📱Полезная ссылка: приложение для отслеживания опозданий транспорта в Варшаве
Называется MetroRadar, есть для iOS и Android и оповещает об опозданиях в общественном транспорте Варшавы.
Как пишет warszawa.naszemiasto, автор приложения работает аналитиком кибербезопасности, но решил научиться программированию, чтобы создать инструмент для себя и других пассажиров. Примерно через три месяца работы и появилась первая версия приложения.
Изначально оно охватывало исключительно опоздания в варшавском метро, однако со временем стало обслуживать также трамваи, автобусы, SKM, Koleje Mazowieckie и WKD. Сегодня пользователи могут отслеживать осложнения практически во всей варшавской транспортной системе.
🟣 Как это работает?
MetroRadar объединяет официальные сообщения с информацией, передаваемой самими жителями.
Если один человек сообщает об осложнении, информация не отправляется к другим пользователям сразу. Только когда сообщение подтверждается следующими людьми, то оно появится на карте и может быть разослано в виде уведомления. Благодаря этому создатель снижает риск ложных тревог и интернет-шуток.
Автор предлагал городскому ужонду сотрудничество, чтобы получать более оперативную и точную инфорамцию, но, к сожалению, ему пока не ответили.
Сейчас у аппки — около 7 тысяч юзеров.
Называется MetroRadar, есть для iOS и Android и оповещает об опозданиях в общественном транспорте Варшавы.
Как пишет warszawa.naszemiasto, автор приложения работает аналитиком кибербезопасности, но решил научиться программированию, чтобы создать инструмент для себя и других пассажиров. Примерно через три месяца работы и появилась первая версия приложения.
Изначально оно охватывало исключительно опоздания в варшавском метро, однако со временем стало обслуживать также трамваи, автобусы, SKM, Koleje Mazowieckie и WKD. Сегодня пользователи могут отслеживать осложнения практически во всей варшавской транспортной системе.
🟣 Как это работает?
MetroRadar объединяет официальные сообщения с информацией, передаваемой самими жителями.
Если один человек сообщает об осложнении, информация не отправляется к другим пользователям сразу. Только когда сообщение подтверждается следующими людьми, то оно появится на карте и может быть разослано в виде уведомления. Благодаря этому создатель снижает риск ложных тревог и интернет-шуток.
Автор предлагал городскому ужонду сотрудничество, чтобы получать более оперативную и точную инфорамцию, но, к сожалению, ему пока не ответили.
Сейчас у аппки — около 7 тысяч юзеров.
🔥1
Dzik Pic. Откровенно о польском
🏡 «На Варшаве жизнь не заканчивается». Как семья айтишников переехала под Вроцлав (часть 1) Продолжаем рассказывать про экспатов, которые переехали из больших городов в города поменьше. В прошлый раз был Згожелец, а в этот — городок Ельч-Лясковице под Вроцлавом…
🏡 «Жизнь замирает в 9 вечера»: как живётся в Зелёна-Гура
Большинство наших читателей селится в таких крупных центрах как Варшава, Вроцлав или Краков. Но что происходит в городах поменьше, например, в Зелёна-Гура, которая является одним из центров Любушского воеводства наряду с Гожувом-Великопольским?
Спросили об этом руководителя бизнес-инкубатора B2B4U Константина Берсенева, который уже четвёртый год живёт в Зелёна-Гура — городе, что «до войны был побратимом Витебска».
🟣 Почему Зелёна-Гура?
Это стало результатом взвешенного решения — перед переездом наш собеседник год изучал различные польские города.
«В Зелёна-Гура есть некоторые преимущества по отношению к остальной Польше, — говорит он. — Во-первых, климатические условия. Это не мокрый Гданьск, и при этом количество солнечных дней больше, чем в том же Борисове. Температура зимой выше и меньше осадков — мы закрыты со стороны дождей из Германии, и нет затоплений как во Вроцлаве.
Во-вторых, это не такой большой индустриальный центр, как Варшава, где нужно 5 минут, чтобы перейти дорогу. У нас двое детей, с ними надо гулять, куда-то их водить. А Зелёна-Гура — такой “спальник”, в хорошем смысле.
В-третьих, экология. Почему она “Зелёна-Гура”? Потому что город буквально утопает в зелени. Мы каждый вечер гуляем в лесу, и здесь самая большая протяжённость велодорожек в Польше».
Кроме того, добавляет Константин, тут был и экономический расчёт. Да, в Зелёна-Гура не слишком много заводов и складов, но зато «только один университет». «Наличие университета значит, что обычные рабочие места — доставки, кафешки — занимают студенты, — поясняет свою логику собеседник. — Я рассматривал разные варианты, что, возможно, придётся работать грузчиком. Так что это тоже послужило доводом.
Ну и Любушское оставляет налоги на уровне воеводства, и они идут на местное благоустройство. У нас тут всё растёт, цветёт и пахнет».
🟣 Что по ценам на аренду?
Относительно неплохо, особенно учитывая, что тут много новой застройки.
Сразу после переезда Константин снимал квартиру с «двумя спальнями и залом с кухней» за 3К злотых вместе с коммунальными. Теперь — двухэтажное жильё на 120 кв.м. за 5К злотых (опять же, с медиа и чыншем + гараж).
🟣 Что по срокам ожидания карты?
Не слишком оптимистично. Во-первых, ВНЖ можно ждать и пару лет, во-вторых, по вопросам легализации приходится ездить в Гожув-Великопольски, что не очень удобно работающему человеку.Но у всех свои недостатки.
🟣 Есть ли куда сходить?
И да, и нет. Константин говорит, что намерено выбрал похожий на «спальник» город, чтобы дети росли в относительно безопасной среде, где нет «множества тригеров попробовать всё в этой жизни», а по улицам можно ходить без опаски.
Да, тут устраивают концерты и выступления, но нет больших фестивалей «на слуху».
«У нас в основном по выходным ходят в ТЦ, — рассказывает Константин. — Есть зоосад, “пальмярня”, в том году построили аквапарк на озере. Неподалёку аэроклуб, у меня даже когда-то был там полёт на маломоторном самолётике. По заведениям есть и польская, и итальянская, мексиканская, азиатская кухня — и в центре, и за его пределами; боулинги и бильярды, детские развлекательные центры. Но жизнь обычно замирает в 9 вечера. После этого на улицах никого нет».
При этом Зелёна-Гура расположена довольно стратегически — за три часа можно добраться до Берлина либо Познани, которые являются «хабами» рейсов по Европе, а также до Вроцлава и Праги. До Варшавы и Гданьска, правда, часов пять, но рядом есть небольшой аэропорт, из которого утром и вечером до польской столицы летают самолёты; есть прямой рейс в Анталию.
🟣 Вместо вывода
«Описанное мной для одного может быть плюсом, а для другого — минусом, — говорит Константин. — Во многом зависит от того, какую жизнь ведут люди и насколько им важна вся эта “движуха”. Молодым людям тут может быть скучно. Но для любителей размеренной жизни в Зелёна-Гура хорошо.
Мой совет — перед переездом поездить по Польше, посмотреть и пощупать всё своими руками. Ведь одно дело туризм, и совсем другое — место для жительства. Так что рекомендую приехать и пожить хотя бы месяц-два, а лучше — устроиться на временную работу, чтобы понять, насколько тебе здесь комфортно. И не бояться менять локацию, если не понравится. Потому что — зачем терпеть, если можно найти что-то получше?».
👉 На Варшаве жизнь не заканчивается». Как семья айтишников переехала под Вроцлав
👉 Как семья переехала из Варшавы в Згожелец и зовёт вас следом
Большинство наших читателей селится в таких крупных центрах как Варшава, Вроцлав или Краков. Но что происходит в городах поменьше, например, в Зелёна-Гура, которая является одним из центров Любушского воеводства наряду с Гожувом-Великопольским?
Спросили об этом руководителя бизнес-инкубатора B2B4U Константина Берсенева, который уже четвёртый год живёт в Зелёна-Гура — городе, что «до войны был побратимом Витебска».
🟣 Почему Зелёна-Гура?
Это стало результатом взвешенного решения — перед переездом наш собеседник год изучал различные польские города.
«В Зелёна-Гура есть некоторые преимущества по отношению к остальной Польше, — говорит он. — Во-первых, климатические условия. Это не мокрый Гданьск, и при этом количество солнечных дней больше, чем в том же Борисове. Температура зимой выше и меньше осадков — мы закрыты со стороны дождей из Германии, и нет затоплений как во Вроцлаве.
Во-вторых, это не такой большой индустриальный центр, как Варшава, где нужно 5 минут, чтобы перейти дорогу. У нас двое детей, с ними надо гулять, куда-то их водить. А Зелёна-Гура — такой “спальник”, в хорошем смысле.
В-третьих, экология. Почему она “Зелёна-Гура”? Потому что город буквально утопает в зелени. Мы каждый вечер гуляем в лесу, и здесь самая большая протяжённость велодорожек в Польше».
Кроме того, добавляет Константин, тут был и экономический расчёт. Да, в Зелёна-Гура не слишком много заводов и складов, но зато «только один университет». «Наличие университета значит, что обычные рабочие места — доставки, кафешки — занимают студенты, — поясняет свою логику собеседник. — Я рассматривал разные варианты, что, возможно, придётся работать грузчиком. Так что это тоже послужило доводом.
Ну и Любушское оставляет налоги на уровне воеводства, и они идут на местное благоустройство. У нас тут всё растёт, цветёт и пахнет».
🟣 Что по ценам на аренду?
Относительно неплохо, особенно учитывая, что тут много новой застройки.
Сразу после переезда Константин снимал квартиру с «двумя спальнями и залом с кухней» за 3К злотых вместе с коммунальными. Теперь — двухэтажное жильё на 120 кв.м. за 5К злотых (опять же, с медиа и чыншем + гараж).
🟣 Что по срокам ожидания карты?
Не слишком оптимистично. Во-первых, ВНЖ можно ждать и пару лет, во-вторых, по вопросам легализации приходится ездить в Гожув-Великопольски, что не очень удобно работающему человеку.
🟣 Есть ли куда сходить?
И да, и нет. Константин говорит, что намерено выбрал похожий на «спальник» город, чтобы дети росли в относительно безопасной среде, где нет «множества тригеров попробовать всё в этой жизни», а по улицам можно ходить без опаски.
Да, тут устраивают концерты и выступления, но нет больших фестивалей «на слуху».
«У нас в основном по выходным ходят в ТЦ, — рассказывает Константин. — Есть зоосад, “пальмярня”, в том году построили аквапарк на озере. Неподалёку аэроклуб, у меня даже когда-то был там полёт на маломоторном самолётике. По заведениям есть и польская, и итальянская, мексиканская, азиатская кухня — и в центре, и за его пределами; боулинги и бильярды, детские развлекательные центры. Но жизнь обычно замирает в 9 вечера. После этого на улицах никого нет».
При этом Зелёна-Гура расположена довольно стратегически — за три часа можно добраться до Берлина либо Познани, которые являются «хабами» рейсов по Европе, а также до Вроцлава и Праги. До Варшавы и Гданьска, правда, часов пять, но рядом есть небольшой аэропорт, из которого утром и вечером до польской столицы летают самолёты; есть прямой рейс в Анталию.
🟣 Вместо вывода
«Описанное мной для одного может быть плюсом, а для другого — минусом, — говорит Константин. — Во многом зависит от того, какую жизнь ведут люди и насколько им важна вся эта “движуха”. Молодым людям тут может быть скучно. Но для любителей размеренной жизни в Зелёна-Гура хорошо.
Мой совет — перед переездом поездить по Польше, посмотреть и пощупать всё своими руками. Ведь одно дело туризм, и совсем другое — место для жительства. Так что рекомендую приехать и пожить хотя бы месяц-два, а лучше — устроиться на временную работу, чтобы понять, насколько тебе здесь комфортно. И не бояться менять локацию, если не понравится. Потому что — зачем терпеть, если можно найти что-то получше?».
👉 На Варшаве жизнь не заканчивается». Как семья айтишников переехала под Вроцлав
👉 Как семья переехала из Варшавы в Згожелец и зовёт вас следом
❤38👍6🔥3😁2👎1
💰 Как получить дотацию в 5К злотых на обучение от ЕС — опыт из Threads
Беларуска Анна, которая пишет в Threads под никнеймом dubouskaya_, поделилась личным опытом, как она получила «дотацию 5000 zł на обучение от Европейского союза».
Приведём его здесь, вдруг вам тоже надо.
«После переезда в Польшу я долго искала возможности для развития и получения новых профессиональных навыков, — написала беларуска. — Как оказалось, в Польше существует немало программ поддержки обучения, финансируемых из средств Unii Europejskiej, но многие просто не знают о них или считают, что это слишком сложно.
Хочу поделиться своим опытом получения дотации на обучение через Baza Usług Rozwojowych (BUR).
1️⃣ Сначала я зарегистрировалась в Urzędzie Pracy своего города, чтобы получить статус безработной.
2️⃣ Затем на сайте Baza Usług Rozwojowych (BUR) нашла подходящий курс. Выбирала по своим интересам, количеству учебных часов и местоположению (на сайте можно настроить фильтры).
3️⃣ Выбрала школу ZDZ, которая проводила этот курс, позвонила туда и попросила помочь с заполнением необходимых документов для получения финансирования (так называемой «фишки»).
4️⃣ Примерно через неделю получила письмо на e-mail о том, что мне одобрено финансирование в размере 5000 zł. После этого ответила ещё на несколько уточняющих вопросов.
5️⃣ Затем получила по почте договор от организации-посредника EL-TRANS (около 13 страниц). Внимательно прочитала его, подписала от руки и отправила заказным письмом обратно. Позже получила свой экземпляр уже с подписью второй стороны.
6️⃣ Из договора узнала, что получила финансирование благодаря следующим критериям:
▪️osoba bezrobotna (безработный);
▪️osoba należąca do mniejszości (я являюсь гражданкой Беларуси).
7️⃣ Дождалась, пока сумма дотации появится в моём личном кабинете BUR под номером заключённого договора.
8️⃣ После зачисления средств в системе BUR появилась возможность подать заявку на обучение. Я выбрала курс „Księgowość z obsługą programów komputerowych”.
