Политрук Клочков
5.2K subscribers
551 photos
369 videos
6 files
368 links
Идеологические технологии влияния для предпринимателей.
Управление по смыслам.

🎓 DBA, MBA, НЛП-Мастер
📚 Автор книг
🌟 Звёздные клиенты
🎙 Лекции МГИМО и РАНХиГС

🌐 www.klochkov.pro

✉️ @ang_invest_bot
Download Telegram
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Искусственный интеллект не обладает настоящим интеллектом, в нем нет креативного мышления, эмпатии, но он уже меняет трудовой рынок. 🤖

Профессии, поддающиеся алгоритмизации, могут стать «беспилотными», особенно в рутинных задачах.

Выход - осваивать «человеческие» профессии, где нужна эмпатия, творчество и смысл.

P.S. А если уйти в детали, то про интеллект можно говорить только если связи (в мозгу) разрываются и заново создаются.
📖 Из наблюдений консультирования последних двух лет 📝

Ошибки при формулировке корпоративной миссии

1. Чрезмерная абстрактность: миссия теряет смысл, если звучит как общий лозунг и вообще не «цепляет».

2. Отсутствие уникальности: миссия должна отражать особенности компании, основанные, зачастую, на уникальности основателя.

3. Несоответствие действиям: если деятельность компании противоречит её миссии, это подрывает доверие.

#идеологияподключ
Вы помните фильм «Человек с бульвара Капуцинов»? 🎥 Кинематографист приезжает в маленький городок на Диком Западе и показывает доброе кино. Общество меняется, люди начинают мечтать и жить по-другому. Но стоит ему уехать, как приходит другой — и всё возвращается на круги своя.

Это яркое воплощение идеологических приемов по интеграции ценностей. Технология☝️ нейтральна и универсальна, однако наполнение может быть разным.

Следите за тем, что смотрите, и как себя развлекаете! 👀🔍
Э.Бернейс (1928):

“Если мы понимаем механизм и мотивы группового разума, то разве невозможно управлять массами согласно нашей воле без их ведома? Недавняя практика пропаганды доказала, что это возможно, по крайней мере до определённого момента в определённых пределах.”
Совершенный правитель бьет по замыслам противника.
Гениальный правитель эти замыслы создает.
Быть – Делать – Иметь.
/бытие от Сократа/

Нас учат формулировать, что мы хотим получить. Карты желаний, визуализации, а если в бизнесе, то планы продаж на год.

Затем мы активно ищем инструменты КАК делать, чтобы получить то, что мы хотим. KPI, мотивация, стратагемы итд. И в этом бизнес-школы нам активно помогают.

Но никто и никогда не обсуждает самое главное – БЫТЬ. Аз есмъ - у нас в языке утрачен глагол возле Я. А в английском сохранен - I am. Бытие - это процесс и это первое, с чем нужно разобраться. Однако про это никто не говорит. А ведь рекомендация от Сократа, сначала решить вопрос БЫТЬ. Затем ДЕЛАТЬ органичную для себя работу, исходя из того кто ты. И только в конце получать результат и ИМЕТЬ.

Сегодня мы увлечены тем, что перевернули все с ног на голову и пытаемся построить дом, начиная с крыши.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
АвтоВАЗ, а смысл?

АвтоВАЗ опубликовал итоги работы в 2024 году.

Удивительно, но сложилось ощущение, что это кружок по интересам - движуха ради движухи, работа ради занятости. Ни слова о долгосрочном видении, новых технологиях, клиентах, рынке и, что удивительно, ни слова о китайских производителях.

Главные приоритеты - обеспечение непрерывности производства и занятости коллектива.

Мне видится такая постановка вопроса конкретным вредительством, ведь компания живет очень сильно рассчитывает на государственные дотации, что означает, что в себя, в свою продукцию веры нет.

К чему приводит упорное создание морально устаревшей продукции мы видели в конце 80-х. Они продолжают это делать в 21 веке.

Всегда важно, что говорят люди «курилке». «Классная тачка, соотношение цены и качества, я доволен», - эти словосочетания вам, наследникам FIAT, с таким подходом, мне кажется, не видать до тех пор, пока вы не переосмыслите свою главную задачу. Проснитесь!

#идеология #идеологияподключ #асмысл #пропаганда #политрукклочков
«Ум — это не эрудиция, не умение влезть в любую беседу, наоборот, или, как сказал один премьер, отнюдь. Ум не означает умение поддерживать разговор с учеными. Если ты умный, ты поймешь, что ты ничего не понимаешь. Ум часто говорит молча. Ум чувствует недостатки или неприятные моменты для собеседника и обходит их. Ум предвидит ответ и промолчит, если ему не хочется это услышать. И вообще, ум что-то предложит.

