Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Туристы встретили в Татрах медведицу с медвежатами. Посмотрите, как они поступили — чтобы сделать так же в подобной ситуации
Люди встретили медвежью семью в Хохоловской долине. К счастью, туристы не запаниковали и не стали убегать — а вместо этого держались на соответствующей дистанции.
Служба нацпарка предупреждает: нельзя оставлять на туристической тропе мусор и пищевые отходы и ни при каких обстоятельствах не стоит пытаться кормить диких животных.
👉 Что делать, если вы встретили медведя
👉 Айтишник встретил медведя в польских Татрах
Люди встретили медвежью семью в Хохоловской долине. К счастью, туристы не запаниковали и не стали убегать — а вместо этого держались на соответствующей дистанции.
Служба нацпарка предупреждает: нельзя оставлять на туристической тропе мусор и пищевые отходы и ни при каких обстоятельствах не стоит пытаться кормить диких животных.
👉 Что делать, если вы встретили медведя
👉 Айтишник встретил медведя в польских Татрах
👍60😱29❤15🥰2👎1🌚1
📚 7 польских книг, которые стоит почитать
Собрали несколько примеров польской литературы — от классики и до современного детектива — которые могут быть интересны беларускому читателю. Листайте карточки.
🐽 А что интересного из польской литературы читали вы? Пишите в комментариях, может, соберём ещё одну подборку!
Собрали несколько примеров польской литературы — от классики и до современного детектива — которые могут быть интересны беларускому читателю. Листайте карточки.
🐽 А что интересного из польской литературы читали вы? Пишите в комментариях, может, соберём ещё одну подборку!
👍41🔥28❤11👎2
🇪🇸 Айтишник год назад перебрался с семьёй в Испанию и рассказывает, que pasa
Текст для тех, кто думает над переездом из Польши. @devby поговорил с разработчиком, который живёт в испанской Малаге. Приводим цитаты из его рассказа.
🟣 Почему именно Малага? Просто у моей компании две локации в Европе: Польша и Испания. На семейном совете мы выбрали Испанию. В тот момент ходило много разговоров о плохом отношении к русскоговорящим в Польше, и мы решили не рисковать. К тому же, как истинные беларусы, мы хотели жить на море и у гор.
🟣 В реальности средняя цена рассматриваемых квартир оказалась в районе 1200 евро. Причём у хозяев было уже с десяток папок с кандидатами на жильё и они могли выбирать.
🟣 Спустя год надо будет подтвердить Padron (прописка) и продлить TIE (ВНЖ). Через пять лет легального проживания можно податься на ПМЖ. Ещё через 5 лет можно сдать экзамен на гражданство. То есть от момента въезда в страну до получения паспорта должно пройти не менее 10 лет.
🟣 Погода — отдельная история. Очевидно, что на юге Испании жарко. Но есть и нюансы. Например, вечером и ночью тут не становится особо прохладнее. Камни нагреваются за день и потом отдают тепло назад. Зато море тут холодное. Сильно сказывается близость океана.
🟣 В испанском офисе я впервые столкнулся с ситуацией, когда люди уходят с позиции разработчика в профессии, где надо работать руками. Один ушел работать психологом, другой устанавливать солнечные панели, а третий просто в никуда. Программировать ему разонравилось, хочется творчества.
👉 Текст целиком
Текст для тех, кто думает над переездом из Польши. @devby поговорил с разработчиком, который живёт в испанской Малаге. Приводим цитаты из его рассказа.
🟣 Почему именно Малага? Просто у моей компании две локации в Европе: Польша и Испания. На семейном совете мы выбрали Испанию. В тот момент ходило много разговоров о плохом отношении к русскоговорящим в Польше, и мы решили не рисковать. К тому же, как истинные беларусы, мы хотели жить на море и у гор.
🟣 В реальности средняя цена рассматриваемых квартир оказалась в районе 1200 евро. Причём у хозяев было уже с десяток папок с кандидатами на жильё и они могли выбирать.
🟣 Спустя год надо будет подтвердить Padron (прописка) и продлить TIE (ВНЖ). Через пять лет легального проживания можно податься на ПМЖ. Ещё через 5 лет можно сдать экзамен на гражданство. То есть от момента въезда в страну до получения паспорта должно пройти не менее 10 лет.
🟣 Погода — отдельная история. Очевидно, что на юге Испании жарко. Но есть и нюансы. Например, вечером и ночью тут не становится особо прохладнее. Камни нагреваются за день и потом отдают тепло назад. Зато море тут холодное. Сильно сказывается близость океана.
🟣 В испанском офисе я впервые столкнулся с ситуацией, когда люди уходят с позиции разработчика в профессии, где надо работать руками. Один ушел работать психологом, другой устанавливать солнечные панели, а третий просто в никуда. Программировать ему разонравилось, хочется творчества.
