This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Посмотрите, как в польских соцсетях воюют с пластиковыми крышечками
Дело в том, что с 1 июля пластиковые крышки должны быть прикреплёнными к упаковке для напитков — бутылке или коробке. Это объясняют заботой об экологии — что благодаря прикреплённой крышке люди станут реже их выбрасывать, и бутылки с крышками будет легче сдать на переработку.
Но многие юзеры в соцсетях, в том числе и кандидат в евродепутаты Себастьян Калета, выразили недовольство этим новшеством.
А что вы думаете насчёт крышечек, которые намертво прикреплены к бутылке?
👉 Правила сортировки мусора в Польше
Дело в том, что с 1 июля пластиковые крышки должны быть прикреплёнными к упаковке для напитков — бутылке или коробке. Это объясняют заботой об экологии — что благодаря прикреплённой крышке люди станут реже их выбрасывать, и бутылки с крышками будет легче сдать на переработку.
Но многие юзеры в соцсетях, в том числе и кандидат в евродепутаты Себастьян Калета, выразили недовольство этим новшеством.
А что вы думаете насчёт крышечек, которые намертво прикреплены к бутылке?
👉 Правила сортировки мусора в Польше
😁90❤20👎17👍14🤬3🤔2🌚2
👨💻 Польша потратит более 3 миллиардов злотых на кибербезопасность
Это прямой результат пятничной кибератаки на Польское агентство печати (Polska Agencja Prasowa). Тогда на сайте появилось ложное сообщение, что 200 тысяч поляков будут мобилизованы и отправлены в Украину. Власти подозревают в этой диверсии россиян.
По словам министра цифровых технологий Кшиштофа Гавковского, также были приняты меры по обеспечению безопасности киберпространства перед воскресными выборами в Европейский парламент.
Кроме того, на выходных в Польше было зафиксировано несколько инцидентов, которые «носили характер скоординированной атаки на критически важную инфраструктуру». Министр также добавил, что подобные атаки происходят каждый день, и их много.
Это прямой результат пятничной кибератаки на Польское агентство печати (Polska Agencja Prasowa). Тогда на сайте появилось ложное сообщение, что 200 тысяч поляков будут мобилизованы и отправлены в Украину. Власти подозревают в этой диверсии россиян.
По словам министра цифровых технологий Кшиштофа Гавковского, также были приняты меры по обеспечению безопасности киберпространства перед воскресными выборами в Европейский парламент.
Кроме того, на выходных в Польше было зафиксировано несколько инцидентов, которые «носили характер скоординированной атаки на критически важную инфраструктуру». Министр также добавил, что подобные атаки происходят каждый день, и их много.
👍52❤6👎2
🙅♂️🙅♀️«Загадки про волка и кролика в лодке» и другие красные флаги для соискателей в IT
Айтишники рассказали DzikPic о своих красных флагах на любом этапе собеса: столкнувшись с чем, они отказываются от дальнейшей коммуникации даже за очень хорошие пенёндзы.
🚩«Когда общаешься с рекрутером, который скрывает все время, что он из аутсорсной фирмы, пытаясь убедить меня, что у них есть какая-то там «продуктовая культура», а на собесе внезапно всплывает наличие заказчика. Для меня, как продакта, любая псевдо-аутсорс фирма — это уже красный флаг».
🚩«Я не продолжаю общение по вакансии, если это работа в офисе или гибрид. Хочу только удаленку. В ноябре 2023-го искала работу, были предложения от HR с гибридом и зарплатой на 25% выше, чем там, где я оффер приняла. Но не хочу ходить в офис даже с более высокой зп».
🚩«Приходила бухгалтером на собес в самую известную беларускую ИТ-компанию. Предварительно выполнила тест на знание Excel. Сразу немного насторожило, что проводил его не менеджер, а девушки, которые искали себе коллегу. Меня поспрашивали по специальности, я на все ответила, а потом начался какой-то кринж — они начали загадывать загадки про волка и кролика в одной лодке, и все в этом духе.
Я терпеть не могу головоломки, а тут вообще не могла понять, какое это отношение имеет к моим обязанностям бухгалтера. Это же дико не профессионально. А после вопроса а-ля «Если вы уходите в отпуск, а вдруг появилось много работы, что вы выберете: поработать или отменить отпуск?» я решила, что с этой конторой связываться даже не хочу».
🚩«Красный флаг — когда отказываются предоставить рекомендации от бывших работников и ссылки на linkedin того, кто будет собеседовать, и с кем мне работать в команде»
🚩«У меня однажды был собес с дяденькой 50-ти лет и его вопросами вроде «когда собираетесь в декрет», «с кем живете?». В общем, даже несмотря на маячившее распределение, я поняла, что ни за какие деньги не буду работать в таком Средневековье».
🚩«В марте 2023-го пришла в одну продуктовую компанию на позицию мидл/сеньор рекрутер. На финальном собесе HRD спросила: «Вы одна с ребенком, как планируете справляться? Кто будет смотреть за ним?». Я с ухмылкой сказала, что «справлялась же как-то до этого». И еще триггернуло, что она называла свою команду «мои девки». КК — корпоративная культура. Я тогда выбирала между двумя офферами, потому выбрала, конечно, не их».
🚩«Для меня всегда красным флагом было скользкое эйчарское «как относитесь к переработкам?», которое и сейчас задают на собесах в беларуские галеры. Наверное, ждут ответа вроде «Обожаю переработки! Давайте мне побольше тасков, а то ведь я не имею никаких интересов в жизни». Последний раз я перерабатывала после универа и сейчас сразу говорю «Нет, мой рабочий день длится с 9 до 17, обед — час. Все остальное — по согласованию и за доплату».
🚩«С интервью грубо не уходил никогда, но пару раз очень хотелось:
1️⃣ Пришел нанимающий менеджер не в духе и общался, будто одолжение делает. Я предложил закончить интервью.
2️⃣ Устроили перекрестное интервью на двух языках с вопросами из книжки уровня ядра интерпретатора. На определенном моменте я просто развалился на стуле и отвечал «абышто», лишь бы скорее это закончить.