9️⃣ В итоге обучение получилось практически индивидуальным, так как я оказалась единственным участником курса.
🔟Успешно сдала итоговый экзамен (в форме теста) и заполнила обязательные анкеты в системе BUR.
1️⃣1️⃣ После завершения всех формальностей получила по почте оригинал свидетельства об окончании курса. Ожидание заняло около трёх недель.
1️⃣2️⃣ В итоге по договору я заплатила 252,00 zł собственных средств, а финансирование от Европейского союза составило 4788,00 zł.
1️⃣3️⃣ Насколько мне известно, финансирование можно получить не только на курсы, но и на последипломное образование. Это отличная возможность попробовать себя в новых направлениях и получить дополнительную квалификацию».
При этом девушка подчёркивает: условия получения финансирования могут отличаться в зависимости от воеводства и организации, которая распределяет средства.
🐽 А вы пользовались такими дотациями?
Беларуска Анна, которая пишет в Threads под никнеймом dubouskaya_, поделилась личным опытом, как она получила «дотацию 5000 zł на обучение от Европейского союза».
Приведём его здесь, вдруг вам тоже надо.
«После переезда в Польшу я долго искала возможности для развития и получения новых профессиональных навыков, — написала беларуска. — Как оказалось, в Польше существует немало программ поддержки обучения, финансируемых из средств Unii Europejskiej, но многие просто не знают о них или считают, что это слишком сложно.
Хочу поделиться своим опытом получения дотации на обучение через Baza Usług Rozwojowych (BUR).
1️⃣ Сначала я зарегистрировалась в Urzędzie Pracy своего города, чтобы получить статус безработной.
2️⃣ Затем на сайте Baza Usług Rozwojowych (BUR) нашла подходящий курс. Выбирала по своим интересам, количеству учебных часов и местоположению (на сайте можно настроить фильтры).
3️⃣ Выбрала школу ZDZ, которая проводила этот курс, позвонила туда и попросила помочь с заполнением необходимых документов для получения финансирования (так называемой «фишки»).
4️⃣ Примерно через неделю получила письмо на e-mail о том, что мне одобрено финансирование в размере 5000 zł. После этого ответила ещё на несколько уточняющих вопросов.
5️⃣ Затем получила по почте договор от организации-посредника EL-TRANS (около 13 страниц). Внимательно прочитала его, подписала от руки и отправила заказным письмом обратно. Позже получила свой экземпляр уже с подписью второй стороны.
6️⃣ Из договора узнала, что получила финансирование благодаря следующим критериям:
▪️osoba bezrobotna (безработный);
▪️osoba należąca do mniejszości (я являюсь гражданкой Беларуси).
7️⃣ Дождалась, пока сумма дотации появится в моём личном кабинете BUR под номером заключённого договора.
8️⃣ После зачисления средств в системе BUR появилась возможность подать заявку на обучение. Я выбрала курс „Księgowość z obsługą programów komputerowych”.
9️⃣ В итоге обучение получилось практически индивидуальным, так как я оказалась единственным участником курса.
🔟Успешно сдала итоговый экзамен (в форме теста) и заполнила обязательные анкеты в системе BUR.
1️⃣1️⃣ После завершения всех формальностей получила по почте оригинал свидетельства об окончании курса. Ожидание заняло около трёх недель.
1️⃣2️⃣ В итоге по договору я заплатила 252,00 zł собственных средств, а финансирование от Европейского союза составило 4788,00 zł.
1️⃣3️⃣ Насколько мне известно, финансирование можно получить не только на курсы, но и на последипломное образование. Это отличная возможность попробовать себя в новых направлениях и получить дополнительную квалификацию».
При этом девушка подчёркивает: условия получения финансирования могут отличаться в зависимости от воеводства и организации, которая распределяет средства.
🐽 А вы пользовались такими дотациями?
👍31❤9🔥4
Dzik Pic. Откровенно о польском
🏡 «Жизнь замирает в 9 вечера»: как живётся в Зелёна-Гура Большинство наших читателей селится в таких крупных центрах как Варшава, Вроцлав или Краков. Но что происходит в городах поменьше, например, в Зелёна-Гура, которая является одним из центров Любушского…
Что, по вашему, лучшее место для жизни в Польше?
Anonymous Poll
52%
Столица воеводства, где есть куда сходить и можно найти хорошие школы для детей
31%
Город поменьше, не столица, но и не село, чтобы был баланс спокойствия и возможностей
8%
Маленький город, почти село, чтобы никто не беспокоил
7%
Деревня лучшее место для жизни
1%
Свой вариант (напишу в комментариях)
16%
Не знаю/Покажите ответы!
❤2👎1
💸🤖 McKinsey: ИИ может принести Польше €105 млрд, но бизнес не поспевает
Согласно новому отчёту QuantumBlack (AI by McKinsey) «Central Europe's AI opportunity», ИИ способен ежегодно генерировать в Центральной Европе от €280 до €700 млрд дополнительной стоимости — это 6–15% совокупного чистого оборота региона.
При этом, как пишет ITWiz, главным бенефициаром названа Польша: при реалистичном сценарии внедрения ИИ может добавить экономике страны €105 млрд к 2030 году — больше, чем любой другой стране региона.
🟣 Разрыв с Западной Европой
Экономика Центральной Европы (чистый оборот ~€4,7 трлн) держится на обрабатывающей промышленности (19%) и торговле/потребтоварах (18%). И ещё по ~7% приходится на технологический сектор и инжиниринг/строительство — именно эти отрасли McKinsey считает главными потенциальными бенефициарами ИИ.
Но при этом в Центральной Европе ИИ внедрили лишь 12% компаний против 28% на Западе (разрыв 16 п.п.). В Польше технологию использует всего 8% предприятий, при этом среди частных потребителей — 29% (для сравнения, по региону в целом — 25%, на Западе — 37%). То есть в Центральной Европе рост ИИ движут в основном частные пользователи, а не корпоративные инвестиции, как на Западе.
🟣 Главная ценность — за пределами офисов
По мнению авторов, наибольшую экономическую ценность даст не автоматизация офисной работы, а перестройка базовых операционных процессов: планирование производства, предиктивное обслуживание оборудования, контроль качества, оптимизация цепочек поставок, персонализация продаж, управление рисками.
При этом около 60% экономики Центральной Европы сосредоточено в отраслях, где внедрять ИИ сложнее всего — промышленное производство, строительство, розница, энергетика, логистика, финансовые услуги.
🟣 Цифровое отставание — главный тормоз
Одна из ключевых проблем — незавершённая цифровая трансформация: не хватает интегрированных ИТ-систем, упорядоченных данных и инфраструктуры для масштабирования ИИ-решений. Из-за этого даже хорошо спроектированные проекты часто застревают на стадии пилота.
Но это не значит, что всё, конец: регион может использовать уже зрелые технологии и проверенные модели внедрения, если начнёт трансформацию сейчас.
🟣 Разный темп — для разных отраслей
По мнению McKinsey, бысрее всего будут развиваться цифровые отрасли (технологии, медиа, телеком) — благодаря большим массивам данных и стандартизированным процессам.
Сложнее — секторам с физическими активами (промышленность, строительство, торговля), которые как раз-таки в Центральной Европе доминируют. Около 60% оборота региона приходится на отрасли, где внедрение ИИ пока на стадии масштабирования и составляет всего 17–18%. Но именно эти сектора — крупнейшие работодатели и основа экспорта.
🟣 Основная ошибка — десятки разрозненных пилотов
Хотя глобально 88% компаний уже используют ИИ хотя бы в одной функции, 94% организаций пока не зафиксировали существенного влияния на операционную прибыль (EBIT).
Три принципа успешных внедрений, по данным отчёта:
🔹выбор небольшого числа направлений с наибольшим бизнес-потенциалом;
🔹интеграция ИИ напрямую в повседневные операционные процессы;
🔹перестройка организации, компетенций сотрудников и модели управления так, чтобы ИИ стал частью операционной модели, а не просто дополнением.
🟣 Гонка за конкурентоспособность целых экономик
Главный шанс для региона, по мнению авторов, — не копировать западные внедрения, а трансформировать традиционные для региона отрасли (промышленность, торговля, энергетика, логистика, строительство), которые и дают основную часть потенциальной выгоды. При этом технологический сектор, несмотря на скромную долю в экономике, обеспечивает около 10% всего потенциала ИИ.
По мнению McKinsey, вопрос уже не в том, чтобы «внедрять ли ИИ», а «с каких областей начать». Промедление грозит не только потерей конкурентного преимущества, но и риском, что ключевые отрасли экономики займут компании, прошедшие трансформацию быстрее.
👉 Отчёт охватывает восемь стран Центральной Европы: Польшу, Чехию, Словакию, Венгрию, Румынию, Болгарию, Хорватию и Словению.
Согласно новому отчёту QuantumBlack (AI by McKinsey) «Central Europe's AI opportunity», ИИ способен ежегодно генерировать в Центральной Европе от €280 до €700 млрд дополнительной стоимости — это 6–15% совокупного чистого оборота региона.
При этом, как пишет ITWiz, главным бенефициаром названа Польша: при реалистичном сценарии внедрения ИИ может добавить экономике страны €105 млрд к 2030 году — больше, чем любой другой стране региона.
🟣 Разрыв с Западной Европой
Экономика Центральной Европы (чистый оборот ~€4,7 трлн) держится на обрабатывающей промышленности (19%) и торговле/потребтоварах (18%). И ещё по ~7% приходится на технологический сектор и инжиниринг/строительство — именно эти отрасли McKinsey считает главными потенциальными бенефициарами ИИ.
Но при этом в Центральной Европе ИИ внедрили лишь 12% компаний против 28% на Западе (разрыв 16 п.п.). В Польше технологию использует всего 8% предприятий, при этом среди частных потребителей — 29% (для сравнения, по региону в целом — 25%, на Западе — 37%). То есть в Центральной Европе рост ИИ движут в основном частные пользователи, а не корпоративные инвестиции, как на Западе.
🟣 Главная ценность — за пределами офисов
По мнению авторов, наибольшую экономическую ценность даст не автоматизация офисной работы, а перестройка базовых операционных процессов: планирование производства, предиктивное обслуживание оборудования, контроль качества, оптимизация цепочек поставок, персонализация продаж, управление рисками.
При этом около 60% экономики Центральной Европы сосредоточено в отраслях, где внедрять ИИ сложнее всего — промышленное производство, строительство, розница, энергетика, логистика, финансовые услуги.
🟣 Цифровое отставание — главный тормоз
Одна из ключевых проблем — незавершённая цифровая трансформация: не хватает интегрированных ИТ-систем, упорядоченных данных и инфраструктуры для масштабирования ИИ-решений. Из-за этого даже хорошо спроектированные проекты часто застревают на стадии пилота.
Но это не значит, что всё, конец: регион может использовать уже зрелые технологии и проверенные модели внедрения, если начнёт трансформацию сейчас.
🟣 Разный темп — для разных отраслей
По мнению McKinsey, бысрее всего будут развиваться цифровые отрасли (технологии, медиа, телеком) — благодаря большим массивам данных и стандартизированным процессам.
Сложнее — секторам с физическими активами (промышленность, строительство, торговля), которые как раз-таки в Центральной Европе доминируют. Около 60% оборота региона приходится на отрасли, где внедрение ИИ пока на стадии масштабирования и составляет всего 17–18%. Но именно эти сектора — крупнейшие работодатели и основа экспорта.
🟣 Основная ошибка — десятки разрозненных пилотов
Хотя глобально 88% компаний уже используют ИИ хотя бы в одной функции, 94% организаций пока не зафиксировали существенного влияния на операционную прибыль (EBIT).
Три принципа успешных внедрений, по данным отчёта:
🔹выбор небольшого числа направлений с наибольшим бизнес-потенциалом;
🔹интеграция ИИ напрямую в повседневные операционные процессы;
🔹перестройка организации, компетенций сотрудников и модели управления так, чтобы ИИ стал частью операционной модели, а не просто дополнением.
🟣 Гонка за конкурентоспособность целых экономик
Главный шанс для региона, по мнению авторов, — не копировать западные внедрения, а трансформировать традиционные для региона отрасли (промышленность, торговля, энергетика, логистика, строительство), которые и дают основную часть потенциальной выгоды. При этом технологический сектор, несмотря на скромную долю в экономике, обеспечивает около 10% всего потенциала ИИ.
По мнению McKinsey, вопрос уже не в том, чтобы «внедрять ли ИИ», а «с каких областей начать». Промедление грозит не только потерей конкурентного преимущества, но и риском, что ключевые отрасли экономики займут компании, прошедшие трансформацию быстрее.
👉 Отчёт охватывает восемь стран Центральной Европы: Польшу, Чехию, Словакию, Венгрию, Румынию, Болгарию, Хорватию и Словению.
😁22❤9💊7👎2👍1
Онлайн-курс по программированию, электронике и робототехнике для детей 9-13 лет — со скидкой 5%
За 12 занятий ребенок научится программировать устройства, разберется, как работают датчики и сервоприводы, соберет собственные проекты и познакомится с основами инженерного мышления.
Обучение проходит в формате игровых миссий, поэтому технические темы становятся понятнее и интереснее.
Доступны три формата:
О курсе подробнее можно почитать здесь.
🤖 Запись: через Telegram или robocraft.courses@gmail.com.
💙 По промокоду DEVBY — скидка 5%.
Если вы что-то находите полезное из наших постов — вы поддерживаете редакцию.
#adviser
За 12 занятий ребенок научится программировать устройства, разберется, как работают датчики и сервоприводы, соберет собственные проекты и познакомится с основами инженерного мышления.
Обучение проходит в формате игровых миссий, поэтому технические темы становятся понятнее и интереснее.
Доступны три формата:
1️⃣ Групповой курс
Подойдет детям, которым комфортно заниматься вместе с другими участниками и получать поддержку преподавателя в небольшой группе.
— старт: 7 июля, онлайн
— вторник и четверг, 10:00–11:00 (CET)
— 12 занятий
— 800 PLN
2️⃣ Индивидуальный курс
Подойдет детям, которым комфортнее заниматься один на один с преподавателем и двигаться в собственном темпе.
