Dzikie выходные. Куда съездить на балтийском побережье, кроме Труймяста
Впереди майские праздники (1 и 3 мая — официальные выходные), так что держите несколько предложений.
Пишите в комментариях свои идеи, куда съездить на длинных выходных!
👉 9 мест в окрестностях Варшавы, куда можно съездить на день
👉9 мест в окрестностях Вроцлава, куда можно съездить на день
👉 9 мест в окрестностях Кракова, куда можно съездить на день
👉 8 национальных парков с горами
Впереди майские праздники (1 и 3 мая — официальные выходные), так что держите несколько предложений.
Пишите в комментариях свои идеи, куда съездить на длинных выходных!
👉 9 мест в окрестностях Варшавы, куда можно съездить на день
👉9 мест в окрестностях Вроцлава, куда можно съездить на день
👉 9 мест в окрестностях Кракова, куда можно съездить на день
👉 8 национальных парков с горами
Конференция в Вильнюсе для родителей-релокантов, которые в чужой стране воспитывают подростков
Присоединиться стоит, если вы:
— давно переехали, отдали детей в школу, но до сих пор не чувствуете себя в Литве как дома
— живёте на две страны и не понимаете, куда двигаться дальше.
— хотите, чтобы ребёнок продолжал обучение в Великобритании, Западной Европе и США и не ограничивался только литовскими, польскими или беларускими вузами.
Где и когда?
📆 2 мая, 15:10 — 19:00
📍здание Европейского гуманитарного университета, помещение 303
Зарегистрироваться на конференцию.
#промо
Присоединиться стоит, если вы:
— давно переехали, отдали детей в школу, но до сих пор не чувствуете себя в Литве как дома
— живёте на две страны и не понимаете, куда двигаться дальше.
— хотите, чтобы ребёнок продолжал обучение в Великобритании, Западной Европе и США и не ограничивался только литовскими, польскими или беларускими вузами.
Где и когда?
📆 2 мая, 15:10 — 19:00
📍здание Европейского гуманитарного университета, помещение 303
Зарегистрироваться на конференцию.
#промо
🗞🆕Dziko News: что обсуждали в польских новостях на этой неделе
🟣 Недавно украинские консульства приостановили выдачу документов мужчинам призывного возраста. После этого глава Минобороны Польши Владислав Косиняк-Камыш сказал, что Польша готова помочь в выявлении тех, на кого распространяется обязанность воинской службы, и кто должен отправиться в Украину. Но ему возразил министр МВД Марчин Кервиньский. По словам министра, украинские беженцы смогут оставаться в Польше легально и без паспортов, и никто их на родину не выдаст.
🟣 Премьер-министр Дональд Туск заболел пневмонией, но надеется скоро вернуться к работе.
🟣 Анджей Дуда сказал, что страна готова разместить на своей территории американское ядерное оружие. В ответ российский МИД заявил, что будет «рассматривать ядерные объекты НАТО как легитимную военную цель» в случае их размещения в Польше.
🟣 В Польше зафиксирован самый большой рост цен на жилье в ЕС в последнем квартале 2023 года. Рост цен на жилье в Польше на 13% за год в IV квартале 2023-го опередил Болгарию (10,1%) и Хорватию (9,5%), которые заняли второе и третье место соответственно.
🟣 Пилот LOT сделал предложение стюардессе перед рейсом «Варшава-Краков». Пара, которая вместе работала в национальном перевозчике, познакомилась на этом же маршруте несколько лет назад. Видео предложения стало хитом сети.
🟣 Сейм принял закон, который даёт силезскому диалекту статус регионального языка. Но что дальше, неясно, потому что Анджей Дуда может не подписать документ.
🟣 В польском сегменте интернета разошёлся пост из твиттера, что армия якобы требует передать им «гражданский» внедорожник. Но волноваться не стоит — военные проводят такого рода инвентаризацию десятилетиями, и использовать авто обычных людей они станут только в случае мобилизации. Сейчас же никто вашу машину не заберёт.
🟣 Недавно украинские консульства приостановили выдачу документов мужчинам призывного возраста. После этого глава Минобороны Польши Владислав Косиняк-Камыш сказал, что Польша готова помочь в выявлении тех, на кого распространяется обязанность воинской службы, и кто должен отправиться в Украину. Но ему возразил министр МВД Марчин Кервиньский. По словам министра, украинские беженцы смогут оставаться в Польше легально и без паспортов, и никто их на родину не выдаст.
🟣 Премьер-министр Дональд Туск заболел пневмонией, но надеется скоро вернуться к работе.
🟣 Анджей Дуда сказал, что страна готова разместить на своей территории американское ядерное оружие. В ответ российский МИД заявил, что будет «рассматривать ядерные объекты НАТО как легитимную военную цель» в случае их размещения в Польше.
🟣 В Польше зафиксирован самый большой рост цен на жилье в ЕС в последнем квартале 2023 года. Рост цен на жилье в Польше на 13% за год в IV квартале 2023-го опередил Болгарию (10,1%) и Хорватию (9,5%), которые заняли второе и третье место соответственно.
🟣 Пилот LOT сделал предложение стюардессе перед рейсом «Варшава-Краков». Пара, которая вместе работала в национальном перевозчике, познакомилась на этом же маршруте несколько лет назад. Видео предложения стало хитом сети.
🟣 Сейм принял закон, который даёт силезскому диалекту статус регионального языка. Но что дальше, неясно, потому что Анджей Дуда может не подписать документ.
🟣 В польском сегменте интернета разошёлся пост из твиттера, что армия якобы требует передать им «гражданский» внедорожник. Но волноваться не стоит — военные проводят такого рода инвентаризацию десятилетиями, и использовать авто обычных людей они станут только в случае мобилизации. Сейчас же никто вашу машину не заберёт.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Научиться растить цветы, зелень, овощи или фрукты дома или в офисе — легко
Обратите внимание на «интеллектуальные сады» от Click&Grow. По промокоду DEV — скидка 15%:
• The Smart Garden 9
• The Smart Garden 9 Pro
• The Smart Garden 3
• The Click&Grow 25
• The Smart Garden 27
В этом посте — партнерская ссылка. Если вы что-то покупаете полезное для себя — вы поддерживаете работу 🐷
#adviser — обзоры, советы, опыт
Обратите внимание на «интеллектуальные сады» от Click&Grow. По промокоду DEV — скидка 15%:
• The Smart Garden 9
• The Smart Garden 9 Pro
• The Smart Garden 3
• The Click&Grow 25
• The Smart Garden 27
В этом посте — партнерская ссылка. Если вы что-то покупаете полезное для себя — вы поддерживаете работу 🐷
#adviser — обзоры, советы, опыт
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
30 апреля — последний день подачи налоговых деклараций за 2023 год
Если вы не рассчитаете налоговую декларацию до вторника включительно, за вас это сделает Минфин (исключения, когда декларация не подастся автоматически, читайте тут). Но тогда вам не учтут льготы, так что заполнить её — в ваших интересах.
