🎄 С Новым годом, дорогие читатели!

Этот год был непростым разным — и хорошим, и плохим, и сложным, и лёгким. Надеемся, следующий, 2025-й, принесёт нам много счастья, легализации побыту, успеха и денег побольше.

С праздником 🥂

🎉 Историческое событие — полное отсутствие очередей на беларуско-польской границе

Напомним, что перед Рождеством люди стояли на границе в сторону Беларуси по 40-50 часов.

Вероятно, после Нового года очередь повернётся в обратную сторону. Так что, если не хотите провести пару дней в колейке, советуем ехать в обход. Например, на автобусе через страны Балтии (к сожалению, на авто не получится, так как балтийские страны не разрешают въезд легковушек с беларуской регистрацией, за некоторыми исключениями). Или вообще на самолёте через третьи страны — Грузию/Турцию/etc.

🐽 А что бы посоветовали вы?

📆 Выходные дни в Польше в 2025-м (обновлено)

С Новым годом! Держите обновлённый календарь выходных, чтобы было проще планировать отпуска.

1 января (среда) — Новый год
6 января (понедельник) — Три короля
20 апреля (воскресенье) — Пасха
21 апреля (понедельник) — Пасхальный понедельник
1 мая (четверг) — День труда
3 мая (суббота) — День Конституции
8 июня (воскресенье) — Троица
19 июня (четверг) — праздник тела Господня
15 августа (пятница) — День Войска польского/Успения Пресвятой Богородицы
1 ноября (суббота) — День Всех Святых
11 ноября (вторник) — День Независимости 
24 декабря (среда) — Вигилия (если Конституционный трибунал не отменит)
25 декабря (четверг) — Рождество
26 декабря (пятница) — 2-й день Рождества

🌨 Ветер, снег, дождь и снегодождь. Какой будет погода в начале 2025-го

Конец 2024-го выдался бесснежным, лишь в некоторых регионах Польши, вроде Подгалья или Бескид, выпал снег. В целом, было тепло и не мокро.

Но синоптики обещают, что 1 января погода ухудшится. Как сообщает IMWM, практически по всей территории страны будет идти дождь.

Ещё одной проблемой станет очень сильный и порывистый ветер до 100 км/ч, который особенно затронет жителей Поморья (в частности, Западного).

Ночью дождь сменится мокрым снегом. Или просто снегом в горных районах.

В четверг, 2 января, значительно упадёт атмосферное давление, оно составит около 1012 гПа. А ещё похолодает: температура составит 2°C в Подляском воеводстве, до 3°C на побережье и в центре, до 4°C в Силезии и на юге.

Ветер продолжит дуть — в Померании порывы достигнут скорости до 100 км/ч и до 120 км/ч. По всей стране пройдут дожди и снег. В Подгалье и Подлясье выпадет только снег.

В пятницу, 3 января, ветер потихоньку утихнет, и погода наконец станет более напоминать зимнюю. Как указывают модели WXCharts, над Польшей в этот день пройдет волна сильного снегопада.

В IMWM также не сомневаются, что в пятницу по всей Польше следует ожидать обильный снегопад. Днем температура будет колебаться около нуля, а ночью резко упадет. В центре будет около -5°C, а в горах — до -14°C.

Все предстоящие выходные будет идти снег, а вид за окном станет типичным для зимы.

🔮 Верите прогнозам погоды?

👨‍💻👷‍♂️ Повышение минималки и регулирование работы на цифровых платформах: важные перемены в трудовом законодательстве

Издание Pulshr.pl поговорило с экспертом про перемены в законе о труде в Польше. Приводим основное.

🟣 Повышение минимальной зарплаты

В 2024 году в Польше дважды повышали минимальную зарплату: до 4242 злотых с 1 января 2024-го (+752 злотых по сравнению с январём 2023-го), и до 4300 злотых с 1 июля 2024 года. В итоге выросла нагрузка на работодателей по зарплате, отчислениям на ZUS и другим пособиям.

С1 января 2025-го минималка составит 4666 злотых брутто.

«Следует напомнить, что Польша до сих пор, несмотря на установленный срок до 15 ноября 2024 года, не выполнила имплементацию Директивы Европейского парламента и Совета (ЕС) 2022/2041 от 19 октября 2022 года о надлежащих минимальных заработных платах в Европейском союзе, — отмечает Артур Рыцак, эксперт BCC по судебным спорам, трудовому праву, социальному обеспечению и compliance. — Эта директива возлагает на государства-члены ряд обязательств, направленных на обеспечение того, чтобы минимальная заработная плата была адекватной и достаточной для обеспечения достойных условий жизни и труда.