3️⃣ Должно было быть интервью с рекрутером, но пришел техлид и сразу начал бомбить вопросами. Сказал, что меня ввели в заблуждение и такие нежданчики я не потерплю.
4️⃣ Два разных менеджера проводили интервью: один отвечал за пипл-менеджеров, другой — за технарей и архитекторов. Когда я спросил, можно ли совмещать разработку с менеджерством, первый обрадовался и сказал «да», а второй начал спорить с ним и утверждать, что будет требовать 8 часов фокуса на коде продукта. Я откланялся, ибо спорить при кандидате, кто какую часть пирога заберет, и еще показывать, что я грести буду, как раб, — такое себе.
5️⃣Если где-то хамят, не отвечают на письма или врут в фидбеке (а такое вскрывалось не раз), в будущем я либо игнорирую компании из своего блеклиста, либо запрашиваю рейт минимум X2».
👉«Колхозный менеджмент» или привычки, переехавшие за беларусами в Польшу
Айтишники рассказали DzikPic о своих красных флагах на любом этапе собеса: столкнувшись с чем, они отказываются от дальнейшей коммуникации даже за очень хорошие пенёндзы.
🚩«Когда общаешься с рекрутером, который скрывает все время, что он из аутсорсной фирмы, пытаясь убедить меня, что у них есть какая-то там «продуктовая культура», а на собесе внезапно всплывает наличие заказчика. Для меня, как продакта, любая псевдо-аутсорс фирма — это уже красный флаг».
🚩«Я не продолжаю общение по вакансии, если это работа в офисе или гибрид. Хочу только удаленку. В ноябре 2023-го искала работу, были предложения от HR с гибридом и зарплатой на 25% выше, чем там, где я оффер приняла. Но не хочу ходить в офис даже с более высокой зп».
🚩«Приходила бухгалтером на собес в самую известную беларускую ИТ-компанию. Предварительно выполнила тест на знание Excel. Сразу немного насторожило, что проводил его не менеджер, а девушки, которые искали себе коллегу. Меня поспрашивали по специальности, я на все ответила, а потом начался какой-то кринж — они начали загадывать загадки про волка и кролика в одной лодке, и все в этом духе.
Я терпеть не могу головоломки, а тут вообще не могла понять, какое это отношение имеет к моим обязанностям бухгалтера. Это же дико не профессионально. А после вопроса а-ля «Если вы уходите в отпуск, а вдруг появилось много работы, что вы выберете: поработать или отменить отпуск?» я решила, что с этой конторой связываться даже не хочу».
🚩«Красный флаг — когда отказываются предоставить рекомендации от бывших работников и ссылки на linkedin того, кто будет собеседовать, и с кем мне работать в команде»
🚩«У меня однажды был собес с дяденькой 50-ти лет и его вопросами вроде «когда собираетесь в декрет», «с кем живете?». В общем, даже несмотря на маячившее распределение, я поняла, что ни за какие деньги не буду работать в таком Средневековье».
🚩«В марте 2023-го пришла в одну продуктовую компанию на позицию мидл/сеньор рекрутер. На финальном собесе HRD спросила: «Вы одна с ребенком, как планируете справляться? Кто будет смотреть за ним?». Я с ухмылкой сказала, что «справлялась же как-то до этого». И еще триггернуло, что она называла свою команду «мои девки». КК — корпоративная культура. Я тогда выбирала между двумя офферами, потому выбрала, конечно, не их».
🚩«Для меня всегда красным флагом было скользкое эйчарское «как относитесь к переработкам?», которое и сейчас задают на собесах в беларуские галеры. Наверное, ждут ответа вроде «Обожаю переработки! Давайте мне побольше тасков, а то ведь я не имею никаких интересов в жизни». Последний раз я перерабатывала после универа и сейчас сразу говорю «Нет, мой рабочий день длится с 9 до 17, обед — час. Все остальное — по согласованию и за доплату».
🚩«С интервью грубо не уходил никогда, но пару раз очень хотелось:
1️⃣ Пришел нанимающий менеджер не в духе и общался, будто одолжение делает. Я предложил закончить интервью.
2️⃣ Устроили перекрестное интервью на двух языках с вопросами из книжки уровня ядра интерпретатора. На определенном моменте я просто развалился на стуле и отвечал «абышто», лишь бы скорее это закончить.
3️⃣ Должно было быть интервью с рекрутером, но пришел техлид и сразу начал бомбить вопросами. Сказал, что меня ввели в заблуждение и такие нежданчики я не потерплю.
4️⃣ Два разных менеджера проводили интервью: один отвечал за пипл-менеджеров, другой — за технарей и архитекторов. Когда я спросил, можно ли совмещать разработку с менеджерством, первый обрадовался и сказал «да», а второй начал спорить с ним и утверждать, что будет требовать 8 часов фокуса на коде продукта. Я откланялся, ибо спорить при кандидате, кто какую часть пирога заберет, и еще показывать, что я грести буду, как раб, — такое себе.
5️⃣Если где-то хамят, не отвечают на письма или врут в фидбеке (а такое вскрывалось не раз), в будущем я либо игнорирую компании из своего блеклиста, либо запрашиваю рейт минимум X2».
👉«Колхозный менеджмент» или привычки, переехавшие за беларусами в Польшу
👍75❤22👎1
🇹🇭 Таиланд вводит визу для удалёнщиков
Чтобы поддержать экономику, страна вводит новую категорию виз — Destination Thai Visa (DTV) — для иностранцев, желающих остаться в Таиланде на длительный период и работать удаленно (workcation).
🟣 Кто может ей воспользоваться:
▪️квалифицированные специалисты, цифровые кочевники, фрилансеры;
▪️супруги и законные дети (до 20 лет) владельцев DTV.
🟣 Требования:
▪️быть старше 20 лет;
▪️иметь на всё время пребывания не менее 500 тысяч бат ($13,6 тысячи).
DTV разрешает пребывание до 180 дней с визовым сбором в размере 10 тысяч бат ( около $270), срок действия — 5 лет. Пребывание можно продлить один раз ещё на 180 дней (за те же 10 тысяч бат).
Официальный процесс подачи заявления на визу DTV ещё не подтвержден. Вероятно, подать заявление можно будет в консульстве/посольстве Таиланда. Точнее станет известно в июне-июле этого года.
