👨‍💻 Вместо поблажек гражданам США и Японии — перечень дефицитных профессий: предложение Lewiatan

Помните проект, чтобы гражданам 10 стран — Австралия, Канада, Япония, Республика Корея, Новая Зеландия, Сингапур, США, Великобритания и Тайвань — не надо было получать разрешение на работу?

Конфедерация работодателей Lewiatan считает, что это неэффективная мера и что взамен надо делать список дефицитных профессий.

☝️ Напомним, что проект распоряжения со списком профессий с «кадровым дефицитом» пока поставили на паузу.

Как сказано на сайте конфедерации, прошло уже более года, как вступил в силу закон об условиях допустимости поручения работы иностранцам — а предприниматели по-прежнему сталкиваются с затянутостью процедур легализации трудоустройства.

Сейчас идёт работа над поправками к закону об условиях допустимости поручения работы иностранцам на территории Польши. Но, по мнению Lewiatan, часть положений может наоборот, увеличить административную нагрузку.

🟣 Что отмечает конфедерация

🔹 Так, Lewiatan положительно оценивает предложение освободить граждан отдельных государств от обязанности получения разрешения на работу. Но настаивает на расширении этого механизма.

«Планируемое освобождение от обязанности получения разрешения на работу должно касаться граждан только 10 государств. Между тем, по данным за 2025 год, эта группа составляла всего около 1% всех иностранцев, охваченных данной обязанностью <>. Критерий доступа к упрощённым процедурам должен учитывать не только гражданство, но и квалификацию, профессиональный опыт и значимость работника для экономики, в частности в дефицитных профессиях и стратегических секторах».

🔹 Также предприниматели критически оценивают расширение обязанности уведомлять об изменениях условий трудоустройства иностранцев, имеющих свободный доступ к польскому рынку труда. Так как это может значить «возврат к формальностям, от которых законодатель ранее отказался». Так стоит делать только в ситуациях, где действительно «существует потребность в дополнительном мониторинге».

🔹Беспокойство вызывает также предложение о введении лимита в 184 часа в месяц для работы иностранцев на основании гражданско-правовых договоров. Это может увеличить издержки, затруднить реализацию проектов и привести к санкциям, если сотруднику понадобится поработать чуть больше.

🔹 Изменение критериев, квалифицирующих предпринимателей для использования так называемого fast track для получения виз и разрешений на работу — ок. Но добавление критерия инвестиций стоимостью не менее 100 млн злотых — не ок. Надо не привязывать попадание в список к использованию определённых форм государственной помощи, а смотреть на «реальное значение предприятия для экономики, инвестиций и рынка труда».

☝️ В Польше с 1 июня 2025 года заработал закон об условиях допустимости поручения работы иностранцам на территории Польши. Устава, среди прочего, предусматривает создание перечня предпринимателей, которые ведут хозяйственную деятельность, имеющую существенное значение для экономики Польши. Этот перечень призван ускорить процесс выдачи разрешений на работу иностранцам на территории Польши — если их работодатель получает одну из форм господдержки. Например, если предприниматель воспользовался поддержкой инвестиций, имеющих существенное значение для экономики. Но, как итог, в этот список могут попасть разные предприятия, даже пекарня. Главное, пользоваться государственной поддержкой.

🔹 Ну и объединение настаивает на составлении перечня дефицитных профессий: «До сих пор соответствующее распоряжение не было издано, несмотря на то, что с момента вступления закона в силу прошло уже более года».

🐽 А что бы вы предложили для упрощения процедур легализации работников?

👉 Ввести нормальный fast track для легализации мигрантов в Польше: предложение от Lewiatan

🟡 Правда, что квартира в Варшаве дорожает на 45 тысяч евро в год?

🟡 Реально ли купить квартиру для последующей аренды?

🟡 И какие ограничения у иностранцев на покупку недвижимости в Польше?

Ответы на эти и многие другие вопросы — скоро в новом выпуске подкаста Złoty Dzik. Смотрите ТИЗЕР, и подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить новые выпуски.

Подкаст мы делаем с нашими друзьями из «Зроблена ў Польшчы» – тоже подписывайтесь, чтобы узнавать новое про польскую политику.

