Арт-директор [в штат]

😎 ВАКАНСИЯ: Арт-директор [в штат]
‍
Ищем арт-директора, который поможет нам в реализации проектов и развитии продуктов.
Нам нужен специалист с опытом в айдентике: 10+ крупных проектов, уверенная работа с концепциями, презентациями и тендерами, умение развивать идеи и работать с командой. Будем особенно рады экспертизе в шрифтах, моушене, креативе и интересу к новым технологиям в производстве графики.
Формат: работа в штате, гибридный график, офис на Хлебозаводе №9. Нам важно, чтобы вы приезжали в офис 2–3 раза в неделю и могли присутствовать на офлайн-встречах с клиентами.
‍
Подробнее о вакансии — по ссылке.
Присылайте портфолио и небольшой рассказ о себе на hello@plenum.ru с темой письма «Арт-директор 2027».

Графический дизайнер

О подразделении
Специалисты департамента предоставляют широкий спектр услуг в сфере управленческого и финансового консультирования:
—  эксперты по финансовому консультированию занимаются оценкой, финансовым моделированием, предынвестиционным анализом;
— эксперты по управленческому консультированию помогают клиентам повышать эффективность бизнес-процессов, управлять рисками и возможностями, а также предоставляют услуги в области форензик (выявление и снижение рисков мошенничества, недобросовестных действий и неэтичного поведения).
‍
Группа информационного дизайна Департамента является важной частью команды – она обеспечивает визуальное качество подготовленных документов, поддерживает бренд компании. Подробная аналитика полученных результатов и визуализация на уровне «презентации инвесторам» делают наши документы самодостаточными, отвечающими на потенциальные вопросы даже самых требовательных читателей. Для реализации этих задач мы ищем в свою команду специалиста, готового реализовать свой потенциал.

Обязанности
— Форматирование отчетов и других документов в соответствии с брендбуком компании
— Визуализация финансово-экономических данных в PowerPoint и Excel: построение диаграмм, схем, инфографики, обработка карт и иллюстраций, форматирование таблиц, разработка графических элементов и визуальных метафор
— Рабочее взаимодействие с проектными командами департамента: обсуждение с коллегами визуализации данных, поиск креативных решений в презентациях
— Проработка структуры и логики презентаций, разработка дизайн-концепций

Требования
— Высшее образование или опыт работы в области дизайна
— Знание инструментов пакета MS Office (PowerPoint, Word, Excel) и пакета Adobe (Illustrator, Photoshop)
— Наличие релевантного портфолио (презентации и/или многостраничные издания), готовность выполнить тестовое задание
— Знание основ композиции, инфографики, верстки, типографики, теории цвета
— Навыки работы с ИИ-инструментами
— Внимание к деталям и аккуратность в работе , грамотность (способность к базовому редактированию и оптимизации текстов)
— Умение расставлять приоритеты в условиях многозадачности и сжатых сроков
— Готовность к дальнейшему профессиональному развитию (дополнительное образование и тренинги в области дизайна, инфографики, подготовки презентаций и смежных направлений)
— Владение английским языком (A1 и выше)
— Умение работать в команде: коммуникабельность, доброжелательность, способность выстраивать рабочие связи с коллегами, руководством

Условия‍
— Уникальная программа баланса работы и личной жизни, которая позволяет самостоятельно выстраивать рабочий ритм: либо получать до четырех дополнительных дней отдыха в месяц с полным сохранением заработной платы, либо — стимулирующую продуктивность премию за пятый рабочий день в неделю
— Достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного и профессионального роста
— Комплексную программу страхования сотрудников
— Обучение и развитие, поддержку в получении сертификатов профессиональной квалификации
— Программы поощрения сотрудников
— Возможность работать в смешанном формате
— Комплексную программу корпоративных скидок

Откликнуться

Создаём маскота для бренда с помощью нейросетей, без иллюстратора и 3D-моушн-дизайнера

Бренд-дизайнер студии Relate показала весь путь — от первого скетча до готовой презентации клиенту, целиком в нейросетях, с промптами на каждом шаге

Читать на дизайнерс | #AI

Дизайнер HR-коммуникаций

Привет! Я Полина, начальник отдела по развитию бренда и внутренним коммуникациям технологического персонала.
Мы ищем дизайнера, который поможет развивать HR-бренд Магнита через визуальные коммуникации. Если тебе интересно создавать креативные концепции, работать с разными форматами — от digital до офлайн-материалов — и влиять на то, как миллионы людей воспринимают бренд работодателя, будем рады познакомиться!

