🕵️‍♂️ Где смотреть айтишные ивенты в Варшаве? Ссылки на сообщества ИТ-специалистов

Сохраняйте себе подборку, если хотите расширить свою нетворкинг-сеть!

🔹Ū Hub — комьюнити для беларуских, украинских и прочих стартапов в Польше. Оно объединяет около 2500 человек и организует тематические ивенты вроде FuckUps Nights, питчингов и митапов про AI (читайте интервью Dzik Pic с основательницей тут). А вот в этом телеграм-канале вы сможете отслеживать анонсы как офлайн, так и онлайн-мероприятий.

🔹Polskie wydarzenia IT — сообщество на Meetup.​​com, где собрано множество различных вебинаров и онлайн-ивентов на одной странице (без разбивки по городам). Бесплатные билеты ловите на сайте evenea.pl.

🔹Thursday Gathering — главное мероприятие Venture Café Warsaw. Это еженедельные открытые встречи «новаторов» — программистов, стартаперов, менторов и инвесторов, которые способствует обмену знаниями, налаживанию связей и развитию местного технологического сообщества. Афиша и регистрация — на сайте.

🔹Platform Engineers Poland — группа для разработчиков в Польше. Как сказано в описании, «каждую неделю мы берём интервью у лучших специалистов DevOps в отрасли». Например, 28 августа будет онлайн-встреча с оптимистичным названием «Vibe code + Infrastructure as Code: это вообще возможно?». Также за апдейтами можно следить на сайте инициативы или в сообществе в Slack.

🔹Women TechStyle Warszawa — сообщество для айтишниц в Варшаве, где можно обсудить свой опыт в разных специальностях — как в тестировке, так и разработке или юридическом праве в ИТ. У комьюнити есть Facebook-группа и сайт.

🔹Open Coffee Warsaw — нетворк-сообщество для предпринимателей, стартап-сообщества и в целом всех, кто занимается чем-то интересным или хочет поучаствовать в чужих проектах. Похожая инициатива есть и в Кракове.

🔹Data Breakfast Warsaw — инициатива от русскоязычных айтишников; каждую пятницу в варшавском кафе собирается комьюнити, где можно попить кофе и понетворкать (читайте интервью Dzik Pic с основательницей по ссылке). Смотрите время и место следующей встречи вот тут.

🔹Data at Scale — также сообщество для Data-специалистов — тех, кто интересуется big data, large-scale data processing и т.п. Ещё одно комьюнити с похожей тематикой — Data Enthusiasts Meetup Group.

🔹PyWaw — сообщество любителей Python из Варшавы и её окрестностей. Но должны предупредить — в последнее время встречи проводятся не очень часто, максимум раз в месяц.

🔹Warsaw C++ Users — группа энтузиастов программирования на C++. Время от времени комьюнити устраивает встречи на факультете математики, информатики и механики Варшавского университета (ул. Stefana Banacha 2). Лучше всего отслеживать анонсы на Meetup.​com или в Facebook-группе.

🔹WarsawJS — комьюнити для варшавских айтишников, которые хотели бы улучшить свои скилы в JavaScript. Следить за мероприятиями можно и на Meetup.​com, и на сайте.

🔹Golang Warsaw — как несложно понять, это сообщество для Go-девелоперов.

🔹AWS User Group Warsaw — сообщество энтузиастов и профессионалов AWS в Варшаве, которое рассказывает про опыт работы с Amazon Web Services на встречах и семинарах. В последнее время не очень активно, но следить за объявлениями можно и на странице awscommunity.pl. Например, 18 сентября в Варшаве будет бесплатный ивент «AWS Community Day Poland 2025».

🔹Angular Warsaw — сообщество для варшавяков, которые работают с этим фреймворком. Пока тепло, можно сходить на «Summer Camp» на берегу Вислы.

🔹Product Managers Society — офлайн-встречи для продактов в Варшаве.

🔹Stacja IT Warszawa — семинары и обучение для айтишников, которые или только начинают свою карьеру, или же хотят улучшить свои знания. Но тут могут быть платные курсы.

