🐗 У одного из рейтинговых VPN — летняя акция. Приобрести подписку можно по цене от $3.99 в месяц
Это 5000 серверов в 60 странах. Сервис гарантирует отсутствие ограничений пропускной способности и дает скидку при покупке VPN на 2 года. Акция действует до 7 августа.
👉 Посмотреть.
Это 5000 серверов в 60 странах. Сервис гарантирует отсутствие ограничений пропускной способности и дает скидку при покупке VPN на 2 года. Акция действует до 7 августа.
👉 Посмотреть.
👍6🔥3😢1
👨👩👦Как сделать документы новорожденному в Польше и при этом получить беларуское пособие: опыт подписчика
Помните историю беларусов, для которых родить ребенка в Польше оказалось проще, чем оформить на него документы? Пара поделилась «бюрократическим» продолжением своей истории длиною в пять месяцев.
🟣Свидетельство о рождении
На следующей неделе после выписки я пошел в Urzęd Stanu Cywilnego на районе, куда после рождения сам госпиталь отправляет документы о выписке. С собой нужно было взять свой паспорт и паспорт жены, свидетельство о браке + его присяжный перевод.
Там спросили, будем ли мы давать второе имя и предупредили, что в течение полугода первое и второе имя можно бесплатно поменять.
❗️︎Важный момент: только по вашему требованию дают полное свидетельство с именем и отчеством (zupełny akt urodzenia). За ним я пошел на другой этаж.
Полное свидетельство я по почте отправил «помогатору» в Варшаве, а он пошел с ним в польский МИД, чтобы поставить апостиль (за это мы отдали 200 злотых). Потом попутчиком отправили документ в Беларусь для нотариального перевода (его сделали родители за 85 рублей).
🟣Свидетелство о возвращении
В посольство Беларуси в Варшаве (заранее написал им на почту) сделал ребенку свидетельство о возвращении. Оно действует 6 месяцев и нужно для пересечения границы ребенком, у которого еще нет паспорта.
В посольстве мне задавали кучу глупых вопросов, но само свидетельство оформили буквально за 20 минут. Главное — проверить, чтобы польский и английский вариант написания полностью совпадали (актуально для всех документов).
🟣Паспорт
Сделать паспорт ребенку можно и без поездки в Беларусь всей семьёй. Я поехал один, с паспортом супруги, нотариально заверенным свидетельством рождении ребенка и его переводом на беларуский язык, а также свидетельством о браке.
В паспортном столе зарегистрировал ребенка по месту жительства. Здесь есть важный нюанс: если родители ребенка прописаны по разным адресам, от второго родителя требуется или личное присутствие, или письменное нотариальное согласие (никакие гендоверенности паспортный стол не принимает).
❗️︎Любой нотариальный перевод или согласие можно сделать в посольстве/консульстве Беларуси или России.
К слову, паспорт мне пришлось переделывать из-за того, что фамилия в свидетельстве и паспорте отличалась. На каждый паспорт ушло по месяцу.
🟣Польский ВНЖ для ребенка
По правилам, можно подавать ребенка на ВНЖ и без паспорта, с одним только свидетельством о возвращении. Но по словам знакомых юристов и «помогаторов», ужонды часто затягивают выдачу децизии до момента, как закончится действие этого свидетельства, а потом лепят отказ. Ни одного успешного кейса я не встретил, потому рисковать не стал: подавались мы со свидетельством, а затем донесли и паспорт.
У нас с женой уже есть ВНЖ, а на ребенка пока ждем.
🟣Получение пособия
После этого мы все втроем приехали в Беларусь, чтобы получить единовременное пособие за рождение ребенка (3 521 рубля за первого ребёнка или 4 930 рублей — за второго и последующих). На него есть право при соблюдении трех условий:
1️⃣ один из родителей за 12 месяцев, предшествующих месяцу рождения ребенка (если ребенок родился в декабре, то отсчёт начинается с ноября) должен не менее полугода в совокупности быть в Беларуси;
2️⃣ один из родителей и сам ребенок должны находиться в Беларуси на момент выплаты (для этого смотрят штамп в паспорте);
3️⃣ с момента рождения прошло не более полугода.
Если вы, как и мы, не работаете в Беларуси, то все будет сложнее: за пособием нужно будет обращаться в ФСЗН, а не через своего работодателя. В ФСЗН нужно принести паспорт, заявление, справку о составе семьи, месте жительства, паспорт со штампами о пересечении границы, свидетельства о браке и рождении ребенка.
❗️︎А вот о ежемесячных выплатах в Беларуси можете забыть: ребенок их лишается в случае проживания в другой стране.
Сейчас мы получаем в Польше ежемесячное пособие +500 и декретные выплаты в размере 80% от зарплаты жены за последний год. Плюс я получил оплачиваемый «папский отпуск» на 2 недели.
Помните историю беларусов, для которых родить ребенка в Польше оказалось проще, чем оформить на него документы? Пара поделилась «бюрократическим» продолжением своей истории длиною в пять месяцев.
🟣Свидетельство о рождении
На следующей неделе после выписки я пошел в Urzęd Stanu Cywilnego на районе, куда после рождения сам госпиталь отправляет документы о выписке. С собой нужно было взять свой паспорт и паспорт жены, свидетельство о браке + его присяжный перевод.
Там спросили, будем ли мы давать второе имя и предупредили, что в течение полугода первое и второе имя можно бесплатно поменять.
❗️︎Важный момент: только по вашему требованию дают полное свидетельство с именем и отчеством (zupełny akt urodzenia). За ним я пошел на другой этаж.
Полное свидетельство я по почте отправил «помогатору» в Варшаве, а он пошел с ним в польский МИД, чтобы поставить апостиль (за это мы отдали 200 злотых). Потом попутчиком отправили документ в Беларусь для нотариального перевода (его сделали родители за 85 рублей).
🟣Свидетелство о возвращении
В посольство Беларуси в Варшаве (заранее написал им на почту) сделал ребенку свидетельство о возвращении. Оно действует 6 месяцев и нужно для пересечения границы ребенком, у которого еще нет паспорта.
В посольстве мне задавали кучу глупых вопросов, но само свидетельство оформили буквально за 20 минут. Главное — проверить, чтобы польский и английский вариант написания полностью совпадали (актуально для всех документов).
🟣Паспорт
Сделать паспорт ребенку можно и без поездки в Беларусь всей семьёй. Я поехал один, с паспортом супруги, нотариально заверенным свидетельством рождении ребенка и его переводом на беларуский язык, а также свидетельством о браке.
В паспортном столе зарегистрировал ребенка по месту жительства. Здесь есть важный нюанс: если родители ребенка прописаны по разным адресам, от второго родителя требуется или личное присутствие, или письменное нотариальное согласие (никакие гендоверенности паспортный стол не принимает).
❗️︎Любой нотариальный перевод или согласие можно сделать в посольстве/консульстве Беларуси или России.
К слову, паспорт мне пришлось переделывать из-за того, что фамилия в свидетельстве и паспорте отличалась. На каждый паспорт ушло по месяцу.
🟣Польский ВНЖ для ребенка
По правилам, можно подавать ребенка на ВНЖ и без паспорта, с одним только свидетельством о возвращении. Но по словам знакомых юристов и «помогаторов», ужонды часто затягивают выдачу децизии до момента, как закончится действие этого свидетельства, а потом лепят отказ. Ни одного успешного кейса я не встретил, потому рисковать не стал: подавались мы со свидетельством, а затем донесли и паспорт.
У нас с женой уже есть ВНЖ, а на ребенка пока ждем.
🟣Получение пособия
После этого мы все втроем приехали в Беларусь, чтобы получить единовременное пособие за рождение ребенка (3 521 рубля за первого ребёнка или 4 930 рублей — за второго и последующих). На него есть право при соблюдении трех условий:
1️⃣ один из родителей за 12 месяцев, предшествующих месяцу рождения ребенка (если ребенок родился в декабре, то отсчёт начинается с ноября) должен не менее полугода в совокупности быть в Беларуси;
2️⃣ один из родителей и сам ребенок должны находиться в Беларуси на момент выплаты (для этого смотрят штамп в паспорте);
3️⃣ с момента рождения прошло не более полугода.
Если вы, как и мы, не работаете в Беларуси, то все будет сложнее: за пособием нужно будет обращаться в ФСЗН, а не через своего работодателя. В ФСЗН нужно принести паспорт, заявление, справку о составе семьи, месте жительства, паспорт со штампами о пересечении границы, свидетельства о браке и рождении ребенка.
❗️︎А вот о ежемесячных выплатах в Беларуси можете забыть: ребенок их лишается в случае проживания в другой стране.
Сейчас мы получаем в Польше ежемесячное пособие +500 и декретные выплаты в размере 80% от зарплаты жены за последний год. Плюс я получил оплачиваемый «папский отпуск» на 2 недели.
🔥33❤17👍13😁6
🤳💍Польская налоговая ищет нарушителей по фото в соцсетях
Польские налоговики проверяют фото и видео в Facebook и Instagram, чтобы найти тех, кто не платит налоги, занижает их суммы или вовсе не регистрировал свой бизнес, пишет prawo.pl.
