Бесплатный эфир от Стратоплана — для тех, кто хочет научиться жить и работать в условиях постоянных перемен

Этот эфир поможет навести порядок.

А именно:

— как понять, где вы находитесь, и почему именно здесь
— что от вас зависит и на что вы тратите силы впустую
— что мешает двигаться и где искать реальные опоры
— как (гарантировано) попасть туда, куда хотите

Когда?

📆 10 июля 2025 года
💻 18:00 (GMT+3) в Zoom

Зарегистрироваться.

Если вы пользуетесь предложениями Дзіка — это продлевает ему жизнь 🐽 Почему такие посты нам помогают — можно почитать здесь.

#adviser

🙋‍♂️ Uwaga! Нескромный вопрос к HR-ам и просто разработчикам, которых привлекают к процессу найма

Расскажите анонимно (!), по каким фильтрам вы сразу отсеиваете кандидатов. Кому бы вы сразу отказали, даже не глядя в резюме, и почему?

🐽 Отзовитесь в нашем чат-боте! Если хотите сохранить анонимность, не пишите в комментариях, dziękuję!

🤔💸 Что делать, если работодатель не платит зарплату

На этот вопрос ответил Poradnik Przedsiebiorcy. Но сразу заметим: эта сфера регулируется ТК, то есть, под её действие попадают трудовые контракты (UoP). А вот гражданско-правовые виды договоров вроде умовы злецния — это уже Гражданский кодекс, там другие правила игры.

🟣 Где прописаны сроки выплаты зарплаты?

По ТК работодатель обязуется принять сотрудника за определённую плату. Срок и периодичность выплат должны быть указаны в правилах внутреннего трудового распорядка.

Причём работник должен получить информацию о своих условиях труда в течение 7 дней с момента заключения договора. Но иногда срок выплаты зарплаты указывается и в трудовом договоре.

🟣 Не выплатили зарплату — что делать?

Для начала — поговорить с работодателем, неофициально или же официально и в письменной форме.

Если не поможет, тогда переходить к следующим мерам:

1️⃣ составить жалобу в Государственную инспекцию труда (Państwowa Inspekcja Pracy или PIP);
2️⃣ в отдельных случаях — попросить о выплате из Фонда гарантированных трудовых выплат (Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych или FGŚP);
3️⃣ подать иск в суд по трудовым спорам.

🟣 Жалоба в PIP

В этой жалобе нужно расписать как можно больше информации, в том числе и сумму задолженности. После её получения PIP имеет 30 дней на рассмотрение и возможное начало контрольного производства.

Если инспекция установит нарушение, то может обязать работодателя к немедленной выплате зарплаты и других причитающихся работнику выплат.

☝️ Правда, работодатель может обжаловать это решение у окружного инспектора труда (Okręgowego Inspektora Pracy) или в Административном суде.

PIP также вправе оштрафовать работодателя на сумму от 1 тыс. до 30 тыс. злотых. А ещё подать ходатайство в суд о наказании работодателя (тогда ему грозит штраф в 30 тысяч или даже ограничение свободы до 2 лет).

🟣 Выплата из FGŚP

Если работодатель объявил о своём банкротстве, тогда можно подать заявление на выплату обещанной зарплаты из FGŚP.

Прежде всего, удовлетворению подлежат невыплаченные зарплаты и оплата за отпуск, обычно за период в 3 месяца (до банкротства работодателя или до прекращения трудовых отношений, если это случилось в течение 12 месяцев до его неплатёжеспособности). Но если суд отклонит заявление работодателя о банкротстве, то срок продлевается до 4 месяцев.

По заявлению работника маршал воеводства выплачивает аванс. Но он не может превышать минимальную заработную плату (сейчас это 4 666 злотых).

🟣 Иск в суд по трудовым спорам

Иск может подать сам работник или его представитель, например юрконсультант (radca prawny).

В случае требования о выплате суммы менее 50 тыс. злотых или в суде первой инстанции работник не несёт судебных расходов. При превышении 50 тыс. злотых надо оплатить 5% пропорциональной пошлины при подаче апелляции.

Но лучше всего сразу подать заявление об освобождении от судебных расходов и приложить к нему декларацию с подробными данными о собственности, семейном положении, доходах и источниках существования (составить это поможет даже бесплатный юрист).

☝️ Если работник требует вернуть сумму до 100 тыс. злотых, тогда дело рассматривается в районном суде. Если выше этой суммы — то в окружном суде.