🔹Hard&Soft Skills IT Community — сообщество на русском для ИТ-инженеров, техлидов и архитекторов.

👉 Capital.com прямо сейчас нанимает в Варшаве, кликайте по ссылке, чтобы посмотреть вакансии. Компания предлагает релокационный пакет для кандидатов из других стран.

А ещё компания нанимает в Болгарии (и тоже с релокационным пакетом).

#партнерский_пост

🧑‍💻 Власти объявили о плане борьбы с фиктивной самозанятостью. Как это повлияет на айтишников?

Разговоры, чтобы позволить Государственной инспекции труда (далее — PIP) переводить B2B на UoP, ведутся уже давно.

Например, в начале года Dzik уже писал, что правительство отказалось от идеи облагать полным ZUS умовы злецения и о дзеле. Вместо этого оно заговорило, что может позволить трудовой инспекции преобразовывать в некоторых случаях контракты B2B в трудовые договоры.

Это необходимо для выплаты дальнейших средств в рамках KPO (подробности).

И вот теперь проект об изменениях в закон о PIP был внесён в перечень законодательных работ правительства. Но в нём говорится о гражданско-правовых договорах, вероятнее всего, тех, что в Польше называются «мусорными контрактами».

Совет министров должен вынести по этому проекту решение уже в IV квартале этого года но не факт, что вынесет.

👉 Что предлагают сделать:

🔹 наделить PIP правом издавать административные решения о преобразовании неправильно заключённых гражданско-правовых договоров (умов злецения/о дзеле/так назв. samozatrudnienie) в трудовые договоры. Сегодня это делают суды общей юрисдикции;

🔹 дать возможность обмениваться данными между PIP, ZUS и налоговой (KAS), чтобы более эффективно контролировать трудоустройство;

🔹 внедрить возможность проведения дистанционных проверок;

🔹 как минимум в два раза увеличить максимальные суммы штрафа, который PIP может наложить в рамках приказного производства (раньше речь шла о повышении порога до 5-10 тысяч злотых).

🟣 Как это повлияет на айтишников?

Это не секрет, что многие ИТ-специалисты предпочитают работать по B2B. Порой — только с одним заказчиком.

Так, Wyborcza утверждает, что в I квартале 2025-го около 455 тысяч ИП выставляли фактуры только одному контрагенту (по данным GUS).

Если PIP получит право констатировать, что между работником и работодателем возникли трудовые отношения, тогда служба сможет выносить предписания сменить гражданско-правовой договор на умову о праце (а это уже совсем другие налоги и взносы).

☝️ Дополним, Business Insider подчёркивает: после реформы инспекторы смогут преобразовывать договоры поручения (умовы злецения) в трудовые договоры одним решением. Хотя ранее сообщалось, что они также смогут преобразовывать договоры B2B в трудовые договоры со всеми вытекающими последствиями.

Конечно, на это решение потом можно будет подать апелляцию в суд по трудовым спорам. Но пока непонятно, сколько времени у нас на это будет. Ну и суд всегда может отказать.

☝️ Работник должен быть принят на умову о праце, если «работодатель определяет место, время и порядок выполнения трудовых обязанностей, контролирует ход их выполнения, а выполнение поручений по его поручению носит непрерывный и постоянный характер».

💸💼 ETF на акционные фонды: собираем инвестиционный портфель

Телеграм-канал Złoty Dzik поговорил с проектом «Инвестиции и финансы в Польше» про наиболее удобные и надежные фонды для акций и облигаций.

🟡 Что такое ETF?

ETF (Exchange Traded Fund) — это биржевой инвестиционный фонд. Это как «корзина» из акций, облигаций или других активов, которую можно купить одной сделкой на бирже, так же легко, как акцию. Вместо того, чтобы самому собирать десятки компаний или облигаций, инвестор покупает один ETF и получает сразу готовоe диверсифицированное вложение с минимальной комиссией.

🟡 Какие ETF представлены в выборке?

