👨💻💸 Катовице, Краков, Варшаве: где ставки программистов выше?
Wyborcza.biz приводит результаты новейшего отчёта «Przegląd Wynagrodzeń 2026» рекрутинговой фирмы Michael Page (правда, неизвестно, сколько фирм и людей участвовали в опросе).
Компания сравнила ставки между городами — Краковом, Варшавой, Гданьском, Вроцлавом, Катовицами и Познанью. Данные касаются работников, трудоустроенных по трудовым договорам (UoP).
👉 Примеры по отдельным должностям:
🔹Python-разработчики: от 18 тыс. злотых брутто до 24 тыс. злотых брутто.
Исключением являются Катовице, где верхняя граница заработков Python-разработчиков чуть меньше — 23 тыс. злотых брутто.
🔹 Java-разработчики: от 17 тыс. злотых брутто до 23 тыс. злотых брутто.
Исключением является Варшава, где вилка немного выше: от 18 тыс. злотых брутто до 24 тыс. злотых брутто.
🔹 C, C++ и embedded-разработчики: от 15 тыс. злотых брутто до 22 тыс. злотых брутто.
Исключение — Варшава, где зарплаты начинаются от 16 тыс. злотых брутто.
🔹 C#-разработчики. Вилка для Катовиц, Гданьска и Познани: от 17 тыс. злотых брутто до 23 тыс. злотых брутто. Для Варшавы, Вроцлава и Катовиц: от 18 тыс. злотых брутто до 24 тыс. злотых брутто.
🔹 PHP-разработчики: от 14 тыс. злотых брутто и до 19 тыс. злотых брутто.
🔹 iOS-разработчики зарабатывают в пределах от 19 тыс. злотых брутто до 24 тыс. злотых брутто, а Android-разработчики — от 18 тыс. до 23 тыс. злотых брутто, независимо от города.
🔹Software Architect-ы зарабатывают от 28 тыс. злотых до даже 36 тыс. злотых.
Тут выделяются ставки в Варшаве — от 30 тыс. злотых и до 38 тыс. злотых брутто.
🔹 Примерно такие же вилки у тех, кто работает на должностях technical lead и team lead. Их заработки начинаются от 26 тыс. злотых брутто и достигают местами 35 тыс. злотых брутто (например, в Познани).
Ещё выше ставки в Варшаве, где на этих должностях зарабатывают от 28 тыс. злотых до 38 тыс. злотых брутто.
🔹Software development manager-ы зарабатывают в Катовицах и Познани от 25 тыс. злотых брутто до 40 тыс. злотых брутто.
Но уже в Гданьске, Вроцлаве и Кракове ставки начинаются от 25 тыс. злотых брутто и достигают 42 тыс. злотых брутто. А в Варшаве их заработки начинаются от 28 тыс. злотых и достигают 45 тыс. злотых брутто.
🟣 5 наиболее востребованных IT-специализаций на 2026 год
В список Michael Page вошли следующие должности:
🔹Data scientist: ставки от 18 тыс. злотых брутто до 28 тыс. злотых брутто;
🔹Software developer: такие же ставки, что и у дата сайентистов;
🔹DevOps engineer: ставки от 22 тыс. злотых брутто до 28 тыс. злотых брутто;
🔹AI architect: от 30 тыс. злотых брутто до 40 тыс. злотых брутто;
🔹Cybersecurity engineer: от 22 тыс. злотых брутто до 28 тыс. злотых брутто.
При этом «для работодателей ключевым становится готовность к гибридной или стационарной работе».
Wyborcza.biz приводит результаты новейшего отчёта «Przegląd Wynagrodzeń 2026» рекрутинговой фирмы Michael Page (правда, неизвестно, сколько фирм и людей участвовали в опросе).
Компания сравнила ставки между городами — Краковом, Варшавой, Гданьском, Вроцлавом, Катовицами и Познанью. Данные касаются работников, трудоустроенных по трудовым договорам (UoP).
👉 Примеры по отдельным должностям:
🔹Python-разработчики: от 18 тыс. злотых брутто до 24 тыс. злотых брутто.
Исключением являются Катовице, где верхняя граница заработков Python-разработчиков чуть меньше — 23 тыс. злотых брутто.
