За время работы над обучением с постоплатой, где человек оплачивает только после трудоустройства, я понял несколько вещей:

1. Очень сильно роляют софт скиллы. Есть ребята, которые приезжали значительно позже других в офис, но благодаря грамотным коммуникациям быстрее находили проекты. Смешная шутка про разработчиков может принести оффер — это база 😅

2. Чем больше работы, тем быстрее ты учишься. Ребята, которые устроились сразу на два проекта, очень быстро втянулись в процессы и им не требуется никакой помощи, хотя изначально казалось наоборот

3. Чем круче компания (банки, продуктовые, биг айти), тем легче пройти собеседование. Не знаю, с чем это связано, но всякие ИП с ниже среднего зарплатами устраивают настоящий ад на собесах, а в топовых компаниях всё проще: созвон — собес — оффер и ты аналитик в банке 😅

4. Самые классные вакансии не на hh, а в блогах у эйчаров. Пользуйтесь источником 🔫

🔥 Вот такой мой небольшой опыт и лайфхаки по рынку

Хотел сегодня выложить видос, но не успеваю…
Выйдет завтра, кстати, там кое-что фейковое создал, разрекламил и получилось очень смешно
Наберете 150 🔥 скину превьюшку