Dzik собрал порцию вакансий в Польше: в этот раз для джунов — проектных и продуктовых менеджеров
🟣Junior IT Project Manager
Systegra (телекоммуникации), Познань, Office
Зарплата: 1230 — 1640 EUR (B2B), 1030 — 1390 EUR (permanent)
Requirements: польский и английский от B2, опыт и навыки в области управления проектами в ИТ
🟣Junior Product Manager
Massive Pixel Creation (custom software development services), Fully remote
Зарплата: 1460 — 2130 EUR (B2B), 1210 — 1770 EUR (permanent)
Requirements: свободный английский (C1 и выше)
🟣Junior Product Owner
Muszkieterów (ритейл), Познань, Partly Remote
Зарплата: по результатам интервью, постоянный контракт
Requirements: опыт разработки мобильных продуктов
🟣Junior Project Manager
Via Medica (медтек), Гданьск, Office
Зарплата: 1050 — 1500 EUR (permanent)
Requirements: English, HTML, CSS, JIRA, Redmine
🟣Junior/Mid Product Owner Proxy
DPDgroup IT Solutions (часть компании GEOPOST), Варшава, Partly Remote
Зарплата: 1350 — 2240 EUR (B2B/permanent)
Requirements: English (минимум B2), 2 года опыта в Business Analysis or Product Ownership
🥳Больше вакансий и ништяков — в нашей Dzik-Инсте! Если устали от работы: Дзiк советует 7 замков на уикенд.
🟣Junior IT Project Manager
Systegra (телекоммуникации), Познань, Office
Зарплата: 1230 — 1640 EUR (B2B), 1030 — 1390 EUR (permanent)
Requirements: польский и английский от B2, опыт и навыки в области управления проектами в ИТ
🟣Junior Product Manager
Massive Pixel Creation (custom software development services), Fully remote
Зарплата: 1460 — 2130 EUR (B2B), 1210 — 1770 EUR (permanent)
Requirements: свободный английский (C1 и выше)
🟣Junior Product Owner
Muszkieterów (ритейл), Познань, Partly Remote
Зарплата: по результатам интервью, постоянный контракт
Requirements: опыт разработки мобильных продуктов
🟣Junior Project Manager
Via Medica (медтек), Гданьск, Office
Зарплата: 1050 — 1500 EUR (permanent)
Requirements: English, HTML, CSS, JIRA, Redmine
🟣Junior/Mid Product Owner Proxy
DPDgroup IT Solutions (часть компании GEOPOST), Варшава, Partly Remote
Зарплата: 1350 — 2240 EUR (B2B/permanent)
Requirements: English (минимум B2), 2 года опыта в Business Analysis or Product Ownership
🥳Больше вакансий и ништяков — в нашей Dzik-Инсте! Если устали от работы: Дзiк советует 7 замков на уикенд.
👍30😁10😢7
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🐗 Uwaga! Дзiку нужна ваша помощь
Dzik дорожит своим комьюнити — каждым и каждой из вас. Благодаря вам мы уже год держим пятачок по ветру. Подсказываете темы, задаёте вопросы, делитесь опытом, замечаете и помогаете исправлять неточности, создаёте весёлые и полезные дискуссии в комментах.
Сегодня нам особенно нужна ваша поддержка. С помощью Donorbox можно поддержать Dzikа донатом на на жёлуди и ещё много полезных постов. А самый крупный филантроп месяца получит от нас подарок.
🐽Dziki дзякуй!
Dzik дорожит своим комьюнити — каждым и каждой из вас. Благодаря вам мы уже год держим пятачок по ветру. Подсказываете темы, задаёте вопросы, делитесь опытом, замечаете и помогаете исправлять неточности, создаёте весёлые и полезные дискуссии в комментах.
Сегодня нам особенно нужна ваша поддержка. С помощью Donorbox можно поддержать Dzikа донатом на на жёлуди и ещё много полезных постов. А самый крупный филантроп месяца получит от нас подарок.
🐽Dziki дзякуй!
❤64👍11👎9
🇵🇱15 августа в Польше официальный выходной — праздник Войска Польского. Что это за день?
Во вторник 15 агуста поляки чествуют большой национальный праздник — Święto Wojska Polskiego.
Он связан с одним из ключевых сражений 1920 года — Варшавской битвой, известной также как «Чудо на Висле». Это сражение помогло отразить наступление ленинской Красной армии и сохранить независимость Польши.
В результате был заключен Рижский мирный договор: к Польше отошли западные территории Беларуси и Украины, стороны обязались не нападать друг на друга, а РСФСР должна была вернуть Польше все украденные во время войны научные и культурные ценности и уплатить репарации.
Европейские историки называют Варшавскую битву одним из решающих сражений в мировой истории — она помогла удержать распространение коммунизма далее в Европу.
Но объявили национальным праздником поляки этот день лишь в 1992 году — после окончательного избавления от гнета советской власти.
С тех пор 15 августа в костелах страны проходят службы в честь погибших, а перед могилой Неизвестного солдата в Варшаве — почетная смена караула с участием первых лиц государства.
👉 По традиции напоминаем, что завтра в Польше большинство магазинов не работают (в качестве компенсации — плюс одно рабочее воскресенье 27 августа).
Во вторник 15 агуста поляки чествуют большой национальный праздник — Święto Wojska Polskiego.
Он связан с одним из ключевых сражений 1920 года — Варшавской битвой, известной также как «Чудо на Висле». Это сражение помогло отразить наступление ленинской Красной армии и сохранить независимость Польши.
В результате был заключен Рижский мирный договор: к Польше отошли западные территории Беларуси и Украины, стороны обязались не нападать друг на друга, а РСФСР должна была вернуть Польше все украденные во время войны научные и культурные ценности и уплатить репарации.