🔹 Java-разработчики: от 17 тыс. злотых брутто до 23 тыс. злотых брутто.
Исключением является Варшава, где вилка немного выше: от 18 тыс. злотых брутто до 24 тыс. злотых брутто.
🔹 C, C++ и embedded-разработчики: от 15 тыс. злотых брутто до 22 тыс. злотых брутто.
Исключение — Варшава, где зарплаты начинаются от 16 тыс. злотых брутто.
🔹 C#-разработчики. Вилка для Катовиц, Гданьска и Познани: от 17 тыс. злотых брутто до 23 тыс. злотых брутто. Для Варшавы, Вроцлава и Катовиц: от 18 тыс. злотых брутто до 24 тыс. злотых брутто.
🔹 PHP-разработчики: от 14 тыс. злотых брутто и до 19 тыс. злотых брутто.
🔹 iOS-разработчики зарабатывают в пределах от 19 тыс. злотых брутто до 24 тыс. злотых брутто, а Android-разработчики — от 18 тыс. до 23 тыс. злотых брутто, независимо от города.
🔹Software Architect-ы зарабатывают от 28 тыс. злотых до даже 36 тыс. злотых.
Тут выделяются ставки в Варшаве — от 30 тыс. злотых и до 38 тыс. злотых брутто.
🔹 Примерно такие же вилки у тех, кто работает на должностях technical lead и team lead. Их заработки начинаются от 26 тыс. злотых брутто и достигают местами 35 тыс. злотых брутто (например, в Познани).
Ещё выше ставки в Варшаве, где на этих должностях зарабатывают от 28 тыс. злотых до 38 тыс. злотых брутто.
🔹Software development manager-ы зарабатывают в Катовицах и Познани от 25 тыс. злотых брутто до 40 тыс. злотых брутто.
Но уже в Гданьске, Вроцлаве и Кракове ставки начинаются от 25 тыс. злотых брутто и достигают 42 тыс. злотых брутто. А в Варшаве их заработки начинаются от 28 тыс. злотых и достигают 45 тыс. злотых брутто.
🟣 5 наиболее востребованных IT-специализаций на 2026 год
В список Michael Page вошли следующие должности:
🔹Data scientist: ставки от 18 тыс. злотых брутто до 28 тыс. злотых брутто;
🔹Software developer: такие же ставки, что и у дата сайентистов;
🔹DevOps engineer: ставки от 22 тыс. злотых брутто до 28 тыс. злотых брутто;
🔹AI architect: от 30 тыс. злотых брутто до 40 тыс. злотых брутто;
🔹Cybersecurity engineer: от 22 тыс. злотых брутто до 28 тыс. злотых брутто.
При этом «для работодателей ключевым становится готовность к гибридной или стационарной работе».
❤22👎10👍3🌚1
🧨Квартирные переезды и грузоперевозки по Познани, Польше и всему ЕС
📜Наши услуги:
🔧 Переезд «под ключ» с грузчиками.
🚗 Авто с водителем без грузчиков.
🪑 Доставка из магазинов — IKEA, Castorama и тд.
🕐 Работаем 24/7, в праздники и выходные.
🎥 В Instagram 140+ видеоотзывов+отчеты с переездов и многое другое. Убедитесь сами в нашей репутации!
📲 На связи всегда:
📞 +48 578 644 282 — Viber / WhatsApp / SMS
📸 Instagram
📩 Telegram: @AntonPereezdyPerevozki
#fast_promo
📜Наши услуги:
🔧 Переезд «под ключ» с грузчиками.
🚗 Авто с водителем без грузчиков.
🪑 Доставка из магазинов — IKEA, Castorama и тд.
🕐 Работаем 24/7, в праздники и выходные.
🎥 В Instagram 140+ видеоотзывов+отчеты с переездов и многое другое. Убедитесь сами в нашей репутации!
📲 На связи всегда:
📞 +48 578 644 282 — Viber / WhatsApp / SMS
📩 Telegram: @AntonPereezdyPerevozki
#fast_promo
❤9👎6🔥2
Dzik Pic. Откровенно о польском ИТ
🏥 Пятничный пост. Как принять участие в государственной программе Moje Zdrowie А вы знали, что если вам больше 20 лет, и вы платите отчисления в NFZ, то имеете право на участие в программе Moje Zdrowie? Это оценка здоровья взрослого человека. По-простому…
🏥 Пост выходного дня. Что такое POZ, NPL и SOR и в каких случаях туда обращаться
Держите карточки, где описаны основные отличия первичной медпомощи, ночной врачебной помощи и неотложки.