Например, так нашли предпринимателя, который хвастался результатами своей работы с автомобилями в Facebook. Они попросили владельцев авто с размещенных фото дать пояснения: в чем заключалась услуга, какую сумму они заплатили и была ли квитанция.
Еще один ИП решил включить расходы на командировку в Таиланд в состав расходов, подлежащих вычету из налогооблагаемой базы. Он утверждал, что целью поездки было установление деловых отношений. Однако налоговая посмотрела его фото с пляжа, туристических достопримечательностей и баров в Instagram и поставила цель поездки под сомнение.
А женщину из Лодзи суд признал виновной в занижении доходов в сфере красоты. В декларации за 2019 год она указала 47 000 злотых убытка, но ее масштабная рекламная компания говорила об обратном.
Польские налоговики проверяют фото и видео в Facebook и Instagram, чтобы найти тех, кто не платит налоги, занижает их суммы или вовсе не регистрировал свой бизнес, пишет prawo.pl.
Например, так нашли предпринимателя, который хвастался результатами своей работы с автомобилями в Facebook. Они попросили владельцев авто с размещенных фото дать пояснения: в чем заключалась услуга, какую сумму они заплатили и была ли квитанция.
Еще один ИП решил включить расходы на командировку в Таиланд в состав расходов, подлежащих вычету из налогооблагаемой базы. Он утверждал, что целью поездки было установление деловых отношений. Однако налоговая посмотрела его фото с пляжа, туристических достопримечательностей и баров в Instagram и поставила цель поездки под сомнение.
А женщину из Лодзи суд признал виновной в занижении доходов в сфере красоты. В декларации за 2019 год она указала 47 000 злотых убытка, но ее масштабная рекламная компания говорила об обратном.
😱54👍30😁16🔥7❤2👎2🤔1
🪴🚀Бизнес-аналитик рассказывает, что помогает расти в карьере
Елена Горопека, бизнес-аналитик из Вроцлава и автор канала @harapeka, делится своим опытом.
🟣База для карьерного роста
— Хорошие hard skills. Поэтому вы часто слышите советы про специализацию — проще сконцентрировать и довести несколько хардов до топ уровня;
— Отличные soft skills. Не просто так из каждого утюга рассказывают про коммуникацию, ответственность, ownership.
— Понимание и своевременное реагирование на тренды рынка труда. И я не знаю, как это поженить со специализацией: только ты на чем-то сконцентрируешься, как уже все поменялось. Программисты больше не нужны, стори пишет chatGPT, блокчейн уже не в топе.
Но это — база, которую вы и без меня знаете. Я же поделюсь своим «секретным соусом» — тем конкурентным преимуществом, что выделяет меня среди других. Это — контакт среальностью:
Мне не важно быть правой или лучше всех — мне важно узнать, а как на самом деле
Это относится и к перфомансу продукта, и к моей работе, и к жизни вообще.
Вроде бы супер очевидная вещь, правда? Только вот почему-то многие упражняются в обратном.
— A/B тест возвращается отрицательным — какая-то ошибка в данных, там же в середине A/B теста был выход в положительную зону, давай перезапустим (реальность — только 20-30% АБ тестов выигрывают).
— У меня за плечом 5 успешных проектов, и на этом проекте от всех положительные отзывы, только Вася недоволен моей работой. Я — недостаточно хороший профессионал (реальность — ты отличный профессионал, проблема в Васе).
🐽А какой ваш «секретный соус»? Соображаете быстрей других? Сильная эмпатия? Трудолюбие? Слабоумие и отвага?😂
Давайте порефлексируем в комментах — это будет полезно всем.
Читать целиком
Елена Горопека, бизнес-аналитик из Вроцлава и автор канала @harapeka, делится своим опытом.
🟣База для карьерного роста
— Хорошие hard skills. Поэтому вы часто слышите советы про специализацию — проще сконцентрировать и довести несколько хардов до топ уровня;
— Отличные soft skills. Не просто так из каждого утюга рассказывают про коммуникацию, ответственность, ownership.
— Понимание и своевременное реагирование на тренды рынка труда. И я не знаю, как это поженить со специализацией: только ты на чем-то сконцентрируешься, как уже все поменялось. Программисты больше не нужны, стори пишет chatGPT, блокчейн уже не в топе.
Но это — база, которую вы и без меня знаете. Я же поделюсь своим «секретным соусом» — тем конкурентным преимуществом, что выделяет меня среди других. Это — контакт среальностью:
Мне не важно быть правой или лучше всех — мне важно узнать, а как на самом деле
Это относится и к перфомансу продукта, и к моей работе, и к жизни вообще.
Вроде бы супер очевидная вещь, правда? Только вот почему-то многие упражняются в обратном.
— A/B тест возвращается отрицательным — какая-то ошибка в данных, там же в середине A/B теста был выход в положительную зону, давай перезапустим (реальность — только 20-30% АБ тестов выигрывают).
— У меня за плечом 5 успешных проектов, и на этом проекте от всех положительные отзывы, только Вася недоволен моей работой. Я — недостаточно хороший профессионал (реальность — ты отличный профессионал, проблема в Васе).
🐽А какой ваш «секретный соус»? Соображаете быстрей других? Сильная эмпатия? Трудолюбие? Слабоумие и отвага?😂
Давайте порефлексируем в комментах — это будет полезно всем.
Читать целиком
😁19👏6👍3👎3🤯3❤2
Сегодня в Польше очередная волна протестов после смерти беременной, которой врачи отказали в аборте
14 июня в 18:00 в более чем 40 польских городах состоятся акции протеста с лозунгом «Больше ни одной». Причина — в очередной смерти женщины, которой польские врачи отказались делать аборт.
33-летняя Дорота поступила в больницу в Новом Тарге на пятом месяце беременности, когда в ночь с 20 на 21 мая у нее отошли околоплодные воды. По словам членов семьи, девушке сказали, что ее беременность можно спасти.
«Ей было приказано держать ноги над головой, чтобы вернуть воду, и она должна была оставаться в этом положении в течение нескольких дней. Однако у Дороты начали появляться симптомы сепсиса, включая головные боли и рвоту, а анализы показали, что в ее организме развивается воспаление», — описывает ситуацию Gazeta Wyborcza.
Еще через три дня, утром 24 мая, Дорота умерла в той же больнице от сепсиса (заражения крови).
«Больше всего я сожалею о том, что врачи вовремя не сказали нам обоим, каковы последствия того, что у моей жены отошли воды в 20 недель. Что ребенок не выживет. Может быть, тогда можно было бы спасти хотя бы одну жизнь, жизнь моей жены», — говорит муж Дороты.
Сейчас прокуратура будет выяснять, почему врачи так долго тянули с абортом. Адвокат семьи Йоланта Будзовска заявила, что врачи допустили «грубую халатность»:
«В медицинской документации при поступлении госпожи Дороты отмечен полный ангидроз. [...] Шансы на выживание плода были минимальными, если не нулевыми. Риск септического шока со временем увеличивался. У врачей было три дня, чтобы наблюдать за состоянием пациента и принимать соответствующие решения. Сепсис не возникает за минуты. Врачи видели по результатам анализов, что начинается инфекция, но ждали неизвестно чего. Кроме того, Дороте не объяснили фактическое состояние ее здоровья и возможные последствия. Ее вообще лишили права принимать решения», — поясняет адвокат.
Напомним, это не первый подобный случай в Польше после того, как в 2020 году власти страны признали неконституционной возможность аборта даже в случае тяжелых пороков развития плода. Сейчас есть только два законных основания для аборта: если беременность угрожает жизни или здоровью матери или если она является результатом изнасилования. Но врачи до сих пор боятся проводить аборты даже в таких ситуациях, ставя жизнь плода выше жизни женщины.
14 июня в 18:00 в более чем 40 польских городах состоятся акции протеста с лозунгом «Больше ни одной». Причина — в очередной смерти женщины, которой польские врачи отказались делать аборт.
33-летняя Дорота поступила в больницу в Новом Тарге на пятом месяце беременности, когда в ночь с 20 на 21 мая у нее отошли околоплодные воды. По словам членов семьи, девушке сказали, что ее беременность можно спасти.
«Ей было приказано держать ноги над головой, чтобы вернуть воду, и она должна была оставаться в этом положении в течение нескольких дней. Однако у Дороты начали появляться симптомы сепсиса, включая головные боли и рвоту, а анализы показали, что в ее организме развивается воспаление», — описывает ситуацию Gazeta Wyborcza.
Еще через три дня, утром 24 мая, Дорота умерла в той же больнице от сепсиса (заражения крови).
«Больше всего я сожалею о том, что врачи вовремя не сказали нам обоим, каковы последствия того, что у моей жены отошли воды в 20 недель. Что ребенок не выживет. Может быть, тогда можно было бы спасти хотя бы одну жизнь, жизнь моей жены», — говорит муж Дороты.
