хотя бы около 11 000».
🔹 «20К+ на руки, а сейчас без проекта и без GREG вообще 11К получается... после пробития потолка на 32%».
🔹 «27 000-30 000 злотых».
🔹 «40К PLN».
🔹 «27 000-28 000 злотых, раньше, до того как злотый окреп, я столько и получал».
🔹 «Около 5000-5500 USD чистыми на руки».
🔹 «€54 000-60 000 per annum <в год>».
🔹 «40 000 злотых брутто».
🔹 «Довольна текущей зарплатой».
🔹 «Я считаю, что получаю хорошую зарплату, соответствующую моему вкладу и навыкам».
🔹 «Получил оффер на 50 евро/час, но не подписал».
☝️ Результаты по налогам и какую часть доходов айтишники отдают в ZUS
👩🎤🐽 Читатели, без вас работа Dzika была бы невозможна. Поддержите редакцию. Вы можете задонатить нам на Donorbox, любая сумма имеет значение.
Предыдущие посты с портретом участника и вилками зарплат 👈
🟣 Довольны ли респонденты своим уровнем заработка?
🔹 Варианты «в целом, да» и «Скорее да, чем нет» выбрали по 132 человека (из 413).
🔹 «Скорее нет, чем да» — 102 респондента.
🔹 «Вообще нет» — 35 человек.
🟣 Сколько бы хотели получать?
В следующем вопросе мы попросили написать, какую реалистичную (!) зарплату вы считаете для себя достойной.
Если привести 250+ ответов к общему знаменателю (по умолчанию мы считали, что суммы без указания валюты — это злотые, и переводили доллары и евро тоже в польские деньги), то получится, что большинство было бы радо получать в диапазоне от 20К до 26К злотых.
👉 Вот какие ответы встречались в анкете:
🔹 «До сокращения в прошлой компании получал 11 500 PLN на руки, этого было достаточно на неплохую жизнь».
🔹 «23К-25К злотых брутто, учитывая, что лычку мидла я поднять не могу по ряду формальных причин, а так я работаю давно как сеньор».
🔹 «15 000 злотых было б няблага».
🔹 «16 000-17 000 (на полную ставку и с привязкой к евро)»
🔹 «Если брать нетто, то хотя бы около 11 000».
🔹 «20К+ на руки, а сейчас без проекта и без GREG вообще 11К получается... после пробития потолка на 32%».
🔹 «27 000-30 000 злотых».
🔹 «40К PLN».
🔹 «27 000-28 000 злотых, раньше, до того как злотый окреп, я столько и получал».
🔹 «Около 5000-5500 USD чистыми на руки».
🔹 «€54 000-60 000 per annum <в год>».
🔹 «40 000 злотых брутто».
🔹 «Довольна текущей зарплатой».
🔹 «Я считаю, что получаю хорошую зарплату, соответствующую моему вкладу и навыкам».
🔹 «Получил оффер на 50 евро/час, но не подписал».
☝️ Результаты по налогам и какую часть доходов айтишники отдают в ZUS
👩🎤🐽 Читатели, без вас работа Dzika была бы невозможна. Поддержите редакцию. Вы можете задонатить нам на Donorbox, любая сумма имеет значение.
😁20❤9👎1😭1
Карта Побыту в рассрочку на три платежа — от проекта Справочник Иммигранта.
💳 Условия рассрочки:
▸ Первый платёж — при заключении договора
▸ Второй — через один месяц
▸ Третий — ещё через месяц
🎁 Дополнительные преимущества:
✅ Скидка 50% на оформление для ребёнка
✅ Скидка 20% при оформлении всей семьи
📩 Если вы хотите воспользоваться рассрочкой и получить скидку:
Напишите менеджеру проекта сообщение: «Хочу рассрочку на три платежа», и вам
помогут с оформлением.
#blitz_promo
💳 Условия рассрочки:
▸ Первый платёж — при заключении договора
▸ Второй — через один месяц
▸ Третий — ещё через месяц
🎁 Дополнительные преимущества:
✅ Скидка 50% на оформление для ребёнка
✅ Скидка 20% при оформлении всей семьи
📩 Если вы хотите воспользоваться рассрочкой и получить скидку:
Напишите менеджеру проекта сообщение: «Хочу рассрочку на три платежа», и вам
помогут с оформлением.
#blitz_promo
😁40👎21💊12🌚6✍3❤2👍1
🎂 Сегодня devby исполняется 17!
Если вы в Польше, но всё ещё следите за беларусским ИТ, читаете про зарплаты в Минске или интересуетесь, что происходит в компаниях «оттуда» — скорее всего, вы это делаете благодаря devby.
Последние пять лет были тяжёлыми для всех. Комьюнити разбросало по миру, связи истончились, но devby продолжает держать эти ниточки 🧵
Они продолжают делать своё дело. Следят за пульсом индустрии. Дают площадку для 150+ блогеров. И остаются голосом беларуского ИТ — где бы мы ни были.
Если вам важно, чтобы это пространство продолжало существовать, можно их поддержать. Или просто зайти и поздравить в комментариях — это тоже подарок 💬
🔗 Поздравить и поддержать
Sto lat, devby! 🎉
Если вы в Польше, но всё ещё следите за беларусским ИТ, читаете про зарплаты в Минске или интересуетесь, что происходит в компаниях «оттуда» — скорее всего, вы это делаете благодаря devby.
Последние пять лет были тяжёлыми для всех. Комьюнити разбросало по миру, связи истончились, но devby продолжает держать эти ниточки 🧵
Они продолжают делать своё дело. Следят за пульсом индустрии. Дают площадку для 150+ блогеров. И остаются голосом беларуского ИТ — где бы мы ни были.