В ближайшие годы можно ожидать изменений в польском законодательстве, направленных на приведение национальных норм, касающихся установления минимальной заработной платы, в соответствие с требованиями указанной директивы».

🟣 Закон о сигналистах

Dzik уже писал о нём вот здесь. Если кратко, что это закон, который защищает сигналистов — людей, которые сообщают о нарушениях внутри организаций, чтобы предотвратить или устранить незаконные действия.

Ustawa o chronię sygnalistów была принята 14 июня 2024 года, и её положения вступили в силу 25 сентября 2024 года.

🟣 Директива об улучшении условий трудоустройства людей, работающих на цифровых платформах

1 декабря 2024 года вступила в силу Директива Европейского парламента и Совета (ЕС) 2024/2831 об улучшении условий труда через платформы, так называемая dyrektywa platformowa.

Её цель — улучшить условия труда людей, работающих через интернет-платформы. Речь, среди прочего, о доставщиках еды или водителях популярных агрегаторов, а также о тех, кто выполняет работу на платформах, например, переводчиках или графических дизайнерах.

Благодаря новым правилам работники цифровых платформ больше не смогут необоснованно считаться самозанятыми. Речь идет о так называемом фиктивной самозанятости, то есть ситуации, когда работа соответствует всем признакам трудового договора, но выполняется на другой основе (умова злецения, о дзеле или B2B).

В результате такие работники лишаются доступа к основным трудовым правам и социальной защите, включая право на отпуск или нормы рабочего времени.

По словам Артура Рыцака, важным обновлением станет введение «презумпции трудовых отношений в отношении работников платформ». То есть, в настоящее время именно на работнике лежит бремя доказательства того, что выполняемая им работа имеет признаки трудовых отношений.

Но в случае работников платформ бремя доказательства, наоборот, будет возложено на физическое или юридическое лицо, признанное цифровой платформой труда. На практике это будет означать необходимость детального определения условий договоров для лиц, занятых на такой работе, поясняет эксперт.

Государства-члены Европейского Союза, включая Польшу, имеют время для реализации Директивы до 2 декабря 2026 года.

🟣 Сократят ли рабочую неделю в 2025 году?

Что нас ждет в 2025 году? Будет ли Сейм заниматься такими темами, как четырехдневная рабочая неделя или удлинение 35-дневных отпусков?

Эксперт так не думает: «Вполне вероятно, что еженедельное рабочее время будет сокращено в часах с возможностью свободного планирования сокращенной рабочей недели, что предоставит большую гибкость. Однако такие изменения вряд ли произойдут в ближайшем году».

Однако Польша должна до 7 июня 2026 года внедрить положения Директивы 2023/970, направленной на равную оплату труда для мужчин и женщин на одинаковых должностях.

👉 Взносы на медстрахование и не только. Что изменится для предпринимателей с 2025-го

🚙🚌 Как там обстановка с очередями на границе

Праздники близятся к концу, а значит, народ потихоньку возвращается из Беларуси в Польшу (и другие страны Европы, учитывая, что переход «Брест-Тересполь» чуть ли не единственный способ попасть в Европу на своём авто).

Судя по сайту Белтаможсервиса, в Бресте в колейке стоит около 400 авто.

И вот что пишут про очереди в приграничных чатах:

🔹Очередь РБ➡️РП. Ожидание в очереди: 11ч 49мин;
🔹1 января в 22.11 встал в очередь до ЗО — 800 метров. 2 января в 00.47 зарегистрировался в ЗО , в очереди был 283-й. На данный момент ещё 73-ый. Текущее время в очереди: 9ч 55мин;
🔹 Очередь РБ➡️РП. Ожидание в очереди: 8ч 9мин.

При этом в направлении Тересполь➡️Брест сейчас пусто.

Что касается поездки в Польшу на автобусе, то, судя по тем же чатам, в среднем время ожидания составляет около 6 часов.

👉 Dzik напоминает: 6 января — выходной в Польше, а 7-го — в Беларуси. Так что, вероятно, стоит ждать очередей и после православного Рождества.

🐽 Недавно пересекали границу Беларуси-Польши? Поделитесь в комментариях, как обстановка!