Сейчас прокуратура будет выяснять, почему врачи так долго тянули с абортом. Адвокат семьи Йоланта Будзовска заявила, что врачи допустили «грубую халатность»:
«В медицинской документации при поступлении госпожи Дороты отмечен полный ангидроз. [...] Шансы на выживание плода были минимальными, если не нулевыми. Риск септического шока со временем увеличивался. У врачей было три дня, чтобы наблюдать за состоянием пациента и принимать соответствующие решения. Сепсис не возникает за минуты. Врачи видели по результатам анализов, что начинается инфекция, но ждали неизвестно чего. Кроме того, Дороте не объяснили фактическое состояние ее здоровья и возможные последствия. Ее вообще лишили права принимать решения», — поясняет адвокат.
Напомним, это не первый подобный случай в Польше после того, как в 2020 году власти страны признали неконституционной возможность аборта даже в случае тяжелых пороков развития плода. Сейчас есть только два законных основания для аборта: если беременность угрожает жизни или здоровью матери или если она является результатом изнасилования. Но врачи до сих пор боятся проводить аборты даже в таких ситуациях, ставя жизнь плода выше жизни женщины.
🤬352😢37😱10❤8👍5👎1
🚌📛В Польше запретили автобус № 666 после жалоб за «распространение сатанизма»
Главная достопримечательность, которая привлекала туристов в приморский город Hel (после песчаных пляжей, конечно), теперь закрыта. Автобусный оператор объявил о смене маршрута на №669 из-за жалоб противников числа.
«В течение многих лет мы получали возражения от противников этого числа. Поэтому мы изменили его с 666 на 669, [что] менее спорно и менее заметно», — комментируют решение в PKS Gdynia.
Однако оператор сообщил, что за два дня после смены нумерации фирма была завалена жалобами «с другой стороны» от тех, кто хочет вернуть старый 666.
Главная достопримечательность, которая привлекала туристов в приморский город Hel (после песчаных пляжей, конечно), теперь закрыта. Автобусный оператор объявил о смене маршрута на №669 из-за жалоб противников числа.
«В течение многих лет мы получали возражения от противников этого числа. Поэтому мы изменили его с 666 на 669, [что] менее спорно и менее заметно», — комментируют решение в PKS Gdynia.
Однако оператор сообщил, что за два дня после смены нумерации фирма была завалена жалобами «с другой стороны» от тех, кто хочет вернуть старый 666.
😁235👎30😢16🔥5👏4❤2👍1🤯1
👨🎓Социальный рейтинг, строгие правила и другой менталитет. Как я учился в китайском вузе
Я с детства люблю китайскую кухню — это подкупило мой интерес к Китаю. В 12 лет я попал в Далянь — хороший город, рядом море, мягкий климат и куча развлечений. Мы так как-то проезжали подобие «деревни», но не в обычном понимании этого слова. Высокие здания из стекла, нереально футуристическая архитектура, на домах поменьше — скульптуры в виде чипов, схем, каких-то персонажей аниме и прочей гик атрибутики.
Мы подумали, что это местный «диснейленд» но, как пояснил гид, — это была high-tech zone.
В итоге в 2009 году я поступил в Даляньский Университет Информационных Технологий Neusoft.
Документы для платного обучения (около 80-90% абитуриентов):
— заполненная анкета от университета;
— медкомиссия;
— справка об отсутствии судимости;
— аттестат о среднем образовании с переводом (либо легализованный диплом (заверенный нотариусом перевод, сам диплом заверяете в МИДе и легализируете его в посольстве КНР) о высшем образовании для магистратуры);
— сертификат HSK 5-го уровня (стандартизированный экзамен по китайскому языку для неносителей — знание ±2500 иероглифов);
— паспорт,
— деньги на обучение.
Если вы подаетёсь на грант, нужны дополнительные документы:
— мотивационное письмо, где рассказываете почему хотите учиться на специальности в этом университете, описываете, какая вы звезда + лучше приложить сопутствующие грамоты и награды.
— рекомендательные письма от преподавателей.
Легализация в Китае сложная. Получить гражданство по натурализации — невозможно. Скорее всего вы получите ВНЖ под цель приезда (учеба или работа). Даже ПМЖ нужно заслужить.
🔴 Даже спустя 2-х лет интесивного изучения китайского языка, я не был готов к учебе на нем. Было максимально трудно. Даже диплом я защищал на „ломанном китайском”. Вдобавок только я и мой друг были единственными иностранцами на курсе. Он был корейцем и сливался с толпой, так что почетная роль „белой обезьяны” была моей.
🔴 Учёба очень строгая. Малейшее опоздание на пару, — и нас вызывали для объяснительной к куратору. Любые экзамены — это 3 надзирателя. Студенты сдают девайсы. С собой только ручка. Бумагу выдают. Сидим по одному, далеко и в шахматном порядке по вариантам, так что не спишешь. Сдать надо минимум на 60 из 100. Если не сдал — пересдача в конце года один раз.
🔴 В Китае я прожил 13 лет, но завёл только одного по-настоящему близкого мне друга. Он стал для меня исключением: у нас с китайцами очень разные менталитет, ценности и, может, даже мораль. Для многих это практически невозможно принять и стать своим, так что остается только простить и быть «друзьями».
🔴 Сегодняшняя жизнь в Китае — это культура потребления со всеми вытекающими. Социальные рейтинги, о которых мы так любим шутить, действительно есть, но кто о них думает, когда надо купить новый айфон или шмотку известного бренда? По большей части, это контроль над опасным слоём населения, что делает жизнь рядового китайца спокойнее.
🔴 Я приехал в Китай в 2007, когда там ещё был Google, а YouTube только набирал обороты. Лавочку быстро прикрыли, поэтому китайцы не почувствовали, что они чего-то лишились. Местный рынок тут же предложил свои альтернативы с маджонгом и куртизанками, а волна общего экономического и социального развития была настолько мощной, что на сегодняшний день весь мир будет больше страдать без китайского TikTok, чем Китай без YouTube.
🔴 На местном tech-рынке представлены почти все крупные международные корпорации. Местный рынок IT-услуг тоже весьма обширен и самодостаточен. Рынок достаточно перегрет кандидатами: айтишников Китай штампует с нулевых, а текучка кадров большая. Без знания китайского языка найти работу будет очень сложно.
Можно выиграть дополнительную монетку, если ты иностранный специалист. Но надо получить образование вне Китая. Тогда вас захантят и привезут в Китай, даже без знания языка. Оклад будет выше рыночного, оплатят жильё и прочие семейные расходы.
👉Читать полностью на Блоги Devby
Я с детства люблю китайскую кухню — это подкупило мой интерес к Китаю. В 12 лет я попал в Далянь — хороший город, рядом море, мягкий климат и куча развлечений. Мы так как-то проезжали подобие «деревни», но не в обычном понимании этого слова. Высокие здания из стекла, нереально футуристическая архитектура, на домах поменьше — скульптуры в виде чипов, схем, каких-то персонажей аниме и прочей гик атрибутики.
Мы подумали, что это местный «диснейленд» но, как пояснил гид, — это была high-tech zone.
В итоге в 2009 году я поступил в Даляньский Университет Информационных Технологий Neusoft.
Документы для платного обучения (около 80-90% абитуриентов):
— заполненная анкета от университета;
— медкомиссия;
— справка об отсутствии судимости;
— аттестат о среднем образовании с переводом (либо легализованный диплом (заверенный нотариусом перевод, сам диплом заверяете в МИДе и легализируете его в посольстве КНР) о высшем образовании для магистратуры);
— сертификат HSK 5-го уровня (стандартизированный экзамен по китайскому языку для неносителей — знание ±2500 иероглифов);
— паспорт,
— деньги на обучение.
Если вы подаетёсь на грант, нужны дополнительные документы:
— мотивационное письмо, где рассказываете почему хотите учиться на специальности в этом университете, описываете, какая вы звезда + лучше приложить сопутствующие грамоты и награды.
— рекомендательные письма от преподавателей.
Легализация в Китае сложная. Получить гражданство по натурализации — невозможно. Скорее всего вы получите ВНЖ под цель приезда (учеба или работа). Даже ПМЖ нужно заслужить.
🔴 Даже спустя 2-х лет интесивного изучения китайского языка, я не был готов к учебе на нем. Было максимально трудно. Даже диплом я защищал на „ломанном китайском”. Вдобавок только я и мой друг были единственными иностранцами на курсе. Он был корейцем и сливался с толпой, так что почетная роль „белой обезьяны” была моей.
🔴 Учёба очень строгая. Малейшее опоздание на пару, — и нас вызывали для объяснительной к куратору. Любые экзамены — это 3 надзирателя. Студенты сдают девайсы. С собой только ручка. Бумагу выдают. Сидим по одному, далеко и в шахматном порядке по вариантам, так что не спишешь. Сдать надо минимум на 60 из 100. Если не сдал — пересдача в конце года один раз.
🔴 В Китае я прожил 13 лет, но завёл только одного по-настоящему близкого мне друга. Он стал для меня исключением: у нас с китайцами очень разные менталитет, ценности и, может, даже мораль. Для многих это практически невозможно принять и стать своим, так что остается только простить и быть «друзьями».