👉 Текст целиком
👍52❤18👎4🔥1😁1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Разобраться с финансами за 1,5 часа — нашли быстрый и полезный курс на лето
👉 Учиться.
👉 Подробнее о курсе.
Это не прямая реклама. Под #adviser мы публикуем рекомендации и обзоры. В таких постах есть наши партнёры. Но мы получаем деньги только в том случае, если вы что-то купите по рекомендации Дзіка.
#adviser — обзоры, советы, опыт
👉 Учиться.
👉 Подробнее о курсе.
Это не прямая реклама. Под #adviser мы публикуем рекомендации и обзоры. В таких постах есть наши партнёры. Но мы получаем деньги только в том случае, если вы что-то купите по рекомендации Дзіка.
#adviser — обзоры, советы, опыт
👍19🌚6❤3🎉3👎2
🗞🆕Dziko News: что обсуждали в польских новостях на этой неделе
🟣 В Польше нашёлся ученик, Натан Петкевич из Ольштына, который за 9 лет не пропустил ни одного урока. Местные власти это оценили и наградили парня премией в размере 500 злотых.
🟣 Ещё три компании заявили о намерении провести групповые увольнения в Кракове — всего 271 человек лишится работы, в том числе 37 из сферы программного обеспечения. Всего с начала года краковские компании объявили об увольнении 1677 сотрудников.
🟣 А вот в Лодзи открылась польская штаб-квартира Amagi — обещают зарплаты около 26 тысяч злотых. Компания занимается медиатехнологиями нового поколения, предоставляя решения в области облачного вещания и таргетированной рекламы для стримингов (например, Netflix).
🟣 Польша всё же продолжит проект Центрального коммуникационного порта. CPK — национальная инфраструктурная программа, главным элементом которой станет строительство крупного аэропорта в центре страны. По словам Туска, это будет «самый современный аэропорт в Европе на 34 миллиона пассажиров».
🟣 Китай отменил краткосрочные визы для граждан Польши до конца 2025-го. Они смогут находиться на территории КНР без визы на протяжении максимум 15 дней.
🟣 С 1 июля нельзя будет въехать в центр Варшавы на старом авто. Имеются в виду машины с бензиновым двигателем старше 1997 года и дизельные — старше 2005 года выпуска. Иначе штраф в 500 злотых.
🟣 В понедельник на азотном комбинате «Пулавы» (Люблинское воеводство) произошёл «небольшой взрыв». Двое легкораненых были доставлены в больницы.
🟣 У статуи Нептуна в Хеле украли пенис. Бизнесмен из Австралии, который раньше подарил статую городу, требует компенсацию — или он увезёт беднягу Нептуна.
🟣 В Польше нашёлся ученик, Натан Петкевич из Ольштына, который за 9 лет не пропустил ни одного урока. Местные власти это оценили и наградили парня премией в размере 500 злотых.
🟣 Ещё три компании заявили о намерении провести групповые увольнения в Кракове — всего 271 человек лишится работы, в том числе 37 из сферы программного обеспечения. Всего с начала года краковские компании объявили об увольнении 1677 сотрудников.
🟣 А вот в Лодзи открылась польская штаб-квартира Amagi — обещают зарплаты около 26 тысяч злотых. Компания занимается медиатехнологиями нового поколения, предоставляя решения в области облачного вещания и таргетированной рекламы для стримингов (например, Netflix).
🟣 Польша всё же продолжит проект Центрального коммуникационного порта. CPK — национальная инфраструктурная программа, главным элементом которой станет строительство крупного аэропорта в центре страны. По словам Туска, это будет «самый современный аэропорт в Европе на 34 миллиона пассажиров».
🟣 Китай отменил краткосрочные визы для граждан Польши до конца 2025-го. Они смогут находиться на территории КНР без визы на протяжении максимум 15 дней.
🟣 С 1 июля нельзя будет въехать в центр Варшавы на старом авто. Имеются в виду машины с бензиновым двигателем старше 1997 года и дизельные — старше 2005 года выпуска. Иначе штраф в 500 злотых.
🟣 В понедельник на азотном комбинате «Пулавы» (Люблинское воеводство) произошёл «небольшой взрыв». Двое легкораненых были доставлены в больницы.
🟣 У статуи Нептуна в Хеле украли пенис. Бизнесмен из Австралии, который раньше подарил статую городу, требует компенсацию — или он увезёт беднягу Нептуна.
👍24😁19❤14😢3
Dzik Pic. Откровенно о польском ИТ
В Сейме обсуждают возможность увеличить количество торговых воскресений — с семи в год до двух в месяц. А как вы относитесь к торговле в воскресенье?
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Uwaga! Напоминаем, что сегодня торговое воскресенье
То есть, 30 июня магазины и торговые центры открыты.
И впереди остаются ещё три воскресенья для закупов:
🔸25 августа
🔸15 декабря
🔸22 декабря
Новое правительство пока обсуждает, надо ли увеличить количество торговых воскресений с семи в год до двух в месяц. Но к общему выводу ещё не пришли.
