👨💻 Как проверить свой номер NIP за минуту (и зачем это нужно)
Как напоминает Poradnik Przedsiębiorcy, NIP — это польский налоговый идентификационный номер из 10 цифр. Он есть у фрилансеров, ИПшников и плательщиков VAT. Можете глянуть свой или чужой NIP, это тоже полезно.
🟣 Зачем проверять контрагента?
Перед тем как выставить или принять фактуру, стоит убедиться, что фирма реально существует, не ликвидирована и указывает верные данные. Иначе вы рискуете получить счёт с ошибками — а это уже чревато проблемами с налоговой.
🟣 Как проверить чужой NIP — бесплатно и онлайн:
🔹 Статус NIP можно проверить на сайте: sprawdznip.podatki.gov.pl
Вбиваете номер, и система говорит, действителен он или аннулирован. Данные обновляются раз в сутки.
🔹 Данные фирмы по названию/адресу: проверка через реестр CEiDG (для ИП) или KRS (для компаний)
🔹 Контрагент из ЕС: система VIES
🙋♂️ Важно: наличие польского NIP у иностранной фирмы != у неё есть филиал в Польше. NIP там могли выдать просто для регистрации VAT.
🟣 А как узнать/проверить свой NIP?
Просто идите в свой ужонд скарбовы. А справку о присвоении NIP (которая может быть нужна для кредита или тендера) проще всего заказать через eUrząd Skarbowy — это тоже бесплатно (бумажная версия в окошке стоит 21 злотых гербового сбора.
#полезное
Как напоминает Poradnik Przedsiębiorcy, NIP — это польский налоговый идентификационный номер из 10 цифр. Он есть у фрилансеров, ИПшников и плательщиков VAT. Можете глянуть свой или чужой NIP, это тоже полезно.
🟣 Зачем проверять контрагента?
Перед тем как выставить или принять фактуру, стоит убедиться, что фирма реально существует, не ликвидирована и указывает верные данные. Иначе вы рискуете получить счёт с ошибками — а это уже чревато проблемами с налоговой.
🟣 Как проверить чужой NIP — бесплатно и онлайн:
🔹 Статус NIP можно проверить на сайте: sprawdznip.podatki.gov.pl
Вбиваете номер, и система говорит, действителен он или аннулирован. Данные обновляются раз в сутки.
🔹 Данные фирмы по названию/адресу: проверка через реестр CEiDG (для ИП) или KRS (для компаний)
🔹 Контрагент из ЕС: система VIES
🙋♂️ Важно: наличие польского NIP у иностранной фирмы != у неё есть филиал в Польше. NIP там могли выдать просто для регистрации VAT.
🟣 А как узнать/проверить свой NIP?
Просто идите в свой ужонд скарбовы. А справку о присвоении NIP (которая может быть нужна для кредита или тендера) проще всего заказать через eUrząd Skarbowy — это тоже бесплатно (бумажная версия в окошке стоит 21 злотых гербового сбора.
#полезное
❤7✍5
⏳ Новый рекорд? Вроцлавский ужонд 9 лет возвращал гербовый сбор
Этим кейсом в Threads поделился юзер с ником olek.sidorov.
«Более 9 лет потребовалось городскому ужонду Вроцлава, чтобы вернуть гербовый сбор. Заявление было подано в апреле 2017-го. Децизию вынесли под конец июля 2026-го. Кажется, новый рекорд?» — написал он.
В комментариях справедливо замечают, что эти 440 злотых за заявку на рабочий ВНЖ надо было вернуть с поправкой на инфляцию.
🐽 А какой был самый долгий срок, когда вы ждали ответа от польского ужонда?
Этим кейсом в Threads поделился юзер с ником olek.sidorov.
«Более 9 лет потребовалось городскому ужонду Вроцлава, чтобы вернуть гербовый сбор. Заявление было подано в апреле 2017-го. Децизию вынесли под конец июля 2026-го. Кажется, новый рекорд?» — написал он.
В комментариях справедливо замечают, что эти 440 злотых за заявку на рабочий ВНЖ надо было вернуть с поправкой на инфляцию.
🐽 А какой был самый долгий срок, когда вы ждали ответа от польского ужонда?
😁53😱26🎅2🤬1
Dzik Pic. Откровенно о польском
🤔 Как перенести дело в другое воеводство (и стоит ли) Листайте карточки ➡️ 🐽 А вы переносили своё дело? Как всё прошло? 👉 «"Заморозка сроков" является нарушением закона»: интересное решение суда в Польше #полезное
⏳ Сколько ждать переноса дела из одного воеводства в другое? Ответы читателей
Недавно Dzik рассказывал, как перенести своё заявление о побыте при переезде в другое воеводство. Но предупредил, что дело это небыстрое. Так, если в Белостоке перенос может занять всего месяц, то в Труймясте — год и больше.
Так, в 2025-м иностранка подала жалобу на бездействие Силезского воеводы. Он более 13 месяцев не рассматривал её заявление о передаче дела другому воеводе — в Поморское воеводство, по новому месту жительства.
В итоге дело всё же перенесли. Причём суд подчеркнул: нормы о приостановке сроков рассмотрения дел на побыт не применяются к процедурным вопросам о передаче дела в другое воеводство — они касаются только решений о выдаче разрешений на пребывание.
Но это в идеале. А как на практике? Вот что рассказали читатели Dzika в комментариях:
🔹С Гданьска в Краков переносили <дело>, на удивление очень быстро, в Гданьске уже через недельку при проверке в системе статус поменялся, на всё где-то месяц ушло.
🔹Переносили из Быдгоща во Вроцлав 2 года! Оказалось, что бумаги они отправили, а в системе не отметили, и Вроцлавский ужонд поднимал лапки полгода: «Мы им звоним/пишем, это всё их вина». По итогу сами нашли номера и е-мейлы всех начальников Быдгоща, и дело передали за один день, децизию во Вроцлаве получили на следующий.
Итого: почти 3 года года ожидания ВНЖ из-за переноса, переносить только в крайнем случае 🙈
🔹Катовице-Гданьск, ожидание — 9 месяцев. 4 раза заявили, что я их уже <тут был аналог слова «утомил»>, что точно отправили дело. На пятый раз сказали: «А не, не отправили». На 6 раз уже точно отправили, так как через две недели получил инфу от Гданьска.
🔹 Мы запросили перенос из Гданьска в Лодзь в конце февраля (отпечатки успели сделать в Гданьске), сейчас идёт шестой месяц ожидания переноса дела, на платформе ничего не меняется.
