Dzik Pic. Откровенно о польском
🙋♂️ Uwaga, с 11 июня 2026 года меняется порядок продления карты поляка в консульстве Польши в Минске! С сегодня запись на подачу заявлений по вопросам: ▪️о продлении срока действия карты поляка, ▪️о выдаче дубликата карты поляка, ▪️о выдаче карты поляка…
🙋♂️ Uwaga, консульство в Минске возобновило приём заявлений о визе по карте поляка через мейл
Как сказано на сайте кнсульства, обладатели карты поляка, кто прожил на территории Минского консульского округа не менее последних 6 месяцев, могут просить о визе по электронной почте.
👉 Специальный адрес электронной почты, на который следует направлять обращения:
Обращения на другие ящики оставят без рассмотрения.
☝️ Консульский округ Консула РП в Минске охватывает Минскую, Гомельскую, Могилёвскую и Витебскую области.
🟣 Помните о важных правилах:
🔹Переписка должна вестись на польском языке.
🔹Заявления рассмотрят исключительно от частных (!) лиц, которые живут и зарегистрированы в минском консульском округе.
🔹Сообщения от «визовых посредников» рассматриваться не будут.
🔹Отправляйте одно письмо по одному делу. Если отправите несколько, то переписку проигнорируют.
👉 Что должно быть в письме:
🔹имя/имена и фамилия/фамилии заявителя/заявляющей семьи (как написано в паспорте);
🔹адрес регистрации лица/лиц, о которых идёт речь в переписке;
🔹контактный номер телефона;
🔹предмет дела, которого касается переписка;
🔹сканы всех документов, о которых идёт речь в переписке.
Даты подачи визовых заявлений будут назначаться по мере возможностей.
Как сказано на сайте кнсульства, обладатели карты поляка, кто прожил на территории Минского консульского округа не менее последних 6 месяцев, могут просить о визе по электронной почте.
👉 Специальный адрес электронной почты, на который следует направлять обращения:
polonia.wk.minsk@msz.gov.pl Обращения на другие ящики оставят без рассмотрения.
☝️ Консульский округ Консула РП в Минске охватывает Минскую, Гомельскую, Могилёвскую и Витебскую области.
🟣 Помните о важных правилах:
🔹Переписка должна вестись на польском языке.
🔹Заявления рассмотрят исключительно от частных (!) лиц, которые живут и зарегистрированы в минском консульском округе.
🔹Сообщения от «визовых посредников» рассматриваться не будут.
🔹Отправляйте одно письмо по одному делу. Если отправите несколько, то переписку проигнорируют.
👉 Что должно быть в письме:
🔹имя/имена и фамилия/фамилии заявителя/заявляющей семьи (как написано в паспорте);
🔹адрес регистрации лица/лиц, о которых идёт речь в переписке;
🔹контактный номер телефона;
🔹предмет дела, которого касается переписка;
🔹сканы всех документов, о которых идёт речь в переписке.
Даты подачи визовых заявлений будут назначаться по мере возможностей.
🌚6💊2❤1
Полтора года в Варшаве, level middle+, а на созвоне с польскими коллегами ты все равно молчишь и ждёшь, пока кто-то переведёт на английский...
Знакомо? English work environment спасает первые полгода. А потом наступает момент, когда нужно объяснить сантехнику, что течёт кран, поговорить с ребёнком воспитательницы в садике или просто не краснеть, когда официант переспрашивает третий раз.
👉 Учите польский в Polski Na Tak: в группах онлайн, вечером или утром, 2 раза в неделю по 1.5 часа.
Polski Na Tak — современная школа польского языка и комьюнити, объединяющая людей через общение, культуру и опыт. А еще школа является официальным экзаменационным центром TELC.
🟠 А1. Онлайн
• вт + чт, 18:40–20:10 с 18 августа — пани Яна
• вт + чт, 17:00–18:30 с 20 августа — пани Яна
🟣 А2. Онлайн
• вт + чт, 17:15–18:45 с 7 августа — пани Мария Н.
• вт + чт, 18:00–19:30 с 20 августа — пани Агата
🟠 В1. Онлайн
• пн + ср, 19:00–20:30 с 5 августа — пани Мария Н.
• вт + чт, 18:00–19:30 с 11 августа — пан Петр
Мест в группах немного — набор до 8 человек, чтобы у каждого было время поговорить, а не только послушать.
Если вы что-то находите полезное из наших постов — вы поддерживаете редакцию.
#adviser
Знакомо? English work environment спасает первые полгода. А потом наступает момент, когда нужно объяснить сантехнику, что течёт кран, поговорить с ребёнком воспитательницы в садике или просто не краснеть, когда официант переспрашивает третий раз.
👉 Учите польский в Polski Na Tak: в группах онлайн, вечером или утром, 2 раза в неделю по 1.5 часа.
Polski Na Tak — современная школа польского языка и комьюнити, объединяющая людей через общение, культуру и опыт. А еще школа является официальным экзаменационным центром TELC.
🟠 А1. Онлайн
• вт + чт, 18:40–20:10 с 18 августа — пани Яна
• вт + чт, 17:00–18:30 с 20 августа — пани Яна
🟣 А2. Онлайн
• вт + чт, 17:15–18:45 с 7 августа — пани Мария Н.
• вт + чт, 18:00–19:30 с 20 августа — пани Агата
🟠 В1. Онлайн
• пн + ср, 19:00–20:30 с 5 августа — пани Мария Н.
• вт + чт, 18:00–19:30 с 11 августа — пан Петр
Мест в группах немного — набор до 8 человек, чтобы у каждого было время поговорить, а не только послушать.
Для подписчиков: скидка на хороший старт — минус 10% с промокодом LETNIDZIK.
👉 Вопросы и запись: @POLSKINATAK_BOT
Сайт школы.
Если вы что-то находите полезное из наших постов — вы поддерживаете редакцию.
#adviser
❤15👎10💊6👍4
💛💸 «Собрать литр, сделать настойку или продать скупщикам». Беларуска рассказала как стала охотницей за янтарем
Złoty Dzik рассказывает историю беларуски Полины Докимович. Девушка переехала в Гданьск в 2023 году, и переезд был «срочным и стрессовым», так что она начала бегать вдоль моря по утрам (чтобы «привести ментальное состояние в порядок»).
Однажды среди морского мусора на побережье она заметила ярко-золотистые камни. Это оказался янтарь. И с тех пор пробежки обрели новый смысл: Полина стала охотницей за янтарем и теперь всегда выделяет по 15–20 минут, чтобы внимательно вглядываться в прибрежную полосу.
🟡 Ночная охота
🔸Позже Полина узнала, что янтарь можно искать не только днем, но и ночью! В темноте он светится под ультрафиолетом, а днем его выдает характерный золотистый оттенок. Если есть сомнения, можно поднять находку к солнцу — настоящий янтарь красиво просвечивает насквозь.
🟡 Штормы, «сочки» и самые янтарные места побережья
🔸Количество янтаря на берегу зависит от погоды и силы прибоя. В самом Гданьске выносит не так много «камушков» — город расположен в заливе, и на пляжи здесь чаще выбрасывает водоросли. Но если выехать к открытому морю — в сторону Крыницы Морской и границы с Калининградской областью (например, в район поселка Микошево) — начинается совсем другая картина. После недавнего мощного шторма Полина насобирала там больше янтаря, чем за все предыдущие три года в Гданьске.
🔸После крупных штормов на побережье выходят и другие искатели янтаря. Некоторые промышляют этим профессионально. Они надевают непромокаемые резиновые комбинезоны по грудь и заходят прямо в ледяную воду. Специальными сачками поддевают со дна и из волн плавающий морской мусор (запутавшиеся веточки и водоросли) и выбрасывают его на берег.
🔸Профессионалов интересуют исключительно крупные куски — чем тяжелее и больше янтарь, тем большую ценность он представляет. Всё, что остается после таких искателей на берегу, открыто для всех желающих. Среди выброшенных палочек остаются сотни мелких и средних осколков янтаря. В такие моменты на пляже собираются десятки людей, которые ковыряются в морском мусоре, разыскивая свои трофеи.
🔸По словам Полины, она не сталкивалась с негативом от местных во время такой охоты, хотя далеко не все местные вообще знают про такое развлечение или считают его интересным. Для пожилых это иногда становится способом подработки (собранные крупнее куски они сдают скупщикам или продают на ярмарках).
👉 Смотрите цены на закупку в следующем посте в «Злотом дзике»
Złoty Dzik рассказывает историю беларуски Полины Докимович. Девушка переехала в Гданьск в 2023 году, и переезд был «срочным и стрессовым», так что она начала бегать вдоль моря по утрам (чтобы «привести ментальное состояние в порядок»).
Однажды среди морского мусора на побережье она заметила ярко-золотистые камни. Это оказался янтарь. И с тех пор пробежки обрели новый смысл: Полина стала охотницей за янтарем и теперь всегда выделяет по 15–20 минут, чтобы внимательно вглядываться в прибрежную полосу.
🟡 Ночная охота
🔸Позже Полина узнала, что янтарь можно искать не только днем, но и ночью! В темноте он светится под ультрафиолетом, а днем его выдает характерный золотистый оттенок. Если есть сомнения, можно поднять находку к солнцу — настоящий янтарь красиво просвечивает насквозь.
— Найти янтарь просто, особенно после шторма, если знать где и что искать. А когда находишь, ощущение невероятное: чувствуешь себя ребенком, который только что нашел клад.
🟡 Штормы, «сочки» и самые янтарные места побережья
🔸Количество янтаря на берегу зависит от погоды и силы прибоя. В самом Гданьске выносит не так много «камушков» — город расположен в заливе, и на пляжи здесь чаще выбрасывает водоросли. Но если выехать к открытому морю — в сторону Крыницы Морской и границы с Калининградской областью (например, в район поселка Микошево) — начинается совсем другая картина. После недавнего мощного шторма Полина насобирала там больше янтаря, чем за все предыдущие три года в Гданьске.
🔸После крупных штормов на побережье выходят и другие искатели янтаря. Некоторые промышляют этим профессионально. Они надевают непромокаемые резиновые комбинезоны по грудь и заходят прямо в ледяную воду. Специальными сачками поддевают со дна и из волн плавающий морской мусор (запутавшиеся веточки и водоросли) и выбрасывают его на берег.
🔸Профессионалов интересуют исключительно крупные куски — чем тяжелее и больше янтарь, тем большую ценность он представляет. Всё, что остается после таких искателей на берегу, открыто для всех желающих. Среди выброшенных палочек остаются сотни мелких и средних осколков янтаря. В такие моменты на пляже собираются десятки людей, которые ковыряются в морском мусоре, разыскивая свои трофеи.