Если вам важно, чтобы это пространство продолжало существовать, можно их поддержать. Или просто зайти и поздравить в комментариях — это тоже подарок 💬
🔗 Поздравить и поддержать
Sto lat, devby! 🎉
3🔥65🎉51❤20🤔2
Dzik Pic. Откровенно о польском ИТ
🤔 Подарили деньги в Беларуси — нужно ли платить налог на дарение или включать это как доход в PIT? Кейс читательницы Dzika + интерпретация налоговой Dzik уже рассказывал ранее про сложный вопрос с «даровизной» в Польше. Если кратко, то подарки от близких…
💸 «Подарочные» деньги переводят из Беларуси в Польшу банковским переводом — как уплатить на них налог? Ещё одна интерпретация налоговой (обновлено)
Недавно Dzik рассказывал про кейс читательницы, которая планирует получить деньги в подарок от близкого родственника в Беларуси. Ей сказали в варшавской налоговой, что на такое не нужно платить налога на дарение, ни включать в годовую декларацию PIT.
Однако в KIS (Krajowa Informacja Skarbowa) считают, что денежный подарок из Беларуси всё же можно расценить как «доход из других источников».
Приводим ещё одну из интерпретаций, где сказано, что деньги, которые перевели со счёта в Беларуси на счёт в Польше, всё же надо включать в декларацию PIT.
🟣 Что сказано в индивидуальной интерпретации
Интерпретацию выдали 11 августа (sygn. 0115-KDIT2.4011.338.2025.5.ENB; 0111-KDIB2-3.4015.208.2025.4.AD)
Описание кейса: гражданка РБ уже три года живёт в Польше, имеет ВНЖ, является польским налоговым резидентом. Её сын — также гражданин РБ — живёт в Литве.
Сын планирует подарить матери около 100 тыс. евро — от продажи недвижимости в Беларуси. Сделку проведёт отец сына на основании доверенности. Затем средства будут переведены банковским переводом со счёта сына в Беларуси на банковский счёт матери в Польше (перевод денег осуществит отец сына, опять же, на основании доверенности от сына).
Беларуска спрашивает, нужно ли платить на эти средства налог наследство и дарение или же подоходный, PIT?
Ответ KIS: нет, планируемое дарение не будет подлежать налогообложению налогом на наследство и дарение, поскольку ни даритель, ни одаряемый не являются гражданами Польши, и беларуска не имеет постоянного места жительства в Польше. Кроме того, деньги в момент передачи не будут находиться на территории Польши.
Однако этот перевод попадает под определение «доходов из иных источников», а значит, его надо указать в декларации PIT-36 за тот налоговый год, когда беларуска получит подарок, и уплатить налог по общим правилам (по шкале, 12%/32%).
👉 Итог: таким образом,понятно лишь что ничего не понятно если вам подарили деньги родственники в Беларуси и вы хотите поступить по совести и закону, то лучше обратитесь к дорадце (где его искать) или закажите индивидуальную интерпретацию (как это сделать, читайте вот тут). Так как чужие интерпретации использовать в вашем случае не получится.
Недавно Dzik рассказывал про кейс читательницы, которая планирует получить деньги в подарок от близкого родственника в Беларуси. Ей сказали в варшавской налоговой, что на такое не нужно платить налога на дарение, ни включать в годовую декларацию PIT.
Однако в KIS (Krajowa Informacja Skarbowa) считают, что денежный подарок из Беларуси всё же можно расценить как «доход из других источников».
Приводим ещё одну из интерпретаций, где сказано, что деньги, которые перевели со счёта в Беларуси на счёт в Польше, всё же надо включать в декларацию PIT.
🟣 Что сказано в индивидуальной интерпретации
Интерпретацию выдали 11 августа (sygn. 0115-KDIT2.4011.338.2025.5.ENB; 0111-KDIB2-3.4015.208.2025.4.AD)
Описание кейса: гражданка РБ уже три года живёт в Польше, имеет ВНЖ, является польским налоговым резидентом. Её сын — также гражданин РБ — живёт в Литве.
Сын планирует подарить матери около 100 тыс. евро — от продажи недвижимости в Беларуси. Сделку проведёт отец сына на основании доверенности. Затем средства будут переведены банковским переводом со счёта сына в Беларуси на банковский счёт матери в Польше (перевод денег осуществит отец сына, опять же, на основании доверенности от сына).
Беларуска спрашивает, нужно ли платить на эти средства налог наследство и дарение или же подоходный, PIT?
Ответ KIS: нет, планируемое дарение не будет подлежать налогообложению налогом на наследство и дарение, поскольку ни даритель, ни одаряемый не являются гражданами Польши, и беларуска не имеет постоянного места жительства в Польше. Кроме того, деньги в момент передачи не будут находиться на территории Польши.
Однако этот перевод попадает под определение «доходов из иных источников», а значит, его надо указать в декларации PIT-36 за тот налоговый год, когда беларуска получит подарок, и уплатить налог по общим правилам (по шкале, 12%/32%).
👉 Итог: таким образом,
💊26❤7👎3😱2
Топ-5 бухгалтерских ошибок, которые могут стоить вам тысяч злотых
1️⃣ Ошибочная система налогообложения у JDG
Что случается: предприниматель уверен, что работает на ryczałt, а на самом деле — на общей системе налогообложения.
Почему? При регистрации не была выбрана система ryczałt, и по умолчанию применяется стандартная ставка PIT.
Чем грозит: доначисление налога + штрафы + пени.
Как проверить: только в заявлении о регистрации JDG (CEIDG-1). Проверьте выбранную форму налогообложения.
2️⃣ Компания или JDG вычеркнута из реестра VAT, но декларации и уплата налога продолжаются
Что случается: клиент давно исключён из реестра VAT-плательщиков, а бухгалтер продолжает подавать декларации и платить налог.
Почему? Недобросовестный бухгалтер не проверяет статус компании и не сообщает об исключении.
Чем грозит: налоговая может применить санкции.
Как проверить: воспользуйтесь “Biała Lista VAT” и введите свой NIP, чтобы проверить регистрацию вашего бизнеса в VAT.
3️⃣ Нет регистрации в ZUS для владельца 100% Sp. z o.o.
Что случается: единственный учредитель Sp. z o.o. не зарегистрирован в ZUS и не платит обязательные взносы.
Почему? Некоторые бухгалтерские фирмы не информируют о необходимости такой регистрации, ссылаясь на то, что договор заключен с юрлицом.
