😅✍️ Новые положения о преобразовании договоров в UoP уже действуют

Сегодня 8 июля, а значит, заработали новые положения о PIP. Инспекторы труда уже могут изменять гражданско-правовые договоры на трудовые контракты административным решением.

Портал Infor напоминает про основные изменения.

🟣 Новые положения о PIP с 8 июля 2026-го

С сегодня права инспекторов труда расширяются. Они, как и ранее, могут проверять гражданско-правовые договоры, но теперь ещё и выдавать решения, что, например, эта умова злецения несёт признаки трудовых отношений (как в ст. 22 § 1 ТК), а значит, должна быть UoP.

👉 Как будет выглядеть преобразование договоров в UoP — пошагово

Также урегулированы «дистанционные проверки работодателей». Плюс появляется возможность выдачи индивидуальных интерпретаций главного инспектора труда (стоимость — 40 злотых).

👉 Новый закон о PIP позволит запрашивать индивидуальные интерпретации для самозанятых (но тут есть подводные камни)

Если работодатели не успели проверить подписанные договоры и фактический характер сотрудничества, то это стоит сделать как можно скорее.

На что смотреть? На признаки трудовых отношений как в ст. 22 § 1 Трудового кодекса:

Ст. 22 § 1 ТК: Посредством установления трудовых отношений работник обязуется выполнять работу определённого рода в пользу работодателя и под его руководством, а также в месте и во время, определённые работодателем, а работодатель — нанимать работника за вознаграждение.

§ 1¹. Занятость в условиях, определённых в § 1, является занятостью на основании трудовых отношений, независимо от названия договора, заключённого сторонами.

§ 1². Не допускается замена трудового договора гражданско-правовым договором при сохранении условий выполнения работы, определённых в § 1.

То есть, инспектор труда может насторожиться, если:

🔹работник лично выполняет определённую работу в пользу работодателя (не может отдать задачу на аутсорс);
🔹работа выполняется под руководством работодателя (выдача распоряжений, надзор за работой и т.п.);
🔹обязанности выполняются в одном и том же месте и в одно и то же время;
🔹работник получает за неё оговорённое вознаграждение (одна и та же сумма).

Если по итогу инспектор придёт к выводу, что да, человека несправедливо держат на злецении, то может предпринять ряд шагов — в том числе и потребовать изменить договор.

Если гражданско-правовой договор меняют на UoP, то работодатель ещё должен отчислять взносы ZUS складку здровотну, а также соблюдать все нормы, касающиеся трудовых отношений, — прежде всего отпуска, минимальную зарплату, рабочее время и охрану труда.

🟣 Что конкретно сделает инспектор труда?

В ходе проверки инспектор труда проверяет не только содержание самого договора, но и, например:

👉 документы, подтверждающие организацию работы, способ выполнения обязанностей, графики, отчёты, коммуникацию, самостоятельность лица, связанного договором.

По итогам инспектор призывает работодателя устранить нарушения. Это всегда первый шаг перед принятием более жёстких мер.

Проверяемый на практике должен либо заключить трудовой договор, либо изменить принципы сотрудничества так, чтобы они соответствовали первоначальным намерениям сторон. Только если он(а) откажется, инспектор труда сможет издать административное решение, преобразующее гражданско-правовой договор или контракт B2B в трудовой договор. Такое решение стороны могут обжаловать в суде по трудовым делам (sąd pracy).

🟣 Год на адаптацию к новым положениям о PIP

Работодателям уже сейчас стоит внимательнее присмотреться к договорам. Хотя есть «период амнистии» (okres abolicyjny), он не защищает от преобразования договора.

Да, закон о PIP обратной силы не имеет. Однако, как говорит Роберт Лисицкий, директор департамента труда Конфедерации Lewiatan, предприниматели опасаются, что результаты проверок PIP могут привлечь внимание налоговой и ZUS, которые затребуют доплаты за предыдущие годы. Он также обращает внимание на необходимость единообразного и предсказуемого применения новых решений инспекторами.

☝️ Кроме того, у организации Pracodawcy RP есть ещё один вопрос, на который пока нет ответа. Речь о расчёте взносов и налогов в случае, если решение PIP будет оставлено в силе судом: кто должен понести расходы на ту часть взносов, которая стандартно финансируется работником, если трудовые отношения будут окончательно подтверждены спустя время?

Но есть и относительно хорошие новости: с 8 июля 2026 г. до 8 июля 2027 г. работодатели могут рассчитывать на более мягкое отношение. Это время на приведение всех договоров в соответствие с новым регулированием.