🔸По словам Полины, она не сталкивалась с негативом от местных во время такой охоты, хотя далеко не все местные вообще знают про такое развлечение или считают его интересным. Для пожилых это иногда становится способом подработки (собранные крупнее куски они сдают скупщикам или продают на ярмарках).
— Я чудесно с польскими бабушками ковырялась бок о бок в этих палочках, и ни разу ни одна пани мне не сказала ничего плохого. Наоборот — улыбаются, завязывают разговор, обсуждая, как много или мало сегодня янтаря вынесло. Никакого деления на "своих" и "чужих" здесь нет.
👉 Смотрите цены на закупку в следующем посте в «Злотом дзике»
❤40👍4👎2🤩1
🙅♂️ Говорят, Microsoft ликвидировал польские подразделения Xbox и Bethesda
Об этом пишет CD-Action со ссылкой на техавтора Давида Косинского.
По его словам, «свернули целые отделы и уволили людей». Сообщение затем подтвердил журналист Михал Писарский. Но надо признать — это пока неофициальная информация от двух человек из индустрии, которая не сопровождается ни заявлением Microsoft, ни подтверждением со стороны крупных польских изданий. Стоит отнестись к этому с должной осторожностью.
Но в LinkedIn уже начали появляться записи с рамкой «#OpenToWork» — от людей, которые до того были связаны с PR брендов Xbox и Bethesda в Польше.
👉 В начале июля Xbox объявил одну из крупнейших реструктуризаций за всю свою историю — тысячи людей потеряли работу. Аша Шарма, нынешняя глава Xbox, во внутреннем письме прямо признала, что компания перемещает средства к приоритетным брендам: The Elder Scrolls, Fallout, Doom и Minecraft.
Об этом пишет CD-Action со ссылкой на техавтора Давида Косинского.
По его словам, «свернули целые отделы и уволили людей». Сообщение затем подтвердил журналист Михал Писарский. Но надо признать — это пока неофициальная информация от двух человек из индустрии, которая не сопровождается ни заявлением Microsoft, ни подтверждением со стороны крупных польских изданий. Стоит отнестись к этому с должной осторожностью.
Но в LinkedIn уже начали появляться записи с рамкой «#OpenToWork» — от людей, которые до того были связаны с PR брендов Xbox и Bethesda в Польше.
👉 В начале июля Xbox объявил одну из крупнейших реструктуризаций за всю свою историю — тысячи людей потеряли работу. Аша Шарма, нынешняя глава Xbox, во внутреннем письме прямо признала, что компания перемещает средства к приоритетным брендам: The Elder Scrolls, Fallout, Doom и Minecraft.
🤬24😭14👍2❤1
🥲 Пошли отказы в гражданстве, если заявитель на содержании у супруга
И это неприятно.
Чуть больше недели назад в тематических чатах стали появляться сообщения, что Малопольский ужонд вроде как начал отказывать в обывательстве, если заявитель был на содержании у супруга. Мол, у каждого должен быть свой доход.
Теперь канал @status_quo_olga_winnik пересказал решение суда, которое подтверждает позицию ужонда. Приведём тут основное.
🟣 Что произошло
Как пишет пани Ольга Винник, 23 июня 2026 WSA в Варшаве отклонил жалобу по делу об «uznanie za obywatela polskiego» (
Как отмечает автор, последние месяцы в везваниях по делам о признании гражданином всё чаще всплывала позиция MSWiA 2019 года. А именно — что у заявителя должен быть собственный, личный источник дохода, и доход супруга это требование не закрывает. Пока что в таком были замечены Варшава и Краков.
«Проблема в том, что это письмо конкретного сотрудника министерства аж с 2019 года, а не документ, устанавливающий официальную позицию ведомства, — пишет пани Винник. — Оно потихоньку расходится по инстанциям, оседает в шаблонах и начинает жить своей жизнью, при том что практика воевод и самого министра до сих пор остаётся разной. Одно и то же MSWiA в одних делах требует личного дохода, а в других отменяет решения воеводы, который требовал того же самого. Это прямо было указано в жалобе по данному делу как нарушение art. 8 § 2 KPA. Суд на этот аргумент не ответил. Теперь у этой позиции появилась судебная опора».
🟣 Суть тут в двух пунктах
1️⃣ Доход должен быть вашим личным. Доход супруга его не заменяет — независимо от размера, общей совместной собственности, общего хозяйства и того, что супруги обязаны содержать друг друга.
Формулировка суда: условие носит ściśle osobisty характер и относится к индивидуальной финансовой способности заявителя, а не к материальному положению семьи. Доходы других лиц могут иметь вспомогательное значение, но собственный источник не заменяют.
2️⃣ Договор ренты внутри семьи — самого договора мало. То есть, нужны ещё доказательства фактического исполнения: переводы, выписки, подтверждение, что деньги поступали каждый месяц. Наличные без подтверждения не работают.
Отдельно ужонд смотрит, был ли заявлен ли договор в налоговую: «Незаявленный договор между супругами выглядит как бумага, составленная под процедуру, и именно так и был оценён».
🟣 Кого это касается
Тех, кто должен по закону показывать стабильный и регулярный доход.
По мнению пани Винник, коснуться не должно тех, кто в декретном отпуске, и людей с инвалидностью, не позволяющей работать. Ну и, конечно, людей, которые подаются по основаниям, где требование дохода вообще не установлено: «Прежде чем нервничать, посмотрите, по какому основанию вы подаётесь».
🟣 Что это значит на практике
🔹 Что если вы обязаны показать доход при подаче на гражданстве, но находитесь на содержании у супруга, то риск отказа сейчас выше, чем полгода назад. Органы обычно ждут несколько месяцев подтверждённых поступлений (чаще 3–6), прежде чем признать источник стабильным и регулярным. Разовое поступление перед подачей не сработает.
🔹 Если у вас был доход через договор ренты — платежи с первого дня должны быть с подтверждением получения (лучше безналично), а договор подан в налоговую (хотя возможен ли договор ренты у супругов с wspólnym majątkiem в принципе — вопрос дискуссионный).
🔹Если отказ уже получен, не останавливайтесь на обжаловании в министерство или WSA. Пока практика не устоялась, повлиять на неё можно только через WSA, а при необходимости NSA. Одно решение практику не формирует — формирует то, что происходит после, а это зависит от того, сколько дел дойдёт до кассации.
☝️ Пани Винник подчёркивает — по её мнению, закон не говорит напрямую, что доход при подаче на гражданстве должен быть личным и точка.
«Art. 30 ust. 1 pkt 1 говорит о posiadaniu źródła dochodu, а не о его самостоятельном заработке заявителем. Между "иметь источник дохода" и "зарабатывать самому" есть разница, и она не выдумана мной — на ней строятся обжалования, которые до сих пор выигрывались, — пишет автор. — Проблема в том, что новый подход бьёт ровно по той группе, которая с точки зрения интеграции наименее проблемна: по людям, живущим в Польше на постоянном виде на жительство в семье, где работает один супруг.
Человек, несколько лет ведущий домашнее хозяйство, никакой нагрузки на систему социальной помощи не создаёт, а именно защита этой системы называется целью нормы. Логика тут немножко хромает (я правда её не понимаю, читая мотивировку, а крутила я её на все способы).
Конечно, обжаловать это решение дальше стоило. Одно решение WSA — это одно решение WSA, оно обязательно только в конкретном деле, прецедента в польской системе нет. Но текст решения вступает в силу и соблазн ссылаться на него у органов будет огромный. Отказы участятся — не потому, что изменился закон (пока нет), а потому, что появилась удобная позиция суда».
#легализация
И это неприятно.
Чуть больше недели назад в тематических чатах стали появляться сообщения, что Малопольский ужонд вроде как начал отказывать в обывательстве, если заявитель был на содержании у супруга. Мол, у каждого должен быть свой доход.
Теперь канал @status_quo_olga_winnik пересказал решение суда, которое подтверждает позицию ужонда. Приведём тут основное.
🟣 Что произошло
Как пишет пани Ольга Винник, 23 июня 2026 WSA в Варшаве отклонил жалобу по делу об «uznanie za obywatela polskiego» (
VII SA/Wa 105/26). Через несколько дней решение вступит в силу (пока что оно непубличное, так что правник привела лишь часть мотивировки).Как отмечает автор, последние месяцы в везваниях по делам о признании гражданином всё чаще всплывала позиция MSWiA 2019 года. А именно — что у заявителя должен быть собственный, личный источник дохода, и доход супруга это требование не закрывает. Пока что в таком были замечены Варшава и Краков.
«Проблема в том, что это письмо конкретного сотрудника министерства аж с 2019 года, а не документ, устанавливающий официальную позицию ведомства, — пишет пани Винник. — Оно потихоньку расходится по инстанциям, оседает в шаблонах и начинает жить своей жизнью, при том что практика воевод и самого министра до сих пор остаётся разной. Одно и то же MSWiA в одних делах требует личного дохода, а в других отменяет решения воеводы, который требовал того же самого. Это прямо было указано в жалобе по данному делу как нарушение art. 8 § 2 KPA. Суд на этот аргумент не ответил. Теперь у этой позиции появилась судебная опора».
🟣 Суть тут в двух пунктах
1️⃣ Доход должен быть вашим личным. Доход супруга его не заменяет — независимо от размера, общей совместной собственности, общего хозяйства и того, что супруги обязаны содержать друг друга.
Формулировка суда: условие носит ściśle osobisty характер и относится к индивидуальной финансовой способности заявителя, а не к материальному положению семьи. Доходы других лиц могут иметь вспомогательное значение, но собственный источник не заменяют.
2️⃣ Договор ренты внутри семьи — самого договора мало. То есть, нужны ещё доказательства фактического исполнения: переводы, выписки, подтверждение, что деньги поступали каждый месяц. Наличные без подтверждения не работают.
Отдельно ужонд смотрит, был ли заявлен ли договор в налоговую: «Незаявленный договор между супругами выглядит как бумага, составленная под процедуру, и именно так и был оценён».
🟣 Кого это касается
Тех, кто должен по закону показывать стабильный и регулярный доход.
По мнению пани Винник, коснуться не должно тех, кто в декретном отпуске, и людей с инвалидностью, не позволяющей работать. Ну и, конечно, людей, которые подаются по основаниям, где требование дохода вообще не установлено: «Прежде чем нервничать, посмотрите, по какому основанию вы подаётесь».