— старт: в любое время
— расписание согласовывается индивидуально
— 12 занятий по 45 минут
— занятия доступны на английском, беларуском или русском языке
— 1600 PLN
3️⃣ Онлайн-курс для самостоятельного изучения
Подойдет семьям, которым важно заниматься в своем темпе, без привязки к расписанию группы или конкретному часовому поясу.
— старт: в любое время
— доступ к материалам 24/7
— уроки, инструкции и задания для самостоятельного прохождения
— возможность возвращаться к материалам в удобное время
— занятия доступны на английском, беларуском или русском языке
— 500 PLN
О курсе подробнее можно почитать здесь.
🤖 Запись: через Telegram или robocraft.courses@gmail.com.
💙 По промокоду DEVBY — скидка 5%.
Если вы что-то находите полезное из наших постов — вы поддерживаете редакцию.
#adviser
👍5❤2✍2👎1
Dzik Pic. Откровенно о польском
👨💻 «Зато там делали идеальные сырки». Как три айтишника — из Варшавы, Кракова и Вроцлава — начинали в глубинке devby поговорил с тремя выпускниками Полоцкого государственного университета (ПГУ). Все трое сегодня в Польше. 🟣 2008-2013: «Многих людей из моего…
🥲👨💻 «Если ты тупой, то тебе и бог не поможет». Учились в Бресте, живут в Польше и (не) советуют идти в ИТ в 2026
devby поговорил с четырьмя выпускниками, которые учились в Бресте, а теперь живут и работают Польше.
🟣 Учили (не) хуже, чем в Минске?
.NET MAUI Developer Леонид* (* значит, что имя изменено), учился в в 2010-2014-м, факультет электронных информационных систем, специальность «искусственный интеллект»).:
— Друзья из БНТУ и БГТУ не рассказывали ничего необычного, уровень образования там субъективно был похожим. А вот в БГУИР, судя по рассказам, — выше, чем у нас. Больший уклон в алгоритмистику, математику и прикладное программирование.
Разработчик Дмитрий* (2017–2021, факультет ФЭИС, специальность АСОИ):
— В БГУИР сильнее преподаватели, больший упор на практику. По лабораторным и практическим работам база примерно одинаковая: СУБД, алгоритмы, front+backend, немного интересных тем по ИИ, работе с графикой, блокчейну и т. д. Основные различия, пожалуй, — это требования к качеству выполнения самой работы. В БрГТУ многие преподаватели в возрасте просто не могли оценить качество выполнения работы, а потому закрывали глаза на дупликаты, баги и т. д. Это было грустно.
Unity Developer Ольга* (2000 — 2004, «Автоматизированные системы обработки информации») даже преподавала в БрГТУ после выпуска. У неё другое мнение:
— Я преподавала сама и общалась с преподавателями других вузов, в частности, из БГУИР. Могу сказать, что существенных отличий в программе не было. Просто новые специальности появлялись сначала в столице, программы тоже, далее они обновлялись и на периферии. Некоторое преимущество столичным вузам давало и большее количество ИT-компаний в Минске.
🟣 Преподы-практики и связи с ИТ-компаниями
Выпусники говорят, что (как и везде) преподаватели были очень разные. Талантливые практики — тоже. К «реальному рынку» вуз системно не готовил, но преподаватели из ИТ понимали, что именно и зачем нужно студентам. Некоторые из них работали вместе со студентами над коммерческими проектами.
Дмитрий подсчитал, что в ИТ работала где-то треть преподавателей, некоторые из них были выдающимися:
— Пара таких преподов у нас была. Часть из них потом хантила преуспевающих студентов в свои фирмы. Их практические были качественно лучше, при проверке они действительно делали code review и заворачивали работы из-за багов. Это было похоже на мою текущую рабочую среду и помогало быстрее расти.
По его наблюдениям, вуз и не должен готовить к реальному рынку — «за 80 часов лекций всё равно нельзя подготовить джуна»:
— Так что их целью было не подготовить специалистов. Целью было как можно доступнее и подробнее описать специфику своей сферы. Дальше студенты выбирали интересующее направление — вроде мобильных игр, работы с графикой, написание серверных приложений или работы с контроллерами и ассемблером.
Из компаний со студентами работали, в частности, EPAM и Ericpol.
Спикеры не помнят активного локального ИТ-комьюнити в Бресте, кроме как в «кучках заинтересованных студентов» — говорят, этого им было достаточно. <>
🟣 Вуз как-то помог с первой работой?
Все спикеры занимались самостоятельными поисками, про участие вуза их воспоминания разнятся.
Леонид:
— Помню, что были ярмарки вакансий и помощь для бесплатников. Те же EPAM и Ericpol часто проводили собеседования для желающих четырёх- и пятикурсников.
Первая работа появилась у меня всё же благодаря университету, хоть и косвенно. Практика была на предприятии в Бресте, где я потом и работал. Но при этом я сам искал, где эти практики проходить (увы, в целом у университетов всегда и везде туго с направлениями на практики).
Дмитрий:
— Поиском мы занимались самостоятельно. Вуз только пугал, мол «не найдёте сами работу/практику/отработку — отправим вас в деревню или в леса помощником егеря». Кого-то действительно отправили в Верхнедвинск.
Ольга говорит, что позже, когда у университета появились связи с ИТ компаниями, толковые студенты «очень быстро устраивались» уже на 3-4 курсе.
— А в период моей учебы рынок ИТ был ещё очень слабо развит. Вдобавок, к сожалению, большую роль сыграл мой пол. Мне открыто говорили, что девушку на работу программистом не возьмут. Поэтому я пошла в аспирантуру и какое-то время работала преподавателем на своей кафедре. Первую работу программистом мне удалось найти по знакомству, так как ребята, с которыми я училась, могли реально оценить мои знания и способности. Далее с опытом стало уже проще. К сожалению, я и сейчас сталкиваюсь с сексизмом на рынке, но он уже более завуалированный. Например, часто прохожу два технических вместо одного. <>
🟣 В Бресте можно было найти хорошую работу?
Николай:
— В 2009 году в Бресте, когда мне стало «тесно» на предыдущем месте работы, можно было найти работу по специальности и с неплохой зарплатой. Но основная тусовка, возможности, широкий спектр вакансий и перспективы роста были, конечно, в Минске.
С другой стороны, тогда уже начала широко распространяться удалёнка, и очень скоро я нашёл себе одну за другой несколько позиций в российских компаниях на полной удалённой работе. Параллельно занимался самообразованием, следил за трендами, специализировался на CMS Bitrix и набрал хороший профессиональный уровень и портфолио. Через рекомендации я попал на должность тимлида в AGIMA — одну из ведущих digital-компаний России.
Затем через какое-то время стал работать на западную компанию. В гибридном формате, но в основной remote. В процессе перешел на различные языки программирования. В этом отношении очень помогло знание английского языка.
Леонид:
— Мне кажется, можно было (лично я решил переехать). У меня были знакомые из БрГТУ, успешно реализовавшиеся в Бресте, в том числе такие, что живут в Бресте, но работают на заграничные компании. По моему мнению, выбор места для жизни и работа — это в большей степени дело предпочтений и семейных обстоятельств.
🟣 Диплом вообще важен?
Николай:
— Для моего первого места работы был важен сам факт наличия высшего образования и технической специальности. Наверное, это просто обеспечивало минимальный проходной уровень на техническую должность. Дальше диплом о высшем образовании уже мало кого интересовал. Нужны были профессиональные сертификаты, рекомендации и результаты тестовых заданий. <>
Дмитрий:
— Диплом всегда и везде можно купить. Да, это плюс для работодателя, что он у тебя есть в принципе (с дипломом ты либо ты умный, либо хотя бы не из бедной семьи). Но везде оценивают знания. Сейчас же всё как? Пройди 3+ этапа собеседования со всеми спецами компании, чтобы тебя рассмотрели. А без опыта даже до собеса не факт, что доберёшься.
Работу можно найти с любым дипломом. А вот хорошую… Но это, скорее, зависит от самого человека. Если ты тупой, то тебе и бог не поможет. А если можешь за 1-3 месяца освоить новую специальность и хорошо себя преподнести, то вышка просто будет дополнительным плюсом.
🟣 А в 2026 где лучше учиться?
Дмитрий:
— Поступать на ИТ специальности в 2026… Вряд ли я бы это посоветовал. Проще пойти на международного логиста, в авиационку или на экономические специальности. Рынок зрелый, работу найти легче, зарплаты плюс-минус такие же. В ИT войти стало трудно, для новичков зарплаты будут низкие. По сути это свежее мясо для конкуренции с Индией. Зп у их спецов примерно в 3-4 раза ниже наших, а мы и так дешёвые по меркам ЕС/Америки. Так что это путь к разочарованию.
Хотя если кто-то найдёт свое место под солнцем, то я за них буду рад. Работа не пыльная, просто по 12 часов 6/1 — ведь всегда случаются проблемы с продуктом. А ещё нужно учить новые технологии. А там и пет-проект — нужно показывать индустрии, что ты активный разработчик. Иначе не будут хантить и роста зп не видать, как своих ушей.
ИТ — это сфера для тех, кто уже себя в ней попробовал, она ему понравилась и у кого есть хорошая финансовая поддержка со стороны родителей.
И вообще сейчас мастхев — это курсы. Даже на диплом не смотрят так, как на пройденные курсы.
👉 Текст целиком
devby поговорил с четырьмя выпускниками, которые учились в Бресте, а теперь живут и работают Польше.
🟣 Учили (не) хуже, чем в Минске?
.NET MAUI Developer Леонид* (* значит, что имя изменено), учился в в 2010-2014-м, факультет электронных информационных систем, специальность «искусственный интеллект»).:
— Друзья из БНТУ и БГТУ не рассказывали ничего необычного, уровень образования там субъективно был похожим. А вот в БГУИР, судя по рассказам, — выше, чем у нас. Больший уклон в алгоритмистику, математику и прикладное программирование.
Разработчик Дмитрий* (2017–2021, факультет ФЭИС, специальность АСОИ):
— В БГУИР сильнее преподаватели, больший упор на практику. По лабораторным и практическим работам база примерно одинаковая: СУБД, алгоритмы, front+backend, немного интересных тем по ИИ, работе с графикой, блокчейну и т. д. Основные различия, пожалуй, — это требования к качеству выполнения самой работы. В БрГТУ многие преподаватели в возрасте просто не могли оценить качество выполнения работы, а потому закрывали глаза на дупликаты, баги и т. д. Это было грустно.
Unity Developer Ольга* (2000 — 2004, «Автоматизированные системы обработки информации») даже преподавала в БрГТУ после выпуска. У неё другое мнение:
— Я преподавала сама и общалась с преподавателями других вузов, в частности, из БГУИР. Могу сказать, что существенных отличий в программе не было. Просто новые специальности появлялись сначала в столице, программы тоже, далее они обновлялись и на периферии. Некоторое преимущество столичным вузам давало и большее количество ИT-компаний в Минске.
🟣 Преподы-практики и связи с ИТ-компаниями
Выпусники говорят, что (как и везде) преподаватели были очень разные. Талантливые практики — тоже. К «реальному рынку» вуз системно не готовил, но преподаватели из ИТ понимали, что именно и зачем нужно студентам. Некоторые из них работали вместе со студентами над коммерческими проектами.
Дмитрий подсчитал, что в ИТ работала где-то треть преподавателей, некоторые из них были выдающимися:
— Пара таких преподов у нас была. Часть из них потом хантила преуспевающих студентов в свои фирмы. Их практические были качественно лучше, при проверке они действительно делали code review и заворачивали работы из-за багов. Это было похоже на мою текущую рабочую среду и помогало быстрее расти.
По его наблюдениям, вуз и не должен готовить к реальному рынку — «за 80 часов лекций всё равно нельзя подготовить джуна»:
— Так что их целью было не подготовить специалистов. Целью было как можно доступнее и подробнее описать специфику своей сферы. Дальше студенты выбирали интересующее направление — вроде мобильных игр, работы с графикой, написание серверных приложений или работы с контроллерами и ассемблером.
Из компаний со студентами работали, в частности, EPAM и Ericpol.
Спикеры не помнят активного локального ИТ-комьюнити в Бресте, кроме как в «кучках заинтересованных студентов» — говорят, этого им было достаточно. <>
🟣 Вуз как-то помог с первой работой?
Все спикеры занимались самостоятельными поисками, про участие вуза их воспоминания разнятся.
Леонид:
— Помню, что были ярмарки вакансий и помощь для бесплатников. Те же EPAM и Ericpol часто проводили собеседования для желающих четырёх- и пятикурсников.
Первая работа появилась у меня всё же благодаря университету, хоть и косвенно. Практика была на предприятии в Бресте, где я потом и работал. Но при этом я сам искал, где эти практики проходить (увы, в целом у университетов всегда и везде туго с направлениями на практики).
Дмитрий:
— Поиском мы занимались самостоятельно. Вуз только пугал, мол «не найдёте сами работу/практику/отработку — отправим вас в деревню или в леса помощником егеря». Кого-то действительно отправили в Верхнедвинск.
Ольга говорит, что позже, когда у университета появились связи с ИТ компаниями, толковые студенты «очень быстро устраивались» уже на 3-4 курсе.
— А в период моей учебы рынок ИТ был ещё очень слабо развит. Вдобавок, к сожалению, большую роль сыграл мой пол. Мне открыто говорили, что девушку на работу программистом не возьмут. Поэтому я пошла в аспирантуру и какое-то время работала преподавателем на своей кафедре. Первую работу программистом мне удалось найти по знакомству, так как ребята, с которыми я училась, могли реально оценить мои знания и способности. Далее с опытом стало уже проще. К сожалению, я и сейчас сталкиваюсь с сексизмом на рынке, но он уже более завуалированный. Например, часто прохожу два технических вместо одного. <>
🟣 В Бресте можно было найти хорошую работу?
Николай:
— В 2009 году в Бресте, когда мне стало «тесно» на предыдущем месте работы, можно было найти работу по специальности и с неплохой зарплатой. Но основная тусовка, возможности, широкий спектр вакансий и перспективы роста были, конечно, в Минске.