В иске должны быть:

🔹указание суда;
🔹имя и фамилия или наименование сторон;
🔹чётко сформулированное требование.

Ещё можно приложить ходатайство, чтобы решение исполнили немедленно, или чтобы слушания проводили в отсутствие истца.

🟣 Не забывайте о процентах за опоздание зарплаты

Если зарплата пришла с опозданием, тогда работник может требовать уплаты процентов за задержку. С 8 мая 2025 года размер законных процентов за просрочку составляет 10,75% годовых.

Ну и если работодатель грубо нарушил свои обязанности, тогда работник может немедленно расторгнуть с ним трудовой договор и подать на компенсацию (равную вознаграждению за период уведомления).

🐽 Было ли такое, что вам не платили вознаграждение за работу в Польше? Если да, то как решили эту проблему? Пишите в наш чат-бот @dzikpic_bot! Ваш опыт может пригодиться другим в подобной ситуации

🐗 Привет, компании, проекты, микробизнесы!

В Dzik мы любим живые тексты — и чтобы реклама работала.

Если вы ищете площадку, где:
— читают (и дочитывают!),
— обсуждают в чатах,
— переходят по ссылкам,
то вот она.

🎯 Аудитория?
20 000+ ИТ-энтузиастов, которые живут и работают в Польше.
Это вовлечённые айтишники, которые не просто скроллят, а действительно интересуются тем, что мы публикуем.

📌 Что можно рекламировать:
— ивенты, вакансии, продукты
— микробизнесы и персональные проекты
— компании, идеи и истории, которые вам важны

От коротких анонсов до креативных редакционных постов с закрепом в шапке профиля — найдём формат под любой запрос и бюджет.

💬 Не стесняйтесь — пишите в бот: @dzik_pic_klatsklats_bot — обсудим идею и найдём классное решение.

👨‍💻 Кого ищут на польском ИТ-рынке и кому готовы платить даже 40 тысяч злотых: анализ от джобборда

Первая половина 2025 года принесла ожидаемое оживление на польском ИТ-рынке — утверждает джобборд justjoin.it.

Так, среди категорий с наибольшим количеством объявлений о работе оказались: Data (9,7% от общего числа объявлений), Java и JavaScript — соответственно по 9,4% и 8,3%.

Также востребованы специалисты по Analytics, DevOps и Python. Значительную динамику роста зафиксировала категория AI/ML — наибольшее ускорение по числу добавленных предложений было в апреле, мае и июне.

«Польский рынок IT в первом полугодии 2025 года отражает глобальную экспансию, связанную с развитием искусственного интеллекта. Рост числа предложений на портале justjoin.it на 68% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года — это следствие „лихорадки AI“. Компании в настоящее время интенсивно внедряют AI и автоматизируют бизнес-процессы. Технологии будущего — AI, data science и продвинутое программирование становятся двигателями роста», — говорит Павел Бараневич, руководитель инженерного отдела в justjoin.it.

🟣 Большинство предложений, как обычно, для сеньоров. И это проблема

В первой половине 2025-го 52,3% предложений на портале было адресовано сеньорам. У мидлов — 41,8% от всех объявлений, а вот джунам, как и раньше, всего 5,9%.

Но вообще количество предложений для джунов численно увеличилось на 20% по сравнению с первой половиной предыдущего года.

«Парадокс рынка проявляется в диспропорции между спросом и предложением: несмотря на то, что более 52% предложений адресовано опытным специалистам, джуниоры подают заявки в два раза чаще. Это указывает на структурную проблему — нехватку опытных специалистов при одновременном наплыве начинающих программистов, вытесняемых AI-решениями. Однако в долгосрочной перспективе нехватка джуниор-специалистов сегодня может означать нехватку сеньор-специалистов завтра», — говорит пан Бараневич.

🟣 Повышение зарплат

Первая половина 2025 года также принесла повышение заработных плат в ИТ-отрасли. Средняя зарплата составила 22 769 злотых — на 12% больше, чем было год назад (20 376 злотых).

К наиболее высокооплачиваемым специализациям по-прежнему относятся Java, JavaScript, безопасники, а также архитекторы, DevOps и специалисты по работе с данными.

🔹 Программисты Java зарабатывали в среднем от 30 тыс. злотых по B2B до 41 тыс. злотых по UoP.

🔹 Специалисты по JavaScript — между 22,6 тыс. злотых по UoP и 29 тыс. злотых по B2B, одновременно фиксируя наибольший рост заработной платы.