То есть, 30 июня магазины и торговые центры открыты.
И впереди остаются ещё три воскресенья для закупов:
🔸25 августа
🔸15 декабря
🔸22 декабря
Новое правительство пока обсуждает, надо ли увеличить количество торговых воскресений с семи в год до двух в месяц. Но к общему выводу ещё не пришли.
🎉38❤16😁10👍7👎2🤔1🤯1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🐽Доброго утра понедельника!
Никаких тревог, тасок, созвонов и джиры. Только три минуты массажа котёнка одуванчиком 🌼
Никаких тревог, тасок, созвонов и джиры. Только три минуты массажа котёнка одуванчиком 🌼
❤82👍6
👨💻🙃 «СЕО увольнял людей по поводу и без». Спросили айтишников, что стало последней каплей, после которой они уволились
Попросили читателей поделиться своими историями об увольнениях. В итоге нам прислали отборного треша с рабочих мест. Текст будет в двух частях, не переключайтесь!
🟣 «Оказалось, что в тот день уволили сразу 16 человек»
— Дело было в одной продуктовой компании в Минске. У СЕО была дурацкая привычка увольнять людей по поводу и без, буквально. Он особо не разбирался ни в чём — сразу на улицу.
Часто с людьми прощались просто пачками. Был человек, которого уволили к концу его первого рабочего дня. Причем причины для увольнения могли быть довольно экзотичные: «У нас не случился мэтч», «Мы не можем синкануться», «Я ему интуитивно не доверяю», «Он недостаточно перформит» (человек и недели в компании не проработал) и так далее. Бывало, что по 10 человек в день увольняли. Набирали такими же темпами.
Мы работали в плотно набитом опенспейсе. Фоновый шум был постоянным, жили как в улье. И вот однажды в понедельник я прихожу на работу рано утром, а в офисе ещё никого нет. Начинаю работать. Проходит час, два, три, а пришло всего несколько человек. В том числе задерживались двое моих разрабов, которых я нанимал в качестве лида на проекте.
Спрашиваю HR'ов, что, мол, за фигня. Оказалось, что в тот день уволили сразу 16 человек, в том числе двух моих разрабов! Меня предупреждать не стали. CEO показалось, что они недостаточно заметны.
Все мои слова о том, что это ненормально, когда ты в пятницу делаешь с человеком проект и планируешь дальнейшие этапы, а в понедельник он уже не работает, прошли мимо СЕО. В ответ он сказал, что нужно легче прощаться с людьми, и предложил мне уволить кого-то из команды — просто чтоб отработать этот навык. А потом ещё несколько дней предлагал кандидатур на увольнение. Когда я не согласился, то он выбрал жертву сам.
В итоге я решил уволить себя в знак протеста, так как жить в этом абсурде уже было невозможно. Кстати, после моего ухода «жертву» он все равно уволил
🟣 «В компании вообще не оказалось женщин»
— Оба случая, что я опишу ниже, произошли в 2019-м. В первом случае в известном инновационном стартапе в Минске не оказалось женщин. Вообще — кроме бухгалтера на удалёнке. 100 человек мужиков в одном офисе: разработка, конструкторы, механики, слесари. В результате мат-перемат в рабочее время без каких-либо стопов. Только 1,5 месяца я там выдержал.
Ещё в одном известном минском стартапе последней каплей стала беседа с 50-летним директором, который сидел передо мной в кресле, положив ноги в ботинках на другое кресло, и глубокомысленно наслаждался электронным кальяном прямо в офисе. При том, что курение запрещено, и я вообще дым не переношу. Если у кого-то такая ситуация — уходите не раздумывая. Берегите себя и свои нервы, вокруг полно компаний со здоровой атмосферой.
Вообще, оглядываясь назад на всю свою карьеру длиной в 25 лет, самым продуктивным и вознаграждающим местом работы оказалась небольшая производственная компания в 30 человек (IOT софт+хард), в основном представленная выходцами из конструкторского бюро советского завода. Никакого микроменеджмента, всё только по делу, клиент всегда прав, сотрудники — высшая ценность.
Вторая часть историй👇
Попросили читателей поделиться своими историями об увольнениях. В итоге нам прислали отборного треша с рабочих мест. Текст будет в двух частях, не переключайтесь!
🟣 «Оказалось, что в тот день уволили сразу 16 человек»
— Дело было в одной продуктовой компании в Минске. У СЕО была дурацкая привычка увольнять людей по поводу и без, буквально. Он особо не разбирался ни в чём — сразу на улицу.
Часто с людьми прощались просто пачками. Был человек, которого уволили к концу его первого рабочего дня. Причем причины для увольнения могли быть довольно экзотичные: «У нас не случился мэтч», «Мы не можем синкануться», «Я ему интуитивно не доверяю», «Он недостаточно перформит» (человек и недели в компании не проработал) и так далее. Бывало, что по 10 человек в день увольняли. Набирали такими же темпами.