Чем грозит: начисление задолженности и пени в ZUS.
Важно: владельцы 100% компании обязаны платить взносы ZUS, даже если не получают зарплату.
4️⃣ Неправильный учёт выручки от торговых платформ
Что случается: бухгалтер оформляет выручку по одной фактуре, тогда как требуется отдельная на каждую транзакцию.
Почему? Не разобрались, кто считается покупателем: платформа или конечный клиент.
Чем грозит: доначисление VAT и PIT, штрафы за неправильное исчисление налогов.
Что делать: под каждую платформу нужно выстраивать индивидуальную схему учёта.
5️⃣ Отсутствие регистрации в VAT OSS при продажах в ЕС
Что случается: компания продаёт товары физлицам в ЕС, не регистрируется в VAT OSS и не подаёт специальный отчет.
Почему? Бухгалтер не контролирует объёмы продаж по странам ЕС.
Чем грозит: претензии налоговых органов разных стран ЕС и доначисления VAT.
Что делать: если продажи в ЕС физлицам превышают 10 000 евро в год — регистрация в VAT OSS обязательна.
Важно: бухгалтерия должна не просто «вводить цифры», а управлять налоговыми рисками.
Вы поддерживаете @dzikpic, если пользуетесь нашими рекомендациями. Мы советуем только то, что проверили. Как это работает — рассказали здесь.
#adviser
1️⃣ Ошибочная система налогообложения у JDG
Что случается: предприниматель уверен, что работает на ryczałt, а на самом деле — на общей системе налогообложения.
Почему? При регистрации не была выбрана система ryczałt, и по умолчанию применяется стандартная ставка PIT.
Чем грозит: доначисление налога + штрафы + пени.
Как проверить: только в заявлении о регистрации JDG (CEIDG-1). Проверьте выбранную форму налогообложения.
2️⃣ Компания или JDG вычеркнута из реестра VAT, но декларации и уплата налога продолжаются
Что случается: клиент давно исключён из реестра VAT-плательщиков, а бухгалтер продолжает подавать декларации и платить налог.
Почему? Недобросовестный бухгалтер не проверяет статус компании и не сообщает об исключении.
Чем грозит: налоговая может применить санкции.
Как проверить: воспользуйтесь “Biała Lista VAT” и введите свой NIP, чтобы проверить регистрацию вашего бизнеса в VAT.
3️⃣ Нет регистрации в ZUS для владельца 100% Sp. z o.o.
Что случается: единственный учредитель Sp. z o.o. не зарегистрирован в ZUS и не платит обязательные взносы.
Почему? Некоторые бухгалтерские фирмы не информируют о необходимости такой регистрации, ссылаясь на то, что договор заключен с юрлицом.
Чем грозит: начисление задолженности и пени в ZUS.
Важно: владельцы 100% компании обязаны платить взносы ZUS, даже если не получают зарплату.
4️⃣ Неправильный учёт выручки от торговых платформ
Что случается: бухгалтер оформляет выручку по одной фактуре, тогда как требуется отдельная на каждую транзакцию.
Почему? Не разобрались, кто считается покупателем: платформа или конечный клиент.
Чем грозит: доначисление VAT и PIT, штрафы за неправильное исчисление налогов.
Что делать: под каждую платформу нужно выстраивать индивидуальную схему учёта.
5️⃣ Отсутствие регистрации в VAT OSS при продажах в ЕС
Что случается: компания продаёт товары физлицам в ЕС, не регистрируется в VAT OSS и не подаёт специальный отчет.
Почему? Бухгалтер не контролирует объёмы продаж по странам ЕС.
Чем грозит: претензии налоговых органов разных стран ЕС и доначисления VAT.
Что делать: если продажи в ЕС физлицам превышают 10 000 евро в год — регистрация в VAT OSS обязательна.
Важно: бухгалтерия должна не просто «вводить цифры», а управлять налоговыми рисками.
Эта публикация подготовлена специалистами компании ALG Legal / SENSE. Компания занимается юридическим/бухгалтерским сопровождением в Польше/Испании.
📌В ALG Legal / SENSE:
— готовим бухгалтерию к любым проверкам;
— выстраиваем учёт под каждый конкретный случай;
— проверяем ваши старые периоды и предупреждаем о рисках.
Хотите провести аудит бухгалтерии или перейти на обслуживание? Напишите нам👇
Связаться с ALG Legal / SENSE:
🔗 telegram, сайт
📬 info@algl.legal
Специально для подписчиков DzikPic:
С промокодом #DzikPic вы получите –50% на первый месяц бухгалтерии и консультацию бухгалтера.
Вы поддерживаете @dzikpic, если пользуетесь нашими рекомендациями. Мы советуем только то, что проверили. Как это работает — рассказали здесь.
#adviser
👍13❤5🔥1
🇱🇹➡️🇵🇱 «Цены как в Копенгагене, но ты в Вильнюсе». Почему беларусский айтишник уехал из Литвы в Польшу
Бизнес-аналитик Александр рассказал блогам devby о причинах своего решения. Приводим его слова с некоторыми сокращениями.
— Мне целенаправленно хотелось эмигрировать. Понимал, что в Беларуси не получиться развиваться, она сильно отстаёт от других стран. Выбрал Литву, потому что я закончил литовский университет и мне было проще легализоваться там. <>
Я как раз в 2018 году начал работать бизнес-аналитиком. Прошёл курсы в ПВТ и начал искать работу по этому профилю. Нашёл место в литовской компании, у которой есть офис в Минске. Пока готовились мои документы, работал в Беларуси.
До 2020 года переезд был максимально лёгким и безболезненным, особенно потому что я часто приезжал домой. Уже в 2020 году, когда понял, что за мной могут скоро прийти, то уезжал в куда большем стрессе.
🟣 Почему я переехал из Литвы
— Литва была самой быстрорастущей экономикой Европы с 2016 по 2019 годы, её часто называли «лучшим хабом технологических стартапов» в разных рейтингах. И Вильнюс тогда был очень динамично развивающимся, живым местом.
