🇨🇱 История на вечер. Как Software Engineer/ Frontend Developer «застряла» в Чили
Беларуское ИТ-медиа поговорило с айтишницей, которая «приехала в Чили в отпуск — и страну закрыли». Интервью довольно длинное, так что приведём избранные цитаты про жизнь и местное ИТ.
🔹 Я переехала жить к своему мужу, он чилиец. Моя история с Чили началась с того, что я приехала сюда в отпуск в 2020. Тогда как раз началась пандемия, через 10 дней страну закрыли на выезд. Вместо отпуска я осталась здесь жить на восемь месяцев. Когда меня здесь закрыли, я не знала, что делать со своей работой в Беларуси. Но компания сказала: купи себе ноутбук и работай. Потом я уже и не хотела уезжать из Чили, но не было легального способа остаться, поэтому пришлось вернуться на какое-то время. Как раз этим временем я и воспользовалась, чтобы учить программирование. И в конце 2021 года снова переехала в Чили — и уже искала здесь работу.
🔹 Здесь нет такого, что замужество тебе сразу даёт какие-то преимущества в легализации. И те, кто тут по работе, и те, кто по замужеству — в одинаковом положении. Может быть, по работе даже в чём-то будет легче.
🔹 Любой приезжий сперва должен податься на временную визу, которая выступает здесь аналогом ВНЖ. Вне зависимости от твоего основания — после подачи документов ты становишься в общую очередь. Следующий этап после временной визы — постоянная. Это как ПМЖ. И снова ты становишься в такую же общую очередь и ждёшь.
🔹 Единственный плюс, который тебе даёт замужество, — это меньший период, по истечении которого ты можешь податься на паспорт. Я подалась в начале 2026, но теперь нужно запастись терпением — неизвестно, когда я его получу. Есть какие-то официальные сроки, но эти сроки давно уже ничего не значатсочувствуем по-польски. Даже если это займёт пять лет, это будет неудивительно.
🔹 Зато чилийский паспорт топовый, с ним можно и в ЕС, и в США путешествовать без виз.
🔹 Чили считается страной с возможностями, люди стремятся сюда попасть, и сейчас это уже не так просто. Приехать, конечно, можно, им всё-таки виза сюда не нужна. Но остаться уже сложней. Раньше это было прямо «приезжайте», а сейчас уже как бы «приезжайте, но с папкой документов».
🔹 Как с банковскими счетами? Вот когда тебе дают твою первую визу и связанную с ней пластиковую карточку-удостоверение, присваивают личный номер — тогда ты можешь открыть базовый счёт в банке. До этого нельзя.
🔹 На самом деле я очень долго не хотела работать в Чили и предпочитала иностранных заказчиков, потому что считала, что здесь зарплата сильно ниже, отпуск небольшой, плюс испанский язык. Но после предыдущей работы я ушла в саббатикал, и потом меня пригласили на собеседование в эту чилийскую компанию. Я решила сходить и посмотреть. И оказалось, что предложили плюс-минус такую же зарплату, какая у меня была при работе на компанию из США. Понятно, что если Штаты аутсорсят Латинскую Америку, они не платят американскую зарплату местным сотрудникам. Но, тем не менее, я думала, что разница будет заметной — а её не оказалось.
🔹 В чём плюсы? Здесь-то я работаю по контракту, а не B2B. Соответственно, мне не нужно самостоятельно платить налоги — за меня это делает компания. И другие есть плюшки, вроде медстраховки. Выходит, эти траты теперь сами собой отпадают, и по итогу денег остаётся даже больше, чем когда я работала на США. Для меня это было приятной неожиданностью.
🔹 Люди здесь очень дружелюбные. Ты приходишь в любую команду — и тебя сразу все любят. Пропал вот этот стрессовый фактор, когда тебя могут раскритиковать, сделать замечание. Вообще такого не бывает. Про задачи руководитель спрашивает так: «Ты не подумай, я на тебя не давлю, но как ты думаешь, примерно когда ты могла бы закончить вот эту задачу?» И они все так общаются. Это для меня очень сильный контраст. Благодаря этому я чувствую себя расслабленной на работе. И так не только на работе. Не важно, приходишь ли ты в магазин или в налоговую — тебе помогут, и вообще не нужно бояться с кем-то заговорить.
🔹Я вижу, что ко мне относятся очень хорошо, и это не потому, что я какой-то уникальный человек. Уверена, что здесь себя так будет чувствовать любой приезжий. Это очень классно. В целом у общества здесь очень большая толерантность. И это реально считается плохим тоном — быть не толерантным к другим национальностям.
🔹 Я бы сказала так: айтишная зарплата в Чили, наверное, выше зарплаты среднестатистического чилийца. Но ИТ здесь — это далеко не единственный способ нормально зарабатывать и жить.
🔹Семья из среднего класса с двумя работающими людьми живёт здесь на сумму от 2000 до 3500 евро. Это тот доход, который позволяет комфортно жить. Есть небольшой процент людей, у которых доход сильно ниже. При этом я уже не очень хорошо представляю разрыв с другими странами, не знаю, где люди живут лучше или хуже. Иногда мне кажется, что в Чили что-то дорого. А потом подруга из Польши рассказывает, сколько там стоит стрижка, и я понимаю, что у нас дёшево. Хотя вот рестораны здесь очень дорогие. Поход вдвоём в какое-то вполне обычное место обойдётся в 40 евро за какой-нибудь бургер и напиток. По-моему, это дорого. Продукты в магазинах тоже дорогие, и они постоянно дорожают. Например, больная тема — это яйца. Коробочка из 12 яиц стоит 4 евро. Мне кажется, это очень дорого.
🔹 Я считаю, что цены на аренду квартир здесь очень адекватные, не выше, чем в Беларуси. Нашу квартиру площадью около 45 м² снимаем за 600 евро. По закону, арендные ставки тут привязаны к инфляции и пересчитываются по официальной формуле. Цена повышается, может, евро на 20 в год. Насколько помню, эту квартиру мы начали снимать пять лет назад за 480 евро, а сейчас она стоит 600. В общем, не бывает такого, что хозяин приходит и говорит: «Вчера было 500 евро, а сегодня 800». Отдельно оплачиваются ещё коммунальные услуги, и консьержу нужно платить зарплату. Консьержи здесь везде. А в новых домах часто еще и бассейны, тренажёрные залы, это тоже дополнительные расходы.
🔹 Знаю, что в Польше, например, для беларусов купить жильё может быть проблемой. А здесь ипотека — вполне реальная тема. Цены адекватные, как и процентные ставки. И взять в ипотеку квартиру обойдётся примерно в ту же сумму, что и аренда такой же квартиры.
🐽 Ставь лайк, если тоже хочешь в Чили, а не вот это вот всё
Беларуское ИТ-медиа поговорило с айтишницей, которая «приехала в Чили в отпуск — и страну закрыли». Интервью довольно длинное, так что приведём избранные цитаты про жизнь и местное ИТ.
🔹 Я переехала жить к своему мужу, он чилиец. Моя история с Чили началась с того, что я приехала сюда в отпуск в 2020. Тогда как раз началась пандемия, через 10 дней страну закрыли на выезд. Вместо отпуска я осталась здесь жить на восемь месяцев. Когда меня здесь закрыли, я не знала, что делать со своей работой в Беларуси. Но компания сказала: купи себе ноутбук и работай. Потом я уже и не хотела уезжать из Чили, но не было легального способа остаться, поэтому пришлось вернуться на какое-то время. Как раз этим временем я и воспользовалась, чтобы учить программирование. И в конце 2021 года снова переехала в Чили — и уже искала здесь работу.
🔹 Здесь нет такого, что замужество тебе сразу даёт какие-то преимущества в легализации. И те, кто тут по работе, и те, кто по замужеству — в одинаковом положении. Может быть, по работе даже в чём-то будет легче.
🔹 Любой приезжий сперва должен податься на временную визу, которая выступает здесь аналогом ВНЖ. Вне зависимости от твоего основания — после подачи документов ты становишься в общую очередь. Следующий этап после временной визы — постоянная. Это как ПМЖ. И снова ты становишься в такую же общую очередь и ждёшь.
🔹 Единственный плюс, который тебе даёт замужество, — это меньший период, по истечении которого ты можешь податься на паспорт. Я подалась в начале 2026, но теперь нужно запастись терпением — неизвестно, когда я его получу. Есть какие-то официальные сроки, но эти сроки давно уже ничего не значат
🔹 Зато чилийский паспорт топовый, с ним можно и в ЕС, и в США путешествовать без виз.
🔹 Чили считается страной с возможностями, люди стремятся сюда попасть, и сейчас это уже не так просто. Приехать, конечно, можно, им всё-таки виза сюда не нужна. Но остаться уже сложней. Раньше это было прямо «приезжайте», а сейчас уже как бы «приезжайте, но с папкой документов».
🔹 Как с банковскими счетами? Вот когда тебе дают твою первую визу и связанную с ней пластиковую карточку-удостоверение, присваивают личный номер — тогда ты можешь открыть базовый счёт в банке. До этого нельзя.
🔹 На самом деле я очень долго не хотела работать в Чили и предпочитала иностранных заказчиков, потому что считала, что здесь зарплата сильно ниже, отпуск небольшой, плюс испанский язык. Но после предыдущей работы я ушла в саббатикал, и потом меня пригласили на собеседование в эту чилийскую компанию. Я решила сходить и посмотреть. И оказалось, что предложили плюс-минус такую же зарплату, какая у меня была при работе на компанию из США. Понятно, что если Штаты аутсорсят Латинскую Америку, они не платят американскую зарплату местным сотрудникам. Но, тем не менее, я думала, что разница будет заметной — а её не оказалось.