🙋♂️ А вы обращались в польскую «неотложку»? Как впечатления?
🧑⚕️Посты в тему:
👉 Как принять участие в государственной программе Moje Zdrowie
👉 Собираетесь в отпуск? Оформите карту EKUZ
👉 ZUS и NFZ. Что за загадочные слова из трех букв и как присоединить семью к своей медстраховке?
👉 Полезные медицинские приложения и сервисы в Польше
🐽 Сябры, вы можете подписаться на Dzik в Donorbox или там же сделать разовый платёж на любую комфортную сумму, чтобы мы делали еще больше полезных разборов.
Ваша помощь помогает Dzikу твёрдо стоять на ногах и строить планы.
Держите карточки, где описаны основные отличия первичной медпомощи, ночной врачебной помощи и неотложки.
🙋♂️ А вы обращались в польскую «неотложку»? Как впечатления?
🧑⚕️Посты в тему:
👉 Как принять участие в государственной программе Moje Zdrowie
👉 Собираетесь в отпуск? Оформите карту EKUZ
👉 ZUS и NFZ. Что за загадочные слова из трех букв и как присоединить семью к своей медстраховке?
👉 Полезные медицинские приложения и сервисы в Польше
🐽 Сябры, вы можете подписаться на Dzik в Donorbox или там же сделать разовый платёж на любую комфортную сумму, чтобы мы делали еще больше полезных разборов.
Ваша помощь помогает Dzikу твёрдо стоять на ногах и строить планы.
11❤35👍1
🐽 Miłego poniedziałku!
Держите подборку странных домов из польского тиктока.
Интересно, тут есть кто-то, кто живёт в одном из этих домов?
Держите подборку странных домов из польского тиктока.
Интересно, тут есть кто-то, кто живёт в одном из этих домов?
👍33😁13❤4👎3
👨💻 Где (и кем) работают читатели Dzika: итоги опроса
Начинаем делиться результатами нашей анкеты.
Важно: на момент обработки данных (в середине прошлой недели) в ней приняли участие около 400 человек. Однако количество ответов разнится от вопроса к вопросу и общее количество процентов не всегда равно 100% (так как некоторые вопросы предполагали несколько вариантов ответов).
Плюс мы вынуждены полагаться на честность респондентов и точность их ответов (например, в вопросе о названии фирмы некоторые просто указали страну 🥲).
🟣 Портрет участника
🔹 Большинство (200 человек из 416 респондентов) ответили, что работают как ИТ-специалисты на польскую фирму. 183 участника указали, что трудятся на иностранную фирму из Польши (как ИП или удалёнщик). Не работают в ИТ 23 человека, в поисках работы или не работают — 2 человека. Вариант «Другое» выбрали 8 человек.
🔹 По UoP трудятся 177 респондентов (из 413), по B2B — 129. В инкубаторе — 59, по умове злецения/о дзело в штате трудятся 19 человек (и ещё 4 работают на таких условиях как фрилансеры). Фрилансит 31 респондент.
🔹 Большинство трудится в бэкенде (97 ответов из 417), затем идут фулстек (67), QA (58) и фронтенд (48).
🔹 Многие выбрали графу «Другое» (116 ответов). Здесь отметились дизайнеры (в частности, UI/UX), BA, BI Developer-ы, Data Engineer-ы, проджект-менеджеры, Product Owner-ы и т.п. Были и такие ответы как «упаковщик», «менеджер», «бухгалтер», «логист» и так далее.
🔹У 160 респондентов (из 417-ти) имеется опыт работы в ИТ в размере 5-10 лет. У 75-ти — 3-5 лет; у 40-ка — 15-20 лет; у 30-ти — 20+ лет. Вариант «1-3 года» указали 15 человек, и у троих — менее года.
🔹 Как сеньора себя отметили 182 респондента (из 393-х). Как мидла — 79, как джуна — 11, как интерна/практиканта — двое. 49 участников указали, что они лиды, 17 — что они архитекторы. C-level — 6 человек, менеджеры — 21 человек. Вариант «ко мне это неприменимо» отметили 22 человека.