Мы работали в плотно набитом опенспейсе. Фоновый шум был постоянным, жили как в улье. И вот однажды в понедельник я прихожу на работу рано утром, а в офисе ещё никого нет. Начинаю работать. Проходит час, два, три, а пришло всего несколько человек. В том числе задерживались двое моих разрабов, которых я нанимал в качестве лида на проекте.
Спрашиваю HR'ов, что, мол, за фигня. Оказалось, что в тот день уволили сразу 16 человек, в том числе двух моих разрабов! Меня предупреждать не стали. CEO показалось, что они недостаточно заметны.
Все мои слова о том, что это ненормально, когда ты в пятницу делаешь с человеком проект и планируешь дальнейшие этапы, а в понедельник он уже не работает, прошли мимо СЕО. В ответ он сказал, что нужно легче прощаться с людьми, и предложил мне уволить кого-то из команды — просто чтоб отработать этот навык. А потом ещё несколько дней предлагал кандидатур на увольнение. Когда я не согласился, то он выбрал жертву сам.
В итоге я решил уволить себя в знак протеста, так как жить в этом абсурде уже было невозможно. Кстати, после моего ухода «жертву» он все равно уволил
🟣 «В компании вообще не оказалось женщин»
— Оба случая, что я опишу ниже, произошли в 2019-м. В первом случае в известном инновационном стартапе в Минске не оказалось женщин. Вообще — кроме бухгалтера на удалёнке. 100 человек мужиков в одном офисе: разработка, конструкторы, механики, слесари. В результате мат-перемат в рабочее время без каких-либо стопов. Только 1,5 месяца я там выдержал.
Ещё в одном известном минском стартапе последней каплей стала беседа с 50-летним директором, который сидел передо мной в кресле, положив ноги в ботинках на другое кресло, и глубокомысленно наслаждался электронным кальяном прямо в офисе. При том, что курение запрещено, и я вообще дым не переношу. Если у кого-то такая ситуация — уходите не раздумывая. Берегите себя и свои нервы, вокруг полно компаний со здоровой атмосферой.
Вообще, оглядываясь назад на всю свою карьеру длиной в 25 лет, самым продуктивным и вознаграждающим местом работы оказалась небольшая производственная компания в 30 человек (IOT софт+хард), в основном представленная выходцами из конструкторского бюро советского завода. Никакого микроменеджмента, всё только по делу, клиент всегда прав, сотрудники — высшая ценность.
Вторая часть историй👇
❤62😱35👍21😁7🤯5🔥1
😱👨💻 «На работе поставили натуральную проходную». Спросили айтишников, что стало последней каплей, после которой они уволились
Собрали трешовые истории от читателей. Это вторая часть, начало читайте здесь👈
🟣 «Отказались подымать зарплату на $300»
— В одной и той же конторе в Беларуси в 2019-м:
1️⃣ Поставили натуральную проходную, и был выделенный человек, которая писала в личку «А почему тебя на рабочем месте нет?». На ответ «я на месте», прибегала и уточняла: «А как это ты в офис попал?». Само собой, большинство людей проходили по одному пропуску.
Причём афишировалось это всё как «требование ПВТ», и что никакого микроконтроля не будет. Помимо того, что написал выше , ещё мучали людей, которые часто на перекуры ходили, и в целом смотрели «посещаемость» во внутренней программе. Цирк, одним словом.
2️⃣ Отказались подымать зарплату на $300 после двух лет работы без поднятия — под видом, что «ассесмент не пройден» и каких-то там полезных знаний не хватает. Причём за меня компания получала минимум х10 от заказчика (я плюс-минус знал рейты нанимателя). Когда стал увольняться, и +$500 предложили, но было уже поздно.
🟣 «СЕО при любой возможности старался меня унизить»
— В начале ковида попал в стартап про путешествия. Взял меня один из руководителей после сложного собеса. Но, видимо, не очень согласовал с СЕО (потом объясню, почему я так решил). В результате он жутко на меня давил и при любой возможности старался унизить.
Вёл он себя совершенно недостойно и с другими коллегами, откровенно подкатывая к коллегам противоположного пола — при всех прямо в офисе. Однажды, когда я попытался парировать его выпады в мою сторону, он позволил, надеюсь, в шутку, реплику в духе (не дословно): «Был бы ты, коллега, противоположного пола, я бы действовал иначе». В том числе отсюда я делаю вывод, что меня с ним не «согласовали» другие учредители.
Я ещё был на испыте, поэтому без особых угрызений помахал ручкой, даже несмотря на то, что остальные коллеги были максимально адекватными и приятными людьми. СЕО выставил мой уход как предательство — ведь только-только грянул локдаун из-за ковида (ещё помните о таком?), и путешествия накрывались медным тазом.