Йоанна Лукша из ifirma объясняет, что в случае нарушений, касающихся договоров, заключённых до 8 июля 2026 г., добровольное заключение трудового договора позволяет избежать ответственности за правонарушение против прав работника, а также штрафа (в этом случае он может составлять от 2К до 60К злотых).

☝️ Напомним: ранее PIP ответил Dzik-у, что проверку могут проводить и у предпринимателей — если на них последний год работали физлица. Зарубежных заказчиков проверят, если у них есть представительство в Польше. Больше вот тут 👈

🌪☔️ Неайтишная, но важная новость: в Польшу пришла сильная буря

Сегодня вблизи Польши движется активная область низкого давления под названием Bernadette, которая принесла в страну сильный ветер.

В некоторых местах буря уже поломала большие деревья, а в Балтийском море назрел шторм, пишет Onet. В Крынице-Морской даже установили огромные мешки с песком, чтобы защитить прибрежные рестораны и бары от затопления. Вот оно какое, наше лето, жарким солнышком согрето.

Наиболее сильные порывы наблюдались вдоль побережья и в области Жулав — местами превышали 95 км/ч. В настоящее время основной шторм вдоль побережья уже утихает, но ветер на востоке и северо-востоке страны только усиливается, и, как ожидается, алерты IMWM будут действовать до вечера.

Последующие дни принесут постепенное успокоение погоды. В четверг возможны периоды сильного ветра, но только до 45-60 км/ч, а в районе Гданьского залива — до 70 км/ч. Однако с пятницы ветер будет в лучшем случае умеренным.

Видео взято отсюда.

👨‍💻😭 «Нет выгорания, есть только инфаркт в 30». Беларус работает на трёх фултаймах и рассказывает, как не палится

Евгений (имя изменено по просьбе героя) рассказал блогам devby, как работает в трёх компаниях одновременно и вот-вот получит предложение от четвертой: «Как до этого доходят, как не спалиться, сколько на этом можно заработать и что происходит с головой, когда встреч в календаре больше, чем часов на сон».

🟣 Как всё началось

— Мой «первый» фултайм — компания, где я работаю уже шесть-семь лет. Там всё очень хорошо работает, поэтому просто слежу, чтобы система ехала сама. На эту работу у меня уходит в среднем около двух часов в день. Команда та же, отношения выстроены, экспертиза накоплена такая, что заменить меня непросто.

Когда процессы устаканились и у меня появилось свободное время, то захотелось больше зарабатывать. Ещё в 2021 году решил пойти на вторую работу, честно предупреждая об этом будущих работодателей. Удалось найти украинскую компанию, где не имели ничего против. Менеджер так и сказал: «хоть десять фултаймов, главное — выполняй обязанности». 

Потом началась война, в компании прошли большие сокращения, и пришлось оттуда уйти. Начал искать новую работу, и на собеседованиях после этого я уже не признавался, что ищу вторую работу параллельно. Всё равно никому не докажешь, что ты можешь справляться.

Второй заход на два фултайма случился в 2023-м — по тем же причинам: появилось время, а деньги были нужны на переезд и новую жизнь в другой стране. Так работал два года, а потом ушёл. Устал, плюс на проекте накопились человеческие конфликты у высшего менеджмента.

Тогда как раз был разгар кризиса на рынке труда. Несмотря на мой опыт, я полгода искал работу. Показательный случай случился в бигтехе Akamai. Я прошёл два этапа из шести, а потом выяснилось, что всё направление стало нерелевантным. Akamai просто купили другую компанию. 

В итоге почти одновременно подтвердились сразу два оффера. И я согласился на оба. Напомню, что с самой первой работы я так и не уходил. 

И вот так я уже месяц работаю на трёх работах. Кстати, на горизонте маячит и четвёртая работа — крупная продуктовая компания с отделом ориентированном на банкинг, куда меня сейчас рассматривают. Но на четвёртую работу вряд ли пойду, это будет уже слишком. Буду выбирать какой фуллтайм оставить, а какой убрать.

🟣 Как не спалиться на двух созвонах одновременно

— Я менеджер, поэтому у меня много созвонов. Часто я никак не могу повлиять на их время. Поэтому у меня появился отдельный навык — сидеть на двух встречах одновременно. 

Если митинг подразумевает, что ты просто присутствуешь и ждёшь своей очереди — например, формат scrum of scrums, где отчитываются по очереди десять команд, — можно спокойно слушать параллельно другой звонок, подключаясь только в свой момент. Мозг не может по-настоящему обрабатывать два диалога одновременно, максимум секунд пять держать оба в фокусе, а дальше всё равно переключаешься на один. 

Поэтому все встречи я стараюсь записывать. Включаю десктопный ChatGPT, а потом делаю summary встречи, чтобы потом восстановить, про что говорили и кому я что пообещал. Да и если на встрече тридцать человек, то вряд ли кто-то действительно следит, кто чем занимается. 