Европейские историки называют Варшавскую битву одним из решающих сражений в мировой истории — она помогла удержать распространение коммунизма далее в Европу.
Но объявили национальным праздником поляки этот день лишь в 1992 году — после окончательного избавления от гнета советской власти.
С тех пор 15 августа в костелах страны проходят службы в честь погибших, а перед могилой Неизвестного солдата в Варшаве — почетная смена караула с участием первых лиц государства.
👉 По традиции напоминаем, что завтра в Польше большинство магазинов не работают (в качестве компенсации — плюс одно рабочее воскресенье 27 августа).
❤142👍25🤔8👎3😁1
👩🎓Как девушка из чернобыльской деревни получила PhD по оптике и крутой оффер
Вероника Безрученко все детство провела в деревне Ведрич (Гомельская обл.), училась в школе агрогородка Василевичи и побывала за это время в Минске только один раз — со школьной экскурсией.
После школы она поступила на физфак БГУ, стала изучать оптику, получила ученую степень и оффер от бельгийского стартапа Morrow N.V., который изготавливает очки с ЖК-линзой для людей с глазными заболеваниями.
👉О том, как писать диссертацию с двумя детьми, переехать в ЕС с английским на уровне А2, найти работу в Германии, и планах стать оптиком-жидкокристалльщиком — читайте в статье devby.
Вероника Безрученко все детство провела в деревне Ведрич (Гомельская обл.), училась в школе агрогородка Василевичи и побывала за это время в Минске только один раз — со школьной экскурсией.
После школы она поступила на физфак БГУ, стала изучать оптику, получила ученую степень и оффер от бельгийского стартапа Morrow N.V., который изготавливает очки с ЖК-линзой для людей с глазными заболеваниями.
👉О том, как писать диссертацию с двумя детьми, переехать в ЕС с английским на уровне А2, найти работу в Германии, и планах стать оптиком-жидкокристалльщиком — читайте в статье devby.
👍103🔥39❤11🎉2
📱Telegram разрешил публиковать сторис (но с ограничениями)
Эта функция станет бесплатной с 14 августа.
С этого дня все юзеры смогут публиковать не более трех сторис в день (но до 30 в месяц). Публикации видны 24 часа, в подписи к ним можно использовать не более 200 символов (но без ссылок и дальнейшего редактирования).
Эта функция станет бесплатной с 14 августа.
С этого дня все юзеры смогут публиковать не более трех сторис в день (но до 30 в месяц). Публикации видны 24 часа, в подписи к ним можно использовать не более 200 символов (но без ссылок и дальнейшего редактирования).
😁35👎10👍6🤔2🤬2
🐗Напоминаем, что читать Dzika теперь можно и в Instagram!
Это значит — еще больше самого разного польского контента. Будем собирать новости, делиться любимыми местами, знакомить вас с экспатами и локалами, и вместе разбираться во всем: от вопросов легализации до значения местных мемов.
🐽Dziki дзякуй за подписку!
Это значит — еще больше самого разного польского контента. Будем собирать новости, делиться любимыми местами, знакомить вас с экспатами и локалами, и вместе разбираться во всем: от вопросов легализации до значения местных мемов.
🐽Dziki дзякуй за подписку!
❤24
Разработчик каждый месяц платит жене зп за домашний труд. Объясняет почему
— Я не знаю сколько стоит домработник/ца, но даже если предположить, что такой человек будет просить 10 евро/час, то даже 4 часа в день (примерно такое количество времени моя жена тратит на работу по дому в день) уже превратятся в нескромные 800 евро за 20 рабочих дней, или в 1200 за 30. Звучит недёшево, хотя на самом деле это совсем небольшие деньги, если учесть, что человеку надо платить за проживание и еду. Если же аналогичные подсчёты переложить на Дашу, то будет такая же сумма минус стоимость жилья и продуктов.
👉Кто пишет: Михаил Ларченко, разработчик, YouTube-блогер, ИТ-блогер. Рассказывает новости из мира ИТ, про зарплаты и жизнь в Амстердаме.
Подробнее
— Я не знаю сколько стоит домработник/ца, но даже если предположить, что такой человек будет просить 10 евро/час, то даже 4 часа в день (примерно такое количество времени моя жена тратит на работу по дому в день) уже превратятся в нескромные 800 евро за 20 рабочих дней, или в 1200 за 30. Звучит недёшево, хотя на самом деле это совсем небольшие деньги, если учесть, что человеку надо платить за проживание и еду. Если же аналогичные подсчёты переложить на Дашу, то будет такая же сумма минус стоимость жилья и продуктов.
👉Кто пишет: Михаил Ларченко, разработчик, YouTube-блогер, ИТ-блогер. Рассказывает новости из мира ИТ, про зарплаты и жизнь в Амстердаме.
Подробнее
👍71😁62🤔9❤2👎2🤯2👏1
👋🆘Как беларуска отказалась от «помогаторов», которые притворялись мертвыми
«Я переехала во Вроцлав с EPAM, и в декабре 2021 года подалась на Blue Card с помощью релокационной фирмы, с которой EPAM заключил договор. Мой первый «помогатор» был очень отзывчивый, постоянно был на связи. Однако в июле 2022-го он уволился.
В октябре истекал срок, за который должна была быть принята моя децизия. И я стала писать новому «помогатору» в фирме. Это было очень сложно: он отвечал только на вопросы о статусе дела, и только с энного пинка.
Я не могла проверить статус решения по Blue Card через портал przybysz — номер PIO не работал. Писала в поддержку на сайте, но там не отвечали. В итоге сама выяснила, что до получения Blue Card я имею право сменить работу, чем и занялась.
В декабре я уходила на новую работу, написала письмо в релокационную фирму: «Ухожу, мне нужно что-то делать?». В ответ было традиционное молчание, я поняла, что смысла их пинговать нет.