Глупость не предлагает. Глупость не спрашивает. Глупость объясняет. В общем, с умным лучше. С ним ты свободен и ленив. С дураком ты все время занят. Ты трудишься в поте лица. Он тебе возражает и возражает… Ибо он уверен! И от этих бессмысленных возражений ты теряешь силу, выдержку и сообразительность, которыми так гордился. С дураком ты ни в чем не можешь согласиться. И чувствуешь, какой у тебя плохой характер. Поэтому отдохни с умным! Отдохни с ним, милый! Умоляю!».

Михаил Жванецкий
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
В международном бизнесе двухгодичный период считается краткосрочным, пятилетний – средним, а десятилетний – долгосрочным.

Хотите научиться планировать на десятилетие - «идеология под ключ» для вас.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Настоящие цивилизационные сдвиги происходят тогда, когда люди находят новые формы сотрудничества. К примеру, македонская фаланга помогла Александру Македонскому захватить полмира. Эту тему рассматриваю в своей книге «Идеология: могущество смыслов», не буду здесь повторяться.

Сегодня Озон и ВэБэ решают задачки с логистикой покруче министерства транспорта, поддержанного неограниченным ресурсом государства. ИИ пишет статьи на уровне топовых журналистов, а волонторские движения при помощи соцсетей организуют людей лучше традиционных социальных служб.

Если говорить языком спиральной динамики, мир переходит на желтый уровень, где поток и квантовые законы. Даже транснациональные корпорации, организации оранжевого уровня, немного «пробуксовывают», отсюда мы видим гонку с ИИ. Они пытаются эволюционировать как могут. А что говорить про организации синего уровня - госкомпании. Посмотрите на итоги работы Газпрома. Или на его динамику за последние лет 20. АвтоВАЗ тоже «похвастался» 🤦‍♂️итогами, пост выше.

Выход один - осознание своей роли, выстраивание деятельности на смысловой основе и интеграция в мировой тренд. Иначе не видать высококвалифицированных кадров, как и остальных результатов.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Виктор Франкл (1905-1997) — великий человек: психиатр, невролог, хирург, лётчик, философ, писатель, преподаватель. Он сам прошёл через ад концлагерей и помог выжить многим другим благодаря своей врачебной подготовке и силе собственной философии.
Современный маркетинг беспощаден. Помню, когда я начинал свою публичную деятельность, я слышал подобные комментарии на каждом созвоне с продюсером. В итоге пришлось сменить 4 команды. Стандартные фразы повторяли все, как инкубаторские. До тошноты.

В общем, для меня это очень личное и нравится, как продолжение видеоролика про Ван Гога.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Время с 2000 до 2008 было время «яркого и громкого» люкса. К сожалению, я пришел на этот рынок, когда праздник заканчивался. С тех пор видел многие попытки разных брендов вернуть «былое величие». Однако, это уже не соответствовало духу времени.

Предлагаю оценить автомобиль из золотой эры люкса - Maybach. Это было 20 лет назад.
Как вербуются разные психотипы

На днях наткнулся на статью о том, как вербуются разные психотипы. Решил сделать короткую версию для читателей канала. Актуально, учитывая происходящие события. Ну и в дальнейшем, для PR-щиков крупного бизнеса это может быть важно.

Параноял: Патриотичен, вербовать бесполезно. Скорее сам попытается завербовать оперативника.

Эпилептоид: Деньги могут заинтересовать, но работает “по понятиям”. Завербованный начнёт требовать всё больше вознаграждений.

Истероид: Польщён вниманием. Может согласиться, но с большой вероятностью проболтается или выдаст себя изменившимся образом жизни.

Шизоид: Вербовка почти невозможна. Социальные контакты и деньги не привлекают, а неудобная обстановка на встрече вызовет агрессию.

Гипертим: Любитель приключений, легко соглашается. Однако сотрудничает хаотично, придумывает данные, работая сразу на несколько сторон.

Эмотив: Шокирован предложением, страдает от мысли о предательстве.

Тревожный: Паникует, немедленно сдаёт всех и всё, после чего живёт в страхе.

И под занавес звучит музыка из фильма про Джеймса Бонда…
Утренняя подготовка.
Момент истины.
Сегодня принимаю итоговый экзамен в магистратуре МГИМО у студентов своей специализации - «маркетинг товаров категории люкс».
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Сейчас одной из топовых новостей является избрание Трампа. Но я хочу обратить внимание, что избрание есть результат работы целой команды настоящих профессионалов. Это было видно еще в прошлом году, когда был опубликован предвыборный ролик. Считаю это лучший ролик современности по созданию публичного влияния. Дублирую.

Разбор ролика можно посмотреть здесь:

https://t.me/dr_klochkov/250
Побывал в матрице лаборатории нейросетей в МГИМО. Приоритетный проект страны. Воплощение просто потрясает. Удачи проекту! Только вперёд!
В конкурентном бизнесе, столкнувшимся с эрой массовой коммуникации, существует потребность в рекламе, при условии, что она остается достаточно сдержанной, чтобы сохранить чувство престижа и исключительности.