🐽 Miłego poniedziałku!

Админ вернулся из отпуска и говорит: «W strefie pakowania znajduje się artykuł, który nie powinien się tam znaleźć — usuń go przed kontynuacją».

🇪🇸 2 способа переехать из Польши в Испанию — пост для тех, кто задумывается над новой миграцией

Каждый раз, когда PiS предлагает поднять срок ожидания гражданства в два раза, в чате Dzika начинают обсуждать, куда переехать, и Испания — один из популярных вариантов.

Но как это можно сделать? Вот пару идей.

🟣 Переехать с польским побытом на «номадское» ВНЖ

Наша собеседница Полина как раз помогает мигрантам в процессе получения ВНЖ digital nomad в Испании. С конца 2022-го она организатор сообщества номадов @digitalnomadspain и владелица компании по переезду в Испанию по номад-визе.

По словам пани Полины, удобнее всего получать «номадский» ВНЖ, если у тебя уже есть ИП — в Польше, Грузии или ещё какой-либо стране.

Первый ВНЖ подобного типа выдают на 3 года. Потом его можно продлить ещё на 2 и далее уже подаваться на резидента.

«На ВНЖ цифрового кочевника можно подавать документы по двум трекам — заявитель трудится как ИП/самозанятый, или же работает по трудовому договору с определенным, разрешённым набором стран. Набор документов ИПшника проще», — поясняет она.

👉 По требованиям для ИПшников:

▪️заявитель должен иметь договор с компанией, которому не меньше 3 месяцев;
▪️эта самая компания должна существовать не меньше года;
▪️у заявителя должен быть опыт работы больше 3 лет или диплом, связанный с работой;
▪️и он(а) должен/должна получать не меньше «минималки».

☝️ Если ориентироваться на кратность SMI, то расчёт выглядит так:

🔹1 человек — 2 SMI ➡️ 2 849 € / месяц
🔹 2 человека — 2,75 SMI ➡️ 3 918 € / месяц
🔹 3 человека — 3 SMI ➡️ 4 274 € / месяц
🔹4 человека — 3,25 SMI ➡️ 4 630 € / месяц

Документы подаются онлайн — но это надо делать из Испании. И вот тут человеку с польским ВНЖ преимущество: можно просто прилететь на денёк, подать пакет документов, вернуться в Польшу и ждать ответа. Его выдадут за 20 рабочих дней + где-то полтора месяца уйдёт на оформление самой карточки.

👉 Плюсы:

▪️ быстрая выдача, в течение 2-2,5 месяцев;
▪️ можно подаваться даже с иностранным счётом (испанские банки спокойно открывают счета даже с «неправильным» паспортом — но только после выдачи испанского ВНЖ);
▪️ при подаче заявления не требуют договор аренды — в анкету можно вписать адрес гостиницы;
▪️ «номадский» ВНЖ ведёт к резидентству и гражданству (да и в принципе, как говорит пани Полина, «бюрократия в Испании простая и понятная)»;
▪️ страна в принципе лояльна к мигрантам

👉 Минусы:

▪️придётся платить налог в районе 35%. Как говорит пани Полина, в Испании действует «скользящая» шкала + надо платить взносы в местный соцстрах. Но в первый год действует льгота на взносы, когда можно отдавать примерно 85 евро в месяц;
▪️нет такой процедуры выдачи проездного документа, как в Польше, когда беларусы могут податься на временную замену паспорта с любым типом ВНЖ.

☝️ Да, Испания признаёт просроченные паспорта РБ — но тут есть свои проблемы. Так, чтобы получить проездной документ (título de viaje) в Испании, иностранец без паспорта должен доказать не только невозможность получить паспорт своей страны, но и необходимость выезда за рубеж.

К тому же в чатах недавно появлялась история беларусов в Малаге, которые вроде как обратились в полицию за cédula de inscripción и título de viaje и получили отказ — «потому что ваши просроченные паспорта окей». Хотя по юридической логикне так быть не должно.

Но Испания хотя бы не планирует ужесточать получение паспорта в ближайшее время (как говорит пани Полина, «уже и так 10 лет ждать, куда уже дольше»).

🟣 Попытаться обменять «польского» резидента на «испанского»

Тут Dzik вынужден признаться, что не нашёл таких людей — но слышал о «знакомых знакомых», которые провернули подобную процедуру, например, обменяли чешскую карту на «Residencia de larga duración en España».

Так, существует целый ряд документов, которые регулируют данную процедуру.