🟣 «Аднойчы я проста выйшаў і пайшоў адтуль, не вяртаючыся»
— Маёй першай працай, яшчэ студэнтам, было працаваць на палову стаўкі сісадмінам у бухгалтэрыі «Беларуснафты». Аднойчы яны мяне так дасталі, што я пад выглядам перакурыць выйшаў праз чорны ўваход і проста пайшоў адтуль, не вяртаючыся. Нават не забіраў «працоўную кніжку». Калі пасля ўладкаваўся ў адзін вядомы менскі аўтсорс, то там мне зрабілі новую.
Собрали трешовые истории от читателей. Это вторая часть, начало читайте здесь👈
🟣 «Отказались подымать зарплату на $300»
— В одной и той же конторе в Беларуси в 2019-м:
1️⃣ Поставили натуральную проходную, и был выделенный человек, которая писала в личку «А почему тебя на рабочем месте нет?». На ответ «я на месте», прибегала и уточняла: «А как это ты в офис попал?». Само собой, большинство людей проходили по одному пропуску.
Причём афишировалось это всё как «требование ПВТ», и что никакого микроконтроля не будет. Помимо того, что написал выше , ещё мучали людей, которые часто на перекуры ходили, и в целом смотрели «посещаемость» во внутренней программе. Цирк, одним словом.
2️⃣ Отказались подымать зарплату на $300 после двух лет работы без поднятия — под видом, что «ассесмент не пройден» и каких-то там полезных знаний не хватает. Причём за меня компания получала минимум х10 от заказчика (я плюс-минус знал рейты нанимателя). Когда стал увольняться, и +$500 предложили, но было уже поздно.
🟣 «СЕО при любой возможности старался меня унизить»
— В начале ковида попал в стартап про путешествия. Взял меня один из руководителей после сложного собеса. Но, видимо, не очень согласовал с СЕО (потом объясню, почему я так решил). В результате он жутко на меня давил и при любой возможности старался унизить.
Вёл он себя совершенно недостойно и с другими коллегами, откровенно подкатывая к коллегам противоположного пола — при всех прямо в офисе. Однажды, когда я попытался парировать его выпады в мою сторону, он позволил, надеюсь, в шутку, реплику в духе (не дословно): «Был бы ты, коллега, противоположного пола, я бы действовал иначе». В том числе отсюда я делаю вывод, что меня с ним не «согласовали» другие учредители.
Я ещё был на испыте, поэтому без особых угрызений помахал ручкой, даже несмотря на то, что остальные коллеги были максимально адекватными и приятными людьми. СЕО выставил мой уход как предательство — ведь только-только грянул локдаун из-за ковида (ещё помните о таком?), и путешествия накрывались медным тазом.
🟣 «Аднойчы я проста выйшаў і пайшоў адтуль, не вяртаючыся»
— Маёй першай працай, яшчэ студэнтам, было працаваць на палову стаўкі сісадмінам у бухгалтэрыі «Беларуснафты». Аднойчы яны мяне так дасталі, што я пад выглядам перакурыць выйшаў праз чорны ўваход і проста пайшоў адтуль, не вяртаючыся. Нават не забіраў «працоўную кніжку». Калі пасля ўладкаваўся ў адзін вядомы менскі аўтсорс, то там мне зрабілі новую.
🎉51😁41👍19❤7👎1🔥1🌚1🦄1
✍️ Сколько беларусов получили вид на жительство в Польше
Управление по делам иностранцев выпустило отчёт по гражданам Беларуси в Польше. Вот что там нарыл Dzik.
🤔 По каким основаниям чаще всего дают ВНЖ?
На 31 мая этого года более 131 тысячи граждан РБ имели вид на жительство в Польше. Это в 4 раза больше, чем в августе 2020-го — тогда было 28 тысяч.
Если точнее, то:
🟣 временный вид на жительство — у 79 149 человек.
👉 А вот как выглядело распределение по основаниям (в 2024-м):
▪️58% — по работе;
▪️иные обстоятельства — 24%;
▪️воссоединение семьи — 16%;
▪️2% — по учёбе.
🟣 ПМЖ — 41 886 (многие из этой категории получили вид на жительство по польским корням);
🟣 дополнительная защита — 7 495;
🟣 долгосрочный резидент ЕС — 1 331;
🟣 статус беженца — 670;
🟣 временная защита — 629;
🟣 иные виды разрешения — 158 человек.
🤔 Ещё немного интересных цифр о картах побыту и визах PBH
За январь-апрель 2024-го беларусы получили 17 417 положительных решений о выдаче вида на жительство (временный, постоянный, резидент ЕС). И за этот же период — 2531 отказ, а 640 дел были прекращены.
56% получивших вид на жительство в Польше — мужчины, причём чаще 18-34 лет. Больше всего беларусов с картой побыту проживает в Мазовецком (48 тысяч) и Подляском воеводствах (15 тысяч).