Сейчас беларусам для въезда в Таиланд нужна заранее оформленная виза.
Чтобы поддержать экономику, страна вводит новую категорию виз — Destination Thai Visa (DTV) — для иностранцев, желающих остаться в Таиланде на длительный период и работать удаленно (workcation).
🟣 Кто может ей воспользоваться:
▪️квалифицированные специалисты, цифровые кочевники, фрилансеры;
▪️супруги и законные дети (до 20 лет) владельцев DTV.
🟣 Требования:
▪️быть старше 20 лет;
▪️иметь на всё время пребывания не менее 500 тысяч бат ($13,6 тысячи).
DTV разрешает пребывание до 180 дней с визовым сбором в размере 10 тысяч бат ( около $270), срок действия — 5 лет. Пребывание можно продлить один раз ещё на 180 дней (за те же 10 тысяч бат).
Официальный процесс подачи заявления на визу DTV ещё не подтвержден. Вероятно, подать заявление можно будет в консульстве/посольстве Таиланда. Точнее станет известно в июне-июле этого года.
Сейчас беларусам для въезда в Таиланд нужна заранее оформленная виза.
👎34👍13🎉5❤2
Сервис Fin.do приостановил переводы в Беларусь и из Беларуси
Платформа для P2P-переводов Fin.do перестала поддерживать переводы в Беларусь и из неё. В техподдержке и апдейтах на сайте указывается, что это временно (но как долго, непонятно). И что переводы по картам в других регионах работают в обычном режиме.
Беларусь также пропала из списка поддерживаемых стран.
Ранее платформа анонсировала, что с 1 апреля 2024 года сервис больше не будет поддерживать переводы на карты Mastercard Приорбанка, Альфа-Банка, БелВЭБа и Белгазпромбанка. А ещё — что в случае с Приором, Альфой и БелВЭБом будут работать карты Visa, но в случае с Белгазпромбанком карты Visa поддерживаться тоже не будут.
Но на тот момент отправка денег из Беларуси оставалась доступной (главное, чтобы не в BYN).
👉 Как переводить деньги в Беларусь и другие страны (текст был опубликован в конце 2023-го)
🐽 А какими сервисами для перевода денег в Беларусь пользуетесь вы?
Платформа для P2P-переводов Fin.do перестала поддерживать переводы в Беларусь и из неё. В техподдержке и апдейтах на сайте указывается, что это временно (но как долго, непонятно). И что переводы по картам в других регионах работают в обычном режиме.
Беларусь также пропала из списка поддерживаемых стран.
Ранее платформа анонсировала, что с 1 апреля 2024 года сервис больше не будет поддерживать переводы на карты Mastercard Приорбанка, Альфа-Банка, БелВЭБа и Белгазпромбанка. А ещё — что в случае с Приором, Альфой и БелВЭБом будут работать карты Visa, но в случае с Белгазпромбанком карты Visa поддерживаться тоже не будут.
Но на тот момент отправка денег из Беларуси оставалась доступной (главное, чтобы не в BYN).
👉 Как переводить деньги в Беларусь и другие страны (текст был опубликован в конце 2023-го)
🐽 А какими сервисами для перевода денег в Беларусь пользуетесь вы?
😢28👍10❤4😁2👎1🔥1
😱🏪 Робот тоже человек? Суд в Германии постановил — магазины без людей должны быть закрыты по воскресеньям
Суд в Гессене (Германия) вынес постановление, которое требует от региональной сети полностью автоматизированных мини-магазинов Tegut Teo закрывать свои филиалы по воскресеньям.
Дело было передано в суд профсоюзом работников сферы общественного обслуживания. Они опасались, что исключение, сделанное для роботизированных торговых точек, может побудить остальных ритейлеров тоже работать по воскресеньям.
Суд решил: магазин с роботами — просто магазин, а значит, он должен соблюдать общие правила розничной торговли.
Стоит отметить, что в магазинах Tegut Teo сотрудники-люди в течение недели пополняют запасы полок и выполняют другие работы по уборке. Однако в воскресенье всю работу выполняют роботы.
Суд в Гессене (Германия) вынес постановление, которое требует от региональной сети полностью автоматизированных мини-магазинов Tegut Teo закрывать свои филиалы по воскресеньям.
Дело было передано в суд профсоюзом работников сферы общественного обслуживания. Они опасались, что исключение, сделанное для роботизированных торговых точек, может побудить остальных ритейлеров тоже работать по воскресеньям.
Суд решил: магазин с роботами — просто магазин, а значит, он должен соблюдать общие правила розничной торговли.
Стоит отметить, что в магазинах Tegut Teo сотрудники-люди в течение недели пополняют запасы полок и выполняют другие работы по уборке. Однако в воскресенье всю работу выполняют роботы.
🤯180👎53😁35🤬9❤4👍3😱2🌚2🤔1
🛂🃏Карта резидента ЕС: что это и в чем ее отличия от побыту сталего (часть 1)
В новой статье проекта #нашасправа DzikPic вместе со специалистом по релокации Катериной Чеховской рассказывает, что такое карта резидента ЕС и какие условия нужны для ее получения.
✅В чем сходства и отличия?
Постоянный вид на жительство (ПМЖ) в Польше делится на два вида: pobyt stały и pobyt rezydenta długoterminowego UE.
Оба вида ПМЖ выдаются бессрочно и дают свободный доступ к рынку труда и возможность вести ИП. Разве что пластик для побыта резидента нужно менять раз в 5 лет, а для побыта сталего — раз в 10 лет (но уже без прохождения процедур получения вида на жительство). Через 1-3 года после получения любого из этих ПМЖ вы сможете претендовать на польский паспорт.
❗️Хотя побыт сталы выдается бессрочно, это не значит, что вас не могут его лишить. Это происходит, если вы уехали из Польши более чем на шесть лет, если расторгнули брак с гражданином Польши в течение двух лет после выдачи ПМЖ или вдруг стали угрозой нацбезопасности страны или получили не менее трех лет тюрьмы за умышленное преступление.