🤔 Беларуска 6 лет назад получила сталы побыт — и не знала об этом. Как так вышло

Этой историей в Threads поделился пользователь kartalegal_alenadarakhovich. Далее процитируем его рассказ.

«Сегодня много историй о том, как люди месяцами и даже годами ждут карту побыту. Но эта история — особенная, — пишет автор. — В 2019 году гражданка Беларуси подалась на сталый побыт по карте поляка. На тот момент она не проживала в Польше, поэтому получила отказ. Подачей занимался pełnomocnik, и женщина просто получила от него информацию, что пришёл отказ. Никаких документов, номера дела или подробностей у неё не было. 

Она продолжала жить в Беларуси, каждый год оформляла визу по карте поляка и приезжала в Польшу.
И вот конец 2025 года. Ей неожиданно отказывают в очередной визе. Для неё это было очень странно. А когда она пришла в консульство продлевать карту поляка, ей сообщили: "Мы забираем у вас карту поляка. У вас есть сталый побыт".

Женщина была в шоке. Она объясняет, что никакого сталого побыту у неё никогда не было. Ей ведь сообщили об отказе ещё в 2019 году. В консульстве просят показать решение об отказе. Но документа у неё нет. И получается парадоксальная ситуация: карты поляка уже нет, визы нет, а сталого побыту, как она считает, тоже нет.

Она обращается ко мне, чтобы разобраться, что вообще произошло. Начинаем искать информацию. Находим номер дела, связываемся с ужондом — и тут выясняется самое интересное: её карта побыту действительно ждёт её.

Запрашиваем документы. Получаем решение. Выясняется, по делу была подана апелляция. И по результатам апелляции решение стало положительным. То есть женщина даже не знала, что её дело продолжалось.

А самое невероятное — её карта побыту была готова ещё с 2020 года и всё это время ждала её. Шесть лет.

В феврале 2026 года мы получили необходимые дубликаты децызий. Дальше начался новый квест — запись на визу. Записаться удалось с огромным трудом, и только в августе женщина наконец смогла приехать в Польшу.

Мы идём забирать карту. Счастливые. Наконец-то спустя столько лет! И тут нам говорят: "Карту активировать невозможно. Это пластик старого образца". Отпечатки пальцев не берут. Карту не активируют. И дают 14 дней на её замену.

И вот здесь возникает следующий вопрос. Женщина фактически не живёт в Польше уже более шести лет. Она приезжала сюда время от времени, оформляя визы и приезжая к мужу, который постоянно находится в Польше. А теперь мы подали документы на замену старого пластика. Что будет дальше? Заменят ли карту? Или после всей этой шестилетней истории нас ждёт новый отказ? Пока ждём».

Так что и такое бывает. Проверьте, вдруг у вас тоже случайно завалялся сталый побыт.

☝️ Кстати, с картой поляка вообще что-то всё небыстрое. Например, вот что нам рассказали в чат-боте: «В ноябре 2024-го вместе с заявлением на сталы побыт по КП подала заявление на выплаты по карте поляка. В июне 2026 получила письмо, что планируемая дата выплат 2030 год — и то не точно».

🥲🙋‍♂️ «Отказали даже автомехаником». Как айтишник 3+ месяцев ищет работу в Польше

Какая сейчас ситуация с поиском работы в Польше? Наш собеседник — Евгений, Backend Engineer родом из Украины, который находится в Польше по EU Blue Card — считает, что не очень хорошая.

У него за плечами опыт работы электриком, проджект-менеджером, разработчиком в Amazon. И вместе с тем он уже более трёх месяцев ищет работу — причём не только в ИТ, но и за её пределами.

🟣 Немного про бэкграунд собеседника

Евгений родом из Украины, живёт в Польше с июня 2021-го. По его словам, «прошёл путь от обычного электрика на заводе до руководителя в ИТ и проджект-менеджмента. Потом снова начал с обычного Software Developer-а, вырос до тимлида и в итоге попал в FAANG».

— Как я вообще стал электриком: учился в металлургическом техникуме, во время последней сессии к нам пришли зазывать на работу ребята с завода, и я подумал — почему бы и нет? Отправился на собеседование, и меня сразу взял, — поясняет Евгений. — Начал работать обычным электриком.

