dev.by запустил ежегодный ресёрч беларуской ИТ-индустрии. Это недёшево – нужно $5K. В этот раз мы просим читателей о поддержке. Ваш донат поможет редакции разузнать, чем теперь живут беларуские айтишники, освежить портрет ИТ-специалист_ки, разобраться, как растут и падают зарплаты, какой стек используют компании, и что происходит с индустрией вообще.

👉Задонатить на исследование можно на Patreon. Это анонимно.

🤖🧠Образовательная платформа Udemy запустила обучающий курс по ChatGPT

Курс называется «ChatGPT Masterclass: A Complete ChatGPT Guide for Beginners!» и примерно за 7 часов обещает выдать базу с прицелом на создание маркетингового контента. Тексты, лендинги, ютуб и даже курсовые работы.

👉Вот тут можно почитать подробнее и купить.

В этом посте есть партнерская ссылка. Если вы что-то покупаете — вы также поддерживаете канал.

🤔🧐Umowa o pracę, инкубатор или JDG? Выясняем плюсы и минусы

Многие релоканты в Польше становятся перед выбором, как лучше оформить свою работу: через Umowa o pracę (трудовой договор), JDG (аналог ИП, который позволяет работать в формате В2В) или через инкубатор (возможность оказывать услуги бизнесу через трудового агента). Плюсы и минусы каждой из форм объясняет юрист ALG Legal Юлия Князь.

‼️Некоторые плюсы/минусы ИП или бизнес-инкубатора могут нивелироваться договоренностями с конкретной компанией. Например, вам могут предложить оплачиваемый отпуск или соцпакет, даже если вы работаете В2В. Мы же разберем «классические» условия работы в этих форматах.

🛶🛶Umowa o pracę

👍Плюсы
— Есть трудовые и социальные гарантии: отпуск и оплата больничного, доплаты за овертаймы, опция обучения за счет нанимателя и др.
— Не нужно самостоятельно рассчитывать налоги и взносы.
— Возможность получения бенефитов — карты Multisport, частной медстраховки и т.д.
— Стабильность и гарантии на случай увольнения: соблюдение сроков, выплата компенсаций и т.д.
— Легализоваться проще, чем с JDG. Можно получить блюкард.
— Умову любят банки, она может упростить процесс получения, например, ипотеки.

👎 Минусы
— Меньший размер дохода нетто из-за большой налоговой и социальной нагрузки на нанимателя;
— Ограничена свобода выбора проекта, режима и условий работы. Можно работать только на польский рынок.
— Дополнительные ограничения по контракту — сохранение коммерческой тайны, неконкуренция и т.д.

🌀Читайте про плюсы и минусы JDG и бизнес-инкубаторов.
🐽Пишите в комментах про плюсы и минусы из вашей практики, важные поинты добавим в посты.

#азы #легализация #praca

🏄Плюсы и минусы работы по JDG

👍Плюсы
— Свобода выбора заказчиков, проектов, рынков, условий работы.
— Можно работать на компании из других стран.
— Доход нетто может быть выше, чем при умове: налоговая нагрузка ниже (например, ryczałt для IT — 8,5% и 12%), есть льготы при уплате взносов в ZUS в первые 2 с половиной года.

‼️Например, из 5000 злотых зарплаты работника наниматель платит около 1250 злотых налогов и взносов. А при заработке в те же 5000 злотых работник по JDG, использующий льготный ZUS и ставку ryczałt 8,5%, заплатит около 950 злотых налогов и взносов в сумме. Чем больше сумма, тем больше разница.

👎 Минусы
— В налоговой системе придётся разбираться самостоятельно или с помощью наемного бухгалтера, как и платить налоги и взносы.
— Нет трудовых гарантий в виде оплаты периода болезни, сверхурочной работы, отпуска, перерыва на обед и т.д.
— Сложнее оформить легализацию в Польше (выше риск отказа или короткого срока разрешения). Нельзя получить блюкард.
— Непросто получить ипотеку.
— Нельзя открыть JDG с гуманитарной визой или рабочим/гуманитарным ВНЖ (исключение — виза «Humanitarna z oznaczeniem Poland. Business Harbour»).
— После льготного периода — постоянная уплата полных взносов в ZUS.