🔸 Аккумулирующие фонды (Acc ETF) — такие фонды не выплачивают дивиденды на счет инвестора, а автоматически реинвестируют их внутри себя. Это выгоднее для налогов в Польше и большинстве стран Европы.
🔸 Фонды с физической репликацией или выборкой — такие ETF покупают реальные акции из индекса (полностью или выборочно), а не используют производные инструменты.
🔸 Фонды с активами больше 100 млн евро — крупные фонды, которые считаются более надежными и ликвидными, чем маленькие.

🐽 Продолжение про лучшие ETF на акционные фонды вот здесь, ну и, конечно, подписывайтесь! В канале ещё будет пост про ETF на облигации.

Дайджест всякого-разного от #adviser — как выйти из карьерного тупика, выучить польский и стать сеньором

🧨 Эта должность — не ваш потолок. 5 курсов, которые помогут выйти из карьерного тупика

Устали вариться в собственном соку, а ощущение, что вы топчетесь на месте, не проходит даже после отпуска? Возможно, дело не в начальнике и не в коллегах.

☎️ Курсы, которые ранят. Как выбрать обучение, чтобы не жалеть о потраченном времени и деньгах

Вы знаете, что признак хорошего курса: 100% возврат денег, если он вам не подошел? А если школа предлагает вам купить обучение в записи, то скорее всего вы его не пройдете.

🌠 Учите языки, технологии и получайте помощь с работой от Codecademy. В августе 50% скидка

Python, Java, JavaScript, Ruby, SQL и не только.

🧿 На следующий уровень: 10 курсов, которые помогут перейти от мидла к сеньору

Что делать, если уверенно справляетесь с задачами, разбираетесь в коде и уже не первый год в профессии, но хочется большего?

🧲 KSeF уже в 2026 году: как подготовиться и избежать штрафов

Речь идет о государственной системе, позволяющей выставлять, обмениваться и хранить фактуры в электронном виде онлайн.

📚 Польский язык для начинающих со скидкой 10% в школе Polski Na Tak — промокод DZIK

Можно стартовать с нуля или продолжить на уровнях выше.

🏔 Для тех, кто не любит ходить проторенными тропами и готов к необычному путешествию

В Олесунн вместе с Damora.

С вами был #adviser — отдел крутых находок, которые заряжают 💫 А зачем мы всё это собираем — можно прочитать здесь.

🗞🆕Dziko News: что обсуждали в польских новостях на этой неделе

🟣 Много писали, что на встрече с европейскими лидерами в Белом доме не было представителя Польши. Но президент Кароль Навроцкий полетит в США 3 сентября.

🟣 Премьер-министр Дональд Туск объявил о депортации 63 человек из Польши после концерта Макса Коржа. И, походу, уже началось. Wyborcza написала про 18-летнюю украинку, которую поймали, пока она пыталась спрыгнуть на танцпол, дали «хулиганство» и депортировали в Днепр с 5-летним запретом на въезд в Шенгенскую зону.

🟣 Ну и прокуратура варшавского района Прага Полудне будет заниматься вопросом с чёрно-красным флагом на концерте Коржа — на предмет пропаганды нацизма и разжигания ненависти.

🟣 Количество зарегистрированных преступлений на почве ненависти только в Варшаве за этот год выросло почти на 100%. Только за первые шесть месяцев 2025-го полицейские получили уже 104 сообщения, и в 78 случаях они подтвердились а сколько не заявили.

🟣 Бывшему вице-премьеру и министру обороны Мариушу Блащаку предъявили обвинение в превышении полномочий должностного лица. Речь о разглашении государственной тайны, за что могут дать и 10 лет.

👉 В июле 2023 года пан Блащак, будучи министром национальной обороны, снял гриф секретности с частей плана «Warta» — документа 2011 года, в котором излагались планы обороны на случай российской агрессии. Рассекреченный фрагмент плана, по словам министра, указывал на то, что польская армия должна была отойти к Висле и там противостоять русским. Пан Блащак утверждал, что это доказывает намерение правительства PO–PSL передать контроль над восточной Польшей России. Эксперты отметили, что он раскрыл лишь фрагмент, описывающий сценарий, который должен был быть реализован в случае негативного развития событий.