🔴 Сегодняшняя жизнь в Китае — это культура потребления со всеми вытекающими. Социальные рейтинги, о которых мы так любим шутить, действительно есть, но кто о них думает, когда надо купить новый айфон или шмотку известного бренда? По большей части, это контроль над опасным слоём населения, что делает жизнь рядового китайца спокойнее.
🔴 Я приехал в Китай в 2007, когда там ещё был Google, а YouTube только набирал обороты. Лавочку быстро прикрыли, поэтому китайцы не почувствовали, что они чего-то лишились. Местный рынок тут же предложил свои альтернативы с маджонгом и куртизанками, а волна общего экономического и социального развития была настолько мощной, что на сегодняшний день весь мир будет больше страдать без китайского TikTok, чем Китай без YouTube.
🔴 На местном tech-рынке представлены почти все крупные международные корпорации. Местный рынок IT-услуг тоже весьма обширен и самодостаточен. Рынок достаточно перегрет кандидатами: айтишников Китай штампует с нулевых, а текучка кадров большая. Без знания китайского языка найти работу будет очень сложно.
Можно выиграть дополнительную монетку, если ты иностранный специалист. Но надо получить образование вне Китая. Тогда вас захантят и привезут в Китай, даже без знания языка. Оклад будет выше рыночного, оплатят жильё и прочие семейные расходы.
👉Читать полностью на Блоги Devby
👎35👍25❤3😁3🤔2
😮Гараж в Варшаве стоит дороже квартиры в небольшом городе
На порталах по продаже и аренде недвижимости редко появляются предложения по отдельно стоящим гаражам в Варшаве и других крупных городах. А при взгляде на цены на шее появляется ощущение холодной жабьей лапки: в любом большом городе цены на гараж стартует от 90 тысяч злотых ($22 тысячи). Например, в Варшаве один из кирпичных гаражей в Saska Kępa стоит 180 тысяч злотых (около $44 тысяч), похожий в Гданьске — 140 тысяч злотых ($34 тысячи).
При этом спрос гигантский: такие предложения исчезают за считанные часы. По статистике на 1 тысячу жителей в Польше приходится 750 автомобилей, а отдельно стоящих гаражей в стране давно не строят.
Многие видят в этом возможность для инвестиций, пишет Businessinsider. Ведь цены на недвижимость растут, а гараж можно не только продать, но и сдать в арендув качестве пшитульней кавалерки дла сингла луб пары.
На порталах по продаже и аренде недвижимости редко появляются предложения по отдельно стоящим гаражам в Варшаве и других крупных городах. А при взгляде на цены на шее появляется ощущение холодной жабьей лапки: в любом большом городе цены на гараж стартует от 90 тысяч злотых ($22 тысячи). Например, в Варшаве один из кирпичных гаражей в Saska Kępa стоит 180 тысяч злотых (около $44 тысяч), похожий в Гданьске — 140 тысяч злотых ($34 тысячи).
При этом спрос гигантский: такие предложения исчезают за считанные часы. По статистике на 1 тысячу жителей в Польше приходится 750 автомобилей, а отдельно стоящих гаражей в стране давно не строят.
Многие видят в этом возможность для инвестиций, пишет Businessinsider. Ведь цены на недвижимость растут, а гараж можно не только продать, но и сдать в аренду
😁80🤯22❤4👍1😢1
🇮🇹🏡 Цифровые кочевники могут снять дом в итальянской деревне всего за €1 в месяц
Местные обещают арендную плату всего в €1 в месяц для 10 избранных новоселов — иностранцев, которые работают удалённо.
Чтобы подать заявку, нужно связаться с местной мэрией.
Сейчас работники из стран, не входящих в ЕС, могут получить итальянскую временную рабочую визу. Этот тип визы дает право работать в течение определенного периода времени из Италии.
Про предложение пишет SchengenVisaInfo, на новость обратил внимание @devby.
Местные обещают арендную плату всего в €1 в месяц для 10 избранных новоселов — иностранцев, которые работают удалённо.
Чтобы подать заявку, нужно связаться с местной мэрией.
Сейчас работники из стран, не входящих в ЕС, могут получить итальянскую временную рабочую визу. Этот тип визы дает право работать в течение определенного периода времени из Италии.
Про предложение пишет SchengenVisaInfo, на новость обратил внимание @devby.
🥰31👍8❤5😁3🤩1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Как позвать поляка на пиво? Разбираются курсы польского Polski Na Tak
Кстати, сейчас там набирают учеников. Можно записаться на А1, А2 и на B1. А можно взять на тест-драйв бесплатный пробный урок.
🐽 По промокоду DZIK — скидка 10%.
В этом посте — партнерская ссылка. Если вы что-то покупаете — вы поддерживаете Дзіка. Дзякуй!
Записаться.
Кстати, сейчас там набирают учеников. Можно записаться на А1, А2 и на B1. А можно взять на тест-драйв бесплатный пробный урок.
🐽 По промокоду DZIK — скидка 10%.
В этом посте — партнерская ссылка. Если вы что-то покупаете — вы поддерживаете Дзіка. Дзякуй!
Записаться.
🔥46👍9❤5😁5
🍿Афиша бесплатных IT-ивентов в Польше на неделю
Dzik снова даёт наводки, куда сходить и что посмотреть онлайн айтишникам с 16 по 22 июня. Спойлер: краковяки берут реванш после прошлой недели.
🟢Офлайн-ивенты
🟡Варшава:
A. Zawadzka «Skuteczne radzenie sobie z konfliktem…»
🗓Дата и время: 19 июня (понедельник) в 18:00
📍Место: Chmielna 89
Аcai_tech night: Scaling with Bolt - Performance Testing in the Cloud
🗓Дата и время: 19 июня (понедельник) в 18:00
📍Место: Wybrzeże Helskie 1/5
Osec Forum 2023
🗓Дата и время: 20 июня (вторник) в 09:30
📍Место: Wybrzeże Kościuszkowskie 20
🟡Краков:
ISSAPolskaKraków
🗓Дата и время: 20 июня (вторник) в 17:00
📍Место: ul. Nadwiślańska 1
#6 Tech Bytes: Frontend — living on the edge
🗓Дата и время: 20 июня (вторник) в 18:00
📍Место: Pawia 21
Tech MeetUp:Modern firmware development
🗓Дата и время: 20 июня (вторник) в 18:00
📍Место: Lubicz 17
AWS User Group KRK meetup #65 with N-iX
🗓Дата и время: 21 июня (среда) в 18:00
📍Место: Na Zjeździe 11
🟡Вроцлав:
Noc IT: DELL enterprise — nie tylko serwery – spotkanie dla pasjonatów technologii i IT
🗓Дата и время: 20 июня (вторник) в 17:45
📍Место: Plac Gen. Józefa Bema nr 2 Świdnicka 8b
Magento Meetup Wrocław #10
🗓Дата и время: 21 июня (среда) в 18:30
📍Место: Rynek 25
110 Spotkanie Data Community (PLSSUG)
🗓Дата и время: 22 июня (четверг) в 18:00
📍Место: Podwale 37/38
🟡Труймясто:
Tech3camp | Testy | O4 Coworking
🗓Дата и время: 20 июня (вторник) в 17:30
📍Место: Al. Grunwaldzka 472B, Gdańsk
AWS User Group Poland — Trójmiasto!
🗓Дата и время: 20 июня (вторник) в 18:00
📍Место: Al. Grunwaldzka 472, Gdańsk
Live Hacking— Otwarty Dzień Projektowy
🗓Дата и время: 22 июня (четверг) в 18:00
📍Место:aleja Wojska Polskiego 41
🟡Люблин:
dev.js Lublin #6
🗓Дата и время: 21 июня (среда) в 18:00
📍Место: Grodzka 18
🟢Онлайн-ивенты
.NET fwdays'23
🗓Дата и время: 17 —18 июня (суббота — воскресенье) в 00:00
Chciałbym przemawiać dany temat — jak określić jego wartość?
🗓Дата и время: 20 июня (вторник) в 17:30
Cloud Foundry Day 2023
🗓Дата и время: 21 июня (среда)
EPAM Tech Talk: How to Become a Rockstar in a Technical Interview
🗓Дата и время: 21 июня (среда) в 15:30
❗️На многие ивенты нужна предварительная регистрация — внимательно читайте условия.
🐽В поисках остальных ивентов можно пошуршать здесь, здесь или здесь. А еще будем благодарны за обратную связь: читаете ли нашу афишу, ходите куда, смотрите что?
Dzik снова даёт наводки, куда сходить и что посмотреть онлайн айтишникам с 16 по 22 июня. Спойлер: краковяки берут реванш после прошлой недели.