🔹Лайфхак — можно переносить дело каждый год, с переездом раз в год в новое воеводство и так легально пробыть 10 лет в Польше, а потом и на гражданство можно подаваться 😂 (на всякий, не забывайте, что вы в любом случае должны получить статус резидента ЕС/ПМЖ перед подачей на гражданство).
👉 Как перенести дело в другое воеводство (и стоит ли)
👉 «"Заморозка сроков" является нарушением закона»: интересное решение суда в Польше
Недавно Dzik рассказывал, как перенести своё заявление о побыте при переезде в другое воеводство. Но предупредил, что дело это небыстрое. Так, если в Белостоке перенос может занять всего месяц, то в Труймясте — год и больше.
Так, в 2025-м иностранка подала жалобу на бездействие Силезского воеводы. Он более 13 месяцев не рассматривал её заявление о передаче дела другому воеводе — в Поморское воеводство, по новому месту жительства.
В итоге дело всё же перенесли. Причём суд подчеркнул: нормы о приостановке сроков рассмотрения дел на побыт не применяются к процедурным вопросам о передаче дела в другое воеводство — они касаются только решений о выдаче разрешений на пребывание.
Но это в идеале. А как на практике? Вот что рассказали читатели Dzika в комментариях:
🔹С Гданьска в Краков переносили <дело>, на удивление очень быстро, в Гданьске уже через недельку при проверке в системе статус поменялся, на всё где-то месяц ушло.
🔹Переносили из Быдгоща во Вроцлав 2 года! Оказалось, что бумаги они отправили, а в системе не отметили, и Вроцлавский ужонд поднимал лапки полгода: «Мы им звоним/пишем, это всё их вина». По итогу сами нашли номера и е-мейлы всех начальников Быдгоща, и дело передали за один день, децизию во Вроцлаве получили на следующий.
Итого: почти 3 года года ожидания ВНЖ из-за переноса, переносить только в крайнем случае 🙈
🔹Катовице-Гданьск, ожидание — 9 месяцев. 4 раза заявили, что я их уже <тут был аналог слова «утомил»>, что точно отправили дело. На пятый раз сказали: «А не, не отправили». На 6 раз уже точно отправили, так как через две недели получил инфу от Гданьска.
🔹 Мы запросили перенос из Гданьска в Лодзь в конце февраля (отпечатки успели сделать в Гданьске), сейчас идёт шестой месяц ожидания переноса дела, на платформе ничего не меняется.
🔹Лайфхак — можно переносить дело каждый год, с переездом раз в год в новое воеводство и так легально пробыть 10 лет в Польше, а потом и на гражданство можно подаваться 😂 (на всякий, не забывайте, что вы в любом случае должны получить статус резидента ЕС/ПМЖ перед подачей на гражданство).
👉 Как перенести дело в другое воеводство (и стоит ли)
👉 «"Заморозка сроков" является нарушением закона»: интересное решение суда в Польше
🗿14❤4🎅1
Спектакль «Радзіва Прудок» ад INEXKULT у туры па Польшчы
Часам дастаткова аднаго слова, паху ці гуку, каб на імгненне апынуцца дома. Там, дзе ўсё знаёмае, а нават цішыня гучыць па-свойму. Менавіта туды вядзе спектакль «Радзіва Прудок». Не толькі ў Палессе ці гісторыю Андруся Горвата, але ў тое месца, якое кожны беларус носіць з сабой.
Ролі выконваюць: Міхась Зуй, Святлана Анікей, Зміцер Есяневіч
Па прамакодзе DZIK10 — зніжка 10%:
📅 21 верасня 19:00 / Познань, Aula Artis / Квіткі
📅 22 верасня 19:00 / Варшава, Terminal Kultury Gocław / Квіткі
📅 29 верасня 19:00 / Гданьск, Teatr Szekspirowski / Квіткі
З вамі быў #adviser — аддзел пошуку класных магчымасцяў і навучання 💫 Як працуюць такія пасты — можна пачытаць тут.
Часам дастаткова аднаго слова, паху ці гуку, каб на імгненне апынуцца дома. Там, дзе ўсё знаёмае, а нават цішыня гучыць па-свойму. Менавіта туды вядзе спектакль «Радзіва Прудок». Не толькі ў Палессе ці гісторыю Андруся Горвата, але ў тое месца, якое кожны беларус носіць з сабой.
Ролі выконваюць: Міхась Зуй, Святлана Анікей, Зміцер Есяневіч
Па прамакодзе DZIK10 — зніжка 10%:
📅 21 верасня 19:00 / Познань, Aula Artis / Квіткі
📅 22 верасня 19:00 / Варшава, Terminal Kultury Gocław / Квіткі
📅 29 верасня 19:00 / Гданьск, Teatr Szekspirowski / Квіткі
З вамі быў #adviser — аддзел пошуку класных магчымасцяў і навучання 💫 Як працуюць такія пасты — можна пачытаць тут.
❤35👍4🔥2👎1
🗞🆕Dziko News: что обсуждали в польских новостях на этой неделе
🟣 Кароль Навроцкий отметил год президентства (и сказал, что у него хватит энергии и на следующие 4 года). Много упоминал безопасность Польши и поляков, а также что «интерес Польши, чтобы украинские солдаты справлялись как можно лучше», и что в этом Польша будет помогать. Но добавил, что важно, чтобы в Варшаве и Польше не было «бандеровских флагов». «Мы поможем (Украине), но всегда будем говорить: Польша прежде всего, поляки прежде всего; не будем бездумно отправлять очередной флот, без глубокой рефлексии <>», — подчеркнул он.
🟣 Бартоломей Кубковски стал первым, кто переплыл вручную и вножную Балтийское море. Он стартовал в пятницу, 31 июля, из Kåseberga, Швеция, и вышел из воды только в воскресенье, 2 августа, в польском Дзивнуве. Ему потребовалось более 54 часов, чтобы преодолеть расстояние в 160 км. Причём таким образом пловец поддержал фундацию «Cancer Fighters».
🟣 4 августа польские службы перехватили ещё один российский разведывательный самолет Ил-20М, сообщил министр обороны Владислав Косиняк-Камыш. На этот раз инцидент случился в 56 км к северо-западу от Кошалина.
🟣 Первые результаты аудита в «шпитале полуднёвом»: по словам Рафала Тшкасковского, «аудит выявил смены по 48, 60 и 72 часа без перерыва». Рекорд, зафиксированный в этом учреждении, составил 110 часов. «Это почти пять дней», — подчеркнул мэр Варшавы. Он добавил, что должность координатора отделения неотложной помощи формально вообще в уставе больницы не существовала.