🟣 Что это значит на практике
🔹 Что если вы обязаны показать доход при подаче на гражданстве, но находитесь на содержании у супруга, то риск отказа сейчас выше, чем полгода назад. Органы обычно ждут несколько месяцев подтверждённых поступлений (чаще 3–6), прежде чем признать источник стабильным и регулярным. Разовое поступление перед подачей не сработает.
🔹 Если у вас был доход через договор ренты — платежи с первого дня должны быть с подтверждением получения (лучше безналично), а договор подан в налоговую (хотя возможен ли договор ренты у супругов с wspólnym majątkiem в принципе — вопрос дискуссионный).
🔹Если отказ уже получен, не останавливайтесь на обжаловании в министерство или WSA. Пока практика не устоялась, повлиять на неё можно только через WSA, а при необходимости NSA. Одно решение практику не формирует — формирует то, что происходит после, а это зависит от того, сколько дел дойдёт до кассации.
☝️ Пани Винник подчёркивает — по её мнению, закон не говорит напрямую, что доход при подаче на гражданстве должен быть личным и точка.
«Art. 30 ust. 1 pkt 1 говорит о posiadaniu źródła dochodu, а не о его самостоятельном заработке заявителем. Между "иметь источник дохода" и "зарабатывать самому" есть разница, и она не выдумана мной — на ней строятся обжалования, которые до сих пор выигрывались, — пишет автор. — Проблема в том, что новый подход бьёт ровно по той группе, которая с точки зрения интеграции наименее проблемна: по людям, живущим в Польше на постоянном виде на жительство в семье, где работает один супруг.
Человек, несколько лет ведущий домашнее хозяйство, никакой нагрузки на систему социальной помощи не создаёт, а именно защита этой системы называется целью нормы. Логика тут немножко хромает (я правда её не понимаю, читая мотивировку, а крутила я её на все способы).
Конечно, обжаловать это решение дальше стоило. Одно решение WSA — это одно решение WSA, оно обязательно только в конкретном деле, прецедента в польской системе нет. Но текст решения вступает в силу и соблазн ссылаться на него у органов будет огромный. Отказы участятся — не потому, что изменился закон (пока нет), а потому, что появилась удобная позиция суда».
#легализация
💊106🤬44❤16😱13👎5👍2🔥1🎉1
🙋♂️ Временную защиту для украинцев продлят до марта 2028 года
ЕС достиг предварительной договорённости о продлении, пишет DGP. Но с нюансами.
🟣 Что меняется?
Решение о предварительном продлении временной защиты принято до марта 2028 года.
Однако новые нормы несут важные изменения — одно из них коснётся лиц, которые только собираются подавать заявление. Защита не будет распространяться на граждан Украины, которые не выполнили воинские обязанности, вытекающие из тамошнего законодательства, и по этой причине не получили разрешения властей на выезд из страны.
То есть, новым заявителям понадобится справка об исключении из мобилизации.
🟣 Кого это не коснётся?
Тех, кто уже пользуется защитой на день вступления новых правил в силу. Свой статус они не потеряют.
🟣 Что насчёт рынка труда?
Юристы уверяют DGP, что рынок труда в Польше не пострадает. Большинство желающих уже уехали, а те, кто выезжал вопреки ограничениям, за статусом временной защиты обычно и не обращались.
⚠️ Не тяните с картой CUKR
Успейте податься на CUKR или разрешение на побыт, не тяните до последнего момента. Решений в Польше ждут месяцами (а то и годами).
К тому же президент Кароль Навроцкий ранее заявил, что очередной спецзакон о помощи гражданам Украины не подпишет. Если правительство примет норму, а президент наложит вето, это создаст неопределённость для мигрантов и работодателей.
👉 Карточки про карту CUKR
#легализация
ЕС достиг предварительной договорённости о продлении, пишет DGP. Но с нюансами.
🟣 Что меняется?
Решение о предварительном продлении временной защиты принято до марта 2028 года.
Однако новые нормы несут важные изменения — одно из них коснётся лиц, которые только собираются подавать заявление. Защита не будет распространяться на граждан Украины, которые не выполнили воинские обязанности, вытекающие из тамошнего законодательства, и по этой причине не получили разрешения властей на выезд из страны.
То есть, новым заявителям понадобится справка об исключении из мобилизации.
🟣 Кого это не коснётся?
Тех, кто уже пользуется защитой на день вступления новых правил в силу. Свой статус они не потеряют.
🟣 Что насчёт рынка труда?
Юристы уверяют DGP, что рынок труда в Польше не пострадает. Большинство желающих уже уехали, а те, кто выезжал вопреки ограничениям, за статусом временной защиты обычно и не обращались.
⚠️ Не тяните с картой CUKR
Успейте податься на CUKR или разрешение на побыт, не тяните до последнего момента. Решений в Польше ждут месяцами (а то и годами).
К тому же президент Кароль Навроцкий ранее заявил, что очередной спецзакон о помощи гражданам Украины не подпишет. Если правительство примет норму, а президент наложит вето, это создаст неопределённость для мигрантов и работодателей.
👉 Карточки про карту CUKR
#легализация
👎14❤9👍2
Польский офис SayGames показал лучший финансовый результат в своей истории
Как заметил телеграм-канал экономического обозревателя Вадима Сеховича, в 2025-м польский офис геймпаблишера показал рекордные выручку и прибыль. Большую роль в этом сыграло активно развивающееся партнёрства SayGames с южнокорейскими разработчиками казуальных игр.
В прошлом году владельцы SayGames Егор Вайханский и Андрей Сокол наладили стратегическое сотрудничество сразу с тремя южнокорейскими студиями: BagelCode, LoadComplete и NLABSoft, отмечает devby. Их продукты были выпущены на мировом рынке.
Участие в запуске игр корейских партнёров и продуктов других игровых разработчиков позволило почти на 45% увеличить выручку варшавского офиса SayGames — до €8,5 млн в эквиваленте, а прибыль — в 2,5 раза, до примерно €500 тысяч. Тгк спадара Сеховича отмечает, что это лучший результат с момента релокации центра разработки этого бизнеса из Минска.
В этом году SayGames продолжает работать с корейцами. Но, судя по первым загрузкам, фаворитом и надеждой на поддержание темпов станет игра BagMaster Isekai от первого партнёра во Вьетнаме — Doors Studio.
Во втором полугодии планирован релиз нескольких игр от студий с украинскими и российскими корнями. Также SayGames выпустит продукты двух беларусских разработчиков — SKR Games из Лимасола (владельцы — Василий Иванов и Максим Амбражей) и минской PlayStrom (Иван Богданчук).
👉 SayGames была создана в 2017 году, её головной офис находится в Пафосе на Кипре. Всего в портфеле паблишера около 200 игр от почти 50 студий, которые принесли более 8 млрд загрузок по всему миру.
Как заметил телеграм-канал экономического обозревателя Вадима Сеховича, в 2025-м польский офис геймпаблишера показал рекордные выручку и прибыль. Большую роль в этом сыграло активно развивающееся партнёрства SayGames с южнокорейскими разработчиками казуальных игр.
В прошлом году владельцы SayGames Егор Вайханский и Андрей Сокол наладили стратегическое сотрудничество сразу с тремя южнокорейскими студиями: BagelCode, LoadComplete и NLABSoft, отмечает devby. Их продукты были выпущены на мировом рынке.
Участие в запуске игр корейских партнёров и продуктов других игровых разработчиков позволило почти на 45% увеличить выручку варшавского офиса SayGames — до €8,5 млн в эквиваленте, а прибыль — в 2,5 раза, до примерно €500 тысяч. Тгк спадара Сеховича отмечает, что это лучший результат с момента релокации центра разработки этого бизнеса из Минска.
В этом году SayGames продолжает работать с корейцами. Но, судя по первым загрузкам, фаворитом и надеждой на поддержание темпов станет игра BagMaster Isekai от первого партнёра во Вьетнаме — Doors Studio.
Во втором полугодии планирован релиз нескольких игр от студий с украинскими и российскими корнями. Также SayGames выпустит продукты двух беларусских разработчиков — SKR Games из Лимасола (владельцы — Василий Иванов и Максим Амбражей) и минской PlayStrom (Иван Богданчук).
👉 SayGames была создана в 2017 году, её головной офис находится в Пафосе на Кипре. Всего в портфеле паблишера около 200 игр от почти 50 студий, которые принесли более 8 млрд загрузок по всему миру.
❤9👍8🎉5👎1
Многие специалисты в Польше откладывают деньги, но не понимают, как связать бюджет, подушку безопасности, цели и долгосрочные инвестиции в одну систему.
Роман Алексанов, основатель Aleksanov Invest, проводит бесплатную 30-минутную онлайн-встречу один на один. Можно задать вопросы, разобраться в базовой логике личных финансов и понять, какие темы стоит изучить дальше.
Встреча образовательная и ни к чему не обязывает.
Записаться на встречу
Дисклеймер: информация носит образовательный характер. Инвестиции связаны с риском потери капитала и не гарантируют доходность. Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией.
#blitz_promo
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💊16❤8👎7👍6🤯2🤔1
👨💻 «Па руках будуць біць не Claude, а цябе». Гутарым с «АйЦіБарадой», як AI мяняе нашае жыццё і працу (частка 1)
Аляксей Картыннік, таксама вядомы як ITBeard, у вольны ад праграмавання час вядзе падкаст «Каласы пад сярпом ШІ». Апошнія чатыры гады, як толькі выйшла першая публічная мадэль ChatGPT, ён вывучае магчымасці нейрасетак і як тыя на нас уплываюць.
Dzik пагутарыў з ім пра перспектывы для праграмістаў, этыку, датацэнтры і ўзрослую кагнітыўную нагрузку.
🟣 «Чалавек патрэбны там, дзе ўзнікае адказнасць»
— Прапаную пачаць з такога: на якія фічы нейрасетак ты спадзяваўся на пачатку запуску падкасту «Каласы пад сярпом ШІ», і што з гэтага збылося на сёння?
— Я не футурыст, трэнды не прадказваю. Чатыры гады таму проста пачаў назіраць, куды развіваецца праграмаванне. Бо першыя версіі нейрасетак я выкарыстоўваў у першую чаргу для працы — і калі тыя напісалі найпрасцейшую «змейку», ужо быў у захапленні.
Але на той момант і прадказаць не мог, што будзе так, як будзе. Таму што на сёння код я самастойна ўжо не пішу — як і мае знаёмыя, і знаёмыя знаёмых. Шмат якія кампаніі цяпер выкарыстоўваюць ШІ на пастаяннай аснове.