Что касается виз, то с 10 августа 2020-го по 31 мая 2024-го беларусы получили:
▪️53 674 гуманитарных виз (C и D);
▪️149 731 — PBH.
🤔 А что по защите?
В отчёте Управления по делам иностранцев говорится, что беларусы — на втором месте после украинцев среди претендентов на получение защиты. Польша регистрирует около 62% беларуских заявлений о защите, поданных в Европе.
За 2021-2024 годы гражданам Беларуси выдали 9304 решения по поводу защиты, в том числе 8970 положительных (648 по беженству и 8322 по дополнительной защите). Процент одобрения в этом году составил 97% (раньше доходил аж до 99%).
👉 Сколько беларусов проживает в Польше (карточки)
Управление по делам иностранцев выпустило отчёт по гражданам Беларуси в Польше. Вот что там нарыл Dzik.
🤔 По каким основаниям чаще всего дают ВНЖ?
На 31 мая этого года более 131 тысячи граждан РБ имели вид на жительство в Польше. Это в 4 раза больше, чем в августе 2020-го — тогда было 28 тысяч.
Если точнее, то:
🟣 временный вид на жительство — у 79 149 человек.
👉 А вот как выглядело распределение по основаниям (в 2024-м):
▪️58% — по работе;
▪️иные обстоятельства — 24%;
▪️воссоединение семьи — 16%;
▪️2% — по учёбе.
🟣 ПМЖ — 41 886 (многие из этой категории получили вид на жительство по польским корням);
🟣 дополнительная защита — 7 495;
🟣 долгосрочный резидент ЕС — 1 331;
🟣 статус беженца — 670;
🟣 временная защита — 629;
🟣 иные виды разрешения — 158 человек.
🤔 Ещё немного интересных цифр о картах побыту и визах PBH
За январь-апрель 2024-го беларусы получили 17 417 положительных решений о выдаче вида на жительство (временный, постоянный, резидент ЕС). И за этот же период — 2531 отказ, а 640 дел были прекращены.
56% получивших вид на жительство в Польше — мужчины, причём чаще 18-34 лет. Больше всего беларусов с картой побыту проживает в Мазовецком (48 тысяч) и Подляском воеводствах (15 тысяч).
Что касается виз, то с 10 августа 2020-го по 31 мая 2024-го беларусы получили:
▪️53 674 гуманитарных виз (C и D);
▪️149 731 — PBH.
🤔 А что по защите?
В отчёте Управления по делам иностранцев говорится, что беларусы — на втором месте после украинцев среди претендентов на получение защиты. Польша регистрирует около 62% беларуских заявлений о защите, поданных в Европе.
За 2021-2024 годы гражданам Беларуси выдали 9304 решения по поводу защиты, в том числе 8970 положительных (648 по беженству и 8322 по дополнительной защите). Процент одобрения в этом году составил 97% (раньше доходил аж до 99%).
👉 Сколько беларусов проживает в Польше (карточки)
👍37❤18😢1
Как свитчнуться в Big Data. Эксперт поделился free roadmap для тех, кто уже в ИT
Читайте в статье:
📌 Какие направления есть в Big Data
📌 Чем поможет в Big Data ваш айтишный бэкграунд
📌 Ресурсы для учебы
Подробнее по ссылке.
Эта ссылка откроется в Беларуси.
Читайте в статье:
📌 Какие направления есть в Big Data
📌 Чем поможет в Big Data ваш айтишный бэкграунд
📌 Ресурсы для учебы
Подробнее по ссылке.
Эта ссылка откроется в Беларуси.
❤8👍7👎3🎅1
👨👩👦 Начался приём заявок на выплату 300 zł по программе «Dobry Start»
Пособие в размере 300 злотых полагается на школьника в возрасте от 7 до 20 лет (если у него диагностирована инвалидность, то до 24-х). Эта сумма разово выделяется на приобретение школьных принадлежностей в новом учебном году.
Подать заявку могут родители или опекуны ребёнка; усыновители и представители детских учреждений. Или даже сам школьник, если он(а) уже достиг(ла) 18 лет и не имеет законных опекунов.
🟣 Можно ли подаваться иностранцам?
Да, если они соответствуют хотя бы одному из нижеперечисленных условий:
▪️являются гражданами ЕС, ЕЭС или Швейцарии;
▪️являются гражданами Украины, которые легально находятся на территории Польши и имеют PESEL UKR;
▪️имеют вид на жительство с пометкой «доступ к рынку труда» ( за исключением: владельцев ВНЖ сроком менее чем на полгода; приехавших на обучение или сезонные работы; работающих на основании визы);
▪️считаются высококвалифицированными специалистами (как тут);
▪️если это вытекает из двусторонних международных соглашений о социальном обеспечении, обязательных для Польши.
🟣 Когда и как подавать заявку?