На новом месте отдел по релокации написал мне, что есть еще почта infoopt@duw.pl, через которую тоже можно проверить статус. Статус был «postępowanie w toku».
В течение двух недель мне нужно был уведомить инспектора о смене работодателя, потому в начале января я прислала ему новые документы почтой. Сперва их статус был «weryfikacja wniosku», в феврале он сменился на «postępowanie w toku». Я безуспешно пыталась дозвониться инспектору, чтобы понять, всех ли документов хватает.
В марте я спросила у другой компании по релокации, можно ли как-то ускорить процесс. Мне ответили следующее: нужно обращаться в юрфирму и подавать на ужонд в суд. Но перед этим убедится, что всех документов хватает.
Пришлось снова писать этим «помогаторам». Они сказали, что я уже не их клиент, но переслали мне письмо инспектора из ужонда. Так к в концу марта я узнала, что инспектор просил прислать подтверждение оплаты взносов в ZUS по емейлу. Она писала посредникам, но мне это письмо не переслали. Я все ей переслала, но ответа не получила.
Тогда решила прийти в ужонд, чтобы понять, почему все зависло. Передо мною было 40 человек — я не стала ждать и ушла. Потом зарегистрировалась на визит в ужонд через rezerwacje.duw.pl и пришла снова. Вот там и узнала много интересного.
Во-первых, если пользуешься фирмой-посредником, на портале przybysz нельзя будет самому проверить статус. Данные в аpplication form были указаны не мои, а фирмы-посредника. А я уже забыла, какие контакты были оставлены в бланке подачи документов.
Во-вторых, в случае договора с фирмой-посредником все дела идут мимо тебя. Работник ужонда попросил меня написать заявление, чтобы отозвать доверенность у фирмы-посредника, иначе децизия тоже придет на их адрес — и я ее не увижу. Работник также сменил email на мой собственный, и дал мне новый номер PIO.
После этого на pszybysz я нашла документ с положительной децизией (ее приняли месяц назад), а на следующий день почтальон принес мне ее в бумажном виде. Это было 22 мая 2023 года, в то время как решение, напомню, должно было быть принято до 1 октября 2022 года
Я надеюсь, мой опыт кому-то поможет. Выводы я сделала такие:
🔸Если вы знаете польский хоть на каком-то уровне, лучше подавать все документы самому.
🔸Если pszybysz не работает (чаще всего из-за того, что в бланке подачи был указан другой email), проверьте статус дела через infoopt.
🔸Если дело длится слишком долго, зарезервируйте визит в ужонд и задайте вопросы его работникам.
🔸Если общение с фирмой-посредником идет хуже, чем с ужондом, то напишите в ужонде заявление, что хотите отказаться от работы с агенством».
«Я переехала во Вроцлав с EPAM, и в декабре 2021 года подалась на Blue Card с помощью релокационной фирмы, с которой EPAM заключил договор. Мой первый «помогатор» был очень отзывчивый, постоянно был на связи. Однако в июле 2022-го он уволился.
В октябре истекал срок, за который должна была быть принята моя децизия. И я стала писать новому «помогатору» в фирме. Это было очень сложно: он отвечал только на вопросы о статусе дела, и только с энного пинка.
Я не могла проверить статус решения по Blue Card через портал przybysz — номер PIO не работал. Писала в поддержку на сайте, но там не отвечали. В итоге сама выяснила, что до получения Blue Card я имею право сменить работу, чем и занялась.
В декабре я уходила на новую работу, написала письмо в релокационную фирму: «Ухожу, мне нужно что-то делать?». В ответ было традиционное молчание, я поняла, что смысла их пинговать нет.
На новом месте отдел по релокации написал мне, что есть еще почта infoopt@duw.pl, через которую тоже можно проверить статус. Статус был «postępowanie w toku».
В течение двух недель мне нужно был уведомить инспектора о смене работодателя, потому в начале января я прислала ему новые документы почтой. Сперва их статус был «weryfikacja wniosku», в феврале он сменился на «postępowanie w toku». Я безуспешно пыталась дозвониться инспектору, чтобы понять, всех ли документов хватает.
В марте я спросила у другой компании по релокации, можно ли как-то ускорить процесс. Мне ответили следующее: нужно обращаться в юрфирму и подавать на ужонд в суд. Но перед этим убедится, что всех документов хватает.
Пришлось снова писать этим «помогаторам». Они сказали, что я уже не их клиент, но переслали мне письмо инспектора из ужонда. Так к в концу марта я узнала, что инспектор просил прислать подтверждение оплаты взносов в ZUS по емейлу. Она писала посредникам, но мне это письмо не переслали. Я все ей переслала, но ответа не получила.
Тогда решила прийти в ужонд, чтобы понять, почему все зависло. Передо мною было 40 человек — я не стала ждать и ушла. Потом зарегистрировалась на визит в ужонд через rezerwacje.duw.pl и пришла снова. Вот там и узнала много интересного.
Во-первых, если пользуешься фирмой-посредником, на портале przybysz нельзя будет самому проверить статус. Данные в аpplication form были указаны не мои, а фирмы-посредника. А я уже забыла, какие контакты были оставлены в бланке подачи документов.
Во-вторых, в случае договора с фирмой-посредником все дела идут мимо тебя. Работник ужонда попросил меня написать заявление, чтобы отозвать доверенность у фирмы-посредника, иначе децизия тоже придет на их адрес — и я ее не увижу. Работник также сменил email на мой собственный, и дал мне новый номер PIO.
После этого на pszybysz я нашла документ с положительной децизией (ее приняли месяц назад), а на следующий день почтальон принес мне ее в бумажном виде. Это было 22 мая 2023 года, в то время как решение, напомню, должно было быть принято до 1 октября 2022 года
Я надеюсь, мой опыт кому-то поможет. Выводы я сделала такие:
🔸Если вы знаете польский хоть на каком-то уровне, лучше подавать все документы самому.