Как правило, условия получения побыта сталего гораздо проще, чем побыта резидента. На побыт сталы могут подаваться иностранцы, соответствующие критериям ст. 195 Закона об иностранцах. Как правило, все критерии сводятся к следующим: польские корни, карта поляка, пребывание в браке с гражданином Польши не менее 3 лет подряд, международная защита + пребывание в стране не менее 5 лет. А еще для побыта сталего не нужно сдавать языковой экзамен, как на карту резидента.
А вот с побытом резидента все сложнее. Но это может быть единственный возможный вариант получения ПМЖ для тех, кто экономически выгоден Польше, хоть у него и нет польских корней, супруга-поляка или других особых оснований.
☝️Часто можно даже выбирать, на каком основании подаваться на ПМЖ. Например, от брака с гражданином Польши до получения сталего побыту должно пройти 3 года, а до побыта резидента – 5 лет. Но бывают и обратные случаи: если иностранец непрерывно пребывает и работает в Польше 4 года, а потом заключил брак с гражданином, то (при условии выполнения всех условий для карты резидента) ПМЖ по карте резидента он сможет получить через 1 год, а ПМЖ после заключения брака с поляком – только через 3 года.
А вот если ребенок родился в семье, где хотя бы у одного родителя есть карта резидента или побыт сталы, то ребенка можно сразу подавать на побыт сталы.
✅Кто может подаваться на побыт по карте резидента?
На карту резидента ЕС могут подаваться все иностранцы, которые соблюли 5 условий, указанных в ст. 211 Закона об иностранцах:
🟣5 лет легального и непрерывного пребывания в Польше
Пребывание считается непрерывным, если ни один из перерывов не превышал 6 месяцев за один раз, а все перерывы суммарно не превышали 10 месяцев.
❗️Исключение для Blue Card: если ни один из перерывов не превышал 12 месяцев, и все перерывы не превышали в общей сложности 18 месяцев в ЕС.
В случае, если вы превышаете сроки отсутсвия при выезде за один раз, то ваш срок пребывания обнуляется, если же превышаете сроки отсутствия суммарно — подача на карту резидента сдвигается.
Помимо непрерывности также стоит учесть, что в 5 лет пребывания учитываются не все виды виз и ВНЖ. Зачет пребываний можно разделить по группам:
100% засчитывается – рабочая виза D05, 06, PBH, безвиз, status UKR, ожидание ВНЖ, ВНЖ по работе, ВНЖ по воссоединению, бизнесу, любое основание пребывания детей до 18 лет, ожидание статуса международной защиты (МЗ) более 18 месяцев.
50% – студенческая виза, ВНЖ по учебе в университете, ожидание статуса МЗ менее 18 месяцев.
0% – образовательная виза D11, ВНЖ по учебе в полицеальной школе, продленная депортация (например, из-за ковида), ожидание статуса МЗ, если вам отказали в присвоении статуса беженца или предоставления допзащиты.
Часть вторая👇
В новой статье проекта #нашасправа DzikPic вместе со специалистом по релокации Катериной Чеховской рассказывает, что такое карта резидента ЕС и какие условия нужны для ее получения.
✅В чем сходства и отличия?
Постоянный вид на жительство (ПМЖ) в Польше делится на два вида: pobyt stały и pobyt rezydenta długoterminowego UE.
Оба вида ПМЖ выдаются бессрочно и дают свободный доступ к рынку труда и возможность вести ИП. Разве что пластик для побыта резидента нужно менять раз в 5 лет, а для побыта сталего — раз в 10 лет (но уже без прохождения процедур получения вида на жительство). Через 1-3 года после получения любого из этих ПМЖ вы сможете претендовать на польский паспорт.
❗️Хотя побыт сталы выдается бессрочно, это не значит, что вас не могут его лишить. Это происходит, если вы уехали из Польши более чем на шесть лет, если расторгнули брак с гражданином Польши в течение двух лет после выдачи ПМЖ или вдруг стали угрозой нацбезопасности страны или получили не менее трех лет тюрьмы за умышленное преступление.
Как правило, условия получения побыта сталего гораздо проще, чем побыта резидента. На побыт сталы могут подаваться иностранцы, соответствующие критериям ст. 195 Закона об иностранцах. Как правило, все критерии сводятся к следующим: польские корни, карта поляка, пребывание в браке с гражданином Польши не менее 3 лет подряд, международная защита + пребывание в стране не менее 5 лет. А еще для побыта сталего не нужно сдавать языковой экзамен, как на карту резидента.
А вот с побытом резидента все сложнее. Но это может быть единственный возможный вариант получения ПМЖ для тех, кто экономически выгоден Польше, хоть у него и нет польских корней, супруга-поляка или других особых оснований.
☝️Часто можно даже выбирать, на каком основании подаваться на ПМЖ. Например, от брака с гражданином Польши до получения сталего побыту должно пройти 3 года, а до побыта резидента – 5 лет. Но бывают и обратные случаи: если иностранец непрерывно пребывает и работает в Польше 4 года, а потом заключил брак с гражданином, то (при условии выполнения всех условий для карты резидента) ПМЖ по карте резидента он сможет получить через 1 год, а ПМЖ после заключения брака с поляком – только через 3 года.
А вот если ребенок родился в семье, где хотя бы у одного родителя есть карта резидента или побыт сталы, то ребенка можно сразу подавать на побыт сталы.
✅Кто может подаваться на побыт по карте резидента?
На карту резидента ЕС могут подаваться все иностранцы, которые соблюли 5 условий, указанных в ст. 211 Закона об иностранцах:
🟣5 лет легального и непрерывного пребывания в Польше
Пребывание считается непрерывным, если ни один из перерывов не превышал 6 месяцев за один раз, а все перерывы суммарно не превышали 10 месяцев.
❗️Исключение для Blue Card: если ни один из перерывов не превышал 12 месяцев, и все перерывы не превышали в общей сложности 18 месяцев в ЕС.
В случае, если вы превышаете сроки отсутсвия при выезде за один раз, то ваш срок пребывания обнуляется, если же превышаете сроки отсутствия суммарно — подача на карту резидента сдвигается.
