🙌16 травня в Центрі оцінювання кандидатів на держслужбу при НАДС відбувся щорічний «Промодень на публічній службі» — майданчик, де зустрілися молодь, що лише обирає кар’єру, та чинні посадовці й експерти публічного управління. Близько сотні учасників офлайн і онлайн взяли участь у панельних дискусіях, майстер-класах, ярмарку можливостей, квізах і менторських зустрічах.

Голова НАДС Наталія Алюшина наголосила: "Публічна служба — це шанс впливати на зміни в країні, а молоді потрібні чіткі кар’єрні маршрути, менторство та безбар’єрне середовище". Старша радниця ПРООН Рана Ель-Худжейрі додала, що розвиток молодих фахівців є пріоритетом міжнародних партнерів.

Програма заходу фокусувалась на практиці й діалозі:

📌 ярмарок можливостей знайомив із стажуваннями та вакансіями у держорганах;
📌 менторська зона надавала індивідуальні поради щодо співбесід і вибору кар’єрного напряму;
📌 пробне тестування із законодавства допомогло учасникам без страху спробувати ключовий етап конкурсу на держслужбу.

У панельних дискусіях свої історії кар’єрного старту розповіли посадовці Ірина Ковалевська (ДМС), Володимир Короленко (Держлікслужба), Олександр Ільков (Урядовий офіс інтеграції), Микола Рубчак (Мінрегіон). Вони поділилися, як перший досвід у державному секторі відкрив нові можливості та сприяв професійному зростанню.

👉Під час обговорень директорка Гендепартаменту НАДС Юлія Марушкевич, представники ПРООН, DRI, Секретаріату КМУ та громад відзначили важливість системної роботи над кар’єрними траєкторіями, гнучких форматів праці й цифровізації служби.

Практична частина включала майстер-клас із написання резюме та вікторину про публічну службу.

🤝Захід організували НАДС і Вища школа публічного управління за підтримки ПРООН в Україні та фінансування уряду Данії.

Детальніше на сайті НАДС.

🎥Відеозапис: https://www.youtube.com/watch?v=9cD1trcct7I&ab_channel=%D0%9D%D0%90%D0%94%D0%A1