🔹 В чём плюсы? Здесь-то я работаю по контракту, а не B2B. Соответственно, мне не нужно самостоятельно платить налоги — за меня это делает компания. И другие есть плюшки, вроде медстраховки. Выходит, эти траты теперь сами собой отпадают, и по итогу денег остаётся даже больше, чем когда я работала на США. Для меня это было приятной неожиданностью.
🔹 Люди здесь очень дружелюбные. Ты приходишь в любую команду — и тебя сразу все любят. Пропал вот этот стрессовый фактор, когда тебя могут раскритиковать, сделать замечание. Вообще такого не бывает. Про задачи руководитель спрашивает так: «Ты не подумай, я на тебя не давлю, но как ты думаешь, примерно когда ты могла бы закончить вот эту задачу?» И они все так общаются. Это для меня очень сильный контраст. Благодаря этому я чувствую себя расслабленной на работе. И так не только на работе. Не важно, приходишь ли ты в магазин или в налоговую — тебе помогут, и вообще не нужно бояться с кем-то заговорить.
🔹Я вижу, что ко мне относятся очень хорошо, и это не потому, что я какой-то уникальный человек. Уверена, что здесь себя так будет чувствовать любой приезжий. Это очень классно. В целом у общества здесь очень большая толерантность. И это реально считается плохим тоном — быть не толерантным к другим национальностям.
🔹 Я бы сказала так: айтишная зарплата в Чили, наверное, выше зарплаты среднестатистического чилийца. Но ИТ здесь — это далеко не единственный способ нормально зарабатывать и жить.
🔹Семья из среднего класса с двумя работающими людьми живёт здесь на сумму от 2000 до 3500 евро. Это тот доход, который позволяет комфортно жить. Есть небольшой процент людей, у которых доход сильно ниже. При этом я уже не очень хорошо представляю разрыв с другими странами, не знаю, где люди живут лучше или хуже. Иногда мне кажется, что в Чили что-то дорого. А потом подруга из Польши рассказывает, сколько там стоит стрижка, и я понимаю, что у нас дёшево. Хотя вот рестораны здесь очень дорогие. Поход вдвоём в какое-то вполне обычное место обойдётся в 40 евро за какой-нибудь бургер и напиток. По-моему, это дорого. Продукты в магазинах тоже дорогие, и они постоянно дорожают. Например, больная тема — это яйца. Коробочка из 12 яиц стоит 4 евро. Мне кажется, это очень дорого.
🔹 Я считаю, что цены на аренду квартир здесь очень адекватные, не выше, чем в Беларуси. Нашу квартиру площадью около 45 м² снимаем за 600 евро. По закону, арендные ставки тут привязаны к инфляции и пересчитываются по официальной формуле. Цена повышается, может, евро на 20 в год. Насколько помню, эту квартиру мы начали снимать пять лет назад за 480 евро, а сейчас она стоит 600. В общем, не бывает такого, что хозяин приходит и говорит: «Вчера было 500 евро, а сегодня 800». Отдельно оплачиваются ещё коммунальные услуги, и консьержу нужно платить зарплату. Консьержи здесь везде. А в новых домах часто еще и бассейны, тренажёрные залы, это тоже дополнительные расходы.
🔹 Знаю, что в Польше, например, для беларусов купить жильё может быть проблемой. А здесь ипотека — вполне реальная тема. Цены адекватные, как и процентные ставки. И взять в ипотеку квартиру обойдётся примерно в ту же сумму, что и аренда такой же квартиры.
🐽 Ставь лайк, если тоже хочешь в Чили, а не вот это вот всё
❤37👍11🌚3🤔1🎉1💊1
💰😎Как бизнесмены из Беларуси покоряют Польшу
Новый выпуск подкаста ZŁOTY DZIK — уже скоро.
Из выпуска вы узнаете, что беларусы уже приносят миллиарды евро польской экономике и почти у каждого беларусского бизнесмена есть актив в Польше.
Гость — журналист Вадим Сехович. Телеграм-канал Вадима с историями и цифрами про беларусский бизнес в Польше — @businessejby .
Подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить.
Подкаст мы делаем с нашими друзьями из «Зроблена ў Польшчы» – тоже подписывайтесь, чтобы узнавать новое про польскую политику.
Новый выпуск подкаста ZŁOTY DZIK — уже скоро.
Из выпуска вы узнаете, что беларусы уже приносят миллиарды евро польской экономике и почти у каждого беларусского бизнесмена есть актив в Польше.
Гость — журналист Вадим Сехович. Телеграм-канал Вадима с историями и цифрами про беларусский бизнес в Польше — @businessejby .
Подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить.
Подкаст мы делаем с нашими друзьями из «Зроблена ў Польшчы» – тоже подписывайтесь, чтобы узнавать новое про польскую политику.
YouTube
Как бизнесмены из Беларуси покоряют Польшу
Из выпуска вы узнаете что беларусы уже приносят миллиарды евро польской экономике и почти у каждого беларусского бизнесмена есть актив в Польше.
Гость — журналист Вадим Сехович. Телеграм-канал Вадима с историями и цифрами про беларусский бизнес в Польше:…
Гость — журналист Вадим Сехович. Телеграм-канал Вадима с историями и цифрами про беларусский бизнес в Польше:…
❤13💊4👍2
🇵🇱 Подборка про госэкзамен по польскому
Собрали ссылки на старые посты, сохраняйте!
🔹Уровень польского B1 vs. B2: в чём разница + Смотрите подробный разбор в таблицах по ссылке (что мы, зря это полдня верстали)
🔹Как сдают экзамен на B2: личный опыт читателей
🔹Какие сайты-ресурсы помогают готовиться к B2: опыт читателей
🔹Как подготовиться к уровню польского B2: несколько советов и ссылок
🔹Как сдать госэкзамен по польскому с особенностями здоровья: история про B1 и про B2
🔹Как беларуска сдала экзамен по польскому на C1: личный опыт
🔹И ещё две истории про C1 — раз и два
🔹Госэкзамен на B1 vs. TELC: в чём разница
🔹Где пройти тренировочный экзамен по TELC
🔹Как быстро подготовиться к экзамену по польскому: от А1 до В1 за 2 месяца — личный опыт беларуски + трек от беларуса c опытом 2-месячной подготовки
🔹Полезная ссылка: требования к устной части экзамена по польскому
🔹Пост для тех, кто готовится к экзамену по польскому на B1 — держите ссылку на модель ChatGPT, которая проверит ваше сочинение
🔹Полезная ссылка: приложение, которое помогает готовиться к экзамену на B1
🔹Сайт для изучения польского, сделанный «эмигрантами для эмигрантов» (plexiqa.com)
🔹 Рассказ про сайт для подготовки к экзамену по польскому на B1 на примерах заданий прошлых лет.
#полезное
Собрали ссылки на старые посты, сохраняйте!
🔹Уровень польского B1 vs. B2: в чём разница + Смотрите подробный разбор в таблицах по ссылке (что мы, зря это полдня верстали)
🔹Как сдают экзамен на B2: личный опыт читателей
🔹Какие сайты-ресурсы помогают готовиться к B2: опыт читателей
🔹Как подготовиться к уровню польского B2: несколько советов и ссылок
🔹Как сдать госэкзамен по польскому с особенностями здоровья: история про B1 и про B2
🔹Как беларуска сдала экзамен по польскому на C1: личный опыт
🔹И ещё две истории про C1 — раз и два
🔹Госэкзамен на B1 vs. TELC: в чём разница
🔹Где пройти тренировочный экзамен по TELC
🔹Как быстро подготовиться к экзамену по польскому: от А1 до В1 за 2 месяца — личный опыт беларуски + трек от беларуса c опытом 2-месячной подготовки
🔹Полезная ссылка: требования к устной части экзамена по польскому
🔹Пост для тех, кто готовится к экзамену по польскому на B1 — держите ссылку на модель ChatGPT, которая проверит ваше сочинение
🔹Полезная ссылка: приложение, которое помогает готовиться к экзамену на B1
🔹Сайт для изучения польского, сделанный «эмигрантами для эмигрантов» (plexiqa.com)
🔹 Рассказ про сайт для подготовки к экзамену по польскому на B1 на примерах заданий прошлых лет.
#полезное
❤22🔥2
🇹🇯Жарко, пыльно и такси по «паролям». Как живётся и работается в Таджикистане
Недавно Dzik рассказывал, как айтишник работал на Шри-Ланке. А теперь приведём рассказ SAP-консультанта Юлии, которая ведёт два проекта в Таджикистане.
🟣 Почему Таджикистан?
— Я участвую в двух проектах в это стране. Один — это внедрение SAP в телеком-компании, а второй связан с ИТ-консалтингом для государственных структур. В обоих проектах у меня роль эксперта.
Что хотелось бы отметить, так это большую разницу между заказчиками из государственных структур и заказчиками из коммерческих предприятий. Впрочем, это характерно для всех стран, и Таджикистан не исключение.
У меня есть опыт работы в Узбекистане и Кыргызстане, и я невольно сравниваю эти страны. Таджикские заказчики на общем фоне выделяются утонченными манерами, вежливостью и полным отсутствием агрессии в коммуникации. Иногда это сложно бывает пережить, чувствуешь себя неотесанной грубиянкой. Но, конечно, приятнее работать с вежливыми людьми, это факт.
🟣 Что по жилью?
— Один из проектов предполагает присутствие on-site 60% моего времени. В целом, для проектов в Центральной Азии характерно желание заказчика видеть тебя лично. Как только уехал, работа останавливается.