🔸Если pszybysz не работает (чаще всего из-за того, что в бланке подачи был указан другой email), проверьте статус дела через infoopt.
🔸Если дело длится слишком долго, зарезервируйте визит в ужонд и задайте вопросы его работникам.
🔸Если общение с фирмой-посредником идет хуже, чем с ужондом, то напишите в ужонде заявление, что хотите отказаться от работы с агенством».
👍128❤17😱10🤔4🤯4
🤷♂️🤷♀️КГБ признал стартап-хаб Imaguru «экстремистским формированием»
А также сайт, телеграм и ютуб-каналы, странички в соцсетях.
В этот же список попала instagram-страничка «belarusywarszawa».
А также сайт, телеграм и ютуб-каналы, странички в соцсетях.
В этот же список попала instagram-страничка «belarusywarszawa».
🤯100😁40🤬21👎4😱4❤2👍2
Экс-сотрудники EPAM в Кракове рассказали о том, как компания расторгла с ними договор
Перед этим они долго сидели на бенче.
— В январе наконец стартанул на проекте, но в мае снова вернулся на бенч. Искал позиции, но без особых результатов: новых позиций почти нет. Смог договориться на одно клиентское интервью, но мой ресурсник его отменил, мотивировав тем, что нужно собрать больше деталей.
На следующий день [он] поставил 1-on-1. После подключения к звонку присоединился эйчар, который и сообщил, что EPAM в одностороннем порядке разрывает контракт. Через пять минут после созвона все доступы к епамовским системам мне закрыли.
Вместо компенсации отпускных на август меня отправили в отпуск. Получается, формально меня уволили с нотисом в один месяц, компенсация — один месяц.
👉🏼Подробнее
Перед этим они долго сидели на бенче.
— В январе наконец стартанул на проекте, но в мае снова вернулся на бенч. Искал позиции, но без особых результатов: новых позиций почти нет. Смог договориться на одно клиентское интервью, но мой ресурсник его отменил, мотивировав тем, что нужно собрать больше деталей.
На следующий день [он] поставил 1-on-1. После подключения к звонку присоединился эйчар, который и сообщил, что EPAM в одностороннем порядке разрывает контракт. Через пять минут после созвона все доступы к епамовским системам мне закрыли.
Вместо компенсации отпускных на август меня отправили в отпуск. Получается, формально меня уволили с нотисом в один месяц, компенсация — один месяц.
👉🏼Подробнее
🤬90🤯26👍8🤔6😁1😢1
🔥🔥 Осталось чуть меньше 5 часов до конца акции от платформы Domestika — любой курс отдают за 9$ (в разных регионах цены могут немного отличаться).
Посмотреть курсы! Есть также годовая подписка.
На Domestika представлены курсы по иллюстрации, маркетингу и бизнесу, фотографии и видео, 3D-дизайну и анимации, архитектуре, технологиям, каллиграфии и типографии. На платформе также можно освоить популярные digital-инструменты и редакторы — в разделе Domestika Basics есть занятия по работе с сервисами Adobe, Unity, DaVinCi, Cinema 4D и другими.
👉 В этом посте есть ссылки партнеров. Это значит, что если вы что-то покупаете с нашей помощью — вы также поддерживаете dev.by
#adviser
Посмотреть курсы! Есть также годовая подписка.
На Domestika представлены курсы по иллюстрации, маркетингу и бизнесу, фотографии и видео, 3D-дизайну и анимации, архитектуре, технологиям, каллиграфии и типографии. На платформе также можно освоить популярные digital-инструменты и редакторы — в разделе Domestika Basics есть занятия по работе с сервисами Adobe, Unity, DaVinCi, Cinema 4D и другими.
👉 В этом посте есть ссылки партнеров. Это значит, что если вы что-то покупаете с нашей помощью — вы также поддерживаете dev.by
#adviser
👎5🔥4👍3❤1
После тюрьмы и детской травмы. Как живут айтишники с ПТСР
Они говорят, что живут «в фильме ужасов» — панические атаки, флешбэки и кошмары по ночам.
— Я перестал нормально воспринимать температуру — в жару тянет взять куртку потеплее. Иногда появляются навязчивые мысли вроде: «нужно срочно помыть руки» — а они чистые. Не смог сохранить отношения с девушкой — мы расстались. Нормально (более-менее) общаюсь лишь с теми, кого знал ещё «до» [колонии]. Пару месяцев занимаюсь со специалистом, и это помогает. Хотя и сейчас иногда пробежит по спине холодок — и хочется плакать и материться. Недавно съездил на море и впервые в воде под палящим солнцем почувствовал себя счастливым.
👉🏼Как жить и бороться с посттравмой — читайте на Devby.
Они говорят, что живут «в фильме ужасов» — панические атаки, флешбэки и кошмары по ночам.
— Я перестал нормально воспринимать температуру — в жару тянет взять куртку потеплее. Иногда появляются навязчивые мысли вроде: «нужно срочно помыть руки» — а они чистые. Не смог сохранить отношения с девушкой — мы расстались. Нормально (более-менее) общаюсь лишь с теми, кого знал ещё «до» [колонии]. Пару месяцев занимаюсь со специалистом, и это помогает. Хотя и сейчас иногда пробежит по спине холодок — и хочется плакать и материться. Недавно съездил на море и впервые в воде под палящим солнцем почувствовал себя счастливым.
👉🏼Как жить и бороться с посттравмой — читайте на Devby.
😢90🙏18
Где-то в YouTube существует мир, где всё как раньше: здесь не вы отчаянно пытаетесь найти работу, а вас отчаянно пытаются нанять!
