ក្នុងនាមអ្នកកាន់ផ្នែកធនធានមនស្ស តើបញ្ហាអ្វីធំជាងគេ ក្នុងការគ្រប់គ្រង​ និងទាញយកសក្តានុពលរបស់មនុស្ស ដើម្បីជួយអោយពួកគេសម្រេចគោលដៅ? និងតើត្រូវប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធ និងវិធីសាស្ត្រដូចម្តេចខ្លះ ទើបអាចគ្រប់គ្រងលទ្ធផលការងារបុគ្គលិកប្រកបដោយសក្ត័សិទ្ធិភាព?

ដែលីផ្លាស, សូមណែនាំជូនអស់លោក លោកស្រីពីវគ្គសិក្សាទាំង៤​ មានដូចជា៖
🟡 វគ្គទី១: ការគ្រប់គ្រងលទ្ធផលការងារបុគ្គលិក
🟡 វគ្គទី២: ភាពជាដៃគូយុទ្ធសាស្ត្រធុរកិច្ចធនធានមនុស្ស
🟡 វគ្គទី៣: ការគ្រប់គ្រងផែនការអ្នកបន្តវេនការងារ (ទំពាំងស្នងឫស្សី)
🟡 វគ្គទី៤: ការគ្រប់គ្រងវិវាទការងារ និងវិធានការវិន័យ

————————————
👉 អំពីវគ្គសិក្សាលម្អិត៖ https://bit.ly/3F3RBpg
————————————
ការសិក្សាតាមប្រព័ន្ធអនឡាញ ១ ឆ្នាំពេញ ជាមួយអ្នកឯកទេសកម្រិតតំបន់លើការងារ
(ចុះឈ្មោះសិក្សាទាំង ៤ វគ្គ ត្រឹមតែ ១០០​ ដុល្លារប៉ុណ្ណោះ​, សម្រាប់តែ ២០ នាក់) * ពីថ្ងៃទី ៥ វីច្ចិការ ដល់ ៥ ខែធ្នូ ឆ្នាំ២០២៣
————————————
👉 ដើ​ម្បីចុះឈ្មោះ, សូមចុះក្នុងតំណរភ្ជាប់នេះ៖ https://forms.gle/WXPN9h9tmwWp3ZAR8
————————————
👉🏻 ទាយយក App: https://onelink.to/zphpqs
🟡 សាកសួរព័ត៍មាន: https://t.me/dailyplusinfo
☎️ ឬទំនាក់​ទំនង​: +855 070 39 65 05 l 069 410420 l 098 99 47 69
ឆានែលតេឡេក្រាមផ្លូវការ៖ https://t.me/dptraining