Держите подборку наших постов на тему деклараций, возвратов и льгот:
🟣 Питы-дриты: как заполнить декларацию PIT и получить льготы?
🟣Как отдать на благотворительность 1,5% своего налога
🟣 Как получить возврат налогов в Польше
🟣 Как получить льготу на интернет
🟣 Айтишники — о сумме возврата налога. И как одному из айтищников вернули почти 33 тысячи переплаченных налогов.
Если вы не рассчитаете налоговую декларацию до вторника включительно, за вас это сделает Минфин (исключения, когда декларация не подастся автоматически, читайте тут). Но тогда вам не учтут льготы, так что заполнить её — в ваших интересах.
Держите подборку наших постов на тему деклараций, возвратов и льгот:
🟣 Питы-дриты: как заполнить декларацию PIT и получить льготы?
🟣Как отдать на благотворительность 1,5% своего налога
🟣 Как получить возврат налогов в Польше
🟣 Как получить льготу на интернет
🟣 Айтишники — о сумме возврата налога. И как одному из айтищников вернули почти 33 тысячи переплаченных налогов.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🐽Доброе утро понедельника!
Нацисни 🤯, если понедельник — всегда день тяжелый, 🤔, если пока не понял_а и 😢, если ты против дискриминации понедельника.
Нацисни 🤯, если понедельник — всегда день тяжелый, 🤔, если пока не понял_а и 😢, если ты против дискриминации понедельника.
💸В Познани предлагают купить необычное жильё: 5 квартир, 30 комнат, и всё за 5,3 миллиона злотых
Это чисто инвестиционное предложение, которое ещё называют «gotowiec inwestycyjny». То есть, жильё, которое со старта предназначено для аренды. Порой ушлые домовладельцы даже делят большие комнаты на более мелкие клетушки, чтобы заселить туда ещё больше народу.
В случае с познаньским «готовцем» это жильё площадью аж 601 кв.м, которое стоит почти 5,3 млн злотых. Риелторы уверяют, что через 5 лет планируют всё это богатство отремонтировать и сделать «жильё премиум-класса». И что уже сейчас все 30 комнат сданы, что является «свидетельством большого интереса».
🐽 А вы жили/живёте в «готовце»? Если да, поделитесь в комментариях, как вам?
👉 Посмотрите на кавалерку, которую сделали из лестничной клетки жилого дома — она стоит 527 тысяч злотых
Это чисто инвестиционное предложение, которое ещё называют «gotowiec inwestycyjny». То есть, жильё, которое со старта предназначено для аренды. Порой ушлые домовладельцы даже делят большие комнаты на более мелкие клетушки, чтобы заселить туда ещё больше народу.
В случае с познаньским «готовцем» это жильё площадью аж 601 кв.м, которое стоит почти 5,3 млн злотых. Риелторы уверяют, что через 5 лет планируют всё это богатство отремонтировать и сделать «жильё премиум-класса». И что уже сейчас все 30 комнат сданы, что является «свидетельством большого интереса».
🐽 А вы жили/живёте в «готовце»? Если да, поделитесь в комментариях, как вам?
👉 Посмотрите на кавалерку, которую сделали из лестничной клетки жилого дома — она стоит 527 тысяч злотых
👨💻😃 Почему говнокод — это норма: объясняют опытные кодеры
Рекрутер пожаловалась в линкедине, что кандидата, на которого она сделала ставку, — отвергли, потому что он «большую часть времени работал в стартапах». Для нанимающего менеджера это — red flag, так как в стартапах всё собирают дешёво и быстро «из г… и палок». В комментариях — дискуссия: кто-то согласен, а кто-то, наоборот, говорит, что в крупных компаниях говнокода больше.
@devby спросил у комьюнити: грязный код — это ок?
🟣 Виктор, начал работать программистом ещё в 1995 году, сейчас — консультант в ИТ:
— Говнокод не просто «бывает», это в индустрии — норма. А вот красивый код — скорее, исключение из правил. И так и должно быть.
Объясню, почему. Но прежде сделаю оговорку: говнокод — это не про «руки не из того места» и не про квалификацию. Работающий говнокод пишут все — и стаффы принципалы и джуны. Потому что говнокод ограничен прежде всего временем. Если вам надо «завтра или никогда», то вы будете писать, как быстрее, а не красивые абстракции и вычисления типов.
В сущности, единственная область, где красивый код в приоритете — это open source.
Да, мы помним: говнокод — это издержки на модификацию и развитие, и весьма часто его приходится выбрасывать целиком и заменять таким же, но другим… говнокодом. И вот это и даёт нам ключ к пониманию.
Если вы не планируете менять что-то вот в этом конкретном месте — то именно здесь говнокод разумен, эффективен и полезнее красивого кода (потому что дешевле). А если планируете — то наоборот.
Мы все стараемся писать красивый и поддерживаемый код, и все практики построены на том, чтобы код не был говнокодом. Но всё в мире стоит денег.
▪️И ваш лид, который полдня ревьюил код, ровно те же полдня не писал код сам — это издержки.
▪️Ваше полное покрытие юнит тестами — это время, не потраченное на написание полезного бизнес-кода, это большие издержки.
Поэтому истинное искусство программирования и состоит в тонком балансе между простотой, понятностью и красотой кода, между издержками «сегодня» и издержками «завтра». Между корпоративными процессами и «херак-херак — и в продакшен».
Выбор делает тот, кто распоряжается деньгами, даже если он не делает этот выбор и идет на поводу у команды.