Новый выпуск «Собеса» – шоу, где айтишники так стараются захантить специалиста, что аж смешно. В «Собесе» не кандидаты борются за места в компаниях, а рекрутеры пытаются завоевать сердце ИТ-специалистов. Чем смешнее подкат – тем больше шансов заполучить профессионала. В новом эпизоде подкаты работодателей оценивает дата-сайентистка Алина Карпович.
🤖 Ищите свежий выпуск нового шоу на канале! Следите за другими проектами Crazy Prog – там шутят про смешное и актуальное в ИТ-рынке.
#партнерский_пост
Новый выпуск «Собеса» – шоу, где айтишники так стараются захантить специалиста, что аж смешно. В «Собесе» не кандидаты борются за места в компаниях, а рекрутеры пытаются завоевать сердце ИТ-специалистов. Чем смешнее подкат – тем больше шансов заполучить профессионала. В новом эпизоде подкаты работодателей оценивает дата-сайентистка Алина Карпович.
🤖 Ищите свежий выпуск нового шоу на канале! Следите за другими проектами Crazy Prog – там шутят про смешное и актуальное в ИТ-рынке.
#партнерский_пост
👎44❤14🤔2👍1
🌴Страна «акуна мататы» и творческих людей. Как беларуский айтишник работал в Танзании
Сергей Говорунов уже рассказывал коммьюнити, как он работал в Папуа-Новой Гвинее. В этот раз он рассказывает про свои три месяца в Танзании.
🔸«Если в Папуа-Новой Гвинее местное население имеет отличительный запах, то в Танзании люди очень приятно пахнут, используют много парфюма. Женщины ходят в национальных платьях ярких цветов, все очень чистые. Офисные работники в костюмах, несмотря на жару».
🔸«Многие танзанийцы — контент-криэйтеры. Поют, классно танцуют, записывают ролики в TikTok и youTube. Забавно, что у многих подписчиков под 3-5К».
🔸«Танзанийцы очень бедные, мои соседи зарабатывали 30 баксов в месяц на семью! Я сначала не верил! Мололи рис и продавали, сумасшедшая работа. Тягали лодки с рыбой и платили им 50 центов за час».
👉🏼Подробнее тут
Вам довелось поработать из стран, кроме Беларуси и Польши? Поделитесь своим опытом в нашем анонимном боте
Сергей Говорунов уже рассказывал коммьюнити, как он работал в Папуа-Новой Гвинее. В этот раз он рассказывает про свои три месяца в Танзании.
🔸«Если в Папуа-Новой Гвинее местное население имеет отличительный запах, то в Танзании люди очень приятно пахнут, используют много парфюма. Женщины ходят в национальных платьях ярких цветов, все очень чистые. Офисные работники в костюмах, несмотря на жару».
🔸«Многие танзанийцы — контент-криэйтеры. Поют, классно танцуют, записывают ролики в TikTok и youTube. Забавно, что у многих подписчиков под 3-5К».
🔸«Танзанийцы очень бедные, мои соседи зарабатывали 30 баксов в месяц на семью! Я сначала не верил! Мололи рис и продавали, сумасшедшая работа. Тягали лодки с рыбой и платили им 50 центов за час».
👉🏼Подробнее тут
Вам довелось поработать из стран, кроме Беларуси и Польши? Поделитесь своим опытом в нашем анонимном боте
👍17🤯17🔥3❤2
🤔Доля украинцев в ZUS падает, а беларусов — растет
В июле ZUS снова зафиксировал рекорд по притоку иностранцев, но на этот раз он произошел не из-за украинцев: в основном, это были беларусы и граждане других стран. В июле в Польше работали/вели бизнес почти 122,7 тысяч беларусов. Это плюс 12,4 тысячи за полгода.
За последний год зарегистрированных в ZUS иностранцев стало на 73 тысячи больше. Доля украинцев среди них все еще остается преобладающей, но теперь снижается (68,3% против 72% год назад).
Согласно статистике ZUS, третьими после украинцев и беларусов стали грузины (27,4 тысячи). Также можно увидеть приток сотрудников из Индии, которых на конец июня в Польше было 18,6 тысяч.
Сейчас общее количество застрахованных в польском ZUS иностранцев — 1 млн 98 тыс человек.
В июле ZUS снова зафиксировал рекорд по притоку иностранцев, но на этот раз он произошел не из-за украинцев: в основном, это были беларусы и граждане других стран. В июле в Польше работали/вели бизнес почти 122,7 тысяч беларусов. Это плюс 12,4 тысячи за полгода.
За последний год зарегистрированных в ZUS иностранцев стало на 73 тысячи больше. Доля украинцев среди них все еще остается преобладающей, но теперь снижается (68,3% против 72% год назад).
Согласно статистике ZUS, третьими после украинцев и беларусов стали грузины (27,4 тысячи). Также можно увидеть приток сотрудников из Индии, которых на конец июня в Польше было 18,6 тысяч.
Сейчас общее количество застрахованных в польском ZUS иностранцев — 1 млн 98 тыс человек.
🤔46👍30🤯4😁1
«Интеллектуальные прогулки по городу с SOFTSWISS» приехали во Вроцлав
В воскресенье, 20 августа, международная IT-компания SOFTSWISS приглашает изучить третий по величине город в Польше – Вроцлав.
Именно здесь мировой разработчик ПО проведёт две последние экскурсии проекта, который всё лето знакомил нас с историей польских городов и помогал айтишникам в разных частях Польши адаптироваться на новом месте.
Первая встреча с гидом начнётся на Тумском Острове, откуда вы прогуляетесь до Старого города.
Что в программе?
— Главные достопримечательности самого старого квартала;
— Столетний крытый рынок с декорациями в виде пушечных ядер;
— Монастырские комплексы;
— Первый в истории Вроцлава университет;
— Средневековая тюрьма;
— Главная площадь со множеством разноцветных домов;
— Красивейшая старая ратуша.