По закону, обладатель карты резидента иной страны ЕС вправе запросить долгосрочное проживание в Испании без визы — в консульстве Испании или в течение 3 месяцев с переезда в эту страну (в местном Oficina de Extranjería).

Из документов требуются:

▪️заявление по официальной форме (EX–11);
▪️документы, подтверждающие статус долгосрочного резидента ЕС в другом государстве-члене ЕС;
▪️копия паспорта или действующего проездного документа;
▪️квитанция об уплате сбора за проведение процедуры.

А также иные документы в зависимости от источника средств на жизнь. Так, основанием может быть:

▪️работа по найму — в этом случае нужен трудовой контракт и документы от работодателя;
▪️самозанятость — подтверждение профессиональной квалификации, копия документов, подтверждающих достаточность планируемых инвестиций для реализации проекта и т.д;
▪️или просто подтверждение достаточного дохода для ежемесячного самообеспечения (в размере 400% IPREM) + медстраховка.

Из плюсов: требование о проверке национальной ситуации на рынке труда не применяется.

☝️ Документы из-за пределов ЕС должны быть переведены присяжным переводчиком и легализованы/апостилированы.

Заявление должны рассмотреть за 2 месяца, которые отсчитываются со дня, следующего за датой регистрации заявления в компетентном органе. Если по истечении этого срока ответа нет, значит, заявление отклонили. Если ответ есть, то заявитель должен въехать в Испанию в течение трёх месяцев с момента уведомления о решении.

Удостоверение личности иностранца (la tarjeta de identidad de extranjero) в таком случае выдают на 5 лет и продлевается каждые 5 лет.

☝️На всякий напомним: по закону польское разрешение на пребывание долгосрочного резидента ЕС может быть аннулировано, если «иностранец получил на территории другого государства-члена ЕС статус резидента ЕС».

👉 Как это вообще выглядит: как писал на Reddit юзер DepartmentOwn1625, на бумаге процедура выглядит простой — но в реальности много путаницы.

«Что нужно сделать: заполнить форму отдела по делам иностранных граждан Modelo Ex-11, — рассказал он. — У этой формы два основных раздела: первый — Residencia Larga Duración (просто испанский тип с ограниченным сроком), и второй — Residencia Larga Duración-UE. Во втором разделе видишь вариант: обладатель разрешения на долгосрочное проживание ЕС (Holder of EU-long term permit), который от него отказывается.

Именно так я изначально и подал, но мне отказали и сказали, что нужно выбирать из первого раздела (то есть испанское разрешение на проживание с ограниченным сроком на основании разрешения ЕС).

Мой первоначальный выбор должен был быть одобрен — закон гласит, что можно получить новое разрешение, действующее на всей территории ЕС, в новой стране при условии отказа от старого. Но, как я уже сказал, никто пока не разбирается в этом типе разрешения <>.

Как бы там ни было, я сделал то, что они сказали, и запросил испанское, и мне было выдано испанское разрешение на проживание сроком на 5 лет на основании моего разрешения <карты резидента> ЕС из Нидерландов.

Нужно оплатить сбор за форму, это можно сделать только в определённых банках по отдельной форме (tasa 790). Затем берёшь заполненную форму и квитанцию об уплате сбора из банка и идёшь в регистрационный офис. <>. Поскольку это процедура ЕС, они обязаны действовать быстро — в течение 3 месяцев, насколько я понимаю.

Что касается отказа от нидерландского разрешения — мне не пришлось ничего делать. Испанский офис не просил у меня карту. Думаю, она просто истекает, и её можно легко восстановить, подав простое заявление при возвращении в Нидерланды <>.

Также нужно подтвердить наличие средств на определённое количество месяцев (но это меньше, чем требуется от обычных граждан третьих стран), либо показать предложение о работе — я шёл по пути с предложением о работе».

🐽 Если вы смогли «обменять» польского резидента на карту любой другой страны, пожалуйста, напишите в наш чат-бот! Dziękuję bardzo!

Уже сегодня: бесплатный 4-дневный Summer Camp для управленцев от Стратоплана

Эти четыре дня будут посвящены:

— на чем фокусироваться СЕО и оунерам, чтобы вырасти в кризис
— важнейшим навыкам руководителей M1-уровня (для тимлидов и head of)
— must-have навыкам для директоров
— карьере в год рекордных сокращений в IT/Tech

👉 Зарегистрироваться.

Участие — бесплатное (через подписку на каналы), но есть платный вариант: без подписок + бонусный курс в записи.