🟢Офлайн-ивенты
🟡Варшава:
A. Zawadzka «Skuteczne radzenie sobie z konfliktem…»
🗓Дата и время: 19 июня (понедельник) в 18:00
📍Место: Chmielna 89
Аcai_tech night: Scaling with Bolt - Performance Testing in the Cloud
🗓Дата и время: 19 июня (понедельник) в 18:00
📍Место: Wybrzeże Helskie 1/5
Osec Forum 2023
🗓Дата и время: 20 июня (вторник) в 09:30
📍Место: Wybrzeże Kościuszkowskie 20
🟡Краков:
ISSAPolskaKraków
🗓Дата и время: 20 июня (вторник) в 17:00
📍Место: ul. Nadwiślańska 1
#6 Tech Bytes: Frontend — living on the edge
🗓Дата и время: 20 июня (вторник) в 18:00
📍Место: Pawia 21
Tech MeetUp:Modern firmware development
🗓Дата и время: 20 июня (вторник) в 18:00
📍Место: Lubicz 17
AWS User Group KRK meetup #65 with N-iX
🗓Дата и время: 21 июня (среда) в 18:00
📍Место: Na Zjeździe 11
🟡Вроцлав:
Noc IT: DELL enterprise — nie tylko serwery – spotkanie dla pasjonatów technologii i IT
🗓Дата и время: 20 июня (вторник) в 17:45
📍Место: Plac Gen. Józefa Bema nr 2 Świdnicka 8b
Magento Meetup Wrocław #10
🗓Дата и время: 21 июня (среда) в 18:30
📍Место: Rynek 25
110 Spotkanie Data Community (PLSSUG)
🗓Дата и время: 22 июня (четверг) в 18:00
📍Место: Podwale 37/38
🟡Труймясто:
Tech3camp | Testy | O4 Coworking
🗓Дата и время: 20 июня (вторник) в 17:30
📍Место: Al. Grunwaldzka 472B, Gdańsk
AWS User Group Poland — Trójmiasto!
🗓Дата и время: 20 июня (вторник) в 18:00
📍Место: Al. Grunwaldzka 472, Gdańsk
Live Hacking— Otwarty Dzień Projektowy
🗓Дата и время: 22 июня (четверг) в 18:00
📍Место:aleja Wojska Polskiego 41
🟡Люблин:
dev.js Lublin #6
🗓Дата и время: 21 июня (среда) в 18:00
📍Место: Grodzka 18
🟢Онлайн-ивенты
.NET fwdays'23
🗓Дата и время: 17 —18 июня (суббота — воскресенье) в 00:00
Chciałbym przemawiać dany temat — jak określić jego wartość?
🗓Дата и время: 20 июня (вторник) в 17:30
Cloud Foundry Day 2023
🗓Дата и время: 21 июня (среда)
EPAM Tech Talk: How to Become a Rockstar in a Technical Interview
🗓Дата и время: 21 июня (среда) в 15:30
❗️На многие ивенты нужна предварительная регистрация — внимательно читайте условия.
🐽В поисках остальных ивентов можно пошуршать здесь, здесь или здесь. А еще будем благодарны за обратную связь: читаете ли нашу афишу, ходите куда, смотрите что?
❤11👍4😢1
🛐 Теперь ChatGPT читает проповеди в церквях
300 человек в лютеранской церкви в Фюрте (Германия) послушали 40-минутную проповедь, созданную искусственным интеллектом. Идея принадлежала 29-летнему богослову из австрийского университета. По его словам, 98% проповеди для протестантов сгенерировала система, он лишь «направлял ее». Читал текст цифровой пастор.
По словам присутствующих в церкви журналистов, большинство прихожан слушали проповедь об уходе от прошлого и жизни настоящим с непоколебимым вниманием, многие молились. Но некоторые остались недовольны сказанными банальностями и отсутствием эмоций у бездушного цифрового пастора.
🐽Как вам идея? Как думаете, ждать ли такого в Польше?
300 человек в лютеранской церкви в Фюрте (Германия) послушали 40-минутную проповедь, созданную искусственным интеллектом. Идея принадлежала 29-летнему богослову из австрийского университета. По его словам, 98% проповеди для протестантов сгенерировала система, он лишь «направлял ее». Читал текст цифровой пастор.
По словам присутствующих в церкви журналистов, большинство прихожан слушали проповедь об уходе от прошлого и жизни настоящим с непоколебимым вниманием, многие молились. Но некоторые остались недовольны сказанными банальностями и отсутствием эмоций у бездушного цифрового пастора.
🐽Как вам идея? Как думаете, ждать ли такого в Польше?
😁58👎30🔥5❤4👍2
🤹Как сделать хороший креатив и «не навалить кринжа». Советы креативного продюсера и ChatGPT
Креативный продюсер Анатолий Жолнеркевич поделился секретами хороших и плохих рекламных креативов в Блогах dev.by. И прокомментировал аналогичные ответы ИИ.
Какие критерии у хорошего креатива?
🤖ChatGPT: Привлекательность. Креатив должен быть ярким, привлекательным и вызывать эмоции у потенциальной аудитории. Используйте яркие цвета, привлекательный дизайн, эффектную анимацию или захватывающую музыку.
👨🦰Креативщик: Он прав, но это очень общий ответ. У вас есть всего 3-5 секунд, чтобы зацепить юзера. Как это сделать — не знает никто. Зацепить может что угодно, от геймплея до видео с девушкой, которая выдавливает прыщи.
Музыка — достаточно спорный вопрос, в инстаграме и фейсбуке креативы смотрят без звука примерно 82% зрителей.
🤖ChatGPT: Соответствие цели. Хотите привлечь больше новых пользователей? Креатив должен быть ориентирован на вашу аудиторию и должен демонстрировать особенности игры, которые могут заинтересовать новых юзеров.
👨🦰Креативщик: Можно было бы просто написать — сделайте хороший креатив и не дурите мне голову. Но многие действительно забывают, зачем они делают видео и начинают наваливать кринж. Вот хороший пример не самого лучшего креатива (авторы Matchingham Games). Вроде весело и прикольно, но играть в такое не хочется.
🤖ChatGPT: Понятность. В нем должна быть ясно продемонстрирована основная идея игры, ее особенности, и что пользователи могут получить.
👨🦰Креативщик: Нужно показать, что получит игрок установив игру. Так удержим его в игре дольше, чем если кинем в него мисслидом (рекламой, содержащей механики или локации, которых в игре или нет, или их очень мало).
🤖ChatGPT: Оригинальность. Использование новых и необычных идей привлечет внимание игроков.
👨🦰Креативщик: Вроде и по делу, но все мы живем на адаптации чужого. Выделяться — это хорошо, но основные цифры нам делают те видео, которые мы берем у конкурентов и адаптируем под свой продукт. При этом не искать «свое» глупо.
🤖ChatGPT: Эффективность. Если цель увеличить количество загрузок, то креатив должен привести к росту установок игры.
👨🦰Креативщик: Я за все хорошее против всего плохого… Ловите пример хорошего креатива, который уже пару месяцев показывает отличные цифры.
👉Плохие примеры креатива ищите в статье.
🐽А вы как считаете, заменит ли ИИ креативщиков?
Креативный продюсер Анатолий Жолнеркевич поделился секретами хороших и плохих рекламных креативов в Блогах dev.by. И прокомментировал аналогичные ответы ИИ.
Какие критерии у хорошего креатива?
🤖ChatGPT: Привлекательность. Креатив должен быть ярким, привлекательным и вызывать эмоции у потенциальной аудитории. Используйте яркие цвета, привлекательный дизайн, эффектную анимацию или захватывающую музыку.
👨🦰Креативщик: Он прав, но это очень общий ответ. У вас есть всего 3-5 секунд, чтобы зацепить юзера. Как это сделать — не знает никто. Зацепить может что угодно, от геймплея до видео с девушкой, которая выдавливает прыщи.
Музыка — достаточно спорный вопрос, в инстаграме и фейсбуке креативы смотрят без звука примерно 82% зрителей.
🤖ChatGPT: Соответствие цели. Хотите привлечь больше новых пользователей? Креатив должен быть ориентирован на вашу аудиторию и должен демонстрировать особенности игры, которые могут заинтересовать новых юзеров.
👨🦰Креативщик: Можно было бы просто написать — сделайте хороший креатив и не дурите мне голову. Но многие действительно забывают, зачем они делают видео и начинают наваливать кринж. Вот хороший пример не самого лучшего креатива (авторы Matchingham Games). Вроде весело и прикольно, но играть в такое не хочется.
🤖ChatGPT: Понятность. В нем должна быть ясно продемонстрирована основная идея игры, ее особенности, и что пользователи могут получить.
👨🦰Креативщик: Нужно показать, что получит игрок установив игру. Так удержим его в игре дольше, чем если кинем в него мисслидом (рекламой, содержащей механики или локации, которых в игре или нет, или их очень мало).
🤖ChatGPT: Оригинальность. Использование новых и необычных идей привлечет внимание игроков.
👨🦰Креативщик: Вроде и по делу, но все мы живем на адаптации чужого. Выделяться — это хорошо, но основные цифры нам делают те видео, которые мы берем у конкурентов и адаптируем под свой продукт. При этом не искать «свое» глупо.
🤖ChatGPT: Эффективность. Если цель увеличить количество загрузок, то креатив должен привести к росту установок игры.