Дата и время: 20 августа (воскресенье), 11:00
👉 Регистрируйтесь по ссылке, и с вами свяжутся. Времени на раздумья совсем нет, места занимают очень быстро!
#партнёрский_пост
В воскресенье, 20 августа, международная IT-компания SOFTSWISS приглашает изучить третий по величине город в Польше – Вроцлав.
Именно здесь мировой разработчик ПО проведёт две последние экскурсии проекта, который всё лето знакомил нас с историей польских городов и помогал айтишникам в разных частях Польши адаптироваться на новом месте.
Первая встреча с гидом начнётся на Тумском Острове, откуда вы прогуляетесь до Старого города.
Что в программе?
— Главные достопримечательности самого старого квартала;
— Столетний крытый рынок с декорациями в виде пушечных ядер;
— Монастырские комплексы;
— Первый в истории Вроцлава университет;
— Средневековая тюрьма;
— Главная площадь со множеством разноцветных домов;
— Красивейшая старая ратуша.
Дата и время: 20 августа (воскресенье), 11:00
👉 Регистрируйтесь по ссылке, и с вами свяжутся. Времени на раздумья совсем нет, места занимают очень быстро!
#партнёрский_пост
👍33👎8
🏠💲Как айтишники снимают жильё за $2000+
Devby нашел релокантов, которые арендуют дорогое жильё, в основном из-за их локации (но не только). Dzik перепечатывает польский кейс.
ℹ️Короткая информация: Гданьск, 4-комнатная квартира (более 100 «квадратов»), проживают 4 человека, аренда с коммуналкой равна $2000, на аренду у беларусов уходит 30% месячного дохода семьи.
«В Польшу мы переехали больше двух лет назад. У нас уже был опыт жизни на Балтике, и в таком климате нас все устраивало.
Одним из критериев при переезде было не понизить уровень жизни, чтобы не было совсем грустно. В Минске мы жили в 100-метровой квартире, но там не было ни огрудка, ни моря, поэтому в этом плане уровень только поднялся.
Выбор именно Гданьска сказался на цене аренды и сроках поиска квартиры. Найти жилье в сезон сложно и дорого, а мы как раз приехали в начале лета. На поиски подходящего варианта ушло почти 2 месяца.
Сейчас снимаем 4-комнатную квартиру с большим огрудком и в пяти минутах ходьбы от моря. За два года стоимость аренды выросла с 1300 до 1600 долларов.
Коммунальные платежи тоже выросли и составляют около 400 долларов. Коммуналка довольно большая даже по местным меркам за счет того что жилой комплекс небольшой, низкоэтажный, с закрытой территорией. Есть свой спортзал, две сауны, комната отдыха с бильярдом, детская площадка. Но по совокупности факторов затраты не такие и большие. Например, знакомые платят по 1200-1300 долларов (с коммуналкой) за 65-метровые трешки в обычных современных комплексах».
👉Почитать еще 7 кейсов в других странах можно здесь
👉Как снять жилье мечты в Польше? Dzik собрал советы
👉Как беларусы искали жилье в Польше — здесь и здесь
Devby нашел релокантов, которые арендуют дорогое жильё, в основном из-за их локации (но не только). Dzik перепечатывает польский кейс.
ℹ️Короткая информация: Гданьск, 4-комнатная квартира (более 100 «квадратов»), проживают 4 человека, аренда с коммуналкой равна $2000, на аренду у беларусов уходит 30% месячного дохода семьи.
«В Польшу мы переехали больше двух лет назад. У нас уже был опыт жизни на Балтике, и в таком климате нас все устраивало.
Одним из критериев при переезде было не понизить уровень жизни, чтобы не было совсем грустно. В Минске мы жили в 100-метровой квартире, но там не было ни огрудка, ни моря, поэтому в этом плане уровень только поднялся.
Выбор именно Гданьска сказался на цене аренды и сроках поиска квартиры. Найти жилье в сезон сложно и дорого, а мы как раз приехали в начале лета. На поиски подходящего варианта ушло почти 2 месяца.
Сейчас снимаем 4-комнатную квартиру с большим огрудком и в пяти минутах ходьбы от моря. За два года стоимость аренды выросла с 1300 до 1600 долларов.
Коммунальные платежи тоже выросли и составляют около 400 долларов. Коммуналка довольно большая даже по местным меркам за счет того что жилой комплекс небольшой, низкоэтажный, с закрытой территорией. Есть свой спортзал, две сауны, комната отдыха с бильярдом, детская площадка. Но по совокупности факторов затраты не такие и большие. Например, знакомые платят по 1200-1300 долларов (с коммуналкой) за 65-метровые трешки в обычных современных комплексах».
👉Почитать еще 7 кейсов в других странах можно здесь
👉Как снять жилье мечты в Польше? Dzik собрал советы
👉Как беларусы искали жилье в Польше — здесь и здесь
👍25👎8❤3
💼 Пять вакансий для level-дизайнеров в польских геймдев-студиях
Четыре для сеньора, одна – для джуна. Зарплата – по итогам собеседования
🎮 Senior Level Designer, CI Games
- опыт 5+ лет
- релиз минимум двух ААА-игр
- интерес к хоррорам
- опыт написания визуальных сценариев
- опыт с Unreal Blueprint
- знание игровой механики и особенностей игры
📍Fully Remote
🎮 Level Designer, Bloober
- знание хотя бы одного игрового движка (желательно Unreal Engine 4)
- знание трендов и инструментов геймплея
- знание конвейера разработки игр
- креативность и умение работать в команде
📍Remote / Office (Kraków)
🎮 Senior Level Designer, Flyingwildhog
- 5+ лет опыта
- релиз не менее 2 игр
- знание редакторов уровней и script tools
- умение вести документацию
- коммуникативные навыки; тайм-менеджмент
- знание английского
📍Remote / Office (Warszawa)
🎮 Principal Technical Level Designer, People Can Fly
- 7+ лет или релиз игры игра для ПК или консоли
- 5+ лет опыта как технический дизайнер
- опыт со сценарными языками, понимание парадигм и концепций программирования
- знание Unreal Engine 4 или 5
- опыт разработки мультиплеера/кооператива
- опыт профилирования и оптимизации производительности
📍Hybrid / Office (Warszawa)
🎮 Senior Level Designer, Techland
- опыт 5+ лет
- релиз минимум одной ААА-игры
- владение любым редактором (Unity, Unreal, RedKit, etc.)