Потом мне показали контроллеры, как программировать станки. Стал расспрашивать, что это за программирование такое (а это было начало 2000-х). И мой друг Валера согласился меня научить — что такое программа, что такое код. 

После этого я уже начал на заводе обслуживать контроллеры, писать программы и так далее. В 2010-м решил, что, наверное, буду завязывать с электроникой, потому что она не развивается особо — «пойду программировать».

Сначала попытался перейти на другой завод программистом. Но оказалось, что должности программиста у них нет, а есть только проджект-менеджера, который должен разработать новую систему управления производством на заводе. 

На тот момент я только несколько лет как окончил институт. Меня назначили человеком, который должен был собрать требования к новой системе и взаимодействовать с уже существующей командой. Постепенно я всё глубже погружался в техническую часть проекта, и в итоге мы создали систему с нуля, написали её на .NET.

В 2014 году, когда в Украине начались экономические и политические проблемы, дальнейшее развитие проекта остановили, а саму систему перевели в режим поддержки. Я решил, что пора двигаться дальше — заниматься реальным программированием. Позже переехал, перешёл на проект по развитию внутреннего продукта компании, затем — на поддержку продукта Microsoft. Через несколько лет стал тимлидом на разработке нового проекта. А в 2021-м DB Best Technologies приобрёл Amazon — так я и попал в FAANG.

🟣 Как потерял работу

— В Amazon меня опять поставили менеджером, но потом ситуация в индустрии начала меняться. В технологических компаниях пошли большие сокращения. 

Так что сначала передо мной поставили выбор — или я становлюсь индивидуал-контрибютером, то есть обычным программистом, либо покидаю компанию. Я выбрал перейти на должность ниже.

Работал над разработкой новых продуктов, улучшением старых и саппортом существующих продуктов  Amazon, участвовал в on-call-дежурствах. Но в 2026-м Amazon в очередной раз решил сократить несколько тысяч человек, и в рамках этих изменений я тоже покинул компанию.

🟣 Как идут поиски работы

— Поначалу смотрел вакансии в LinkedIn, хотя никогда и не верил в его силу. Затем прошёлся по местным польским ресурсам — без результата.

Спустя месяца полтора выставил фильтр в 24 часа и написал маленький плагинчик, который бы удалял дубликаты. После этого стал получать среднем 2,5 тысячи вакансий для программистов по всей Польше, и у меня сложилось впечатление, что реальных, активных вакансий гораздо меньше, чем кажется по общей цифре.

Сейчас получаю отзывы вроде «бла-бла-бла, мы выбрали лучшего кандидата». Выглядит, будто написано с почты реального человека, но если вытянуть метаданные, то там будет какой-нибудь «rekruter123456» с автоматической рассылкой. 

Я видел историю, как один парень 9 месяцев искал работу в ИТ в Испании, а по итогу пошёл работать водопроводчиком. Постепенно я тоже начал рассматривать работу за пределами ИТ. У меня есть диплом электрика и соответствующая квалификация, поэтому подавался, например, на вакансии сборщика электрических шкафов на заводе. Пробовал устроиться и на другие технические позиции — в том числе автомехаником. Но и там получал отказы или ответы, что «вакансия уже неактуальна». 

Видел ли я вакансии с требованиями польского на C1-C2? Конечно видел,  И более того — начал встречать похожие требования и в вакансиях из Германии. То есть, вакансия написана на английском языке, но при этом обязательно — требование немецкого на C1/C2.

Рассматриваю ли я другие страны? Подавался пару раз в Англию и Ирландию, и меня спрашивали, есть ли у меня местное разрешение на работу. Люди не особо хотят релокейтить, заниматься оформлением всех этих бумажек.

Да, может, всё дело в том, что сейчас август, пора отпусков. Возможно, в сентябре «разгонится». Но пока что мой личный опыт, скорее, подтверждает то, о чём всё чаще пишут в прессе: с поиском работы в Польше сейчас действительно непросто — причём, судя по всему, не только в ИТ.

🐽 Если у вас есть предложения и слова поддержки, пишите Евгению в LinkedIn

😐 Депортация и ассимиляция. Партия бывшего премьер-министра Моравецкого представила свой план миграционной политики

Помните, в PiS был раскол, и бывший премьер-министр Польши Матеуш Моравецкий решил создать свою партию «Развитие+» (Rozwój Plus)?