А после ковида всё застыло. Цены как в Копенгагене, но при этом ты не в Копенгагене, непонятно, за что платить. Плюс высокие налоги, инфраструктура не улучшается. Становится скучнее, заведения закрываются, жизнь дорожает.
Летом 2025 года я открыл отчёт МВФ по Литве за 2024 год. И там чётко написано: пределы роста экономики, которых можно было достичь после ковида, если увеличить объёмы производства, исчерпаны. Дальше рост возможен только если увеличится производительность. То есть наука, технологии, инновации, R&D и так далее.
А за счёт чего этого добиться? Кто сюда поедет работать? Норвежцы? Вряд ли. Беларусы, россияне, украинцы? Их сейчас, наоборот, выдавливают. Что будет в будущем, мягко говоря, непонятно. Скорее всего будет хуже.
В одной новости пишут, что Литве, чтобы сохранять уровень социальной поддержки, нужно либо повышать налоги, либо привлечь 100 тысяч работников, желательно айтишников. Но при этом в Литве сокращают офисы EPAM и Wargaming. Если левая рука не знает, что делает правая, то оставаться точно не хочется.
Из моего окружения за последние полтора года уехали почти все. В основном в Польшу, кто-то в Германию.
Из тех, кто остался, настроение «надо уезжать, и как можно скорее». Часть людей — может быть, один или два человека — называют те же причины, что и у меня: в Литве слишком дорого и уныло жить. Многие переживают из-за ситуации с дронами, которые упали в Литве. Сначала их не могли найти, потом говорили, что вроде и не было никаких дронов. <>
Я слышал истории, когда у людей из ИT, аннулировали вид на жительство, потому что они 10 лет назад трудились в условном Альфа-Банке. Но я их лично не знаю, поэтому информация на уровне «одна бабка сказала». <>
Но когда случилась ситуация с Василием Веремейчиком, то я понял, что нужно точно уезжать. Человек воевал под Бахмутом, имел боевые награды, и ему отказали в ВНЖ, потому что когда-то служил в беларуской армии!
Неужели за такое качество работы государства я ещё и налоги должен платить? Когда человека сажают в тюрьму и ему грозит смертная казнь, я не хочу жить в такой стране и финансировать её.
🟣 Польша — хорошее соотношение качества жизни и цены
— Я выбрал Польшу, потому что здесь живёт много беларусов, мне подходит качество и стоимость жизни здесь. Вдобавок у моей компании есть здесь офис, так что меня могли просто релоцировать по BlueCard. <>
Отмечу, что в Польше очень слабая цифровизация и плохое качество госуслуг, банков и ритейла, в отличие от Литвы. Моя первая мысль была: «Господи, а почему нельзя сделать нормально?». Но зато в Литве очень дорого жить, и цены не компенсируются ни качеством жизни, ни возможностями заработать, учиться, развиваться,.
Сейчас я обустраиваю свою рутину, занимаюсь документами. Вокруг много знакомых и друзей, я часто бывал в Польше, поэтому новую жизнь строить намного легче.
Мнение автора может не отражать позицию редакции.
Бизнес-аналитик Александр рассказал блогам devby о причинах своего решения. Приводим его слова с некоторыми сокращениями.
— Мне целенаправленно хотелось эмигрировать. Понимал, что в Беларуси не получиться развиваться, она сильно отстаёт от других стран. Выбрал Литву, потому что я закончил литовский университет и мне было проще легализоваться там. <>
Я как раз в 2018 году начал работать бизнес-аналитиком. Прошёл курсы в ПВТ и начал искать работу по этому профилю. Нашёл место в литовской компании, у которой есть офис в Минске. Пока готовились мои документы, работал в Беларуси.
До 2020 года переезд был максимально лёгким и безболезненным, особенно потому что я часто приезжал домой. Уже в 2020 году, когда понял, что за мной могут скоро прийти, то уезжал в куда большем стрессе.
🟣 Почему я переехал из Литвы
— Литва была самой быстрорастущей экономикой Европы с 2016 по 2019 годы, её часто называли «лучшим хабом технологических стартапов» в разных рейтингах. И Вильнюс тогда был очень динамично развивающимся, живым местом.
А после ковида всё застыло. Цены как в Копенгагене, но при этом ты не в Копенгагене, непонятно, за что платить. Плюс высокие налоги, инфраструктура не улучшается. Становится скучнее, заведения закрываются, жизнь дорожает.
Летом 2025 года я открыл отчёт МВФ по Литве за 2024 год. И там чётко написано: пределы роста экономики, которых можно было достичь после ковида, если увеличить объёмы производства, исчерпаны. Дальше рост возможен только если увеличится производительность. То есть наука, технологии, инновации, R&D и так далее.
А за счёт чего этого добиться? Кто сюда поедет работать? Норвежцы? Вряд ли. Беларусы, россияне, украинцы? Их сейчас, наоборот, выдавливают. Что будет в будущем, мягко говоря, непонятно. Скорее всего будет хуже.
В одной новости пишут, что Литве, чтобы сохранять уровень социальной поддержки, нужно либо повышать налоги, либо привлечь 100 тысяч работников, желательно айтишников. Но при этом в Литве сокращают офисы EPAM и Wargaming. Если левая рука не знает, что делает правая, то оставаться точно не хочется.
Из моего окружения за последние полтора года уехали почти все. В основном в Польшу, кто-то в Германию.
Из тех, кто остался, настроение «надо уезжать, и как можно скорее». Часть людей — может быть, один или два человека — называют те же причины, что и у меня: в Литве слишком дорого и уныло жить. Многие переживают из-за ситуации с дронами, которые упали в Литве. Сначала их не могли найти, потом говорили, что вроде и не было никаких дронов. <>
Я слышал истории, когда у людей из ИT, аннулировали вид на жительство, потому что они 10 лет назад трудились в условном Альфа-Банке. Но я их лично не знаю, поэтому информация на уровне «одна бабка сказала». <>
Но когда случилась ситуация с Василием Веремейчиком, то я понял, что нужно точно уезжать. Человек воевал под Бахмутом, имел боевые награды, и ему отказали в ВНЖ, потому что когда-то служил в беларуской армии!