🟣 Уровень воды в Висле побил антирекорд 70-летней давности — на станции Аннопол, что в люблинском воеводстве, зафиксировали всего 160 см воды. На Мазовше вообще 100 см.
🟣 Это не связано, но — большинство поляков не потребляют рекомендуемые 2-2,5 литра воды в день, и более 10% вообще не пьют просто воду, сообщает NFZ (не, служба не уточнила, что эти люди пьют взамен).
🟣 Польша стала 6-й экономикой в ЕС по итогам 2025 года (на первом месте Германия).
🟣 Правительство хочет обложить цифровых гигантов налогом в размере 3% от доходов, получаемых от рекламы, социальных сетей и торговли пользовательскими данными (писали вот тут).
🟣 Кибератака на «Жабку» — неизвестная группа киберпреступников получила доступ к некоторым системам, используемым для обработки отчётов. Хакеры предлагают украденные данные всего за 5К евро и, что необычно, сами афишируют операцию, распространяя информацию об атаке среди деловых партнеров и СМИ.
🟣 Кароль Навроцкий отметил год президентства (и сказал, что у него хватит энергии и на следующие 4 года). Много упоминал безопасность Польши и поляков, а также что «интерес Польши, чтобы украинские солдаты справлялись как можно лучше», и что в этом Польша будет помогать. Но добавил, что важно, чтобы в Варшаве и Польше не было «бандеровских флагов». «Мы поможем (Украине), но всегда будем говорить: Польша прежде всего, поляки прежде всего; не будем бездумно отправлять очередной флот, без глубокой рефлексии <>», — подчеркнул он.
🟣 Бартоломей Кубковски стал первым, кто переплыл вручную и вножную Балтийское море. Он стартовал в пятницу, 31 июля, из Kåseberga, Швеция, и вышел из воды только в воскресенье, 2 августа, в польском Дзивнуве. Ему потребовалось более 54 часов, чтобы преодолеть расстояние в 160 км. Причём таким образом пловец поддержал фундацию «Cancer Fighters».
🟣 4 августа польские службы перехватили ещё один российский разведывательный самолет Ил-20М, сообщил министр обороны Владислав Косиняк-Камыш. На этот раз инцидент случился в 56 км к северо-западу от Кошалина.
🟣 Первые результаты аудита в «шпитале полуднёвом»: по словам Рафала Тшкасковского, «аудит выявил смены по 48, 60 и 72 часа без перерыва». Рекорд, зафиксированный в этом учреждении, составил 110 часов. «Это почти пять дней», — подчеркнул мэр Варшавы. Он добавил, что должность координатора отделения неотложной помощи формально вообще в уставе больницы не существовала.
🟣 Уровень воды в Висле побил антирекорд 70-летней давности — на станции Аннопол, что в люблинском воеводстве, зафиксировали всего 160 см воды. На Мазовше вообще 100 см.
🟣 Это не связано, но — большинство поляков не потребляют рекомендуемые 2-2,5 литра воды в день, и более 10% вообще не пьют просто воду, сообщает NFZ (не, служба не уточнила, что эти люди пьют взамен).
🟣 Польша стала 6-й экономикой в ЕС по итогам 2025 года (на первом месте Германия).
🟣 Правительство хочет обложить цифровых гигантов налогом в размере 3% от доходов, получаемых от рекламы, социальных сетей и торговли пользовательскими данными (писали вот тут).
🟣 Кибератака на «Жабку» — неизвестная группа киберпреступников получила доступ к некоторым системам, используемым для обработки отчётов. Хакеры предлагают украденные данные всего за 5К евро и, что необычно, сами афишируют операцию, распространяя информацию об атаке среди деловых партнеров и СМИ.
4🌚18❤10👍10👎2💊1
🏥 Пост выходного дня. Как бесплатно сделать УЗИ в Польше — и помочь в развитии ИИ-медицины
Да, и такое бывает.
Своим опытом поделилась беларуска, которая прошла бесплатное УЗИ органов малого таза в Варшаве — а взамен передала свои результаты на развитие ИИ-тулы. Почитайте, может, вам тоже надо (🤔).
🟣 Как всё было (и зачем согласилась)
— Я увидела пост в Threads, где какая-то девушка рассказала: есть такая тема — поучаствовать в программе развития ИИ-инструментов в медицине.
Грубо говоря — тебе делают два УЗИ органов малого таза (дамы знают, каким образом, не слишком приятно, но что поделать). А потом эти данные отправляют на развитие программы Folliscan.
Я погуглила и узнала, что на эту программу давали деньги из KPO, она включена на «инновационную карту польского Минздрава» (поставьте галочку напротив «AI w ochronie zdrowia»). То есть, выглядело не как скам.
Идея в том, чтобы ИИ научился определять фолликулы на яичниках и помогал доктору в УЗИ. Для этого ему надо обучиться на как можно большем пуле данных, читай, на живых женщинах. А взамен участницам бесплатно выдадут результаты анализа.
Звучало как план-капкан. Сделать такое УЗИ в Варшаве стоит 300 злотых, а тут и бесплатно, и заодно помогаешь сёстрам с проблемами с репродуктивным здоровьем. Так что я погуглила, кто реализует эту программу в Варшаве, и записалась к конкретному доктору через Znany Lekarz (на всякий, это был мужчина).
Не стану называть клинику, чтобы не делать рекламу, но она расположена в центре и выглядит довольно мило — всё бело-золотое, с бесплатной водичкой и расслабляющей музыкой в зоне ожидания.
На ресепшене мне вручили кучу бумаг. Я подписала информированное согласие и отправилась в кабинет. Там мне задали стандартные вопросы: не беременна ли я, что принимаю на постоянной основе — и приступили к делу.
Первое УЗИ доктор провёл как обычно. А во время второго попросил помолчать и записывал аудио своих комментариев и видео моих внутренностей (что-то вроде «посмотрите налево, вот яичник, посмотрите направо, там тоже яичник»).
Всё заняло минут 5-10, и в конце мне выдали распечатку УЗИ и пожелали хорошего вечера.
Думаю, вышла неплохая сделка, хоть совесть немного и мучает. Я луддит, и давать доступ ИИ к таким чувствительным данным чуть-чуть пугает. Но, с другой стороны, население стареет, врачей всё меньше, и кто нам поможет, как не AI?
🐽 А вы участвовали в подобных экспериментах?
👉 Как принять участие в государственной программе Moje Zdrowie
👉 От УЗИ до визита к врачу — менее месяца: рассказываем про программу KON, которая помогает быстро попасть к онкологу
Да, и такое бывает.