🟣 Алесь, фулстек-разработчик на JS\TS и Python (в профессии с 2021 года):
— Как и в любом творчестве, всё начинается с наброска — и после нескольких итераций код может превратиться в шедевр. Но для кого-то и черновой набросок — отличное работающее решение. Иногда нет времени делать красиво, нужно «вчера». А разработчик с плохой базой не знает, что можно бы сделать лучше и по-другому.
Хорошо протестированный и отлаженный говнокод будет работать годами, и вряд ли кто-то заметит, что что-то не так. Да, код мог выполнить операцию не за 1 секунду, а за треть. Но если у приложения нет такого объёма данных или такой нагрузки, где это становится критичным, — то зачем заказчику тратить на это время и деньги?
👉 Текст целиком
🐽 А что вы думаете по поводу 💩кода?
Рекрутер пожаловалась в линкедине, что кандидата, на которого она сделала ставку, — отвергли, потому что он «большую часть времени работал в стартапах». Для нанимающего менеджера это — red flag, так как в стартапах всё собирают дешёво и быстро «из г… и палок». В комментариях — дискуссия: кто-то согласен, а кто-то, наоборот, говорит, что в крупных компаниях говнокода больше.
@devby спросил у комьюнити: грязный код — это ок?
🟣 Виктор, начал работать программистом ещё в 1995 году, сейчас — консультант в ИТ:
— Говнокод не просто «бывает», это в индустрии — норма. А вот красивый код — скорее, исключение из правил. И так и должно быть.
Объясню, почему. Но прежде сделаю оговорку: говнокод — это не про «руки не из того места» и не про квалификацию. Работающий говнокод пишут все — и стаффы принципалы и джуны. Потому что говнокод ограничен прежде всего временем. Если вам надо «завтра или никогда», то вы будете писать, как быстрее, а не красивые абстракции и вычисления типов.
В сущности, единственная область, где красивый код в приоритете — это open source.
Да, мы помним: говнокод — это издержки на модификацию и развитие, и весьма часто его приходится выбрасывать целиком и заменять таким же, но другим… говнокодом. И вот это и даёт нам ключ к пониманию.
Если вы не планируете менять что-то вот в этом конкретном месте — то именно здесь говнокод разумен, эффективен и полезнее красивого кода (потому что дешевле). А если планируете — то наоборот.
Мы все стараемся писать красивый и поддерживаемый код, и все практики построены на том, чтобы код не был говнокодом. Но всё в мире стоит денег.
▪️И ваш лид, который полдня ревьюил код, ровно те же полдня не писал код сам — это издержки.
▪️Ваше полное покрытие юнит тестами — это время, не потраченное на написание полезного бизнес-кода, это большие издержки.
Поэтому истинное искусство программирования и состоит в тонком балансе между простотой, понятностью и красотой кода, между издержками «сегодня» и издержками «завтра». Между корпоративными процессами и «херак-херак — и в продакшен».
Выбор делает тот, кто распоряжается деньгами, даже если он не делает этот выбор и идет на поводу у команды.
🟣 Алесь, фулстек-разработчик на JS\TS и Python (в профессии с 2021 года):
— Как и в любом творчестве, всё начинается с наброска — и после нескольких итераций код может превратиться в шедевр. Но для кого-то и черновой набросок — отличное работающее решение. Иногда нет времени делать красиво, нужно «вчера». А разработчик с плохой базой не знает, что можно бы сделать лучше и по-другому.
Хорошо протестированный и отлаженный говнокод будет работать годами, и вряд ли кто-то заметит, что что-то не так. Да, код мог выполнить операцию не за 1 секунду, а за треть. Но если у приложения нет такого объёма данных или такой нагрузки, где это становится критичным, — то зачем заказчику тратить на это время и деньги?
👉 Текст целиком
🐽 А что вы думаете по поводу 💩кода?
☀️⛱ Как получить дополнительный выходной в майские праздники
В этом году 1 и 3 мая — официальные выходные. А вот 2-е число, которое выпадает на четверг, считается обычным рабочим днём.
Однако в некоторых случаях начальник может пойти вам навстречу и дать отгул, чтобы вы нормально отдохнули на «маювке».
🟣 Обычно здесь действует правило «kto pierwszy, ten lepszy». То есть, если работодателю подадут слишком много заявок на отгул на майских, он может некоторым отказать.
🟣 В отдельных случаях майские праздники наоборот, могут пойти работодателю на руку. Например, если на выходных нагрузка падает, и у компании снижается потребность в персонале. Тогда длинные выходные могут оказаться несколько вынужденными.
Если работник не согласен с таким «отпуском», то работодатель должен найти с ним компромисс и назначить другую дату.
🟣 На длинные выходные могут в одностороннем порядке отправить сотрудников, у которых остался неиспользованный отпуск за предыдущий год (здесь юристы подчёркивают — ни одна группа работников, даже с инвалидностью или детьми-школьниками, не имеет приоритета при получении отпуска).
🟣 И последний вариант — отпуск по требованию (urlop na żądanie). Это 4 дня в календарном году, который работник может взять в счёт очередного отпуска.
Считается, будто достаточно сказать работодателю, что вы просто не выйдете в этот день. Но на сайте Prawo.pl говорят, что так нельзя. Если вы не явитесь на работу без одобрения начальства, вам это засчитают за прогул. И вообще, работодатель может отказать даже в «отпуске по требованию» — если решит, что именно сегодня без вас не обойтись.
В этом году 1 и 3 мая — официальные выходные. А вот 2-е число, которое выпадает на четверг, считается обычным рабочим днём.
Однако в некоторых случаях начальник может пойти вам навстречу и дать отгул, чтобы вы нормально отдохнули на «маювке».
🟣 Обычно здесь действует правило «kto pierwszy, ten lepszy». То есть, если работодателю подадут слишком много заявок на отгул на майских, он может некоторым отказать.
🟣 В отдельных случаях майские праздники наоборот, могут пойти работодателю на руку. Например, если на выходных нагрузка падает, и у компании снижается потребность в персонале. Тогда длинные выходные могут оказаться несколько вынужденными.
Если работник не согласен с таким «отпуском», то работодатель должен найти с ним компромисс и назначить другую дату.
🟣 На длинные выходные могут в одностороннем порядке отправить сотрудников, у которых остался неиспользованный отпуск за предыдущий год (здесь юристы подчёркивают — ни одна группа работников, даже с инвалидностью или детьми-школьниками, не имеет приоритета при получении отпуска).