- способность проектировать игровую средупривлекательную и понятную игроку
- problem solving
- хороший английский.
📍Remote / Hybrid / Office (Warszawa)
Четыре для сеньора, одна – для джуна. Зарплата – по итогам собеседования
🎮 Senior Level Designer, CI Games
- опыт 5+ лет
- релиз минимум двух ААА-игр
- интерес к хоррорам
- опыт написания визуальных сценариев
- опыт с Unreal Blueprint
- знание игровой механики и особенностей игры
📍Fully Remote
🎮 Level Designer, Bloober
- знание хотя бы одного игрового движка (желательно Unreal Engine 4)
- знание трендов и инструментов геймплея
- знание конвейера разработки игр
- креативность и умение работать в команде
📍Remote / Office (Kraków)
🎮 Senior Level Designer, Flyingwildhog
- 5+ лет опыта
- релиз не менее 2 игр
- знание редакторов уровней и script tools
- умение вести документацию
- коммуникативные навыки; тайм-менеджмент
- знание английского
📍Remote / Office (Warszawa)
🎮 Principal Technical Level Designer, People Can Fly
- 7+ лет или релиз игры игра для ПК или консоли
- 5+ лет опыта как технический дизайнер
- опыт со сценарными языками, понимание парадигм и концепций программирования
- знание Unreal Engine 4 или 5
- опыт разработки мультиплеера/кооператива
- опыт профилирования и оптимизации производительности
📍Hybrid / Office (Warszawa)
🎮 Senior Level Designer, Techland
- опыт 5+ лет
- релиз минимум одной ААА-игры
- владение любым редактором (Unity, Unreal, RedKit, etc.)
- способность проектировать игровую средупривлекательную и понятную игроку
- problem solving
- хороший английский.
📍Remote / Hybrid / Office (Warszawa)
👍13
🍿Афиша бесплатных IT-ивентов в Польше на неделю
Dzik снова рассказывает, куда сходить айтишникам и что посмотреть онлайн с 18 по 24 августа.
🟢Офлайн-ивенты
Варшава:
AI Art Night
🗓Дата и время: 20 августа (воскресенье) в 16:20
📍Место: Karma, Aleja 3 Maja 15
Sunset with Tech
🗓Дата и время: 22 августа (вторник) в 18:00
📍Место: Cud nad Wisłą, Bulwar Flotylli Wiślanej 1
Beer and Bitcoin
🗓Дата и время: 24 августа (четверг) в 18:00
📍Место: Warszawski Hackerspace, Wolność 2A
Труймясто:
GDG summer meeting: Android hands on workshop!
🗓Дата и время: 22 августа (вторник) в 18:00
📍Место: Gdansk Science and Technology Park, Trzy Lipy 3
Live Hacking — Otwarty Dzień Projektowy
🗓Дата и время: 24 августа (четверг) в 18:00
📍Место: Hackerspace Trójmiasto, aleja Wojska Polskiego 41
Краков:
LoGeek Night. From junior to senior: how to develop your career in IT
🗓Дата и время: 24 августа (четверг) в 18:00
Jak efektywnie przyswajać wiedzę?
🗓Дата и время: 24 августа (четверг) в 19:00
📍Место: TBA
Лодзь:
OpenCoffee
🗓Дата и время: 18 августа (пятница) в 08:00
📍Место: Przędza, Piotrkowska 107
Вроцлав:
PHPers Wrocław #18
🗓Дата и время: 20 августа (воскресенье) в 18:00
📍Место: WedrowkiPub, Podwale 37/38
Google I/O Extended Wrocław
🗓Дата и время: 24 августа (четверг) в 18:00
📍Место: WędrówkiPub, Podwale 37
🟢Онлайн-ивенты
Autonomous Agents Hackathon
🗓Дата и время: 18—21 августа (пятница—понедельник) в 18:00
Testμ Conference 2023
🗓Дата и время: 22—24 августа (вторник—четверг) в 00:00
Hack Your Future — Backend Developer
🗓Дата и время: 22—23 августа (вторник—среда) в 14:00
Build an AI App Without Coding
🗓Дата и время: 22 августа (вторник) в 19:00
Online-workshop: опыт прохождения Y Combinator
🗓Дата и время: 23 августа в 19:00 (ZOOM)
❗️На многие ивенты нужна предварительная регистрация — внимательно читайте условия и проверяйте наличие свободных мест.
🐽Если вы нашли ещё что-то стоящее, делитесь с остальными в комментариях.
Dzik снова рассказывает, куда сходить айтишникам и что посмотреть онлайн с 18 по 24 августа.
🟢Офлайн-ивенты
Варшава:
AI Art Night
🗓Дата и время: 20 августа (воскресенье) в 16:20
📍Место: Karma, Aleja 3 Maja 15
Sunset with Tech
🗓Дата и время: 22 августа (вторник) в 18:00
📍Место: Cud nad Wisłą, Bulwar Flotylli Wiślanej 1
Beer and Bitcoin
🗓Дата и время: 24 августа (четверг) в 18:00
📍Место: Warszawski Hackerspace, Wolność 2A
Труймясто:
GDG summer meeting: Android hands on workshop!