Будут:

— воркшопы, по итогу готовы вы отработаете и заберёте готовые управленческие инструменты
— вместе расставим навыки в порядке важности на сейчас, как для лидов, так и для СхО (онлайн составим тирлисты)
— «нетворкинг у костра» на животрепещущие управленческие темы

✍️ Когда: 22-25 июня, 18:00-21:00 по GMT +3

💻 Формат: онлайн-интенсив, воркшопы, дискуссии, сессии вопросов и ответов

📜 Все участники получат сертификаты, которые потом можно добавить в Linkedin

Если вы что-то находите полезное из наших постов — вы поддерживаете редакцию.

#adviser

🙋‍♂️ На всякий, напомним: на карту резидента каждый подаётся «сам за себя»

Как пишет канал @vasareliPL, «всю неделю рассказываю во всех чатах, что супруги и дети подают на карту резидента не по воссоединению семьи. Никаких автоматических выдач карт резидента детям, никаких общих внёсков на семью».

Что это значит:

🔹Что каждый подаёт своё заявление и сам(а) подтверждает, что не превысил(а) максимальное количество дней выезда: «У детей тоже считаются выезды. Если вы отправили семью на лето к бабушке, то это уже 90 дней отсутствия из 300, а никакие не семейные обстоятельства непреодолимой силы. Если у ребенка была виза, которая не засчитывается полностью — ребенка на резидента придется подавать позже».

🔹 Что каждый предоставляет свой сертификат знания польского: «Супругам тоже надо сдавать язык на В1».

🔹 И каждый же показывает доказательства «стабильного и регулярного дохода» за последние три года.

Но это не значит, что если в семье работал только кто-то один из супругов, то второму/второй не на что надеяться.

«Ваш доход — совокупный доход семьи, если у вас не разделен доход нотариально, — пишет автор. — А если у вас не общий PIT — это не значит, что не общий доход. Если у жены доход каждый месяц, а у мужа дыры в доходе, а потом наоборот, то совокупный доход все равно в порядке. Если супруг не работает (сейчас или иногда, ну или вообще не работал никогда), то у него точно такое же право на подачу с совокупным доходом семьи.

Короче говоря, неважно, кто добыл мамонта, едят его всей семьей. Но доказательства, что мамонт был, нужно отправить в каждое дело отдельно».

👉 Больше про условия к получению дохода:

🔹Какие требования к доходу на карту резидента ЕС?
🔹Пробелы в доходах на карту резидента ЕС: когда могут возникнуть и что с этим делать (и как компенсировать «пробелы» в доходах)
🔹Можно ли надеяться на карту резидента ЕС, если у вас были перерывы в доходах в месяц-два? Рассказываем про закон+приводим мнение специалиста по миграции

🐽 Uwaga! Ищем людей, кто получил резидента ЕС с перерывами в доходах в 1-2-3 месяца! Отзовитесь в комментариях или в нашем чат-боте. Dziękuję bardzo!

#легализация

🏡 Бесплатный вебинар: ответы на вопросы по ипотеке в Польше — живой Q&A-эфир с экспертом

📅 24 июня
🕖 18:00
📍 Прямой эфир

🔗 Регистрация

На эфире вы узнаете:

- На какую сумму финансирования вы можете рассчитывать?
- Какие неочевидные факторы влияют на решение польских банков?
- Как реально повысить свои шансы на получение одобрения?
- На что стоит обратить внимание еще до подачи заявки?

📥 Как задать вопрос: присылайте свои кейсы заранее в директ Instagram

Или задавайте их прямо во время трансляции в чате!

📅 Онлайн | Бесплатно

🔗 Регистрация

До встречи в эфире! ✨

#blitz_promo

👨‍💻🥳 Польские ИТ-фирмы планируют нанимать

Хорошая новость — каждая третья компания в Польше хочет с июля по сентябрь нанимать новых сотрудников (больше всего вакансий в HoReCa и ИТ-услугах).

Не такая хорошая — каждая пятая будет сокращать штат, а почти половина оставит число сотрудников без изменений.

Это следует из последнего отчёта ManpowerGroup. Так, чистый прогноз занятости, отражающий настроения компаний по найму в Польше, составляет +16%.

👉 33% работодателей говорят об увеличении числа сотрудников в третьем квартале, 18% — о сокращении, 47% не планируют кадровых изменений, а 2% не знают планов по найму на ближайший квартал.

🟣 HoReCa и ИТ движут рекрутингом

Больше всего компаний, заявляющих о новом найме, — в сфере гостиничного бизнеса и общественного питания (+28%), а также технологий и ИТ-услуг (+28%).