🟣 И последний вариант — отпуск по требованию (urlop na żądanie). Это 4 дня в календарном году, который работник может взять в счёт очередного отпуска.
Считается, будто достаточно сказать работодателю, что вы просто не выйдете в этот день. Но на сайте Prawo.pl говорят, что так нельзя. Если вы не явитесь на работу без одобрения начальства, вам это засчитают за прогул. И вообще, работодатель может отказать даже в «отпуске по требованию» — если решит, что именно сегодня без вас не обойтись.
10 курсов по Frontend-разработке. Сравниваем их в таблице
Вам осталось только выбрать для себя лучший.
👉 Посмотреть.
Если вы что-то покупаете полезное для себя — вы поддерживаете работу Дзіка.
#adviser — обзоры, советы, опыт
Вам осталось только выбрать для себя лучший.
👉 Посмотреть.
Если вы что-то покупаете полезное для себя — вы поддерживаете работу Дзіка.
#adviser — обзоры, советы, опыт
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🐗Как DzikPic работал из леса почти неделю
Dzik провел шесть дней у озера в лесу в окрестностях Мазур в компании ребят, до этого незнакомых друг с другом. А теперь рассказывает о том, как это было.
Dzik провел шесть дней у озера в лесу в окрестностях Мазур в компании ребят, до этого незнакомых друг с другом. А теперь рассказывает о том, как это было.
Dzik Pic. Откровенно о польском ИТ
🐗Как DzikPic работал из леса почти неделю Dzik провел шесть дней у озера в лесу в окрестностях Мазур в компании ребят, до этого незнакомых друг с другом. А теперь рассказывает о том, как это было.
🏞🐗Как DzikPic работал из леса почти неделю
Dzik провел шесть дней у озера в лесу в окрестностях Мазур в компании ребят, до этого незнакомых друг с другом. А теперь рассказывает о том, как это было.
Что такое воркейшн «Comoon»?
Две беларуские семьи объединились, чтобы организовать для удаленщиков воркейшны в живописных местах подальше от цивилизации. Подойдет для тех, кто не может уйти в отпуск, но уже начинает подвывать в своей кавалерке от одиночества и бессменных декораций.
Цена за весь период зависит от типа вашей комнаты и стартует с 500 евро за все время. Сюда входит трансфер от ближайшего города, еда, проживание, развлечения и активности: воркшопы, сплавы на байдарках, сауна с джакузи.
Как это было — опыт Дзiка
Двухэтажный дом в скандинавском стиле нашелся в получасе езды на авто от города Ełk. С одной стороны — поле и лес, где по утрам можно было увидеть разных представителей курвафауны, с другой — огромное озеро.
Внутри дома были спальни на 1-4 человека, кухня со всем необходимым, гостинная с камином, гаражный кинотеатр, телевизор, игровые приставки. Снаружи — обустроенное место для костра и гриля, вигвам и скамейка у пирса.
Каждое утро начиналось с йоги, которую проводили гуру из участников кемпа (впрочем, большинство в это время показывало шавасану в своей постели в ожидании будильника). Потом совместными усилиями готовили завтрак/обед — и за работу. После 18 часов был ужин при свечах или у костра, а затем — активности по выбору. Рубились в Xbox, в настолки, слушали музыку у костра, пытались рыбачить (на креветку!), обсуждали менеджмент в корпорациях и геймдев-новинки. Иногда все вместе смотрели фильмы под треск камина или проводили вечера презентаций и обучающих лекций. В отдельном топе Дзiка — совместное создание песни с помощью Suno AI, которая вполне могла бы победить в конкурсе «Песня года Беларуси».
В меню были стейки из лосося и мясо на гриле, ризотто, карбонара, сырники, drum&bass драники, салаты — все, на что хватило совместных сил и фантазии. Для тех, кто на диете, всегда под рукой были йогурты и фрукты/овощи.
➖Минусы
Четыре часа в переполненном автобусе из Варшавы — и на кемп ты прибываешь в состоянии свежевыжатого фарша. На поезде выходит еще дольше и (как минимум) с одной пересадкой, потому что место действительно глухое и идеально подходящее для дауншифтинга.
Второй минус — не очень хороший WiFi. Несмотря на маршрутизатор Starlink, видеомиты в дальних комнатах дома иногда проходили со скрипом. Впрочем, тут спасал мобильный интернет.
Кому-то может показаться высокой цена, но учитывая оверпрайсы на Мазурах и меню, есть подозрения, что организаторы ушли в минус. Например, похожий коттедж неподалеку (в этом все расписано на год вперед) стоит от €2К за 5 ночей без питания.
➕Плюсы
Близость к природе, прекрасные виды (даже из окна!) и сосредоточенная работа под пение птиц. Бонусом — возможность вдоволь проораться в чистом поле после созвона с нервным клиентом.
Впрочем, самое крутое, что было в этом кемпе, — люди. Все участники были совершенно разные, и единственное, что их объединяло — это отличное чувство юмора. Количество мемасов из этой поездки может не влезть в увесистый трехтомник, а многие ребята продолжили общаться после кемпа и уже планируют следующие совместные поездки.
Нельзя гарантировать, что идеальный мэтч сложится у всех, но организаторы стараются: с каждым желающим попасть на кемп предварительно проводят мини-собеседование.
Стоит ли ехать?
Dzik ставит твердые 8/10 желудей за отличный формат перезагрузки и определенно советует «Comoon» удаленщикам,чьи друзья не могут отдыхать с ними в лесу среди недели которые хотят без отрыва от работы обзавестись полезными знакомствами и новыми друзьями (даже если вы интроверт похлеще самого Дзiка). Не советуем воркейшн тем, кто просит людей объяснять свои шутки, а также любителям формата all inclusive: здесь нет поваров и аниматоров, эти функции вы выполняете самостоятельно.
Dzik провел шесть дней у озера в лесу в окрестностях Мазур в компании ребят, до этого незнакомых друг с другом. А теперь рассказывает о том, как это было.
Что такое воркейшн «Comoon»?
Две беларуские семьи объединились, чтобы организовать для удаленщиков воркейшны в живописных местах подальше от цивилизации. Подойдет для тех, кто не может уйти в отпуск, но уже начинает подвывать в своей кавалерке от одиночества и бессменных декораций.