🗓Дата и время: 22 августа (вторник) в 18:00
📍Место: Gdansk Science and Technology Park, Trzy Lipy 3
Live Hacking — Otwarty Dzień Projektowy
🗓Дата и время: 24 августа (четверг) в 18:00
📍Место: Hackerspace Trójmiasto, aleja Wojska Polskiego 41
Краков:
LoGeek Night. From junior to senior: how to develop your career in IT
🗓Дата и время: 24 августа (четверг) в 18:00
Jak efektywnie przyswajać wiedzę?
🗓Дата и время: 24 августа (четверг) в 19:00
📍Место: TBA
Лодзь:
OpenCoffee
🗓Дата и время: 18 августа (пятница) в 08:00
📍Место: Przędza, Piotrkowska 107
Вроцлав:
PHPers Wrocław #18
🗓Дата и время: 20 августа (воскресенье) в 18:00
📍Место: WedrowkiPub, Podwale 37/38
Google I/O Extended Wrocław
🗓Дата и время: 24 августа (четверг) в 18:00
📍Место: WędrówkiPub, Podwale 37
🟢Онлайн-ивенты
Autonomous Agents Hackathon
🗓Дата и время: 18—21 августа (пятница—понедельник) в 18:00
Testμ Conference 2023
🗓Дата и время: 22—24 августа (вторник—четверг) в 00:00
Hack Your Future — Backend Developer
🗓Дата и время: 22—23 августа (вторник—среда) в 14:00
Build an AI App Without Coding
🗓Дата и время: 22 августа (вторник) в 19:00
Online-workshop: опыт прохождения Y Combinator
🗓Дата и время: 23 августа в 19:00 (ZOOM)
❗️На многие ивенты нужна предварительная регистрация — внимательно читайте условия и проверяйте наличие свободных мест.
🐽Если вы нашли ещё что-то стоящее, делитесь с остальными в комментариях.
👍17🔥1
🧑🏻💻🎭Ожидания vs «какая-то дичь». Как компании приукрашивают на собесах
Иногда ожидания соискателя расходятся по разным полюсам с действительностью. @devby собрал несколько таких историй.
«Я переехал из Беларуси в Польшу с семьей в 2022 году. Релоцировался за собственные деньги, сам открыл ИП, сам нашёл, где работать. Однажды в LinkedIn мне написала рекрутёр с предложением позиции Solution Architect. Ряд собеседований был преодолён без особых усилий, неплохие условия, но всё на словах. Я расторг предыдущий договор и укатил на 2 недели в отпуск в ожидании выхода на новое место.
Вернувшись, я был шокирован содержанием договора [между ИП и компанией], который получил на подпись:
🔸Штрафы в 50К злотых + 1К за каждый день нарушения условий.
🔸Все потери компании и даже lost profit (упущенная прибыль) ложатся на мои плечи. Как и когда компания может взыскивать — не написано.
🔸Меня обязывают в течение 12 месяцев после расторжения договора не заниматься подобной деятельностью, и в течение 24-х месяцев — не наниматься на работу к их клиентам. Кто их клиенты — непонятно, это держится в секрете.
🔸И ещё в течение 5 лет я должен хранить все тайны и секреты компании (это, кажется, не так страшно).
По факту, это многолетние обязательства, которые я должен принять и соблюдать только потому, что они этого хотят. На этапе интервью про это никто даже словом не обмолвился. Я, конечно, понимаю, что, скорее всего, это подстраховки юристов, и вероятность того, что эти правила будут применены, невысока. Но это всё добрая воля руководства, которая может меняться, как и само руководство.
Отойдя от первого шока, я принял для себя решение не подписывать данный контракт. Но у меня есть такая возможность. А если у другого человека такой возможности нет?
Конечно же, мне сказали, что я неправильно понял, но как это понимать по-другому, если всё написано текстом на белой бумаге».
👉Другие подобные истории
Иногда ожидания соискателя расходятся по разным полюсам с действительностью. @devby собрал несколько таких историй.
«Я переехал из Беларуси в Польшу с семьей в 2022 году. Релоцировался за собственные деньги, сам открыл ИП, сам нашёл, где работать. Однажды в LinkedIn мне написала рекрутёр с предложением позиции Solution Architect. Ряд собеседований был преодолён без особых усилий, неплохие условия, но всё на словах. Я расторг предыдущий договор и укатил на 2 недели в отпуск в ожидании выхода на новое место.
Вернувшись, я был шокирован содержанием договора [между ИП и компанией], который получил на подпись:
🔸Штрафы в 50К злотых + 1К за каждый день нарушения условий.
🔸Все потери компании и даже lost profit (упущенная прибыль) ложатся на мои плечи. Как и когда компания может взыскивать — не написано.
🔸Меня обязывают в течение 12 месяцев после расторжения договора не заниматься подобной деятельностью, и в течение 24-х месяцев — не наниматься на работу к их клиентам. Кто их клиенты — непонятно, это держится в секрете.
🔸И ещё в течение 5 лет я должен хранить все тайны и секреты компании (это, кажется, не так страшно).
По факту, это многолетние обязательства, которые я должен принять и соблюдать только потому, что они этого хотят. На этапе интервью про это никто даже словом не обмолвился. Я, конечно, понимаю, что, скорее всего, это подстраховки юристов, и вероятность того, что эти правила будут применены, невысока. Но это всё добрая воля руководства, которая может меняться, как и само руководство.
Отойдя от первого шока, я принял для себя решение не подписывать данный контракт. Но у меня есть такая возможность. А если у другого человека такой возможности нет?
Конечно же, мне сказали, что я неправильно понял, но как это понимать по-другому, если всё написано текстом на белой бумаге».
👉Другие подобные истории
👍77😱28😁15❤3🤔1