Перелёты и проживание включены в ставку. Решение по жилью и перелетам принимаю сама, для меня это очень удобно.
Жильё в Душанбе не намного дешевле польского. Квартира, в которой можно жить, стоит от $700, оплата вперёд за полгода, контракт на год. Причём «кавалерок» вы не найдёте, «маленькая квартира» в Душанбе — это 70 метров. И в основном квартиры от 100 «квадратов», такие просторные, пустоватые помещения, устланные коврами — восточная роскошь.
Поскольку я всё-таки нахожусь в Душанбе не фул-тайм , то мне постоянный съём не выгоден. Снимаю на Airbnb, договариваюсь с хозяевами на долгосрочные отношения. Жила бы и в отеле, но мне важно самой готовить и стирать.
Старое жильё здесь сносят с дикой скоростью — и с такой же скоростью строят новое. Выглянуть в окно в Душанбе и не увидеть стройку невозможно. Но платить такие деньги за жильё в Таджикистане, пускай и новое, немного раздражает.
🟣 Что по транспортной инфраструктуре?
— Общественный транспорт в Душанбе плох. Всегда набит битком, маршруты неудобные, автобусы, маршрутки. Но везде ездят такси, причём от единственной компании (формально в Душанбе действует несколько служб, но у всех единый дизайн — прим. Dzika).
Такси довольно дешёвое — доехать до работы от моей арендной квартиры стоит примерно $2-2,5, весь город проедешь за $5-10.
Из местных особенностей: таксисты не пользуются навигатором. И приложением для заказа такси тоже, хотя оно и есть. Чтобы вызвать машину, машут ручкой с бордюра — и останавливается брендированный автомобиль, не бомбила какой-то.
Ещё тут есть милая особенность — ты не можешь просто сказать адрес. Ты должен назвать «пароль», местную кодировку района. Например — «Таможня», «ОВИР», «Иранская больница» или что-то в этом духе. У каждого места есть своя кодировка, так что перед поездкой в незнакомое место я спрашиваю, что сказать таксисту, у человека, который меня приглашает.
Улицы за 10 лет много раз переименовывались, на разных картах называются по-разному. Друзья шутят, что это напоминает средневековые топонимы, вроде «дом под тремя жабами».
🟣 Что по магазинам?
— С магазинами не то чтобы очень хорошо, но и не очень плохо. Есть сетевые супермаркеты «Пайкар», «Ёвлар», где продаётся, конечно, много продуктов российского производства. Причём не самых дорогих и, соответственно, не самых качественных.
Местные молочные продукты мне не очень нравятся, на любителя. Мясные продукты (колбасы, рулеты) местного производства есть хорошие, цена начинается от $10 за килограмм. И тут много хозяйств, которые разводят радужную форель, тоже вкусная. Но я охочусь за беларуской «молочкой» и российскими пельменями, привыкла.
Вообще, люди здесь питаются очень скудно, едят много лепешек, риса, сладостей. Особенно дети и женщины. Мясо для мужчин.
В целом, ситуация с магазинами одинаковая по всей Центральной Азии. Я была и в Кыргызстане, и в Узбекистане, и везде, скажем так, вкусных продуктов на прилавках супермаркетов не слишком много.
За вкусным надо идти на рынок. Кто не ленится, тот ходит на рынок каждые выходные. Я вот ленюсь. Тяжело, жарко.
🟣Что по интернету, в том числе и мобильному?
— Интернет да, периодически отваливается. Но не сказать, чтобы он был ужасен. Терпимо. Государство много вкладывает в модернизацию сетей.
По поводу мобильного интернета. Схема такая же, как и в Узбекистане: ты должен зарегистрировать телефон, когда въезжаешь в страну — как автомобиль.
В теории приезжие должны уплатить пошлину. Но на практике достаточно написать заявление онлайн, что вы иностранный гражданин, приехали на столько-то месяцев, ввезли телефон и — «прошу освободить от пошлины».
Про эту схему мало кто знает, так что тут все ходят с двумя телефонами. С купленного в Таджикистане раздают Wi-Fi на второй, личный и незарегистрированный.
🟣 Есть ли местное айти?
— Разумеется. Есть местный ИТ-парк; есть Агентство инноваций и цифровых технологий при президенте, Совет по искусственному интеллекту при Министерстве промышленности и новых технологий. Государство активно вкладывает ресурсы в эту тему, хоть и не сказать, что очень эффективно. По отношению к другим странам Центральной Азии Таджикистан находится в роли догоняющего.
Айтишники есть, вполне грамотные ребята. Много разработчиков, которые трудятся как на местный, так и на общемировой рынок. Много грантовых программ, инновационных проектов, куда в первую очередь приглашают местные кадры. Сложнее, на мой взгляд, с менеджментом. Опытных местных руководителей очень мало.
Для меня Таджикистан — это ещё и возможность познакомиться с людьми из самых разных стран, поработать в интернациональных командах. Поскольку проектов много и они финансируются международными организациями, то здесь работают люди из самых разных стран, Европы, Китая, Африки.
Это интересная экспатская тусовка, люди с самыми причудливыми биографиями. Для меня, которая большую часть жизни сидит за компом, не вылезая, очень интересно познакомиться с людьми, которые меняют страны проживания чуть ли не каждый год.
🟣Что по погоде?
— Температура в Душанбе даже в августе поднимается максимум до 40-42.
Дождей нет, в прошлом году был перерыв с конца апреля по начало декабря. В этом году полегче, в июне дожди всё-таки бывали.
А вот основная проблема — это пыль. Раньше пылевые бури были 1-2 раза за лето, но прошлым летом шли практически без перерыва. В этом году было уже 5. А при пылевой буре уровень загрязнения воздуха такой, что без респиратора выходить из дома не рекомендуется.
Я запомнила Душанбе 2020-го года очень зелёным — тогда дома были маленькими, а деревья большими. А сейчас всё это посносили, деревья повырубали, и получились каменные джунгли с узкими раскалёнными улицами.
Лучший сезон для посещения Таджикистана с второй половины марта по первую половину июня и с середины сентября по конец ноября. Тепло, комфортно.
🟣 Что по природе?
— Основная природа — это горы, которые занимают 93% площади Таджикистана. Там очень хорошо, не так жарко.
Зимой работает вполне приличный горнолыжный курорт: высота от 2200 до 3200, подъёмники хорошие, трасса выстроена хорошо, есть снаряжение напрокат. Хотя ухаживают за ним плоховато, но кататься можно.
Много национальных парков. Мы почти каждые выходные ездим на экскурсию на какой-нибудь водопад, озеро. Например, ходили в старую шахту, где добывали аметисты. Причём, думаю, больше нигде таких экскурсий нет, чтобы шахта ничем не была оборудована. Тебе просто дают фонарик, говорят «внутри не чихать, стенки не колупать». И потом на тебя вылетают летучие мыши
И ездим на экскурсии по древним городам. Таджикистан — это же Персия, тысячелетняя история.
🟣 Как относятся к русскоязычным?
— Очень хорошо, особенно если скажешь, что ты из Беларуси. Беларусов любят все. Но и россиян там тоже любят и считают уважаемыми людьми. И украинцев тоже любят.
Нужно понимать, что у них ещё недавно, в 90-х, была война. Многие застали её взрослыми, и поэтому сейчас основной мотив — «мы счастливы, что у нас нет войны».
Недавно Dzik рассказывал, как айтишник работал на Шри-Ланке. А теперь приведём рассказ SAP-консультанта Юлии, которая ведёт два проекта в Таджикистане.
🟣 Почему Таджикистан?
— Я участвую в двух проектах в это стране. Один — это внедрение SAP в телеком-компании, а второй связан с ИТ-консалтингом для государственных структур. В обоих проектах у меня роль эксперта.
Что хотелось бы отметить, так это большую разницу между заказчиками из государственных структур и заказчиками из коммерческих предприятий. Впрочем, это характерно для всех стран, и Таджикистан не исключение.
У меня есть опыт работы в Узбекистане и Кыргызстане, и я невольно сравниваю эти страны. Таджикские заказчики на общем фоне выделяются утонченными манерами, вежливостью и полным отсутствием агрессии в коммуникации. Иногда это сложно бывает пережить, чувствуешь себя неотесанной грубиянкой. Но, конечно, приятнее работать с вежливыми людьми, это факт.
🟣 Что по жилью?
— Один из проектов предполагает присутствие on-site 60% моего времени. В целом, для проектов в Центральной Азии характерно желание заказчика видеть тебя лично. Как только уехал, работа останавливается.
Перелёты и проживание включены в ставку. Решение по жилью и перелетам принимаю сама, для меня это очень удобно.
Жильё в Душанбе не намного дешевле польского. Квартира, в которой можно жить, стоит от $700, оплата вперёд за полгода, контракт на год. Причём «кавалерок» вы не найдёте, «маленькая квартира» в Душанбе — это 70 метров. И в основном квартиры от 100 «квадратов», такие просторные, пустоватые помещения, устланные коврами — восточная роскошь.
Поскольку я всё-таки нахожусь в Душанбе не фул-тайм , то мне постоянный съём не выгоден. Снимаю на Airbnb, договариваюсь с хозяевами на долгосрочные отношения. Жила бы и в отеле, но мне важно самой готовить и стирать.
Старое жильё здесь сносят с дикой скоростью — и с такой же скоростью строят новое. Выглянуть в окно в Душанбе и не увидеть стройку невозможно. Но платить такие деньги за жильё в Таджикистане, пускай и новое, немного раздражает.