🔹 Большинство (259 из 409 респондентов) указали, что их фирма располагается в Польше. 230 участников отметили, что их компания расположена в ЕС (за пределами Польши), и 181 человек сотрудничает с Северной Америкой.
Продолжение про зарплаты👇
Начинаем делиться результатами нашей анкеты.
Важно: на момент обработки данных (в середине прошлой недели) в ней приняли участие около 400 человек. Однако количество ответов разнится от вопроса к вопросу и общее количество процентов не всегда равно 100% (так как некоторые вопросы предполагали несколько вариантов ответов).
Плюс мы вынуждены полагаться на честность респондентов и точность их ответов (например, в вопросе о названии фирмы некоторые просто указали страну 🥲).
🟣 Портрет участника
🔹 Большинство (200 человек из 416 респондентов) ответили, что работают как ИТ-специалисты на польскую фирму. 183 участника указали, что трудятся на иностранную фирму из Польши (как ИП или удалёнщик). Не работают в ИТ 23 человека, в поисках работы или не работают — 2 человека. Вариант «Другое» выбрали 8 человек.
🔹 По UoP трудятся 177 респондентов (из 413), по B2B — 129. В инкубаторе — 59, по умове злецения/о дзело в штате трудятся 19 человек (и ещё 4 работают на таких условиях как фрилансеры). Фрилансит 31 респондент.
🔹 Большинство трудится в бэкенде (97 ответов из 417), затем идут фулстек (67), QA (58) и фронтенд (48).
🔹 Многие выбрали графу «Другое» (116 ответов). Здесь отметились дизайнеры (в частности, UI/UX), BA, BI Developer-ы, Data Engineer-ы, проджект-менеджеры, Product Owner-ы и т.п. Были и такие ответы как «упаковщик», «менеджер», «бухгалтер», «логист» и так далее.
🔹У 160 респондентов (из 417-ти) имеется опыт работы в ИТ в размере 5-10 лет. У 75-ти — 3-5 лет; у 40-ка — 15-20 лет; у 30-ти — 20+ лет. Вариант «1-3 года» указали 15 человек, и у троих — менее года.
🔹 Как сеньора себя отметили 182 респондента (из 393-х). Как мидла — 79, как джуна — 11, как интерна/практиканта — двое. 49 участников указали, что они лиды, 17 — что они архитекторы. C-level — 6 человек, менеджеры — 21 человек. Вариант «ко мне это неприменимо» отметили 22 человека.
🔹 Большинство (259 из 409 респондентов) указали, что их фирма располагается в Польше. 230 участников отметили, что их компания расположена в ЕС (за пределами Польши), и 181 человек сотрудничает с Северной Америкой.
Продолжение про зарплаты👇
👍13❤5👎1
💸Где работают и сколько зарабатывают читатели Dzika: результаты опроса (часть 2)
Предыдущую часть с портретом участника (какой уровень, технология, тип договора) читайте вот здесь 👈
🔹В одном из вопросов нужно было указать свою зарплату нетто в месяц. Большинство выбрало вариант «12 000 - 13 999 злотых» (52 ответа из 414). На втором месте — «20 000- 24 999 злотых» (51 ответ). И на третьем — «14 000-15 999» (48 ответов).
🔹53,5% ответивших (222 из 415-ти) ответили, что им платят в злотых. Чуть менее 31% — что им выплачивают в долларах (128 ответов), у 18,6% выплаты в евро (77 ответов).
🟣 Что по зарплатам на конкретных должностях?
Некоторые из участников указали название своей фирмы, благодаря чему мы можем узнать примерные вилки зарплат нетто на конкретной должности (dziękuję!).
Вы можете посмотреть некоторые из этих данных ниже:
🔹Самые низкие вилки зарплат — 3 000 – 3 999 PLN — среди респондентов с названиями фирм указали:
▪️человек, который не работает в ИТ: он или она указали, что работают как «Grinder» в StepGroup;
▪️интерн/трейни QA с менее чем годом опыта, который работает в Testspring.
И такую же вилку отметил респондент, который указал, что работает в «presales» в UK.