Акрамя таго, апошнія два гады я раблю з дапамогай генератыўнага інтэлекту музыку па-беларуску (канешне, з паметкай, што гэта ШІ). І недзе год таму пачаў атрымоўваць трэкі добрай якасці. Так, нейрасеткі навучыліся вымаўляць беларускія гукі нармальна — калі, канешне, добра так пасядзець, зрабіць 200-300 генерацый і прапісаць промпты рукамі.
Разумею, некаторых такая «штучная» творчасць пужае. Доўга над гэтым думаў і прыйшоў да высновы, што ў дадзеным выпадку нейрасетка выкарыстоўваецца ў першую чаргу як інструмент. Яна не замяняе чалавека — усё ж менавіта я альбо пішу, альбо абіраю гатовыя тэксты беларускіх класікаў; выбіраю напрамак музыкі, праводжу апрацоўку і раблю выбар фінальнага выніку. То бок, нават за згенераваным трэкам стаіць жывы чалавек.
— Добра, а калі вярнуцца да праграмавання, то што думаеш пра вайбкодынг? Гэта будучыня альбо ж «лапшакод»?
— Тут я згадаю Андрэя Карпатага — «бацьку вайбкодынга» і вельмі разумнага дзядзьку, які і ўвёў гэты тэрмін. У арыгінале вайбкодынг значыў, што прафесійны праграміст, сеньёр, кажа нейрасетцы, што рабіць — і тая робіць, і за ёй нават не трэба вычытваць.
Канешне, у рэальнасці так адбываецца не заўсёды. Ёсць людзі, якія наогул не ўмеюць кодзіць і, галоўнае, не хочуць марнаваць час на вывучэнне новага навыку. Замест гэтага пішуць: «Зрабі мне такое-та пашырэнне», і гэта цалкам нармальна. Бо гэта не крытычная інфраструктура, яны вайбкодзяць толькі для сябе.
Але калі дасведчаны праграміст робіць камерцыйны прадукт і не ўчытваецца ў напісаны нейрасеткай код, то я гатовы біць яго па руках. Вы павінны абавязкова вычытваць код, гэта вашая праца.
Альбо — вычытваць код сістэм, якія пасля стануць пісаць і правяраць код для вас, які вы ўжо чытаць не будзеце. Рабіць так званыя Dark Factory
— Акей, але тут узнікае пытанне — дзе праходзіць мяжа, да якой яшчэ можна давяраць ШІ, а потым ужо нельга?
— Пытанне ў тым, навошта нам наогул чалавечы нагляд. І адказ — чалавек патрэбны там, дзе ўзнікае адказнасць. То бок, калі ты напішаш з дапамогай нейрасеткі фіговы код і адправіш яго ў прадакшн, то па руках (і добра калі толькі па руках) будуць біць не Claude Code, а цябе
Зараз гэта разрульваецца на ўзроўні кампаній — збіраюцца цэлыя сэрвісныя каманды, якія назіраюць за выкарыстаннем ШІ і прапісваюць палітыку, што можна і што нельга, на самым высокім узроўні.
— Ці ў цябе самога ёсць такі «этычны кодэкс»?
— Калі праграмую для канкрэтнай кампаніі, то, канешне, прытрымліваюся ўнутранай палітыкі. А вось ва асабістых праектах у мяне policy няма. Мая «полісі» абмежаваная маім ноўтбукам. Я ведаю свае рызыкі, і галоўная — што мае даныя могуць трапіць некуды ў інтэрнэт. Да гэтага я гатовы.
Аднак я намагаюся прытрымлівацца аўтарскага права ў нейрасетках. Гэта адна з найбуйнейшых і самых аб’ектыўных праблем на дадзены момант. Таму, калі ў мяне ёсць выбар, якую нейрасетку запусціць, выбіраю абучаную на этычных даных. У Еўразвязе, у адрозненне ад таго ж Кітаю, падобных опенсорс-праектаў хапае. Напрыклад, той жа французскі Mistral AI, і хутка ў Нідэрландах выйдзе мадэль GPT-NL.
🟣 «Этычныя пытанні пераходзяць у фізічны стан, і я рэспектую, што нехта звярнуў на гэта ўвагу»
— Мне падаецца, еўрапейская бюракратыя не вельмі спрыяе развіццю мясцовых нейрасетак...
— Часткова праўда, але, магчыма, гэта не так ужо і блага. Я нядаўна ездзіў у ЗША — паглядзець, як яны там робяць нейрасеткі. І па вяртанні зразумеў, што мне вельмі камфортна жыць у Еўропе. Бо, напрыклад, у ЗША на этыку ніхто не глядзіць.
У Еўропе ж прынамсі ёсць AI Act. І хоць гэты акт не спрыяе развіццю бізнэсу і сучасных серавісаў, але абараняе нашыя правы як карыстальнікаў — тым, што нашыя даныя не зліваюцца «на бок». Што неэтычныя тэхналогіі да нас не даходзяць (альбо даходзяць, але запозна, калі ўжо выпрацаваныя стрымліваючыя меры). Бо ў актах прапісана, што калі нехта хоча прыйсці ў ЕС са сваім сэрвісам, то першым чынам павінен прайсці этычную камісію.
То бок, хоць Еўропа і адстае па тэхналогіям, але ў гэтым ёсць свае плюсы. Напрыклад, тут не ставяць датацэнтры на рэках з пітной вадой.
— Тут варта згадаць «Magnifica Humanitas» ад Папы Рымскага, дзе ён папярэджвае пра небяспеку ШІ.
— І гэта класна. На сёння ўжо існуе шэраг пытанняў, з якімі пакуль ніхто нічога не робіць. Напрыклад — выкарыстанне нейрасетак у ваенных мэтах. Альбо — ужо згаданыя дата-цэнтры на рэках. Бо пітная вада выкарыстоўваецца для ахаладжэння, награваецца, і потым яе вяртаюць у рэкі, ад чаго гіне мясцовая экасістэма. Ну і дата-цэнтры самі па сабе падвышаюць тэмпературу на планеце, якая і так ужо награваецца… То бок, этычныя пытанні пераходзяць у фізічны стан, і я рэспектую, што нехта звярнуў на гэта ўвагу.
Яшчэ адна праблема, якая мяне цікавіць — гэта суіснаванне чалавека і ўсіх гэтых ШІ. І так, тут гаворка пра «штучны інтэлект» — бо ў масавым сазнанні гэта менавіта інтэлект. Людзі ўжо закохваюцца ў чат-боты і забіваюць сябе праз гэта. І чамусьці ніхто не ўспрымае гэтае пытанне сур’ёзна.
Аднак, сазнаюся, я аптыміст і спадзяюся, што ў будучыні нейрасеткі сапраўды дойдуць да ўзроўню штучнага інтэлекту і самі сябе выцягнуць з гэтай багны — і нас з сабой заадно.
Працяг👇
Аляксей Картыннік, таксама вядомы як ITBeard, у вольны ад праграмавання час вядзе падкаст «Каласы пад сярпом ШІ». Апошнія чатыры гады, як толькі выйшла першая публічная мадэль ChatGPT, ён вывучае магчымасці нейрасетак і як тыя на нас уплываюць.
Dzik пагутарыў з ім пра перспектывы для праграмістаў, этыку, датацэнтры і ўзрослую кагнітыўную нагрузку.
🟣 «Чалавек патрэбны там, дзе ўзнікае адказнасць»
— Прапаную пачаць з такога: на якія фічы нейрасетак ты спадзяваўся на пачатку запуску падкасту «Каласы пад сярпом ШІ», і што з гэтага збылося на сёння?
— Я не футурыст, трэнды не прадказваю. Чатыры гады таму проста пачаў назіраць, куды развіваецца праграмаванне. Бо першыя версіі нейрасетак я выкарыстоўваў у першую чаргу для працы — і калі тыя напісалі найпрасцейшую «змейку», ужо быў у захапленні.
Але на той момант і прадказаць не мог, што будзе так, як будзе. Таму што на сёння код я самастойна ўжо не пішу — як і мае знаёмыя, і знаёмыя знаёмых. Шмат якія кампаніі цяпер выкарыстоўваюць ШІ на пастаяннай аснове.
Акрамя таго, апошнія два гады я раблю з дапамогай генератыўнага інтэлекту музыку па-беларуску (канешне, з паметкай, што гэта ШІ). І недзе год таму пачаў атрымоўваць трэкі добрай якасці. Так, нейрасеткі навучыліся вымаўляць беларускія гукі нармальна — калі, канешне, добра так пасядзець, зрабіць 200-300 генерацый і прапісаць промпты рукамі.
Разумею, некаторых такая «штучная» творчасць пужае. Доўга над гэтым думаў і прыйшоў да высновы, што ў дадзеным выпадку нейрасетка выкарыстоўваецца ў першую чаргу як інструмент. Яна не замяняе чалавека — усё ж менавіта я альбо пішу, альбо абіраю гатовыя тэксты беларускіх класікаў; выбіраю напрамак музыкі, праводжу апрацоўку і раблю выбар фінальнага выніку. То бок, нават за згенераваным трэкам стаіць жывы чалавек.
— Добра, а калі вярнуцца да праграмавання, то што думаеш пра вайбкодынг? Гэта будучыня альбо ж «лапшакод»?
— Тут я згадаю Андрэя Карпатага — «бацьку вайбкодынга» і вельмі разумнага дзядзьку, які і ўвёў гэты тэрмін. У арыгінале вайбкодынг значыў, што прафесійны праграміст, сеньёр, кажа нейрасетцы, што рабіць — і тая робіць, і за ёй нават не трэба вычытваць.
Канешне, у рэальнасці так адбываецца не заўсёды. Ёсць людзі, якія наогул не ўмеюць кодзіць і, галоўнае, не хочуць марнаваць час на вывучэнне новага навыку. Замест гэтага пішуць: «Зрабі мне такое-та пашырэнне», і гэта цалкам нармальна. Бо гэта не крытычная інфраструктура, яны вайбкодзяць толькі для сябе.
Але калі дасведчаны праграміст робіць камерцыйны прадукт і не ўчытваецца ў напісаны нейрасеткай код, то я гатовы біць яго па руках. Вы павінны абавязкова вычытваць код, гэта вашая праца.
Альбо — вычытваць код сістэм, якія пасля стануць пісаць і правяраць код для вас, які вы ўжо чытаць не будзеце. Рабіць так званыя Dark Factory
— Акей, але тут узнікае пытанне — дзе праходзіць мяжа, да якой яшчэ можна давяраць ШІ, а потым ужо нельга?