Если нужно включать камеру, то я всегда это делаю. Ко второму звонку подключаю наушники, чтобы звук не «гулял». Если нужно что-то сказать, то выключаю камеру и ссылаюсь на бытовые объяснения. Курьер пришёл, разговаривал с женой, кто-то позвонил в домофон. 

Отдельная тема — как не пересекать календари разных работодателей. Переносить туда-сюда все митинги нельзя, это слишком палевно. Я ставлю в других календарях нейтральные плейсхолдеры вроде lunch time (focus time не подойдёт — он подразумевает, что ты за компьютером). И только под те встречи, которые действительно нельзя двигать: регулярные созвоны с CEO или CTO. 

Технически весь этот цирк держится на двух ноутбуках, дополнительном мониторе и телефоне. 

🟣 Зачем это всё

— Я работаю ради квартиры. Вряд ли получится заработать на что-то без ипотеки, так что хочу собрать на первый взнос. Я возьму стандартную ипотеку на 30 лет, но рассчитываю закрыть её за три-четыре года. Тут вопрос, хватит ли у меня сил, чтобы работать в таком темпе. 

Всего с трёх работ на руки у меня выходит примерно 15 тысяч долларов в месяц. И это не потолок: по моим наблюдениям за знакомыми из gambling-индустрии, на трёх работах при должном опыте можно выходить и на 20–25 тысяч.

Трачу я немного, физически нет времени пользоваться деньгами. Могу позволить себе слетать на выходные к другу в Париж (обычным лоукостером), сходить в ресторан по выходным, заказать понравившиеся вещи. Но основная часть уходит в накопления. По факту я живу только на одну зарплату, а остальное трачу на накопления. 

При этом у меня есть чёткая красная линия: я не работаю на прямых конкурентов той компании. Считаю недопустимым подставлять работодателя. И не важно, какие деньги предлагают. 

🟣 Обратная сторона: минусы и дереализация

— В таком режиме работы свободное время для меня скорее концепция. Вроде существует, но я очень редко с ним сталкиваюсь.По выходным легче не становится, особенно в конце квартала или года, когда одновременно закрываются отчёты на нескольких работах сразу. 

Помогают тренировки в спортзале с тренером. Раз я записался на какое-то время, то нужно закончить раньше, и не важно, какой у меня завал. 

Нужно понимать, что при таком количестве работы не получиться быть хорошим мужем и тем более отцом или матерью. Был у меня и отдельный психологический эпизод, который я сам называю дереализацией. Но, возможно, для этого есть более правильный термин.

В какой-то момент, глядя на все эти митинги и всю эту загрузку, я понял, что мне страшно. При этом не было ощущения, что я прямо не справляюсь. Просто появилась мысль: зачем мне всё это нужно? Я реально почувствовал себя белкой, которая зачем-то бежит. Когда ты внутри этого состояния, тебе кажется, что провал наступит уже завтра, хотя объективно это не так.

И ещё я очень ответственный человек. За годы работы в ИТ я видел коллег, которые могли месяцами пропускать созвоны и криво выполнять обязанности. И их не увольняли, они даже получали повышения. Сам я так не умею: если я на что-то подписался, значит, работаю и выполняю. Именно эта неспособность работать вполсилы, как мне кажется, и делает нагрузку тяжелее, чем она могла бы быть при более расслабленном отношении к делу.

Но хочу всех предупредить: не существует выгорания, есть только инфаркт в 30. Не советую никому повторять мой путь. Лучше найти одну работу с нормальной зарплатой. Либо подписывайтесь на несколько фултаймов как короткий спринт с понятной целью и сроком. Это точно не марафон. 

Мнение автора может не отражать позицию редакции. 

🐽 А вам приходилось пахать на нескольких работах сразу?

Учите польский в Polski Na Tak: последние места в июльских группах A1 и A2

Polski Na Tak — современная школа польского языка и комьюнити, объединяющая людей через общение, культуру и опыт. Школа также является официальным экзаменационным центром TELC.

🟠 А1. Онлайн

• пн + ср, 17:00–18:30 с 22 июля — пани Кася
• вт + чт, 19:00–20:30 с 27 июля — пани Мария Н.

🟣 А2. Онлайн

• пн + ср, 18:00–19:30 с 6 июля — пани Соня
• вт + чт, 19:40–21:10 с 23 июля — пани Агата

🟣 А2. Оффлайн в Варшаве на Wolskiej 50 (metro Płocka)

• вт + чт, 18:45–20:15 с 21 июля — пани Каролина

Для подписчиков: скидка 100 zł по промокоду LETNIDZIK. Можно привести друга и удвоить свою скидку.