‼️Не путайте гуманитарный ВНЖ/визу с международной защитой, это разные статусы. С гуманитарным ВНЖ нельзя открыть JDG, а с международной защитой можно.

🐽Как открыть ИП в Польше? Подробная инструкция
🌀Читайте также разбор бизнес-инкубаторов и umowa o pracę.

#азы #легализация #praca

🐓Выясняем плюсы и минусы бизнес-инкубаторов

👍Плюсы
— Те же плюсы, что и для ИП, в части свободы выбора заказчиков, рынков, проектов.
— Доход может быть выше, чем на ИП: низкая налоговая нагрузка (от 6%), не обязательно платить взносы в ZUS в случае Umowa o dzielo (но и соцгарантий нет).
— Есть полное бухгалтерское сопровождение и доступ к CRM, комиссия инкубатора невысокая.
— Легализоваться проще, как и в случае с умовай. Можно получить блюкард.

👎Минусы
— Далеко не все заказчики хотят разбираться в этой схеме и подписывать трехсторонние договоры с БИ, особенно с передачей авторских прав для уменьшения налоговой нагрузки.
— Получение ипотеки тоже может быть более сложным процессом, чем с умовай.
— Инкубатору нужно высылать по почте распечатанные результаты труда (код или просто посадить на клавиатуру кота на пару минут по совету подписчиков😆).
— Как правило, нет трудовых и социальных гарантий, бенефитов.
— Комиссию инкубатору нужно платить, даже если у вас нет дохода.
— Если вы работаете через инкубатор не по Umowa o dzielo, а по Umowa zlecenie — высокие налоги + ZUS.
— Ходят слухи, что инкубаторы вот-вот «отрегулируют» как серую схему (не беремся это комментировать).

🐽Пишите в комментах про плюсы и минусы из вашей практики, важные поинты добавим в пост.
🌀Читайте также разбор JDG и umowa o pracę.

#азы #легализация #praca

Uwaga! Dzik продолжает собирать забавные истории релокантов, которые произошли из-за незнания польского или неправильного произношения — делитесь в нашем чате или анонимном боте.

🐽Почитать уже вышедшие истории можно здесь, здесь и здесь.

#dzikimemy

☺️Нічога асаблівага, проста дзікая нядзельная мілата.

#dzikimemy

💸👨‍💻🎒3 европейские страны с налоговыми поблажками для цифровых кочевников

С 1 апреля Испания начнут выдавать визы для цифровых кочевников. Налог в Испании для фрилансеров довольно высокий: 24% с дохода до 600 тысяч евро и 48% на сумму больше. Канал для айтишников Ты тоже в Грузии? посмотрел, в каких странах дают налоговые послабления цифровым кочевникам (кроме Грузии, местные 1% для ИП с малым статусом мало кто может перебить).

🇭🇷Хорватия

Цифровые кочевники, работающие удалённо, не облагаются подоходным налогом в Хорватии, если поступления были получены на основе работы или деятельности для работодателя, не зарегистрированного в Республике Хорватия.

Срок действия такой визы — 12 месяцев. Податься на новую можно через 6 месяцев.

Кто может претендовать: удалённые работники зарубежных компаний, цифровые кочевники, ИП.

📚Заявитель должен предоставить:

▪️заявку формы 1а (на двух языках)
▪️копию паспорта;
▪️медстраховку
▪️трудовой договор/копию регистрации компании заявителя/иной документ (например, официальное письмо от зарубежного работодателя, подтверждающее, что заявитель выполняет работу с помощью коммуникационных технологий для иностранного работодателя или его собственной компании, которая не зарегистрирована в Республике Хорватия)
▪️выписку из банка/платёжные ведомости за последние 6 месяцев, которые подтверждают достаточное количество средств. Сейчас этот минимум €2365 (и +10% на каждого дополнительного члена семьи). Или минимум €28385 на счету

👉 Порядок подачи и список документов читайте по ссылке.

