This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
😁481👍172🤯71🔥36🗿5
Разрешено ли Вам поставить автомобиль на стоянку в этом месте при наличии узкой обочины?
Anonymous Quiz
4%
Разрешено
3%
Разрешено только в светлое время суток
92%
Запрещено
👍120🔥68🫡17😁9
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
😁315🔥45👍16🗿9🤯7🫡1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👍200😁61🤯33🗿19🫡9
В данной ситуации водитель красного обязан:
Anonymous Quiz
10%
Уступить только трамваю
3%
Уступить только желтому
86%
Уступить обоим
1%
Имеет преимущество
👍167🫡73🤯10😁8🗿1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
ПДД в Китае — это просто какой-то ад для водителя
Поворот налево из правой полосы, разворот из средней. А из левой полосы — движение прямо.
🚘 За рулём
Поворот налево из правой полосы, разворот из средней. А из левой полосы — движение прямо.
🚘 За рулём
🤯606👍122😁25🗿16🔥11🫡2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👍555🔥341🤯25🗿10😁5
Как Вам следует поступить при повороте направо?
Anonymous Quiz
6%
Проехать перекресток первым
10%
Уступить дорогу только трамваю А
5%
Уступить дорогу только трамваю Б
79%
Уступить дорогу обоим трамваям
👍205🫡24🗿19🔥17😁15🤯4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥286😁160🤯40👍28🗿22🫡1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
😁776👍126🤯61🔥19🫡1🗿1
Вы намерены повернуть налево. Ваши действия?
Anonymous Quiz
8%
Проедете перекресток первым
92%
Выедете на перекресток первым и, уступив дорогу мотоциклисту, завершите поворот
👍215🫡30😁17🔥8
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Машинист электрички в Германии уволился прямо во время поездки и решил, что об этом стоит знать всем пассажирам.
Он ни о чём не жалеет
🚘 За рулём
Он ни о чём не жалеет
🚘 За рулём
😁586🔥135👍28🗿26🤯17
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🤯601😁213🗿112🔥12🫡9👍4
При остановке и стоянке на неосвещенных участках дорог в темное время суток необходимо...
Anonymous Quiz
70%
Включить габаритные огни
8%
Включить фары ближнего света
23%
Выставить знак аварийной остановки
🔥114👍88🫡27😁11🤯1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👍315🔥105😁35🗿19🫡6
Что отличает успешных дилеров от тех, кто теряет позиции?
Алёна Иноземцева, директор по развитию и продажам Авто.ру, назвала 6 признаков, по которым в отрасли можно отличить лидеров по опыту работы с дилерами.
1. Инновации и гибкость. Когда кредиты подорожали, сильные игроки быстро отказались от трейд-ина в пользу комиссии и сохранили обороты. Кто-то превращает салон в технологичный хаб с диагностикой, кто-то осваивает коммерческую технику.
2. Марафон, а не спринт. Лидеры работают на длинной дистанции: анализируют рынок, прогнозируют тренды, вкладываются в обучение сотрудников. Стратегия на годы вперёд позволяет вовремя диверсифицировать риски.
3. Люди, а не лиды. Небольшие салоны часто выигрывают у крупных сетей, именно когда клиент видит персональное отношение к себе, а не конвейерную формальность. Так появляется лояльность, которая спасает в кризис, — «сарафанка» работает лучше любой рекламы.
4. Сильная команда. Лидер вдохновляет сотрудников и доверяет им. Микроменеджмент убивает инициативу, а команда без доверия не будет болеть за компанию в трудные времена.
5. Технологии не роскошь, а база. Лидеры первыми тестируют новые инструменты. Пока кто-то с недоверием смотрит на ИИ, лидеры экономят время на рутине и получают больше лидов. Результатом становится победа в конкурентной борьбе.
6. Сильный бренд. Открытые коммуникации, обратная связь, публичное решение вопросов. Это долгая работа, но она окупается доверием клиентов.
Идеальной формулы успеха нет, но эти принципы работают везде — от небольшого салона до федеральной сети.
Алёна Иноземцева, директор по развитию и продажам Авто.ру, назвала 6 признаков, по которым в отрасли можно отличить лидеров по опыту работы с дилерами.
1. Инновации и гибкость. Когда кредиты подорожали, сильные игроки быстро отказались от трейд-ина в пользу комиссии и сохранили обороты. Кто-то превращает салон в технологичный хаб с диагностикой, кто-то осваивает коммерческую технику.
2. Марафон, а не спринт. Лидеры работают на длинной дистанции: анализируют рынок, прогнозируют тренды, вкладываются в обучение сотрудников. Стратегия на годы вперёд позволяет вовремя диверсифицировать риски.
3. Люди, а не лиды. Небольшие салоны часто выигрывают у крупных сетей, именно когда клиент видит персональное отношение к себе, а не конвейерную формальность. Так появляется лояльность, которая спасает в кризис, — «сарафанка» работает лучше любой рекламы.
4. Сильная команда. Лидер вдохновляет сотрудников и доверяет им. Микроменеджмент убивает инициативу, а команда без доверия не будет болеть за компанию в трудные времена.
5. Технологии не роскошь, а база. Лидеры первыми тестируют новые инструменты. Пока кто-то с недоверием смотрит на ИИ, лидеры экономят время на рутине и получают больше лидов. Результатом становится победа в конкурентной борьбе.
6. Сильный бренд. Открытые коммуникации, обратная связь, публичное решение вопросов. Это долгая работа, но она окупается доверием клиентов.
Идеальной формулы успеха нет, но эти принципы работают везде — от небольшого салона до федеральной сети.
👍29🔥12🗿6😁1