🛂😱 Беларус съездил домой во время ожидания карты побыту и получил административку от пограничников

К Dzik-у обратился ИПшник, который оформил свою деятельность по визе по карте поляка.

По его словам, всё шло отлично, пока он не подался на сталый побыт в августе 2024-го.

Дело в том, что его виза закончилась ещё 13 октября 2024-го, и в ужонде Белостока ему поставили штамп о приёме документов — правда, не в паспорт, а на отдельную бумажку.

Однако у него была запланирована свадьба в Беларуси на 27 ноября. Так что парень решил рискнуть: поехать на родину, оформить новую визу и уже по ней вернуться в Польшу.

Но на моменте пересечения границы у него возникли проблемы.

🟣 Что произошло

— Понимая что срок моей визы подходит к концу, я начал регистрироваться на новую визу ещё в сентябре-октябре, — рассказал беларус. — Пробовал самостоятельно, оплатил услуги посредника, а также писал прошение гродненскому консулу о предоставлении даты, с подробным описанием проблемы.

Около 4 писем пришли со стандартной отпиской. Но вот долгожданная новость — меня записали на подачу визы на конец ноября.

Посмотрев множество статей, а так же видео о подобных ситуациях, где описывается, что «вы можете без проблем пересечь границу со штампом на руках о подаче документов», я сел в машину и поехал. Но на границе возник вопрос о том, что мои действия неправомерны.

Мне сказали, что «если вы хотите всё же пересечь границу, мы будем вынуждены выписать вам административку. Но можете сейчас развернуться и вам ничего не будет».

Но так как свадьба на носу, гости, выбора не было. Мне дали протокол о «наложении на иностранного гражданина обязанности вернуться» (уведомление о возбуждении административного производства). Задержали на 4 часа, откатали пальцы и отправили в Беларусь.

На мой вопрос «что происходит», сказали: «Едьте в Беларусь, получаете визу, возвращайтесь в Польшу и ждите решение по карте побыта. В случае положительного решения вы остаётесь, отрицательное — вам аннулируют действующую визу и депортируют» И ещё сказали, что в случае отказа в побыте мне придётся заплатить штраф.

Всё было очень вежливо. Мы разговаривали, смеялись. Я показал пограничникам свой штамп (в Белостоке мне поставили штамп не в паспорт, а на отдельную бумажку, вероятно, потому, что у меня ещё не было сдачи отпечатков). Постоянно говорил им, что подался <на сталый побыт>. Они сказали, что да, «видим вашу бумажку и что вы подались, не переживайте».

В протоколе, что мне дали пограничники, в основном вода, я узнал на MOS больше, чем оттуда.

👉 Ремарка Dzika: на MOS сказано, что рассмотрение по делу об обязательном возвращении иностранца не инициируется, а если оно было инициировано, то прекращается, если иностранец получит разрешение на временное пребывание или постоянное проживание.

— И вот что мне ответила одна из «консультантов» в инстаграм: «Всё в рамках закона. Вы въедете по визе назад и будете ждать дальше свой сталый побыт. Эта бумага, которую вы подписали, стандартная процедура. Вы не можете по закону выезжать за пределы Польши по время ожидания карты, если просрочена виза, но никто не может запретить вам поехать в страну происхождения. Поэтому вы подписали бумагу об обязательстве покинуть Польшу в случае, если вам вдруг откажут в сталом побыте. То, что вы её подписали, не значит, что вам откажут. Это вообще не влияет. И если б вы эту бумагу не подписывали, то всё равно были бы обязаны в течение 30 дней покинуть страну в случае отказа в ПМЖ».

Продолжение с разъяснением причин + комментарий юриста читайте ниже 👇

😱 Беларус съездил домой во время ожидания карты побыту и получил административку от пограничников. Вот в чём была причина

К Dzik-у обратился ИПшник, который оформил свою деятельность по визе по карте поляка.

По его словам, всё шло отлично, пока он не подался на сталый побыт в августе 2024-го. Дело в том, что его виза закончилась ещё 13 октября 2024-го, и в ужонде Белостока ему поставили штамп о приёме документов — правда, не в паспорт, а на отдельную бумажку.

Однако у него была запланирована свадьба в Беларуси на 27 ноября. Так что парень решил рискнуть: поехать на родину, оформить новую визу и уже по ней вернуться в Польшу.

Но на моменте пересечения границы у беларуса возникли проблемы.

Это продолжение, начало истории про уведомление о возбуждении административного производства читайте выше👆

🟣 Что было дальше?