Своим опытом поделилась беларуска, которая прошла бесплатное УЗИ органов малого таза в Варшаве — а взамен передала свои результаты на развитие ИИ-тулы. Почитайте, может, вам тоже надо (🤔).
🟣 Как всё было (и зачем согласилась)
— Я увидела пост в Threads, где какая-то девушка рассказала: есть такая тема — поучаствовать в программе развития ИИ-инструментов в медицине.
Грубо говоря — тебе делают два УЗИ органов малого таза (дамы знают, каким образом, не слишком приятно, но что поделать). А потом эти данные отправляют на развитие программы Folliscan.
Я погуглила и узнала, что на эту программу давали деньги из KPO, она включена на «инновационную карту польского Минздрава» (поставьте галочку напротив «AI w ochronie zdrowia»). То есть, выглядело не как скам.
Идея в том, чтобы ИИ научился определять фолликулы на яичниках и помогал доктору в УЗИ. Для этого ему надо обучиться на как можно большем пуле данных, читай, на живых женщинах. А взамен участницам бесплатно выдадут результаты анализа.
Звучало как план-капкан. Сделать такое УЗИ в Варшаве стоит 300 злотых, а тут и бесплатно, и заодно помогаешь сёстрам с проблемами с репродуктивным здоровьем. Так что я погуглила, кто реализует эту программу в Варшаве, и записалась к конкретному доктору через Znany Lekarz (на всякий, это был мужчина).
Не стану называть клинику, чтобы не делать рекламу, но она расположена в центре и выглядит довольно мило — всё бело-золотое, с бесплатной водичкой и расслабляющей музыкой в зоне ожидания.
На ресепшене мне вручили кучу бумаг. Я подписала информированное согласие и отправилась в кабинет. Там мне задали стандартные вопросы: не беременна ли я, что принимаю на постоянной основе — и приступили к делу.
Первое УЗИ доктор провёл как обычно. А во время второго попросил помолчать и записывал аудио своих комментариев и видео моих внутренностей (что-то вроде «посмотрите налево, вот яичник, посмотрите направо, там тоже яичник»).
Всё заняло минут 5-10, и в конце мне выдали распечатку УЗИ и пожелали хорошего вечера.
Думаю, вышла неплохая сделка, хоть совесть немного и мучает. Я луддит, и давать доступ ИИ к таким чувствительным данным чуть-чуть пугает. Но, с другой стороны, население стареет, врачей всё меньше, и кто нам поможет, как не AI?
🐽 А вы участвовали в подобных экспериментах?
👉 Как принять участие в государственной программе Moje Zdrowie
👉 От УЗИ до визита к врачу — менее месяца: рассказываем про программу KON, которая помогает быстро попасть к онкологу
👍33❤12🔥6🤔4👎1🎅1
😅 В Польше взлетело число отказов беларусам в международной защите
В июне резко увеличилось число негативных решений по делам беларусов, обратившихся за международной защитой в Польше. В июле тенденция усилилась, пишет беларуское ИТ-медиа со ссылкой на свежую статистику Управления по делам иностранцев.
В июне доля негативных решений среди всех рассмотренных за месяц дел составляла около 58%, а положительных — около 28%.
В июле среди всех 108 вынесенных решений отказом завершились 82, то есть 76%. Примерно столько же отказов беларусы получили за всю первую половину 2026 года — в 83 кейсах.
На положительные решения в июле пришлось лишь 13%: статус беженца за прошлый месяц получили 10 человек, дополнительную защиту — 4. Остальные 12 рассмотренных кейсов были приостановлены.
То есть на каждое положительное решение в июле было примерно 6 отрицательных.
С начала 2026 года Польша уже выдала почти в полтора раза больше отказов, чем за весь 2025-й — 165 против 112. Ведомство объясняет это «гораздо более строгим рассмотрением заявлений». В докладе говорится, что «заявления отклоняются от тех, кто пытается использовать процедуру предоставления статуса беженца исключительно в экономических целях, или от тех, кто не может продемонстрировать реальный риск репрессий по возвращении в свою страну».
Ранее Польша объяснила нежелание выдавать беларусам международную защиту истечением сроков давности по делам за участие в протестах 2020 года.
👉 Кажется, беларусам стали неохотнее выдавать международную защиту. Спросили юристку, что стоит делать заявителям
В июне резко увеличилось число негативных решений по делам беларусов, обратившихся за международной защитой в Польше. В июле тенденция усилилась, пишет беларуское ИТ-медиа со ссылкой на свежую статистику Управления по делам иностранцев.
В июне доля негативных решений среди всех рассмотренных за месяц дел составляла около 58%, а положительных — около 28%.
В июле среди всех 108 вынесенных решений отказом завершились 82, то есть 76%. Примерно столько же отказов беларусы получили за всю первую половину 2026 года — в 83 кейсах.
На положительные решения в июле пришлось лишь 13%: статус беженца за прошлый месяц получили 10 человек, дополнительную защиту — 4. Остальные 12 рассмотренных кейсов были приостановлены.
То есть на каждое положительное решение в июле было примерно 6 отрицательных.
С начала 2026 года Польша уже выдала почти в полтора раза больше отказов, чем за весь 2025-й — 165 против 112. Ведомство объясняет это «гораздо более строгим рассмотрением заявлений». В докладе говорится, что «заявления отклоняются от тех, кто пытается использовать процедуру предоставления статуса беженца исключительно в экономических целях, или от тех, кто не может продемонстрировать реальный риск репрессий по возвращении в свою страну».
Ранее Польша объяснила нежелание выдавать беларусам международную защиту истечением сроков давности по делам за участие в протестах 2020 года.
👉 Кажется, беларусам стали неохотнее выдавать международную защиту. Спросили юристку, что стоит делать заявителям
🤬72😢28👎5💊4❤3👍3😁2
Dzik Pic. Откровенно о польском
🏥💸 История на вечер. Кто может попасть в польский санаторий бесплатно (+ личный опыт) Портал Bezprawnik расписал, для кого посещение санатория по линии NFZ будет бесплатным. 🟣 Кто может рассчитывать на бесплатное лечение-отдых? Да, вы можете подать заявку…
🏥💸 Пост выходного дня. Хрустят колени? Вот в какие польские санатории можете съездить
Собрали ваши ответы из телеграма и Threads. Dziękuję bardzo!
👉 Ну и читайте вот этот пост: «Кто может попасть в польский санаторий бесплатно (+ личный опыт)»
Собрали ваши ответы из телеграма и Threads. Dziękuję bardzo!
👉 Ну и читайте вот этот пост: «Кто может попасть в польский санаторий бесплатно (+ личный опыт)»
❤16😁7👎1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🐽 Miłego poniedziałku!