— Пытанне ў тым, навошта нам наогул чалавечы нагляд. І адказ — чалавек патрэбны там, дзе ўзнікае адказнасць. То бок, калі ты напішаш з дапамогай нейрасеткі фіговы код і адправіш яго ў прадакшн, то па руках (і добра калі толькі па руках) будуць біць не Claude Code, а цябе
Зараз гэта разрульваецца на ўзроўні кампаній — збіраюцца цэлыя сэрвісныя каманды, якія назіраюць за выкарыстаннем ШІ і прапісваюць палітыку, што можна і што нельга, на самым высокім узроўні.
— Ці ў цябе самога ёсць такі «этычны кодэкс»?
— Калі праграмую для канкрэтнай кампаніі, то, канешне, прытрымліваюся ўнутранай палітыкі. А вось ва асабістых праектах у мяне policy няма. Мая «полісі» абмежаваная маім ноўтбукам. Я ведаю свае рызыкі, і галоўная — што мае даныя могуць трапіць некуды ў інтэрнэт. Да гэтага я гатовы.
Аднак я намагаюся прытрымлівацца аўтарскага права ў нейрасетках. Гэта адна з найбуйнейшых і самых аб’ектыўных праблем на дадзены момант. Таму, калі ў мяне ёсць выбар, якую нейрасетку запусціць, выбіраю абучаную на этычных даных. У Еўразвязе, у адрозненне ад таго ж Кітаю, падобных опенсорс-праектаў хапае. Напрыклад, той жа французскі Mistral AI, і хутка ў Нідэрландах выйдзе мадэль GPT-NL.
🟣 «Этычныя пытанні пераходзяць у фізічны стан, і я рэспектую, што нехта звярнуў на гэта ўвагу»
— Мне падаецца, еўрапейская бюракратыя не вельмі спрыяе развіццю мясцовых нейрасетак...
— Часткова праўда, але, магчыма, гэта не так ужо і блага. Я нядаўна ездзіў у ЗША — паглядзець, як яны там робяць нейрасеткі. І па вяртанні зразумеў, што мне вельмі камфортна жыць у Еўропе. Бо, напрыклад, у ЗША на этыку ніхто не глядзіць.
У Еўропе ж прынамсі ёсць AI Act. І хоць гэты акт не спрыяе развіццю бізнэсу і сучасных серавісаў, але абараняе нашыя правы як карыстальнікаў — тым, што нашыя даныя не зліваюцца «на бок». Што неэтычныя тэхналогіі да нас не даходзяць (альбо даходзяць, але запозна, калі ўжо выпрацаваныя стрымліваючыя меры). Бо ў актах прапісана, што калі нехта хоча прыйсці ў ЕС са сваім сэрвісам, то першым чынам павінен прайсці этычную камісію.
То бок, хоць Еўропа і адстае па тэхналогіям, але ў гэтым ёсць свае плюсы. Напрыклад, тут не ставяць датацэнтры на рэках з пітной вадой.
— Тут варта згадаць «Magnifica Humanitas» ад Папы Рымскага, дзе ён папярэджвае пра небяспеку ШІ.
— І гэта класна. На сёння ўжо існуе шэраг пытанняў, з якімі пакуль ніхто нічога не робіць. Напрыклад — выкарыстанне нейрасетак у ваенных мэтах. Альбо — ужо згаданыя дата-цэнтры на рэках. Бо пітная вада выкарыстоўваецца для ахаладжэння, награваецца, і потым яе вяртаюць у рэкі, ад чаго гіне мясцовая экасістэма. Ну і дата-цэнтры самі па сабе падвышаюць тэмпературу на планеце, якая і так ужо награваецца… То бок, этычныя пытанні пераходзяць у фізічны стан, і я рэспектую, што нехта звярнуў на гэта ўвагу.
Яшчэ адна праблема, якая мяне цікавіць — гэта суіснаванне чалавека і ўсіх гэтых ШІ. І так, тут гаворка пра «штучны інтэлект» — бо ў масавым сазнанні гэта менавіта інтэлект. Людзі ўжо закохваюцца ў чат-боты і забіваюць сябе праз гэта. І чамусьці ніхто не ўспрымае гэтае пытанне сур’ёзна.
Аднак, сазнаюся, я аптыміст і спадзяюся, што ў будучыні нейрасеткі сапраўды дойдуць да ўзроўню штучнага інтэлекту і самі сябе выцягнуць з гэтай багны — і нас з сабой заадно.
Працяг👇
2❤54👍11👎4🔥1🤔1🎅1
Dzik Pic. Откровенно о польском
👨💻 «Па руках будуць біць не Claude, а цябе». Гутарым с «АйЦіБарадой», як AI мяняе нашае жыццё і працу (частка 1) Аляксей Картыннік, таксама вядомы як ITBeard, у вольны ад праграмавання час вядзе падкаст «Каласы пад сярпом ШІ». Апошнія чатыры гады, як толькі…
👨💻 «Простых рашэнняў няма». Размаўляем с «АйЦіБарадой», як AI мяняе нашае жыццё — і што з гэтым рабіць (частка 2)
Uwaga, гэта працяг! Пачатак інтэрв'ю з Аляксеем Картыннікам, вядучым падкасту «Каласы пад сярпом ШІ», чытайце вось тут 👈
🟣 «Не бяжыце адразу да менеджменту»
— А што наконт тэмы, што ШІ хутка нас усіх заменіць?
— Нядаўна больш за 200 навукоўцаў і 16 нобелеўскіх лаўрэатаў падпісалі дакумент пад назвай «We Must Act Now» — што трэба выпрацаваць кодэкс, каб папярэдзіць беспрэцэдэнтную хвалю звальненняў. Бо калі не рабіць нічога, то эканоміка проста абваліцца.
Так, шмат хто параўноўвае цяперашнюю сітуацыю з індустрыялізацыяй, калі вынайшлі станкі і гэтак далей. Але ў мінулым бацькі, хоць і гублялі працу, аднак ведалі — прынамсі іх дзеці знойдуць месца за тым жа самым станком. То бок, сям’я не выключалася з эканамічнай сітуацыі цалкам. Сёння ж і бацькі пазбаўляюцца працы, і дзеці не ведаюць, куды ісці, каб іх не звольнілі ўжо праз 2-3 гады.
Думаю, для змены сітуацыі трэба, каб хваля звальненняў дакацілася не толькі да ўмоўных джуноў, але і да людзей з фізічнай працай. Бо калі звольніць джуна, то ён пойдзе дауншыфціць у вёску. А калі звольняць вяскоўца, то ён узбунтуецца.
— Трэба яшчэ закрануць тэму, што, падаецца, ШІ выкарыстоўваецца як сродак выціскання з працаўніка па максімуму.
— Гэта так. Калі глядзець з пункту гледжання кампаніі, то ты як працаваў тыя 8 гадзін, так і працуеш. Маўля, у цябе ж на руках штучны інтэлект, ты павінен прыносіць больш карысці за той жа час. Але працадаўца не звяртае ўвагі, што кагнітыўная нагрузка таксама ўзрастае. Са штучным інтэлектам даводзіцца сачыць за большай колькасцю рэчаў, і праз гэта ты робіш больш памылак і выгараеш хутчэй.
Атрымліваецца, што нас усіх падпісваюць на новы памер кагнітыўнай нагрузкі, а заробак застаецца тым жа.
Ад нас зараз чакаюць такой хуткасці, што не застаецца часу перачытаць код за ШІ. Даводзіцца навешваць паверх першай нейрасеткі яшчэ некалькі, каб яны пераправяралі адна за адной. У выніку з усімі гэтымі надбудовамі токены каштуюць ледзь не болей за працу жывых распрацоўшчыкаў. Ужо зараз ёсць выпадкі, калі кампаніі спачатку звальнялі людзей, а потым, падлічыўшы выдаткі, запрашалі іх назад.
— Што мы можам зрабіць, каб уратаваць менталку хаця б у моманце?
— Тут няма простых рашэнняў. Проста паслаць боса і працаваць толькі дзве гадзіны не атрымаецца.
Думаю, кагнітыўная нагрузка ранейшай ужо не будзе. Так што сачыце за развіццём тэхналогіі ў сваёй прафессіі, каб хаця б разумець, што адбываецца і зніжаць трывожнасць. Слухаць тэматычныя падкасты. Ну і, канешне, не бегчы адразу да менеджменту і казаць: «Глядзіце, як я класна магу зрабіць». Не трэба.
Калі ж хочаце забяспечыць сабе бэкап, то паглядзіце на прафесіі, болей звязаныя з фізічнай працай. А лепей — на галіны, дзе трэба працаваць з чалавекам. Усе гэтыя, доўлы, псіхолагі, сацыяльныя працаўнікі —то бок, там, дзе чалавеку будзе проста некамфорта атрымоўваць парады ад істоты без эмпатыі.
Думаю, у будучыні людзі стануць намагацца «падтрымліваць сваё» і выбіраць прадукт ад чалавека, а не ШІ.
🟣«Мы хутчэй будзем архітэктарамі, чым праграмістамі»
— А што б ты параіў джунам?
— Праблема ў тым, што джуны з сённяшнім наборам ведаў заўтра ўжо не будуць патрэбныя.
Калі вы вучыцеся ў БДУ і думаеце, што праз 5 гадоў у вас будзе праца, то не, не будзе. Таму дакладна не раю ісці ва ўніверсітэт. Максімум — схадзіце на кароткія курсы за базавымі ведамі па тыпу Computer science, Data і г.д.
Калі глянуць на трэнды, то, падаецца, праграмісты будучыні наогул код не будуць пісаць. Мы выходзім на больш высокі ўзровень абстракцый і будзем адказваць за якасць прадукту з пункту гледжання тэхналогій. Каб прадукт адпавядаў патрабаванням заказчыка і працаваў без збояў. То бок, мы хутчэй будзем архітэктарамі.
— Але як джун можа стаць архітэктарам без вопыту?
— Гэта кагнітыўнае скажэнне, якое прынесла сфера. У нас у галавах існуе нягнуткая шкала развіцця — джун, мідл, сеньор і толькі потым архітэктр. Але насамрэч яна даволі штучная.
Так, да ўкаранення нейрасетак ты доўгі час нарошчваў свае веды, набіраў даныя і толькі потым у нейкі момант пачынаў разбірацца як працуе сістэма. Але ўжо хутка гэты этап можна будзе прапусціць і адразу пераходзіць да пабудовы софту. Праграміст як прамежкавы элемент між пажаданнямі заказчыка і сістэмай, якая і стане пісаць код.