— Я пересёк границу 26 ноября, а уже 28-го подался на визу по карте поляка в лидском визовом центре. Получил её всего за 6 дней, писал консулу прошение об ускорении.

Уже вернулся в Польшу. На границе по моей новой визе вопросов не возникло, хотя очень сильно трясся, думал, сейчас скажут: «Ты преступник, что ты тут делаешь». Пока что из Польши не ногой!

Но вот недавно мне пришла бумага от коменданта стражи граничной (читатель показал эти и упомянутые выше документы админу Dzika). В ней сказано, что в моём паспорте на момент пересечения границы не было штампа о приёме документов (хотя, как я говорил, я показывал отдельную бумагу со штампом). И что в системе Pobyt v.3 моя заявка была зарегистрирована как содержащая «braki formalne», в связи с чем «нельзя было констатировать, законно ли пребывание иностранца на территории РП согласно ст. 206 Закона об иностранцах».

Хотя мне на 13 января пришло уведомление, что нужно идти на отпечатки пальцев, на бумаге подпись моего инспектора. Вот буду звонить в ужонд Белостока, спрашивать, как такое возможно.

🟣 Пребывание на штампе в Польше законно?

На этот вопрос Dzik-у ответила руководитель трудовой практики и легализации ALG Legal Юлия Князь:

— Если человек подался на побыт, у него истекла виза, но он находится на штампе в паспорте, в таком случае у него легальный статус пребывания в Польше за счёт штампа (п.1 ст. 108 Закона об иностранцах).

Это его право покинуть страну в любой момент, поэтому составление подобного протокола необоснованно. Однако возврат в Польшу в таком случае возможен только на основании вновь полученной визы для въезда в Польшу. Моё мнение — такие неправомерные действия необходимо обжаловать, даже с точки зрения того, чтобы со стороны пограничных органов не было злоупотреблений в будущем в отношении других лиц.

Относительно получения stałego pobytu — при длительном выезде за пределы Польши может возникнуть вопрос с его получением, поскольку в совокупности воеводский орган анализирует все обстоятельства пребывания и выездов иностранного лица.

Но к каждому такому кейсу должен быть индивидуальный подход. В отдельных случаях злоупотребления бывают и со стороны иностранных граждан, которые не планируют постоянно пребывать в Польше.

По поводу письма <читателю Dzika> от коменданта стражи граничной — она запустила процедуру об обязательстве иностранного гражданина к возвращению. Однако, как сказано в документе, они не вынесут решение до 26 февраля — это установленный срок для рассмотрения легализации в его случае.

Отмечу, что действительно, у человека в описанном кейсе не было штампа в паспорте. И сейчас к сталему побыту со стороны польских властей пристальное внимание.

Дополнено: уже после выхода этого материала читатель вновь вышел на связь и сообщил, что в его случае всё закончилось хорошо: «Пришла децизия из администрации ПП "Тересполь" — о том, что с меня все обвинения сняты!»

🐽 Покидали пределы Польши на штампе в паспорте? Напишите нам, как всё прошло: в анонимный чат-бот @dzikpic_bot или в комментариях под этим постом.

✍️ С 1 января обновились коды PKD. Что это значит для предпринимателей

18 декабря Совет министров принял постановление об обновлении Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD).

👉 Все субъекты, которые занимаются коммерческой деятельностью, обязаны указывать PKD при регистрации: и ИПшники из CEIDG, и юрлица из KRS. Можно выбрать один код или несколько. Без этого система регистрации просто не примет заявку на открытие бизнеса.

Каталог кодов был изменен и расширен за счет включения новых видов деятельности. Новая классификация заменит старую, что действует а с 2007 года.

Внесенные изменения адаптируют PKD к рыночным, технологическим и социальным реалиям, а также обеспечат гармонизацию экономической статистики внутри ЕС.

🟣 Когда изменения вступят в силу?

Новая классификация PKD должна была вступить в силу с 1 января 2025 года во всех государственных реестрах, включая Krajowy Rejestr Sądowy и реестр CEIDG.

У предпринимателей будет пару лет на то, чтобы адаптировать свои коды PKD к новой классификации:

🔹 Предприниматели, подавшие заявку на открытие бизнеса после 1 января 2025 года, уже будут использовать новую классификацию;

🔹 У предпринимателей, которые вели бизнес до 1 января 2025 года, есть 2 года на обновление своих кодов PKD.

При каждом изменении записи система CEIDG потребует адаптации кодов к новой классификации PKD 2025.