Чем ты будешь заниматься
— Разрабатывать key visual для HR-кампаний и мероприятий, адаптировать их под digital, POS-материалы и другие форматы коммуникаций
— Создавать дизайн внутренних и внешних HR-коммуникаций: рассылок, SMM, презентаций, веб-страниц, полиграфии и мерча
— Поддерживать и развивать визуальный стиль бренда работодателя Магнит OMNI и внутренних сообществ
— Создавать иллюстрации, инфографику, рекламные креативы, работать с фото- и видеоконтентом
— Взаимодействовать с внутренними заказчиками и сопровождать проекты на всех этапах реализации

Мы ожидаем
— Опыт работы дизайнером от 3 лет и наличие портфолио с digital- и коммуникационными проектами
— Владение Figma, Adobe Photoshop, Illustrator и другими инструментами дизайна
— Опыт разработки визуальных концепций, рекламных материалов, презентаций и коммуникационных макетов
— Понимание принципов композиции, типографики, фирменного стиля и умение адаптировать дизайн под разные каналы коммуникации
— Самостоятельность, развитые коммуникационные навыки, внимание к деталям и желание предлагать новые идеи

Мы предлагаем
— Крутую команду с лучшими практиками крупных продуктовых компаний (Lamoda, Yandex, Avito, Mail.Ru, BCG, МТС и др.)
— Продуктовый подход внутри команды - мы за минимум бюрократии, максимально открытую коммуникацию и фокус на клиенте
— Интересный продукт с большим количеством пользователей
— Гибридный формат работы с гибким началом дня в уютном офисе в Москве (ст.м.Савеловская)
— Высокую заработную плату (обсуждается индивидуально - можно повлиять на сумму оффера)

Откликнуться

Дизайнер на проектную работу

Acedia (Нью-Йорк) ищет фриланс-дизайнеров
Мы студия из Нью-Йорка. Делаем брендинг, моушн, 3D и сайты для deep-tech компаний: AI-инфраструктура, кибербезопасность, робототехника, биотех, инструменты для разработчиков.
Ищем дизайнеров на проектную работу, не в штат.

Кого:
Бренд-дизайнер / арт-директор: айдентика, сайты, презентации
Моушн и 3D: лонч-ролики, промо, брендинг в движении

Требования:
— От 5 лет опыта, уровень middle+ / senior
— В портфолио есть технологические и B2B проекты: продуктовый UI, дашборды, айдентика для софтверных компаний, финтех, железо. FMCG и упаковка не подойдут
— Английский на уровне переписки с клиентом
— Проживание вне РФ и РБ. Мы американская компания и не можем платить внутрь России. ЕС, Грузия, Армения, Сербия, Кипр подходят

Условия:
— Проектная работа, почасово или за проект, обсуждается
— Мы по нью-йоркскому времени, но жёстких требований по часам нет

Reach out here: vlad@acedia.studio

🎮 Срочная рабочая задача: играть весь день

Отчёты подождут, ведь 30 сентября Mish × RDMI устраивают День геймификации.

Эксперты из крупных компаний расскажут:
• как устроены механики, из-за которых мы возвращаемся в приложение и залипаем дольше, чем собирались
• что запускали, что сработало, что пришлось переделать, а от чего отказаться.

Можно будет перенять опыт у тех, кто знает, как вовлекать людей. А на вопрос «чем занимался весь день» честно ответить «играл».

📅 30 сентября, 12:00–19:00
📍онлайн + офлайн в Москве (но записаться можно уже только в лист ожидания)

Регистрируйтесь в боте! Поиграем?

Гейм-дизайнер

В связи с активным развитием и расширением, наша компания объявляет конкурс на вакансию “Гейм-дизайнер”.
‍
Ваши обязанности:
— Исследование игровых и монетизационных механик конкурентов;
— Разработка и поддержка игровых механик, систем прогрессии, баланса и монетизации;
— Подготовка концептов механик, макетов UI и расчётов влияния на экономику.
— Создание и актуализация GDD / balance-документации;
— Постановка задач программистам, художникам и аналитикам по фичам и контенту;
— Анализ метрик (retention, monetization, engagement) и участие в A/B тестах;
— Работа с данными аналитики, оценка разработанных механик.
‍
Наши требования:
— Опыт работы гейм-дизайнером от 1 года в мобильных проектах (F2P);
— Глубокое понимание игровых экономик, мотивационных циклов и мета-гейма;
— Уверенная работа с таблицами (Google Sheets / Excel), базовым скриптингом;
— Базовое знание UI/UX и аналитики (event-схемы, KPI);
— Навыки коммуникации и системного мышления.
‍
Условия работы:
— Работа в аккредитованной ИТ-компании;
— Офисный формат работы (г.Санкт-Петербург);
— Гибкое начало рабочего дня;
— Позитивная и поддерживающая атмосфера в команде;
— Возможность профессионального и карьерного роста.

Отклик

Как дизайнеру собрать кейс: 4 способа рассказать о своей работе

Статья расскажет вам о сложностях, с которыми сталкиваются дизайнеры при сборке портфолио и как правильно подойти к показу кейсов. Научитесь выбирать структуру, показывать результаты или процесс разработки, чтобы поразить потенциального работодателя

Читать на дизайнерс | #статья