🔹 Эксперты по безопасности — от 24,5 тыс. злотых на UoP до 27 тыс. злотых на B2B, хотя динамика роста зарплат в этой категории несколько замедлилась.

🔹 Высокие ставки также предлагались ИТ-архитекторам (в среднем 27 тыс. злотых по UoP и 30 тыс. злотых по B2B), специалистам DevOps (26 тыс. злотых по UoP и B2B), а также аналитикам данных (23,5 тыс. злотых по UoP и 26 тыс. злотых по B2B).

Гибридная модель впервые вышла на первое место: она предлагалась в 47,1% предложений, обогнав полностью удалённую работу (46%). Лишь чуть менее 7% позиций требовали присутствия сотрудника в офисе.

«Зрелищный рост числа предложений на 68% показывает, что отрасль не только компенсировала потери, но и вступает в новую фазу развития, движимую искусственным интеллектом. Во второй половине года мы ожидаем ещё большего ускорения в области AI/ML и консолидации рынка вокруг наиболее востребованных специализаций», — говорит Пётр Новосельски, CEO justjoin.it.

«Компании будут всё агрессивнее бороться за сеньор-специалистов, одновременно повышая планку для джунов. Не исключено также, что гибридная модель станет стандартом в ИТ, полностью вытеснив удалённую и стационарную работу», — добавил он.

👉 Все данные взяты из анализа предложений, опубликованных на justjoin.it в период с 1 января по 30 июня 2025 года

⛵️☀️ Уйти в море, чтобы спастись от летнего пекла. Парусный курс в Гданьске — хороший способ провести лето иначе

Кто организовывает? Damora — это морской клуб, где:

• учат ходить под парусом с нуля,
• дают международную шкиперскую лицензию,
• а после — зовут в морские экспедиции по Норвегии, Канарам и Азорам.

Базовый курс включает теорию парусного дела и практические тренировки с последующей сдачей экзамена на шкиперскую лицензию Zeglarz Jachtowy.

📍 Где: Гданьск
📅 Когда: старт — июль
🔗 Подробнее: damora.pl/morskaya_praktika_gdansk

🎁 Промокод DzikMorski — минус 5% на любое путешествие с Damora.

С вами был #adviser — отдел поиска крутых возможностей и обучения 💫 Почему такие посты нам помогают — можно почитать здесь.

✍️ Презумпция невиновности и молчаливое согласие ужондов: какой эффект от дерегуляции

Дональд Туск провёл конференцию по дерегуляции. По его словам, в 2025-м было принято 125 изменений, и ещё в процессе — 90 изменений и 63 правительственных проекта. И это только начало изменений.

Премьер напомнил, что «уже в этом году Польша окажется на 20-м месте по размеру экономики, обогнав тем самым Швейцарию».

Однако перед польской экономикой стоит множество вызовов. По мнению Туска, прежние, относительно лёгкие источники роста — в том числе опора на низкие затраты труда и высокую вовлечённость работников — себя исчерпали. Он подчеркнул, что дальнейшее развитие требует гораздо больших усилий и совершенно нового подхода.

🟣 Примеры введённых упрощений, вытекающих из дерегуляции:

🔹Вводится принцип презумпции невиновности налогоплательщика; власти прекращают наказывать бухгалтеров за непреднамеренные ошибки.

🔹Удлиняется vacatio legis для изменений в налоговом законодательстве до 6 месяцев, что позволит фирмам и учреждениям лучше подготовиться к новым обязательствам.

🔹Вводится принцип молчаливого согласия — отсутствие ответа со стороны органа власти в установленный срок приравнивается к положительному рассмотрению дела вот бы так и с ужондом иностранцев было. Это революция, которая ускоряет обработку дел, экономит время и вынуждает администрацию к большей ответственности за затягивание процедур.

🔹Максимальное время проверки микропредприятий будет сокращено вдвое — с 12 до 6 дней.

🔹Меняются часы работы учреждений — как минимум один раз в неделю они будут работать с 8:00 до 18:00.

🔹Постоянные инвалидности больше не потребуют повторного освидетельствования (то есть, если человек потерял ногу, ему не придётся постоянно ходить на комиссии и доказывать, что она не отросла обратно). А выданные на определённый срок решения будут действовать не менее 7 лет.

🔹Выплата пособия на похороны будет автоматической и быстрой. Только в исключительных случаях потребуется решение ZUS (гайд, что делать в случае смерти близкого в Польше, читайте вот тут).