🔹Самая высокая из указанных вилок зарплат среди респондентов с названием фирмы оказалась у сотрудника Google. Менеджер, который работает в сфере бэкенда и имеет 20+ лет опыта, указал, что получает на UoP зарплату в границах 60 000 – 69 999 PLN.
🔹Всего у нас так или иначе набралось 119 записей о вилках зарплат в конкретных компаниях (некоторые участники указывали сразу несколько ответов). Если отсортировать по нижней границе, то медианная вилка составляет 12 000 – 13 999 PLN нетто.
Эта сумма характерна для:
▪️Senior и Lead позиций с опытом 5-10 лет;
▪️Различных специальностей: QA, Backend, Frontend, BA, Project Manager;
▪️Присуща как B2B, так и людям на умове о праце.
В частности, этот вариант выбирали:
▪️Product Operations Manager из Capital.com — сеньор с 5-10 годами опыта на UoP;
▪️Lead Fullstack из Cognitive (5-10 лет, B2B);
▪️Senior QA из EIS Group с 5-10 годами опыта на UoP (однако этот человек также выбрал вилку «11 000 - 11 999 PLN»);
▪️Сотрудники EPAM-а: Middle QA (3-5 лет опыта, B2B); Senior QA (5-10 лет, UoP); Lead QA (5-10 лет, UoP); Project Manager (10-15 лет опыта, UoP); Lead BA (10-15 лет, UoP);
▪️Frontend-ер из Globant: мидл с 5-10 годами опыта, выбрал вариант, что работает как «ИП с заказчиками/фрилансер с ИП»;
▪️Senior Frontend-ер из Godel Technologies (5-10 лет, B2B);
▪️Senior UI/UX Designer из LeverX ( 5-10 лет опыта, B2B);
▪️Senior Backend-ер из Luxoft (15-20 лет опыта, UoP);
▪️Senior Backend-ер из Mastercard (5-10 лет опыта, UoP);
▪️Senior Salesforce developer из WBD (вероятно, Warner Bros. Discovery), с 3-5 годами опыта и UoP (правда, респондент также указал вторую вилку в «14 000 – 15 999 PLN»);
▪️Lead QA, который работает на кого-то на Кипре через инкубатор (15-20 лет опыта).
🔹Вилки зарплат с нижней границей в 20К злотых встречаются у Lead/Architect позиций или в продуктовых компаниях.
Например, вариант «20 000 - 24 999 PLN» указали: Senior DevOps/SRE в Andersen; 3 респондента из Exadel («Management, business analysis» с 5-10 годами опыта и два бэкендера, с 20+ годами опыта и 5-10 годами); лид-бэкендер из Godel Technologies; лид-фронтендер из LeverX.
Или, допустим, вилку в 25 000 – 29 999 PLN выбрали: Product Owner из EPAM; DevOps/SRE из «JET shr» (вероятно, JET Sharing) и Rive Character Animator, который указал целый список компаний: «Flo Health, Zen.com, Sunflower Sober, Go7».
Если же посмотреть на вилки зарплат без указания компаний, то:
🔹Вилку в 2 000 – 2 999 PLN в «общем» опросе отметили дважды: Data Engineer с 1-3 годами опыта и ещё один человек не из сферы ИТ (не указана специальность);
🔹«70 000 – 79 999 PLN» выбрал менеджер во фронтенде с 10-15 годами опыта.
🔹Вариант «100К+ злотых» указал Architect (Fullstack) с 20+ годами опыта.
Но это примерные показатели, которые опираются лишь на ответы респондентов.
👉 Вилки зарплат с детализацией по специальностям
Пост про (не)довольство доходами👇
Предыдущую часть с портретом участника (какой уровень, технология, тип договора) читайте вот здесь 👈
🔹В одном из вопросов нужно было указать свою зарплату нетто в месяц. Большинство выбрало вариант «12 000 - 13 999 злотых» (52 ответа из 414). На втором месте — «20 000- 24 999 злотых» (51 ответ). И на третьем — «14 000-15 999» (48 ответов).
🔹53,5% ответивших (222 из 415-ти) ответили, что им платят в злотых. Чуть менее 31% — что им выплачивают в долларах (128 ответов), у 18,6% выплаты в евро (77 ответов).
🟣 Что по зарплатам на конкретных должностях?