👉 Вопросы и запись: @POLSKINATAK_BOT

Если вы что-то находите полезное из наших постов — вы поддерживаете редакцию.

#adviser

💸 Иностранцам ужесточили условия для подачи на «Добрый старт»

Как пишет Złoty Dzik, с 1 июля родители и опекуны могут подавать заявления на получение единовременного пособия в размере 300 злотых для подготовки детей к новому учебному году. Но для иностранцев есть ряд требований.

Главное изменение: теперь для выплаты нужно быть трудоустроенным в месяце, предшествующем подаче заявления.

👉 Кому положено:

🔸 На каждого учащегося ребёнка до 20 лет (с инвалидностью — до 24). Возраст считается по году рождения, так что выпускники лицеев, техникумов и полицеальных школ тоже в списке (если этот возраст наступил до начала учебного года).
🔸 Не положено: детям в «зерувке» и студентам.

👉 Условие для граждан стран вне ЕС

Для граждан стран, не входящих в ЕС, — в том числе для граждан Украины со статусом UKR — действует особое правило: профессиональная активность в месяце перед подачей.

Работать не обязательно, если вы:

🔸 подаёте на ребёнка с польским гражданством;
🔸 воспитываете ребёнка с инвалидностью (до 16 лет — с любым подтверждённым статусом, старше — с умеренной или значительной степенью);
🔸 опекун, назначенный властями страны происхождения;
🔸 самостоятельно подаёте заявление как учащиеся лица или участники программ по обретению самостоятельности.

⚠️ В формуляре ZUS иностранцы обязаны указать данные документов о пересечении границы и легальности пребывания — и своих, и ребёнка.

👉 Сроки и подача

🔸 Заявления принимают с 1 июля по 30 ноября (если подать до конца августа — деньги придут до 30 сентября).
🔸 И только онлайн: mZUS, eZUS или Emp@tia. Выплата только на банковский счёт. Перед отправкой проверь PESEL ребёнка, название и адрес школы, номер счёта.

☝️ Подробности — на сайте ZUS.

👨‍💻 Польша в элитарном кругу: NASK получил доступ к GPT-5.5 Cyber от OpenAI

Польша стала третьей страной в Европе, которая присоединилась к кругу доверенных партнёров OpenAI и получила доступ к GPT-5.5 Cyber — специализированной модели искусственного интеллекта, предназначенной для выявления и анализа киберугроз.

Решением, предоставленным в рамках программы Government Trusted Access for Cyber, воспользуется действующая в NASK команда CERT Polska, получив новые возможности идентификации уязвимостей, анализа вредоносного программного обеспечения и реагирования на инциденты.

☝️ Как пишет ITWiz, модель GPT-5.5 Cyber была спроектирована для выявления уязвимостей, анализа вредоносного программного обеспечения, компьютерной криминалистики, а также поддержки процесса устранения брешей в безопасности. Благодаря использованию AI она может анализировать обширные репозитории кода, идентифицировать потенциальные пути атак и значительно ускорять работу аналитиков.

Марцин Дудек, руководитель CERT Polska, подчёркивает, что новое решение усовершенствует повседневную работу команды, но не заменит знаний и опыта специалистов.

Доступ к GPT-5.5 Cyber зарезервирован исключительно за верифицированными партнёрами. Так что решение OpenAI — это «результат многолетнего международного сотрудничества и репутации польского института в среде кибербезопасности».

👉 GPT-5.5 Cyber был создан в рамках инициативы Daybreak, цель которой — обеспечить командам, отвечающим за кибербезопасность, преимущество над киберпреступниками, использующими ИИ. По словам специалистов OpenAI, модель должна сократить время, необходимое для выявления и анализа угроз, а также поддерживать более быстрое реагирование на инциденты.

💳 У фаундеров и финдиров есть особая боль — взаимодействие с банками.

Unlimit — мультивалютный бизнес-счёт без лишней бюрократии и постоянных объяснений. Особенно когда у вас не классический офлайн-бизнес, а SaaS, подписки, маркетплейсы, App Store / Google Play, e-commerce-выплаты, несколько юрисдикций и валют.

Что вы получаете:
— мультивалютный IBAN, более 20 валют — основные платёжные каналы: SEPA, SEPA Instant, SWIFT, ACH, TARGET2
— платёжные карты в EUR, USD и GBP
— открытие счёта — два–пять рабочих дней
— работают с компаниями из EU, UK, US, UAE, Singapore, Hong Kong и других стран

Для кого будет особенно полезно:
— SaaS-компании
— tech-стартапы
— e-commerce-проекты
— компании с выплатами от маркетплейсов
— проекты с App Store / Google Play
— бизнесы с международными расчётами
— фаундеры, которым нужен не просто счёт, а платёжная инфраструктура

При необходимости можно подключить card processing и альтернативные методы оплаты, включая криптопереводы.