👨🦰Креативщик: Я за все хорошее против всего плохого… Ловите пример хорошего креатива, который уже пару месяцев показывает отличные цифры.
👉Плохие примеры креатива ищите в статье.
🐽А вы как считаете, заменит ли ИИ креативщиков?
😁8❤7👍3👎3
🌇Улица Гендальфа, Лисичек и Винни Пуха. Cтранные названия варшавских улиц
Беларусу, привыкшему к улицам вроде Первомайской, Ленина, Жукова или Дзержинского, бывает удивительно встречать необычные или даже смешные названия улиц. Но, например, улицы Варшавы все чаще называют так, что их наверняка ни с чем не спутаешь:
🔻Винни Пуха (Kubusia Puchatka);
🔻Мушкетеров (Muszkieterów);
🔻Ромео и Джульетты (Romea i Julii);
🔻Мальчика-с-пальчика (Tomcia Palucha);
🔻Дюймовочки (Calineczki);
🔻Мишки-ушастика (Misia Uszatka);
🔻Дон Кихота (Don Kichota);
🔻Толкина (Tolkiena);
🔻Артемиды (Artemidy);
🔻Зевса (Zeusa);
🔻Гендальфа (Gandalfa).
Улицы новых районов города сейчас практически не называют именами известных в прошлом людей. В таких районах вы скорее встретите улицы Kurkowa (Лисичек), Maślaków (Маслят), Burleska, Kalambur, Gitarowa, Ambaras (Конфуз), Babie Lato, Zielonej Gęsi (Зеленой гусыни) или Dzika.
Впрочем, незабываемые названия бывают не только у улиц, но и у целых микрорайонов (например, Piekiełko (Адочек), Akropol или Mordor. Жить в микрорайоне Кракова Azory, приятнее, наверное🤭
🐽А какие необычные названия польских улиц встречали вы? Делитесь в комментариях!
Беларусу, привыкшему к улицам вроде Первомайской, Ленина, Жукова или Дзержинского, бывает удивительно встречать необычные или даже смешные названия улиц. Но, например, улицы Варшавы все чаще называют так, что их наверняка ни с чем не спутаешь:
🔻Винни Пуха (Kubusia Puchatka);
🔻Мушкетеров (Muszkieterów);
🔻Ромео и Джульетты (Romea i Julii);
🔻Мальчика-с-пальчика (Tomcia Palucha);
🔻Дюймовочки (Calineczki);
🔻Мишки-ушастика (Misia Uszatka);
🔻Дон Кихота (Don Kichota);
🔻Толкина (Tolkiena);
🔻Артемиды (Artemidy);
🔻Зевса (Zeusa);
🔻Гендальфа (Gandalfa).
Улицы новых районов города сейчас практически не называют именами известных в прошлом людей. В таких районах вы скорее встретите улицы Kurkowa (Лисичек), Maślaków (Маслят), Burleska, Kalambur, Gitarowa, Ambaras (Конфуз), Babie Lato, Zielonej Gęsi (Зеленой гусыни) или Dzika.
Впрочем, незабываемые названия бывают не только у улиц, но и у целых микрорайонов (например, Piekiełko (Адочек), Akropol или Mordor. Жить в микрорайоне Кракова Azory, приятнее, наверное🤭
🐽А какие необычные названия польских улиц встречали вы? Делитесь в комментариях!
🔥64👍12❤8😁3
🎯Уже завтра пройдет открытый вебинар [Из Middle в Senior] for Backend
🔹«Какие навыки отличают Мидла от Сеньора?»
🔹«Насколько сильно смещается баланс между hard skills и soft skills при переходе от Middle к Senior?»
🔹«Что нужно для развития из Мидла в Сеньора? Как понять что достиг планки Senior?»
🔹«В какой момент можно начинать всем говорить, что я Senior, и как быстрее к этому прийти?»
Тоже задаешься такими вопросами?
Тогда регистрируйся на открытый вебинар [Из Middle в Senior] for Backend и узнай как быстрее вырасти до уровня Senior.
🗓️20 июня
⏰18:00 по Варшаве
📍Бесплатно
✅Регистрация
#реклама
🔹«Какие навыки отличают Мидла от Сеньора?»
🔹«Насколько сильно смещается баланс между hard skills и soft skills при переходе от Middle к Senior?»
🔹«Что нужно для развития из Мидла в Сеньора? Как понять что достиг планки Senior?»
🔹«В какой момент можно начинать всем говорить, что я Senior, и как быстрее к этому прийти?»
Тоже задаешься такими вопросами?
Тогда регистрируйся на открытый вебинар [Из Middle в Senior] for Backend и узнай как быстрее вырасти до уровня Senior.
🗓️20 июня
⏰18:00 по Варшаве
📍Бесплатно
✅Регистрация
#реклама
😁15👎5🔥2👍1
💰Топ-10 польских IT-вакансий с самой высокой зарплатой
DzikPic собрал самые «жирные» вакансии в Польше с сайта justjoin.it. Некоторым работникам предлагают неплохие плюшки вдобавок к высокой зп: от рабочей виллы на Майорке до иммунитета от «корпоративной чуши». Но и требования немаленькие (нужны одни сеньоры). Посмотрите, вдруг ищут именно вас?
1⃣ Tech Lead Manager (Front-End)
Уровень знаний: Senior (JavaScript 7+ лет), опыт работы с Python3, AWS и PostgreSQL, а еще степень бакалавра/магистра в области компьютерных наук или в смежной области.
Компания: Kalepa (офисы в Варшаве, Гданьске и Кракове).
Условия работы: B2B.
Зарплата: 13 000 — 15 000 USD нетто.
2⃣ Integration Specialist / Solace Expert
Уровень знаний: Senior (JavaScript) 5+ лет, не менее 2 лет опыта работы в Solace/Advanced; знание Advanced Event Mesh; опыт настройки pub-sub cloud/pub-sub on premise event mesh.
Компания: Skillspark (Варшава, Вроцлав, Краков)
Условия работы: B2B, полная занятость, удаленка.
Зарплата: 12 130 — 16 180 USD нетто.
3⃣ Solutions Architect
Уровень знаний: Senior (10 лет+ в Architecture банковской/финтех индустрии; понимание процессов ITIL; свободный английский.
Компания: Andersen (Варшава, Вроцлав, Краков, Гданьск).
Условия работы: возможность выбрать удаленку/гибрид/офис; соцпакет и «яркая корпоративная жизнь».
Зарплата: 10 320 — 12 290 USD гросс.
4⃣ Full Stack Engineer
Уровень знаний: Senior со знанием Node, TypeScript, MongoDB, React, AWS.
Компания: Daytrip (Прага + 9 локаций в Польше).
Условия работы: удаленка, B2B, гибкий график и «никакой корпоративной чуши».
Зарплата: 7 660 — 10 940 USD нетто.
5⃣ Expert Software Engineer
Уровень знаний: Senior (10 лет+) с пониманием работы современных облачных архитектур и практический опыт их реализации в GCP, AWS или Azure; знание SQL, английский не ниже B2.
Компания: Appfire (21 локация в Польше)
Условия работы: удаленка.
Зарплата: 7 860 — 10 320 USD нетто.
6⃣ React Native Expert
Уровень знаний: Senior со знанием React.js и React Native, эксперт в JavaScript, английский не ниже С1.
Компания: Callstack (Варшава, Вроцлав, Краков, Лодзь).
Условия работы: B2B, соцпакет и частная вилла для желающих на Майорке.
Зарплата: 7 620 — 10 080 USD нетто
7⃣ Lead JS FullStack (Lit.dev) Engineer
Уровень знаний: Senior (6 лет+) со знанием JavaScript, TypeScript, LIT и Lion; свободный английский.
Компания: CRODU (Катовице).
Условия работы: B2B.
Зарплата: 8 260 — 9 910 USD нетто.
8⃣ Fullstack JavaScript Developer
Уровень знаний: Senior (3 года+), знание JavaScript, Python, Go, Node.JS, React и Typescript; хороший английский.
Компания: StratsLab (Варшава и еще 18 локаций по миру).
Условия работы: B2B, гибкий график, частично удаленная работа, соцпакет и «пивные четверги».
Зарплата: 4 920 — 9 830 USD нетто.
9⃣ Senior Full Stack Software Engineer
Уровень знаний: Senior (5 лет+) со знанием Node.js, Python, React.JS, Next.JS.
Компания: Golem Factory GmbH (Варшава, Вроцлав, Краков, Гданьск).
Условия работы: B2B, удаленка и гибкая система контрактов.
Зарплата: 6 140 — 9 090 USD нетто.
🔟 Full-stack Developer
Уровень знаний: Senior (4 года+ в разработке ПО); знание Node.js и Typescript и/или Python; желателен опыт работы с AWS, Next и React Native.
Компания: lemon.io (Варшава).
Условия работы: удаленка, гибкий график.
Зарплата: 5 000 — 9 000 USD брутто.
UPD: lemon.io не работает с беларусами с марта 2022 года.
👉Работаете на польскую компанию? Поделитесь своим опытом в нашем боте (это анонимно).