🇵🇹Португалия

Португалия предлагает пенсионерам, лицам с доходом от работы или пассивным доходом так называемый статус Non-Habitual Resident (NHR).

Этот статус подразумевает специальный индивидуальный налоговый режим на доходы в течение 10 лет (для налоговых резидентов Португалии):

▪️10% фиксированной ставки пенсионного налога (вместо 48%)
▪️20% фиксированной ставки налога на доходы от работы по найму — для высококвалифицированных специалистов (фрилансеры или постоянная работа, вместо 48%). Например, если вы айтишник, который работает на контракте на США и живёт в Португалии, то это считается работой в Португалии и облагается налогом: 20%+11% социалки
▪️никаких налогов на дивиденды, проценты, роялти, прирост капитала, доход от аренды недвижимости за пределами Португалии и доход от работы в другой стране. Они будут выплачиваться в стране происхождения (если эта страна имеет соглашение об избежании двойного налогообложения с Португалией)

Кто может претендовать: граждане других стран, которые прожили в Португалии более 183 дней (не обязательно подряд) в течение 12 месяцев/прожили менее 183 дней, но приобрели недвижимость в Португалии в течение этих 12 месяцев

📝Также заявитель:

▪️не должен был облагаться налогом в Португалии в течение пяти лет до подачи заявления
▪️имеет право находиться в Португалии по долгосрочной визе на жительство, например, по «золотой визе», D7 или D2

🇬🇷Греция

Владельцы виз и видов на жительство для цифровых кочевников, которые согласятся прожить в Греции не менее двух лет, имеют право на 50%-ую налоговую льготу на доход максимум за 7 лет.

Кто может претендовать: граждане стран, не входящих в ЕС, которые работают удалённо, как фрилансеры или предприниматели.

🗂 Кандидаты должны продемонстрировать, что:

▪️у них есть трудовой договор или, если они фрилансеры, что они регулярно работали в компании либо у клиентов за пределами Греции
▪️у них есть необходимые ресурсы для удаленной работы, такие как ноутбук и подключение к интернету
▪️у них есть минимальный доход — ежемесячно не менее €3500 после вычета налогов (с супругом/супругой — +20%, с ребёнком — +15%)
▪️и, конечно, есть действующий паспорт, медстраховка, отсутствие судимостей

Виза цифрового кочевника действует до 12 месяцев, после чего можно податься на вид на жительство цифрового кочевника — на 2 года с возможностью продления ещё на 2

Пытаннечка для айтишников, работающих через бизнес-инкубатор. Что вы отправляете в качестве результатов труда (и что на этот счет говорит работодатель) — реальный код, статью из google, рассказ о том, как прошли выходные?

🐽Делитесь в нашем чате или анонимном боте.

Афиша бесплатных IT-мероприятий на 6—12 марта

В эфире наша афиша для айтишников на неделю, которая на этот раз предполагает много встреч офлайн. Сохраняйте ссылку на пост или ищите по тегу #Афиша (пост обновляется).

🦸‍♂️ Офлайн встречи:

🟢GraphQL — no codegen, only magic»
Дата и время: 6 марта в 18:00
Место: Pub Wędrówki, Podwale 37, Wrocław

🟢Kanban przy kawie about Agile/Scrum, Project management
Дата и время: 6 марта в 18:30
Место: Chmielna 89, Warszawa

🟢TEDxKazimierz Salon
Дата и время: 7 марта, 18:30 – 20:30 
Место: Hevre, Meiselsa 18, Kraków

🟢Java 19&20. What's new and noteworthy?
Дата и время: 7 марта в 18:00
Место: Pub Wędrówki, Podwale 37, Wrocław