🟣 В районный суд Варшавы подано обвинительное заключение против Войцеха О. и Марцина О., лидеров движения «Rodacy Kamraci» (вы могли видеть мемы с ними или знать их под псевдонимами Jaszczur и Ludwiczek). Мужчинам предъявлено 154 обвинения, включая публичное восхваление преступлений и разжигание ненависти.

🟣 Согласно августовскому опросу CBOS, 30% респондентов поддерживают партию КО, ещё 30% проголосовали бы за PiS, а «Конфедерация» получила бы 12%. Явка избирателей составила бы 84%.

🟣 Специалист пояснил, почему системы ПВО не перехватили дрон, который взорвался в Люблинском воеводстве. Якуб Паловски, военный аналитик и заместитель главного редактора Defence24, пояснил, что SKYctrl L — это система точечной защиты. Она может обнаруживать беспилотники на максимальной дальности в несколько километров, а на практике даже меньше. Плюс систем слишком мало для обеспечения безопасности всей восточной границы. Поэтому необходимо решить, следует ли размещать их на границе с Беларусью или Украиной.

Работа в Варшаве: удобно и по делу

В «Варшава Работа и Подработка» собраны объявления:

-digital и офисные вакансии
-подработки для студентов и специалистов
-предложения работы с жильём

📌 Всё в одном месте — без долгих поисков.

👉 Подписывайтесь: https://t.me/+WTRjQgdVZDA1NTA8

#fast_promo

👨‍💻 От конкуренции из-за рубежа до ИИ: чего опасаются ИТ-специалисты

Как сказано в исследовании ManpowerGroup «Globalny Barometr Talentów 2025», более чем треть опрошенных — айтишников из Польши и 18 других стран — хочет в течение ближайших шести месяцев сменить работу.

Каждый пятый (21%) опасается потери нынешнего места, а 33% принимали участие в рекрутации за последнее полугодие.

🟣 Чего опасаются айтишники

В качестве крупнейших угроз для своей карьеры ИТ-специалисты видят:

🔹нестабильную экономику (35%);
🔹более дешёвую конкуренцию из-за границы (25%);
🔹риск замены их AI и новыми технологиями (23%).

Адам Якубовский, менеджер и эксперт рынка труда IT в Experis, считает, что «AI сильнее всего ударит по ИТ-ролям, основанным на рутине и повторяющихся задачах». Это, по его мнению, мануальные тестировщики, джуны-разработчики популярных языков или новички в анализе данных либо отчётности; helpdesk первой линии, создатели простых сайтов www.

Меньший риск, по мнению Якубовского, касается ролей, требующих знания архитектуры систем, интеграции, big data, кибербезопасности, AI/ML и креативного решения проблем.

Чтобы не волноваться, что вас заменит какая-то LLM-ка, стоит постоянно обучаться и развиваться с упором на софт-скиллы вроде коммуникации, командной работы и решения проблем. Ну и специализироваться в нишевых, но критически важных для фирмы технологиях.

🟣 Стресс и скука на работе

Почти каждый второй представитель ИТ-отрасли (49%) ежедневно сталкивается с высоким уровнем стресса.

К этому добавляется проблема отсутствия work-life balance. На это жалуется почти каждый четвёртый опрошенный (23%).

Дополнительно почти половина чувствует скуку от обязанностей (49%) или недооценённость на работе (45%).

И целых 42% работников жалуются на жёсткий график.

При этом большинство всё равно видит цель и смысл своих повседневных обязанностей (80%).

Дополнительно 83% опрошенных подчёркивают, что их личные ценности согласуются с организационной культурой фирмы.

☝️ Но тут ещё стоит отметить: целых 96% респондентов убеждены, что обладают соответствующим опытом и умениями, чтобы эффективно реализовывать свои профессиональные обязанности.