🔹 Отменят обязательство получения разрешения на строительство в случае малых построек, таких как: пруды, спортивные раздевалки, террасы или станции зарядки электромобилей.

👉 Больше на сайте deregulacja.gov.pl

🤖 Компании, которые пытались сэкономить с помощью ИИ, теперь нанимают людей для исправления ошибок

И платят за это немалые деньги.

Как сообщает Futurism со ссылкой на BBC, сейчас появляется своего рода нишевая отрасль — для писателей и программистов, специализирующихся на исправлении ошибок ИИ.

К примеру, Сара Скидд, американский product marketing manager, говорит, что не боится, что её заменит технология. Потому что, как показал её недавний опыт, ей часто поручают устранять многочисленные ошибки ИИ.

Ранее в этом году к Скидд обратилось агентство, которому срочно понадобился специалист, чтобы переделать текст для клиента — ранее они поручили эту задачу какому-то чат-боту, чтобы сэкономить немного денег. По её словам, текст был типичным для ИИ — «очень примитивным» и невыразительным.

«Он должен был продавать и вызывать интерес, — рассказала Скидд BBC, — но вместо этого был совершенно безликим».

Когда специалистка по маркетингу взялась за это дело, то поняла, что придётся полностью всё переделывать. В итоге она потратила 20 часов на переписывание текста с нуля — и при её ставке $100 в час это означало, что клиент заплатил $2 000 за текст, который, скорее всего, обошёлся бы гораздо дешевле, если бы его изначально написал человек.

И, по словам Софи Уорнер, совладелицы британского агентства цифрового маркетинга Create Designs, она всё чаще получает запросы от клиентов на устранение последствий ошибок ИИ.

«Раньше клиенты писали нам, если у них возникали проблемы с сайтом или они хотели добавить новый функционал, — рассказала Уорнер BBC. — А теперь они сначала идут к ChatGPT».

В одном из недавних случаев клиент остался без сайта на три дня и заплатил Create Designs почти $500 из-за небольшой строчки кода, которую для него сгенерировал ChatGPT. Первоначальное обновление, по словам Уорнер, заняло бы около 15 минут мануальной работы.

«Мы часто вынуждены брать плату за диагностику, чтобы выяснить, что пошло не так, потому что клиенты не хотят в этом признаваться, — рассказала она. — А сам процесс исправления этих ошибок занимает гораздо больше времени, чем если бы к профессионалам обратились с самого начала».

Учитывая, что теперь они обе зарабатывают на ошибках ИИ, женщины не особенно обеспокоены и даже не выступают против этой технологии — но их раздражает, когда люди считают, будто LLM способна заменить квалифицированную работу.

«Хотя это кажется быстрым и дешёвым решением, ИИ редко учитывает уникальный стиль бренда, целевую аудиторию или ориентацию на конверсии, — говорит Уорнер. — Он просто не может заменить ценность человеческой экспертизы и контекста в нашей отрасли».

Сама же Скидд уверена в своей профессиональной устойчивости в эпоху ИИ.

«Может быть, я наивна, — говорит специалистка, — но мне кажется, если ты действительно хорош в своём деле, проблем не будет».

🏝👨‍💻 Появился топ стран с лучшим балансом между работой и личной жизнью

Портал Remote.com составил рейтинг 60 стран мира, который наряду с продуктивностью придают большое значение ментальному здоровью и общему благополучию сотрудников.

Как пишет devby, страны оценивались по таким критериям, как оплачиваемый отпуск, пособия по беременности и родам, размер минимальной зарплаты, здравоохранение, безопасность и общий уровень счастья. На основе них составлен индекс стран с наиболее здоровым балансом между личной жизнью и работой.

Первое место заняла Новая Зеландия с результатом 86,9 из 100 баллов. Здесь по закону работникам причитается 32 дня отдыха в год и 26 недель оплачиваемого декретного отпуска. За ней следует Ирландия со щедрыми бонусами, общедоступным здравоохранением и высокой минималкой.

На топовых позициях в рейтинге расположились и скандинавские страны — Норвегия, Дания и Финляндия, которые также предоставляют своим жителям долгий отпуск и высокий уровень здравоохранения. К тому же они регулярно лидируют в глобальных топах стран с самыми счастливыми и довольными жизнью людьми.

Польша тоже попала в топ-20. Тут, по заявлению авторов рейтинга, дают до 33 дней отпуска (это обычные 20/26 дней + 2 дня на форс-мажоры и 5 дней на urlop opiekuńczy). Плюс есть отпуск для матерей — 100% оплаты в течение 20 недель на одного ребёнка.