С другой стороны, тогда уже начала широко распространяться удалёнка, и очень скоро я нашёл себе одну за другой несколько позиций в российских компаниях на полной удалённой работе. Параллельно занимался самообразованием, следил за трендами, специализировался на CMS Bitrix и набрал хороший профессиональный уровень и портфолио. Через рекомендации я попал на должность тимлида в AGIMA — одну из ведущих digital-компаний России.
Затем через какое-то время стал работать на западную компанию. В гибридном формате, но в основной remote. В процессе перешел на различные языки программирования. В этом отношении очень помогло знание английского языка.
Леонид:
— Мне кажется, можно было (лично я решил переехать). У меня были знакомые из БрГТУ, успешно реализовавшиеся в Бресте, в том числе такие, что живут в Бресте, но работают на заграничные компании. По моему мнению, выбор места для жизни и работа — это в большей степени дело предпочтений и семейных обстоятельств.
🟣 Диплом вообще важен?
Николай:
— Для моего первого места работы был важен сам факт наличия высшего образования и технической специальности. Наверное, это просто обеспечивало минимальный проходной уровень на техническую должность. Дальше диплом о высшем образовании уже мало кого интересовал. Нужны были профессиональные сертификаты, рекомендации и результаты тестовых заданий. <>
Дмитрий:
— Диплом всегда и везде можно купить. Да, это плюс для работодателя, что он у тебя есть в принципе (с дипломом ты либо ты умный, либо хотя бы не из бедной семьи). Но везде оценивают знания. Сейчас же всё как? Пройди 3+ этапа собеседования со всеми спецами компании, чтобы тебя рассмотрели. А без опыта даже до собеса не факт, что доберёшься.
Работу можно найти с любым дипломом. А вот хорошую… Но это, скорее, зависит от самого человека. Если ты тупой, то тебе и бог не поможет. А если можешь за 1-3 месяца освоить новую специальность и хорошо себя преподнести, то вышка просто будет дополнительным плюсом.
🟣 А в 2026 где лучше учиться?
Дмитрий:
— Поступать на ИТ специальности в 2026… Вряд ли я бы это посоветовал. Проще пойти на международного логиста, в авиационку или на экономические специальности. Рынок зрелый, работу найти легче, зарплаты плюс-минус такие же. В ИT войти стало трудно, для новичков зарплаты будут низкие. По сути это свежее мясо для конкуренции с Индией. Зп у их спецов примерно в 3-4 раза ниже наших, а мы и так дешёвые по меркам ЕС/Америки. Так что это путь к разочарованию.
Хотя если кто-то найдёт свое место под солнцем, то я за них буду рад. Работа не пыльная, просто по 12 часов 6/1 — ведь всегда случаются проблемы с продуктом. А ещё нужно учить новые технологии. А там и пет-проект — нужно показывать индустрии, что ты активный разработчик. Иначе не будут хантить и роста зп не видать, как своих ушей.
ИТ — это сфера для тех, кто уже себя в ней попробовал, она ему понравилась и у кого есть хорошая финансовая поддержка со стороны родителей.
И вообще сейчас мастхев — это курсы. Даже на диплом не смотрят так, как на пройденные курсы.
👉 Текст целиком
🌚19❤12💊4😁3🎉3👍2👎2🗿1
📱Полезная ссылка: карты от польского МВД
На сайте польского МВД можно найти много полезностей. Например:
🔹 Policyjna Mapa Wypadków Drogowych ze Skutkiem Śmiertelnym — карта аварий со смертельным исходом. Есть разделение на водителей и пешеходов.
🔹 Krajowa Mapa Zagrożeń Bezpieczeństwa — национальная карта угроз безопасности, где показаны правонарушения с описанием: что произошло, где и когда.
🔹 Policyjna mapa zagrożeń przestępstwami na tle seksualnym — карта, где отражается количество преступлений на сексуальной почве (есть разделение по статьям).
🐽 А какими полезными ссылками поделились бы вы?
#полезное #подборка
На сайте польского МВД можно найти много полезностей. Например:
🔹 Policyjna Mapa Wypadków Drogowych ze Skutkiem Śmiertelnym — карта аварий со смертельным исходом. Есть разделение на водителей и пешеходов.
🔹 Krajowa Mapa Zagrożeń Bezpieczeństwa — национальная карта угроз безопасности, где показаны правонарушения с описанием: что произошло, где и когда.
🔹 Policyjna mapa zagrożeń przestępstwami na tle seksualnym — карта, где отражается количество преступлений на сексуальной почве (есть разделение по статьям).
🐽 А какими полезными ссылками поделились бы вы?
#полезное #подборка
👍13❤3👎2
Dzik Pic. Откровенно о польском
Dzik недавно сделал серию постов про то, как релоканты проходят собесы, устраиваются и работают в польских компаниях. Спасибо всем, кто участвовал, читал и оставлял комментарии! Вместе со школой польского языка Polski na Tak мы хотим продолжить тему трудоустройства…
🤔 Вы спрашивали, как пройти собес в ИТ и «свичнуться в айти» — отвечаем
Продолжаем тему трудоустройства в Польше вместе со школой польского языка Polski na Tak.
Недавно Dzik попросил вас оставить вопросы про работу в ИТ. По итогу составили короткий FAQ.
❓«В связи с последними изменениями в законодательстве (разрешение на работу для иностранцев теперь стоит 400 злотых) интересно — не усложнило ли это поиск работы для тех, кто хочет работать в Польше?».
✅ Признаться, выглядит так, что количество выданных разрешений действительно уменьшилось. К примеру, польское МВД рапортовало, что «в I квартале 2022-го было выдано 122 тыс. разрешений на работу («что было следствием хаотичной, лишённой надлежащего надзора политики открытых дверей»). А в I квартале 2026-го — лишь 38 тыс.».
Однако не стоит забывать, что людям с PESEL UKR разрешения не нужны — они по-прежнему могут работать на основании уведомлений о поручении выполнения работы гражданину Украины.
Что же касается остальных, то да, люди, которым нужно разрешение категории А или даже упрощённое oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi, действительно сталкиваются с отказами в работе.
👉 Например, вот тут можете прочитать историю беларуски, которой нужно оформить то самое «освядченне» за 400 злотых. Говорит, что «работодателю легче взять человека, которому не надо делать разрешение».
❓«Интересна тема прохождения собеседования в ИТ компании».
✅ На эту тему Dzik уже опубликовал много постов. Например:
👉 Как выглядит собеседование в польский Google: личный опыт беларуса, который «завалил» финальный раунд
👉 Как беларус проходил собеседование в Google (и застрял в ожидании)
👉 «Технические вопросы показались более лайтовыми». Как проходит найм в польских ИТ-офисах — личный опыт
👉 Что польские айтишники думают про ИТ-собеседования? (спойлер — что ИИ изменил правила игры) + смотрите, где откликаться на ИТ-вакансии в Польше
👉 «Папу Римского выбрали за два дня, а инженера нанимают по три месяца». Айтишник устраивает «прожарки» собеседований, и вот к каким выводам он пришёл
👉 Как айтишники пользовались ИИ на собеседованиях — две истории + Что собеседующие думают об использовании ИИ на техинтервью
Короче, как нам ранее советовали читатели, нужно:
🔹не стесняться бомбардировать работодателей откликами;
🔹активно вести LinkedIn;
🔹иметь и хорошие хард-, и высокие софт-скиллы;
🔹уметь себя продавать;
🔹уметь пользоваться ИИ или хотя бы понимать, как обучать ИИ-модели;
🔹иметь крепкие нервы и «прокачивать удачу».
☝️ Если же вы волнуетесь, что в присмотренной вами польской ИТ-фирме не особо хотят брать «цудзоцемцув», то примените простой лайфхак: поищите в LinkedIn людей, которые уже там работают. Найдите тех, чьи имена не похожи на «Януш» и «Малгожата», и расспросите, как там обстоят дела. Во-первых, это поможет снизить тревогу, а во-вторых, у вас уже будет знакомый сотрудник, который сможет вас порекомендовать.
❓«Дает ли наличие польского образование хоть какой-то буст при попытках трудоустройства в польский ИТ?»
✅ Зависит от компании. Так, в нашем прошлом посте человек окончил магистратуру в SGH (Szkoła Główna Handlowa w Warszawie) по специальности «Analiza danych-big data» и благодаря этому нашёл должность Product Owner-а в международной финтех-фирме. «В моей текущей фирме смотрят, что человек окончил», — утверждает он.
Но если вы молодой джун без практического опыта, только с «корочкой» на руках, то да, будет сложно. Для новичков вакансий в ИТ немного.
☝️ «Мне падаецца, мігрантам лепей падаваць заяўкі альбо ў больш буйныя кампаніі ў Польшчы, альбо ж беларускія/украінскія. Бо дробныя "польскія" цябе, хутчэй за ўсё, не стануць разглядаць — агулам, яны не хочуць даваць "спонсаршып". Ну і польская для многіх з’яўляецца бар’ерам», — советовал Dzik-у студент Варшавской Политехники.
Но давайте признаем — диплом в основном полезен не при поисках работы, а при легализации. Как говорил ранее геймдизайнер Даниил Шек: «Если где-то возникает разговор, зачем нужно высшее образование, то я всегда говорю: как минимум без “вышки” у меня не было бы Blue Card. Знаете, кажется, сложновато к 21-му году иметь за плечами 5 лет опыта работы, а вот вышка — отличный чит-код».
Плюс диплом польского вуза позволяет подтвердить знание языка без экзамена и даёт свободный доступ к рынку труда. Это автоматически открывает перед вами больше дверей.
❓«Как свичнуться в айти, работая на заводе в Польше?»
✅ У Dzika как раз недавно был пост-призыв: парень работает на складе, но хочет перейти в ИТ, а конкретнее, обучиться Python и ИИ.
Вот что ему советовали в комментариях:
🔹«Я бы очень рекомендовал сегодня не пытаться учить Python или любой другой язык программирования — это уже не имеет большого смысла. Вместо этого — двигаться в сторону AI Platform Engineer. Глубоко погружаться в тему AI agents, Claude Code, Platform Engineering.
Подписочки на Сlaude Code действительно будет достаточно для начала.
План:
1️⃣ Купить себе подписку минимум Pro, лучше Max5
2️⃣ Установить себе Desktop Claude Application + Claude Code в терминал.
3️⃣ Разобраться/научиться работать с terminal + bash
4️⃣ Настроить себе Claude Code + skills, agents.
5️⃣ Разобраться с самыми базами: Docker, Rest API, SQL (SQL Lite), Vercel, DigitalOcean
6️⃣ Сделать свой первый проект (какой-нибудь веб-сайт с интерактивом) и залить куда-нибудь в cloud (Digital Ocean, Vercel)
Дальше — уже сориентироваться, моё/не моё, нужна помощь или сам».
🔹 «Присоединяюсь про подписку, только не Claude, а ChatGPT, они сейчас заливают все деньгами, сессии Codex 5.4 по обьему как Max подписка Claude, и thinking-режим ChatGPT намного выше "клодовского". Codex ненамного хуже Opus, поэтому за 20 баксов выхлоп намного лучше.
LLM используй как ментора: попроси сделать план изучения, если что-то не понимаешь, требуй объяснять пока не поймешь, не можешь решить задачу — проси что бы она решила, потом построчно дебажь/изучай
Недалёких не слушай, изучение языка — фундаментальный хард-скилл, который никогда не исчезнет и всегда будет востребован».
🔹 «По обучению я бы предложила следующее:
1️⃣ Разобраться с основами по языку. Как сам код работает, какие сущности там есть (списки, словари и прочие радости). Посмотреть какую-нибудь лекцию на YouTube.
2️⃣ Пойти решать задачи на этом языке. Самые простые. Где-нибудь типа HackerRank или на русском. Самое главное — без помощи ИИ. Нужно научиться решать проблемы с помощью кода, понимать, как разбивать большую задачу на задачи поменьше и находить пути их решения. Ну и, конечно, учиться искать информацию, как решать такие задачи. В документации, гайдах на YouTube.
3️⃣ Придумать свой проект и разобраться с основами по ведению таких проектов. Зачем нужен контроль версий (Git), поделать себе задачки для организации своей работы (Trello, Jira, Miro — что угодно). Где-то тут уже можно добавлять ИИ. Для поиска идеи проекта или нарезки задач по нему.
4️⃣ Работать над проектом, полагаясь в первую очередь на свои умения, а не на ИИ.
ИМХО, конечно, но если человек пишет только задания для ИИ и смотрит результат, получилось у агента сделать что-то толковое или нет — это работа, с которой справится и бизнес-аналитик. Только бизнес-аналитики ещё обычно умеют отлично писать требования к системе, поэтому результаты у них будут лучше, чем у таких горе-разработчиков».
🔹 «Хлопец, не трать время на эту ***ню. Лучше научись ложить плитку!».
👉 Ну и читайте наш пост: Джуны и боты: как начать карьеру в эпоху AI
#партнерский_пост
Продолжаем тему трудоустройства в Польше вместе со школой польского языка Polski na Tak.
Недавно Dzik попросил вас оставить вопросы про работу в ИТ. По итогу составили короткий FAQ.
❓«В связи с последними изменениями в законодательстве (разрешение на работу для иностранцев теперь стоит 400 злотых) интересно — не усложнило ли это поиск работы для тех, кто хочет работать в Польше?».
✅ Признаться, выглядит так, что количество выданных разрешений действительно уменьшилось. К примеру, польское МВД рапортовало, что «в I квартале 2022-го было выдано 122 тыс. разрешений на работу («что было следствием хаотичной, лишённой надлежащего надзора политики открытых дверей»). А в I квартале 2026-го — лишь 38 тыс.».
Однако не стоит забывать, что людям с PESEL UKR разрешения не нужны — они по-прежнему могут работать на основании уведомлений о поручении выполнения работы гражданину Украины.
Что же касается остальных, то да, люди, которым нужно разрешение категории А или даже упрощённое oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi, действительно сталкиваются с отказами в работе.
👉 Например, вот тут можете прочитать историю беларуски, которой нужно оформить то самое «освядченне» за 400 злотых. Говорит, что «работодателю легче взять человека, которому не надо делать разрешение».