Таму, думаю, у будучыні будуць запатрабаваныя два скілы — архітэктурнае мысленне і разуменне даменных сфер. Так, другі навык праграмісты не вельмі любяць, бо тут трэба шмат размаўляць з заказчыкамі. Але без яго нікуды.
Ну і зараз ужо з’яўляецца новая прафесія — продакт-інжынер. Гэта найбліжэйшае, што можна назваць праграмістам будучыні, таму раю пачытаць, якія скілы там патрэбныя.
🐽 А што думаеце вы?
Uwaga, гэта працяг! Пачатак інтэрв'ю з Аляксеем Картыннікам, вядучым падкасту «Каласы пад сярпом ШІ», чытайце вось тут 👈
🟣 «Не бяжыце адразу да менеджменту»
— А што наконт тэмы, што ШІ хутка нас усіх заменіць?
— Нядаўна больш за 200 навукоўцаў і 16 нобелеўскіх лаўрэатаў падпісалі дакумент пад назвай «We Must Act Now» — што трэба выпрацаваць кодэкс, каб папярэдзіць беспрэцэдэнтную хвалю звальненняў. Бо калі не рабіць нічога, то эканоміка проста абваліцца.
Так, шмат хто параўноўвае цяперашнюю сітуацыю з індустрыялізацыяй, калі вынайшлі станкі і гэтак далей. Але ў мінулым бацькі, хоць і гублялі працу, аднак ведалі — прынамсі іх дзеці знойдуць месца за тым жа самым станком. То бок, сям’я не выключалася з эканамічнай сітуацыі цалкам. Сёння ж і бацькі пазбаўляюцца працы, і дзеці не ведаюць, куды ісці, каб іх не звольнілі ўжо праз 2-3 гады.
Думаю, для змены сітуацыі трэба, каб хваля звальненняў дакацілася не толькі да ўмоўных джуноў, але і да людзей з фізічнай працай. Бо калі звольніць джуна, то ён пойдзе дауншыфціць у вёску. А калі звольняць вяскоўца, то ён узбунтуецца.
— Трэба яшчэ закрануць тэму, што, падаецца, ШІ выкарыстоўваецца як сродак выціскання з працаўніка па максімуму.
— Гэта так. Калі глядзець з пункту гледжання кампаніі, то ты як працаваў тыя 8 гадзін, так і працуеш. Маўля, у цябе ж на руках штучны інтэлект, ты павінен прыносіць больш карысці за той жа час. Але працадаўца не звяртае ўвагі, што кагнітыўная нагрузка таксама ўзрастае. Са штучным інтэлектам даводзіцца сачыць за большай колькасцю рэчаў, і праз гэта ты робіш больш памылак і выгараеш хутчэй.
Атрымліваецца, што нас усіх падпісваюць на новы памер кагнітыўнай нагрузкі, а заробак застаецца тым жа.
Ад нас зараз чакаюць такой хуткасці, што не застаецца часу перачытаць код за ШІ. Даводзіцца навешваць паверх першай нейрасеткі яшчэ некалькі, каб яны пераправяралі адна за адной. У выніку з усімі гэтымі надбудовамі токены каштуюць ледзь не болей за працу жывых распрацоўшчыкаў. Ужо зараз ёсць выпадкі, калі кампаніі спачатку звальнялі людзей, а потым, падлічыўшы выдаткі, запрашалі іх назад.
— Што мы можам зрабіць, каб уратаваць менталку хаця б у моманце?
— Тут няма простых рашэнняў. Проста паслаць боса і працаваць толькі дзве гадзіны не атрымаецца.
Думаю, кагнітыўная нагрузка ранейшай ужо не будзе. Так што сачыце за развіццём тэхналогіі ў сваёй прафессіі, каб хаця б разумець, што адбываецца і зніжаць трывожнасць. Слухаць тэматычныя падкасты. Ну і, канешне, не бегчы адразу да менеджменту і казаць: «Глядзіце, як я класна магу зрабіць». Не трэба.
Калі ж хочаце забяспечыць сабе бэкап, то паглядзіце на прафесіі, болей звязаныя з фізічнай працай. А лепей — на галіны, дзе трэба працаваць з чалавекам. Усе гэтыя, доўлы, псіхолагі, сацыяльныя працаўнікі —то бок, там, дзе чалавеку будзе проста некамфорта атрымоўваць парады ад істоты без эмпатыі.
Думаю, у будучыні людзі стануць намагацца «падтрымліваць сваё» і выбіраць прадукт ад чалавека, а не ШІ.
🟣«Мы хутчэй будзем архітэктарамі, чым праграмістамі»
— А што б ты параіў джунам?
— Праблема ў тым, што джуны з сённяшнім наборам ведаў заўтра ўжо не будуць патрэбныя.
Калі вы вучыцеся ў БДУ і думаеце, што праз 5 гадоў у вас будзе праца, то не, не будзе. Таму дакладна не раю ісці ва ўніверсітэт. Максімум — схадзіце на кароткія курсы за базавымі ведамі па тыпу Computer science, Data і г.д.
Калі глянуць на трэнды, то, падаецца, праграмісты будучыні наогул код не будуць пісаць. Мы выходзім на больш высокі ўзровень абстракцый і будзем адказваць за якасць прадукту з пункту гледжання тэхналогій. Каб прадукт адпавядаў патрабаванням заказчыка і працаваў без збояў. То бок, мы хутчэй будзем архітэктарамі.
— Але як джун можа стаць архітэктарам без вопыту?
— Гэта кагнітыўнае скажэнне, якое прынесла сфера. У нас у галавах існуе нягнуткая шкала развіцця — джун, мідл, сеньор і толькі потым архітэктр. Але насамрэч яна даволі штучная.
Так, да ўкаранення нейрасетак ты доўгі час нарошчваў свае веды, набіраў даныя і толькі потым у нейкі момант пачынаў разбірацца як працуе сістэма. Але ўжо хутка гэты этап можна будзе прапусціць і адразу пераходзіць да пабудовы софту. Праграміст як прамежкавы элемент між пажаданнямі заказчыка і сістэмай, якая і стане пісаць код.
Таму, думаю, у будучыні будуць запатрабаваныя два скілы — архітэктурнае мысленне і разуменне даменных сфер. Так, другі навык праграмісты не вельмі любяць, бо тут трэба шмат размаўляць з заказчыкамі. Але без яго нікуды.
Ну і зараз ужо з’яўляецца новая прафесія — продакт-інжынер. Гэта найбліжэйшае, што можна назваць праграмістам будучыні, таму раю пачытаць, якія скілы там патрэбныя.
🐽 А што думаеце вы?
1❤33👍8👎3🤔1🎅1
🤔 ZUS разослал «письма счастья» о приостановке выплат 800+. В чем причина и как подать апелляцию
Как пишет Złoty Dzik, в чатах и группах эмигрантов в Польше стали появляться сообщения, что ZUS разослал письма о приостановке выплат 800+ даже тем, чьи дети родились в Польше, имеют постоянный вид на жительство и не выезжали из страны. В них сказано что «на основании данных из реестра Пограничной службы» ведомство нашло «расхождения в отношении данных ребенка».
🟡 В чём причина
В чатах пишут, что позвонили в ZUS, и там происходящее пояснили ошибкой системы: «Нужно апелляцию подать».
Эту же информацию подтвердили в «LEGALIZACJA Z KOLINKO»: «Во многих случаях такое решение связано с автоматической проверкой и несоответствием данных в реестре Straż Graniczna, а не с окончательной потерей права на выплату».
☝️ Дело в том, что алгоритм ZUS автоматически запрашивает данные о пересечении границы. Если в реестре Straż Graniczna происходит сбой (например, выезд был зафиксирован, а въезд не подтянулся, либо данные ребенка, родившегося в Польше, корректно не совпали с реестром), система считает, что ребенок покинул Польшу более чем на 30 дней и теряет право на пособие.
👉 Читайте, как подать апелляцию, в «Злотом дзике» (там есть пример письма)
Как пишет Złoty Dzik, в чатах и группах эмигрантов в Польше стали появляться сообщения, что ZUS разослал письма о приостановке выплат 800+ даже тем, чьи дети родились в Польше, имеют постоянный вид на жительство и не выезжали из страны. В них сказано что «на основании данных из реестра Пограничной службы» ведомство нашло «расхождения в отношении данных ребенка».
🟡 В чём причина
В чатах пишут, что позвонили в ZUS, и там происходящее пояснили ошибкой системы: «Нужно апелляцию подать».
Эту же информацию подтвердили в «LEGALIZACJA Z KOLINKO»: «Во многих случаях такое решение связано с автоматической проверкой и несоответствием данных в реестре Straż Graniczna, а не с окончательной потерей права на выплату».
☝️ Дело в том, что алгоритм ZUS автоматически запрашивает данные о пересечении границы. Если в реестре Straż Graniczna происходит сбой (например, выезд был зафиксирован, а въезд не подтянулся, либо данные ребенка, родившегося в Польше, корректно не совпали с реестром), система считает, что ребенок покинул Польшу более чем на 30 дней и теряет право на пособие.
👉 Читайте, как подать апелляцию, в «Злотом дзике» (там есть пример письма)
🎅14🤬13🤯4❤3💊3😱2🌚1
Bober Dober в Варшаве: клининговый сервис со скидкой 10%
Что предлагают Bober Dober:
— базовая и генеральная уборка
— химчистка диванов, матрасов, ковров
— мытье окон и кухонной техники
— фиксированная цена
— свой штат клинеров
👉 Заказать уборку.
Если вы что-то находите полезное из наших постов — вы поддерживаете редакцию.
#adviser
Не забудьте использовать промокод 🐽 DZIK 🐽
Что предлагают Bober Dober:
— базовая и генеральная уборка
— химчистка диванов, матрасов, ковров
— мытье окон и кухонной техники
— фиксированная цена
— свой штат клинеров
👉 Заказать уборку.
Если вы что-то находите полезное из наших постов — вы поддерживаете редакцию.
#adviser
1👍6❤2👎2🎉1💊1
Dzik Pic. Откровенно о польском
🥳 Апдейт: по внёскам через MOS всё же есть децизии По крайней мере, так утверждают наши читатели. Вчера Dziik пересказывал статью польского издания DGP, где утверждается, что по системе MOS 2.0 ещё не выдали ни одного решения. Однако нам прислали как минимум…
✍️ «Залончник №1»: какой адрес писать, если иностранец работает сразу по всей Польше?
Возможно, вы знаете, что если подаваться на побыт по работе, то работодатель должен и подписать заполнить «załącznik nr 1» (что само по себе тот ещё геморрой).