Цена за весь период зависит от типа вашей комнаты и стартует с 500 евро за все время. Сюда входит трансфер от ближайшего города, еда, проживание, развлечения и активности: воркшопы, сплавы на байдарках, сауна с джакузи.
Как это было — опыт Дзiка
Двухэтажный дом в скандинавском стиле нашелся в получасе езды на авто от города Ełk. С одной стороны — поле и лес, где по утрам можно было увидеть разных представителей курвафауны, с другой — огромное озеро.
Внутри дома были спальни на 1-4 человека, кухня со всем необходимым, гостинная с камином, гаражный кинотеатр, телевизор, игровые приставки. Снаружи — обустроенное место для костра и гриля, вигвам и скамейка у пирса.
Каждое утро начиналось с йоги, которую проводили гуру из участников кемпа (впрочем, большинство в это время показывало шавасану в своей постели в ожидании будильника). Потом совместными усилиями готовили завтрак/обед — и за работу. После 18 часов был ужин при свечах или у костра, а затем — активности по выбору. Рубились в Xbox, в настолки, слушали музыку у костра, пытались рыбачить (на креветку!), обсуждали менеджмент в корпорациях и геймдев-новинки. Иногда все вместе смотрели фильмы под треск камина или проводили вечера презентаций и обучающих лекций. В отдельном топе Дзiка — совместное создание песни с помощью Suno AI, которая вполне могла бы победить в конкурсе «Песня года Беларуси».
В меню были стейки из лосося и мясо на гриле, ризотто, карбонара, сырники, drum&bass драники, салаты — все, на что хватило совместных сил и фантазии. Для тех, кто на диете, всегда под рукой были йогурты и фрукты/овощи.
➖Минусы
Четыре часа в переполненном автобусе из Варшавы — и на кемп ты прибываешь в состоянии свежевыжатого фарша. На поезде выходит еще дольше и (как минимум) с одной пересадкой, потому что место действительно глухое и идеально подходящее для дауншифтинга.
Второй минус — не очень хороший WiFi. Несмотря на маршрутизатор Starlink, видеомиты в дальних комнатах дома иногда проходили со скрипом. Впрочем, тут спасал мобильный интернет.
Кому-то может показаться высокой цена, но учитывая оверпрайсы на Мазурах и меню, есть подозрения, что организаторы ушли в минус. Например, похожий коттедж неподалеку (в этом все расписано на год вперед) стоит от €2К за 5 ночей без питания.
➕Плюсы
Близость к природе, прекрасные виды (даже из окна!) и сосредоточенная работа под пение птиц. Бонусом — возможность вдоволь проораться в чистом поле после созвона с нервным клиентом.
Впрочем, самое крутое, что было в этом кемпе, — люди. Все участники были совершенно разные, и единственное, что их объединяло — это отличное чувство юмора. Количество мемасов из этой поездки может не влезть в увесистый трехтомник, а многие ребята продолжили общаться после кемпа и уже планируют следующие совместные поездки.
Нельзя гарантировать, что идеальный мэтч сложится у всех, но организаторы стараются: с каждым желающим попасть на кемп предварительно проводят мини-собеседование.
Стоит ли ехать?
Dzik ставит твердые 8/10 желудей за отличный формат перезагрузки и определенно советует «Comoon» удаленщикам,
🥲 В Польше хотят ужесточить законодательство об иностранцах. Это последствия визового скандала
Визовый скандал навёл шуму в Польше. Изначально речь шла о приехавших по рабочим польским визам выходцах из Африки и Азии, которые использовали эту визу для дальнейшего транзита в Европу. А затем правительство стало подсчитывать, сколько людей с визой PBH доехало до Польши.
Теперь власти хотят внести изменения в семь законов, касающихся иностранцев, и «усилить человеческие ресурсы» в воеводских ужондах, которые ответственны за выдачу разрешений на работу.
Что хотят внедрить?
🟣 Новые обязательства для работодателей. То есть, работодатели, желающие нанять работников из-за границы, должны внести залог, который они потеряют, если человек, которого они привезут в Польшу, не будет у них работать. И им также придется сообщать о сотрудниках в ZUS и платить взносы от их имени сразу после получения разрешения.
🟣 Изменения в Кодекс коммерческих компаний — чтобы ограничить возможность получения польской визы путем учреждения компании (spółki) или покупки акций в ней.
🟣 Борьба с «фальшивыми студентами». Сейчас студентам очных отделений польских вузов априори не нужно разрешение на работу. Но потом, если изменения примут, студентам при рекрутации нужно будет доказать, что они сдали экзамен, эквивалентный польской матуре, и представить соответствующий сертификат из управления образования. А ещё им придется доказать, что они знают польский или английский язык.
Точные сроки внедрения изменений пока неизвестны.
Визовый скандал навёл шуму в Польше. Изначально речь шла о приехавших по рабочим польским визам выходцах из Африки и Азии, которые использовали эту визу для дальнейшего транзита в Европу. А затем правительство стало подсчитывать, сколько людей с визой PBH доехало до Польши.
Теперь власти хотят внести изменения в семь законов, касающихся иностранцев, и «усилить человеческие ресурсы» в воеводских ужондах, которые ответственны за выдачу разрешений на работу.
Что хотят внедрить?
🟣 Новые обязательства для работодателей. То есть, работодатели, желающие нанять работников из-за границы, должны внести залог, который они потеряют, если человек, которого они привезут в Польшу, не будет у них работать. И им также придется сообщать о сотрудниках в ZUS и платить взносы от их имени сразу после получения разрешения.
🟣 Изменения в Кодекс коммерческих компаний — чтобы ограничить возможность получения польской визы путем учреждения компании (spółki) или покупки акций в ней.
🟣 Борьба с «фальшивыми студентами». Сейчас студентам очных отделений польских вузов априори не нужно разрешение на работу. Но потом, если изменения примут, студентам при рекрутации нужно будет доказать, что они сдали экзамен, эквивалентный польской матуре, и представить соответствующий сертификат из управления образования. А ещё им придется доказать, что они знают польский или английский язык.
Точные сроки внедрения изменений пока неизвестны.
👨💻🇵🇱 Как дела у сотрудников Innowise Group
Innowise Group входила в топ-20 крупнейших ИТ-компаний в Беларуси (до осени 2021 года). В 2021 году компания открыла первые зарубежные представительства — в Вильнюсе, Киеве и Варшаве (позже появился и офис в Гданьске).