❓«Интересна тема прохождения собеседования в ИТ компании».
✅ На эту тему Dzik уже опубликовал много постов. Например:
👉 Как выглядит собеседование в польский Google: личный опыт беларуса, который «завалил» финальный раунд
👉 Как беларус проходил собеседование в Google (и застрял в ожидании)
👉 «Технические вопросы показались более лайтовыми». Как проходит найм в польских ИТ-офисах — личный опыт
👉 Что польские айтишники думают про ИТ-собеседования? (спойлер — что ИИ изменил правила игры) + смотрите, где откликаться на ИТ-вакансии в Польше
👉 «Папу Римского выбрали за два дня, а инженера нанимают по три месяца». Айтишник устраивает «прожарки» собеседований, и вот к каким выводам он пришёл
👉 Как айтишники пользовались ИИ на собеседованиях — две истории + Что собеседующие думают об использовании ИИ на техинтервью
Короче, как нам ранее советовали читатели, нужно:
🔹не стесняться бомбардировать работодателей откликами;
🔹активно вести LinkedIn;
🔹иметь и хорошие хард-, и высокие софт-скиллы;
🔹уметь себя продавать;
🔹уметь пользоваться ИИ или хотя бы понимать, как обучать ИИ-модели;
🔹иметь крепкие нервы и «прокачивать удачу».
☝️ Если же вы волнуетесь, что в присмотренной вами польской ИТ-фирме не особо хотят брать «цудзоцемцув», то примените простой лайфхак: поищите в LinkedIn людей, которые уже там работают. Найдите тех, чьи имена не похожи на «Януш» и «Малгожата», и расспросите, как там обстоят дела. Во-первых, это поможет снизить тревогу, а во-вторых, у вас уже будет знакомый сотрудник, который сможет вас порекомендовать.
❓«Дает ли наличие польского образование хоть какой-то буст при попытках трудоустройства в польский ИТ?»
✅ Зависит от компании. Так, в нашем прошлом посте человек окончил магистратуру в SGH (Szkoła Główna Handlowa w Warszawie) по специальности «Analiza danych-big data» и благодаря этому нашёл должность Product Owner-а в международной финтех-фирме. «В моей текущей фирме смотрят, что человек окончил», — утверждает он.
Но если вы молодой джун без практического опыта, только с «корочкой» на руках, то да, будет сложно. Для новичков вакансий в ИТ немного.
☝️ «Мне падаецца, мігрантам лепей падаваць заяўкі альбо ў больш буйныя кампаніі ў Польшчы, альбо ж беларускія/украінскія. Бо дробныя "польскія" цябе, хутчэй за ўсё, не стануць разглядаць — агулам, яны не хочуць даваць "спонсаршып". Ну і польская для многіх з’яўляецца бар’ерам», — советовал Dzik-у студент Варшавской Политехники.
Но давайте признаем — диплом в основном полезен не при поисках работы, а при легализации. Как говорил ранее геймдизайнер Даниил Шек: «Если где-то возникает разговор, зачем нужно высшее образование, то я всегда говорю: как минимум без “вышки” у меня не было бы Blue Card. Знаете, кажется, сложновато к 21-му году иметь за плечами 5 лет опыта работы, а вот вышка — отличный чит-код».
Плюс диплом польского вуза позволяет подтвердить знание языка без экзамена и даёт свободный доступ к рынку труда. Это автоматически открывает перед вами больше дверей.
❓«Как свичнуться в айти, работая на заводе в Польше?»
✅ У Dzika как раз недавно был пост-призыв: парень работает на складе, но хочет перейти в ИТ, а конкретнее, обучиться Python и ИИ.
Вот что ему советовали в комментариях:
🔹«Я бы очень рекомендовал сегодня не пытаться учить Python или любой другой язык программирования — это уже не имеет большого смысла. Вместо этого — двигаться в сторону AI Platform Engineer. Глубоко погружаться в тему AI agents, Claude Code, Platform Engineering.
Подписочки на Сlaude Code действительно будет достаточно для начала.
План:
1️⃣ Купить себе подписку минимум Pro, лучше Max5
2️⃣ Установить себе Desktop Claude Application + Claude Code в терминал.
3️⃣ Разобраться/научиться работать с terminal + bash
4️⃣ Настроить себе Claude Code + skills, agents.
5️⃣ Разобраться с самыми базами: Docker, Rest API, SQL (SQL Lite), Vercel, DigitalOcean
6️⃣ Сделать свой первый проект (какой-нибудь веб-сайт с интерактивом) и залить куда-нибудь в cloud (Digital Ocean, Vercel)
Дальше — уже сориентироваться, моё/не моё, нужна помощь или сам».
🔹 «Присоединяюсь про подписку, только не Claude, а ChatGPT, они сейчас заливают все деньгами, сессии Codex 5.4 по обьему как Max подписка Claude, и thinking-режим ChatGPT намного выше "клодовского". Codex ненамного хуже Opus, поэтому за 20 баксов выхлоп намного лучше.
LLM используй как ментора: попроси сделать план изучения, если что-то не понимаешь, требуй объяснять пока не поймешь, не можешь решить задачу — проси что бы она решила, потом построчно дебажь/изучай
Недалёких не слушай, изучение языка — фундаментальный хард-скилл, который никогда не исчезнет и всегда будет востребован».
🔹 «По обучению я бы предложила следующее:
1️⃣ Разобраться с основами по языку. Как сам код работает, какие сущности там есть (списки, словари и прочие радости). Посмотреть какую-нибудь лекцию на YouTube.
2️⃣ Пойти решать задачи на этом языке. Самые простые. Где-нибудь типа HackerRank или на русском. Самое главное — без помощи ИИ. Нужно научиться решать проблемы с помощью кода, понимать, как разбивать большую задачу на задачи поменьше и находить пути их решения. Ну и, конечно, учиться искать информацию, как решать такие задачи. В документации, гайдах на YouTube.
3️⃣ Придумать свой проект и разобраться с основами по ведению таких проектов. Зачем нужен контроль версий (Git), поделать себе задачки для организации своей работы (Trello, Jira, Miro — что угодно). Где-то тут уже можно добавлять ИИ. Для поиска идеи проекта или нарезки задач по нему.
4️⃣ Работать над проектом, полагаясь в первую очередь на свои умения, а не на ИИ.
ИМХО, конечно, но если человек пишет только задания для ИИ и смотрит результат, получилось у агента сделать что-то толковое или нет — это работа, с которой справится и бизнес-аналитик. Только бизнес-аналитики ещё обычно умеют отлично писать требования к системе, поэтому результаты у них будут лучше, чем у таких горе-разработчиков».
🔹 «Хлопец, не трать время на эту ***ню. Лучше научись ложить плитку!».
👉 Ну и читайте наш пост: Джуны и боты: как начать карьеру в эпоху AI
🇵🇱 Polski Na Tak — современная школа польского языка и комьюнити, объединяющая людей через общение, культуру и опыт. Школа также является официальным экзаменационным центром TELC.
👉 Что предлагает школа:
🔹Группы от A1 до C1.
🔹До 8 человек в группе.
🔹Преподаватели-носители.
🔹Подготовка к экзаменам: TELC, государственный на B1.
🔹Разговорный клуб и офлайн-события: кино, театр, выставки, прогулки по городу — всё на польском.
#партнерский_пост
❤19👍10👎3🎉2
Dzik Pic. Откровенно о польском
💰 Как получить дотацию в 5К злотых на обучение от ЕС — опыт из Threads Беларуска Анна, которая пишет в Threads под никнеймом dubouskaya_, поделилась личным опытом, как она получила «дотацию 5000 zł на обучение от Европейского союза». Приведём его здесь,…
✍️ Как получить дотацию на изучение Machine Learning — личный опыт
Недавно приводили пост, как получить дотацию на образование. А теперь пересказываем опыт Software developer-а Карины, как она заплатила за курс стоимостью почти в 7К всего 500 злотых.
👩💻 Рассказ читательницы
— Сейчас прохожу курс по Machine Learning — стоит 6 800 злотых, из которых я заплатила ~500зл. Также присматриваю следующее финансирование чтобы получить права категории B (всего в моем регионе их 6, в каждом можно поучаствовать 1 раз).
В программах, которые я смотрю, становиться на учёт не нужно, и в целом безработным быть не обязательно — достаточно проживать на определенной территории. Не подходит только ИП.
👉 Как принять участие: тут нужно разграничивать — Codebrainers просто коммерческая организация, которая проводит курсы. А дофинансирование оказывает PARP.
Я увидела рекламу этого курса в инстаграме, оставила заявку. Из Codebrainers перезвонили, сказали, что скоро будет набор на дофинансирование для проживающих в Лодзинском воеводстве — но я не подходила, потому что проживаю в самой Лодзи.
Мне сказали — без проблем, и отзвонились попозже, когда был набор уже на дофинансирование конкретно для жителей Лодзи.
Вообще, если не удаётся податься, то они оставляют тебя в списках и звонят перед следующим набором. В общем, спасибо Codebrainers, что они в теме, понимают требования и условия и помогают поучаствовать.
👉 Все курсы можно посмотреть здесь (должно быть «Możliwość dofinansowania»). По ссылке собраны все фирмы, которые сотрудничают с организациями, что помогают в дофинансировании. Там разные курсы, от «ноготочков» до сдачи государственного экзамена на B1.
Например, я смотрела конкретно по Лодзи вот тут — для взрослых людей доступно 6 проектов, и я уже получила дофинансирование от PROJEKT 4 (Nazwa projektu: aBONament na rozwój). Для других городов — здесь.
☝️ Важно:
🔹 В моём случае надо было зарегистрироваться на сайте оператора (у меня это aBONament na rozwój) до набора — заполнить анкету, приложить документы (паспорт, карта побыту) и т.п.
Из условий — проживать или работать в г. Лодзь и не иметь ИП.
🔹 Преимущество дают людям без дома/работы, а также лицам определенных национальностей, беларусам, например. Но по моему опыту — если ты успел податься и всё правильно сделал, то получишь финансирование, и не важно, бездомный или нет.
Например, я не указывала национальность (недочитала) и не указывала, что работаю — подавалась по проживанию. Они ответили, что это ок, любое основание можно выбрать. Для проживания подтверждением послужила первая страница PIT.
🔹 В день набора, конкретно в первую минуту, нужно сохранить заранее заполненную анкету. Мой друг вот не успел, так как зашел в 8:59.
Дальше — всё, ждать рейтинг. Потом они свяжутся и скажут какие документы заполнить. Нужно будет указать те курсы, на которые хочешь податься, пройти валидацию, подписать трёхсторонний договор (я, Codebrainers, aBONament), заплатить свою долю и участвовать в курсе.
👉 Критерии разные, в моём случае — именно участие, >80%. Делают скриншот в начале и конце каждого занятия, нужно быть с камерой и правильным именем. Также собирают логи с Zoom (вход/выход с занятия и т.п.). Требования сдать экзамен нет.
Но если требования не выполнить, то нужно будет вернуть дофинансирование.
#полезное
Недавно приводили пост, как получить дотацию на образование. А теперь пересказываем опыт Software developer-а Карины, как она заплатила за курс стоимостью почти в 7К всего 500 злотых.
👩💻 Рассказ читательницы
— Сейчас прохожу курс по Machine Learning — стоит 6 800 злотых, из которых я заплатила ~500зл. Также присматриваю следующее финансирование чтобы получить права категории B (всего в моем регионе их 6, в каждом можно поучаствовать 1 раз).
В программах, которые я смотрю, становиться на учёт не нужно, и в целом безработным быть не обязательно — достаточно проживать на определенной территории. Не подходит только ИП.
👉 Как принять участие: тут нужно разграничивать — Codebrainers просто коммерческая организация, которая проводит курсы. А дофинансирование оказывает PARP.
Я увидела рекламу этого курса в инстаграме, оставила заявку. Из Codebrainers перезвонили, сказали, что скоро будет набор на дофинансирование для проживающих в Лодзинском воеводстве — но я не подходила, потому что проживаю в самой Лодзи.
Мне сказали — без проблем, и отзвонились попозже, когда был набор уже на дофинансирование конкретно для жителей Лодзи.
Вообще, если не удаётся податься, то они оставляют тебя в списках и звонят перед следующим набором. В общем, спасибо Codebrainers, что они в теме, понимают требования и условия и помогают поучаствовать.
👉 Все курсы можно посмотреть здесь (должно быть «Możliwość dofinansowania»). По ссылке собраны все фирмы, которые сотрудничают с организациями, что помогают в дофинансировании. Там разные курсы, от «ноготочков» до сдачи государственного экзамена на B1.
Например, я смотрела конкретно по Лодзи вот тут — для взрослых людей доступно 6 проектов, и я уже получила дофинансирование от PROJEKT 4 (Nazwa projektu: aBONament na rozwój). Для других городов — здесь.
☝️ Важно:
🔹 В моём случае надо было зарегистрироваться на сайте оператора (у меня это aBONament na rozwój) до набора — заполнить анкету, приложить документы (паспорт, карта побыту) и т.п.
Из условий — проживать или работать в г. Лодзь и не иметь ИП.
🔹 Преимущество дают людям без дома/работы, а также лицам определенных национальностей, беларусам, например. Но по моему опыту — если ты успел податься и всё правильно сделал, то получишь финансирование, и не важно, бездомный или нет.
Например, я не указывала национальность (недочитала) и не указывала, что работаю — подавалась по проживанию. Они ответили, что это ок, любое основание можно выбрать. Для проживания подтверждением послужила первая страница PIT.
🔹 В день набора, конкретно в первую минуту, нужно сохранить заранее заполненную анкету. Мой друг вот не успел, так как зашел в 8:59.
Дальше — всё, ждать рейтинг. Потом они свяжутся и скажут какие документы заполнить. Нужно будет указать те курсы, на которые хочешь податься, пройти валидацию, подписать трёхсторонний договор (я, Codebrainers, aBONament), заплатить свою долю и участвовать в курсе.
👉 Критерии разные, в моём случае — именно участие, >80%. Делают скриншот в начале и конце каждого занятия, нужно быть с камерой и правильным именем. Также собирают логи с Zoom (вход/выход с занятия и т.п.). Требования сдать экзамен нет.