🟢Tech3camp for DevOps
Дата и время: 7 марта в 17:30
Место: Olivia Business Centre, Al. Grunwaldzka 472B, Gdańsk

🟢Spotkanie WGUiSW
Дата и время: 7 марта в 18:00
Место: Microsoft Polska, al. Jerozolimskie 195a, Warszawa

🟢Женский день с MetaMixer и Blockchain Girls
Дата и время: 9 марта в 19:00
Место: Six Seasons Distillery, 3 Suwak, Warszawa

🟢Эмигранты практикуют английский в Tandem International
Дата и время: 10 марта, 19:00 – 22:00
Место: Warszawa (конкретика после регистрации)

👨‍💻 Онлайн встречи:

🟡 «Секреты идеального резюме» или как найти работу своей мечты
Дата и время: 7 марта в 22:00 и 8 марта в 01:00

🟡Women Automotive — Women’s Day Event
Дата и время: 7 марта в 15:00 —16:30

🟡 Python 2023
Дата и время: 9 марта, 18:00

🐽Ничего не нашли для себя? Можете пошуршать здесь, здесь или здесь.
🐽Есть на примете интересный бесплатный ивент? Напишите в @dzikpic_bot.

🐒💾«Прошу друзей скинуть их репы или учебные проекты». Какие отчеты отправляют бизнес-инкубаторам

🎲«В первый раз, когда нужно было отправить результаты работы в инкубатор, я уточнил, как это проверяется. Оказалось, что никак. Тогда я взял библиотеки из интернета, переименовал ее в «мой проект», указав свое имя и фамилию, потом отправил в инкубатор. Я работаю в Embedded поэтому, даже если докопаться, я разработал свою библиотеку для популярной микросхемы».

🎲«Я работаю как программист на американского заказчика. По правилам, нужно отправлять в БИ код, который ты написал. Но мне сказали, что это не обязательно — можно присылать любой другой СВОЙ код, в идеале — на гитхабе. И не важно, насколько он старый, этот код нужен только для того, чтобы показать налоговой, что ты настоящий программист и имеешь право претендовать на пониженное налогообложение в 6%».

🎲«Отправляю код, который как крыса падлючая вынес из конторы, в которой пару лет назад фрилансил. Код просто ждал своего времени, теперь я его отправляю по одной страничке А4 (14 шрифтом) из расчета за каждую тысячу злотувок».

🎲«Когда высылал код в первый раз, менеджер попросила написать еще и его описание: что делает код, на каком языке написан и т.д. С тех пор честно высылаю собственный работающий код с кратким описанием. Благо, кода пишу реально много и есть из чего выбрать».

🎲«Нахожу на гитхабе репу с похожим функционалом и отправляю её, пока не исчерпаю. Затем повторяю снова»

🎲«Отправляю свои старые репозитории с гитхаба по частям (лимит уже исчерпал). Реальный код отправлять не могу, так как запрещает NDA. Пробовал ChatGPT, но он генерирует очень мало кода, а нужно по странице кода в Word на каждую выплаченную тысячу злотых. Потому прошу друзей скинуть их репы или учебные проекты».

🎲«Отправляю код с прошлого проекта. Не свой, а вообще весь по порядку, класс за классом. Когда закончится — начну отправлять код с текущего проекта. Работодатель вообще не знает, что я его отправляю куда-то: он не спрашивал, а я не говорил».

🎲«По UoD ты обязан предоставить результат труда и авторские права работодателю, поэтому можно отправлять что угодно, если это его устраивает. Проблемы могут возникнуть, только если ты не будешь выполняешь условия UoD».

🎲«Я отправляю реальный код, который сам написал: текущий или с прошлых проектов текущего заказчика. Код не очень плотный, половина — стандартные связки с фреймворком, конфиги, небольшие фрагменты html. Он и 40 страниц занять, но уникального там будет не более 30%».

🤷🤷‍♀️Что будет, если разработчик для отчета скачает реферат о роли тыквы в жизни пресмыкающихся?