👨👩👦👦 Команда
Сейчас в компании, судя по данным сайта, работает более 1600 сотрудников. При этом в перечне основных локаций на англоязычной версии ресурса нет Беларуси (но есть в русскоязычной).
Сотрудники Innowise утверждают, что большинство специалистов продолжает работать в Беларуси (в Минске и областных центрах), до 1100-1300 человек или около 70-80% всего штата. В то же время в линкедине более 800 сотрудников Innowise указали в качестве актуальной локации Польшу, но фактически там работает значительно меньше людей, утверждают спикеры.
✈️ Релокейт
Часть сотрудников Innowise смогла релоцироваться за последние два года, но таких очень мало. Компания не приветствует релокейт, так как может успешно продавать сотрудников и в Беларуси. Innowise поможет с релокацией только если есть запрос на проекте от клиента.
🏢 Удалёнка под запретом, в офисе Face ID
Удаленка в Innowise тоже не приветствуется. Еще с прошлого года, как утверждают сотрудники, компания ввела обязательное посещение офиса full time. Как сотрудники ходят в офис, компания отслеживает с помощью системы Face ID. Она есть во многих офисах в Беларуси и «даже в Варшаве».
💰 Пересматривать зарплату стали реже
В прошлом году компания увеличила период между пересмотрами зарплат. Например, тем, у кого пересмотры были раз в полгода, увеличили интервал до девяти месяцев.
😱 Бенч
По словам сотрудников, в прошлом году в Innowise было несколько волн увольнений. В начале 2023 года в основной группе риска оказались специалисты, которые несколько месяцев сидели на бенче без проекта. Среди уволенных оказались и высококвалифицированные сотрудники.
Компания между тем заявила, что сокращения штата нет — есть «реакция на запросы рынка». При этом идет набор новых сотрудников и штат продолжает расти.
👉 Текст целиком
Innowise Group входила в топ-20 крупнейших ИТ-компаний в Беларуси (до осени 2021 года). В 2021 году компания открыла первые зарубежные представительства — в Вильнюсе, Киеве и Варшаве (позже появился и офис в Гданьске).
👨👩👦👦 Команда
Сейчас в компании, судя по данным сайта, работает более 1600 сотрудников. При этом в перечне основных локаций на англоязычной версии ресурса нет Беларуси (но есть в русскоязычной).
Сотрудники Innowise утверждают, что большинство специалистов продолжает работать в Беларуси (в Минске и областных центрах), до 1100-1300 человек или около 70-80% всего штата. В то же время в линкедине более 800 сотрудников Innowise указали в качестве актуальной локации Польшу, но фактически там работает значительно меньше людей, утверждают спикеры.
✈️ Релокейт
Часть сотрудников Innowise смогла релоцироваться за последние два года, но таких очень мало. Компания не приветствует релокейт, так как может успешно продавать сотрудников и в Беларуси. Innowise поможет с релокацией только если есть запрос на проекте от клиента.
🏢 Удалёнка под запретом, в офисе Face ID
Удаленка в Innowise тоже не приветствуется. Еще с прошлого года, как утверждают сотрудники, компания ввела обязательное посещение офиса full time. Как сотрудники ходят в офис, компания отслеживает с помощью системы Face ID. Она есть во многих офисах в Беларуси и «даже в Варшаве».
💰 Пересматривать зарплату стали реже
В прошлом году компания увеличила период между пересмотрами зарплат. Например, тем, у кого пересмотры были раз в полгода, увеличили интервал до девяти месяцев.
😱 Бенч
По словам сотрудников, в прошлом году в Innowise было несколько волн увольнений. В начале 2023 года в основной группе риска оказались специалисты, которые несколько месяцев сидели на бенче без проекта. Среди уволенных оказались и высококвалифицированные сотрудники.
Компания между тем заявила, что сокращения штата нет — есть «реакция на запросы рынка». При этом идет набор новых сотрудников и штат продолжает расти.
👉 Текст целиком
Dzik Pic. Откровенно о польском ИТ
30 апреля — последний день подачи налоговых деклараций за 2023 год Если вы не рассчитаете налоговую декларацию до вторника включительно, за вас это сделает Минфин (исключения, когда декларация не подастся автоматически, читайте тут). Но тогда вам не учтут…
👨👩👧👦 30 апреля заканчивается приём заявок на выплату детского пособия 800+ на следующий период
Сегодня не только крайний срок подачи декларации за 2023 год, но ещё и важный день для получателей выплаты пособия 800+.
Минтруда Польши напоминает: по 30 апреля родители несовершеннолетних могут подать заявление на выплату ежемесячного пособия на следующий период — с 1 июня 2024-го по 31 мая 2025 года. Если этого не сделать, то в выплате средств наступит пауза.
Ежемесячное пособие выплачивается на каждого ребенка в семье до 18 лет независимо от доходов семьи. До 1 января оно составляло 500 злотых, сейчас выросло до 800.
Подать внёсек можно только в электронном виде через:
1. Интернет-банкинг.
2. PUE ZUS.
3. Госпортал Emp@tia.
4. Мобильное приложение mZUS;
Дата выплаты пособия зависит от даты подачи правильно заполненного внёсека. Если успеть до 30 апреля, деньги придут до 30 июня. Если подать внёсек в мае, то перевод придёт на счёт до 31 июля с компенсацией за июнь. А если подать в июне, то выплату можно ожидать не позднее конца августа с компенсацией с июня.
👉Инструкция о том, как податься на пособие онлайн
Сегодня не только крайний срок подачи декларации за 2023 год, но ещё и важный день для получателей выплаты пособия 800+.
Минтруда Польши напоминает: по 30 апреля родители несовершеннолетних могут подать заявление на выплату ежемесячного пособия на следующий период — с 1 июня 2024-го по 31 мая 2025 года. Если этого не сделать, то в выплате средств наступит пауза.
Ежемесячное пособие выплачивается на каждого ребенка в семье до 18 лет независимо от доходов семьи. До 1 января оно составляло 500 злотых, сейчас выросло до 800.
Подать внёсек можно только в электронном виде через:
1. Интернет-банкинг.
2. PUE ZUS.
3. Госпортал Emp@tia.