Теперь депутаты этого нового клуба представили своё видение миграционной политики в Польше. Пересказываем его по новости Onet.

🟣 Что сказали

Во время пресс-конференции бывший премьер-министр Матеуш Моравецкий (один из авторов программы PBH, напомним) вместе с коллегами представил доклад под названием «Najbezpieczniejsze państwo świata. Projekt polskiej polityki zarządzania migracją».

Миграционный план покоится на пяти столпах:

1️⃣ Программа «Powrót do Polski» — предполагает, что лица, решившие вернуться в Польшу, смогут рассчитывать, среди прочего, на снижение подоходного налога (PIT) на 50% в течение первых пяти лет после возвращения, а также на льготы, связанные с арендой жилья или получением кредита.

👉 Сейчас поляки, которые возвращаются в Польшу, могут не платить подоходный налог в течение 4 лет по «ульге на поврут» — если их доход не превышает определённого лимита. После превышения лимита налогоплательщик по-прежнему получает не облагаемую налогом льготу в размере 30 000 злотых.

Сюда же — программа «Zostań w Polsce» для молодёжи в возрасте 25–35 лет. Как указано в докладе, она должна включать, среди прочего, налоговые и жилищные льготы для молодых поляков, а также помочь снизить безработицу среди представителей этой возрастной группы.

2️⃣ Создание, в частности, поста министра по делам миграции и ассимиляции, а также укрепление границ — например, посредством введения дополнительных проверок.

Как заявил депутат Лукаш Шрайбер, члены «Rozwój Plus» не боятся задавать полякам смелые вопросы: «Больше удобства или больше безопасности? Если больше безопасности, то, возможно, нужно провести референдум, временно приостановить даже наше участие в Шенгенской зоне, по крайней мере в её сухопутном измерении».

3️⃣ Введение годовых лимитов на приток иммигрантов, устанавливаемых на 5 лет. Этот лимит должен составлять максимум 35–50 тысяч новых рабочих виз для граждан стран не из ЕС в год.

👉 Ранее главный экономист объединения работодателей Польши Камиль Соболевский сказал, что «наша экономика способна поглощать около 100 тыс. иностранцев трудоспособного возраста в год без негативного влияния на положение польских работников».

4️⃣ Введение индивидуального счёта иммигранта. Как указал Моравецкий, он содержал бы информацию о легальности пребывания данного лица, легальности осуществляемой им трудовой деятельности, а также об уплачиваемых им в Польше налогах и взносах погодите, разве эти все данные уже не содержатся в государственных реестрах?

Бывший премьер также упомянул о предложении создать депортационную службу, которая — как он подчеркнул — «станет очень явным знаком дополнительного обеспечения спокойствия на польских улицах».

5️⃣ «Безусловная ассимиляция». Она должна включать, среди прочего, изучение языка, а также польской и европейской культуры под угрозой депортации.

👉 Напомним: ранее опрошенная изданием Wyborcza д-р Марта Ярошевич из Центра исследований миграций Варшавского университета сказала, что в Польше нет даже «зачатков интеграционной политики». Против Центров интеграции иностранцев выступили сначала «Конфедерация», а затем и сам PiS. Так что интеграция мигрантов в Польше, как и десять лет назад, остаётся спонтанной и «на собственный риск».

Депутат Лукаш Шрайбер сообщил, что объединение начинает консультации по докладу. Его окончательная версия должна быть готова до парламентских выборов в следующем году а, теперь ясно.

☝️ BIK изменил правила расчета кредитоспособности

Как отмечает Złoty Dzik, новый регламент вступил в силу 1 июля 2026 года. У некоторых рейтинг в Бюро кредитной информации Польши (BIK) обвалился почти наполовину, а у кого-то — неожиданно взлетел.

🟡 Сравнение кредитов больше не понижает рейтинг

🔸Раньше визиты в разные банки за расчетом ипотеки снижали скоринг — система расценивала частые запросы как «панический поиск денег». Теперь такие запросы автоматически удаляются из базы через 14 дней и больше не портят кредитную историю.