🟣 Что по транспортной инфраструктуре?
— Общественный транспорт в Душанбе плох. Всегда набит битком, маршруты неудобные, автобусы, маршрутки. Но везде ездят такси, причём от единственной компании (формально в Душанбе действует несколько служб, но у всех единый дизайн — прим. Dzika).
Такси довольно дешёвое — доехать до работы от моей арендной квартиры стоит примерно $2-2,5, весь город проедешь за $5-10.
Из местных особенностей: таксисты не пользуются навигатором. И приложением для заказа такси тоже, хотя оно и есть. Чтобы вызвать машину, машут ручкой с бордюра — и останавливается брендированный автомобиль, не бомбила какой-то.
Ещё тут есть милая особенность — ты не можешь просто сказать адрес. Ты должен назвать «пароль», местную кодировку района. Например — «Таможня», «ОВИР», «Иранская больница» или что-то в этом духе. У каждого места есть своя кодировка, так что перед поездкой в незнакомое место я спрашиваю, что сказать таксисту, у человека, который меня приглашает.
Улицы за 10 лет много раз переименовывались, на разных картах называются по-разному. Друзья шутят, что это напоминает средневековые топонимы, вроде «дом под тремя жабами».
🟣 Что по магазинам?
— С магазинами не то чтобы очень хорошо, но и не очень плохо. Есть сетевые супермаркеты «Пайкар», «Ёвлар», где продаётся, конечно, много продуктов российского производства. Причём не самых дорогих и, соответственно, не самых качественных.
Местные молочные продукты мне не очень нравятся, на любителя. Мясные продукты (колбасы, рулеты) местного производства есть хорошие, цена начинается от $10 за килограмм. И тут много хозяйств, которые разводят радужную форель, тоже вкусная. Но я охочусь за беларуской «молочкой» и российскими пельменями, привыкла.
Вообще, люди здесь питаются очень скудно, едят много лепешек, риса, сладостей. Особенно дети и женщины. Мясо для мужчин.
В целом, ситуация с магазинами одинаковая по всей Центральной Азии. Я была и в Кыргызстане, и в Узбекистане, и везде, скажем так, вкусных продуктов на прилавках супермаркетов не слишком много.
За вкусным надо идти на рынок. Кто не ленится, тот ходит на рынок каждые выходные. Я вот ленюсь. Тяжело, жарко.
🟣Что по интернету, в том числе и мобильному?
— Интернет да, периодически отваливается. Но не сказать, чтобы он был ужасен. Терпимо. Государство много вкладывает в модернизацию сетей.
По поводу мобильного интернета. Схема такая же, как и в Узбекистане: ты должен зарегистрировать телефон, когда въезжаешь в страну — как автомобиль.
В теории приезжие должны уплатить пошлину. Но на практике достаточно написать заявление онлайн, что вы иностранный гражданин, приехали на столько-то месяцев, ввезли телефон и — «прошу освободить от пошлины».
Про эту схему мало кто знает, так что тут все ходят с двумя телефонами. С купленного в Таджикистане раздают Wi-Fi на второй, личный и незарегистрированный.
🟣 Есть ли местное айти?
— Разумеется. Есть местный ИТ-парк; есть Агентство инноваций и цифровых технологий при президенте, Совет по искусственному интеллекту при Министерстве промышленности и новых технологий. Государство активно вкладывает ресурсы в эту тему, хоть и не сказать, что очень эффективно. По отношению к другим странам Центральной Азии Таджикистан находится в роли догоняющего.
Айтишники есть, вполне грамотные ребята. Много разработчиков, которые трудятся как на местный, так и на общемировой рынок. Много грантовых программ, инновационных проектов, куда в первую очередь приглашают местные кадры. Сложнее, на мой взгляд, с менеджментом. Опытных местных руководителей очень мало.
Для меня Таджикистан — это ещё и возможность познакомиться с людьми из самых разных стран, поработать в интернациональных командах. Поскольку проектов много и они финансируются международными организациями, то здесь работают люди из самых разных стран, Европы, Китая, Африки.
Это интересная экспатская тусовка, люди с самыми причудливыми биографиями. Для меня, которая большую часть жизни сидит за компом, не вылезая, очень интересно познакомиться с людьми, которые меняют страны проживания чуть ли не каждый год.
🟣Что по погоде?
— Температура в Душанбе даже в августе поднимается максимум до 40-42.
Дождей нет, в прошлом году был перерыв с конца апреля по начало декабря. В этом году полегче, в июне дожди всё-таки бывали.
А вот основная проблема — это пыль. Раньше пылевые бури были 1-2 раза за лето, но прошлым летом шли практически без перерыва. В этом году было уже 5. А при пылевой буре уровень загрязнения воздуха такой, что без респиратора выходить из дома не рекомендуется.
Я запомнила Душанбе 2020-го года очень зелёным — тогда дома были маленькими, а деревья большими. А сейчас всё это посносили, деревья повырубали, и получились каменные джунгли с узкими раскалёнными улицами.
Лучший сезон для посещения Таджикистана с второй половины марта по первую половину июня и с середины сентября по конец ноября. Тепло, комфортно.
🟣 Что по природе?
— Основная природа — это горы, которые занимают 93% площади Таджикистана. Там очень хорошо, не так жарко.
Зимой работает вполне приличный горнолыжный курорт: высота от 2200 до 3200, подъёмники хорошие, трасса выстроена хорошо, есть снаряжение напрокат. Хотя ухаживают за ним плоховато, но кататься можно.
Много национальных парков. Мы почти каждые выходные ездим на экскурсию на какой-нибудь водопад, озеро. Например, ходили в старую шахту, где добывали аметисты. Причём, думаю, больше нигде таких экскурсий нет, чтобы шахта ничем не была оборудована. Тебе просто дают фонарик, говорят «внутри не чихать, стенки не колупать». И потом на тебя вылетают летучие мыши
И ездим на экскурсии по древним городам. Таджикистан — это же Персия, тысячелетняя история.
🟣 Как относятся к русскоязычным?
— Очень хорошо, особенно если скажешь, что ты из Беларуси. Беларусов любят все. Но и россиян там тоже любят и считают уважаемыми людьми. И украинцев тоже любят.
Нужно понимать, что у них ещё недавно, в 90-х, была война. Многие застали её взрослыми, и поэтому сейчас основной мотив — «мы счастливы, что у нас нет войны».
👍19💊13❤8🤔3🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🤑 Финальная напоминалка про акцию на рекламу в канале: осталось три пакета из десяти.
Два Pro-поста в Dzik Pic — 500 € вместо 700 €. Это 250 € за пост вместо 350 €.
Что за Pro? Наш большой формат: тысяча знаков, картинки и видео сколько нужно, закреп в шапке на сутки. Текст соберём вместе.
Зачем вообще нужно два? Один пост легко пропустить — человек был занят или листал на бегу. Второй через пару недель его догоняет. И заодно даёт зайти по-другому: в первом рассказать, кто вы и что делаете, во втором — дать оффер, ради которого напишут.
Школы и курсы, клиники, юристы, работодатели — наша обычная история. Не уверены, что ваш продукт зайдёт нашим читателям? Напишите — если видим, что нет, так и скажем.
Не готовы сразу на пакет — начните с Lite за 200 €: 500 знаков и одна картинка, чтобы посмотреть, как пойдёт 👀
🤙 Пишите в бот, подберём формат и дату: @dzik_pic_klatsklats_bot
#klats_klats
Два Pro-поста в Dzik Pic — 500 € вместо 700 €. Это 250 € за пост вместо 350 €.
Что за Pro? Наш большой формат: тысяча знаков, картинки и видео сколько нужно, закреп в шапке на сутки. Текст соберём вместе.
Зачем вообще нужно два? Один пост легко пропустить — человек был занят или листал на бегу. Второй через пару недель его догоняет. И заодно даёт зайти по-другому: в первом рассказать, кто вы и что делаете, во втором — дать оффер, ради которого напишут.
Школы и курсы, клиники, юристы, работодатели — наша обычная история. Не уверены, что ваш продукт зайдёт нашим читателям? Напишите — если видим, что нет, так и скажем.
Не готовы сразу на пакет — начните с Lite за 200 €: 500 знаков и одна картинка, чтобы посмотреть, как пойдёт 👀
🤙 Пишите в бот, подберём формат и дату: @dzik_pic_klatsklats_bot
#klats_klats
1❤7🌚5👍2🔥1😁1
Dzik Pic. Откровенно о польском
✍️ Беларус изучил более 4 тысяч судебных решений со скаргами на долгое ожидание ВНЖ. Вот что там сказано Ранее Dzik рассказывал про инициативу беларуса Валентина по борьбе с долгими сроками ожидания. В частности, он запустил сразу три петиции по поводу…
✍️ Польские правозащитники хотят улучшить процесс легализации иностранцев — и запустили опрос
Пару недель назад Amnesty International Polska запустила опрос в своих соцсетях — для легализаторов и ужендников, которые занимаются вопросами побыту мигрантов.
«Процесс легализации побыту и работы иностранцев в Польше нуждается в улучшении, — сказано в описании. — Польское отделение Amnesty International готовит исследование, на основе которого будут разработаны рекомендации для Министерства внутренних дел и администрации (MSWiA) по этому вопросу.
Приглашаем к участию в исследовании представителей иностранцев, обращающихся в польские уженды, и сотрудников миграционных служб».