Помимо непрерывности также стоит учесть, что в 5 лет пребывания учитываются не все виды виз и ВНЖ. Зачет пребываний можно разделить по группам:
100% засчитывается – рабочая виза D05, 06, PBH, безвиз, status UKR, ожидание ВНЖ, ВНЖ по работе, ВНЖ по воссоединению, бизнесу, любое основание пребывания детей до 18 лет, ожидание статуса международной защиты (МЗ) более 18 месяцев.
50% – студенческая виза, ВНЖ по учебе в университете, ожидание статуса МЗ менее 18 месяцев.
0% – образовательная виза D11, ВНЖ по учебе в полицеальной школе, продленная депортация (например, из-за ковида), ожидание статуса МЗ, если вам отказали в присвоении статуса беженца или предоставления допзащиты.
Часть вторая👇
👍103❤50🎉7😁2
🛂🃏Карта резидента ЕС: что это и в чем ее отличия от побыту сталего (часть 2)
В новой статье проекта #нашасправа DzikPic вместе со специалистом по релокации Катериной Чеховской рассказывает, что такое карта резидента ЕС и какие условия нужны для ее получения.
Это продолжение, начало читайте выше.
Нельзя подаваться на карту резидента в таких случаях:
▪️вы пребываете нелегально или не находитесь на территории Польши;
▪️вы находитесь в Польше на основании ожидания статуса МЗ или убежища;
▪️вы находитесь в Польше c целью учебы;
▪️вы находитесь в Польше на основании согласия на гуманитарное пребывание, разрешения на толерантное пребывание, убежища или временной защиты.
❗️Не путайте гуманитарный ВНЖ (ст. 186) и согласие на гуманитарное пребывание (ст. 348). Беларусы с гуманитарным ВНЖ могут подаваться на карту резидента.
🟣Источник дохода
Иностранец должен предоставить документы, подтверждающие наличие стабильного и регулярного дохода, которого хватает на содержание его и членов его семьи за последние 3 года (для Blue Card – за 2 последних года).
Сумма дохода: в случае, если у иностранца никого нет на содержании, то ему необходимо показать доход в размере 776 злотых нетто в месяц. Если есть члены семьи на содержании, то 600 злотых нетто на него и на каждого члена семьи. Если члены семьи работают, то нужно приложить документы от их работы, чтобы их добавили в средства на содержание.
❗️Ранее из этой стоимости вычитали аренду жилья (только для Варшавы). Теперь такого правила нет, но в отказных децизиях иногда считают и ее.
Инспектор проверяет доход по вашим PIT-36/36L/37/28+UPO. Стабильность дохода проверяется еще и по справке из ZUS US-7, где по каждому месяцу виден ваш доход и все перерывы в работе. В случае неработающих супругов можно подавать в качестве подтверждения дохода совместную налоговую декларацию PIT.
🟣Наличие жилья
При подаче на побыт по карте резидента необходимо предоставить tytuł prawny do lokalu. Это значит, что у вас должен быть юридический статус пользования жильем.
❗️Meldunek и oświadczenie от владельца квартиры, что вы там живете, не подойдет.
Но подойдет что-то из этого:
▪️договор аренды;
▪️акт нотариальный;
▪️umowa użyczenia (если один супруг владеет недвижимостью, а второй нет и планирует подаваться, тогда необходимо на второго супруга сделать umowa użyczenia).
🟣Знание языка
Для иностранцев старше 16 лет необходимо подтвердить знание языка уровня не менее B1. Здесь есть несколько вариантов:
▪️сдать государственный экзамен (вот тут – опыт сдачи экзамена от беларусов). Можно также сдать языковой экзамен TELC, IEIC (удобнее записаться, быстрее результаты), но сертификат не подойдет в будущем для гражданства;
▪️закончить польское учебное заведение (полицеальная школа, университет, польская общеобразовательная школа, заграничные школы с образованием на польском языке);
▪️стать присяжным переводчиком (самый сложный вариант).
🟣Медицинская страховка
Как минимум последние 3 года (для обладателей Blue Card – 2 года) у вас должна быть государственная медстраховка (ZUS или NFZ), частная страховка не подходит.
На этом моменте обычно возникают проблемы у иностранцев, которые работают через бизнес-инкубатор, так как umowa o dzieło не облагается ZUSом. Но если вы намерены подаваться потом на карту резедента, можно дополнительно заключить в инкубаторе umowa zlecenia и платить с нее ZUS необходимый срок.
В новой статье проекта #нашасправа DzikPic вместе со специалистом по релокации Катериной Чеховской рассказывает, что такое карта резидента ЕС и какие условия нужны для ее получения.
Это продолжение, начало читайте выше.
Нельзя подаваться на карту резидента в таких случаях:
▪️вы пребываете нелегально или не находитесь на территории Польши;
▪️вы находитесь в Польше на основании ожидания статуса МЗ или убежища;
▪️вы находитесь в Польше c целью учебы;
▪️вы находитесь в Польше на основании согласия на гуманитарное пребывание, разрешения на толерантное пребывание, убежища или временной защиты.
❗️Не путайте гуманитарный ВНЖ (ст. 186) и согласие на гуманитарное пребывание (ст. 348). Беларусы с гуманитарным ВНЖ могут подаваться на карту резидента.
🟣Источник дохода
Иностранец должен предоставить документы, подтверждающие наличие стабильного и регулярного дохода, которого хватает на содержание его и членов его семьи за последние 3 года (для Blue Card – за 2 последних года).
Сумма дохода: в случае, если у иностранца никого нет на содержании, то ему необходимо показать доход в размере 776 злотых нетто в месяц. Если есть члены семьи на содержании, то 600 злотых нетто на него и на каждого члена семьи. Если члены семьи работают, то нужно приложить документы от их работы, чтобы их добавили в средства на содержание.
❗️Ранее из этой стоимости вычитали аренду жилья (только для Варшавы). Теперь такого правила нет, но в отказных децизиях иногда считают и ее.
Инспектор проверяет доход по вашим PIT-36/36L/37/28+UPO. Стабильность дохода проверяется еще и по справке из ZUS US-7, где по каждому месяцу виден ваш доход и все перерывы в работе. В случае неработающих супругов можно подавать в качестве подтверждения дохода совместную налоговую декларацию PIT.