Если предприниматель не будет обновлять запись в течение 2 лет, то планируется просто автоматически переклассифицировать коды PKD 2007 в PKD 2025.

👉 Больше информации на сайте GUS и портале biznes.gov

👉 Взносы на медстрахование и не только. Что изменится для предпринимателей с 2025-го

🧹🪣 Вместе с клинерами «Чистый кит» даём купон на уборку

Он действует в Варшаве, Кракове, Вроцлаве, Гданьске, Лодзи, Познани, Катовице, в Люблине и в Белостоке.

Введите при заказе DEV — и получите скидку 15%. Свой город можно выбрать в верхнем левом углу на сайте.

Если вы пользуетесь предложениями Дзіка — это продлевает ему жизнь 🐽 Почему такие посты нам помогают — можно почитать здесь.

#adviser

👨‍💻🥲 Как прошёл год у работников крупного аутсорса в Польше

@devby спросил у сотрудников крупного аутсорса, как сложился 2024 год для них и их работодателей. У многих по-прежнему сложно с проектами, найм и пересмотр зарплат заморожен, но ИТ-компании в целом адаптировались к новой реальности.

Dzik приводит часть про Andersen. Остальное (про Exadel и Godel) читайте вот здесь.

🟣 «Три месяца не могу найти новую работу»

👉 У Andersen в Польше открыто два офиса — в Варшаве и Кракове. В линкедине почти 900 сотрудников компании указали Польшу в качестве актуальной локации.

В этом году польский офис Andersen активно хайрил. Но компания и теряла сотрудников.

Два экс-сотрудника Andersen, работавшие в Польше, рассказали о своём уходе.

— Я занимался развитием разработчиков, вёл несколько человек в AndersenLab, занимался код-ревью и ассесментами, а также настраивал инфраструктуру для пет-проектов в той же лаборатории, — говорит один из них. — Ушёл, потому что всё это отнимало неоправданно много времени и не позволяло развиваться как разработчику. Есть и финансовый аспект. Компания резала обещанные бонусы за подготовку внутренних образовательных курсов (когда на 50%, а однажды заплатили только 30%).

Овертаймы не оплачивались, двух знакомых, которых я привёл по реферальной ссылке (обещали заплатить от 1,5 до 3 тысяч евро), отклонили на собесах. А через месяца-полтора наняли их же, но по рефералке HR, которая их развернула в первый раз.

Последней каплей стала ситуация с одним сложным проектом. Мы много овертаймили, так как за релиз в срок нам обещали бонусы. Фактически за 4 месяца подняли 7-8 месячные объёмы работ.

Но за 3 недели до нашего релиза (и 4 недели до дедлайна) нашу команду (18 человек) сняли, а на наше место поставили совершенно непонятных людей. Объяснили тем, что кто-то якобы провёл код-ревью, и возникли сомнения в том, что мы успеем в срок.

Бонусы уже получили другие специалисты. После этого из нашей команды ушло около 15 человек.

Я дважды просил пересмотреть мне зарплату, но мне отказывали. Причины называли разные: сложный период, отсутствие новых проектов и пр.

Были вопросы и к обучению в лаборатории. Компания набирала новых людей (хотя многие сидели на бенче) и практически с первых месяцев продавала их на проекты как мидлов, а иногда и как сеньоров. И это при раздутом штате продажников и большом количестве увольнений из-за отсутствия проектов.

— В этом году клиент Andersen, на которого я проработал более двух лет, внезапно озаботился сокращением расходов и решил избавиться от почти всех внешних сотрудников, — рассказывает свою историю второй экс-разработчик Andersen. — Несмотря на мой опыт и время, которое провёл на проекте, я тоже попал под это сокращение.

У меня довольно узкая специализация, оперативно найти новый проект не получилось. Меня продержали на бенче только месяц и настоятельно попросили написать заявление на расторжение контракта.

Мою просьбу отправить в неоплачиваемый отпуск, чтобы я мог, используя внутренние ресурсы компании, переучиться на другую специализацию и попробовать попасть на новый проект, отклонили.

Бенч оплачивался на 100%, однако при увольнении мне не выплатили компенсацию за неиспользованные дни отпуска (объяснили это тем, что я работал у них по B2B, а не в найме, поэтому мне эта компенсация не положена). Дополнительных выплат не было. Даже не позволили выкупить ноутбук, на котором я работал.