4. Мобильное приложение mZUS;
Дата выплаты пособия зависит от даты подачи правильно заполненного внёсека. Если успеть до 30 апреля, деньги придут до 30 июня. Если подать внёсек в мае, то перевод придёт на счёт до 31 июля с компенсацией за июнь. А если подать в июне, то выплату можно ожидать не позднее конца августа с компенсацией с июня.
👉Инструкция о том, как податься на пособие онлайн
Курс по AI Product Management от IBM: научитесь управлять продуктами в сфере ИИ
Учиться на Coursera выгоднее с подпиской Coursera Plus ⚡️
Обучение сочетает в себе традиционные скилы продуктового менеджмента и погружение в обсобенности работы с технологиями ИИ.
👉 Учиться.
Если вы что-то покупаете полезное для себя — вы поддерживаете работу Дзіка.
#adviser — обзоры, советы, опыт
Учиться на Coursera выгоднее с подпиской Coursera Plus ⚡️
Обучение сочетает в себе традиционные скилы продуктового менеджмента и погружение в обсобенности работы с технологиями ИИ.
👉 Учиться.
Если вы что-то покупаете полезное для себя — вы поддерживаете работу Дзіка.
#adviser — обзоры, советы, опыт
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🐽 Читатели, вы можете мощно поддержать DzikPic: 5 минут и 0 своих денег
Если вы живете в Польше больше полугода, то должны подать налоговую декларацию за предыдущий год, то есть за 2023.
При этом можете направить 1,5% своих налогов, которые и так платите вы или ваш работодатель, на что-то социально полезное и важное. Если не выберете — за вас решат местные власти.
💸 Даже если вы уже заполнили декларацию, вы всё ещё можете перенаправить эти 1,5% налога нам.
Напомним, что декларации подают до 30 апреля. Средства отправятся к нам через посредника Fanimani.
Как это сделать? Мы подготовили инструкцию, читайте по ссылке.
💖 Ваш вклад важен: он позволит нам продолжить работу.
Если вы живете в Польше больше полугода, то должны подать налоговую декларацию за предыдущий год, то есть за 2023.
При этом можете направить 1,5% своих налогов, которые и так платите вы или ваш работодатель, на что-то социально полезное и важное. Если не выберете — за вас решат местные власти.
💸 Даже если вы уже заполнили декларацию, вы всё ещё можете перенаправить эти 1,5% налога нам.
Напомним, что декларации подают до 30 апреля. Средства отправятся к нам через посредника Fanimani.
Как это сделать? Мы подготовили инструкцию, читайте по ссылке.
💖 Ваш вклад важен: он позволит нам продолжить работу.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Доброго выходного утра!
Напоминаем, 1 и 3 мая в Польше — официальные выходные. 2 мая — по согласованию с начальством.
Ставь ❤️, если хочешь, чтоб выходные не кончались, и 😢, если не любишь праздники
Напоминаем, 1 и 3 мая в Польше — официальные выходные. 2 мая — по согласованию с начальством.
Ставь ❤️, если хочешь, чтоб выходные не кончались, и 😢, если не любишь праздники
Записаться на обучение польского: на А1, А2, В1 и на курс по «Карте Поляка»
Забирайте 10%-ю скидку на групповые и индивидуальные занятия в Polski Na Tak, промокод DZIK 🐗
Что вас ждет на курсах:
— интерактивные уроки с опытными преподавателями,
— индивидуальный подход к каждому студенту,
— бесплатный спик-клаб, где можно спокойно практиковаться.
Не откладывайте и приходите учиться:
🟠 А1. Онлайн
Старт: 7 мая
Когда: вторник-четверг, 16:20-17:50
Преподаватель: Пани Мария
🟣 А1. Оффлайн с носителем языка
Старт: 14 мая
Когда: вторник-пятница, 19:40-21:10
Преподаватель: Пан Кароль
Где: ul. Hoża 41, Warszawa
🟠 А1. Онлайн
Старт: 20 мая
Когда: среда-пятница, 17:00-18:30
Преподаватель: Пан Алексей
🟣 А2. Онлайн
Старт: 7 мая
Когда: вторник-четверг, 17:00-18:30
Преподаватель: Пани Диана
🟠 А2. Онлайн
Старт: 21 мая
Когда: вторник-четверг, 18:00-19:30
Преподаватель: Пани Мария
🟣 А2. Оффлайн
Старт: 20 мая
Когда: понедельник-среда, 19:40-21:10
Преподаватель: Пани Алина
🟠 В1. Онлайн с носителем языка
Старт: 6 мая
Когда: понедельник-среда, 19:00-20:30
Преподаватель: Пани Моника
🟣 В1. Онлайн
Старт: 30 мая
Когда: вторник-четверг, 17:00-18:30
Преподаватель: Пани Кася
🟠 В1. Оффлайн
Старт: 20 мая
Когда: понедельник-среда, 18:00-19:30
Преподаватель: Пани Мария
Где: ul. Mokotowska 24, Warszawa
🟣 Карта Поляка. Онлайн
Старт: 7 мая
Когда: вторник-четверг, 17:30-19:00
Преподаватель: Пан Петр
🐽 Записаться на курсы со скидкой в 10%: промокод DZIK
👉 Выбрать курс
🐽 Принюхаться к Polski Na Tak в Telegram и в Instagram
Если вы пользуетесь предложениями Дзіка — это продлевает ему жизнь.
#adviser — обзоры, советы, опыт
Забирайте 10%-ю скидку на групповые и индивидуальные занятия в Polski Na Tak, промокод DZIK 🐗
Что вас ждет на курсах:
— интерактивные уроки с опытными преподавателями,
— индивидуальный подход к каждому студенту,
— бесплатный спик-клаб, где можно спокойно практиковаться.