Однако каждый третий (29%) не видит шансов на развитие или продвижение у нынешнего работодателя.

78% представителей отрасли чувствуют себя уверенно в использовании новейших технологий, и столько же видят в своей фирме достаточные возможности получения опыта, необходимого для реализации профессиональных целей.

Каждый второй (53%) получил повышение в течение последних 6 месяцев, а 63% довольны своей зарплатой.

👉 Исследование ManpowerGroup было проведено в период с 14 марта по 11 апреля 2025 года. Оно охватило более 13 тысяч работников из 19 стран по всему миру, в том числе почти 500 респондентов из Польши.

🚚 Нужен квартирный переезд? Мы уже в пути!

🧨Без суеты и хлопот. Даем результат с лучшим сервисом 💪

📍 Работаем по Познани, Вроцлаву, всей Польше и ЕС!

🛠Наши услуги:
✔️ Переезды «под ключ» с грузчиками
✔️ Авто с водителем без грузчиков
✔️Доставляем мебель и стройматериалы из магазинов
✔️ Работаем 24/7 без выходных и праздников.

🎥 Instagram говорит за нас: 130+ видеоотзывов от реальных и довольных клиентов в актуальных.

‼️Способы связи:
👉Instagram
📲+48 578 644 282 — Viber / WhatsApp / SMS
Telegram: @AntonPereezdyPerevozki

#fast_promo

😬 Новые правила трудоустройства иностранцев должны были упростить жизнь. Но возник хаос

По обновленным законам о допустимости поручения работы иностранцам с 1 июня трудоустраивать иностранцев обязаны только в электронной форме.

Это должно было упростить процедуры и сократить время ожидания на решения. Однако на практике многие работодатели, чиновники и иностранцы сталкиваются с перегруженными системами и организационным хаосом, пишет PulsHR.

🟣 Что пошло не так

Как говорит Татьяна Грынчышын (Tetiana Hrynchyshyn), специалистка по легализации в Smart Solutions HR, отмена теста рынка труда действительно упростила процессы.

Но вот с полностью электронной системой легализации работы возникло несколько проблем:

🔹 В случае заявлений о поручении работы иностранцу каждое приложение — скан паспорта и подтверждение уплаты гербового сбора — должно быть подписано электронно (например, профилем зауфаным или квалифицированной подписью).

Более того, после добавления этих подписанных документов система всё равно требует повторного подписания всего комплекта — вместе с приложениями.

🔹Новые правила предписывают пересылку скана подписанного договора через электронную систему перед началом работы иностранца.

Однако в случае заявлений опция пересылки скана договора появилась только 1 июля 2025-го, а в случае разрешений — только с 1 августа 2025 г.

И ещё работодатель должен заявить, если иностранец не приступил к работе в течение 2 месяцев или досрочно завершил трудоустройство. Но система всё ещё не имеет функций для выполнения этих заявлений. Приходится отправлять в бумажном виде.

🔹 Заявления надо подавать через MOS. Но в некоторых воеводствах и крупных городах (в том числе в Варшаве, Вроцлаве или Познани) всё ещё действуют параллельно местные системы регистрации. В итоге всё надо делать дважды.

🟣 Но в будущем может стать лучше

По крайней мере, с электронной подачей.

Так, 5 августа Совет Министров принял проект поправки к закону об иностранцах.

Ключевым изменением должно стать обязательство подачи заявлений о временном/постоянном пребывании и резиденте ЕС исключительно через портал mos.cudzoziemcy.gov.pl.

Это решение должно помочь в борьбе с «помогаторами», облегчить выявление фиктивных заявлений и ускорить процедуры.

🐽 Miłego poniedziałku!

Почитать, что это за гусь в поезде, можно вот тут 👈

✍️ Когда могут отозвать ваш статус резидента ЕС?

Постоянный вид на жительство в Польше делится на два вида: pobyt stały и pobyt rezydenta długoterminowego UE.