Уже три месяца не могу найти себе новую работу. Поскольку я сейчас не плачу подоходный налог в Польше, у меня останется ещё примерно около трёх месяцев на поиск нового нанимателя, чтобы не потерять с таким трудом полученный ВНЖ.

👉 Текст целиком

🐽 Miłego piątku!

Искали в последнее время жильё? Как оцениваете нынешнее состояние рынка?

✍️ От подтверждения языка и до возможности вести ИП: проекты законов, которые Dzik ждёт в 2025 году

Собрали в этом посте ссылки на проекты законов, которые должны были принять в 2024-м (но чуток опоздали)👇

🐗 Uwaga! Ниже описаны проекты, которые ещё не дошли до Сейма. То есть, их ещё могут изменить, дополнить или вообще не принять. Пост носит информационный характер, Dzik не проводит юридических консультаций!

🟣 Проект «Об изменении закона об иностранцах и некоторых других законов»

А именно, нас всех интересует, разрешат ли власти вести ИП обладателям польской Blue Card?

Во время слушаний в Совете министров прозвучало лишь, что правительство планирует ввести понятия «краткосрочная» и «долгосрочная» мобильность для обладателей Niebieskiej Karty UE (что тоже хорошо, т.к. вводится новый вид на жительство, который позволит работать без всяких разрешений).

Однако в последней версии проекта проговаривается, что в закон о принципах участия иностранных предпринимателей в экономическом обороте на территории РП должны внести изменения согласно с реализацией Директивы ЕС 2021/1883 (но не уточняется, какие).

👉 В этой директиве сказано, что государства-члены ЕС должны позволить обладателям Blue Card вести предпринимательскую деятельность параллельно с их высококвалифицированной работой. Но ИП не может полностью заместить основную работу!

✍️ Статус: на пути в Сейм. Следить за обновлениями можно здесь.

🟣 Проект «Закона о внесении изменений в некоторые законы с целью устранения нарушений в визовом режиме Республики Польша»

А именно, Dzika интересует часть про подтверждение знания польского с помощью свидетельства об окончании полицеальной школы.

К сожалению, в версии от декабря 2024-го прямо проговаривается, что свидетельство об окончании полицеальной школы не будет подтверждать знание польского языка на достаточном уровне для подачи на резидента ЕС или гражданство Польши — за некоторыми исключениями.

👉 Исключение: свидетельство полицеалки, полученное до 30 июня 2025 года, по-прежнему будет подтверждать знание польского языка при производстве на получение статуса резидента ЕС/гражданства Польши, возбужденного в период с 1 июля 2025-го по 30 июня 2026-го (для тех, кто не успеет получить окончательное решение до 30 июня 2025-го, будут применяться старые правила).

👉 Что ещё интересного:

🔹 в проекте прописано, что иностранцы, которые поступят в полицеальные школы после 31 августа 2025-го, должны будут предоставить сертификат о знании польского языка как минимум на уровне В1;

👉 Причём планируют принимать только сертификаты от Государственной комиссии подтверждения знания польского языка как иностранного

🔹 в случае принятия поправок учебное заведение будет проверять знание языка у абитуриента из-за пределов ЕС — чтобы оно было не ниже В2 (имеется в виду, польского или иного, на котором будет учиться студент). Министр образования должен выдать отдельное постановление, где будут перечислены нужные для подтверждения уровня языка документы;

🔹 число иностранцев, обучающихся в конкретном учебном году в одном учебном заведении, не может превышать 50% от общего числа студентов;

🔹 ректор должен уведомлять в письменном виде орган, выдавший студенческую визу, что человека исключили из списка студентов.

✍️ Статус: на пути в Сейм. Пока следить за обновлениями можно тут.

🟣 Проект Минтруда «Об условиях допустимости поручения выполнения работы иностранцам на территории РП»

Ранее в проекте говорилось, чтобы выдавать разрешения на работу только иностранцам с умовой о праце.

От этой идеи, к счастью, отказались. Но всё равно, проект ещё пройдёт несколько чтений в Сейме. Так что будем следить (на всякий пожарный).

✍️ Статус: на пути в Сейм. Следить за обновлениями здесь.

🟣 Проект о внесении изменений в Закон о предоставлении защиты иностранцам на территории Польши

В Сейм направили проект МВД о временном (максимум на 60 дней) ограничении права на подачу заявления на убежище — на отдельных участках внешней границы Польши.

✍️ Статус: на пути в Сейм, но ещё не прошло предварительные чтения. Следить тут.