🟡 За что новый алгоритм понижает баллы

🔸Обновленный алгоритм сместил фокус на прогнозирование финансовых рисков и контроль микрозаймов. В анализ включили данные из сегмента микрофинансовых (позабанковских) организаций и сервисов отложенных платежей (BNPL). Активность в этой сфере теперь напрямую влияет на общий рейтинг.

🔸Наличие 5–10 мелких кредитов снижает скоринг сильнее, чем один крупный, даже если все платежи вносятся вовремя.

🔸Оформление нескольких обязательств за короткий срок система также расценивает как риск долговой ямы. Эксперты советуют объединять мелкие долги в один.

👉 А вот как это сработало на практике, и что говорит сам BIK, читайте в «Злотом Дзике»

🤔💸 Туск заговорил о повышении налоговых порогов

Ещё одна новость от Złotego Dzika — премьер-министр Дональд Туск проинформировал в соцсетях, что правительство предлагает повысить вторую налоговую ставку (12%) с нынешних 120К злотых до 130К злотых и ввести ставку подоходного налога в размере 24% для лиц, зарабатывающих от 130К до 150К злотых.

А третий порог (32%) будет для зарабатывающих 150К+ в год.

☝️ Напомним, что это применимо к PIT по «засадам огульным», у рычалтовцев свои ставки!

Возможно, это примут в следующем году. Или нет. Посмотрим.

🐽 Как оцениваете это предложение?

Переезд, ремонт или просто хочется делегировать уборку? Bober Dober — клининг в Варшаве со скидкой 10%

Что предлагает сервис:

✨ базовую и генеральную уборку
🏠 уборку после ремонта и перед выездом
🛋 химчистку диванов, матрасов и ковров
🪟 мытьё окон
🍳 уборку кухонной техники

В Bober Dober работают свои клинеры, а стоимость фиксируется заранее — без неожиданных доплат.

Промокод DZIK — скидка 10%.

👉 Заказать уборку.

Если вы находите полезное в наших постах, вы поддерживаете редакцию.

#adviser

🤖🫨 OpenAI запускает ChatGPT для подростков с усиленными мерами защиты

OpenAI запускает версию ChatGPT, разработанную специально для подростков — первого поколения, выросшего вместе с ИИ, пишет The Guardian.

По словам компании,эта версия чат-бота адаптирована для детей 13–17 лет и включает усиленные меры защиты, в том числе ограничения контента на такие темы, как суицид, самоповреждение и романтические или сексуальные переписки oh no

Версия также предлагает поддержку в учёбе и выполнении домашних заданий, разработанную так, чтобы помогать школьникам учиться, а не просто выдавать готовые ответы и школьные сочинения.

Идея в том, чтобы направлять подростков к здоровому использованию ИИ в среде, соответствующей их возрасту, заявили в компании.

Родители с привязанными аккаунтами подростков смогут устанавливать «тихие часы», в течение которых их ребёнок не сможет пользоваться ChatGPT, а также получать уведомления о безопасности в ограниченном числе ситуаций повышенного риска, например, при возможности того, что пользователь причинит себе вред.

Родители, педагоги и эксперты по детскому развитию неоднократно били тревогу по поводу использования детьми ИИ-чат-ботов, которые обвиняют в содействии списыванию на уроках, а также, в отдельных случаях, даже в связи с суицидами. И хотя даже взрослые могут поддаваться очеловечиванию ИИ и формировать нездоровые отношения с ним, мозг подростков ещё не полностью сформирован, что делает их особенно уязвимыми.

В США более 70% подростков обращаются к ИИ-чат-ботам за общением, а половина регулярно пользуется ИИ-компаньонами, согласно исследованию 2025 года от Common Sense Media — организации, изучающей и продвигающей разумное использование цифровых медиа.

Генеральный директор OpenAI Сэм Альтман заявлял, что компания изучает «эмоциональную сверхзависимость» от технологии, назвав её в прошлом году «действительно распространённым явлением» среди молодёжи.

Для пользователей ChatGPT для подростков чат-бот не может намекать на то, что у него есть личные чувства к пользователю, или подразумевать, что он обладает сознанием или испытывает эмоции, согласно данным OpenAI.