Неужели за такое качество работы государства я ещё и налоги должен платить? Когда человека сажают в тюрьму и ему грозит смертная казнь, я не хочу жить в такой стране и финансировать её.
🟣 Польша — хорошее соотношение качества жизни и цены
— Я выбрал Польшу, потому что здесь живёт много беларусов, мне подходит качество и стоимость жизни здесь. Вдобавок у моей компании есть здесь офис, так что меня могли просто релоцировать по BlueCard. <>
Отмечу, что в Польше очень слабая цифровизация и плохое качество госуслуг, банков и ритейла, в отличие от Литвы. Моя первая мысль была: «Господи, а почему нельзя сделать нормально?». Но зато в Литве очень дорого жить, и цены не компенсируются ни качеством жизни, ни возможностями заработать, учиться, развиваться,.
Сейчас я обустраиваю свою рутину, занимаюсь документами. Вокруг много знакомых и друзей, я часто бывал в Польше, поэтому новую жизнь строить намного легче.
Мнение автора может не отражать позицию редакции.
👍55😁21❤13👎1
Forwarded from Złoty Dzik (Злоты Дзик): всё о финансах в Польше
Uwaga-uwaga! Читатели Dzika, предлагаем принять участие в новом формате.
Это будет стрим с экспертом, который ответит на ваши вопросы.
И мы рады представить первого героя.
Роман Воронов (TikTok, Instagram)— финансовый эксперт и руководитель команды консультантов в компании Phinance. Роман занимается комплексным финансовым сопровождением иностранных клиентов в Польше.
Вот на какие темы можно задавать вопросы:
— кредиты в польских банках,
— страхование,
— покупка недвижимости и ипотека,
— лизинг,
— инвестиции и финансовое планирование.
Оставляйте вопросы для Романа под этим постом или пишите в @goldendzik_bot (это анонимно). Можно будет задать вопросы и во время стрима. Скоро анонсируем его дату и время.
Это будет стрим с экспертом, который ответит на ваши вопросы.
И мы рады представить первого героя.
Роман Воронов (TikTok, Instagram)— финансовый эксперт и руководитель команды консультантов в компании Phinance. Роман занимается комплексным финансовым сопровождением иностранных клиентов в Польше.
Вот на какие темы можно задавать вопросы:
— кредиты в польских банках,
— страхование,
— покупка недвижимости и ипотека,
— лизинг,
— инвестиции и финансовое планирование.
Оставляйте вопросы для Романа под этим постом или пишите в @goldendzik_bot (это анонимно). Можно будет задать вопросы и во время стрима. Скоро анонсируем его дату и время.
👍6🔥5👎4😁3💊3❤1
🛂 По новым правилам въезда в ЕС нужно сдавать отпечатки пальцев
Европейский союз приступил к постепенному внедрению новой электронной системы регистрации на границах — Entry/Exit System (EES). Она будет фиксировать въезды и выезды граждан третьих стран, собирая их биометрические данные, пишет devby.
EES представляет собой автоматизированную систему, которая при первом пересечении внешней границы требует от путешественников сканирования паспорта, снятия отпечатков пальцев и фотографии. В дальнейшем для повторных поездок будет достаточно распознавания лица.
Еврокомиссия заявила, что цель новой системы — борьба с нелегальной миграцией, выявление лиц, превышающих срок пребывания, и предотвращение мошенничества с документами. «Система Entry/Exit станет цифровым каркасом новой общеевропейской политики в области миграции и убежища», — подчеркнул комиссар ЕС по внутренним делам и миграции Магнус Бруннер.
По данным Еврокомиссии, переходный период продлится шесть месяцев, чтобы государства-члены, бизнес и путешественники могли адаптироваться к новым процедурам. Полноценный запуск системы запланирован на 10 апреля 2026 года, после чего штампы в паспортах будут полностью заменены электронными записями.
Система охватит все страны Шенгенской зоны — за исключением Ирландии и Кипра, но с включением Исландии, Норвегии, Швейцарии и Лихтенштейна.
На некоторых участках внешних границ ЕС новые процедуры уже начали действовать. На пункте пропуска Баяково между Сербией и Хорватией в воскресенье выстроились очереди: автомобили с гражданами Сербии ожидали проверки около 20 минут, после чего проходили биометрическую регистрацию.
В Великобритании EES внедряется на ключевых транспортных узлах — в портах Дувра и Фолкстона, а также на терминале Eurostar в лондонском вокзале Сент-Панкрас. Пока система действует только для грузового и автобусного транспорта, а проверка легковых пассажиров начнется в ноябре.
Европейский союз приступил к постепенному внедрению новой электронной системы регистрации на границах — Entry/Exit System (EES). Она будет фиксировать въезды и выезды граждан третьих стран, собирая их биометрические данные, пишет devby.
EES представляет собой автоматизированную систему, которая при первом пересечении внешней границы требует от путешественников сканирования паспорта, снятия отпечатков пальцев и фотографии. В дальнейшем для повторных поездок будет достаточно распознавания лица.
Еврокомиссия заявила, что цель новой системы — борьба с нелегальной миграцией, выявление лиц, превышающих срок пребывания, и предотвращение мошенничества с документами. «Система Entry/Exit станет цифровым каркасом новой общеевропейской политики в области миграции и убежища», — подчеркнул комиссар ЕС по внутренним делам и миграции Магнус Бруннер.
По данным Еврокомиссии, переходный период продлится шесть месяцев, чтобы государства-члены, бизнес и путешественники могли адаптироваться к новым процедурам. Полноценный запуск системы запланирован на 10 апреля 2026 года, после чего штампы в паспортах будут полностью заменены электронными записями.
Система охватит все страны Шенгенской зоны — за исключением Ирландии и Кипра, но с включением Исландии, Норвегии, Швейцарии и Лихтенштейна.