Какую самую большую сумму вы возвращали за кауцию?
Какую самую большую сумму вы возвращали за кауцию?
😁28👎1
Dzik Pic. Откровенно о польском
🤔 Как считаются «командировки» ИПшников с точки зрения дней отсутствия в Польше? По закону рабочие командировки не добавляются к 10 месяцам отсутствия в Польше за 5 лет (важное условие для получения карты резидента). Но что насчёт поездок ИПшников? Dzik…
✍️ Учитываются ли командировки ИП за пределами Польши при подсчёте 5 лет для статуса резидента? Ответ ужонда
Как вы знаете, чтобы претендовать на резидента ЕС, нужно выдержать 5 лет легального и непрерывного пребывания в Польше.
По общему правилу, за этот срок можно отсутствовать 10 месяцев (но не больше 6 месяцев за раз). Из этого есть исключения — например, командировки за пределы Польши на основании договора с польским работодателем.
Однако что насчёт ИПшников, которые трудятся по B2B? Их выезды считаются как командировки или нет? Этот вопрос задала ужонду специалист по миграционным вопросам Дарья Гришанович — и поделилась с Dzik-ом ответом.
🟣 Но сначала — немного о законе
— Согласно п. 1 ч. 4 ст. 212 Закона об иностранцах, период отсутствия иностранца на территории Республики Польша не считается перерывом в пребывании, — напоминает Дарья. — Соответственно, он может учитываться при расчёте общего 5-летнего периода, необходимого для получения разрешения на пребывание долгосрочного резидента ЕС — если такое отсутствие было связано с выполнением иностранцем служебных обязанностей или работы за пределами Польши на основании договора, заключённого с работодателем, который также находится на территории Республики Польша.
🟣 Но распространяется ли это исключение на лиц, которые работают по B2B?
— Позиция Управления по делам иностранцев (согласно ответу Szefa Urzędu do Spraw Cudzoziemców) сводится к следующему:
1️⃣ Исключения, предусмотренные ч. 4 ст. 212 Закона об иностранцах (пункты 1–4), имеют исчерпывающий характер и должны толковаться буквально, поскольку расширительное толкование могло бы привести к искажению самого принципа непрерывности пребывания.
2️⃣ Отсутствие иностранца на территории Польши должно быть связано непосредственно с необходимостью выполнения профессиональных обязанностей или работы за границей, вытекающих из договора с работодателем, имеющим местонахождение на территории Польши.
При этом, по мнению управления, должен существовать внешний по отношению к иностранцу субъект — работодатель, являющийся его служебным руководителем (zwierzchnik służbowy). В частности, в рамках трудовых отношений он возлагает на иностранца обязанность временно выполнять работу за пределами Польши. Такая обязанность должна вытекать из договорного правоотношения между работодателем и работником.
🟣 Что это значит на практике?
— В позиции Управления можно выделить три ключевых элемента:
1️⃣ Наличие внешнего субъекта;
2️⃣ Наличие отношений служебного подчинения (zwierzchnictwo służbowe);
3️⃣ Наличие обязанности выехать за пределы Польши, возложенной на иностранца этим субъектом.
И вот здесь возникает проблема с применением этого исключения к модели B2B, то есть к отношениям между двумя предпринимателями.
В классической модели B2B самозанятое лицо не имеет работодателя, который бы выступал по отношению к нему в качестве служебного руководителя.
Между сторонами отсутствует характерное для трудовых отношений служебное подчинение, а предприниматель формально самостоятельно организует свою деятельность и принимает решения, связанные со способом исполнения договора, в том числе с необходимостью поездок.
На практике многие ИТ-специалисты могут с этим не согласиться, так как фактические отношения между заказчиком и ИП нередко действительно напоминают трудовые: заказчик определяет задачи, устанавливает сроки, требует присутствия в определённом месте, а зарубежные поездки или командировки могут быть не добровольным выбором исполнителя, а фактически обязательной частью оказания услуг.
Однако здесь необходимо разграничивать фактическую организацию сотрудничества и юридическую природу отношений между сторонами.
Ключевое различие между трудовыми и гражданско-правовыми отношениями заключается в категории подчинения.
В трудовых отношениях работник находится в организационном и служебном подчинении работодателю. Работодатель вправе определять место, время и порядок выполнения работы, а также несёт связанные с организацией труда экономические, организационные и социальные риски.
В гражданско-правовых отношениях исходной является иная конструкция: стороны юридически равноправны и действуют на основании принципа автономии воли. Исполнитель самостоятельно организует свою деятельность и, как правило, самостоятельно несёт связанные с ней предпринимательские риски.
Именно поэтому позиция Управления имеет существенное значение для лиц, работающих на B2B.
В толковании п. 1 ч. 4 ст. 212 Закона об иностранцах Управление делает акцент на признаках, характерных прежде всего для трудовых отношений: наличии работодателя, служебном подчинении и обязанности, возложенной работодателем на работника.
А модель B2B по своей юридической природе строится на иных принципах — равноправии сторон, автономии воли и самостоятельности предпринимателя.
👉 Так что делаем вывод — UDSC не склонно трактовать поездки B2B-шников как командировки.
#легализация
Как вы знаете, чтобы претендовать на резидента ЕС, нужно выдержать 5 лет легального и непрерывного пребывания в Польше.
По общему правилу, за этот срок можно отсутствовать 10 месяцев (но не больше 6 месяцев за раз). Из этого есть исключения — например, командировки за пределы Польши на основании договора с польским работодателем.
Однако что насчёт ИПшников, которые трудятся по B2B? Их выезды считаются как командировки или нет? Этот вопрос задала ужонду специалист по миграционным вопросам Дарья Гришанович — и поделилась с Dzik-ом ответом.
🟣 Но сначала — немного о законе
— Согласно п. 1 ч. 4 ст. 212 Закона об иностранцах, период отсутствия иностранца на территории Республики Польша не считается перерывом в пребывании, — напоминает Дарья. — Соответственно, он может учитываться при расчёте общего 5-летнего периода, необходимого для получения разрешения на пребывание долгосрочного резидента ЕС — если такое отсутствие было связано с выполнением иностранцем служебных обязанностей или работы за пределами Польши на основании договора, заключённого с работодателем, который также находится на территории Республики Польша.
🟣 Но распространяется ли это исключение на лиц, которые работают по B2B?
— Позиция Управления по делам иностранцев (согласно ответу Szefa Urzędu do Spraw Cudzoziemców) сводится к следующему:
1️⃣ Исключения, предусмотренные ч. 4 ст. 212 Закона об иностранцах (пункты 1–4), имеют исчерпывающий характер и должны толковаться буквально, поскольку расширительное толкование могло бы привести к искажению самого принципа непрерывности пребывания.