Первый, по большей части, выдают по корням, браку с гражданином Польши; спустя 5 лет пребывания на статусе беженца или с дополнительной защитой и т.д. (все основания тут).

А второй предназначен для остальных случаев.

Оба вида бессрочные, но это не значит, что вас нельзя лишить этого статуса.

Специалист по миграционным вопросам Дарья Гришанович рассказала Dzik-у, в каких случаях у вас могут отозвать карту резидента ЕС (предыдущую часть, когда могут отказать в такой карте, читайте здесь).

🟣 Могут ли аннулировать разрешение на пребывание резидента ЕС?

— Да, это возможно. Аннулировать могут как резидента ЕС, так и pobyt stały при наличии оснований.

🟣 По каким причинам могут аннулировать уже выданное решение?

— Если речь идёт о резиденте ЕС, то одной из неожиданных для многих причин может оказаться продолжительное отсутствие в ЕС и в Польше.

В частности:

1️⃣ иностранец покинул территорию ЕС и не возвращался в течение:

a) 12 месяцев, или
b) 24 месяца, если ранее он обладал Blue Card либо является членом семьи лица, которому Blue Card была выдана.

2️⃣ иностранец покинул территорию Польши на срок более 6 лет.

☝️ Также разрешение на пребывание долгосрочного резидента ЕС может быть аннулировано в случае:

1️⃣ Если пребывание иностранца является реальной и серьёзной угрозой для безопасности и общественного порядка РП.

Как правило, это происходит по заявлению главы Польского Агентства Безопасности (ABW), направленному воеводе. После чего тот и начинает процедуру аннулирования.

Причём по этому основанию может быть аннулировано любое выданное разрешение на пребывание. Большая часть судебной практики посвящена именно данной причине.

Например, угрозой может считаться иностранец, совершивший преступление. Однако не каждое преступление или правонарушение означает автоматическое наличие оснований для аннулирования. Каждый случай подлежит индивидуальной оценке, а также анализу — может ли иностранец в будущем представлять угрозу для юридически охраняемых благ.

2️⃣ Если разрешение было получено незаконным способом. Например, если получение этого статуса основывалось на поддельных документах.

3️⃣ Если иностранец получил на территории другого государства-члена ЕС статус резидента ЕС;

4️⃣ Если иностранец, ранее имевший статус беженства или дополнительную защиту и получивший резидента ЕС, был лишён статуса беженства или дополнительной защиты.

🟣 Как происходит аннулирование?

— Как правило это выглядит так: воевода, выдавший разрешение, получает от иных органов информацию об иностранце и по собственной инициативе (z urzędu) начинает процедуру аннулирования решения.

Информация может поступить, например, от управления по делам иностранцев или UDSC (который сотрудничал с прокуратурой по факту какого-то преступления), ABW (в случае, если иностранец является угрозой для нацбезопасности), Пограничной стражи или SG (в случае отъезда с территории Польши сроком более 12/24 месяцев или 6 лет).

☝️ Важно: пока «резидент ЕС» не будет аннулирован, решение о принудительном возвращении иностранца (zobowiązanie do powrotu) не может быть вынесено.

После аннулирования решения иностранец может добровольно покинуть территорию Польши. И только в случае, если он этого не сделает, будет возбуждено дело о принудительном возвращении.

30 августа SOFTSWISS устраивает в Варшаве IT Picnic.

Присоединяйтесь к пикнику в Miami Wars!

У нас в планах:
📚Лекторий от экспертов индустрии. Узнаете, о чем нужно подумать сейчас, чтобы в будущем карьера не доставляла сложностей. Рабочий язык лекций — английский.
💻Воркшоп от Linkedin Poland: поможет прокачать свой профиль и сделать его эффективнее.
🧘‍♀️Йога и игры на свежем воздухе, лимонады и закат на берегу Вислы.

Участие бесплатное, нужна регистрация, которую на площадке можно обменять на бесплатный лимонад.

📌 Регистрация здесь

Увидимся 30 августа с 12:00 в Miami Wars!

#event_promo