На некоторых участках внешних границ ЕС новые процедуры уже начали действовать. На пункте пропуска Баяково между Сербией и Хорватией в воскресенье выстроились очереди: автомобили с гражданами Сербии ожидали проверки около 20 минут, после чего проходили биометрическую регистрацию.
В Великобритании EES внедряется на ключевых транспортных узлах — в портах Дувра и Фолкстона, а также на терминале Eurostar в лондонском вокзале Сент-Панкрас. Пока система действует только для грузового и автобусного транспорта, а проверка легковых пассажиров начнется в ноябре.
👍21❤5🤬4👎2
Dzik Pic. Откровенно о польском ИТ
💸Где работают и сколько зарабатывают читатели Dzika: результаты опроса (часть 2) Предыдущую часть с портретом участника (какой уровень, технология, тип договора) читайте вот здесь 👈 🔹В одном из вопросов нужно было указать свою зарплату нетто в месяц. Большинство…
💰+1 пост про вилки зарплат наших читателей: с детализацией по специальностям
Ранее Dzik выпустил общие итоги опросника — какие вилки зарплат наиболее популярны среди наших читателей, и где они работают.
Однако в комментариях обратили внимание, что нет разбивки по самим специальностям в зависимости от опыта. Исправляемся (немного) и приводим данные по наиболее крупным категориям (что набрало больше 15 ответов).
Если хотите узнать данные по специальности, которой здесь нет, пишите в комментариях — если сможем, поделимся информацией. Но помните — эти данные основаны на ответах респондентов, т.е. мы должны довериться их честности.
Uwaga: вилки зарплат — нетто, в месяц
🟣 Респонденты, указавшие Backend: 95 ответов с указанием вилок
Если очень упростить, то вилки зарплат составят:
🔹Участники с 1-3 года опыта: от «4 000 – 4 999 PLN» и до «20 000 – 24 999 PLN» (хотя нельзя исключать, что последнее — это ошибка со стороны респондента).
🔹3-5 лет опыта: варианты ответов от «7 000 – 7 999 PLN» до «20 000 – 24 999 PLN».
🔹Специалисты с 5-10 лет опыта: составляют самую большую группу (39 человек) в этой категории. Чаще всего (8 раз) тут упоминают вилку «20 000 – 24 999 PLN». Крайние значения составляют от «4 000 – 4 999 PLN» (для Game developer-а) и до «50 000 – 59 999 PLN» (у сеньора и лида).
🔹Для людей с 10+ годами опыта: от «12 000 – 13 999 PLN» до «60 000 – 69 999 PLN» (последнее значение указал «Manager (Engineering/Product)» с 20+ годами опыта).
🟣 Основные выводы по Frontend: 46 ответов
🔹1-3 года опыта: два ответа, «5 000 – 5 999 PLN» и «9 000 – 9 999 PLN».
🔹3-5 лет опыта: от «7 000 – 7 999 PLN» до «12 000 – 13 999 PLN».
🔹5-10 лет опыта: самая крупная категория, 27 ответов. Разбежка от «5 000 – 5 999 PLN» у мидла и до «30 000 – 34 999 PLN» (у двух сеньоров и одного сотрудника C-level-а).
🔹10-15 лет опыта: от «12 000 – 13 999 PLN» до «70 000 – 79 999 PLN» (у некоего менеджера).
🔹15+ лет опыта: от «14 000 – 15 999 PLN» до «25 000 – 29 999 PLN».
🟣 Примерные вилки по фулстеку: 66 ответов
🔹Всего один джун с 1-3 годами опыта — но зато он или она указали две вилки: «7 000 – 7 999 PLN» и «8 000 – 8 999 PLN».
🔹3-5 лет опыта: от «7 000 – 7 999 PLN» (если верить анкете, то респондент работает в Innowise) и до «35 000 – 39 999 PLN» (у Architect-а).
🔹10-15 лет опыта: «12 000 – 13 999 PLN»-«35 000 – 39 999 PLN» (в последнем случае — работник C-level-а).
🔹15+ лет опыта: от «12 000 – 13 999 PLN» и аж до «100 000+ PLN» (это указал Architect-Fullstack с 20+ годами опыта).
🟣 Выводы по QA: 57 ответов
🔹Один интерн-трейни (из Testspring) указал вилку в 3 000 – 3999 PLN.
🔹С опытом в 1-3 года можно рассчитывать на суммы от «3 000 – 3999 PLN» и до «9 000 – 9 999 PLN».
🔹3-5 лет опыта: от «7 000 – 7 999 PLN» до «16 000 – 17 999 PLN».
🔹5-10 лет: эту категорию указали 26 респондентов. Разбежка составляет от «5 000 – 5 999 PLN» (у сеньора в Trinetix) и до «25 000 – 29 999 PLN».
🔹10+лет опыта: от «10 000 – 10 999 PLN» и до «25 000 – 29 999 PLN» (сеньор с 10-15 годами опыта).
🟣 Основные выводы по DevOps/SRE: 29 ответов:
🔹Джун с опытом в 1-3 года (в Ericsson) — вилка в 7 000 – 7 999 PLN.
🔹3-5 лет опыта: от «3 000 – 3999 PLN» у мидла и до «35 000 – 39 999 PLN» у Architect-а.
🔹5-10 лет опыта: от «6 000 – 6 999 PLN» и до «50 000 – 59 999 PLN» (у лида).
🔹10+ лет опыта: опять же, от «6 000 – 6 999 PLN» до «40 000 – 49 999 PLN» (не указаны уровень или компания).
🟣 Выводы по Mobile (Android, iOS, Flutter и т. д.): 18 ответов
🔹3-5 лет опыта: от «5 000 – 5 999 PLN» до «35 000 – 39 999 PLN» (у Architect-а).
🔹5-10 лет опыта: от «16 000 – 17 999 PLN» до «35 000 – 39 999 PLN» (у сеньора).
🔹10-20 лет опыта: от «16 000 – 17 999 PLN» до «25 000 – 29 999 PLN».