🟣Наличие жилья
При подаче на побыт по карте резидента необходимо предоставить tytuł prawny do lokalu. Это значит, что у вас должен быть юридический статус пользования жильем.
❗️Meldunek и oświadczenie от владельца квартиры, что вы там живете, не подойдет.
Но подойдет что-то из этого:
▪️договор аренды;
▪️акт нотариальный;
▪️umowa użyczenia (если один супруг владеет недвижимостью, а второй нет и планирует подаваться, тогда необходимо на второго супруга сделать umowa użyczenia).
🟣Знание языка
Для иностранцев старше 16 лет необходимо подтвердить знание языка уровня не менее B1. Здесь есть несколько вариантов:
▪️сдать государственный экзамен (вот тут – опыт сдачи экзамена от беларусов). Можно также сдать языковой экзамен TELC, IEIC (удобнее записаться, быстрее результаты), но сертификат не подойдет в будущем для гражданства;
▪️закончить польское учебное заведение (полицеальная школа, университет, польская общеобразовательная школа, заграничные школы с образованием на польском языке);
▪️стать присяжным переводчиком (самый сложный вариант).
🟣Медицинская страховка
Как минимум последние 3 года (для обладателей Blue Card – 2 года) у вас должна быть государственная медстраховка (ZUS или NFZ), частная страховка не подходит.
На этом моменте обычно возникают проблемы у иностранцев, которые работают через бизнес-инкубатор, так как umowa o dzieło не облагается ZUSом. Но если вы намерены подаваться потом на карту резедента, можно дополнительно заключить в инкубаторе umowa zlecenia и платить с нее ZUS необходимый срок.
👍80❤23
🥲 Santander прекратил выдачу ипотечных кредитов беларусам без карты побыту на 12+ месяцев
Сегодня, 6 июня, в СМИ и чатах релокантов появилась информация, что Santander больше не будет давать ипотечные кредиты беларусам без ВНЖ.
Dzik позвонил на инфолинию банка как обычный человек и спросил, правда ли это? На что сотрудница банка сказала — да, действительно, теперь, чтобы взять ипотечный кредит, гражданам Беларуси нужно предъявить карту побыту. Причём её срок действия должен быть не менее 12 месяцев на момент подачи документов для заявки.
Банк Santander был известен тем, что ранее кредитовал даже иностранцев без ВНЖ. Например, у которых была только виза.
🟣 Что происходит с Santander?
Мы уже несколько раз писали про ограничения со стороны банка Santander для граждан Беларуси без карты побыту.
Людям без ВНЖ блокировали доступ в аккаунт и приложение. То есть, они могли платить картой, но не могли, к примеру, менять валюту онлайн. В неофициальной беседе клиентам говорили, что это распоряжение «спустили сверху», вероятно, из KNF.
Но позже руководитель департамента связей с общественностью банка Santander Яцек Борщевский заявил: «Тезис о том, что польские банки по требованию Комиссии финансового надзора начали вводить существенные ограничения в отношении клиентов – граждан Беларуси не соответствует действительности. Комиссия не выдвигала такого требования».
Он также отметил, что каждый банк работает с иностранцами по собственным правилам. И что банки обязаны оценивать риски и «принимать меры финансовой безопасности», в том числе требовать дополнительные документы, чтобы не нарушить законы о противодействии отмыванию денег и финансированию терроризма.
Dzik написал в Комитет по финансовому надзору, но ответа так и не получил. А из техподдержки Santander прислали письмо, что «банк имеет право ограничить доступ к онлайн-сервисам Santander или инструменту авторизации, когда банк обязан сделать это в соответствии с общеприменимым законодательством». И напомнили, что «обязанность проверять наличие у наших клиентов такого документа <карты побыту> налагается применимыми правовыми положениями, касающимися международных санкций». Но ссылку на конкретный документ так и не дали.
Сегодня, 6 июня, в СМИ и чатах релокантов появилась информация, что Santander больше не будет давать ипотечные кредиты беларусам без ВНЖ.
Dzik позвонил на инфолинию банка как обычный человек и спросил, правда ли это? На что сотрудница банка сказала — да, действительно, теперь, чтобы взять ипотечный кредит, гражданам Беларуси нужно предъявить карту побыту. Причём её срок действия должен быть не менее 12 месяцев на момент подачи документов для заявки.
Банк Santander был известен тем, что ранее кредитовал даже иностранцев без ВНЖ. Например, у которых была только виза.
🟣 Что происходит с Santander?
Мы уже несколько раз писали про ограничения со стороны банка Santander для граждан Беларуси без карты побыту.
Людям без ВНЖ блокировали доступ в аккаунт и приложение. То есть, они могли платить картой, но не могли, к примеру, менять валюту онлайн. В неофициальной беседе клиентам говорили, что это распоряжение «спустили сверху», вероятно, из KNF.
Но позже руководитель департамента связей с общественностью банка Santander Яцек Борщевский заявил: «Тезис о том, что польские банки по требованию Комиссии финансового надзора начали вводить существенные ограничения в отношении клиентов – граждан Беларуси не соответствует действительности. Комиссия не выдвигала такого требования».
Он также отметил, что каждый банк работает с иностранцами по собственным правилам. И что банки обязаны оценивать риски и «принимать меры финансовой безопасности», в том числе требовать дополнительные документы, чтобы не нарушить законы о противодействии отмыванию денег и финансированию терроризма.
Dzik написал в Комитет по финансовому надзору, но ответа так и не получил. А из техподдержки Santander прислали письмо, что «банк имеет право ограничить доступ к онлайн-сервисам Santander или инструменту авторизации, когда банк обязан сделать это в соответствии с общеприменимым законодательством». И напомнили, что «обязанность проверять наличие у наших клиентов такого документа <карты побыту> налагается применимыми правовыми положениями, касающимися международных санкций». Но ссылку на конкретный документ так и не дали.
👎72👍27🤬18❤6😁3🎉2
Если решили заняться AI, ML или Data Science. Быстрый курс, чтобы выучить Python
🐽 У Coursera сейчас выгодное предложение для новых пользователей: годовая подписка за 240$ вместо 399$ 🐽
Можно пройти за 25 часов. В программе:
• Основы Python
• Структуры данных Python
• Основы программирования на Python
• Работа с данными в Python
• API и сбор данных
👉 Учиться.