С 1 июля до конца ноября — только в электронном виде. Это можно сделать с помощью:
▪️приложения mZUS;
▪️электронного банкинга;
▪️портала Emp@tia (иностранцам потребуется PESEL, свой и ребёнка);
▪️PUE ZUS.
Вам понадобятся:
▪️документы родителей и детей, в том числе карта побыту с правом на работу; документы, подтверждающие инвалидность/усыновление и т.д.;
▪️контактные данные;
▪️данные о соцстраховании;
▪️названия и адреса учебных заведений детей;
▪️номер счёта, на который должны прийти деньги.
В заявлении следует указать номер банковского счета, адрес электронной почты и телефон, а также данные о детях и информацию об их школах. Подробные инструкции с картинками вы найдёте на сайте ZUS.
Если заявка будет правильно заполнена и подана до конца августа, деньги придут на указанный счёт не позднее 30 сентября. А если осенью, то — в течение 2-х месяцев с момента подачи заявки.
🐽 Воспользуетесь такой возможностью?
Пособие в размере 300 злотых полагается на школьника в возрасте от 7 до 20 лет (если у него диагностирована инвалидность, то до 24-х). Эта сумма разово выделяется на приобретение школьных принадлежностей в новом учебном году.
Подать заявку могут родители или опекуны ребёнка; усыновители и представители детских учреждений. Или даже сам школьник, если он(а) уже достиг(ла) 18 лет и не имеет законных опекунов.
🟣 Можно ли подаваться иностранцам?
Да, если они соответствуют хотя бы одному из нижеперечисленных условий:
▪️являются гражданами ЕС, ЕЭС или Швейцарии;
▪️являются гражданами Украины, которые легально находятся на территории Польши и имеют PESEL UKR;
▪️имеют вид на жительство с пометкой «доступ к рынку труда» ( за исключением: владельцев ВНЖ сроком менее чем на полгода; приехавших на обучение или сезонные работы; работающих на основании визы);
▪️считаются высококвалифицированными специалистами (как тут);
▪️если это вытекает из двусторонних международных соглашений о социальном обеспечении, обязательных для Польши.
🟣 Когда и как подавать заявку?
С 1 июля до конца ноября — только в электронном виде. Это можно сделать с помощью:
▪️приложения mZUS;
▪️электронного банкинга;
▪️портала Emp@tia (иностранцам потребуется PESEL, свой и ребёнка);
▪️PUE ZUS.
Вам понадобятся:
▪️документы родителей и детей, в том числе карта побыту с правом на работу; документы, подтверждающие инвалидность/усыновление и т.д.;
▪️контактные данные;
▪️данные о соцстраховании;
▪️названия и адреса учебных заведений детей;
▪️номер счёта, на который должны прийти деньги.
В заявлении следует указать номер банковского счета, адрес электронной почты и телефон, а также данные о детях и информацию об их школах. Подробные инструкции с картинками вы найдёте на сайте ZUS.
Если заявка будет правильно заполнена и подана до конца августа, деньги придут на указанный счёт не позднее 30 сентября. А если осенью, то — в течение 2-х месяцев с момента подачи заявки.
🐽 Воспользуетесь такой возможностью?
👍31👎9❤5🌚3
Dzik Pic. Откровенно о польском ИТ
🙅♂️ «Мусорки забиты». В Литву запретили ввозить ряд продуктов из Беларуси С 3 июня вступил в силу запрет на ввоз в Литву сельскохозяйственной продукции и кормов из России и Беларуси. В перечень попали пищевые продукты животного происхождения, рыба и ракообразные…
🇱🇻🙅♂️ Беларусам стали запрещать провоз алкоголя, сигарет и некоторых товаров в Латвию
Помните, как Литва запретила беларусам провозить продукты питания через границу (но позже смягчилась и разрешила товары для личного использования)? Кажется, теперь эту инициативу подхватила и Латвия.
В приграничных чатах в ночь на 1 июля стали появляться такие сообщения:
🟣 В Патерниеки сказали, ничего нельзя уже везти, ни алкоголь, ни продовольствие, ни текстиль, сигареты и т.д. Люди в туалете выливали алкоголь.
🟣 Латвийцы прогоняли все вещи через сканер, не разрешают больше ввозить алкоголь и сигареты, ссылаясь на некие санкции, которые вступили в силу 1 июля. По тем же санкциям, говорят, нельзя косметику ввозить и многие беларуские вещи. Изымали ещё изделия из металла (кастрюли, ножи) и некоторые из пластика (например, пластиковые крышки для контейнеров). Говорят, что и ткани под запретом, но лично у меня полчемодана отрезов льна было — может, повезло просто, и приняли за одежду на рентгене.
🟣 У одной женщины набор крышек пластиковых забрали.
🟣 Тоже <латышские пограничники> говорили, что с 1 июля нельзя косметику, текстиль, алкоголь, сигареты. Полпачки сигарет мужа заставили выбросить, алкоголя не было.