👉Отчет о реальных зарплатах в польском ИТ
DzikPic собрал самые «жирные» вакансии в Польше с сайта justjoin.it. Некоторым работникам предлагают неплохие плюшки вдобавок к высокой зп: от рабочей виллы на Майорке до иммунитета от «корпоративной чуши». Но и требования немаленькие (нужны одни сеньоры). Посмотрите, вдруг ищут именно вас?
1⃣ Tech Lead Manager (Front-End)
Уровень знаний: Senior (JavaScript 7+ лет), опыт работы с Python3, AWS и PostgreSQL, а еще степень бакалавра/магистра в области компьютерных наук или в смежной области.
Компания: Kalepa (офисы в Варшаве, Гданьске и Кракове).
Условия работы: B2B.
Зарплата: 13 000 — 15 000 USD нетто.
2⃣ Integration Specialist / Solace Expert
Уровень знаний: Senior (JavaScript) 5+ лет, не менее 2 лет опыта работы в Solace/Advanced; знание Advanced Event Mesh; опыт настройки pub-sub cloud/pub-sub on premise event mesh.
Компания: Skillspark (Варшава, Вроцлав, Краков)
Условия работы: B2B, полная занятость, удаленка.
Зарплата: 12 130 — 16 180 USD нетто.
3⃣ Solutions Architect
Уровень знаний: Senior (10 лет+ в Architecture банковской/финтех индустрии; понимание процессов ITIL; свободный английский.
Компания: Andersen (Варшава, Вроцлав, Краков, Гданьск).
Условия работы: возможность выбрать удаленку/гибрид/офис; соцпакет и «яркая корпоративная жизнь».
Зарплата: 10 320 — 12 290 USD гросс.
4⃣ Full Stack Engineer
Уровень знаний: Senior со знанием Node, TypeScript, MongoDB, React, AWS.
Компания: Daytrip (Прага + 9 локаций в Польше).
Условия работы: удаленка, B2B, гибкий график и «никакой корпоративной чуши».
Зарплата: 7 660 — 10 940 USD нетто.
5⃣ Expert Software Engineer
Уровень знаний: Senior (10 лет+) с пониманием работы современных облачных архитектур и практический опыт их реализации в GCP, AWS или Azure; знание SQL, английский не ниже B2.
Компания: Appfire (21 локация в Польше)
Условия работы: удаленка.
Зарплата: 7 860 — 10 320 USD нетто.
6⃣ React Native Expert
Уровень знаний: Senior со знанием React.js и React Native, эксперт в JavaScript, английский не ниже С1.
Компания: Callstack (Варшава, Вроцлав, Краков, Лодзь).
Условия работы: B2B, соцпакет и частная вилла для желающих на Майорке.
Зарплата: 7 620 — 10 080 USD нетто
7⃣ Lead JS FullStack (Lit.dev) Engineer
Уровень знаний: Senior (6 лет+) со знанием JavaScript, TypeScript, LIT и Lion; свободный английский.
Компания: CRODU (Катовице).
Условия работы: B2B.
Зарплата: 8 260 — 9 910 USD нетто.
8⃣ Fullstack JavaScript Developer
Уровень знаний: Senior (3 года+), знание JavaScript, Python, Go, Node.JS, React и Typescript; хороший английский.
Компания: StratsLab (Варшава и еще 18 локаций по миру).
Условия работы: B2B, гибкий график, частично удаленная работа, соцпакет и «пивные четверги».
Зарплата: 4 920 — 9 830 USD нетто.
9⃣ Senior Full Stack Software Engineer
Уровень знаний: Senior (5 лет+) со знанием Node.js, Python, React.JS, Next.JS.
Компания: Golem Factory GmbH (Варшава, Вроцлав, Краков, Гданьск).
Условия работы: B2B, удаленка и гибкая система контрактов.
Зарплата: 6 140 — 9 090 USD нетто.
🔟 Full-stack Developer
Уровень знаний: Senior (4 года+ в разработке ПО); знание Node.js и Typescript и/или Python; желателен опыт работы с AWS, Next и React Native.
Компания: lemon.io (Варшава).
Условия работы: удаленка, гибкий график.
Зарплата: 5 000 — 9 000 USD брутто.
UPD: lemon.io не работает с беларусами с марта 2022 года.
👉Работаете на польскую компанию? Поделитесь своим опытом в нашем боте (это анонимно).
👉Отчет о реальных зарплатах в польском ИТ
🔥16👍13❤6😁4👎3
🇺🇾👨💻 Айтишник переехал в Уругвай. Говорит о работе, ценах, нравах и бюрократии
— В Латинской Америке нет ядерных держав, значит бомбить её будут в последнюю очередь. Подаваться на гражданство для состоящих в браке здесь можно через три года после въезда + ~год на рассмотрение дела. Ну, и плюс демократия, стабильная экономика, белое население (то есть мы тут не гринго, а такие же, как все), мягкий климат, относительно низкая преступность.
— Налоги на доход из-за рубежа в ИТ тут 0% (правда нужно соблюсти некоторые условия, я под них попадаю). Помимо подоходного, платится взнос в пенсионный фонд ~ 80$ и обязательная медстраховка (по ней можно оформить всю семью) ~ 4% от дохода.
— Здесь очень дорого. Из-за таможенных пошлин цены на электронику — 2X к ценам «Амазона». Цены на продукты, бытовую химию и прочее тоже достаточно высоки. Жильё тоже дорогое, при этом его качество низкое. Если сравнить с Батуми, где мы жили до отлёта в Уругвай, то 3X-4X. Бывает, у меня подгорает от цен.
— Из плюсов: интернет и климат тут великолепные. И ещё из плюсов: здесь почти нет ядовитых животных.
— Мы мало общаемся с местными: во-первых, испанский слабоват, во-вторых, мало точек соприкосновения. Обычно это смол-токи в кафе/магазинах — люди очень удивляются, что переехали в Уругвай. С их точки зрения, «Беларусь — это же Россия, такая большая страна, а Уругвай такой маленький, тут всё плохо и делать нечего».
👉🏼Читать материал полностью.
💙 Поддержать dev.by
— В Латинской Америке нет ядерных держав, значит бомбить её будут в последнюю очередь. Подаваться на гражданство для состоящих в браке здесь можно через три года после въезда + ~год на рассмотрение дела. Ну, и плюс демократия, стабильная экономика, белое население (то есть мы тут не гринго, а такие же, как все), мягкий климат, относительно низкая преступность.
— Налоги на доход из-за рубежа в ИТ тут 0% (правда нужно соблюсти некоторые условия, я под них попадаю). Помимо подоходного, платится взнос в пенсионный фонд ~ 80$ и обязательная медстраховка (по ней можно оформить всю семью) ~ 4% от дохода.
— Здесь очень дорого. Из-за таможенных пошлин цены на электронику — 2X к ценам «Амазона». Цены на продукты, бытовую химию и прочее тоже достаточно высоки. Жильё тоже дорогое, при этом его качество низкое. Если сравнить с Батуми, где мы жили до отлёта в Уругвай, то 3X-4X. Бывает, у меня подгорает от цен.
— Из плюсов: интернет и климат тут великолепные. И ещё из плюсов: здесь почти нет ядовитых животных.
— Мы мало общаемся с местными: во-первых, испанский слабоват, во-вторых, мало точек соприкосновения. Обычно это смол-токи в кафе/магазинах — люди очень удивляются, что переехали в Уругвай. С их точки зрения, «Беларусь — это же Россия, такая большая страна, а Уругвай такой маленький, тут всё плохо и делать нечего».
👉🏼Читать материал полностью.
💙 Поддержать dev.by
👍25😁25🤯5🤔4❤2
🕹ИТ-компании советуют, чему учиться в 2023. Новый справочник ПВТ
Что внутри: экспертные мнения о трендах в ИТ, востребованных специальностях, влиянии экономического кризиса на беларуский ИТ-сектор.
Поделились: iТесhArt Group, Itransition, IBA IT Park, Innowise, Intexsoft, Syberry, «Энека». Второй год подряд среди экспертов нет EPAM (в справочниках 2019–2021 компания была).
👉Подробнее читайте на Devby
Что внутри: экспертные мнения о трендах в ИТ, востребованных специальностях, влиянии экономического кризиса на беларуский ИТ-сектор.
Поделились: iТесhArt Group, Itransition, IBA IT Park, Innowise, Intexsoft, Syberry, «Энека». Второй год подряд среди экспертов нет EPAM (в справочниках 2019–2021 компания была).
👉Подробнее читайте на Devby
👍12👎7❤4😁2
🌆IT-компания SOFTSWISS сводит вас в Лазенки — летнюю королевскую резиденцию
⠀
Готовый план, как интересно провести ближайшее воскресенье👇
⠀
25 июня состоится уже традиционная воскресная экскурсия для коллег из IT в рамках проекта «Варшава 360°: интеллектуальные прогулки по городу с SOFTSWISS». В этот раз гид познакомит с одним из самых красивых и живописных мест в Польше — дворцово-парковым комплексом Лазенки.
