Неделя активная рабочая.
Сегодня целый день в клинике было обучение по неотложной помощи. Второй практический модуль, чтобы полостью обработать все протоколы при неотложных состояниях.
Это важно для безопасности наших пациентов.
Сразу после на самолет и в Санкт-Петербург на обучение. Будем рассуждать о перспективах лечения детей.
А совсем скоро я расскажу о своём подходе здесь🤍
Сегодня целый день в клинике было обучение по неотложной помощи. Второй практический модуль, чтобы полостью обработать все протоколы при неотложных состояниях.
Это важно для безопасности наших пациентов.
Сразу после на самолет и в Санкт-Петербург на обучение. Будем рассуждать о перспективах лечения детей.
А совсем скоро я расскажу о своём подходе здесь🤍
Доброе утро!
Вернулась из Петербурга.
Обучение было очень насыщенным, буквально так🤯.
Записала для вас немного кружочков про принципы лечения детей.
Вернулась из Петербурга.
Обучение было очень насыщенным, буквально так🤯.
Записала для вас немного кружочков про принципы лечения детей.
По моему опыту, собрать «команду мечты» - это самое важное и сложное, что может быть в любом проекте.
Люди, которые разделяют твои взгляды имеют самую большую ценность. Для того, чтобы собрать такую команду, требуется много сил, и это занимает не один год.
Основное качество, на которое я обращаю внимание - добросовестность, честность и вовлечённость. Помимо этого, у команды должно быть единые видение и цели, схожие принципы и ценности.
Я приверженец того, чтобы коммуникация в команде выстраивалась на равных. Ведь, когда с тобой «твои» люди, вы обязательно придёте к общему мнению и найдёте оптимальное решение тех или иных задач.
Моя роль - помогать и поддерживать. Быть наставником в сложных ситуациях.
В команде у каждого есть возможность проявляться-оптимизировать процессы, создавать новые протоколы, реализовывать идеи. Потому что каждый в своей зоне ответственности зачастую лучше знает, что и как должно быть в клинике. Я обеими руками за живые дискуссии и всегда за честность. Для меня важно, чтобы всё происходило по взаимности и без масок, любовь в этом процессе играет огромную роль.
В решении конфликтных ситуаций я придерживаюсь тех же принципов. Важно уметь давать обратную связь так, чтобы получить положительный результат. Каждый член команды должен чувствовать себя в безопасности и не бороться со страхом осуждения. Здесь работает основной мой принцип - безоценочность, конфиденциальность, коллегиальность, уважение к коллегам и пациентам.
Залог удачной команды - это разделять и по-настоящему верить в миссию. Тогда её абсолютно точно будет ждать успех!
Люди, которые разделяют твои взгляды имеют самую большую ценность. Для того, чтобы собрать такую команду, требуется много сил, и это занимает не один год.
Основное качество, на которое я обращаю внимание - добросовестность, честность и вовлечённость. Помимо этого, у команды должно быть единые видение и цели, схожие принципы и ценности.
Я приверженец того, чтобы коммуникация в команде выстраивалась на равных. Ведь, когда с тобой «твои» люди, вы обязательно придёте к общему мнению и найдёте оптимальное решение тех или иных задач.
Моя роль - помогать и поддерживать. Быть наставником в сложных ситуациях.
В команде у каждого есть возможность проявляться-оптимизировать процессы, создавать новые протоколы, реализовывать идеи. Потому что каждый в своей зоне ответственности зачастую лучше знает, что и как должно быть в клинике. Я обеими руками за живые дискуссии и всегда за честность. Для меня важно, чтобы всё происходило по взаимности и без масок, любовь в этом процессе играет огромную роль.
В решении конфликтных ситуаций я придерживаюсь тех же принципов. Важно уметь давать обратную связь так, чтобы получить положительный результат. Каждый член команды должен чувствовать себя в безопасности и не бороться со страхом осуждения. Здесь работает основной мой принцип - безоценочность, конфиденциальность, коллегиальность, уважение к коллегам и пациентам.
Залог удачной команды - это разделять и по-настоящему верить в миссию. Тогда её абсолютно точно будет ждать успех!