По закону ответственность за предоставленную работу ложится на исполнителя. Так что даже если заказчик и инкубатор одобрили отчет, в случае плагиата отвечать перед налоговой нужно будет исполнителю.

«В случае, если NDA запрещает предоставлять фактический результат работы, то для получения выплаты можно присылать материалы из других проектов, которые не связаны NDA, или же предыдущие свои проекты/наработки/прототипы», — прокомментировали в инкубаторе.

Но были ли прецеденты с проверками отчетов, так и осталось загадкой: бизнес-инкубаторы «такую информацию не разглашают», а подписчики не сталкивались.

🐽 Есть интересный кейс, новость или вопрос? Напишите анонимно нашему dziku

🔥🔞 Обновили февральский хит — подборку секс-игрушек для гиков

На смену однотипных дилдо и розовых вибраторов уже пришли самые невероятные технологические штуки с космическим дизайном. Dev.by собрал в один список популярные гаджеты для женщин, мужчин и пар. Смотрите, что можно найти в Польше с быстрой доставкой.

💜Вибратор для пар Fan Factory Tiger (для пар)

Своим названием вибратор обязан экзотической текстуре и волнистому профилю – уже во время знакомства он доставляет неожиданно сильные ощущения. Имеет шесть скоростей вибрации и столько же — режимов стимуляции.

В 2016 году вся линейка G5 получила престижную награду RedDot Award в категории «Дизайн продукта».

💳499,00 zł — купить

💜Вибратор Fun Factory Manta (для мужчин)

Острые и пугающие на первый взгляд щипцы доставят немало удовольствия. Высочайшие стандарты безопасности, бесшумная работа и шесть скоростей вибрации.

💳402,59 zł — купить

👉В этом посте есть партнерские ссылки. Если вы что-то покупаете — вы также поддерживаете Devby.

🧑‍💻🏠«Сначала было возмущение и грусть». Как айтишники переживают конец удалёнки

Недавно Amazon разослал письмо с новыми правилами: с 1 мая практически всем сотрудникам нужно будет работать в офисе минимум три раза в неделю. Devby cпросил у читателей, загоняют ли их обратно в офис. Вот некоторые из польских кейсов.

🟣«В польском офисе Evolution требуют 3 раза в неделю быть в офисе, говорят, что это полезно для общения и циркуляции знаний. Но многим это не нравится — в первую очередь полякам на B2B. Что до меня, что мне как раз всё ок — я люблю в офис ходить. Пока о проверке посещаемости или каком-либо контроле речь пока не идёт».

🟣«У нас всё как в Amazon — 2-3 месяца назад компания (международная, продуктовая, общий штат 15000+ человек) ввела обязательное посещение офиса: мол, в мире кризис, нужно повышать производительность, которая до ковида и удалёнки была лучше. Ну и вообще «по всему миру крупные компании начинают возвращаться в офис». Про проверки и штрафы ничего не говорили. Новые правила вводили плавно: сначала было просто «надо ходить», потом «ну теперь точно надо», а сейчас «всем обязательно без исключений и поблажек». Но что будет, если не ходить, — никто не знает».

🟣«В польском офисе сразу же после новостей прошла волна увольнений <по инициативе сотрудников>, в Минске всё не так печально — для большинства 3 дня ещё приемлемо, но слышны разговоры: «Вот если 5 дней скажут ходить, то точно буду новую работу искать». Лично я к решению руководства отношусь нормально. Сразу было возмущение и грусть, как и у всех, но сейчас уже стадия «принятия». Хотя ходить по 2 дня в офис на неделе всё же было бы лучше».

👉Читать статью целиком

🛍Allegro дает скидку 40% на подарки к 8 марта

Подарки и много других товаров со скидкой можно купить до конца дня 8 марта (23:59). Заходите и проверяйте!

👉В этом посте есть партнерские ссылка. Если вы что-то покупаете по ней — вы также поддерживаете Дзика.

#adviser