⠀
Вы узнаете о летней королевской резиденции, Дворце на острове, театре на воде, как жили и развлекали себя здесь короли. Настоящее погружение в быт 18 века!
⠀
Финалом прогулки станет посещение концерта музыки Шопена под открытым небом от лучших польских и зарубежных пианистов. Лежа на траве, сидя на лавочках — кому как удобнее наслаждаться искусством.
⠀
Дата и время: 25 июня (воскресенье) в 13:00
Язык: русский
Все подробности встречи вы узнаете после подтвержденной регистрации.
⠀
👉Места заканчиваются быстро. Действуйте!
#партнерский_пост
⠀
Готовый план, как интересно провести ближайшее воскресенье👇
⠀
25 июня состоится уже традиционная воскресная экскурсия для коллег из IT в рамках проекта «Варшава 360°: интеллектуальные прогулки по городу с SOFTSWISS». В этот раз гид познакомит с одним из самых красивых и живописных мест в Польше — дворцово-парковым комплексом Лазенки.
⠀
Вы узнаете о летней королевской резиденции, Дворце на острове, театре на воде, как жили и развлекали себя здесь короли. Настоящее погружение в быт 18 века!
⠀
Финалом прогулки станет посещение концерта музыки Шопена под открытым небом от лучших польских и зарубежных пианистов. Лежа на траве, сидя на лавочках — кому как удобнее наслаждаться искусством.
⠀
Дата и время: 25 июня (воскресенье) в 13:00
Язык: русский
Все подробности встречи вы узнаете после подтвержденной регистрации.
⠀
👉Места заканчиваются быстро. Действуйте!
#партнерский_пост
🔥36👍8😁5❤4
🤦♀🤦«Колхозный менеджмент». Какие «бесячие» привычки переехали за беларусами в Польшу
Работница одной из переехавших в Польшу беларуских ИТ-компаний рассказывает о том, что бесит в отечественном менеджменте. По словам Екатерины (назовем ее так), беларуские менеджеры после релокации решили использовать те же «колхозные» методы, что были в Беларуси, ведь там это работало. Но забыли учесть важный момент: здесь работнику есть с чем сравнить.
🟣Сокрытие информации
Это вообще наша главная проблема. Наши менеджеры почему-то считают, что можно скрыть от сотрудников важную информацию, которая его напрямую затрагивает. Например, сейчас у нас замалчивают фриз зарплат и ассесмента, чтобы «не навредить имиджу компании». Почему-то менеджерам невдомек, что это еще больший вред: сотрудники понимают, что компания что-то скрывает (и они правы), в итоге начинают ходить сплетни и домыслы, работники перестают доверять руководству. Например, многие поговаривают, что за аналогичную работу полякам платят больше. Зная зарплаты некоторых поляков, скажу, что это не так, но слухи-то ходят.
Во время коронавируса компания открыто сказала, что у нее проблемы и придется заморозить зарплаты, и люди с пониманием к этому отнеслись. А сейчас, когда все понимают что в ИТ масштабный кризис, признаться сотрудникам в открытом письме о наличии проблем они не могут. Все только трясутся, чтобы это письмо не попало в devby.
Сюда же можно добавить отсутсвие вилки зарплат в вакансиях и запрет на разглашение зарплат, непрозрачный процесс карьерного роста. Все это приводит лишь к тому, что появляется много маневров для дискриминации.
Да, это не простая тема: многие люди в случает открытых зарплат придут и спросят, а чего я получаю меньше, чем условный Карасев, который работает хуже? Я точно могу сказать, что у нас есть система, которая позволяет отслеживать сотрудников, которые находятся в «красной зоне риска» — в самом низу вилки зарплат. Но только из-за этого факта никто ему зарплату не повысит.
🟣Панибратство
С ростом удаленки стало и сложнее, и проще одновременно. Одна проблема беларуского менеджмент как минимум отошла на второй план: это панибратство и несоблюдение чужих границ.
Например, еще в Беларуси мой прямой руководитель открыто говорил, что ему от меня нужен секс. В США с их строгими законами он бы уже давно получил заявление в полицию, а мне менеджмент приказал никому не жаловаться: мол, зачем губить человеку карьеру?
У меня был просто ступор: я была новичком и еле смогла набраться смелости, чтобы пойти к вышестоящему менеджеру и рассказать об этом, а тебя шлепнули по голове фразами «тут будет твое слово против его», «зачем губить человеку карьеру?» и «давай просто закроем на это глаза».
Некоторые женатые/замужние коллеги заводили роман на работе у коллектива на глазах. По сути, мне все равно, но это никак не должно отражаться на твоей работе и работе коллектива.
В итоге все эти люди переехали из Беларуси в другие локации, но что-то мне подсказывает, что подход к работе у них остался прежним. Эти люди обычно не могут оставаться профессионалами при сокращении дистанции: даже в смолл-токах они умудряются обсудить чью-то внешность или личную жизнь, некорректно пошутить.
Справедливости ради, с этим можно столкнуться и в Польше. Здесь один из главных польских менеджеров вполне может на корпоративе упиться в хлам и принуждать остальных к этому, потому что он «важная шишка».
В идеальном мире мне хотелось бы, чтобы люди в любых ситуациях сохраняли свой профессионализм.
👉Продолжение читайте здесь.
🐽А вы видите отличия между иностранным и беларускими менеджерами? А может, вы сами менеджер? Напишите нам в комментарии или @dzikpic_bot (это анонимно).
Работница одной из переехавших в Польшу беларуских ИТ-компаний рассказывает о том, что бесит в отечественном менеджменте. По словам Екатерины (назовем ее так), беларуские менеджеры после релокации решили использовать те же «колхозные» методы, что были в Беларуси, ведь там это работало. Но забыли учесть важный момент: здесь работнику есть с чем сравнить.
🟣Сокрытие информации
Это вообще наша главная проблема. Наши менеджеры почему-то считают, что можно скрыть от сотрудников важную информацию, которая его напрямую затрагивает. Например, сейчас у нас замалчивают фриз зарплат и ассесмента, чтобы «не навредить имиджу компании». Почему-то менеджерам невдомек, что это еще больший вред: сотрудники понимают, что компания что-то скрывает (и они правы), в итоге начинают ходить сплетни и домыслы, работники перестают доверять руководству. Например, многие поговаривают, что за аналогичную работу полякам платят больше. Зная зарплаты некоторых поляков, скажу, что это не так, но слухи-то ходят.
Во время коронавируса компания открыто сказала, что у нее проблемы и придется заморозить зарплаты, и люди с пониманием к этому отнеслись. А сейчас, когда все понимают что в ИТ масштабный кризис, признаться сотрудникам в открытом письме о наличии проблем они не могут. Все только трясутся, чтобы это письмо не попало в devby.
Сюда же можно добавить отсутсвие вилки зарплат в вакансиях и запрет на разглашение зарплат, непрозрачный процесс карьерного роста. Все это приводит лишь к тому, что появляется много маневров для дискриминации.
Да, это не простая тема: многие люди в случает открытых зарплат придут и спросят, а чего я получаю меньше, чем условный Карасев, который работает хуже? Я точно могу сказать, что у нас есть система, которая позволяет отслеживать сотрудников, которые находятся в «красной зоне риска» — в самом низу вилки зарплат. Но только из-за этого факта никто ему зарплату не повысит.
🟣Панибратство
С ростом удаленки стало и сложнее, и проще одновременно. Одна проблема беларуского менеджмент как минимум отошла на второй план: это панибратство и несоблюдение чужих границ.
Например, еще в Беларуси мой прямой руководитель открыто говорил, что ему от меня нужен секс. В США с их строгими законами он бы уже давно получил заявление в полицию, а мне менеджмент приказал никому не жаловаться: мол, зачем губить человеку карьеру?
У меня был просто ступор: я была новичком и еле смогла набраться смелости, чтобы пойти к вышестоящему менеджеру и рассказать об этом, а тебя шлепнули по голове фразами «тут будет твое слово против его», «зачем губить человеку карьеру?» и «давай просто закроем на это глаза».
Некоторые женатые/замужние коллеги заводили роман на работе у коллектива на глазах. По сути, мне все равно, но это никак не должно отражаться на твоей работе и работе коллектива.
В итоге все эти люди переехали из Беларуси в другие локации, но что-то мне подсказывает, что подход к работе у них остался прежним. Эти люди обычно не могут оставаться профессионалами при сокращении дистанции: даже в смолл-токах они умудряются обсудить чью-то внешность или личную жизнь, некорректно пошутить.
Справедливости ради, с этим можно столкнуться и в Польше. Здесь один из главных польских менеджеров вполне может на корпоративе упиться в хлам и принуждать остальных к этому, потому что он «важная шишка».
В идеальном мире мне хотелось бы, чтобы люди в любых ситуациях сохраняли свой профессионализм.
👉Продолжение читайте здесь.
🐽А вы видите отличия между иностранным и беларускими менеджерами? А может, вы сами менеджер? Напишите нам в комментарии или @dzikpic_bot (это анонимно).
🔥65😁37👍32❤13👎9🤯9👏1😱1