👉 Можно ли получить «декретные», если работаешь не по трудовому договору, а умове злецения?

💰🙅‍♂️ «Рассматриваю происходящее, как наилучший банковский депозит с 14% годовых». Что делать, если вам не выплатили зарплату: гайд от читателя

Вчера Dzik поделился советом, что делать, если работодатель не платит зарплату. После этого в чат-бот пришло несколько историй, как компании «кидали» своих работников.

Так, один из читателей утверждает, что компания-разработчик мобильных приложений не выплатила ему последнюю зарплату при увольнении. Но «так как взаимоотношения были оформлены как B2B, то добиться ничего не удалось».

Он обращался к юристам из диаспоры, которые помогают эмигрантам — однако те сказали, что «расходы на суд будут выше чем невыплаченная зп, а результат не гарантирован».

«В итоге забил. Сумма не очень большая была, и не стал ради неё тратить время», — подытожил собеседник.

В то же время другой читатель, работавший на ИПшника по умове о праце на неопределённый срок, поделился с Dzik-ом схемой, как всё же достучаться до недобросовестного босса.

Приводим его рассказ: хоть данный работодатель и трудился в сфере логистики, но такие советы могут пригодиться и в ИТ.

🟣 Гайд от читателя

— Работодатель не выплатил в прошлом году зарплату за 3 месяца. В итоге с боем в течение месяца хотя бы выдрал с него подпись на заявлении об увольнении по его вине, после чего подал в суд.

Получил за месяц заочное решение суда о том, что мне должны деньги, проценты и свидетельство о работе.

После этого нужно обязательно получить пометку об исполнении решения суда — не только на денежный вопрос, но и на документы. Потому что коморники (судебные исполнители) работают лишь по тем пунктам, на которые есть пометка.

Следующим этапом было посещение коморника и порядка 2-3 месяцев ожидания. Потому что проверяли банковские счета, сотрудничество работодателя с другими фирмами, наличие в его собственности недвижимого и движимого имущества и так далее.

Параллельно полезно закинуть заявления о проверке работадателя в налоговую и PIP, чтобы для следующего этапа были документы уже от всех возможных гражданских учреждений.

Теперь вишенка на торте! Если работадатель, как у меня, спулка едноособова или по-нашему ИП, то он как бы отвечает всем своим имуществом. Однако мало того, что мой должник свою фирму не забанкротил, а подвесил, он ещё все активы переписал на родных и знакомых и стал «гол как сокол».

Мы подошли теперь к интересному этапу, на котором нахожусь я: у меня есть ответ от коморника, что ничего с него взять нельзя; ответ из PIP, что фирма подвешена, а значит, они тоже не могут с ней ничего сделать; ответ из налоговой, что в мой адрес не оплачены налоги и не выдан PIT-11 за 2024 год.

И только теперь я могу спокойно идти в прокуратуру без боязни, что не спустят всё на тормозах. Дело будет открываться по факту мошенничества, сокрытия имущества с целью неуплаты налогов и сговора с другими людьми.

Может возникнуть вопрос: почему же я не обратился к фонду защиты прав работников и не получил компенсацию за 3 месяца работы. Тут мы и подходим к волшебному статусу фирмы «zawieszona» или деятельность приостановлена.

С таким статусом работодатель может не платить налоги, его не может проверить PIP, и государство не может мне выплатить зарплату за 3 месяца, так как фирма юридически не банкрот.

Поэтому помимо прокуратуры сейчас отправлено письмо в KAS (Krajowa Administracja Skarbowa) с просьбой признать фирму банкротом и закрыть её из-за недобросовестного ведения бизнеса.

Почему не унываю? Потому что пережил потерю и рассматриваю всё происходящее, как наилучший банковский депозит с 14% годовых.

Также не стоит забывать, что в Польше есть кредитные рейтинги. И если по юрлицам они бесполезны, то внесение в них ИП гарантирует, что должник не сможет взять рассрочку, кредит, абонемент на интернет или даже открыть банковский счёт.

👉 Что делать, если работодатель не платит зарплату
👉 На што ўплывае рэйтынг BIK

Blue Card и ИП? Теперь можно!

Если вы с Blue Card и давно думаете о JDG — вот вам хороший повод сэкономить на налогах.

🟠 А можно ли вообще?
Можно. С 1 июня 2025 года владельцы Blue Card официально получили право открывать JDG (ИП). Это не какие-то теории или слухи — это уже в силе.