У Unlimit — персональный менеджер для каждого клиента, прямая коммуникация, в том числе через Telegram.

🎯 Для подписчиков канала — приоритетный KYB и онбординг по промокоду «DZIK».

👉 Контакт: @lanaribnikova

#promo

👨‍💻😅 Три польских инженера запустили стартап, который зарабатывает на переписывании вайбкода

Называется Slopfix, возможно, вы уже видели их пост на Hacker News или описание на vc.ru.

Что это такое? Проект придумали три сеньора-инженера: Мацей, Куба и Кшиштоф. Зачем? Потому что навайбкодженые проекты работают не так, как надо.

Как сказано на сайте: «У вас есть сгенерированная ИИ кодовая база, которая работает, но добавление фичи теперь занимает дни и ломает две другие вещи? Это происходит с каждым навайбкоженным проектом после определённого размера: агент перестаёт видеть картину целиком и начинает дублировать код вместо того, чтобы его находить. Мы можем помочь».

Инженеры предлагают стартапам услуги по переписке и, в некоторых случаях, сокращению кода и подключению сторонних библиотек. Не бесплатно, конечно, а за $10К за неделю работы троих.

«Мы заранее фиксируем цель сокращения, и вы платите пропорционально тому, насколько мы её выполнили. Обещали 50%, а сделали только 20%? Это 40% от цели, значит вы платите $4К. Достигли цели или превзошли её — платите полную цену, — добавляют программисты. — Строки считаются с помощью scc — непустые и не комментарии, — а контракт запрещает code golf. Мы не выигрываем за счёт удаления ваших комментариев или сжатия кода во что-то хитроумное и нечитаемое».

При этом сеньоры могут отказаться от проекта, если считают, что не смогут добиться видимого результата. По итогам клиенты получают облегчённую кодовую базу, а также чек-лист и файл-инструкцию Claude.md для предотвращения ошибок в будущем.

Кстати, Claude Code они тоже используют — но «на очень коротком поводке».

«Разница — 30 лет суммарного опыта в том, как выглядит поддерживаемый код, и у агента нет права голоса», — заверяют авторы.

🐽 Но, конечно, как они там реально работают, Dzik не знает. Надонатьте админу $10К, чтоб провести эксперимент.

📱Полезные ссылки: сервисы для поисков предков по Беларуси

Спасибо юзерке kate_leshkova, которая поделилась ими в Threads.

1️⃣ «Жніво» — «есть много всякого, как правило, это то, что люди индексировали своими силами + информация с других сайтов типа "Памяти народа" и gwar.mil.ru».

2️⃣ Radzima.net — «по платной подписке доступны списки приходов населенного пункта с указанием сохранности метрических книг и ссылками, если метрики есть на FamilySearch».

🐽 Нужно больше ссылок для поиска корней? Кликайте сюда 👈

🥳 + 1 пост про борьбу с польскими службами: «Как Orange всё же подключил мне интернет»

Предыдущий пост про борьбу с «Почтой Польской» читайте вот здесь 👈

Читатель месяц после переезда не могу подключить интернет от Orange, но с него всё равно брали абонплату. Так что он написал с помощью ИИ жалобу в UKE и добился справедливости. Как? Читайте ниже👇

🟣 С чего всё началось

— Года полтора назад я заключил договор с Orange на домашний интернет — один из этих «пакетов» на 2 года, где сначала ничего не платишь а потом платишь дофига, и в итоге в среднем выходит что-то вменяемое.

Сразу спросил: что, если мне понадобится переехать. Получил ответ, что если на новом месте будет Orange, то можно просто «поменять адрес услуги». А если нет, то контракт можно будет разорвать с некоторым штрафом, зависящим от длительности услуги.

Я прикинул, что это всё равно выгодно, а переезд пока казался перспективой отдалённой, и подписал документы.

🟣 Fast forward

— В конце этого марта мне понадобилось переехать. Перед этим сходил в Orange и уточнил, удастся ли перенести услугу на новый адрес — получил ответ, что перенести можно, займёт это вплоть до недели. Ну, как бы, не беда, неделю можно и Wi-Fi пораздавать.

За неделю до переезда снова пошёл в салон, сделал заявку на перенос и согласовал дату, которая была буквально на следующий день после переезда. Когда мастер пришёл, оказалось, что провести интернет мне не удастся, потому что конкретно в моём здании конкретно в мою квартиру интернет не проведён, и чтобы это сделать, нужно получить согласие от wspólnoty mieszkaniowej.