🟣 При нас мужчине одну сигарету разрешили оставить.
🟣 Все мусорки завалены спиртным разбитым и сигаретами. Вещи купленные, шампунь, косметику сегодня девушка-таможенница пропустила. Она обосновала, что куплено вчера до ввода санкций.
На латвийской таможне ссылаются на регламент Совета ЕС 2024/1865 от 29 июня 2024 года. Но там ничего не написано конкретно о сигаретах, алкоголе, косметике или пластиковых крышках. И вообще, в регламенте указано, что запрет не распространяется на личные вещи, которые явно предназначены не для продажи. Так что ситуация пока непонятная.
🐽 Вы пересекали латвийскую границу после 1 июля? Напишите в комментариях, как там обстановка.
Помните, как Литва запретила беларусам провозить продукты питания через границу (но позже смягчилась и разрешила товары для личного использования)? Кажется, теперь эту инициативу подхватила и Латвия.
В приграничных чатах в ночь на 1 июля стали появляться такие сообщения:
🟣 В Патерниеки сказали, ничего нельзя уже везти, ни алкоголь, ни продовольствие, ни текстиль, сигареты и т.д. Люди в туалете выливали алкоголь.
🟣 Латвийцы прогоняли все вещи через сканер, не разрешают больше ввозить алкоголь и сигареты, ссылаясь на некие санкции, которые вступили в силу 1 июля. По тем же санкциям, говорят, нельзя косметику ввозить и многие беларуские вещи. Изымали ещё изделия из металла (кастрюли, ножи) и некоторые из пластика (например, пластиковые крышки для контейнеров). Говорят, что и ткани под запретом, но лично у меня полчемодана отрезов льна было — может, повезло просто, и приняли за одежду на рентгене.
🟣 У одной женщины набор крышек пластиковых забрали.
🟣 Тоже <латышские пограничники> говорили, что с 1 июля нельзя косметику, текстиль, алкоголь, сигареты. Полпачки сигарет мужа заставили выбросить, алкоголя не было.
🟣 При нас мужчине одну сигарету разрешили оставить.
🟣 Все мусорки завалены спиртным разбитым и сигаретами. Вещи купленные, шампунь, косметику сегодня девушка-таможенница пропустила. Она обосновала, что куплено вчера до ввода санкций.
На латвийской таможне ссылаются на регламент Совета ЕС 2024/1865 от 29 июня 2024 года. Но там ничего не написано конкретно о сигаретах, алкоголе, косметике или пластиковых крышках. И вообще, в регламенте указано, что запрет не распространяется на личные вещи, которые явно предназначены не для продажи. Так что ситуация пока непонятная.
🐽 Вы пересекали латвийскую границу после 1 июля? Напишите в комментариях, как там обстановка.
🤬54🔥15😁11❤7🌚5🎉4👍3🤯2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🏃Голый мужчина перебежал из Польши в Беларусь вечером 1 июля
Кто это был, зачем и почему, непонятно. У нас есть лишь кадры этого странного события с Варшавского моста и свидетельства очевидцев, что границу почему-то закрыли.
Движение на границе было приостановлено около семи часов вечера 1 июля. Однако 2,5 часа спустя его полностью восстановили. Официального комментария по поводу остановки движения на беларуско-польской границе пока нет.
Дополнено. Официальный представитель ГПК Беларуси Антон Бычковский сказал, что голый мужчина был задержан, и что он «вёл себя неадекватно, плохо ориентировался в пространстве и оказал сопротивление пограничному наряду. Проведенное медицинское освидетельствование задержанного выявило состояние наркотического опьянения».
Личность мужчины устанавливается. Его пока поместили в изолятор временного содержания и потом будут судить за незаконное пересечение границы Беларуси.
🐽 Если вы что-то знаете об этом инциденте, пишите в комментариях или в наш анонимный бот @dzikpic_bot
Кто это был, зачем и почему, непонятно. У нас есть лишь кадры этого странного события с Варшавского моста и свидетельства очевидцев, что границу почему-то закрыли.
Движение на границе было приостановлено около семи часов вечера 1 июля. Однако 2,5 часа спустя его полностью восстановили. Официального комментария по поводу остановки движения на беларуско-польской границе пока нет.
Дополнено. Официальный представитель ГПК Беларуси Антон Бычковский сказал, что голый мужчина был задержан, и что он «вёл себя неадекватно, плохо ориентировался в пространстве и оказал сопротивление пограничному наряду. Проведенное медицинское освидетельствование задержанного выявило состояние наркотического опьянения».
Личность мужчины устанавливается. Его пока поместили в изолятор временного содержания и потом будут судить за незаконное пересечение границы Беларуси.
🐽 Если вы что-то знаете об этом инциденте, пишите в комментариях или в наш анонимный бот @dzikpic_bot
😁66😱14🔥5❤4👍2