2️⃣ Отсутствие иностранца на территории Польши должно быть связано непосредственно с необходимостью выполнения профессиональных обязанностей или работы за границей, вытекающих из договора с работодателем, имеющим местонахождение на территории Польши.
При этом, по мнению управления, должен существовать внешний по отношению к иностранцу субъект — работодатель, являющийся его служебным руководителем (zwierzchnik służbowy). В частности, в рамках трудовых отношений он возлагает на иностранца обязанность временно выполнять работу за пределами Польши. Такая обязанность должна вытекать из договорного правоотношения между работодателем и работником.
🟣 Что это значит на практике?
— В позиции Управления можно выделить три ключевых элемента:
1️⃣ Наличие внешнего субъекта;
2️⃣ Наличие отношений служебного подчинения (zwierzchnictwo służbowe);
3️⃣ Наличие обязанности выехать за пределы Польши, возложенной на иностранца этим субъектом.
И вот здесь возникает проблема с применением этого исключения к модели B2B, то есть к отношениям между двумя предпринимателями.
В классической модели B2B самозанятое лицо не имеет работодателя, который бы выступал по отношению к нему в качестве служебного руководителя.
Между сторонами отсутствует характерное для трудовых отношений служебное подчинение, а предприниматель формально самостоятельно организует свою деятельность и принимает решения, связанные со способом исполнения договора, в том числе с необходимостью поездок.
На практике многие ИТ-специалисты могут с этим не согласиться, так как фактические отношения между заказчиком и ИП нередко действительно напоминают трудовые: заказчик определяет задачи, устанавливает сроки, требует присутствия в определённом месте, а зарубежные поездки или командировки могут быть не добровольным выбором исполнителя, а фактически обязательной частью оказания услуг.
Однако здесь необходимо разграничивать фактическую организацию сотрудничества и юридическую природу отношений между сторонами.
Ключевое различие между трудовыми и гражданско-правовыми отношениями заключается в категории подчинения.
В трудовых отношениях работник находится в организационном и служебном подчинении работодателю. Работодатель вправе определять место, время и порядок выполнения работы, а также несёт связанные с организацией труда экономические, организационные и социальные риски.
В гражданско-правовых отношениях исходной является иная конструкция: стороны юридически равноправны и действуют на основании принципа автономии воли. Исполнитель самостоятельно организует свою деятельность и, как правило, самостоятельно несёт связанные с ней предпринимательские риски.
Именно поэтому позиция Управления имеет существенное значение для лиц, работающих на B2B.
В толковании п. 1 ч. 4 ст. 212 Закона об иностранцах Управление делает акцент на признаках, характерных прежде всего для трудовых отношений: наличии работодателя, служебном подчинении и обязанности, возложенной работодателем на работника.
А модель B2B по своей юридической природе строится на иных принципах — равноправии сторон, автономии воли и самостоятельности предпринимателя.
👉 Так что делаем вывод — UDSC не склонно трактовать поездки B2B-шников как командировки.
#легализация
😢15👍6❤5👎3🌚1🎅1
Dzik Pic. Откровенно о польском
🙅♂️ Потерял работу — как быстро аннулируют твой рабочий ВНЖ? Узнали у специалиста по легализации Напомним: по общим правилам, если вы находитесь в Польше по рабочему ВНЖ и вас уволили, то вы должны оповестить об этом воеводу в течение 15 дней. 👉 Почему…
😅✍️ Как выглядит на практике «аннулирование» карты по работе после увольнения: личный опыт
Dzik уже рассказывал: вы должны уведомить воеводу о потере работы в течение 15 дней — если находитесь в Польше по рабочему ВНЖ. Иначе вам могут не выдать следующую карту.
Также после увольнения есть 30 дней, чтобы изменить работодателя в имеющемся ВНЖ. Что будет, если не найти новую работу? Тогда, по идее, должен начаться процесс аннулирования рабочего побыта. Но на практике, пока не получите письмо об аннулировании (а это может быть и 6+ месяцев), вы находитесь по «старой» карте легально. Если, конечно, она не истекла.
Но как это выглядит на практике — уведомление и смена работодателя? Своим опытом поделился читатель Dzika.
🟣 «До сих пор карту не аннулировали»
— Моя ситуация:
▪️Устроился на новое место (аутсорс) в октябре 2024-го.
▪️Подал документы на смену децизии в связи со сменой работодателя.
▪️До января сидел на бенче, а уже в конце месяца мне сообщили, что увольняют.
Увольняли следующим днем после уведомления, хотя это было на UoP. Поэтому я договорился о месяце «нотиса» (в целом, как и положено по закону).
▪️Финально уволился в феврале 2025-го. Уведомил ужонд об увольнении в течение первых 15 дней после увольнения.
▪️Поиск работы продлился до первых чисел апреля (что больше 30 дней с момента увольнения в феврале). Отправлял «подание» о продлении этого срока — мне ничего не ответили.
▪️В апреле 2025-га пришла позитивная децизия по смене работодателя. Уже после того, как я уведомил о потере работы у этого же самого работодателя!
▪️С новым работодателем подался на новую карту через новый внёсек.
▪️Сейчас июнь 2026-го, до сих пор карту не аннулировали. Сама карта до 2027-го.
Вот такие вот сроки в Варшаве 🙂
👉 Не нашёл новую работу в течение 30 дней с увольнения — что делать? Узнали у юриста
#легализация
Dzik уже рассказывал: вы должны уведомить воеводу о потере работы в течение 15 дней — если находитесь в Польше по рабочему ВНЖ. Иначе вам могут не выдать следующую карту.
Также после увольнения есть 30 дней, чтобы изменить работодателя в имеющемся ВНЖ. Что будет, если не найти новую работу? Тогда, по идее, должен начаться процесс аннулирования рабочего побыта. Но на практике, пока не получите письмо об аннулировании (а это может быть и 6+ месяцев), вы находитесь по «старой» карте легально. Если, конечно, она не истекла.
Но как это выглядит на практике — уведомление и смена работодателя? Своим опытом поделился читатель Dzika.
🟣 «До сих пор карту не аннулировали»
— Моя ситуация:
▪️Устроился на новое место (аутсорс) в октябре 2024-го.
▪️Подал документы на смену децизии в связи со сменой работодателя.
▪️До января сидел на бенче, а уже в конце месяца мне сообщили, что увольняют.
Увольняли следующим днем после уведомления, хотя это было на UoP. Поэтому я договорился о месяце «нотиса» (в целом, как и положено по закону).