🟣 Итоги по Data Sience/ML: 17 ответов
🔹 Три ответа от респондентов с опытом в 3-5 лет: раз «10 000 – 10 999 PLN» и дважды «12 000 – 13 999 PLN».
🔹 5-10 лет опыта: от «6 000 – 6 999 PLN» и до «50 000 – 59 999 PLN» (у некоего лида).
🔹 10+ лет опыта: от «8 000 – 8 999 PLN» до «40 000 – 49 999 PLN» (не указан уровень).
☝️ После обеда ещё будут результаты по налогам и сборам в ZUS.
Ранее Dzik выпустил общие итоги опросника — какие вилки зарплат наиболее популярны среди наших читателей, и где они работают.
Однако в комментариях обратили внимание, что нет разбивки по самим специальностям в зависимости от опыта. Исправляемся (немного) и приводим данные по наиболее крупным категориям (что набрало больше 15 ответов).
Если хотите узнать данные по специальности, которой здесь нет, пишите в комментариях — если сможем, поделимся информацией. Но помните — эти данные основаны на ответах респондентов, т.е. мы должны довериться их честности.
Uwaga: вилки зарплат — нетто, в месяц
🟣 Респонденты, указавшие Backend: 95 ответов с указанием вилок
Если очень упростить, то вилки зарплат составят:
🔹Участники с 1-3 года опыта: от «4 000 – 4 999 PLN» и до «20 000 – 24 999 PLN» (хотя нельзя исключать, что последнее — это ошибка со стороны респондента).
🔹3-5 лет опыта: варианты ответов от «7 000 – 7 999 PLN» до «20 000 – 24 999 PLN».
🔹Специалисты с 5-10 лет опыта: составляют самую большую группу (39 человек) в этой категории. Чаще всего (8 раз) тут упоминают вилку «20 000 – 24 999 PLN». Крайние значения составляют от «4 000 – 4 999 PLN» (для Game developer-а) и до «50 000 – 59 999 PLN» (у сеньора и лида).
🔹Для людей с 10+ годами опыта: от «12 000 – 13 999 PLN» до «60 000 – 69 999 PLN» (последнее значение указал «Manager (Engineering/Product)» с 20+ годами опыта).
🟣 Основные выводы по Frontend: 46 ответов
🔹1-3 года опыта: два ответа, «5 000 – 5 999 PLN» и «9 000 – 9 999 PLN».
🔹3-5 лет опыта: от «7 000 – 7 999 PLN» до «12 000 – 13 999 PLN».
🔹5-10 лет опыта: самая крупная категория, 27 ответов. Разбежка от «5 000 – 5 999 PLN» у мидла и до «30 000 – 34 999 PLN» (у двух сеньоров и одного сотрудника C-level-а).
🔹10-15 лет опыта: от «12 000 – 13 999 PLN» до «70 000 – 79 999 PLN» (у некоего менеджера).
🔹15+ лет опыта: от «14 000 – 15 999 PLN» до «25 000 – 29 999 PLN».
🟣 Примерные вилки по фулстеку: 66 ответов
🔹Всего один джун с 1-3 годами опыта — но зато он или она указали две вилки: «7 000 – 7 999 PLN» и «8 000 – 8 999 PLN».
🔹3-5 лет опыта: от «7 000 – 7 999 PLN» (если верить анкете, то респондент работает в Innowise) и до «35 000 – 39 999 PLN» (у Architect-а).
🔹10-15 лет опыта: «12 000 – 13 999 PLN»-«35 000 – 39 999 PLN» (в последнем случае — работник C-level-а).
🔹15+ лет опыта: от «12 000 – 13 999 PLN» и аж до «100 000+ PLN» (это указал Architect-Fullstack с 20+ годами опыта).
🟣 Выводы по QA: 57 ответов
🔹Один интерн-трейни (из Testspring) указал вилку в 3 000 – 3999 PLN.
🔹С опытом в 1-3 года можно рассчитывать на суммы от «3 000 – 3999 PLN» и до «9 000 – 9 999 PLN».
🔹3-5 лет опыта: от «7 000 – 7 999 PLN» до «16 000 – 17 999 PLN».
🔹5-10 лет: эту категорию указали 26 респондентов. Разбежка составляет от «5 000 – 5 999 PLN» (у сеньора в Trinetix) и до «25 000 – 29 999 PLN».
🔹10+лет опыта: от «10 000 – 10 999 PLN» и до «25 000 – 29 999 PLN» (сеньор с 10-15 годами опыта).
🟣 Основные выводы по DevOps/SRE: 29 ответов:
🔹Джун с опытом в 1-3 года (в Ericsson) — вилка в 7 000 – 7 999 PLN.
🔹3-5 лет опыта: от «3 000 – 3999 PLN» у мидла и до «35 000 – 39 999 PLN» у Architect-а.
🔹5-10 лет опыта: от «6 000 – 6 999 PLN» и до «50 000 – 59 999 PLN» (у лида).
🔹10+ лет опыта: опять же, от «6 000 – 6 999 PLN» до «40 000 – 49 999 PLN» (не указаны уровень или компания).
🟣 Выводы по Mobile (Android, iOS, Flutter и т. д.): 18 ответов
🔹3-5 лет опыта: от «5 000 – 5 999 PLN» до «35 000 – 39 999 PLN» (у Architect-а).
🔹5-10 лет опыта: от «16 000 – 17 999 PLN» до «35 000 – 39 999 PLN» (у сеньора).
🔹10-20 лет опыта: от «16 000 – 17 999 PLN» до «25 000 – 29 999 PLN».
🟣 Итоги по Data Sience/ML: 17 ответов
🔹 Три ответа от респондентов с опытом в 3-5 лет: раз «10 000 – 10 999 PLN» и дважды «12 000 – 13 999 PLN».
🔹 5-10 лет опыта: от «6 000 – 6 999 PLN» и до «50 000 – 59 999 PLN» (у некоего лида).
🔹 10+ лет опыта: от «8 000 – 8 999 PLN» до «40 000 – 49 999 PLN» (не указан уровень).
☝️ После обеда ещё будут результаты по налогам и сборам в ZUS.