В самом опроснике есть вопросы вроде:
🔹«Какие из перечисленных факторов в наибольшей степени препятствуют эффективному предоставлению услуг иностранцам?:
▪️нехватка персонала
▪️неравномерное распределение рабочей нагрузки в течение года
▪️неясные или часто меняющиеся правила
▪️недостаточное количество цифровых инструментов
▪️языковые барьеры
▪️отсутствие доступа к соответствующему обучению
▪️низкие зарплаты ужондников
▪️другое».
🔹 «Какие организационные или правовые изменения, на ваш взгляд, наиболее существенно улучшили бы работу миграционных служб в Польше?»
🔹«Какие, на ваш взгляд, три наиболее актуальные проблемы существуют в польской системе обслуживания иностранцев?»
Будем надеяться, что правозащитники соберут достаточно данных.
А тем временем напомним, что 7 сентября в Гданьске пройдёт митинг против долгих сроков ожидания + мы ещё ждём ответ сразу на три петиции по поводу выдачи ВНЖ.
Пару недель назад Amnesty International Polska запустила опрос в своих соцсетях — для легализаторов и ужендников, которые занимаются вопросами побыту мигрантов.
«Процесс легализации побыту и работы иностранцев в Польше нуждается в улучшении, — сказано в описании. — Польское отделение Amnesty International готовит исследование, на основе которого будут разработаны рекомендации для Министерства внутренних дел и администрации (MSWiA) по этому вопросу.
Приглашаем к участию в исследовании представителей иностранцев, обращающихся в польские уженды, и сотрудников миграционных служб».
В самом опроснике есть вопросы вроде:
🔹«Какие из перечисленных факторов в наибольшей степени препятствуют эффективному предоставлению услуг иностранцам?:
▪️нехватка персонала
▪️неравномерное распределение рабочей нагрузки в течение года
▪️неясные или часто меняющиеся правила
▪️недостаточное количество цифровых инструментов
▪️языковые барьеры
▪️отсутствие доступа к соответствующему обучению
▪️низкие зарплаты ужондников
▪️другое».
🔹 «Какие организационные или правовые изменения, на ваш взгляд, наиболее существенно улучшили бы работу миграционных служб в Польше?»
🔹«Какие, на ваш взгляд, три наиболее актуальные проблемы существуют в польской системе обслуживания иностранцев?»
Будем надеяться, что правозащитники соберут достаточно данных.
А тем временем напомним, что 7 сентября в Гданьске пройдёт митинг против долгих сроков ожидания + мы ещё ждём ответ сразу на три петиции по поводу выдачи ВНЖ.
❤90🌚11👍8😁8
Dzik Pic. Откровенно о польском
🙅♂️ Юрий Гурский закрывает бизнес в Польше (обновлено) Как узнал телеграм-канал @businessejby от экономического обозревателя Вадима Сеховича, один из самых известных беларуских венчурных инвесторов Юрий Гурский и его партнер Алексей Губарев ликвидируют варшавское…
🙅♂️ Варшавский офис венчурного фонда создателей MSQRD просел по выручке в 6+ раз за два года
Телеграм-канал экономического обозревателя Вадима Сеховича обратил внимание на выручку BrattePL — варшавского подразделения венчурного фонда Вratte Евгения Невгеня и Сергея Гончара.
«До символических 140 тыс. евро (в эквиваленте) выручки и 283 евро прибыли <> свернулась в прошлом году активность варшавского офиса венчурного фонда Евгения Невгеня и Сергея Гончара Bratte, — пишет автор. — С такими темпами BrattePL вполне скоро может отправиться туда, куда с начала 2026 г. двинулась варшавская компания Palta Poland ещё одного известного беалруского венчурного инвестора Юрия Гурского — в ликвидацию».
👉 Юрий Гурский раньше пояснял, что закрыл варшавский офис Palta, так как произошла внутренняя реструктуризация: «Компании достигли той стадии роста, на которой стали операционно независимыми от Palta». И вообще, польская Palta не вела бизнес, это была «внутренняя компания для найма сотрудников».
«У Евгения Невгеня и Сергея Гончара пока нет необходимости комментировать возможное закрытие дочки. Но их падение интереса к польскому рынку налицо, — продолжает пан Сехович. — По сравнению со своим первым годом деятельности в 2022-м выручка ВrattePL просела в более чем 3 раза, с пиковым 2023-м - в 6,5 раза, а с 2024-м - почти в 2 раза.
В настоящее время в портфеле Bratte, головной офис которой находится на Кипре, числятся стартапы Animation Inc. (АI-технологии для генерации анимации в реальном времени), Flo Health (приложение для женского здоровья), Loona (AI-помощник и экосистема для психического здоровья и сна), SplitMetrics (сервис для увеличения конверсии мобильных приложений) и Wishlist (платформа для подарков профессиональным инфлюенсерам)».
Телеграм-канал экономического обозревателя Вадима Сеховича обратил внимание на выручку BrattePL — варшавского подразделения венчурного фонда Вratte Евгения Невгеня и Сергея Гончара.
«До символических 140 тыс. евро (в эквиваленте) выручки и 283 евро прибыли <> свернулась в прошлом году активность варшавского офиса венчурного фонда Евгения Невгеня и Сергея Гончара Bratte, — пишет автор. — С такими темпами BrattePL вполне скоро может отправиться туда, куда с начала 2026 г. двинулась варшавская компания Palta Poland ещё одного известного беалруского венчурного инвестора Юрия Гурского — в ликвидацию».
👉 Юрий Гурский раньше пояснял, что закрыл варшавский офис Palta, так как произошла внутренняя реструктуризация: «Компании достигли той стадии роста, на которой стали операционно независимыми от Palta». И вообще, польская Palta не вела бизнес, это была «внутренняя компания для найма сотрудников».
«У Евгения Невгеня и Сергея Гончара пока нет необходимости комментировать возможное закрытие дочки. Но их падение интереса к польскому рынку налицо, — продолжает пан Сехович. — По сравнению со своим первым годом деятельности в 2022-м выручка ВrattePL просела в более чем 3 раза, с пиковым 2023-м - в 6,5 раза, а с 2024-м - почти в 2 раза.
В настоящее время в портфеле Bratte, головной офис которой находится на Кипре, числятся стартапы Animation Inc. (АI-технологии для генерации анимации в реальном времени), Flo Health (приложение для женского здоровья), Loona (AI-помощник и экосистема для психического здоровья и сна), SplitMetrics (сервис для увеличения конверсии мобильных приложений) и Wishlist (платформа для подарков профессиональным инфлюенсерам)».
😁11❤5😢3👍1🤔1
🙋♂️ До 100К злотых гранта: 7 сентября открывается приём заявок для стартапов от PARP
PARP запускает «Startup Booster Poland – Startups Exchange» — программу для стартапов, которые хотят проверить себя на международном рынке, найти клиентов, партнёров или инвесторов за пределами Польши.
Обещают поддержку в размере 100 тыс. злотых (до 100% kwalifikowanych kosztów).
👉 Что входит в программу:
1️⃣ Этап в Польше — минимум 40 часов подготовки к работе на выбранном зарубежном рынке.
2️⃣ Этап за границей — минимум 7 дней и минимум 2 представителя стартапа. Это может быть акселерационная/менторская программа с питчем перед инвесторами, study visit или бизнес-миссия с потенциальными клиентами и партнёрами.
💰 Финансирование состоит из:
▪️услуг для стартапа — до 80К злотых
▪️денежного гранта — до 25% стоимости профинансированных услуг.
🟣 Кто может участвовать?
Польские микро- и малые предприниматели, которые:
🔹являются инновационными стартапами;
🔹ищут масштабируемую и прибыльную бизнес-модель;
🔹работают не более 5 лет на момент подписания договора;
🔹соответствуют требованиям программы и проходят отбор у выбранного акселератора.
☝️ Приём заявок стартует 7 сентября 2026. А сами заявки принимаются до 7 января 2028, при этом участие идёт через акселераторы, выбранные PARP.
👉 Как получить дотацию на изучение Machine Learning — личный опыт
👉 Прошёл конкурс от PARP — но отказался от гранта из-за бюрократии: история инклюзивного стартапа беларусов
PARP запускает «Startup Booster Poland – Startups Exchange» — программу для стартапов, которые хотят проверить себя на международном рынке, найти клиентов, партнёров или инвесторов за пределами Польши.
Обещают поддержку в размере 100 тыс. злотых (до 100% kwalifikowanych kosztów).
👉 Что входит в программу:
1️⃣ Этап в Польше — минимум 40 часов подготовки к работе на выбранном зарубежном рынке.
2️⃣ Этап за границей — минимум 7 дней и минимум 2 представителя стартапа. Это может быть акселерационная/менторская программа с питчем перед инвесторами, study visit или бизнес-миссия с потенциальными клиентами и партнёрами.
💰 Финансирование состоит из:
▪️услуг для стартапа — до 80К злотых
▪️денежного гранта — до 25% стоимости профинансированных услуг.
🟣 Кто может участвовать?
Польские микро- и малые предприниматели, которые:
🔹являются инновационными стартапами;
🔹ищут масштабируемую и прибыльную бизнес-модель;
🔹работают не более 5 лет на момент подписания договора;
🔹соответствуют требованиям программы и проходят отбор у выбранного акселератора.
☝️ Приём заявок стартует 7 сентября 2026. А сами заявки принимаются до 7 января 2028, при этом участие идёт через акселераторы, выбранные PARP.
👉 Как получить дотацию на изучение Machine Learning — личный опыт
👉 Прошёл конкурс от PARP — но отказался от гранта из-за бюрократии: история инклюзивного стартапа беларусов
👍4👏2❤1🌚1
Конференция, на которую не надо ехать
10 сентября в Варшаве — Tech Race Summit. Билеты в зал разобрали ещё в августе, зато остался онлайн за 39 €: трансляция части сессий и записи на две недели после.