Но если требования не выполнить, то нужно будет вернуть дофинансирование.
#полезное
❤18👍9🔥2💊1
Dzik Pic. Откровенно о польском
🤔 Что изменится в легализации украинцев в Польше с марта 2026-го Dzik уже рассказывал ранее, что президент Кароль Навроцкий подписал закон, который переносит часть решений о помощи гражданам Украины в общий закон о предоставлении защиты иностранцам. Тогда…
😓 С 1 июля часть украинцев в Польше теряет право на бесплатное проживание
Омбудсмен обратился по этому поводу в Минтруда.
🟣 В чём суть
30 июня 2026-го истёк срок, в течение которого граждане Украины, которые ранее жили в центрах коллективного размещения, могли пользоваться бесплатным в них пребыванием.
Речь, в частности, о людях, которые в одиночку воспитывают 3+ детей (если все достигли 7-летнего возраста), несовершеннолетних; которые находятся в замещающей опеке и временных опекунах несовершеннолетних.
Так что омбудсмен обратился к министру семьи, труда и социальной политики с просьбой пояснить, какие меры предпримут, чтобы все эти люди не стали бездомными.
Да, у обладателей PESEL UKR остаётся некоторая помощь, но только базовая — временное укрытие, пища, минимальная одежда, а также целевое пособие на «базовые жизненные потребности». Но это не может покрыть все нужды семей с детьми.
«По оценке омбудсмена существуют основания для опасений, что ограничение доступа к центрам коллективного размещения может привести к ухудшению жилищного положения лиц, объятых временной защитой, что увеличит риск бездомности и социального исключения», — сказано в обращении.
👉 Куда писать, если ваши права нарушают: ссылки на омбудсменов в Польше
Омбудсмен обратился по этому поводу в Минтруда.
🟣 В чём суть
30 июня 2026-го истёк срок, в течение которого граждане Украины, которые ранее жили в центрах коллективного размещения, могли пользоваться бесплатным в них пребыванием.
Речь, в частности, о людях, которые в одиночку воспитывают 3+ детей (если все достигли 7-летнего возраста), несовершеннолетних; которые находятся в замещающей опеке и временных опекунах несовершеннолетних.
Так что омбудсмен обратился к министру семьи, труда и социальной политики с просьбой пояснить, какие меры предпримут, чтобы все эти люди не стали бездомными.
Да, у обладателей PESEL UKR остаётся некоторая помощь, но только базовая — временное укрытие, пища, минимальная одежда, а также целевое пособие на «базовые жизненные потребности». Но это не может покрыть все нужды семей с детьми.
«По оценке омбудсмена существуют основания для опасений, что ограничение доступа к центрам коллективного размещения может привести к ухудшению жилищного положения лиц, объятых временной защитой, что увеличит риск бездомности и социального исключения», — сказано в обращении.
👉 Куда писать, если ваши права нарушают: ссылки на омбудсменов в Польше
👍18😱12🎅6🤔4😭4😁1
🇵🇱 Польша стала выдавать меньше виз (но беларусы по-прежнему на первом месте)
Об этом сказано в отчёте о работе консульской службы от польского МИДа за 2025-й (спасибо независимым медиа, которые обратили на него внимание).
Там около 25 страниц. Но если суммировать основное, то:
🔹количество виз упало: в 2025-м было 346 885 виз, а в 2024-м — 388 685 виз.
Как сказано в отчёте, между 2023 и 2024 годом количество выданных виз снизилось на 28,5%. Число, выданное в 2025-м, на 10,75% ниже количества виз, предоставленных в 2024 году. А если сравнить 2023 и 2025 годы, то количество выданных виз упало на 36,19%, то есть на 196 743.
☝️ Почему так? Потому что польскую визу стало сложнее получить. «Одновременно консулы указывают, что особенно в области виз на учебу повысилось качество документации, представляемой иностранцами, что уменьшило процент отказов с 37% до 25%».
Кроме того, в прошлом году польские власти приняли ряд законов, чтобы усложнить получение визы: «Проведённая в 2025 году проверка Верховной контрольной палаты (NIK) "Działania państwa w obszarze migracji" завершилась отсутствием выявленных нарушений и отсутствием формулирования замечаний по результатам проверки».
🔹 По типам виз:
▪️Национальные визы (D): в 2022-м выдали 537 952 штук, в 2025-м — 255 286 (вероятно, повлияло закрытие программы PBH);
▪️Визы Шенген (C): в 2022-м дали 72 931 штук, в 20225-м — 91 585.
☝️ Упало и число студенческих виз: в 2023 году было выдано 21 036 студенческих виз, в 2024 году 15 551, а в 2025 году только 11 676 штук.
🔹Кто в 2025-м получил больше всего виз:
1️⃣ Беларусь (как сказано в отчёте, первое место четвёртый год подряд)
2️⃣ Украина
3️⃣ Китай
4️⃣ Индия
5️⃣ Турция
🟣 Что по новым сборам?
В отчёте упоминают и рост сбора за нацвизу — с примерно 130 до 200 евро. Говорят, это было сделано, чтобы Польшу не использовали как «ворота в Европу».
☝️ Напомним, что стоимость подачи на национальную визу для граждан РБ, подающихся в Беларуси, останется до конца 2026 года той же — 60 евро. Для малолетних (старше 12, но младше 18 лет), молодых участников различных культурных ивентов (до 25 лет) или для подавшихся на гуманитарную визу — 0 евро.
👉 Польский МИД отписался про визы: виноват спрос. Посредника мониторят
Об этом сказано в отчёте о работе консульской службы от польского МИДа за 2025-й (спасибо независимым медиа, которые обратили на него внимание).
Там около 25 страниц. Но если суммировать основное, то:
🔹количество виз упало: в 2025-м было 346 885 виз, а в 2024-м — 388 685 виз.
Как сказано в отчёте, между 2023 и 2024 годом количество выданных виз снизилось на 28,5%. Число, выданное в 2025-м, на 10,75% ниже количества виз, предоставленных в 2024 году. А если сравнить 2023 и 2025 годы, то количество выданных виз упало на 36,19%, то есть на 196 743.
☝️ Почему так? Потому что польскую визу стало сложнее получить. «Одновременно консулы указывают, что особенно в области виз на учебу повысилось качество документации, представляемой иностранцами, что уменьшило процент отказов с 37% до 25%».
Кроме того, в прошлом году польские власти приняли ряд законов, чтобы усложнить получение визы: «Проведённая в 2025 году проверка Верховной контрольной палаты (NIK) "Działania państwa w obszarze migracji" завершилась отсутствием выявленных нарушений и отсутствием формулирования замечаний по результатам проверки».
🔹 По типам виз:
▪️Национальные визы (D): в 2022-м выдали 537 952 штук, в 2025-м — 255 286 (вероятно, повлияло закрытие программы PBH);
▪️Визы Шенген (C): в 2022-м дали 72 931 штук, в 20225-м — 91 585.
☝️ Упало и число студенческих виз: в 2023 году было выдано 21 036 студенческих виз, в 2024 году 15 551, а в 2025 году только 11 676 штук.
🔹Кто в 2025-м получил больше всего виз:
1️⃣ Беларусь (как сказано в отчёте, первое место четвёртый год подряд)
2️⃣ Украина
3️⃣ Китай
4️⃣ Индия
5️⃣ Турция
🟣 Что по новым сборам?
В отчёте упоминают и рост сбора за нацвизу — с примерно 130 до 200 евро. Говорят, это было сделано, чтобы Польшу не использовали как «ворота в Европу».
☝️ Напомним, что стоимость подачи на национальную визу для граждан РБ, подающихся в Беларуси, останется до конца 2026 года той же — 60 евро. Для малолетних (старше 12, но младше 18 лет), молодых участников различных культурных ивентов (до 25 лет) или для подавшихся на гуманитарную визу — 0 евро.
👉 Польский МИД отписался про визы: виноват спрос. Посредника мониторят
❤12😱9
Bober Dober — клининговый сервис в Варшаве 🧼 Первые 5 заказов по промокоду DZIK15 получат скидку 15%
Что предлагают Bober Dober:
— базовая и генеральная уборка
— химчистка диванов, матрасов, ковров
— мытье окон и кухонной техники
— фиксированная цена
— свой штат клинеров
👉 Заказать уборку.
Если вы что-то находите полезное из наших постов — вы поддерживаете редакцию.
#adviser
Если не успеете попасть в первую пятерку — промокод DZIK все равно даст скидку 10% 🐽
Что предлагают Bober Dober:
— базовая и генеральная уборка
— химчистка диванов, матрасов, ковров
— мытье окон и кухонной техники
— фиксированная цена
— свой штат клинеров
👉 Заказать уборку.
Если вы что-то находите полезное из наших постов — вы поддерживаете редакцию.
#adviser
👎11👍6❤2
Dzik Pic. Откровенно о польском
👨💻 Дональд Туск поговорил с Тимом Куком Тим Кук поговорил по зуму с премьер-министром Дональдом Туском. Кажется на польскоязычную Siri пока рассчитывать не стоит, но собеседники затронули другие важные темы. 🟣 Онлайн-безопасность детей и инвестиции Apple…
😔 ЕС хочет отрезать детей от соцсетей (и даже поддельная дата рождения не поможет)
Европейская комиссия работает над решением, которое могло бы отрезать самых молодых от социальных медиа — и Урсула фон дер Ляйен объявила, что проект нормативного акта может появиться летом 2026 года.
Как пишет bezprawnik, планируется единый для всего ЕС минимальный возраст и обязательная цифровая верификация — чтобы поддельной даты рождения уже не хватало.
🟣 Не «если», а «когда». Европейская комиссия меняет позицию
Как сообщает RMF24, во время конференции в Копенгагене, посвященной защите детей в эпоху ИИ, фон дер Ляйен поставила вопрос прямо. Он больше не звучит как «должны ли молодые люди иметь доступ к социальным медиа», а как — «должны ли социальные медиа иметь доступ к детям».
Прозвучала и конкретная обещание: в зависимости от результатов работы экспертов комиссия могла бы представить законодательный запрос летом этого года.
🟣 Австралия как точка отсчёта
Причём глава комиссии часто поминает Австралию как точку отсчета. Местные правила, которые заблокировали создание аккаунтов лицам моложе 16 лет, вступили в силу в декабре 2025 года и рассматриваются в Брюсселе как доказательство того, что модель «жесткого» возрастного лимита в принципе может быть реализована.
Но в условиях ЕС скопировать это напрямую будет затруднительно.
🟣 Почему?
Суть не в отсутствии какой-либо возрастной границы, поскольку формально она уже существует. В TikTok, Instagram или Facebook аккаунт может открыть лицо, достигшее 13 лет.
Дело в том, что никто этого реально не проверяет — при регистрации достаточно указать завышенную дату рождения. Сама комиссия предъявила Meta предварительное обвинение в нарушении закона об услугах цифровых технологий, указав, что механизмы, отсеивающие детей младше 13 лет на Facebook и Instagram, неэффективны, а по данным ЕС этими платформами пользуется даже несколько процентов «наиболее молодых»
Отсюда акцент не столько на сам возрастной порог, сколько на его соблюдение. Комиссия создаёт собственное приложение для верификации возраста, основанное на той же технологии, что и уже разработанный «Европейский цифровой кошелёк идентичности» (Europejski Portfel Tożsamości Cyfrowej, далее — EPTC).
Идея в том, чтобы пользователь мог подтвердить, что он совершеннолетний или достиг требуемого возраста, без передачи платформе полного набора личных данных.
Похожим путем идут уже отдельные сервисы — с марта Discord ввёл верификацию возраста, требуя скана удостоверения или лица. Однако нужно заметить, что пока инструмент не работает повсеместно, бремя верификации все равно лежит на самих платформах — а те, как показывает случай Meta, не спешат инвестировать в механизмы, которые ограничили бы им количество пользователей.
🟣 Члены ЕС Брюсселя не ждут
Давление на Еврокомиссию растёт главным образом потому, что все новые столицы вводят собственные правила — и чем дольше длится затор, тем больше национальные нормы начинают отличаться друг от друга.
Франция продвигает границу в 15 лет, и её парламент поддержал правила, запрещающие использование соцсетей детям младше этого возраста. Похожие решения рассматривают или внедряют около дюжины государств, включая Данию, которая хочет требовать согласия родителей для лиц младше 15 лет. Великобритания, хотя находится вне ЕС, также объявила о правилах, смоделированных по австралийским.
Высказался и Европейский парламент. В ноябре 2025 года депутаты приняли — большинством, хотя в неправомочной форме — доклад, в котором предложили общеевропейский доступ к социальным медиа с 16 лет с возможностью снижения границы до 13 лет с согласия родителей. Это намек на направление, в котором может пойти будущий проект комиссии.
☝️ Пока всё зависит от формы предложения, которое — если обещания подтвердятся — должно быть представлено в ближайшие месяцы. До тех пор действует состояние, которое комиссия сама признает недостаточным: формальная граница 13 лет и верификация, которая на практике ничего не проверяет.
Европейская комиссия работает над решением, которое могло бы отрезать самых молодых от социальных медиа — и Урсула фон дер Ляйен объявила, что проект нормативного акта может появиться летом 2026 года.
Как пишет bezprawnik, планируется единый для всего ЕС минимальный возраст и обязательная цифровая верификация — чтобы поддельной даты рождения уже не хватало.
🟣 Не «если», а «когда». Европейская комиссия меняет позицию
Как сообщает RMF24, во время конференции в Копенгагене, посвященной защите детей в эпоху ИИ, фон дер Ляйен поставила вопрос прямо. Он больше не звучит как «должны ли молодые люди иметь доступ к социальным медиа», а как — «должны ли социальные медиа иметь доступ к детям».
Прозвучала и конкретная обещание: в зависимости от результатов работы экспертов комиссия могла бы представить законодательный запрос летом этого года.
🟣 Австралия как точка отсчёта
Причём глава комиссии часто поминает Австралию как точку отсчета. Местные правила, которые заблокировали создание аккаунтов лицам моложе 16 лет, вступили в силу в декабре 2025 года и рассматриваются в Брюсселе как доказательство того, что модель «жесткого» возрастного лимита в принципе может быть реализована.