Оптимистичны также представители финансов и страхования (+25%), строительства и недвижимости (+24%) и торговли и логистики (+21%).

Меньшие, хотя всё ещё заметные шансы на смену работы ждут кандидатов в профессиональных, научных и технических услугах (+18%), а также в информации и коммуникациях (+10%).

Меньше всего вакансий планируют компании в госсекторе, здравоохранении и социальных услугах (+6%).

🟣 Едем на север

Наибольшую потребность в сотрудниках заявляют организации с севера Польши, где прогноз составляет +28%, юго-запада (+20%) и юга (+19%).

Несколько менее оптимистичные планы указывают работодатели из центра страны (+9%), востока (+7%) и северо-запада Польши (+7%), однако и они являются предвестником хороших шансов на поиск новой работы.

🟣 Компании нанимают, чтобы расти, и увольняют, чтобы выжить

Организации в Польше планируют нанимать новых сотрудников в связи с развитием деятельности (46% компаний), её расширением на новые рынки (34%), а также технологическим прогрессом, который формирует спрос на новые компетенции и специалистов (22%).

Дополнительно 19% работодателей указывают на необходимость повышения разнообразия команд и заполнения вакансий, образовавшихся после ухода сотрудников в предыдущем квартале.

Сокращения штата обусловлены главным образом экономическими вызовами (31%), необходимостью приведения числа сотрудников в соответствие с текущим спросом (29%) и изменениями на рынке (22%).

Каждый пятый работодатель не заполняет вакансии после ухода сотрудников, одновременно концентрируясь на оптимизации процессов и совмещении ролей.

В свою очередь организации, не планирующие кадровых изменений, чаще всего указывают, что нынешний уровень занятости достаточен для достижения бизнес-целей (38%). Они также подчёркивают стабильность рыночной ситуации (24%) и реализацию стратегии, сосредоточенной на удержании действующего персонала (23%).

👉 Напомним, что у Дзика есть анкета по поиску работы в Польше. Заходите, заполняйте: https://form.typeform.com/to/kA0GP2NQ 👈

🙋‍♂️ Подаётесь через платформу MOS? Соблюдайте эти простые правила

Управление по делам иностранцев перечислило основные ошибки, которые многие допускают уже на этапе подачи заявления, и напомнило правила подготовки и прикрепления документов, «соблюдение которых позволит ускорить обработку дела».

1️⃣ Паспорт необходимо прикрепить как один файл

А не как множество отдельных фотографий или файлов.

Это должен быть единый документ, который содержит все необходимые страницы. «Пересылка десятков отдельных файлов существенно затрудняет верификацию документации», — подчёркивает UDSC.

2️⃣ Каждый документ должен быть как отдельный файл

Это значит, что, например, копия паспорта, подтверждение уплаты гербового сбора и оплаты за выдачу пластика должны быть сохранены и прикреплены как отдельные файлы.

Условно:
▪️паспорт — отдельный файл,
▪️подтверждение уплаты гербового сбора 440 злотых — отдельный файл,
▪️подтверждение уплаты сбора за выдачу карты проживания 100 злотых — отдельный файл.

3️⃣ Правильно называйте файлы

Все файлы должны быть названы с использованием английской транслитерации, без польских знаков и специальных символов. Рекомендуются простые названия, такие как:

▪️paszport.pdf
▪️oplata_440.pdf
▪️oplata_100.pdf
▪️prawo_jazdy.pdf

«Использование единообразных названий облегчает идентификацию документов и их привязку к делу», — говорится в пресс-релизе.

4️⃣ Прикрепляйте исключительно документы, которые необходимы для вынесения решения

То есть, не надо высылать ничего сверх. Если что, можно будет потом доотправить через e-Doręczenia.

Ну и, конечно, проверяйте документы перед отправкой. Как говорится, семь раз отмерь, один раз отправь.

👉 Полезная ссылка — бесплатный PDF-редактор от беларуса в Польше

🐽 Uwaga! Поделитесь, какие темы и вопросы по легализации в Польше вы бы хотели раскрыть

Может, у вас есть конкретные запросы касательно легализации беларусов/украинцев/других братьев-сестёр-мигрантов? Напишите их в комментариях или в нашем чат-боте.

Выберем наиболее нормальные интересные и постараемся ответить. Но ничего не обещаем, да-да, нет-нет, как пойдёт, короче

🐗 Dziękuję bardzo!