Тут даже завидовать нечему. Три сцены идут параллельно, так что в зале всё равно пришлось бы выбирать между докладами, а в записи не надо. И отпрашиваться в рабочий четверг не придётся.
🎤 Из хедлайнеров — Андрей Дороничев, экс-Google и глава мобильного YouTube, и Микита Микадо из PandaDoc. Ещё в программе Shazam, Tesla, Google, Fastly, Cloudflare и ScyllaDB.
Забирайте онлайн-доступ
#promo
10 сентября в Варшаве — Tech Race Summit. Билеты в зал разобрали ещё в августе, зато остался онлайн за 39 €: трансляция части сессий и записи на две недели после.
Тут даже завидовать нечему. Три сцены идут параллельно, так что в зале всё равно пришлось бы выбирать между докладами, а в записи не надо. И отпрашиваться в рабочий четверг не придётся.
🎤 Из хедлайнеров — Андрей Дороничев, экс-Google и глава мобильного YouTube, и Микита Микадо из PandaDoc. Ещё в программе Shazam, Tesla, Google, Fastly, Cloudflare и ScyllaDB.
Забирайте онлайн-доступ
#promo
💊18🤬8🔥5
💸 Сколько сейчас получают в Польше — медиана
GUS опубликовал данные о распределении зарплат в польской экономике за март 2026 года (да, такие данные публикуют с опозанием в полгода). Как сообщает Złoty Dzik, медианная зарплата составила 7530 злотых брутто — то есть половина работников получила меньше этой суммы, а половина больше.
🔹За год медианная зарплата выросла на 7,6%, хотя по сравнению с февралем снизилась на 2,1%. У мужчин медиана составила 7657 злотых брутто, у женщин — 7407 злотых.
🔹В фирмах, где работает 1000 человек и больше, медианная зарплата достигла 8695 злотых брутто. А в компаниях с 9 и менее сотрудниками она составила всего 4806 злотых брутто — это уровень минимальной зарплаты.
🔹При этом средняя зарплата в марте была выше медианы, но за месяц снизилась на 2,7%, а за год выросла на 6,6%.
GUS опубликовал данные о распределении зарплат в польской экономике за март 2026 года (да, такие данные публикуют с опозанием в полгода). Как сообщает Złoty Dzik, медианная зарплата составила 7530 злотых брутто — то есть половина работников получила меньше этой суммы, а половина больше.
🔹За год медианная зарплата выросла на 7,6%, хотя по сравнению с февралем снизилась на 2,1%. У мужчин медиана составила 7657 злотых брутто, у женщин — 7407 злотых.
🔹В фирмах, где работает 1000 человек и больше, медианная зарплата достигла 8695 злотых брутто. А в компаниях с 9 и менее сотрудниками она составила всего 4806 злотых брутто — это уровень минимальной зарплаты.
🔹При этом средняя зарплата в марте была выше медианы, но за месяц снизилась на 2,7%, а за год выросла на 6,6%.
😢25👍3❤2🌚2
🙋♂️ Примеры кляузул RODO — сохраните, может, пригодится
Напомним: кляузула в CV — это согласие на обработку персональных данных в CV-шке, соответствующее требованиям GDPR.
Да, компании в объявлениях часто просят о включении в CV клаузы, в которой кандидат соглашается на обработку наших данных. Однако её стоит включать, в принципе, всегда, даже без явной просьбы со стороны работодателя.
Poradnik Przedsiebiorcy собрал несколько образцов таких приписок.
Простой и элегантный вариант:
Можно и короче:
Можно добавить вот такую приписку, чтоб два раза не вставать:
Более длинный вариант:
🐽 А вы добавляете кляузулу?
#полезное
Напомним: кляузула в CV — это согласие на обработку персональных данных в CV-шке, соответствующее требованиям GDPR.
Да, компании в объявлениях часто просят о включении в CV клаузы, в которой кандидат соглашается на обработку наших данных. Однако её стоит включать, в принципе, всегда, даже без явной просьбы со стороны работодателя.
Poradnik Przedsiebiorcy собрал несколько образцов таких приписок.
Простой и элегантный вариант:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).Можно и короче:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)).Можно добавить вот такую приписку, чтоб два раза не вставать:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie przyszłych procesów rekrutacyjnych.Более длинный вариант:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).🐽 А вы добавляете кляузулу?
#полезное
1👍28💊10
🙅♂️Отказали в ВНЖ? Не паникуйте, вот что можно сделать
Собрали советы вот отсюда и отсюда, листайте карточки ➡️
🐽 А вы обжаловали когда-нибудь решение воеводы? Например, в отказе или выдаче ВНЖ на год вместо трёх?
#легализация
Собрали советы вот отсюда и отсюда, листайте карточки ➡️
🐽 А вы обжаловали когда-нибудь решение воеводы? Например, в отказе или выдаче ВНЖ на год вместо трёх?
#легализация
👍14❤1
🤖😰 ИИ написал код — но кто проверит его на «нормальность»?
В отчёте CodeRabbit «State of AI vs Human Code Generation», который охватил 470 пул-реквестов на GitHub, утверждается — код, созданный при участии ИИ, в среднем содержит примерно в 1,7 раза больше багов, чем код, написанный исключительно людьми. А проблемы с производительностью встречаются почти в восемь раз чаще.
Так что ревью делать надо.
Как пишет портал AIPORT.pl, исследование JetBrains AI Pulse 2026, которое провели в январе среди более чем 10 тысяч профессиональных программистов, показало:
🔹78,2% польских разработчиков активно участвуют в ревью кода против 60,8% в среднем по миру;
🔹 при этом 91,8% польских программистов используют в работе как минимум один ИИ-инструмент, а почти две пятых ежедневно работают в агентном режиме.
☝️ Тут стоить отметить, что вообще исследование было глобальным — оно охватило более 10 тысяч программистов и проводилось на восьми языках.
Среди факторов, которые могли бы заставить польских разработчиков сменить используемый AI-инструмент, лидируют два:
▪️лучшее понимание контекста кодовой базы — 30,9% в Польше против 24,3% в среднем по миру;
▪️более высокая эффективность при работе с крупными и сложными проектами — 28,1% в Польше против 21,8% в среднем по миру.
Ни один из этих факторов не связан со скоростью генерации кода. Оба касаются того, насколько хорошо инструмент понимает систему, с которой работает.
🟣 А какие ИИ-инструменты разработчики на самом деле используют на работе?
Если верить блогу JetBrains, то
🔹GitHub Copilot по-прежнему номер один: о нём слышали 76% разработчиков по всему миру, а 29% используют его на работе. Особенно он популярен в компаниях с численностью более 5К сотрудников, там его используют 40% разработчиков.
🔹Cursor на втором месте: о нём знают 69% опрошенных. Однако по уровню использования на работе Cursor делит второе место с Claude Code: каждым из этих инструментов пользуются 18% разработчиков по всему миру.
О Claude Code в январе 2026 года слышали 57% разработчиков против 49% в сентябре 2025 года и 31% в апреле–июне 2025 года. А в США и Канаде уровень использования Claude Code в январе 2026 года достиг 24%.
Кроме того, у Claude Code самые высокие показатели лояльности пользователей на рынке: CSAT (уровень удовлетворённости) составляет 91%, а NPS (готовность рекомендовать продукт) — 54 балла по шкале от −100 до +100.
☝️ Но эти данные были собраны ещё до публичного запуска десктопного приложения Codex и его продвижения внутри ChatGPT.
🔹Google Antigravity — новичок на рынке. ИИ-редактор кода, запущенный Google в ноябре, практически сразу начал набирать популярность и к январю 2026 года достиг уровня использования в 6%.
🔹 Интерфейсы в формате чат-ботов также остаются довольно популярными среди разработчиков: 28% используют ChatGPT для программирования и связанных с разработкой задач на работе, 8% используют Gemini, а 7% — чат-бот Claude.
🐽 А кто ваш фаворит?
В отчёте CodeRabbit «State of AI vs Human Code Generation», который охватил 470 пул-реквестов на GitHub, утверждается — код, созданный при участии ИИ, в среднем содержит примерно в 1,7 раза больше багов, чем код, написанный исключительно людьми. А проблемы с производительностью встречаются почти в восемь раз чаще.
Так что ревью делать надо.
Как пишет портал AIPORT.pl, исследование JetBrains AI Pulse 2026, которое провели в январе среди более чем 10 тысяч профессиональных программистов, показало:
🔹78,2% польских разработчиков активно участвуют в ревью кода против 60,8% в среднем по миру;
🔹 при этом 91,8% польских программистов используют в работе как минимум один ИИ-инструмент, а почти две пятых ежедневно работают в агентном режиме.
☝️ Тут стоить отметить, что вообще исследование было глобальным — оно охватило более 10 тысяч программистов и проводилось на восьми языках.
Среди факторов, которые могли бы заставить польских разработчиков сменить используемый AI-инструмент, лидируют два:
▪️лучшее понимание контекста кодовой базы — 30,9% в Польше против 24,3% в среднем по миру;
▪️более высокая эффективность при работе с крупными и сложными проектами — 28,1% в Польше против 21,8% в среднем по миру.
Ни один из этих факторов не связан со скоростью генерации кода. Оба касаются того, насколько хорошо инструмент понимает систему, с которой работает.
🟣 А какие ИИ-инструменты разработчики на самом деле используют на работе?
Если верить блогу JetBrains, то
🔹GitHub Copilot по-прежнему номер один: о нём слышали 76% разработчиков по всему миру, а 29% используют его на работе. Особенно он популярен в компаниях с численностью более 5К сотрудников, там его используют 40% разработчиков.