Но тут выявилась неожиданная проблема. А именно — до запуска платформы MOS 2.0 работодатели могли указывать несколько мест работы иностранца, например, если у фирмы несколько филиалов в стране. После запуска — только один адрес.
На это в интервью DGP указывал ещё бывший главный инспектор труда. Говорил, что это может порождать проблемы для работодателей, но у инспекции связаны руки — ведь во время проверки она должна придерживаться буквы закона.
PIP (инспекция труда) указывала на необходимость модификации решения, чтобы не возникало неясностей. Но польское МВД и Управление по делам иностранцев сказали, что изменений пока ждать не стоит.
По их мнению, если у иностранца нет одного постоянного места работы, и он трудится в разных населённых пунктах, значит, надо указывать тот населённый пункт, где находится работодатель.
Казалось бы, проблема решена.Не совсем.
«Работодатели опасаются, что могут навлечь на себя обвинение в нелегальном трудоустройстве, если во время проверки инспектор не застанет иностранца в месте, указанном в залончнике № 1, — сказала DGP Надя Винярская, заместитель директора департамента рынка труда в Konfederacji Lewiatan.
🟣 Можно ли менять место работы в залончнике в процессе рассмотрения дела?
«Работодатели, у которых несколько предприятий или филиалов, должны указывать в залончнике № 1 основное место работы иностранца. Если оно изменится на этапе рассмотрения заявления о пребывании, следует подать актуализацию залончника № 1. А если изменение произойдёт уже после вынесения децизии, ничего актуализировать не нужно», — пояснила DGP Каролина Шиффтер, партнёр в юридической фирме Fragomen.
Она подчеркнула: указанные данные должны быть актуальными на день вынесения решения о побыте иностранца. Если работодатель, к примеру, укажет свою фирму в качестве места работы, зная, что работник с первого же дня отправится на аутсорсинг в другую компанию, то его могут заподозрить в «нелегальном аутсорсинге».
Другое дело, если работодатель будет «эпизодически» делегировать иностранца на другое предприятие. За такое привлечь к ответственности «за ненадлежащее трудоустройство» не должны.
#легализация
Возможно, вы знаете, что если подаваться на побыт по работе, то работодатель должен и подписать заполнить «załącznik nr 1» (что само по себе тот ещё геморрой).
Но тут выявилась неожиданная проблема. А именно — до запуска платформы MOS 2.0 работодатели могли указывать несколько мест работы иностранца, например, если у фирмы несколько филиалов в стране. После запуска — только один адрес.
На это в интервью DGP указывал ещё бывший главный инспектор труда. Говорил, что это может порождать проблемы для работодателей, но у инспекции связаны руки — ведь во время проверки она должна придерживаться буквы закона.
PIP (инспекция труда) указывала на необходимость модификации решения, чтобы не возникало неясностей. Но польское МВД и Управление по делам иностранцев сказали, что изменений пока ждать не стоит.
По их мнению, если у иностранца нет одного постоянного места работы, и он трудится в разных населённых пунктах, значит, надо указывать тот населённый пункт, где находится работодатель.
Казалось бы, проблема решена.
«Работодатели опасаются, что могут навлечь на себя обвинение в нелегальном трудоустройстве, если во время проверки инспектор не застанет иностранца в месте, указанном в залончнике № 1, — сказала DGP Надя Винярская, заместитель директора департамента рынка труда в Konfederacji Lewiatan.
🟣 Можно ли менять место работы в залончнике в процессе рассмотрения дела?
«Работодатели, у которых несколько предприятий или филиалов, должны указывать в залончнике № 1 основное место работы иностранца. Если оно изменится на этапе рассмотрения заявления о пребывании, следует подать актуализацию залончника № 1. А если изменение произойдёт уже после вынесения децизии, ничего актуализировать не нужно», — пояснила DGP Каролина Шиффтер, партнёр в юридической фирме Fragomen.
Она подчеркнула: указанные данные должны быть актуальными на день вынесения решения о побыте иностранца. Если работодатель, к примеру, укажет свою фирму в качестве места работы, зная, что работник с первого же дня отправится на аутсорсинг в другую компанию, то его могут заподозрить в «нелегальном аутсорсинге».
Другое дело, если работодатель будет «эпизодически» делегировать иностранца на другое предприятие. За такое привлечь к ответственности «за ненадлежащее трудоустройство» не должны.
#легализация
1💊17❤7✍1👍1🤔1
📦📱У «Почты Польской» появилось приложение — и оно вам пригодится
Как пишет Spidersweb, Poczta Polska запустила своё приложение, которое служит не для отслеживания статуса посылок, а позволяет управлять e-Doręczeniami и электронными заказными письмами (listami e-poleconymi).
Полезно в свете новой процедуры подачи на побыт через MOS.
👉 Ссылка на Google Play
👉 Ссылка на iOS
Чтобы зайти, надо использовать «mojeID» — подтвердить личность через банковское приложение (если у вас ещё нет этого профиля, то не волнуйтесь, всё сделаете прямо там за минуту).
Далее вам предложат создать пин или задать вход по отпечатку пальца, всё стандартно. И дальше можете проверять электронный ящик прямо в телефоне.
Если же у вас ещё нет ящика в e-Doręczenia, то кликайте сюда и смотрите инструкцию в карточках.
👉 Как создать адрес и почту для e-Doręczenia
👉 Пост выходного дня: «Как я победила польскую почту»
#полезное
Как пишет Spidersweb, Poczta Polska запустила своё приложение, которое служит не для отслеживания статуса посылок, а позволяет управлять e-Doręczeniami и электронными заказными письмами (listami e-poleconymi).
Полезно в свете новой процедуры подачи на побыт через MOS.
👉 Ссылка на Google Play
👉 Ссылка на iOS
Чтобы зайти, надо использовать «mojeID» — подтвердить личность через банковское приложение (если у вас ещё нет этого профиля, то не волнуйтесь, всё сделаете прямо там за минуту).
Далее вам предложат создать пин или задать вход по отпечатку пальца, всё стандартно. И дальше можете проверять электронный ящик прямо в телефоне.
Если же у вас ещё нет ящика в e-Doręczenia, то кликайте сюда и смотрите инструкцию в карточках.
👉 Как создать адрес и почту для e-Doręczenia
👉 Пост выходного дня: «Как я победила польскую почту»
#полезное
❤31✍14👎1
Dzik Pic. Откровенно о польском
🙋♂️ Uwaga! Ищем айтишников (и не только), которые сейчас ждут решения по подаче на международную защиту Расскажите, как давно подались, сколько уже ждёте? Получается ли работать во время ожидания или пришлось взять 6-месячный перерыв? Какие у вас вообще…
⏰ 3 истории, как беларусы ждут защиту в Польше
Недавно независимые медиа изучили статистику МВД, что в июне вынесли всего 21 решение о предоставлении беларусам статуса беженца и 4 — по дополнительной защите. А отказы дали по 52 заявлениям, плюс 13 кейсов приостановлено.
С чем это связано, пока сказать сложно. Но в отказах начали встречаться формулировки, что «масштаб репрессий в Беларуси снижается». Так что юристка Ольга Добровольская советовала тщательнее готовить свой кейс — чтобы заявление показывало актуальность риска: какие обстоятельства существуют сегодня, почему человек по-прежнему может стать объектом преследования, что изменилось или, наоборот, почему опасность не исчезла.
Dzik попросил отозваться читателей, которые пока только ожидают ответа по МЗ. Вот что нам рассказали (все участники анонимны, вы понимаете, почему).
🟣 «Когда появились выходные, смогли вернуться к подаче на МЗ»
— Подались на международную защиту год назад. К тому моменту уже находились в Польше 1,5 года. Легализовались, получив побыт по гуманитарным визам.
Почему так поздно? Потому что срочно выехали из РБ с двумя рюкзаками, потеряв источники дохода, были вынуждены работать где придётся и куда вообще соблаговолят взять почти 60-летних иностранцев.
Через полтора года работы в такси, курьерке, уборке, параллельной учебе в полицеалке и упорных попыток найти деятельность, требующую хоть какой-то квалификации, мне наконец удалось устроится в польский офис американской продуктовой компании в R&D/QA команду (UoP, full remote, вменяемый рейт), а супруге — в польскую фирму, открытую беларусами на позицию офисно-бухгалтерскую (сначала на злеценне на минималку, сейчас уже минималка на UoP). И вот тогда у нас появились выходные и свободные вечера, и мы смогли вернуться к первоначально планируемой подаче на МЗ.
Впереди была нормальная работа, ещё более двух лет побыта и мысль, что за 6-9 месяцев допзащиту уж точно получим. По прошествии года и нынешней пугающей ситуации с выдачей МЗ, мы уже планируем вариант «Б»: остался всего год до окончания КЧП, возраст 60+ и ипотека в нагрузку. Поэтому, чтобы не потерять работу, в случае отказа в МЗ или затягивании рассмотрения на третий год, будем отказываться от претензии на защиту или апелляцию и подаваться по работе/Blue Card.
🟣 «Подался, когда родился ребёнок»
— Подался на МЗ где-то в сентябре 2025-го — но в Польше с 2020 года, уже имел второе ВНЖ. Почему? Потому что родился ребёнок, и без посещения РБ подать на ВНЖ можно только со свидетельством на возвращение. Но посольство посещать тоже не то чтобы желательно.
В тот период так получилось, что искал новую работу, а потом работал дальше, так как был ВНЖ. Сейчас тоже работаю, инженером в ИТ. У меня всё ещё действует ВНЖ, я по нему трудился после подачи на защиту, плюс уже прошло полгода после подачи на МЗ.
У меня JDG. Между поисками работы дважды пытался даже фрилансить, но это непросто нынче, особенно когда работаешь в корпоративном секторе, а фриланс обычно немного в сторону.
В этом году нашёл полностью Full Remote из США, где все инженеры русскоязычные, позволяет решать и рабочие вопросы, и семейные. Хотя работы не сказать чтоб мало. Это вот что классно в Польше — насколько легко открыть и вести JDG.
Настроения не очень... Потому что при негативном решении придётся будет брать юриста и оспаривать решение.
🟣 «Мы уже и резидентство получили»
— Подались в январе 2025-го в Кракове, писали в июне в Варшаву вопрос о статусе и ответ «ждите до 15 месяцев».
Защиту в итоге получили в феврале. У меня до подачи была Karta Niebieska UE до середины 2027 года, поэтому работу не прекращал (инкубатор).