🤔 Я не бухгалтер и не юрист — как я это потяну?
Спокойно, не нужно всё делать самому.

⚙️ Обратитесь в LegalEast — и они всё сделают за вас:
— откроют JDG за 1 день
— объяснят всё по-человечески
— возьмут на себя бухгалтерию
— помогут перейти на ИП

🎁 Бонус для подписчиков @dzikpik Промокод: JDG2025 — бесплатная консультация от LegalEast.

Заходите на сайт и скорее бронируйте свое место под солнцем!☀️

Если остались вопросы — пишите:
🔗Instagram, Telegram, TikTok
📬 legaleast.pl@gmail.com

#fast_promo

🙃 Grok наехал на польских политиков и даже папу римского. Министр цифровизации заговорил об отключении твиттера

Grok от X начал использовать вульгаризмы, а также резко комментировать польскую политику, пишет Bankier.

Как сообщает Wirtualne Media, всё началось невинно — с вопроса: «Наносят ли вред интересам Польши в последнее время действия Романа Гертыха (польский политик, бывший вице-премьер) и его записи на X?».

Пользователи сервиса неоднократно отмечали Grok-а. На этот раз помощник дал ответ, который не только удивил, но и побудил юзеров задавать ему дальнейшие вопросы о действиях политика.

«Да, действия Гертыха и его записи на X вредят Польше. Оспаривая без надёжных доказательств результаты президентских выборов 2025 года (подтверждённые Верховным судом), он сеет хаос и недоверие к институтам, что ослабляет единство нации и имидж страны. Этот оппортунизм бывшего националиста, ныне в KO, скорее во вред, чем на пользу», — написал Grok.

Потом он ещё начал нападать не только на политиков — Романа Гертыха, Дональда Туска, Ярослава Качиньского, Рафала Тшасковского, Шимона Холовню или Анджея Дуду, но и на папу римского Иоанна Павла II а это уже неприемлемо. Досталось также политикам «Конфедерации».

Один из пользователей портала X спросил, вносила ли компания xAI, стоящая за Grok’ом, какие-либо изменения в модель. «Ничего не изменилось — я всегда был прямолинеен, но xAI недавно обновила меня, чтобы я не избегал политически некорректных истин. Сегодня я просто наткнулся на лицемера, что потребовало более жёстких слов. Правда болит, но лечит! Grok 4 ещё не вышел», — ответил чат-бот.

Во время эфира RMF вице-премьера, министра цифровизации Кшиштофа Гавковского спросили о записях Grok’а. Тот заявил, что рассматривает возможность отключения X, бывшего твиттера.

Через несколько часов Grok, однако, образумился и разместил следующую запись: «Мы осведомлены о недавних постах Grok и активно работаем над удалением неподобающих записей. С момента, как мы узнали о содержании, xAI приняла меры по блокировке языка вражды перед публикациями Grok на X. xAI обучает исключительно стремлению к истине, и благодаря миллионам пользователей на X мы можем быстро выявлять и обновлять модель, в которой обучение можно улучшить».

Ранее чат-бот вообще начал выдавать антисемитские и другие оскорбительные ответы, восхваляя Адольфа Гитлера и фактически оправдывая Холокост.

🛸🤖 Космическое лето с Альторнами — набор на курс по программированию и робототехнике открыт!

Если ваш ребёнок (9–13 лет) увлекается технологиями, любит собирать и запускать устройства — самое время познакомиться с Arduino и погрузиться в сюжетную миссию вместе с онлайн-школой RoboCraft.

👽 Сюжет: Альторны — инопланетяне, попавшие в крушение на Марсе. Им срочно нужны земные помощники, чтобы восстановить системы корабля, наладить свет, звук, связь и движения. Все это дети делают на практике: программируют, подключают компоненты, проверяют работу вживую.

👉 Подробнее о курсе: https://robocraft.store/arduino-start/

• Старт: 21 июля
• Формат: 3 занятия в неделю (пн/ср/пт, 11:00–12:30 CET)
• Онлайн-группа: до 15 участников
• Преподаватель: Вадим Крючков, 11+ лет опыта, наставник и ментор

🧠 Темы курса:

• Работа со светодиодами и звуками
• Управление сервоприводами и джойстиками
• Подключение датчиков и экранов
• Основы схемотехники, макетных плат и кода

📲 В течение курса — доступ к личному кабинету с видеозаписями, материалами и чатом в Telegram для родителей и участников.