OpenAI не проверяет возраст пользователей напрямую, но использует систему оценки возраста, чтобы предположить, что кому-то меньше 18 лет, основываясь на таких факторах, как типы запросов. Если пользователь определён (или сам указывает себя) как несовершеннолетний, его автоматически переводят на подростковую версию чат-бота.

Чтобы использовать родительский контроль в чат-боте, согласие должны дать как сам подросток, так и его родитель или опекун.

Что касается помощи с домашними заданиями, в OpenAI заявили, что подростковый чат-бот разработан так, чтобы не давать лёгких готовых ответов, а направлять учащихся к самостоятельному поиску решений. Компания уже предлагает версию ChatGPT для учителей, и адаптация модели для помощи детям в учёбе и домашних заданиях может дать OpenAI дополнительные возможности для внедрения своего продукта в школы.

🐽 А вы контролируете, как ваши дети используют нейросети?

📱🏥 Как проверить, действительна ли ваша карта EKUZ и что делать, если вы её потеряли во время поездки?

Напомним: EKUZ или «Европейская Карта Медицинского Страхования» выдаётся тем, кто застрахован в Польше в NFZ. Она позволяет получить доступ к (частично) бесплатным медицинским услугам в ряде стран ЕС/ЕАСТ. То есть заменяет отдельную страховку в отпуске.

🟣 Как оформить?

Подать заявление на EKUZ можно:

🔹 лично в отделении NFZ; отправить по электронной почте либо обычной почтой;
🔹 через ePUAP;
🔹 через онлайн-аккаунт пациента (IKP). Если у вас пока его нет, то почитайте, как завести.

👉 Заходите во вкладку «Moje konto» ➡️ листаете вниз до информации о карте EKUZ, кликаете «Złóż wniosek» ➡️ заполняете заявление вместе с залончниками, отмечаете, как бы хотели получить карту, и отправляете.

🔹 через приложение mojeIKP (Google Play / App Store).

👉 Заходите во вкладку «Zdrowie» ➡️ «Ubezpieczenie zdrowotne» ➡️ «Ubezpieczenie za granicą» ➡️ «Wniosek o EKUZ». Заполните заявление, прикладываете сканы документов (там будет перечень) и указываете адрес для высылки. В конце подписываете профилем зауфаным.

В основном карту дают на 3 года.

☝️ Важно! Каждый член семьи оформляет отдельную карточку. И EKUZ покрывает расходы на лечение только в экстренных случаях. Лечение за пределами Польши предоставляется на тех же условиях, что и для граждан страны, куда вы едете. Например, если в этой стране существует обязанность частично оплачивать визит к врачу, то и вам придётся.

🟣 Но как проверить, действительна ли карта EKUZ?

Статус карты можно посмотреть:

🔹в интернет-аккаунте пациента (IKP) во вкладке «Moje konto»;
🔹в приложении mojeIKP во вкладке «zdrowie» ➡️ «Ubezpieczenie zdrowotne» ➡️ «Ubezpieczenie za granicą».

Там можно проверить, до какого числа действует карта, а если EKUZ ещё нет — подать заявку и посмотреть, на каком этапе рассмотрения находится заявление.

🟣 Также можно получить сертификат, который заменяет EKUZ, в приложении mojeIKP

Этот сертификат тоже будет подтверждать право на лечение во время поездок в страны Евросоюза и ЕАСТ.

Причём его можно оформить задним числом — на строго определённый срок, обычно на время оказания медицинской помощи.

Заявку на сертификат, заменяющий EKUZ, подают через mojeIKP:

🔹входите во вкладку «Zdrowie» ➡️ «Ubezpieczenie zdrowotne» ➡️ «Ubezpieczenie za granicą» ➡️ «Wnioski o certyfikaty»;
🔹укажите причину, зачем вам сертификат (например, вы потеряли карту), страну пребывания, срок, на который запрашиваете сертификат;
🔹заполняете внёсек, указав свой статус застрахованного лица и характер визита за границу;
🔹прикрепляете сканы — так же, как и при подаче заявки на карту;
🔹подтверждаете, подписываете профилем зауфаным.

Готово, сертификат будет доступен прямо в приложении. Потом сможете переслать мейлом медучреждению, которое оказало вам помощь.

