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赛里木湖景区发生冲突,多名景区工作人员围殴旅游团驾驶员!
腾讯317万年终奖员工因泄密被辞退:打入黑名单,永不录用
日前,腾讯发布内部通报,WXG(微信事业群)某项目组负责人叶某因泄露公司敏感信息,被公司辞退并列入黑名单,永不录用。
据了解,此次事件起源于此前一张刷屏全网的年终收入截图。截图显示,叶某年末激励由现金与股票两部分组成,总额接近320万元,其中现金奖金82万余元,股票激励235万余元。
随后,有网友发现截图自带腾讯内部水印,随即引发薪资泄密争议。风波发酵后,叶某的内部会议日程被迅速清空,业内当时便猜测,薪资泄密已触发腾讯违规预警。
据悉,叶某2025年两次斩获腾讯最高绩效评级“outstanding”,这份顶尖业绩也成为其拿到高额年终奖的重要原因。
腾讯的绩效评定分为Outstanding、Good、Underperform三档。Outstanding对应原4-5星,严格控制在团队前10%至20%的绩优员工。获得这一评级的员工,年终奖通常可达6个月月薪及以上。
通报全文如下:
日前,腾讯发布内部通报,WXG(微信事业群)某项目组负责人叶某因泄露公司敏感信息,被公司辞退并列入黑名单,永不录用。
据了解,此次事件起源于此前一张刷屏全网的年终收入截图。截图显示,叶某年末激励由现金与股票两部分组成,总额接近320万元,其中现金奖金82万余元,股票激励235万余元。
随后,有网友发现截图自带腾讯内部水印,随即引发薪资泄密争议。风波发酵后,叶某的内部会议日程被迅速清空,业内当时便猜测,薪资泄密已触发腾讯违规预警。
据悉,叶某2025年两次斩获腾讯最高绩效评级“outstanding”,这份顶尖业绩也成为其拿到高额年终奖的重要原因。
腾讯的绩效评定分为Outstanding、Good、Underperform三档。Outstanding对应原4-5星,严格控制在团队前10%至20%的绩优员工。获得这一评级的员工,年终奖通常可达6个月月薪及以上。
通报全文如下:
反舞弊调查部收到线索:WXG某项目组负责人叶某存在泄露公司敏感信息的行为。
经反舞弊调查部调查发现,叶某在任职期间,将公司敏感信息发送给外部人员,导致相关信息泄露至外部平台,在公司内外造成严重不良影响。
叶某的行为触犯了“腾讯高压线”第三条“信息安全违规及泄露机密”(1.泄露或打听薪资的行为;2.故意或不当操作(包括但不限于不当配置、上传外部共享空间等)导致公司内部敏感信息泄露的行为),现已被公司辞退,被列入黑名单,永不录用。
对于叶某违反《管理干部违纪处罚办法》相关规定的处罚情况,公司会另行进行发文。
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美国肯莫尔航空一架水上飞机,在华盛顿州西雅图以北苏西亚岛附近紧急迫降时坠毁起火。机上全部11人已被找到并获救,其中4名伤者送医。
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某青少年篮球公开赛,家长因为儿子争球时摔倒受伤,然后她就在旁边骂裁判。
还爬进去想打和他儿子争球的球员,最终被工作人员架走。目击者称,当时争球是合规动作,没有犯规,是他儿子失去平衡摔倒
还爬进去想打和他儿子争球的球员,最终被工作人员架走。目击者称,当时争球是合规动作,没有犯规,是他儿子失去平衡摔倒
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好像最新款的蔚来es9,居然被车主开到海里用毛巾一点点的擦拭!!洗的真干净
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看来他不是第一次闯高速了,还知道这杆子能掰弯!
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我家狗子不咬人的,大哥跑得是真快鞋都不要了
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委内瑞拉救援人员在地震发生28天后,从废墟中救出了三名幸存者——包括一名男子、一名女子和一名小女孩。据报道,他们在被困期间依靠找到的少量食物和水熬过了这段艰难时刻。