Скрепя сердце, я начал готовить линию обороны, которая в целом состояла из фразы «вы охренели, я как без интернета жить буду, алё :D». Как же приятно я был удивлён, когда на стартовую фразу «мне нужно провести интернет» получил что-то вроде «да делайте шо хотите, моё какое дело?».

Я попросил формального ответа для мастера, но администратор заверил, что через неделю будет на месте и подтвердит, что претензий не имеет.

Прошла неделя, мастер нехотя приехал, потому что всё ещё хотел получить официальную бумажку, но и администратор сдержал своё слово. Так что разрешение было получено, хоть и словесное.

🟣 Новая проблема

— Целый день с мастером мы разводили интернет — его нужно было протянуть через всю квартиру. Тут действительно стоит отдать должное мастеру. Ведь он мог просто сказать: «Коробку ставлю на входе, дальше делайте что хотите». Но вместо этого он натурально провёл у меня почти целый день и провёл интернет прямо к рабочему месту.

Когда я уже готов был выходнуть, мастер сказал, что осталась формальность — нужно спуститься к распределительному щитку и подключить проведённый кабель в порт роутера. Пять минут работы!

С горем пополам щиток мы нашли, и тут оказалось, что все порты в роутере забиты, и что подключить меня не выйдет. На вопрос «что это значит» мастер ответил, что ему теперь надо оставить заявку на «разбудову», и где-то в течение месяца в дом приедет специалист, который, как я понял, поставит роутер с большим количеством портов. И что следующая дата визита специалиста на финальное подключение — через месяц.

Не описать словами, какие эмоции преследовали меня в тот момент — жить месяц на ограниченном мобильном интернете возможности у меня не было.

🟣 Временное решение

— Наличие технических знаний, а также тот факт, что прошлая владелица квартиры заявляла, что интернет у неё был, позволило мне понять, что swiatłowód и kablówka — это две разные вещи.

Я заключил отдельный договор на месяц с Vectra, которые поставили мне роутер в течение суток (потому что для этого всё было разведено раньше). Тем не менее, спустя несколько недель ожидания я получил от Orange фактуру, в которой весь месяц неработающего интернета мне был начислен как обычно.

Это не то, чтобы удивило — договор же есть, значит, платить должен. Но и платить просто так за отсутствующий интернет не хотелось, поэтому я пошёл написать в поддержу Orange.

Спустя небольшой чатик я получил «пишите reklamacę» и отправился это делать. К счастью, рекламацию сложить не сложно, можно сделать через их мобильное приложение.

Текст письма с темой «Formalna reklamacja – opóźnienie przeniesienia usługi, brak możliwości świadczenia usługi oraz żądanie pilnego rozwiązania tymczasowego» я сгенерил за пару минут через ИИ (заходите в комментарии, оставим текст письма там).

Спустя три дня я получил ответ: «Отсутствие технических возможностей переноса услуги в новую локацию не является основанием для расчёта возврата абонентской платы, а также активации альтернативного предложения в новой локации».

Я искренне понимаю их позицию. Расчёт абонплаты на два года не предполагает каких-то скидок в процессе, но платить мне всё же не хотелось. Как минимум потому, что никто за все мои визиты в Orange даже не намекнул, что перенос имеет «нюансики», из-за которых я могу остаться без интернета на месяц.

Я сложил вторую рекламацию (потому что таков официальный процесс, жалоба на жалобу, да-да). Текст не сильно отличался от первой и ещё раз доносил мою позицию. Получил почти такой же ответ, заканчивающийся фразой «на этом вы исчерпали свои возможности жалоб, дальше вы можете идти в UKE или в суд».

Честно — идти ради 200 злотых в суд мне явно не хотелось, есть дела и поважнее. Но как минимум раздирало любопытство, работает ли хоть в каком-то формате польская бюрократия, и если работает, то как. И поэтому я начал исследовать процесс подачи заявления в UKE.

👉 Оказалось, что процесс сильно проще, чем я предполагал: нужно только иметь skrzyńkę в e-Doręczenia, и написать на специальный адрес UKE - AE:PL-82868-41464-GIBAT-25. На сайте UKE также имеется шаблон внёска.

🟣 Подача внёска

— Конечно, заниматься всем этим мне было влом, поэтому я просто отправил всё в ИИ и попросил написать текст за меня. В ответ получил ворд-документ, проверил и подписал официальной подписью через всё те же e-Doręczenia (текст тоже кинем в комментарии). Сделать это можно онлайн — просто тыкаете кнопочки в процесс написания письма.