👉 Подробнее о курсе.
Это не прямая реклама. Под #adviser мы публикуем рекомендации и обзоры. В таких постах есть наши партнёры. Но мы получаем деньги только в том случае, если вы что-то купите по рекомендации Дзіка.
#adviser — обзоры, советы, опыт
🐽 У Coursera сейчас выгодное предложение для новых пользователей: годовая подписка за 240$ вместо 399$ 🐽
Можно пройти за 25 часов. В программе:
• Основы Python
• Структуры данных Python
• Основы программирования на Python
• Работа с данными в Python
• API и сбор данных
👉 Учиться.
👉 Подробнее о курсе.
Это не прямая реклама. Под #adviser мы публикуем рекомендации и обзоры. В таких постах есть наши партнёры. Но мы получаем деньги только в том случае, если вы что-то купите по рекомендации Дзіка.
#adviser — обзоры, советы, опыт
❤10👍4👎4
🤖 Боятся ли поляки, что ИИ заберёт у них работу?
Компания Payback провела опрос среди 404 респондентов. Результаты читайте на карточках в посте.
Ставь 👍, если считаешь, что ИИ — просто инструмент, который помогает нам в работе, 😥 — если думаешь, что скоро тебя заменит ИИ, и 🌚 — если ты сам искусственный интеллект, который отнял у человека работу
Компания Payback провела опрос среди 404 респондентов. Результаты читайте на карточках в посте.
Ставь 👍, если считаешь, что ИИ — просто инструмент, который помогает нам в работе, 😥 — если думаешь, что скоро тебя заменит ИИ, и 🌚 — если ты сам искусственный интеллект, который отнял у человека работу
🌚133👍97😢28❤3👎2😁2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🐽 Доброго утра пятницы!
Как настроение? Ставь 😁—если хорошее, 🤔 — если пока непонятное, и 😥 — если так себе. Для всего остального — 🌚
Как настроение? Ставь 😁—если хорошее, 🤔 — если пока непонятное, и 😥 — если так себе. Для всего остального — 🌚
😁91🤔54😢45🌚13❤2👍1👎1
👨💻 Меня взяли на вакансию «Просто хорошего человека» — три необычных истории про вход в ИТ
Нашли истории необычных карьерных свитчей, в которых герои не пришли под конкретную вакансию в компанию, а на позицию «Просто хорошего человека» — и создали свое рабочее место для себя сами.
🖇 Мария, support specialist в Nitro
— Собеседование на «Просто хорошего человека» проходило в несколько этапов. Были созвоны с CEO, HR, ребятами из других отделов — все были дружелюбны, не было официоза. Было понимание, что меня рассматривают не на конкретную позицию, а именно как специалиста со знанием японского языка и интересным бэкграундом.
🖇 Владимир, операционный директор Alconost
— Любому человеку, который приходит на вакансию «Хорошего человека», стоит быть готовым к тому, что будет много свободы и неопределенности. Но также будет большое количество возможностей для развития. Можно будет выбрать свой путь и построить что-то свое. Это такое бизнес-приключение.
🖇 Диана, продакт менеджер в Alconost
— На собеседовании у меня спрашивали, чем мне нравится заниматься и что меня драйвит — без привязки к опыту. Мне рассказали о компании: чем она занимается, какие продукты разрабатывают и как их планируют развивать, какие есть отделы и направления. В конце спросили: «Что из этого привлекло тебя больше всего и как ты могла бы помочь?»
👀 Читать полные истории по ссылке.
#партнерский_пост
Нашли истории необычных карьерных свитчей, в которых герои не пришли под конкретную вакансию в компанию, а на позицию «Просто хорошего человека» — и создали свое рабочее место для себя сами.
🖇 Мария, support specialist в Nitro
— Собеседование на «Просто хорошего человека» проходило в несколько этапов. Были созвоны с CEO, HR, ребятами из других отделов — все были дружелюбны, не было официоза. Было понимание, что меня рассматривают не на конкретную позицию, а именно как специалиста со знанием японского языка и интересным бэкграундом.
🖇 Владимир, операционный директор Alconost
— Любому человеку, который приходит на вакансию «Хорошего человека», стоит быть готовым к тому, что будет много свободы и неопределенности. Но также будет большое количество возможностей для развития. Можно будет выбрать свой путь и построить что-то свое. Это такое бизнес-приключение.
🖇 Диана, продакт менеджер в Alconost
— На собеседовании у меня спрашивали, чем мне нравится заниматься и что меня драйвит — без привязки к опыту. Мне рассказали о компании: чем она занимается, какие продукты разрабатывают и как их планируют развивать, какие есть отделы и направления. В конце спросили: «Что из этого привлекло тебя больше всего и как ты могла бы помочь?»
👀 Читать полные истории по ссылке.
#партнерский_пост
❤34👎12😁11👍8🔥5😢1🌚1🎅1
🙃✍️ 60 тысяч зависших заявлений на карту побыту и другие нарушения. Что показала проверка ужонда во Вроцлаве
С января по май в Управлении Нижнесилезского воеводства работала аудиторская группа. Она изучила работу государственных служащих в 2015-2023 годах ивнезапно обнаружила множество нарушений
🟣 За это время в Управлении по делам иностранцев зависло около 60 тысяч (!) кейсов по заявлениям, поданным иностранцами.
▪️Так, в 2015-2023 годах иностранцы подали в общей сумме 256 866 заявлений на ВНЖ. Резолюцию вынесли по 221 282 кейсам, и незавершёнными остались 35 584 (в 2022-м и 2023-м ужонд смог «погасить» почти 30 тысяч кейсов, что помогло уменьшить общее число).
▪️ Среди заявлений на ПМЖ на конец 2023-го «зависло» 3700 кейсов (всего же за 9 лет подали 17 359 заявлений), и на карту резидента ЕС — 4006 (из 7 413 заявлений).
🟣 Делами иностранцев занимается команда из 80 человек. Из-за этого на одного сотрудника в среднем приходится 945 кейсов. Однако воевода уже подал заявку в МВД на дополнительные 50 должностей.