👍20❤14😁4👎3😭3😱2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Ипотека в Польше для айтишников 💻🏠
Привет! Меня зовут Николай, помогаю ИТ-специалистам получить ипотеку в польских банках.
Работаете на B2B, рычалте или через бизнес-инкубатор? Я специализируюсь именно на таких случаях и знаю, какие банки работают с вашим типом дохода.
Что предлагаю:
✅ Доступ ко всем банкам Польши — подберу лучшие % и условия
✅ Оформление онлайн, без лишних визитов
✅ Бесплатная консультация и полное сопровождение
Umowa o Dzieło, B2B, рычалт — это моя специализация.
👉 Есть вопросы по ипотеке? Пишите: @mokkorealestate_bot
#fast_promo
Привет! Меня зовут Николай, помогаю ИТ-специалистам получить ипотеку в польских банках.
Работаете на B2B, рычалте или через бизнес-инкубатор? Я специализируюсь именно на таких случаях и знаю, какие банки работают с вашим типом дохода.
Что предлагаю:
✅ Доступ ко всем банкам Польши — подберу лучшие % и условия
✅ Оформление онлайн, без лишних визитов
✅ Бесплатная консультация и полное сопровождение
Umowa o Dzieło, B2B, рычалт — это моя специализация.
👉 Есть вопросы по ипотеке? Пишите: @mokkorealestate_bot
#fast_promo
💊17❤8👍7👎7😁3🌚2🗿1
💰 Сколько уходит на налоги и взносы в ZUS у наших читателей: итоги опроса
Предыдущие посты с вилками зарплат и уровнем довольства доходами 👈
☝️ Uwaga! Пост основан на данных из нашей анкеты. На момент обработки данных (в середине прошлой недели) в ней приняли участие около 400 человек. Однако количество ответов разнится от вопроса к вопросу и общее количество процентов не всегда равно 100% (так как некоторые вопросы предполагали несколько вариантов ответов). Плюс мы вынуждены полагаться на честность респондентов и точность их ответов.
🟣 На какой форме налогообложения наши читатели
🔹 Почти половина (206 из 413 респондентов) на общих правилах или шкале (12%/32%). На рычалте — почти 34% (140), на линейном — меньше 2% (8 ответов). Кроме того, 91 человек отметили, что ещё имеет авторский вычет в 50% от прихода. 33 вообще не знают, на какой они форме налогообложения, за них это делает работодатель (зависть).
🔹Около 65% знают, сколько у них уходит на налоги и взносы в ZUS. И около 30% в общей сложности либо не следят за этим, либо доверились работодателю.
🔹 В одном из вопросов мы попросили вас указать, какой процент зарплаты (хотя бы примерно) уходит у вас на налоги и взносы в ZUS. Если привести ответы к общему знаменателю, то у большинства это — 16-20% (54 ответа из 290). На втором месте (по 44 голоса) — варианты «21-25%» и «26-30%».
Но больше 50% не указал никто, наоборот, 10 участников отметили «0%». Например, один из респондентов заметил, что «в инкубаторе на UoD <умова о дзело> нет ZUS».
Но, конечно, это очень приблизительные цифры, так как сюда ещё можно включить оплату инкубатора или же расходы на бухгалтерские программы/живых бухгалтеров, вычесть льготы и т.д. К примеру, один из ответов звучал так: «6% подоходный налог (12% но налоговая база сокращена на 50%), не плачу ZUS».
🟣 Как оценивают налоговую систему Польши
🔹 Большинство (138 человек из 414) читают, что налоговая система здесь сложноватая, но если посидеть с гайдами, то разобраться можно. 51 респондент отметили, что «всё чётко и понятно», а 108-ми сложно — за них расчётами занимается бухгалтер.
Продолжение с цитатами наших читателей о польской налоговой системе 👇
Предыдущие посты с вилками зарплат и уровнем довольства доходами 👈
☝️ Uwaga! Пост основан на данных из нашей анкеты. На момент обработки данных (в середине прошлой недели) в ней приняли участие около 400 человек. Однако количество ответов разнится от вопроса к вопросу и общее количество процентов не всегда равно 100% (так как некоторые вопросы предполагали несколько вариантов ответов). Плюс мы вынуждены полагаться на честность респондентов и точность их ответов.
🟣 На какой форме налогообложения наши читатели
🔹 Почти половина (206 из 413 респондентов) на общих правилах или шкале (12%/32%). На рычалте — почти 34% (140), на линейном — меньше 2% (8 ответов). Кроме того, 91 человек отметили, что ещё имеет авторский вычет в 50% от прихода. 33 вообще не знают, на какой они форме налогообложения, за них это делает работодатель (зависть).
🔹Около 65% знают, сколько у них уходит на налоги и взносы в ZUS. И около 30% в общей сложности либо не следят за этим, либо доверились работодателю.
🔹 В одном из вопросов мы попросили вас указать, какой процент зарплаты (хотя бы примерно) уходит у вас на налоги и взносы в ZUS. Если привести ответы к общему знаменателю, то у большинства это — 16-20% (54 ответа из 290). На втором месте (по 44 голоса) — варианты «21-25%» и «26-30%».
Но больше 50% не указал никто, наоборот, 10 участников отметили «0%». Например, один из респондентов заметил, что «в инкубаторе на UoD <умова о дзело> нет ZUS».
Но, конечно, это очень приблизительные цифры, так как сюда ещё можно включить оплату инкубатора или же расходы на бухгалтерские программы/живых бухгалтеров, вычесть льготы и т.д. К примеру, один из ответов звучал так: «6% подоходный налог (12% но налоговая база сокращена на 50%), не плачу ZUS».
🟣 Как оценивают налоговую систему Польши
🔹 Большинство (138 человек из 414) читают, что налоговая система здесь сложноватая, но если посидеть с гайдами, то разобраться можно. 51 респондент отметили, что «всё чётко и понятно», а 108-ми сложно — за них расчётами занимается бухгалтер.
Продолжение с цитатами наших читателей о польской налоговой системе 👇
❤8👍4😢1