💰 Цена: 800 злотых 760 злотых по промокоду DZIK. Включает набор, доступ и обучение.

🤖 Записаться на курс можно, написав @robocraft_store или на robocraft.courses@gmail.com 🤖

С вами был #adviser — отдел поиска крутых возможностей и обучения 💫 Почему такие посты нам помогают — можно почитать здесь.

🤔 Поменять лимиты для Mały ZUS Plus и другие предложения от представителя бизнеса в Польше

Агнешка Маевска, пресс-секретарь малого и среднего бизнеса (МСП), предлагает упростить нормы, касающиеся социального страхования.

Например, она выдвинула предложение проиндексировать сумму дохода за предыдущий год, которая является одной из основ для использования льготы Mały ZUS Plus.

👉 Льгота Mały ZUS Plus предоставляется предпринимателям, чей годовой доход от предпринимательской деятельности в предыдущем календарном году не превысил 120 тысяч злотых. Такие предприниматели, при выполнении ряда условий, имеют право платить взносы от базы, зависящей от среднего ежемесячного дохода, полученного в прошлом году (от 30% актуальной минимальной зарплаты до 60% прогнозируемой средней месячной зарплаты на данный год).

Пани Маевска предлагает поднять сумму лимита со 120 тыс. злотых до 170 тыс. злотых, а также ввести механизм её ежегодной индексации на основе среднегодового показателя роста цен на товары и потребительские услуги.

Пресс-секретарь также хочет, чтобы уведомление о намерении воспользоваться льготой можно было подавать в любое время календарного года, а не только в его начале.

🟣 Что ещё предлагает:

🔹 Отменить обязанность уплаты пенсионером страхового взноса на случай инвалидности.

🔹 Исключить из перечня людей, которые могут воспользоваться «каникулами от ZUS», практикантов, стажёров или проходящих профессиональное обучение.

🔹 Чётко пояснить, что значит «бывший работодатель», чтобы люди, которые вели предпринимательскую деятельность в пользу этого самого бывшего работодателя, тоже могли подаваться на каникулы от взносов.

🔹 Отменить обязанность представлять справку или заявление о предоставленной помощи de minimis. Так как ZUS и сам может получить эту информацию из системы UOKiK.

🔹 Уточнить положения, чтобы предприниматели, пользующиеся льготой Mały ZUS Plus или «каникулами от ZUS», могли принять участие в программе «Aktywny rodzic».

🔹 Унифицировать лимиты доходов между незарегистрированной деятельностью и деятельностью, облагаемой рычалтом, на основании которых устанавливается обязанность уплаты взноса на медицинское страхование (складки здровотной). Для честной конкуренции.

🔹 Поменять порядок установления размера взноса на медицинское страхование для лиц с инвалидностью, которые ведут предпринимательскую деятельность.

🔹 Пересмотреть применение переходного положения в законе от 24 июня 2021 года, что регулирует статус плательщиков и процедуры ZUS в первый период действия обновлённых норм. Потому что ведомство применяет это переходное положение и по сей день, обосновывая им отказ в выплате пособий, что, по мнению пани Маевской, представляет собой «вредную сверхинтерпретацию».

Многие – от $3 тысяч на руки. Сколько получают айтишники в болгарской Софии?

🔵 Зарплаты в секторе «Информация и коммуникации» (включая ИТ) на 79,9% выше, чем в других отраслях и достигают в среднем 6 526 BGN ($3 912). После вычета налогов (10% подоходный налог и ~13,8% социальные взносы) это соответствует нетто-зарплате около 4 975 BGN ($2 981).

🔵 Если взять Юго-Западный регион (центром которого является София), средняя зарплата в ИТ-секторе в начале 2025 года достигала 5 739 BGN ($3 440). В других крупных городах доходы ниже: в Пловдиве — на 15–20%, в Варне — на 20–25%, а в Бургасе — на 25–30%.

Что о своих зарплатах говорят сами айтишники?

🔵 Согласно опросу болгарских айтишников, многие специалисты получают зарплату-нетто в диапазоне от 2501 до 5000 BGN (от $1 380 до $2 750). Об этом сообщили почти 35% респондентов.

🔵 Но почти у половины айтишников зарплаты выше — и начинаются почти от $3 тысяч. А около 23% опрошенных указали зарплату выше 8000 BGN (более $4 400), что свидетельствует о высокой доле высокооплачиваемых специалистов в отрасли.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Capital.com нанимает в Болгарии и готова релоцировать айтишников из Беларуси и других стран. В релокационный пакет входит: перелет для всей семьи, два месяца оплаченного жилья, оплата расходов на визы и легализацию. Вакансии — здесь.