▪️Финально уволился в феврале 2025-го. Уведомил ужонд об увольнении в течение первых 15 дней после увольнения.
▪️Поиск работы продлился до первых чисел апреля (что больше 30 дней с момента увольнения в феврале). Отправлял «подание» о продлении этого срока — мне ничего не ответили.
▪️В апреле 2025-га пришла позитивная децизия по смене работодателя. Уже после того, как я уведомил о потере работы у этого же самого работодателя!
▪️С новым работодателем подался на новую карту через новый внёсек.
▪️Сейчас июнь 2026-го, до сих пор карту не аннулировали. Сама карта до 2027-го.
Вот такие вот сроки в Варшаве 🙂
👉 Не нашёл новую работу в течение 30 дней с увольнения — что делать? Узнали у юриста
#легализация
😁41👍12
Dzik Pic. Откровенно о польском
🙋♂️ Временную защиту для украинцев продлят до марта 2028 года ЕС достиг предварительной договорённости о продлении, пишет DGP. Но с нюансами. 🟣 Что меняется? Решение о предварительном продлении временной защиты принято до марта 2028 года. Однако новые…
☝️ На всякий, напомним — временную защиту для прибывших из Украины продлили до 4 марта 2028-го
Как сказано в официальном пресс-релизе, это продиктовано решением Совета ЕС от 5 августа 2026-го (номер децизии 2022/382).
На основании этого решения срок действия временной защиты для перемещённых лиц с территории Украины (wysiedleńców z terytorium Ukrainy) был продлён ещё на 1 год, то есть до 4 марта 2028-го.
Однако защита сейчас предоставляется только тем лицам, которые «выполнили свои воинские обязанности в Украине», — при предъявлении надлежащих доказательств. Это положение применяется уже с 31 июля 2026-го.
Ограничение не касается людей, которые имели временную защиту в стране ЕС до 30 июля 2026-го, а также обладают ею на сегодняшний день + непрерывно сохраняют «status ochronny» в государстве-члене ЕС.
Как сказано в официальном пресс-релизе, это продиктовано решением Совета ЕС от 5 августа 2026-го (номер децизии 2022/382).
На основании этого решения срок действия временной защиты для перемещённых лиц с территории Украины (wysiedleńców z terytorium Ukrainy) был продлён ещё на 1 год, то есть до 4 марта 2028-го.
Однако защита сейчас предоставляется только тем лицам, которые «выполнили свои воинские обязанности в Украине», — при предъявлении надлежащих доказательств. Это положение применяется уже с 31 июля 2026-го.
Ограничение не касается людей, которые имели временную защиту в стране ЕС до 30 июля 2026-го, а также обладают ею на сегодняшний день + непрерывно сохраняют «status ochronny» в государстве-члене ЕС.
❤18👎10😢5👍2
🤖 В Польше хотят запустить «песочницу ИИ» для бизнеса и госсектора
Центр проектов «Цифровая Польша» (CPPC) объявил приём заявок на создание центрального портала польской ИИ-«песочницы» — безопасной среды для тестирования решений на базе AI.
Идея проста — дать компаниям и госучреждениям место, где можно тестировать ИИ-решения и приводить их в соответствие с европейским AI Act.
🟣 Кому это надо
Проект рассчитан на две категории:
1️⃣ предпринимателей, которые разрабатывают ИИ-системы (особенно решения высокого риска);
2️⃣ разные уженды, которые всё чаще используют такие технологии.
Так что будет два пути тестирования:
1️⃣ Регуляторный — для бизнеса и администрации. Как сказано в пресс-релизе, экспертная поддержка в достижении соответствий требованиям AI Act.
2️⃣ Технологический — только для администрации (ужондов), чтобы тестировать ИИ без риска для действующих систем и без покупки собственной вычислительной инфраструктуры.
🟣 Что получат участники:
▪️ подача заявки онлайн,
▪️ доступ к среде на базе польских «фабрик ИИ» (через Cyfronet и PCSS),
▪️ польские языковые модели и готовые ИИ-компоненты — чат-боты, ассистенты, OCR-решения,
▪️ защита персональных данных (privacy by design, псевдонимизация, анонимизация),
▪️ обучение: гайды, вебинары, тренинги.
🟣 Кто делает проект
Министерство цифровизации совместно с Министерством развития и технологий, Управлением по защите персональных данных (UODO), институтом NASK, а также вычислительными центрами Cyfronet (AGH) и PCSS.
Бюджет — 35 млн злотых.
👉 Документация и прочая важная инфа доступна на сайте CPPC
Центр проектов «Цифровая Польша» (CPPC) объявил приём заявок на создание центрального портала польской ИИ-«песочницы» — безопасной среды для тестирования решений на базе AI.
Идея проста — дать компаниям и госучреждениям место, где можно тестировать ИИ-решения и приводить их в соответствие с европейским AI Act.
🟣 Кому это надо
Проект рассчитан на две категории:
1️⃣ предпринимателей, которые разрабатывают ИИ-системы (особенно решения высокого риска);
2️⃣ разные уженды, которые всё чаще используют такие технологии.
Так что будет два пути тестирования:
1️⃣ Регуляторный — для бизнеса и администрации. Как сказано в пресс-релизе, экспертная поддержка в достижении соответствий требованиям AI Act.
2️⃣ Технологический — только для администрации (ужондов), чтобы тестировать ИИ без риска для действующих систем и без покупки собственной вычислительной инфраструктуры.
🟣 Что получат участники:
▪️ подача заявки онлайн,
▪️ доступ к среде на базе польских «фабрик ИИ» (через Cyfronet и PCSS),
▪️ польские языковые модели и готовые ИИ-компоненты — чат-боты, ассистенты, OCR-решения,
▪️ защита персональных данных (privacy by design, псевдонимизация, анонимизация),
▪️ обучение: гайды, вебинары, тренинги.
🟣 Кто делает проект
Министерство цифровизации совместно с Министерством развития и технологий, Управлением по защите персональных данных (UODO), институтом NASK, а также вычислительными центрами Cyfronet (AGH) и PCSS.
Бюджет — 35 млн злотых.
👉 Документация и прочая важная инфа доступна на сайте CPPC
😁12❤3🤔2👎1
«Как вообще работать с беларусами?» История разработчика из Танзании, который устроился в команду с беларускими корнями
Представьте, что завтра в вашу команду приходит коллега из Индии, Нигерии, Аргентины или Бразилии. Какие три негласных правила беларуской рабочей культуры и коммуникации вы бы объяснили ему в первый день?
Этой историей поделилась основательница школы английского ENRU Алла Быкова.