Не откладывайте и приходите учиться:
🟠 А1. Онлайн
Старт: 7 мая
Когда: вторник-четверг, 16:20-17:50
Преподаватель: Пани Мария
🟣 А1. Оффлайн с носителем языка
Старт: 14 мая
Когда: вторник-пятница, 19:40-21:10
Преподаватель: Пан Кароль
Где: ul. Hoża 41, Warszawa
🟠 А1. Онлайн
Старт: 20 мая
Когда: среда-пятница, 17:00-18:30
Преподаватель: Пан Алексей
🟣 А2. Онлайн
Старт: 7 мая
Когда: вторник-четверг, 17:00-18:30
Преподаватель: Пани Диана
🟠 А2. Онлайн
Старт: 21 мая
Когда: вторник-четверг, 18:00-19:30
Преподаватель: Пани Мария
🟣 А2. Оффлайн
Старт: 20 мая
Когда: понедельник-среда, 19:40-21:10
Преподаватель: Пани Алина
🟠 В1. Онлайн с носителем языка
Старт: 6 мая
Когда: понедельник-среда, 19:00-20:30
Преподаватель: Пани Моника
🟣 В1. Онлайн
Старт: 30 мая
Когда: вторник-четверг, 17:00-18:30
Преподаватель: Пани Кася
🟠 В1. Оффлайн
Старт: 20 мая
Когда: понедельник-среда, 18:00-19:30
Преподаватель: Пани Мария
Где: ul. Mokotowska 24, Warszawa
🟣 Карта Поляка. Онлайн
Старт: 7 мая
Когда: вторник-четверг, 17:30-19:00
Преподаватель: Пан Петр
🐽 Записаться на курсы со скидкой в 10%: промокод DZIK
👉 Выбрать курс
🐽 Принюхаться к Polski Na Tak в Telegram и в Instagram
Если вы пользуетесь предложениями Дзіка — это продлевает ему жизнь.
#adviser — обзоры, советы, опыт
👨💻 Как найти работу через LinkedIn: лайфхаки от карьерного консультанта
✍️ Что нужно, чтобы вы лучше ранжировались в поисковике LinkedIn:
🟣 Полностью заполненный профиль.
🟣 Ключевые слова в графах про опыт работы, в Headline (Заголовок), About (О себе) и Skills (Навыки). Используйте те названия навыков, программ, проектов, которые упоминают рекрутеры в релевантных вам вакансиях.
🟣 Большое количество контактов и общение с интересующими вас людьми.
🟣 Желательно участие в дискуссиях, посты на волнующие вас темы.
✍️ Как правильно заполнить профиль в LinkedIn:
🟣 Первым делом отключите в настройках приватности уведомления о том, что вы делаете правки.
🟣 Если хотите найти работу за рубежом, поменяйте язык сайта на английский.
🟣 Сделайте короткий URL вместо набора цифр и букв, желательно состоящий только из имени и фамилии.
🟣 Проверьте, чтобы ваше имя и фамилия в профиле LinkedIn совпадали с вашим резюме.
🟣 Будьте максимально лаконичны в хэдлайне и используйте ключевые слова: названия должностей, навыков, программ, квалификаций, востребованных в вашей сфере.
🟣 Первые несколько строчек должны кратко описать вас как специалиста. Упомяните ваше направление работы, самые ключевые вехи вашей карьеры, сколько лет опыта и в каких странах работали. Затем напишите о ваших самых сильных навыках или достижениях. Упростите задачу рекрутерам и оставьте свои контактные данные в конце раздела.
🟣 Опыт работы — перечисление тех компаний, которые прописаны у вас в резюме. Для самых релевантных мест работы пропишите не только ваши обязанности, но и достижения.
🟣 Чем больше подтверждённых навыков, тем лучше, и тем выше профиль поднимается наверх в результатах поиска. Но включайте только те навыки, которые относятся к вашей работе. Например: Data Analysis, Photoshop, Java.
🟣 Раздел «достижения» — для публикаций, сертификатов, пройденных курсов, проектов. Можно указать в нем, в каких организациях вы состоите. Школьные достижения лучше не упоминать — начинайте с колледжа, университета или первой работы.
🟣 Когда всё заполните, добавляйте своих коллег, знакомых из соцсетей, людей из разных стран. Лучше искать конкретные компании, которые вам интересны, и отправлять приглашения людям из индустрии.
👉 Текст целиком
🐽 Если у вас есть свои лайфхаки прокачки LinkedIn — пишите их в комментариях!
✍️ Что нужно, чтобы вы лучше ранжировались в поисковике LinkedIn:
🟣 Полностью заполненный профиль.
🟣 Ключевые слова в графах про опыт работы, в Headline (Заголовок), About (О себе) и Skills (Навыки). Используйте те названия навыков, программ, проектов, которые упоминают рекрутеры в релевантных вам вакансиях.
🟣 Большое количество контактов и общение с интересующими вас людьми.
🟣 Желательно участие в дискуссиях, посты на волнующие вас темы.
✍️ Как правильно заполнить профиль в LinkedIn:
🟣 Первым делом отключите в настройках приватности уведомления о том, что вы делаете правки.
🟣 Если хотите найти работу за рубежом, поменяйте язык сайта на английский.
🟣 Сделайте короткий URL вместо набора цифр и букв, желательно состоящий только из имени и фамилии.
🟣 Проверьте, чтобы ваше имя и фамилия в профиле LinkedIn совпадали с вашим резюме.
🟣 Будьте максимально лаконичны в хэдлайне и используйте ключевые слова: названия должностей, навыков, программ, квалификаций, востребованных в вашей сфере.
🟣 Первые несколько строчек должны кратко описать вас как специалиста. Упомяните ваше направление работы, самые ключевые вехи вашей карьеры, сколько лет опыта и в каких странах работали. Затем напишите о ваших самых сильных навыках или достижениях. Упростите задачу рекрутерам и оставьте свои контактные данные в конце раздела.
🟣 Опыт работы — перечисление тех компаний, которые прописаны у вас в резюме. Для самых релевантных мест работы пропишите не только ваши обязанности, но и достижения.
🟣 Чем больше подтверждённых навыков, тем лучше, и тем выше профиль поднимается наверх в результатах поиска. Но включайте только те навыки, которые относятся к вашей работе. Например: Data Analysis, Photoshop, Java.
🟣 Раздел «достижения» — для публикаций, сертификатов, пройденных курсов, проектов. Можно указать в нем, в каких организациях вы состоите. Школьные достижения лучше не упоминать — начинайте с колледжа, университета или первой работы.
🟣 Когда всё заполните, добавляйте своих коллег, знакомых из соцсетей, людей из разных стран. Лучше искать конкретные компании, которые вам интересны, и отправлять приглашения людям из индустрии.
👉 Текст целиком
🐽 Если у вас есть свои лайфхаки прокачки LinkedIn — пишите их в комментариях!