🔹Cursor на втором месте: о нём знают 69% опрошенных. Однако по уровню использования на работе Cursor делит второе место с Claude Code: каждым из этих инструментов пользуются 18% разработчиков по всему миру.
О Claude Code в январе 2026 года слышали 57% разработчиков против 49% в сентябре 2025 года и 31% в апреле–июне 2025 года. А в США и Канаде уровень использования Claude Code в январе 2026 года достиг 24%.
Кроме того, у Claude Code самые высокие показатели лояльности пользователей на рынке: CSAT (уровень удовлетворённости) составляет 91%, а NPS (готовность рекомендовать продукт) — 54 балла по шкале от −100 до +100.
☝️ Но эти данные были собраны ещё до публичного запуска десктопного приложения Codex и его продвижения внутри ChatGPT.
🔹Google Antigravity — новичок на рынке. ИИ-редактор кода, запущенный Google в ноябре, практически сразу начал набирать популярность и к январю 2026 года достиг уровня использования в 6%.
🔹 Интерфейсы в формате чат-ботов также остаются довольно популярными среди разработчиков: 28% используют ChatGPT для программирования и связанных с разработкой задач на работе, 8% используют Gemini, а 7% — чат-бот Claude.
🐽 А кто ваш фаворит?
❤13👍4👎1
🙋♂️ Uwaga, скоро будет информационная суббота в Управлении по делам иностранцев!
Отличный повод, чтобы спросить, «где моя карта,Лебовски».
Управление по делам иностранцев приглашает на серию информационных суббот.
Ближайшее мероприятие состоится 26 сентября 2026 года с 9:00 до 15:00 в здании Управления по адресу:
Для записи на индивидуальную консультацию и получения информации по конкретному делу необходимо заранее забронировать время по телефону:
☝️ Запись доступна с 3 по 11 сентября 2026 года!
Во всех остальных случаях предварительная запись не требуется.
🟣 Что можно будет сделать во время информационной субботы:
🔹при наличии предварительной записи — ознакомиться с материалами своего дела и получить информацию о производстве, которое ведётся в Управлении по делам иностранцев;
☝️ Однако нам написали в чате следующее: «Сказали, что могут записать, только если у меня есть decyzja negatywna и я написала odwołanie или если мое дело рассматривается именно у них. По всем остальным вопросам — сами знаете куда».
🔹получить информацию по вопросам легализации пребывания (реально можно задать вопрос и даже получить мерч, бутылочку для воды там);
🔹забрать письма и официальные везвания;
🔹подать oświadczenia с занесением их в протокол;
🔹подать документы в бюро подавчее;
🔹получить документы, выдаваемые главой Управления, в том числе карту побыту, Женевский проездной документ и TZTC.
☝️ Важно: на встречу можно прийти с сопровождающими лицами, однако для обслуживания необходимо личное присутствие самого иностранца.
Отличный повод, чтобы спросить, «где моя карта,
Управление по делам иностранцев приглашает на серию информационных суббот.
Ближайшее мероприятие состоится 26 сентября 2026 года с 9:00 до 15:00 в здании Управления по адресу:
ul. Taborowa 33, ВаршаваДля записи на индивидуальную консультацию и получения информации по конкретному делу необходимо заранее забронировать время по телефону:
47 721 76 75☝️ Запись доступна с 3 по 11 сентября 2026 года!
Во всех остальных случаях предварительная запись не требуется.
🟣 Что можно будет сделать во время информационной субботы:
🔹при наличии предварительной записи — ознакомиться с материалами своего дела и получить информацию о производстве, которое ведётся в Управлении по делам иностранцев;
☝️ Однако нам написали в чате следующее: «Сказали, что могут записать, только если у меня есть decyzja negatywna и я написала odwołanie или если мое дело рассматривается именно у них. По всем остальным вопросам — сами знаете куда».
🔹получить информацию по вопросам легализации пребывания (реально можно задать вопрос и даже получить мерч, бутылочку для воды там);
🔹забрать письма и официальные везвания;
🔹подать oświadczenia с занесением их в протокол;
🔹подать документы в бюро подавчее;
🔹получить документы, выдаваемые главой Управления, в том числе карту побыту, Женевский проездной документ и TZTC.
☝️ Важно: на встречу можно прийти с сопровождающими лицами, однако для обслуживания необходимо личное присутствие самого иностранца.
✍8👍2
🤔 «Мозг закис». Устроился в FAANG — и поступил в магистратуру
Беларуское ИТ-медиа побеседовало с парнем, который закончил беларуский вуз и переехал в Польшу — а спустя два года поступил в местную магистратуру заочно.
— Я переехал в Польшу 2+ года назад — уже получив оффер на New Grad позицию (это места начального уровня, которые компании создают специально для недавних выпускников университетов или колледжей с минимальным опытом работы или без него) в одной из FAANG-компаний в Варшаве.
Про саму вакансию узнал от друга — у меня было немало хороших знакомых, в том числе старше по возрасту, которые уже работали в ИТ. Я отослал резюме — и через два дня у меня уже был созвон с эйчаром.
Затем я прошёл несколько технических собесов. Рассказываю об этом коротко, но на деле всё растянулось на 4-5 месяцев и в итоге завершилось оффером. Да, джуновским, но меня он устроил (хотя не скрою, хотелось большего).
🟣 «Начал чувствовать, как мой мозг стал слегка закисать»
— Первые два года я работал фулл-тайм, потихоньку адаптировался к новой стране и учил язык — но со временем появилась и стала крепнуть идея поступить в магистратуру. Думаю, главная причина в том, что я начал чувствовать, как мой мозг стал слегка «закисать».
В то время я перешёл на очень «грустный» проект — от программистов там требовалось лишь без конца настраивать конфиги для релизов, писать код особо не приходилось.
И я с ностальгией вспоминал учёбу в университете — как мы на разных предметах разбирались в новых для нас технологиях, в том числе «нишевых»: и на ASSEMBLER что-то писали, и на низкоуровневом C с WinAPI, и разные алгоритмы шифрования пробовали.
К тому же моей дипломной работой руководил учёный, много лет посвятивший науке и имеющий очень солидные показатели цитирования. Совместная работа с ним оставила во мне зерно любви к науке и желание заниматься ею глубже.
🟣 «Все успешные дети маминых подруг учились в Германии»
— Какое-то время я смотрел в сторону обучения в магистратуре в Германии, исследовал подробно эту тему — ведь звучит круто: все успешные дети маминых подруг учились в Германии. Однако мои поиски ни к чему не привели.
Программ, где не нужен немецкий и можно учиться удалённо, при этом работая на полную ставку в Польше, я почти не нашёл. Те же, что подходили по критериям, были в частных вузах с довольно слабой академической репутацией и … некрасивым логотипом (да, это важно: логотип должен эффектно смотреться на LinkedIn и желательно выглядеть древним).
В конце концов я решил, что крупный государственный университет в Польше будет лучше слабого частного в Германии.
🟣 «Экзамена, помимо языкового, не было: я лишь загрузил сканы»
— Под мои критерии подошла программа от Politechnika Warszawska — так называемый Ośrodek Kształcenia na Odległość (OKNO). Там можно учиться заочно и удалённо, приезжая лишь на экзамены. Обучение ведётся только на польском, но к тому времени я уже с ним более-менее освоился.
Полный список требований для иностранцев есть у них на странице, но если кратко, были нужны:
▪️диплом о высшем образовании, приложение, апостиль и присяжный перевод всего этого;
▪️сертификат на уровень B2 в польском;
▪️тогда ещё можно было сдавать экзамен прямо в университете, но сейчас такую возможность прикрыли (сравнивая сложность того самого экзамена с государственным, я в целом понимаю, почему).
Вступительного экзамена, помимо языкового, как такового не было: я лишь загрузил сканы документов в систему, заплатил 58 злотых — и через месяц пришло положительное решение. На тот момент семестр обучения стоил 5200 злотых, причём учёба платная для всех, независимо от гражданства, наличия карты поляка или уровня владения языком.
🟣 «Бывало трудно идти домой с мыслью, что вместо отдыха тебя ожидает домашка»
— Сложно ли учиться? Поскольку удалённый формат учёбы в целом нацелен на работающих студентов, с совмещением не возникает проблем. По крайней мере, организационных.
Обязательные очные экзамены проходят по субботам раз в полусеместр — столько длится изучение очередного набора из двух-трёх предметов. Один раз за два года нужно посетить учебный сбор, который длится неделю и состоит из очных занятий в рабочие часы — тут работодатель без проблем выдал мне оплачиваемый учебный отпуск (и да, ребятам на B2B было сложнее).
Сложность самого материала варьируется от предмета к предмету. Но в среднем учёба ощущается многократно легче, чем было в Беларуси — даже с учётом моего перфекционизма и желания закрывать всё на пятёрки.
Сессии в беларусском вузе были чем-то адским — ты впитывал огромные объёмы информации и полностью выпадал из жизни на две недели. Здесь же и сессии как таковой нет: два-три экзамена по предметам, которые изучались последний полусеместр, идут друг за другом в одну субботу, но и готовиться к ним легче.
Приятный бонус — добровольные пересдачи: можно прийти на экзамен снова через две недели, даже если он уже сдан, но ты хочешь улучшить оценку (правда, есть и риск её ухудшить).
На многих предметах нужно регулярно делать и высылать на проверку домашние задания, так что по вечерам после работы у меня теперь всегда есть, чем заняться. Не скрою, психологически бывало трудно после напряжённого рабочего дня идти домой с мыслью, что вместо отдыха тебя ожидает домашка до двух часов ночи, чтоб успеть до дедлайна.