Но в условиях ЕС скопировать это напрямую будет затруднительно.
🟣 Почему?
Суть не в отсутствии какой-либо возрастной границы, поскольку формально она уже существует. В TikTok, Instagram или Facebook аккаунт может открыть лицо, достигшее 13 лет.
Дело в том, что никто этого реально не проверяет — при регистрации достаточно указать завышенную дату рождения. Сама комиссия предъявила Meta предварительное обвинение в нарушении закона об услугах цифровых технологий, указав, что механизмы, отсеивающие детей младше 13 лет на Facebook и Instagram, неэффективны, а по данным ЕС этими платформами пользуется даже несколько процентов «наиболее молодых»
Отсюда акцент не столько на сам возрастной порог, сколько на его соблюдение. Комиссия создаёт собственное приложение для верификации возраста, основанное на той же технологии, что и уже разработанный «Европейский цифровой кошелёк идентичности» (Europejski Portfel Tożsamości Cyfrowej, далее — EPTC).
Идея в том, чтобы пользователь мог подтвердить, что он совершеннолетний или достиг требуемого возраста, без передачи платформе полного набора личных данных.
Похожим путем идут уже отдельные сервисы — с марта Discord ввёл верификацию возраста, требуя скана удостоверения или лица. Однако нужно заметить, что пока инструмент не работает повсеместно, бремя верификации все равно лежит на самих платформах — а те, как показывает случай Meta, не спешат инвестировать в механизмы, которые ограничили бы им количество пользователей.
🟣 Члены ЕС Брюсселя не ждут
Давление на Еврокомиссию растёт главным образом потому, что все новые столицы вводят собственные правила — и чем дольше длится затор, тем больше национальные нормы начинают отличаться друг от друга.
Франция продвигает границу в 15 лет, и её парламент поддержал правила, запрещающие использование соцсетей детям младше этого возраста. Похожие решения рассматривают или внедряют около дюжины государств, включая Данию, которая хочет требовать согласия родителей для лиц младше 15 лет. Великобритания, хотя находится вне ЕС, также объявила о правилах, смоделированных по австралийским.
Высказался и Европейский парламент. В ноябре 2025 года депутаты приняли — большинством, хотя в неправомочной форме — доклад, в котором предложили общеевропейский доступ к социальным медиа с 16 лет с возможностью снижения границы до 13 лет с согласия родителей. Это намек на направление, в котором может пойти будущий проект комиссии.
☝️ Пока всё зависит от формы предложения, которое — если обещания подтвердятся — должно быть представлено в ближайшие месяцы. До тех пор действует состояние, которое комиссия сама признает недостаточным: формальная граница 13 лет и верификация, которая на практике ничего не проверяет.
👍72🤬47👎16❤3🌚3
Dzik Pic. Откровенно о польском
👨💻 Беларус в Польше получил статус Databricks MVP. Что это и какие преимущества даёт Вы можете почитать интервью с Senior Data Engineer Максимом по ссылке (там будут пруфы, ссылка на LinkedIn, блог, а также бесплатный сервис для сравнения спредшитов). Ну…
👨💻 Беларус съездил на Data and AI Summit от Databricks в Сан-Франциско и делится впечатлениями
Dzik ранее рассказывал про беларуса, Senior Data Engineer Максима, который получил статус Databricks MVP. Одно из преимуществ участия в этой программе — приглашения на тематические ивенты, где можно познакомиться с новшествами отрасли. Так, недавно программиста пригласили в Сан-Франциско на Data and AI Summit.
Dzik расспросил, как он оценивает полезность этого ивента и что думает про попытки массового внедрения AI.
👉 Программа Databricks MVPs (от слов «Most Valuable Professional») была запущена одноименной фирмой. Наиболее активным членам комьюнити — специалистам по обработке данных, инженерам, разработчикам, open source-энтузиастам — Databricks присваивает специальный статус. Среди прочего он даёт ранний доступ к продуктам, прямой контакт с командами разработки; приглашения на закрытые мероприятия и, конечно, усиление личного бренда.
🟣 Что это за ивент
Data and AI Summit — это глобальное мероприятие в Сан-Франциско для Data-специалистов и визионеров: более 30К участников из 160+ стран, где они могут изучить новые разработки в области Lakehouse, открытого исходного кода, ИИ, Machine Learning и многого другого.
По словам Максима, билет стоил около $1000 без учёта скидок — но для него как Databricks MVP вход был бесплатным. «Можно было посещать выступления, ходить по стендам, где партнёры Databricks рекламировали свои продукты или услуги — рассказывает беларус. — К примеру, во время основной презентации новинок Databricks всех блогеров MVP посадили в одной зоне с медиа. И в один из дней организаторы арендовали стадион для бейсбола. Там выступала группа The Chainsmokers, все тусовались и пили пиво».
«Основное проходило в течение двух дней — были анонсы новых разработок, доклады, а также устроили довольно большую зону со стендами компаний, это немного походило на “Белэкспо”, — вспоминает Максим. — Было ли это полезно? Да, я наладил контакты со многими MVP — большинство занимает высокие должности, это кофаундеры, СЕО и так далее. Плюс было интересно лично пообщаться с инженерами и архитекторами, которые работают в Databricks.
Ну и перед самой поездкой в моей компании анонсировали сокращения, так что я опубликовал в LinkedIn, что открыт к предложениям, и уже на второй день получил оффер из европейской компании — встретились на самом ивенте, пообщались».
🟣 Что говорили про AI
На ивенте анонсировали слишком много новинок, чтобы успеть все их протестировать (например, показали новый движок для дашбордов, который «обрабатывает буквально за секунды»). Но AI безусловно уделяли большое внимание.
«Буквально перед самым саммитом компания анонсировала, что теперь AI-помощник не будет бесплатным, — говорит Максим. — Условно, “мы даём каждому юзеру по $10, а всё, что сверх, будьте добры, оплатите”.
Я вижу, что постепенно все бесплатные AI заканчиваются. Сейчас они мощно субсидируются. Если бы мы платили за реальные токены, то приходилось бы выложить в 10 раз больше, чем сейчас стоят подписки. Рано или поздно цены вырастут, так что я советовал бы пользоваться чат-ботами, пока есть такая возможность. А дальше или придётся раскошелиться, или же искать какие-то локальные, более дешёвые аналоги либо прибегать к китайским моделям».
Максим говорит, что да, сейчас некоторые компании пытаются перейти полностью на AI — но потом «откатываются назад», потому что тут много «но и если». Кто принимает окончательное решение? Кто следит, чтобы машина не нагаллюцинировала дыры в безопасности?
«Одно дело, когда чат-бот используют как помощника, и другое — когда им начинает пользоваться бизнес-юзер, который не понимает, что он делает, но полностью ему доверяет. Думаю, это ружьё на стене, которое со временем выстрелит, — считает собеседник. — Всё же человек должен контролировать процесс и понимать, что он делает. Условно, это как быть ментором над джуном — только тогда получишь нормальный продукт».
🟣 Было ли это полезно?
«Думаю, если и ехать на такой ивент, то чтобы завести как можно больше полезных знакомств, — отвечате Максим. — А если ты просто походил по стендам и вернулся, то пользы в этом будет мало.
В первую очередь здесь важен нетворкинг. Кто-то едет, чтобы продать свою продукцию, другой — чтобы наоборот, найти новый продукт. Стендов было очень много, сложно вникать в каждый из них, через один-два голова уже пухла от информации».
Из докладов инженер посещал те, что были связаны с Databricks Apps, говорит, на его взгляд, эта область будет только набирать популярность: «Так как было анонсировано сокращение затрат на приложения (Scale to Zero, если продукт не используется).
Ну и анонсировали такую штуку как Likewatch — агентный SIEM, который позволит контролировать все ИИ-запросы. Выглядит классно и должно давать больше контроля на ИИ внутри компании. Посмотрим как это будет работать на практике».
Вообще, даже без учёта цены билета, путешествие встало в копеечку: дорога в одну сторону — $1000, плюс ночь в отеле — около $100-150. Максим признаёт, что это был интересный опыт — всё же он пообщался вживую с теми, с кем ранее говорил только в онлайне, и посмотрел на знаменитую Кремниевую долину. Но в следующий раз он полетит только если сам запалнирует выступление. В ином случае лучше купить билет на онлайн-трансляцию.
«Кстати, на тех же стендах можно было набрать сувениров, а некоторые разыгрывали призы. И мне удалось выиграть Nintendo Switch 2, привёз ребёнку подарок», — шутит он.
Но если серьёзно, то больше всего беларус доволен нетворком: «На фоне объявленного сокращения этот ивент стал очень полезным заведением контактов — среди тех же MVP, директоров и так далее. У меня уже идут собеседования. Я нашёл компании, которые ценят статус MVP и готовы даже предлагать за это бОльшую зарплату — из Европы, США, конкретно Польши. Вот это для меня стало наибольшей пользой».
🟣 Что бы посоветовал тем, кто сейчас ищет работу?
«Нужно быть активным в LinkedIn: писать посты и комментарии, лайкать. Это позволяет постепенно расширять свой нетворк и повысить шансы найти работу через LinkedIn, — советует Максим. — В конце концов, именно моя активность в LinkedIn и в блоге и привела к тому, что я получил статус MVP, а MVP привел к правильному нетворкингу».
🐽 Заходите в комментарии, там будут фотопруфы 👇
Dzik ранее рассказывал про беларуса, Senior Data Engineer Максима, который получил статус Databricks MVP. Одно из преимуществ участия в этой программе — приглашения на тематические ивенты, где можно познакомиться с новшествами отрасли. Так, недавно программиста пригласили в Сан-Франциско на Data and AI Summit.
Dzik расспросил, как он оценивает полезность этого ивента и что думает про попытки массового внедрения AI.
👉 Программа Databricks MVPs (от слов «Most Valuable Professional») была запущена одноименной фирмой. Наиболее активным членам комьюнити — специалистам по обработке данных, инженерам, разработчикам, open source-энтузиастам — Databricks присваивает специальный статус. Среди прочего он даёт ранний доступ к продуктам, прямой контакт с командами разработки; приглашения на закрытые мероприятия и, конечно, усиление личного бренда.
🟣 Что это за ивент
Data and AI Summit — это глобальное мероприятие в Сан-Франциско для Data-специалистов и визионеров: более 30К участников из 160+ стран, где они могут изучить новые разработки в области Lakehouse, открытого исходного кода, ИИ, Machine Learning и многого другого.
По словам Максима, билет стоил около $1000 без учёта скидок — но для него как Databricks MVP вход был бесплатным. «Можно было посещать выступления, ходить по стендам, где партнёры Databricks рекламировали свои продукты или услуги — рассказывает беларус. — К примеру, во время основной презентации новинок Databricks всех блогеров MVP посадили в одной зоне с медиа. И в один из дней организаторы арендовали стадион для бейсбола. Там выступала группа The Chainsmokers, все тусовались и пили пиво».
«Основное проходило в течение двух дней — были анонсы новых разработок, доклады, а также устроили довольно большую зону со стендами компаний, это немного походило на “Белэкспо”, — вспоминает Максим. — Было ли это полезно? Да, я наладил контакты со многими MVP — большинство занимает высокие должности, это кофаундеры, СЕО и так далее. Плюс было интересно лично пообщаться с инженерами и архитекторами, которые работают в Databricks.
Ну и перед самой поездкой в моей компании анонсировали сокращения, так что я опубликовал в LinkedIn, что открыт к предложениям, и уже на второй день получил оффер из европейской компании — встретились на самом ивенте, пообщались».
🟣 Что говорили про AI
На ивенте анонсировали слишком много новинок, чтобы успеть все их протестировать (например, показали новый движок для дашбордов, который «обрабатывает буквально за секунды»). Но AI безусловно уделяли большое внимание.
«Буквально перед самым саммитом компания анонсировала, что теперь AI-помощник не будет бесплатным, — говорит Максим. — Условно, “мы даём каждому юзеру по $10, а всё, что сверх, будьте добры, оплатите”.
Я вижу, что постепенно все бесплатные AI заканчиваются. Сейчас они мощно субсидируются. Если бы мы платили за реальные токены, то приходилось бы выложить в 10 раз больше, чем сейчас стоят подписки. Рано или поздно цены вырастут, так что я советовал бы пользоваться чат-ботами, пока есть такая возможность. А дальше или придётся раскошелиться, или же искать какие-то локальные, более дешёвые аналоги либо прибегать к китайским моделям».
Максим говорит, что да, сейчас некоторые компании пытаются перейти полностью на AI — но потом «откатываются назад», потому что тут много «но и если». Кто принимает окончательное решение? Кто следит, чтобы машина не нагаллюцинировала дыры в безопасности?
«Одно дело, когда чат-бот используют как помощника, и другое — когда им начинает пользоваться бизнес-юзер, который не понимает, что он делает, но полностью ему доверяет. Думаю, это ружьё на стене, которое со временем выстрелит, — считает собеседник. — Всё же человек должен контролировать процесс и понимать, что он делает. Условно, это как быть ментором над джуном — только тогда получишь нормальный продукт».
🟣 Было ли это полезно?
«Думаю, если и ехать на такой ивент, то чтобы завести как можно больше полезных знакомств, — отвечате Максим. — А если ты просто походил по стендам и вернулся, то пользы в этом будет мало.
В первую очередь здесь важен нетворкинг. Кто-то едет, чтобы продать свою продукцию, другой — чтобы наоборот, найти новый продукт. Стендов было очень много, сложно вникать в каждый из них, через один-два голова уже пухла от информации».
Из докладов инженер посещал те, что были связаны с Databricks Apps, говорит, на его взгляд, эта область будет только набирать популярность: «Так как было анонсировано сокращение затрат на приложения (Scale to Zero, если продукт не используется).
Ну и анонсировали такую штуку как Likewatch — агентный SIEM, который позволит контролировать все ИИ-запросы. Выглядит классно и должно давать больше контроля на ИИ внутри компании. Посмотрим как это будет работать на практике».