Уже и резидента получили. Так что остаётся только надеяться, что сильно сроки на «обфватэльство» не поменяют...
👉 Подборка постов Dzika про международную защиту и проездной документ
👉 Отказали в международной защите — что можно сделать? Советы юристки (
#легализация
Недавно независимые медиа изучили статистику МВД, что в июне вынесли всего 21 решение о предоставлении беларусам статуса беженца и 4 — по дополнительной защите. А отказы дали по 52 заявлениям, плюс 13 кейсов приостановлено.
С чем это связано, пока сказать сложно. Но в отказах начали встречаться формулировки, что «масштаб репрессий в Беларуси снижается». Так что юристка Ольга Добровольская советовала тщательнее готовить свой кейс — чтобы заявление показывало актуальность риска: какие обстоятельства существуют сегодня, почему человек по-прежнему может стать объектом преследования, что изменилось или, наоборот, почему опасность не исчезла.
Dzik попросил отозваться читателей, которые пока только ожидают ответа по МЗ. Вот что нам рассказали (все участники анонимны, вы понимаете, почему).
🟣 «Когда появились выходные, смогли вернуться к подаче на МЗ»
— Подались на международную защиту год назад. К тому моменту уже находились в Польше 1,5 года. Легализовались, получив побыт по гуманитарным визам.
Почему так поздно? Потому что срочно выехали из РБ с двумя рюкзаками, потеряв источники дохода, были вынуждены работать где придётся и куда вообще соблаговолят взять почти 60-летних иностранцев.
Через полтора года работы в такси, курьерке, уборке, параллельной учебе в полицеалке и упорных попыток найти деятельность, требующую хоть какой-то квалификации, мне наконец удалось устроится в польский офис американской продуктовой компании в R&D/QA команду (UoP, full remote, вменяемый рейт), а супруге — в польскую фирму, открытую беларусами на позицию офисно-бухгалтерскую (сначала на злеценне на минималку, сейчас уже минималка на UoP). И вот тогда у нас появились выходные и свободные вечера, и мы смогли вернуться к первоначально планируемой подаче на МЗ.
Впереди была нормальная работа, ещё более двух лет побыта и мысль, что за 6-9 месяцев допзащиту уж точно получим. По прошествии года и нынешней пугающей ситуации с выдачей МЗ, мы уже планируем вариант «Б»: остался всего год до окончания КЧП, возраст 60+ и ипотека в нагрузку. Поэтому, чтобы не потерять работу, в случае отказа в МЗ или затягивании рассмотрения на третий год, будем отказываться от претензии на защиту или апелляцию и подаваться по работе/Blue Card.
🟣 «Подался, когда родился ребёнок»
— Подался на МЗ где-то в сентябре 2025-го — но в Польше с 2020 года, уже имел второе ВНЖ. Почему? Потому что родился ребёнок, и без посещения РБ подать на ВНЖ можно только со свидетельством на возвращение. Но посольство посещать тоже не то чтобы желательно.
В тот период так получилось, что искал новую работу, а потом работал дальше, так как был ВНЖ. Сейчас тоже работаю, инженером в ИТ. У меня всё ещё действует ВНЖ, я по нему трудился после подачи на защиту, плюс уже прошло полгода после подачи на МЗ.
У меня JDG. Между поисками работы дважды пытался даже фрилансить, но это непросто нынче, особенно когда работаешь в корпоративном секторе, а фриланс обычно немного в сторону.
В этом году нашёл полностью Full Remote из США, где все инженеры русскоязычные, позволяет решать и рабочие вопросы, и семейные. Хотя работы не сказать чтоб мало. Это вот что классно в Польше — насколько легко открыть и вести JDG.
Настроения не очень... Потому что при негативном решении придётся будет брать юриста и оспаривать решение.
🟣 «Мы уже и резидентство получили»
— Подались в январе 2025-го в Кракове, писали в июне в Варшаву вопрос о статусе и ответ «ждите до 15 месяцев».
Защиту в итоге получили в феврале. У меня до подачи была Karta Niebieska UE до середины 2027 года, поэтому работу не прекращал (инкубатор).
Уже и резидента получили. Так что остаётся только надеяться, что сильно сроки на «обфватэльство» не поменяют...
👉 Подборка постов Dzika про международную защиту и проездной документ
👉 Отказали в международной защите — что можно сделать? Советы юристки (
#легализация
❤13👍4
🤖 38,4% работников в Польше используют ИИ на работе
Портал prawo.pl изучил исследование SD Worx на 5936 работодателей, 16,5К работников и 16 стран ЕС. Признаться, этот отчёт — не совсем про ИТ. Но всё равно интересно, как люди используют AI
👉 Согласно исследованию:
▪️ 4 из 10 работников в Польше или 38,4% регулярно используют AI-инструменты против 29,3% в среднем по Европе;
▪️ 70,3% пользователей говорят, что это помогает им быть продуктивнее;
▪️ У менеджеров рост использования — 51,3%, у неменеджеров — 32,1%.
При этом 34,4% поляков боятся, что ИИ обесценит значительную часть их задач:
▪️ среди тех, кто уже пользуется ИИ — 45,1%;
▪️ среди тех, кто ещё нет — 29,8%.
Получается, что тревога растёт не от незнания, а от знания. Ну, или тех, кому не надо использовать ИИ в работе, труднее заменить.
👉 Что касается оценок будущего, то:
▪️ 65% не-юзеров ИИ рассчитывают и дальше делать большинство задач самостоятельно;
▪️ среди пользователей ИИ так думают только 33%;
▪️ 55% пользователей уже описывают свою работу как связку «человек + технология».
И, к слову, только 56,8% поляков верят, что работодатель использует ИИ этично.
🟣 Напомним про AI Act
По AI Act с 2 февраля 2025 европейские работодатели обязаны обеспечить, чтобы сотрудники, работающие с системами ИИ, обладали достаточными знаниями: умели пользоваться ответственно и распознавать риски.
По факту достаточную поддержку получают 58,9% польских пользователей ИИ. Остальным сказали что-то вроде «используй ИИ, повышай эффективность» и на этом всё.
👉 С 2 августа 2026 — новые требования прозрачности
Предписания тем, кто делает продукты, а не только пользуется:
▪️ пользователя надо уведомлять, что он взаимодействует с ИИ (чат-боты в первую очередь)
▪️ в определённых случаях сгенерированный или изменённый ИИ контент нужно маркировать в машиночитаемом формате.
Но вообще, дедлайны смягчили. Например, для генеративных сервисов, что вышли на рынок до 2 августа 2026, маркировка должна быть до 2 декабря 2026. А обязанность обеспечить отсутствие предвзятости моделей заменили на обязанность её ограничивать.
Портал prawo.pl изучил исследование SD Worx на 5936 работодателей, 16,5К работников и 16 стран ЕС. Признаться, этот отчёт — не совсем про ИТ. Но всё равно интересно, как люди используют AI
👉 Согласно исследованию:
▪️ 4 из 10 работников в Польше или 38,4% регулярно используют AI-инструменты против 29,3% в среднем по Европе;
▪️ 70,3% пользователей говорят, что это помогает им быть продуктивнее;
▪️ У менеджеров рост использования — 51,3%, у неменеджеров — 32,1%.
При этом 34,4% поляков боятся, что ИИ обесценит значительную часть их задач:
▪️ среди тех, кто уже пользуется ИИ — 45,1%;
▪️ среди тех, кто ещё нет — 29,8%.
Получается, что тревога растёт не от незнания, а от знания. Ну, или тех, кому не надо использовать ИИ в работе, труднее заменить.
👉 Что касается оценок будущего, то:
▪️ 65% не-юзеров ИИ рассчитывают и дальше делать большинство задач самостоятельно;
▪️ среди пользователей ИИ так думают только 33%;
▪️ 55% пользователей уже описывают свою работу как связку «человек + технология».
И, к слову, только 56,8% поляков верят, что работодатель использует ИИ этично.
🟣 Напомним про AI Act
По AI Act с 2 февраля 2025 европейские работодатели обязаны обеспечить, чтобы сотрудники, работающие с системами ИИ, обладали достаточными знаниями: умели пользоваться ответственно и распознавать риски.
По факту достаточную поддержку получают 58,9% польских пользователей ИИ. Остальным сказали что-то вроде «используй ИИ, повышай эффективность» и на этом всё.
👉 С 2 августа 2026 — новые требования прозрачности
Предписания тем, кто делает продукты, а не только пользуется:
▪️ пользователя надо уведомлять, что он взаимодействует с ИИ (чат-боты в первую очередь)
▪️ в определённых случаях сгенерированный или изменённый ИИ контент нужно маркировать в машиночитаемом формате.
Но вообще, дедлайны смягчили. Например, для генеративных сервисов, что вышли на рынок до 2 августа 2026, маркировка должна быть до 2 декабря 2026. А обязанность обеспечить отсутствие предвзятости моделей заменили на обязанность её ограничивать.
🤔7👎2❤1👍1🎉1
Самое главное на техконференции? Правильно — спикеры.
10 сентября в Варшаве Tech Race Summit соберёт под одной крышей больше 30 фаундеров, техдиректоров и инженеров из Google, AWS, Oracle, Cloudflare, Fastly и ScyllaDB. Говорить будут о том, что сейчас болит у всех: как встроить ИИ в реальные продукты и не уронить прод, что держит highload под нагрузкой и как не потерять контроль над ИИ-агентами.
На devby присмотрелись к составу и выбрали 10 имён и докладов, которые грех пропустить. От хедлайнера Дороничева, который ушёл из Google искать лекарства с помощью ИИ, до Артура Бергмана — основателя и CTO Fastly.
👉 Читать на devby: https://devby.io/news/tech-race-summit-2026-speakers
Кстати, это ещё не весь состав: организаторы обещают сюрпризы и вот-вот назовут новых хедлайнеров.
#promo
10 сентября в Варшаве Tech Race Summit соберёт под одной крышей больше 30 фаундеров, техдиректоров и инженеров из Google, AWS, Oracle, Cloudflare, Fastly и ScyllaDB. Говорить будут о том, что сейчас болит у всех: как встроить ИИ в реальные продукты и не уронить прод, что держит highload под нагрузкой и как не потерять контроль над ИИ-агентами.
На devby присмотрелись к составу и выбрали 10 имён и докладов, которые грех пропустить. От хедлайнера Дороничева, который ушёл из Google искать лекарства с помощью ИИ, до Артура Бергмана — основателя и CTO Fastly.
👉 Читать на devby: https://devby.io/news/tech-race-summit-2026-speakers
#promo
👎10❤4🗿4👍1