🟣 «Я бы точно хотел дойти до приставки „dr.“ к своему имени»
— Что это всё мне даст — думаю, для карьерного роста в краткосрочной перспективе… ничего. На работе оценки за performance review и повышение присуждается прежде всего за красивые метрики и бизнес-вклад. В этом плане, польза скорее даже слегка отрицательная, потому что мне пару раз приходилось тайком «отщипывать» рабочее время, чтобы лучше подготовиться к экзамену или что-то доделать — впрочем, до каких-то вопросов от менеджера никогда не доходило.
Более ценно то, что окончание магистратуры слегка приоткрывает дверь, через которую можно будет сбежать из индустрии в науку. В идеальном мире, где нет ипотеки и зависимости от Blue Card, я бы точно хотел дойти до приставки «dr.» к своему имени, но пока, вероятно, придётся отложить эту идею на неопределённый срок.
Идея заниматься высокой наукой вызывает лёгкий трепет, но… я люблю деньги. Получение PhD чаще всего уже требует полной занятости, и переход из бигтех-роли в академию.
У меня нет своего жилья — а значит, мне придётся принести жизнь своей семьи (а я женат) в жертву ради личных амбиций.
С другой стороны, много профессоров на факультете занимаются интересными вещами, в том числе ML, биоинформатикой — так что даже во время работы над магистерской есть возможность написать статью и попытаться опубликоваться. Так я сейчас и пробую демо-версию научной работы.
Что насчёт самих знаний, не сказал бы, что я узнал что-то принципиально новое по самому программированию, зато я точно прокачался в оптоволоконной коммуникации, а также электро- и радиотехнике. Хоть программа называется «Информатика», учимся мы на факультете электротехники, из-за чего львиная доля предметов была из этой области. Впрочем, я и не жалуюсь — разбираться в чём-то принципиально новом было довольно увлекательно, сохранились бы эти знания в голове подольше.
🐽 Учитесь в магистратуре в Польше? Расскажите, нравится ли вам! Напишите нам в анонимный чат-бот
👉 Как беларуска пытается поступить в польский вуз без апостиля — личный опыт
Беларуское ИТ-медиа побеседовало с парнем, который закончил беларуский вуз и переехал в Польшу — а спустя два года поступил в местную магистратуру заочно.
— Я переехал в Польшу 2+ года назад — уже получив оффер на New Grad позицию (это места начального уровня, которые компании создают специально для недавних выпускников университетов или колледжей с минимальным опытом работы или без него) в одной из FAANG-компаний в Варшаве.
Про саму вакансию узнал от друга — у меня было немало хороших знакомых, в том числе старше по возрасту, которые уже работали в ИТ. Я отослал резюме — и через два дня у меня уже был созвон с эйчаром.
Затем я прошёл несколько технических собесов. Рассказываю об этом коротко, но на деле всё растянулось на 4-5 месяцев и в итоге завершилось оффером. Да, джуновским, но меня он устроил (хотя не скрою, хотелось большего).
🟣 «Начал чувствовать, как мой мозг стал слегка закисать»
— Первые два года я работал фулл-тайм, потихоньку адаптировался к новой стране и учил язык — но со временем появилась и стала крепнуть идея поступить в магистратуру. Думаю, главная причина в том, что я начал чувствовать, как мой мозг стал слегка «закисать».
В то время я перешёл на очень «грустный» проект — от программистов там требовалось лишь без конца настраивать конфиги для релизов, писать код особо не приходилось.
И я с ностальгией вспоминал учёбу в университете — как мы на разных предметах разбирались в новых для нас технологиях, в том числе «нишевых»: и на ASSEMBLER что-то писали, и на низкоуровневом C с WinAPI, и разные алгоритмы шифрования пробовали.
К тому же моей дипломной работой руководил учёный, много лет посвятивший науке и имеющий очень солидные показатели цитирования. Совместная работа с ним оставила во мне зерно любви к науке и желание заниматься ею глубже.
🟣 «Все успешные дети маминых подруг учились в Германии»
— Какое-то время я смотрел в сторону обучения в магистратуре в Германии, исследовал подробно эту тему — ведь звучит круто: все успешные дети маминых подруг учились в Германии. Однако мои поиски ни к чему не привели.
Программ, где не нужен немецкий и можно учиться удалённо, при этом работая на полную ставку в Польше, я почти не нашёл. Те же, что подходили по критериям, были в частных вузах с довольно слабой академической репутацией и … некрасивым логотипом (да, это важно: логотип должен эффектно смотреться на LinkedIn и желательно выглядеть древним).
В конце концов я решил, что крупный государственный университет в Польше будет лучше слабого частного в Германии.
🟣 «Экзамена, помимо языкового, не было: я лишь загрузил сканы»
— Под мои критерии подошла программа от Politechnika Warszawska — так называемый Ośrodek Kształcenia na Odległość (OKNO). Там можно учиться заочно и удалённо, приезжая лишь на экзамены. Обучение ведётся только на польском, но к тому времени я уже с ним более-менее освоился.
Полный список требований для иностранцев есть у них на странице, но если кратко, были нужны:
▪️диплом о высшем образовании, приложение, апостиль и присяжный перевод всего этого;
▪️сертификат на уровень B2 в польском;
▪️тогда ещё можно было сдавать экзамен прямо в университете, но сейчас такую возможность прикрыли (сравнивая сложность того самого экзамена с государственным, я в целом понимаю, почему).
Вступительного экзамена, помимо языкового, как такового не было: я лишь загрузил сканы документов в систему, заплатил 58 злотых — и через месяц пришло положительное решение. На тот момент семестр обучения стоил 5200 злотых, причём учёба платная для всех, независимо от гражданства, наличия карты поляка или уровня владения языком.
🟣 «Бывало трудно идти домой с мыслью, что вместо отдыха тебя ожидает домашка»
— Сложно ли учиться? Поскольку удалённый формат учёбы в целом нацелен на работающих студентов, с совмещением не возникает проблем. По крайней мере, организационных.
Обязательные очные экзамены проходят по субботам раз в полусеместр — столько длится изучение очередного набора из двух-трёх предметов. Один раз за два года нужно посетить учебный сбор, который длится неделю и состоит из очных занятий в рабочие часы — тут работодатель без проблем выдал мне оплачиваемый учебный отпуск (и да, ребятам на B2B было сложнее).
Сложность самого материала варьируется от предмета к предмету. Но в среднем учёба ощущается многократно легче, чем было в Беларуси — даже с учётом моего перфекционизма и желания закрывать всё на пятёрки.
Сессии в беларусском вузе были чем-то адским — ты впитывал огромные объёмы информации и полностью выпадал из жизни на две недели. Здесь же и сессии как таковой нет: два-три экзамена по предметам, которые изучались последний полусеместр, идут друг за другом в одну субботу, но и готовиться к ним легче.
Приятный бонус — добровольные пересдачи: можно прийти на экзамен снова через две недели, даже если он уже сдан, но ты хочешь улучшить оценку (правда, есть и риск её ухудшить).
На многих предметах нужно регулярно делать и высылать на проверку домашние задания, так что по вечерам после работы у меня теперь всегда есть, чем заняться. Не скрою, психологически бывало трудно после напряжённого рабочего дня идти домой с мыслью, что вместо отдыха тебя ожидает домашка до двух часов ночи, чтоб успеть до дедлайна.
🟣 «Я бы точно хотел дойти до приставки „dr.“ к своему имени»
— Что это всё мне даст — думаю, для карьерного роста в краткосрочной перспективе… ничего. На работе оценки за performance review и повышение присуждается прежде всего за красивые метрики и бизнес-вклад. В этом плане, польза скорее даже слегка отрицательная, потому что мне пару раз приходилось тайком «отщипывать» рабочее время, чтобы лучше подготовиться к экзамену или что-то доделать — впрочем, до каких-то вопросов от менеджера никогда не доходило.
Более ценно то, что окончание магистратуры слегка приоткрывает дверь, через которую можно будет сбежать из индустрии в науку. В идеальном мире, где нет ипотеки и зависимости от Blue Card, я бы точно хотел дойти до приставки «dr.» к своему имени, но пока, вероятно, придётся отложить эту идею на неопределённый срок.
Идея заниматься высокой наукой вызывает лёгкий трепет, но… я люблю деньги. Получение PhD чаще всего уже требует полной занятости, и переход из бигтех-роли в академию.
У меня нет своего жилья — а значит, мне придётся принести жизнь своей семьи (а я женат) в жертву ради личных амбиций.
С другой стороны, много профессоров на факультете занимаются интересными вещами, в том числе ML, биоинформатикой — так что даже во время работы над магистерской есть возможность написать статью и попытаться опубликоваться. Так я сейчас и пробую демо-версию научной работы.
Что насчёт самих знаний, не сказал бы, что я узнал что-то принципиально новое по самому программированию, зато я точно прокачался в оптоволоконной коммуникации, а также электро- и радиотехнике. Хоть программа называется «Информатика», учимся мы на факультете электротехники, из-за чего львиная доля предметов была из этой области. Впрочем, я и не жалуюсь — разбираться в чём-то принципиально новом было довольно увлекательно, сохранились бы эти знания в голове подольше.
🐽 Учитесь в магистратуре в Польше? Расскажите, нравится ли вам! Напишите нам в анонимный чат-бот
👉 Как беларуска пытается поступить в польский вуз без апостиля — личный опыт
😁22❤16👍6👎1🔥1