Некоторые из участников указали название своей фирмы, благодаря чему мы можем узнать примерные вилки зарплат нетто на конкретной должности (dziękuję!).
Вы можете посмотреть некоторые из этих данных ниже:
🔹Самые низкие вилки зарплат — 3 000 – 3 999 PLN — среди респондентов с названиями фирм указали:
▪️человек, который не работает в ИТ: он или она указали, что работают как «Grinder» в StepGroup;
▪️интерн/трейни QA с менее чем годом опыта, который работает в Testspring.
И такую же вилку отметил респондент, который указал, что работает в «presales» в UK.
🔹Самая высокая из указанных вилок зарплат среди респондентов с названием фирмы оказалась у сотрудника Google. Менеджер, который работает в сфере бэкенда и имеет 20+ лет опыта, указал, что получает на UoP зарплату в границах 60 000 – 69 999 PLN.
🔹Всего у нас так или иначе набралось 119 записей о вилках зарплат в конкретных компаниях (некоторые участники указывали сразу несколько ответов). Если отсортировать по нижней границе, то медианная вилка составляет 12 000 – 13 999 PLN нетто.
Эта сумма характерна для:
▪️Senior и Lead позиций с опытом 5-10 лет;
▪️Различных специальностей: QA, Backend, Frontend, BA, Project Manager;
▪️Присуща как B2B, так и людям на умове о праце.
В частности, этот вариант выбирали:
▪️Product Operations Manager из Capital.com — сеньор с 5-10 годами опыта на UoP;
▪️Lead Fullstack из Cognitive (5-10 лет, B2B);
▪️Senior QA из EIS Group с 5-10 годами опыта на UoP (однако этот человек также выбрал вилку «11 000 - 11 999 PLN»);
▪️Сотрудники EPAM-а: Middle QA (3-5 лет опыта, B2B); Senior QA (5-10 лет, UoP); Lead QA (5-10 лет, UoP); Project Manager (10-15 лет опыта, UoP); Lead BA (10-15 лет, UoP);
▪️Frontend-ер из Globant: мидл с 5-10 годами опыта, выбрал вариант, что работает как «ИП с заказчиками/фрилансер с ИП»;
▪️Senior Frontend-ер из Godel Technologies (5-10 лет, B2B);
▪️Senior UI/UX Designer из LeverX ( 5-10 лет опыта, B2B);
▪️Senior Backend-ер из Luxoft (15-20 лет опыта, UoP);
▪️Senior Backend-ер из Mastercard (5-10 лет опыта, UoP);
▪️Senior Salesforce developer из WBD (вероятно, Warner Bros. Discovery), с 3-5 годами опыта и UoP (правда, респондент также указал вторую вилку в «14 000 – 15 999 PLN»);
▪️Lead QA, который работает на кого-то на Кипре через инкубатор (15-20 лет опыта).
🔹Вилки зарплат с нижней границей в 20К злотых встречаются у Lead/Architect позиций или в продуктовых компаниях.
Например, вариант «20 000 - 24 999 PLN» указали: Senior DevOps/SRE в Andersen; 3 респондента из Exadel («Management, business analysis» с 5-10 годами опыта и два бэкендера, с 20+ годами опыта и 5-10 годами); лид-бэкендер из Godel Technologies; лид-фронтендер из LeverX.
Или, допустим, вилку в 25 000 – 29 999 PLN выбрали: Product Owner из EPAM; DevOps/SRE из «JET shr» (вероятно, JET Sharing) и Rive Character Animator, который указал целый список компаний: «Flo Health, Zen.com, Sunflower Sober, Go7».
Если же посмотреть на вилки зарплат без указания компаний, то:
🔹Вилку в 2 000 – 2 999 PLN в «общем» опросе отметили дважды: Data Engineer с 1-3 годами опыта и ещё один человек не из сферы ИТ (не указана специальность);
🔹«70 000 – 79 999 PLN» выбрал менеджер во фронтенде с 10-15 годами опыта.
🔹Вариант «100К+ злотых» указал Architect (Fullstack) с 20+ годами опыта.
Но это примерные показатели, которые опираются лишь на ответы респондентов.
👉 Вилки зарплат с детализацией по специальностям
Пост про (не)довольство доходами👇
❤21👍8😢4👎2😁2