Подписав, я получил документ .XML, который и отправил, написав в тексте письма следующее: Szanowni Państwo, w załączeniu przesyłam wniosek o wszczęcie postępowania ADR przeciwko Orange Polska S.A. wraz z załącznikami. Sprawa dotyczy sporu w zakresie świadczenia usługi internetu stacjonarnego oraz zasadności naliczania abonamentu. Proszę o potwierdzenie otrzymania wiadomości. Z poważaniem, <МОЁ ИМЯ>

Внезапно в ответ от UKE через несколько дней я получил, что они не могут взять мою жалобу в работу, потому что не принимают .XML файлы. Это поставило меня в некоторый ступор. Лишь методом проб и ошибок осознал, что сначала обязательно нужно сконвертировать .docx в .pdf, а затем подписать и отправить файл заново.

Также я приложил все доказательства, которые имел — рекламации, скриншоты из чата и так далее. Всё это подписывать уже не надо.

И спустя ещё пару недель я получил внезапную корректировку фактуры, делающую мне скидку на месяц интернета Orange. А через пару дней достал ответ от UKE, который звучал примерно так: «Мы спросили Orange, что они думают на счёт вашего запроса, и вот их ответ: "Мы очень хорошие в Orange, и всё делаем хорошо, и вообще "истец" виноват, что не знал, что интернет просто так мы не переносим, и что могут быть задержки. Но мы же очень хорошие в Orange, поэтому так и быть, великодушно делаем скидку за то время, что интернет не работал. Ещё раз подчёркиваем, что это потому что мы хорошие, а не потому, что в чём-то виноваты, вооот!" В связи с чем мы считаем ситуацию исчерпаной и закрываем дело. Если вы так не считаете — можете идти в суд. Счастья, здоровья, удачи в личной жизни. UKE».

Как бы они это ни формулировали, в итоге я получил месяц скидки и бесплатный перенос на новый адрес. Искренне надеюсь, что это не повлияло на мастера, потому что он сделал свою работу на все 200%. У меня вопросы в основном к персоналу салонов Orange.

P.S. Если подписываете договор с Vectra, а затем разрываете, будьте готовы, что вам потом будут названивать минимум раз пять и спрашивать, не хотите ли вы остаться с ними. Выбесило уже раз на третий, но это не помешало им пытаться дальше.

😬 Польша хочет ввести «молчаливое согласие» по делам о ВНЖ. Но не для нас

Dzik уже писал, что МВД подготовило проект, который позволит применять принцип «молчаливого согласия» к делам по ВНЖ.

Условно, если за 60 дней при отсутствии недочётов по делу воевода не вынесет решение, то заявление на ВНЖ будет считаться автоматически одобренным. Но, конечно, это станет применяться не ко всем. А конкретно, к 5 странам (угадайте, кого там нет). Но эксперты оценивают это как точечное решение для бизнеса, а не реформу системы, пишет Rzeczpospolita.

🟣 В чём тут суть

МВД Польши отправило на консультации проект поправок в закон об иностранцах. Идея в следующем: если воевода не вынесет решение по заявлению на карту побыту за 60 дней, то заявление будет считаться удовлетворённым автоматически.

Ловушка в том, что это касается только граждан США, Японии, Южной Кореи, Великобритании и Австралии — стран «низкого миграционного риска» (безвиз с ЕС, членство в ОЭСР, высокий ВВП на душу, короче, полный набор). А беларусов, украинцев, грузин, индийцев, колумбийцев — не касается.

По собственной оценке министерства, речь примерно о 1% заявлений.

👉 Если глянуть на цифры из обоснования проекта, то средний срок рассмотрения заявлений на ВНЖ по воеводствам:

🔹Силезское — 633 дня
🔹Опольское — 610
🔹Поморское — 543
🔹Куявско-Поморское — 514
🔹Любушское — 469
🔹Малопольское — 175 (быстрее всех)

Всего в 2025 году было подано свыше 560 тыс. заявлений на легализацию пребывания.

🟣 Что говорят юристы

Что это пластырь при оторванной ноге. Как считает Кшиштоф Грушка из канцелярии AKKG в Катовице, направление в целом верное, но систему не чинит.

Реальные заторы — в других категориях дел. Отдельная проблема — ст. 100d закона о помощи гражданам Украины, которая позволяет приостанавливать производства. Для некоторых ужондов это стало «удобным оправданием». Он сам знает дела, где производство шло четыре года, хотя само разрешение выдаётся максимум на три (🫠).

А пан Томаш Сенёв из KUL, глава Instytutu na rzecz Państwa Prawa говорит и того яснее — на остальные 99% дел это не повлияет никак: «Это будет скорее разовой мерой помощи для избранной группы иностранцев, чем необходимой и серьезной реформой системы легализации вида на жительство».