Как результат — ужонду за период с 2018-го по 2023-й назначили по делам иностранцев штрафов на 17 миллионов злотых. Ведомству пришлось выплатить их в соответствии с судебными решениями. Эти средства, отмечают в отчёте, могли направить на реальные нужды ужонда.
Кроме того, пишут авторы, прежнее руководство неправильно организовывало работу, и им не хватало управленческих компетенций. В частности, не было эффективных инструментов контроля за своевременностью выполнения задач. А сами сотрудники действовали хаотично, не всё регистрировали и могли ознакомиться со служебными обязанностями только через 8 месяцев после принятия на работу.
Но, как сказали на пресс-конференции, новое руководство ужонда пытается компенсировать это тяжёлое наследие и восстановить утраченное доверие клиентов.
👉 Больше интересных цифр тут
👉 «Потребовалось почти 7,5 лет на рассмотрение заявления на ВНЖ». Польские власти признали, что не справляются с наплывом иностранцев
С января по май в Управлении Нижнесилезского воеводства работала аудиторская группа. Она изучила работу государственных служащих в 2015-2023 годах и
🟣 За это время в Управлении по делам иностранцев зависло около 60 тысяч (!) кейсов по заявлениям, поданным иностранцами.
▪️Так, в 2015-2023 годах иностранцы подали в общей сумме 256 866 заявлений на ВНЖ. Резолюцию вынесли по 221 282 кейсам, и незавершёнными остались 35 584 (в 2022-м и 2023-м ужонд смог «погасить» почти 30 тысяч кейсов, что помогло уменьшить общее число).
▪️ Среди заявлений на ПМЖ на конец 2023-го «зависло» 3700 кейсов (всего же за 9 лет подали 17 359 заявлений), и на карту резидента ЕС — 4006 (из 7 413 заявлений).
🟣 Делами иностранцев занимается команда из 80 человек. Из-за этого на одного сотрудника в среднем приходится 945 кейсов. Однако воевода уже подал заявку в МВД на дополнительные 50 должностей.
Как результат — ужонду за период с 2018-го по 2023-й назначили по делам иностранцев штрафов на 17 миллионов злотых. Ведомству пришлось выплатить их в соответствии с судебными решениями. Эти средства, отмечают в отчёте, могли направить на реальные нужды ужонда.
Кроме того, пишут авторы, прежнее руководство неправильно организовывало работу, и им не хватало управленческих компетенций. В частности, не было эффективных инструментов контроля за своевременностью выполнения задач. А сами сотрудники действовали хаотично, не всё регистрировали и могли ознакомиться со служебными обязанностями только через 8 месяцев после принятия на работу.
Но, как сказали на пресс-конференции, новое руководство ужонда пытается компенсировать это тяжёлое наследие и восстановить утраченное доверие клиентов.
👉 Больше интересных цифр тут
👉 «Потребовалось почти 7,5 лет на рассмотрение заявления на ВНЖ». Польские власти признали, что не справляются с наплывом иностранцев
😱104👍32😁17😢13❤4🤯4🤬3🌚2🙏1
🤔 В Польше проверят, были ли визы PBH у обвиняемых в поджоге беларусов
Помните, мы писали, что в правительстве проверят, есть ли российский след в недавнем пожаре в ТЦ на Marywilskiej 44 в Варшаве? Затем польские спецслужбы задержали трёх человек, которые могли быть причастны к серии диверсий на территории Польши. По словам СМИ, это были два беларуса и поляк, которые «планировали по указанию российских спецслужб поджигать торговые центры, рестораны и строительные склады». Но тогда писали, что они вроде как не причастны к пожару в варшавском ТЦ.
Теперь комиссия по расследованию визового скандала направит запрос министру юстиции и генеральному прокурору о людях, обвиняемых в поджоге варшавского торгового центра. В нём будет вопрос: имели ли беларусы или лица других национальностей, причастные, в частности, к пожару на улице Marywilskiej, визу PBH? Ответить на письмо предлагается в течение 7 дней.
Но отметим: из новости не совсем понятно, те ли это беларусы, которых задержали ранее, или какие-то новые, которые действовали по указке российских/беларуских спецслужб.
Тем временем в комиссии по расследованию визового скандала выступил Ярослав Качиньский, глава ПиС. По его словам, он не получал никакой информации об угрозах, исходящих от программы «Poland.Business Harbour». И ранее бывший министр иностранных дел Збигнев Рау на той же комиссии вообще заявил, что, по его мнению, никакого визового скандала не было, а был лишь «каскад лжи, фейковых новостей и клеветы».
👉 «Мне не в чем себя винить». Экс-министр развития рассказала, как создавалась программа PBH
Помните, мы писали, что в правительстве проверят, есть ли российский след в недавнем пожаре в ТЦ на Marywilskiej 44 в Варшаве? Затем польские спецслужбы задержали трёх человек, которые могли быть причастны к серии диверсий на территории Польши. По словам СМИ, это были два беларуса и поляк, которые «планировали по указанию российских спецслужб поджигать торговые центры, рестораны и строительные склады». Но тогда писали, что они вроде как не причастны к пожару в варшавском ТЦ.
Теперь комиссия по расследованию визового скандала направит запрос министру юстиции и генеральному прокурору о людях, обвиняемых в поджоге варшавского торгового центра. В нём будет вопрос: имели ли беларусы или лица других национальностей, причастные, в частности, к пожару на улице Marywilskiej, визу PBH? Ответить на письмо предлагается в течение 7 дней.
Но отметим: из новости не совсем понятно, те ли это беларусы, которых задержали ранее, или какие-то новые, которые действовали по указке российских/беларуских спецслужб.
Тем временем в комиссии по расследованию визового скандала выступил Ярослав Качиньский, глава ПиС. По его словам, он не получал никакой информации об угрозах, исходящих от программы «Poland.Business Harbour». И ранее бывший министр иностранных дел Збигнев Рау на той же комиссии вообще заявил, что, по его мнению, никакого визового скандала не было, а был лишь «каскад лжи, фейковых новостей и клеветы».
👉 «Мне не в чем себя винить». Экс-министр развития рассказала, как создавалась программа PBH
😁60😱19👍10❤4👎2🤔2🤬1