#полезное

Ребятушки, hejka! Мы — команда из четырёх дипломированных филологов с опытом работы 8–13 лет и стажировками в польских университетах. По уши влюблены в преподавание и польский язык, обучаем качественно в поддерживающей атмосфере 🫂

Почему мы? С первых занятий говорим на польском и бережно погружаем в языковую среду. Доступно объясняем грамматику, нанизывая на неё актуальную лексику и тренируя в коммуникативных ситуациях. Регулярно отслеживаем прогресс с помощью домашних заданий и тестов. В каждой группе, как правило, два преподавателя — так лучше развивается восприятие польской речи на слух. Ещё у нас оригинальный контент в инстаграме и на YouTube 🤌

С нами вы сможете начать говорить по-польски, подготовиться к экзаменам и карте поляка или закрыть пробелы в текущем уровне. Группы и индивидуально, онлайн, с нуля до B2+. Присоединяйтесь 🦫

🤙По всем вопросам пишите в директ инстаграма — подскажем, с чего начать, и поможем подобрать группу под ваш уровень: https://www.instagram.com/klubpopolsku
______________________________

🌐Наш сайт · 📹 YouTube

#blitz_promo

Мы постоянно просим у тебя донаты. Решили рассказать, куда они уходят — и это не про зарплату и поддержку в трудную минуту.

Только на движуху. Идей у нас миллион, и часть уже делаем прямо у тебя на глазах.

Год назад так появился Złoty Dzik — отдельный канал про деньги в Польше и Европе. Банки, налоги, ипотека — всё, в чём после переезда разбираешься с нуля.

За год он оброс читателями. А теперь дорос до своего подкаста.

На YouTube у Złoty Dzik выходят разговоры с экспертами: стоит ли брать квартиру, во что вложиться, как накопить на старость 🎧

Первые выпуски уже собрали десятки тысяч просмотров.

смотрел — ставь огонёк 🔥, нет — подписывайся

Если тебе ценно, куда мы растём — поддержи нас. А мы обещаем ещё больше классных проектов.

Buziaki 😙

🐽 https://donorbox.org/dzik-pic

🤔 Айтишник работает на B2B — будут ли менять его договор? Интерпретация трудовой инспекции

Возможно, вы помните, что с июля фирмы могут запросить индивидуальное толкование у PIP насчёт формы трудоустройства своих подрядчиков. Действительно ли те вправе продолжать трудиться на умове злецения или лучше перевести их на UoP?

Как обратили внимание коллеги из независимых медиа, PIP уже выдала восемь таких интерпретаций — и одна из них касается айтишников на B2B.

Вот что там сказано.

🟣 Кто обратился за толкованием

Заявитель занимается проектированием, развитием и обслуживанием информационных систем, а также баз данных. Для этого фирма использует услуги предпринимателей на B2B.

☝️ Причём в каждом заказе сама определяет: предмет и объем услуг, условия их выполнения, модель расчетов и размер вознаграждения.

Представитель фирмы подчёркивает — контракторы не находятся в его подчинении, как на обычной работе. Да, он может очертить объём задач и требуемые результаты — но не устанавливает «в обязательном порядке» место, время или детальный способ оказания услуг.

К примеру, в письме сказано — рабочего графика нет. Но при этом подрядчик должен быть на связи с 6.00 до 22.00 жесть. А при расчёте вознаграждения учитывается количество затраченных часов.

Подрядчик может работать удалённо или в согласованной в договоре локации, он сам несёт ответственность за возможный риск. И, конечно, ему не полагается отпуск или компенсация за сверхурочную работу.

Любопытно, что проджект-менеджеры в этой фирме тоже на контракте — но «не обладают полномочиями работодателя в отношении членов команды».

В конце заявитель указал, что, по его мнению, описанное не является трудовыми отношениями.

🟣 Что решила инспекция труда

Инспектор согласился с позиций заявителя. Сказал, что при оценке положения работника надо смотреть на совокупность условий.

☝️ Например, есть ли тут элементы, характерные для подчиненного труда? Определяет ли фирма место, время и способ выполнения заданий для контрактора? Лично ли подрядчик выполняет порученную ему работу или может передать её третьему лицу? И несёт ли хозяйственный риск?

Однако в описанной в письме ситуации PIP не нашёл признаков выполнения работы в условиях подчинения.