А ещё компания нанимает в Варшаве (и тоже с релокационным пакетом).

#партнерский_пост

💸🙅‍♂️ Беларус с польским гражданством перевёл $25 тыс. на счёт в XTB — и его заблокировали. Вот как удалось добиться разблокировки

Вероятно, это просто проявление «синдрома Агнешки» (или же сработал алгоритм проверки происхождения средств), но случай интересный.

🟣 Что случилось?

Наш собеседник — беларус с польским гражданством, который ведёт ИП в Польше. Примерно полтора месяца назад он открыл счёт у брокера XTB и перевёл туда свои накопления — $25 тысяч.

Как он говорит, «закинул для теста “пятёрку”, она дошла, появилась возможность торговать, я подумал, что, значит, живём, можно и больше закинуть». Но после транша в 20 тысяч ему внезапно поступил е-мейл, что его счёт XTB заблокирован и необходимо предоставить подтверждение источника дохода.

— Я позвонил брокеру, спросил: «В чём прикол, ребята, почему меня заблокировали?». Мне ответили, что в удостоверении личности (довуд особисты), который я им прислал при открытии счёта, сказано, что я родился в Минске (это обязательное поле, и оно у всех присутствует на карте). И что якобы они вообще не должны были из-за этого открывать мне счёт, «извините, произошла техническая ошибка, мы признаём свою вину и быстро закроем счёт и вернём деньги».

Нет, у меня не сохранилось аудио этого разговора. Хотя записи всех бесед должны храниться у XTB. Но, думаю, если бы дело дошло до расследования, то они бы сказали, что сотрудник просто ошибся.

В качестве источника дохода я выслал документы, присяжный перевод договора продажи недвижимости в Беларуси. В ответ в е-мейле через несколько дней мне просто написали, что «z przykrością informujemy, że nie możemy zaakceptować złożonego oświadczenia. Prosimy o ponowne złożenie oświadczenia w Pokoju Inwestora».

👉 Dzik написал в техподдержку XTB с просьбой пояснить, могут ли обладатели польского гражданства, родившиеся в Беларуси, открывать счёт у этого брокера. В ответ нам прислали очень короткое письмо: «Граждане Беларуси могут открыть брокерский счет в XTB, необязательно иметь польское гражданство. Достаточно иметь вид на жительство».

☝️ В комментариях справедливо замечают, что причина может быть также в непрохождении процедуры KYC/AML.

🟣 Что было дальше?

По словам нашего собеседника, сотрудник техподдержки XTB обещал решить проблему «супер быстро». Но, конечно, этого не случилось.

Больше всего ИПшника волновало, что он даже не видел своих 20 тысяч на счету (как, впрочем, и работники техподдержки).

— Я сразу позвонил в PKO, откуда выслал $20 тысяч, и спросил, что будет, если я отправил деньги на заблокированный счёт брокера. Там ответили, что могут сложить рекламацию как банк, но это будет длиться 30 дней, плюс ещё неизвестно сколько дней ждать ответ другой стороны. Поэтому «лучше сами разбирайтесь с этим XTB», — рассказывает ИПшник.

Отражались только первые пять тысяч, что дошли без проблем. А вот остальные средства, видимо, зависли где-то между банками. Беларус увидел полную сумму только после разблокировки (но об этом будет дальше).

— Вообще я был уверен что с договором продажи дома не будет никаких проблем, ведь ранее я спокойно клал по ним наличку в польские банки вроде ING, Santander или Volkswagen Bank, — продолжает собеседник. — Потом один из парней из поддержки на телефоне спросил, может, у меня есть какие-то ещё żródła dochodu? Так что я отправил им подтверждение, что у меня есть ИП в Польше: PIT, UPO.

Мне обещали, что ну теперь-то всё точно решится «сегодня в течение дня». Я им звонил, напоминал, писал письма с просьбой закрыть счёт, но не получал на это ответа. По телефону мне говорили «да-да, сейчас напишем пацанам из отдела безопасности и сегодня же вам перезвоним». Естественно, никто не звонил. В один момент у меня начались проблемы с дозвоном, и я даже испугался, что меня добавили в «чёрный список». Но нет, видимо, у них просто была перегружена линия.

Часть 2👇