Сейчас проект на общественных консультациях.

🐽 Miłego piątku!

Вот вам хиханьки-хаханьки.

😬 Крик души мигранта в Польше: «Ощущение, что относятся как к дешёвой рабочей силе без прав»

На портале Infor вышло письмо неназванного читателя, который описывает то, что мы и так все знаем ситуацию с легализацией в Польше.

«Поляки не знают масштаба проблемы и её огромного значения для сотен тысяч иностранцев, живущих в Польше, — катастрофических задержек в выдаче разрешений на пребывание (карт побыта). В настоящее время срок ожидания в воеводских управлениях составляет минимум год, а нередко достигает даже 3 лет», — написал читатель. А потом подробно всё разложил.

🟣 Задержки в выдаче разрешений на побыт в Польше

По мнению автора, одна из самых больших проблем — срок выдачи ВНЖ. Иностранцы обычно ждут соответствующий документ около года-двух, а иногда даже 3 года.

Как пишет читатель («иностранец, невообразимо долго ожидающий начала рассмотрения своего дела о карте побыта»): «В это время иностранцы функционируют в правовом вакууме. Они не могут открывать банковские счета, брать кредиты, испытывают огромные трудности со сменой работы и решением базовых ужендовых вопросов.

Что ещё хуже, они фактически заперты на территории РП. По закону, имея лишь штамп в паспорте, они могут выехать только в страну происхождения. Для многих беларусов (по политическим причинам) и украинцев (из-за войны) возвращение невозможно. Они также не могут легально выехать в другие страны ЕС. Даже если кто-то из-за медлительности процедур хочет отказаться от жизни в Польше и переехать в страну, где власти работают исправно, сделать это невозможно. Они становятся заложниками системы».

🟣 Сколько времени у ужонда на выдачу карты побыта?

Оказывается, пишет автор Infor, установленного срока, в течение которого ужонд должен вынести децизию, не существует.

«Ситуацию ухудшает тот факт, что правительство уже давно приостановило течение сроков рассмотрения этих дел. Когда-то у ужонда было 60 дней на решение, сегодня это может длиться бесконечно. Иностранцы массово подают в административные суды жалобы на бездействие и волокиту управлений. Суды почти в 100% случаев признают их правоту, управления платят денежные штрафы (из денег налогоплательщиков), но это по-прежнему не ускоряет рассмотрение дел. Все петиции и письма, направляемые властям, наталкиваются на отсутствие реакции или чиновничьи шаблонные отписки», — объясняет читатель.

🟣 Потеря работы — выезд из страны в течение 30 дней

Ну и не забываем, что если ВНЖ дали по работе, а ты работу потерял, то нужно срочно искать новую, в течение 30 дней (хоть тут бюрократия играет нам на руку, главное, сообщите воеводе в течение 15 дней — подробнее).

«Трудно понять, почему спустя 4 года после массового притока иностранцев и начала войны в Украине польское государство до сих пор не реформировало управления и не решило проблему нехватки кадров. Среди иностранцев растёт фрустрация и ощущение, что к ним относятся как к дешёвой рабочей силе без прав. Затягивающиеся процедуры сильно привязывают работника к одному работодателю. Потеря работы часто означает необходимость покинуть страну в течение 30 дней под угрозой депортации. Жизнь в многолетней неопределённости и беспомощности психически изнуряет», — добавляет человек.

🟣 Могут ли юристы помочь ускорить дела?

«Насколько мне известно, юристы мало чем могут помочь, — считает читатель. — Есть люди, которые помогают с подачей документов, но никакого влияния на темп рассмотрения заявления они не имеют. Существуют также мошенники, которые за плату обещают ускорение процедуры, но, разумеется, никакой пользы от этого нет.

Через год после подачи заявления можно подать понагление (ponaglenie), однако в большинстве управлений его просто проигнорируют. Жалоба в суд не ускорит дело сразу, но может иметь определённые последствия в будущем. Жалобу на бездействие также можно подать по истечении года — и вот здесь юрист действительно может пригодиться.

Однако опыт людей из разных чатов показывает, что после передачи дела в суд ужонд приостанавливает производство (если вообще его начало). Затем нужно минимум полгода ждать даты заседания, и только после решения суда управление действительно старается быстрее вынести решение. В результате во многих случаях судебный путь может ещё больше растянуть весь процесс и даже разозлить ужондников, которые будут искать тысячу причин, чтобы вообще не выдать карту побыта, например бесконечно требуя предоставления очередных документов. Поэтому к этому способу прибегают только в наиболее затянувшихся делах и при 100% уверенности в своих документах».

🐽 Как говорится, ставь лайк, если узнал все описанные выше проблемы