Вообще, даже без учёта цены билета, путешествие встало в копеечку: дорога в одну сторону — $1000, плюс ночь в отеле — около $100-150. Максим признаёт, что это был интересный опыт — всё же он пообщался вживую с теми, с кем ранее говорил только в онлайне, и посмотрел на знаменитую Кремниевую долину. Но в следующий раз он полетит только если сам запалнирует выступление. В ином случае лучше купить билет на онлайн-трансляцию.
«Кстати, на тех же стендах можно было набрать сувениров, а некоторые разыгрывали призы. И мне удалось выиграть Nintendo Switch 2, привёз ребёнку подарок», — шутит он.
Но если серьёзно, то больше всего беларус доволен нетворком: «На фоне объявленного сокращения этот ивент стал очень полезным заведением контактов — среди тех же MVP, директоров и так далее. У меня уже идут собеседования. Я нашёл компании, которые ценят статус MVP и готовы даже предлагать за это бОльшую зарплату — из Европы, США, конкретно Польши. Вот это для меня стало наибольшей пользой».
🟣 Что бы посоветовал тем, кто сейчас ищет работу?
«Нужно быть активным в LinkedIn: писать посты и комментарии, лайкать. Это позволяет постепенно расширять свой нетворк и повысить шансы найти работу через LinkedIn, — советует Максим. — В конце концов, именно моя активность в LinkedIn и в блоге и привела к тому, что я получил статус MVP, а MVP привел к правильному нетворкингу».
🐽 Заходите в комментарии, там будут фотопруфы 👇
11❤26👍15👎2😁1🗿1💊1
🙋♂️ Uwaga, последний пост-знакомство! Остался только Жешув, есть тут кто из Жешува?
👉 Прошлые флудилки: для Варшавы, Вроцлава, Труймяста, Кракова, Катовиц, Познани, Лодзи, Белостока, Ольштына, Быдгоща и Торуни, Щецина, Люблина, Кельце, Ополе, а также Гожува-Велькопольского и Зелёной-Гуры
Расскажите, чем живёт город? Какие сроки по карте побыта? Куда сходить?
🐽 Запрашам к обсуждению! Можете искать в комментариях новых друзей и делиться пет-проектами!
👉 Прошлые флудилки: для Варшавы, Вроцлава, Труймяста, Кракова, Катовиц, Познани, Лодзи, Белостока, Ольштына, Быдгоща и Торуни, Щецина, Люблина, Кельце, Ополе, а также Гожува-Велькопольского и Зелёной-Гуры
Расскажите, чем живёт город? Какие сроки по карте побыта? Куда сходить?
🐽 Запрашам к обсуждению! Можете искать в комментариях новых друзей и делиться пет-проектами!
❤6👎1
🚌 В Беларуси долгие выходные — глянули, что пишут в приграничных чатах
3 июля — официальный выходной, и многие рванули домой. Получились очереди.
Например, вот что пишут в чатах @granica_bypl про переход в Тересполе (автобус и авто):
🔹 «Приехали на границу РП примерно в 4.30, сейчас 11.00 и даже до паспортного не доехали, стоим...».
🔹«РП-РБ — автобусов до границы штук 13».
🔹 «2.07, РП-РБ.
▪️22:00 Приехали на границу, перед нами было 6 автобусов
▪️9:40 Выехали с беларуской стороны
👉 Итого: границы почти 11 часов».
🔹«РП-РБ, 02.07.
▪️На границу приехали в 13:35
▪️Поляков прошли к 14:40
▪️Выехали от беларусов в город в 17:53
👉 Время польское. Итог ~4,5 часа. Перед нами было 2 больших автобуса и 1 маленький. В обратную сторону очередь из машин и автобусов была намного больше».
🔹 «РП-РБ, 02.07.
▪️19:20 приехали на границу и сразу заехали за шлагбаум
▪️20:15 прошли польскую
▪️На границе РБ несколько автобусов перед нами (3-4)
▪️0:27 выехали с границы РБ, около часа ждали людей
👉 Время польское, итого ~5 часов».
🔹 «Очередь <автомобилей> РП-РБ — 950 метров до шлагбаума».
🔹 «РП-РБ: За 45 минут въехали в польский двор. Перед нами было 35 машин до шлагбаума».
🔹 «РП-РБ, 03.07.
▪️В 00:50 подъехали в очередь.
▪️Заехали к полякам в 4:20
▪️Въехали в Беларусь в 7:50».
☝️ Следите за переносами автобусных рейсов из Польши в Беларусь! Например, в канале «Атласбуса» или в @ecolines_by_live (апдейты по беларускому «Эколайнсу»), или же @minsktrans_live_ap5 (международные маршруты «Минсктранса»).
3 июля — официальный выходной, и многие рванули домой. Получились очереди.
Например, вот что пишут в чатах @granica_bypl про переход в Тересполе (автобус и авто):
🔹 «Приехали на границу РП примерно в 4.30, сейчас 11.00 и даже до паспортного не доехали, стоим...».
🔹«РП-РБ — автобусов до границы штук 13».
🔹 «2.07, РП-РБ.
▪️22:00 Приехали на границу, перед нами было 6 автобусов
▪️9:40 Выехали с беларуской стороны
👉 Итого: границы почти 11 часов».
🔹«РП-РБ, 02.07.
▪️На границу приехали в 13:35
▪️Поляков прошли к 14:40
▪️Выехали от беларусов в город в 17:53
👉 Время польское. Итог ~4,5 часа. Перед нами было 2 больших автобуса и 1 маленький. В обратную сторону очередь из машин и автобусов была намного больше».
🔹 «РП-РБ, 02.07.
▪️19:20 приехали на границу и сразу заехали за шлагбаум
▪️20:15 прошли польскую
▪️На границе РБ несколько автобусов перед нами (3-4)
▪️0:27 выехали с границы РБ, около часа ждали людей
👉 Время польское, итого ~5 часов».
🔹 «Очередь <автомобилей> РП-РБ — 950 метров до шлагбаума».
🔹 «РП-РБ: За 45 минут въехали в польский двор. Перед нами было 35 машин до шлагбаума».
🔹 «РП-РБ, 03.07.
▪️В 00:50 подъехали в очередь.
▪️Заехали к полякам в 4:20
▪️Въехали в Беларусь в 7:50».
☝️ Следите за переносами автобусных рейсов из Польши в Беларусь! Например, в канале «Атласбуса» или в @ecolines_by_live (апдейты по беларускому «Эколайнсу»), или же @minsktrans_live_ap5 (международные маршруты «Минсктранса»).
💊10✍4❤3🔥1😁1
Dzik Pic. Откровенно о польском
👨🎓 На всякий: студенты «очки» могут продолжать работать без разрешения на работу Соответствующее постановление вышло ещё в ноябре. Ранее Dzik приводил разбор, можно ли сменить студенческий ВНЖ на рабочий. И мы обращали внимание, что да, по общим правилам…
👨🎓 🚴♂️ Uwaga, работающие студенты! Проверьте, есть ли ваш вуз в одобренных МВД списках
Напомним: по действующим законам студенты очной формы обучения могут работать в Польше без дополнительных формальностей. Это предусмотрено специальным подзаконным актом.
Однако! Тот же самый документ ввёл переходный период: с 1 декабря 2025 года по 30 июня 2026 года это правило относилось и к иностранным студентам вузов, которые пока не получили одобрение МВД для приёма иностранцев (точнее, не отвечают требованиям, установленным в ст. 144, п.4 Закона об иностранцах).
Сегодня уже 3 июля, а значит, стоит проверить, есть ли у вашего университета это самое одобрение.
👉 Что должен сделать работодатель:
🔹проверить, является ли студент-иностранец студентом очного обучения в Польше;
🔹обладает ли он(а) актуальным документом, подтверждающим статус студента;
🔹а главное — обучается ли в вузе, который выполняет условия от МВД.
На практике надо проверить, есть ли «учельня» студента:
🔹в утверждённом списке от МВД;
🔹а также не издан ли в отношении вуза запрет на приём иностранцев.
👉 Это можно сделать вот по этой ссылке: листайте вниз, ищите файл «Lista jednostek prowadzących studia zatwierdzonych na potrzeby przyjmowania cudzoziemców»
☝️ Uwaga! Это требование не распространяется на ряд госвузов (все польские «учельни» с их статусом, «publiczna»/«niepubliczna», можно глянуть вот тут).
#легализация
Напомним: по действующим законам студенты очной формы обучения могут работать в Польше без дополнительных формальностей. Это предусмотрено специальным подзаконным актом.
Однако! Тот же самый документ ввёл переходный период: с 1 декабря 2025 года по 30 июня 2026 года это правило относилось и к иностранным студентам вузов, которые пока не получили одобрение МВД для приёма иностранцев (точнее, не отвечают требованиям, установленным в ст. 144, п.4 Закона об иностранцах).
Сегодня уже 3 июля, а значит, стоит проверить, есть ли у вашего университета это самое одобрение.
👉 Что должен сделать работодатель:
🔹проверить, является ли студент-иностранец студентом очного обучения в Польше;
🔹обладает ли он(а) актуальным документом, подтверждающим статус студента;
🔹а главное — обучается ли в вузе, который выполняет условия от МВД.
На практике надо проверить, есть ли «учельня» студента:
🔹в утверждённом списке от МВД;
🔹а также не издан ли в отношении вуза запрет на приём иностранцев.
👉 Это можно сделать вот по этой ссылке: листайте вниз, ищите файл «Lista jednostek prowadzących studia zatwierdzonych na potrzeby przyjmowania cudzoziemców»
☝️ Uwaga! Это требование не распространяется на ряд госвузов (все польские «учельни» с их статусом, «publiczna»/«niepubliczna», можно глянуть вот тут).
#легализация
✍4😁1
🏡🥳 Цены на жилье в Польше выросли на 6% за год
Как пишет Złoty Dzik со ссылкой на GUS, в I квартале 2026 года цены на жилую недвижимость продемонстрировали уверенный рост как по сравнению с концом прошлого года, так и в годовом исчислении.
👉 В среднем жилье подорожало на 6% за год, а по сравнению с предыдущим кварталом рост составил 2,3%. При этом темпы подорожания ускорились, так как в конце прошлого года квартальный рост составлял всего 1,5%.
Причём вторичка дорожала быстрее новостроек, но в масштабах года первичный рынок все еще лидирует.
🔸Первичный рынок (новостройки). За квартал цены выросли на 1,9%. Однако в годовом исчислении (по сравнению с началом 2025 года) квартиры от застройщиков подорожали сразу на 6,8%. Для сравнения, в конце 2025 года их годовой рост составлял 5,7%.
🔸Вторичный рынок (готовое жилье) стал главным драйвером роста в начале года, прибавив за квартал 2,6% (против 1,0% в конце прошлого года). В годовом выражении вторичка подорожала на 5,2%.
Так что надеяться на спад цен пока не стоит.
Как пишет Złoty Dzik со ссылкой на GUS, в I квартале 2026 года цены на жилую недвижимость продемонстрировали уверенный рост как по сравнению с концом прошлого года, так и в годовом исчислении.
👉 В среднем жилье подорожало на 6% за год, а по сравнению с предыдущим кварталом рост составил 2,3%. При этом темпы подорожания ускорились, так как в конце прошлого года квартальный рост составлял всего 1,5%.
Причём вторичка дорожала быстрее новостроек, но в масштабах года первичный рынок все еще лидирует.
🔸Первичный рынок (новостройки). За квартал цены выросли на 1,9%. Однако в годовом исчислении (по сравнению с началом 2025 года) квартиры от застройщиков подорожали сразу на 6,8%. Для сравнения, в конце 2025 года их годовой рост составлял 5,7%.
🔸Вторичный рынок (готовое жилье) стал главным драйвером роста в начале года, прибавив за квартал 2,6% (против 1,0% в конце прошлого года). В годовом выражении вторичка подорожала на 5,2%.
Так что надеяться на спад цен пока не стоит.
😢44🎉10❤4👎2😁1🤬1
Інстытут Марнатраўных Мастацтваў ад INEXKULT: лагер для дарослых, дзе можна нарэшце перастаць быць прадуктыўным і дазволіць сабе проста быць
Чатырохдзённы выезд у Высокія Татры. Што там будуць рабіць? Марнаваць час без карысці і без пачуцця віны.
Удзень — горы. Увечары — лабараторыя, якую правядзе цікавы творчы чалавек і падзеліцца сваім цалкам неабавязковым, але вельмі жывым спосабам глядзець на свет.
Першы ліпеньскі паток адкрывае кафедра гульнязнаўства і прыкладнога марнатраўства пад кіраўніцтвам Міхася Зуя — дыпламаванага правадніка ў свет настольных, сацыяльна-дэдуктыўных, тэатральных і электронных гульняў. З дапамогай сертыфікаваных пракрастынатарскіх тэхнік вы навучыцеся атрымліваць асалоду ад самога працэсу гульні, прайграваць без трагедыі і выйграваць без пафасу.
З вамі быў #adviser — аддзел пошуку класных магчымасцяў і навучання 💫 Як працуюць такія пасты — можна пачытаць тут.
Чатырохдзённы выезд у Высокія Татры. Што там будуць рабіць? Марнаваць час без карысці і без пачуцця віны.
Удзень — горы. Увечары — лабараторыя, якую правядзе цікавы творчы чалавек і падзеліцца сваім цалкам неабавязковым, але вельмі жывым спосабам глядзець на свет.
Першы ліпеньскі паток адкрывае кафедра гульнязнаўства і прыкладнога марнатраўства пад кіраўніцтвам Міхася Зуя — дыпламаванага правадніка ў свет настольных, сацыяльна-дэдуктыўных, тэатральных і электронных гульняў. З дапамогай сертыфікаваных пракрастынатарскіх тэхнік вы навучыцеся атрымліваць асалоду ад самога працэсу гульні, прайграваць без трагедыі і выйграваць без пафасу.
📍 Закапанэ | 23–26 ліпеня
💰 Кошт удзелу — 1000 PLN. Уключана: пражыванне, сняданкі, досвед ў мастацтве марнатраўства.
👉 Рэгістрацыя.
✨ Прамакод DZIK — зніжка 10%
З вамі быў #adviser — аддзел пошуку класных магчымасцяў і навучання 💫 Як працуюць такія пасты — можна пачытаць тут.
❤21👍9👏4👎2😁2💊2