🟪 Slavic face существует
Первое, что удивило танзанийского специалиста, были лица коллег. Согласитесь, что для большинства беларусов нейтральное выражение лица вообще ничего не означает. Если человек молчит и выглядит серьезным, это вовсе не значит, что он злится. Но для человека из другой культуры это может выглядеть как холодность или отстраненность.
🟪 А где вообще small talk?
Перед дейликами никто не обсуждал выходные. Никто не спрашивал: «How are you?», никто не рассказывал смешные истории. Специалист решил, что его просто не принимают.
🟪 «Мне кажется, я всех отвлекаю»
Для танзанийского разработчика разговор обрывался слишком резко. Казалось, что он отвлекает коллег, и они хотят поскорее закончить переписку. На самом деле многие разработчики просто считают коммуникацию завершенной, если задача решена.
🟪 «Дайте мне что-нибудь из беларуского»
После «kali laska», разработчик заметил, что люди стали чаще улыбаться, легче вступать в разговор, охотнее поддерживать контакт.
Представьте, что завтра в вашу команду приходит коллега из Индии, Нигерии, Аргентины или Бразилии. Какие три негласных правила беларуской рабочей культуры и коммуникации вы бы объяснили ему в первый день?
Этой историей поделилась основательница школы английского ENRU Алла Быкова.
🟪 Slavic face существует
Первое, что удивило танзанийского специалиста, были лица коллег. Согласитесь, что для большинства беларусов нейтральное выражение лица вообще ничего не означает. Если человек молчит и выглядит серьезным, это вовсе не значит, что он злится. Но для человека из другой культуры это может выглядеть как холодность или отстраненность.
🟪 А где вообще small talk?
Перед дейликами никто не обсуждал выходные. Никто не спрашивал: «How are you?», никто не рассказывал смешные истории. Специалист решил, что его просто не принимают.
🟪 «Мне кажется, я всех отвлекаю»
Для танзанийского разработчика разговор обрывался слишком резко. Казалось, что он отвлекает коллег, и они хотят поскорее закончить переписку. На самом деле многие разработчики просто считают коммуникацию завершенной, если задача решена.
🟪 «Дайте мне что-нибудь из беларуского»
После «kali laska», разработчик заметил, что люди стали чаще улыбаться, легче вступать в разговор, охотнее поддерживать контакт.
🇬🇧👉 Учите английский язык в школе ENRU: для работы, общения с командами или уверенного прохождения интервью. Если после консультации вы решите продолжить обучение, по промокоду DZIK вы получите скидку 10%.
😁71❤30👍8🔥2👎1
Dzik Pic. Откровенно о польском
🙅♂️ Появился проект, чтобы ограничить возможность работать на безвизе для граждан трёх стран Польские власти продолжают работать над ужесточением миграционных правил. Так, согласно закону о трудоустройстве иностранцев лицо из-за рубежа может работать в Польше…
🙅♂️🇬🇪 Важные изменения в работе на безвизе для граждан 3 стран — устава уже опубликована
Минтруда опубликовало постановление, которое меняет правила для части иностранцев.
🟣 В чём тут суть
Граждане перечисленных ниже стран, которые имеют разрешение на работу (zezwolenie na pracę), с 22 августа не смогут работать на его основании, если находятся в Польше в рамках безвизового режима (ruch bezwizowy).
То есть, связка «безвиз + разрешение на работу» перестаёт давать право трудиться. Нужно будет искать другие основания, допустим, виза или карта побыту.
🟣 Граждан каких стран это касается
▪️ Грузия
▪️ Венесуэла
▪️ Колумбия
🟣 Когда заработает
Постановление опубликовали 7 августа. Оно вступает в силу через 14 дней после публикации — с 22 августа 2026-го.
☝️ Но тут есть переходный период: те, кто начал работать до 22 августа 2026-го на основании разрешения на работу в рамках безвиза, могут продолжать на прежних условиях — до конца срока своего безвизового пребывания. Ну и, конечно, постановление не затронет тех, у кого уже есть иные основания, вроде ВНЖ или визы.
#легализация
Минтруда опубликовало постановление, которое меняет правила для части иностранцев.
🟣 В чём тут суть
Граждане перечисленных ниже стран, которые имеют разрешение на работу (zezwolenie na pracę), с 22 августа не смогут работать на его основании, если находятся в Польше в рамках безвизового режима (ruch bezwizowy).
То есть, связка «безвиз + разрешение на работу» перестаёт давать право трудиться. Нужно будет искать другие основания, допустим, виза или карта побыту.
🟣 Граждан каких стран это касается
▪️ Грузия
▪️ Венесуэла
▪️ Колумбия
🟣 Когда заработает
Постановление опубликовали 7 августа. Оно вступает в силу через 14 дней после публикации — с 22 августа 2026-го.
☝️ Но тут есть переходный период: те, кто начал работать до 22 августа 2026-го на основании разрешения на работу в рамках безвиза, могут продолжать на прежних условиях — до конца срока своего безвизового пребывания. Ну и, конечно, постановление не затронет тех, у кого уже есть иные основания, вроде ВНЖ или визы.
#легализация
👍11✍5❤3👎2
🏦 🥷 Мошенники рассылают фальшивые письма о возврате налогов
Złoty Dzik предупреждает: в Польше активизировались мошенники, которые пишут якобы от имени Национальной налоговой администрации (KAS) и e-Urząd Skarbowy.
Злоумышленники делают рассылку, что, мол, у вас переплата по налогам и вам надо в течение 48 часов перейти по ссылке, чтобы подтвердить личность и обновить данные банковского счета.
Конечно, делать этого не надо. KAS никогда не просит подтвердить номер счета или личные данные через SМS и e-mail. А настоящие уведомления и статус возврата налогов проверяются только в личном кабинете на podatki.gov.pl.
⚠️ Пожалуйста, не переходите по ссылкам из подобных писем и не вводите банковские данные.
Złoty Dzik предупреждает: в Польше активизировались мошенники, которые пишут якобы от имени Национальной налоговой администрации (KAS) и e-Urząd Skarbowy.
Злоумышленники делают рассылку, что, мол, у вас переплата по налогам и вам надо в течение 48 часов перейти по ссылке, чтобы подтвердить личность и обновить данные банковского счета.
Конечно, делать этого не надо. KAS никогда не просит подтвердить номер счета или личные данные через SМS и e-mail. А настоящие уведомления и статус возврата налогов проверяются только в личном кабинете на podatki.gov.pl.
⚠️ Пожалуйста, не переходите по ссылкам из подобных писем и не вводите банковские данные.
❤15🌚5