«Совокупность представленных обстоятельств свидетельствует о том, что контракторы действуют как самостоятельные поставщики услуг, несущие хозяйственный риск и ответственность за исполнение принятого обязательства, а не как лица, выполняющие работу под руководством работодателя, в месте и во время, определенных работодателем», — сказано в ответе.

☝️ Но тут следует отметить: если потом окажется, что фирма в письме приврала, то PIP может не принимать эту интерпретацию во внимание.

👉 Реформа инспекции труда в вопросах и ответах
👉 Как запросить индивидуальную интерпретацию от инспекции труда
👉 Как ИТ-фирме не подставиться под проверку трудовой инспекции? Мнение юристки

🇵🇱 Ведете бизнес в Польше? Попробуйте приложение Fakturownia, чтобы сэкономить время

Fakturownia помогает справиться с бумажной рутиной и востребована среди:

— индивидуальных предпринимателей (JDG)
— владельцев малого и среднего бизнеса
— интернет-магазинов
— компаний, работающих с иностранными клиентами
— бухгалтерских бюро
— стартапов, которым важно быстро организовать внутренние процессы без дополнительных затрат

☕️ Сервис можно протестировать бесплатно в течение 30 дней — пользователям доступен полный функционал платформы без каких-либо обязательств.

Тарифы варьируются от бесплатного плана Micro до Pro Plus за 83,46 zł нетто в месяц.

🟣 А еще для читателей Fakturownia даёт скидку 25% на любой вариант подписки. Чтобы воспользоваться скидкой нужно:

1️⃣ Зарегистрировать новый аккаунт по этой ссылке
2️⃣ При оформлении подписки указать промокод zlotydzik

Важно: скидка действует только при выполнении обоих условий. При оплате подписки сразу на год для всех действует скидка 5%.

Вы поддерживаете редакцию, если пользуетесь нашими рекомендациями. Мы советуем только то, что проверили.

#adviser

🇵🇱🥳 За год Навроцкий предоставил гражданство двум беларусам и 36 украинцам

Да, податься на гражданство Польши можно не только через воеводу, но и через президента (только сейчас это стоит 1669 злотых).

👉 Как податься на гражданство Польши через президента: краткое описание + личные истории

Как стало известно изданию Gazeta.pl, президент Кароль Навроцкий предоставил за год нахождения на посту гражданство более чем 60 людям.

👉 Для сравнения: за все десять лет президентства Анджей Дуда предоставил польское гражданство почти 20,5 тысячи человек — в среднем чуть более 2 тысяч в год. Бронислав Коморовский за пять лет сделал это примерно в 12,7 тысячи случаев — в среднем около 2,5 тысячи ежегодно.

Как удалось установить Gazeta.pl, к 13 августа Кароль Навроцкий предоставил польское гражданство людям из следующих стран:

▪️Беларусь — 2 человека;
▪️Болгария — 1;
▪️Египет — 1;
▪️Испания — 1;
▪️Израиль — 8;
▪️Германия — 1;
▪️Южно-Африканская Республика — 1;
▪️Словакия — 1;
▪️США — 1;
▪️Тунис — 1;
▪️Турция — 2;
▪️Украина — 36;
▪️Вьетнам — 6.

👉 Всего — 62 человека, как взрослые, так и несовершеннолетние.

Одновременно, как выяснил портал, Кароль Навроцкий вынес официальные решения об отказе в предоставлении польского гражданства 64 людям.

☝️ По подсчётам медиа, всего в прошлом году польское гражданство в рамках различных процедур получили в общей сложности более 19 тысяч иностранцев, в том числе свыше 5 тысяч несовершеннолетних. Подавляющее большинство составляли украинцы — около 10 тысяч — и беларусы — около 6,5 тысячи.

📌 Ссылка на чат для тех, кто претендует на гражданство + чат для тех, кто хочет попробовать через президента

Кроме того, президент имеет решающий голос в вопросах отказа от польского гражданства. Кароль Навроцкий дал соответствующее согласие 322 людям. И отказался дать отказ в 45 случаях.

👉 4 прописанных в законе способа, как получить польское гражданство
👉 Меняется ли жизнь после получения польского гражданства? Отвечают читатели