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AI, coding, data science and startups
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国内电商的数据真的没法看。

一个一线品牌的产品是我们代工的,开卖之后销量确实不错,但没有平台显示得那么好。

我们这边的出货是头三个月出了五千多,就算加上后面的追加订单也就一万多。平台目前显示的已售数据已经是十万+了😂

整整多了一个零!

想起来以前的工作需要抓取平台的销售数据,然后再做分析,要克服各种反爬措施,清洗各种数据,费了老大劲做出一个 deck。

现在想来都觉得可笑,大家都糊弄来糊弄去,卖家刷单糊弄平台,平台造假数据糊弄投资者糊弄数据公司。

分析出来的结果有啥意义?
🤡5
拉了身边出海的朋友攒了个局,里面一半都是我校友。读书的时候大家忙着出国,现在大家又忙着出海,有一个轮回
老板坚持要用自己工厂的平面设计,怎么办呢?

连最基本的居中都不会。

标个尺寸,是自己手绘的箭头,都不会用现成组件。箭头下加的文本框和箭头还不是平行的。

这不是审美问题,连最基本的平面设计能力都没有 🤬
Bumble 的产品经理脑子进屎了?

都线下见到人了,还要用二维码 match 到 bumble?
🤣2👍1
Forwarded from AwesomeVisa
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袁莉坦言不明白播客的付费支持意愿很低,YouTube 上有近三十万订阅,付费率不到0.2%。

其实 AwesomeVisa 也差不多是类似的困境,最多的时候有一百多个付费订阅,去年没有一个新增付费订阅 🤷
非常巧妙的设计,有两条链条的自行车:

1. 一条用于平地起行,一条用于爬坡;

2. 两条链条都在同一个牙盘和飞轮上,只要往后踩就可以切换两条链条;

3. 同时,这两条链条也互为备份,增加了冗余。

https://youtu.be/NnSWDKfT7FQ
六十种融资模式,总有一款适合你:
Framework 发布12吋的笔记本:

1. 屏幕可翻转360度;
2. 支持触控笔,可以当平板使用;
3. 使用上一代 Intel 旗舰 CPU,达到性能和价格的平衡;
4. 一共五个配色,拓展接口也有相应的配色;

https://frame.work/blog/introducing-the-framework-laptop-12
Forwarded from C’s Random Collection
https://ai-2027.com “We predict that the impact of superhuman AI over the next decade will be enormous, exceeding that of the Industrial Revolution.” 不管怎样,这个页面的 interaction 很棒 #ai
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介绍一个略有一些 Sad 的故事。大家可能都用过 matplotlib 这个库。但是可能并不知道它的作者是 John D. Hunter。他因癌症逝世于2012年8月28日,在他逝世前的一个月,他创建了最后一个 PR,在他逝世前的25天,他提名了新的项目领导者。他所创建的项目迄今依旧福泽后人。
距离他逝去已经13年,如果你之前不了解他也没有关系,请以后在使用 matplotlib 的时候,默默告诉自己,一个叫 John D. Hunter 的人,为这个美丽的世界贡献了一份自己的心血
R.I.P. Love live the open source.
https://github.com/jdh2358
https://web.archive.org/web/20201027122844/http://matplotlib.1069221.n5.nabble.com/ANN-Michael-Droettboom-matplotlib-lead-developer-td5037.html
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晚饭见了之前一手招进来的手下,这几年成长飞速。无奈因为大环境,最近他们整个组被解散,他拿到了 relocation 的 offer。

我和他吹牛说,我最引以为傲的职业技能是,每次换工作都在一个组势头最好的时候加入,然后在势头稍微有点问题的时候弃船而走,为走之后,不到一年那个组必然解散。回头一看,五份工作都是如此。😂

我和他共事的时候,我是整个组的第一个成员,比我们组的经理还早了四个月。等经理加入之后,我们开始招兵买马,三个月才面到一个让我眼前一亮的候选人。出来之后,我就和那个经理说,无论如何也要把这个姑娘招进来。她问我为啥,我说你去面了就知道。结果她面完第二轮,也是同样的结论。我们一起说服 CTO 把这个姑娘录用了,这姑娘最后接了。

之后,我们又问她,有没有同学什么的,因为她毕业于英国排名最好的 NLP 专业。她陆续又拉了两个同学过来,其中一个就是今晚和我吃饭的这个同事。

就这样,我和他们共事了一年多。后来因为一些很不愉快的事,我就离职了。不到一年,这个组就解散了,他们各奔东西,都去了很不错的外资大厂。这三个分别去了 Apple / MS / Paypal。

所以我还有一个引以为傲的职业技能就是很会挑人 🤣其实是他们既聪明又努力。
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前阵子和创业的朋友聊天,尽管大厂有大厂的毛病,但至少还有相对完善的晋升/培养体系,还有足够的资源找到足够聪明的人。而创业的话,刚起步时,这两点都很难做到。

举个例子,最近对接工厂的平面设计,真的是无奈至极:

第一次给了需求,拿到的结果,肉眼可见地没有居中;标注尺寸的箭头是拿鼠标手绘的,都不知道用内置组件。

第二次给了需求,拿回来的结果里,每一个字母的间距都不一样。我都怀疑她是不是每个字母都用了一个单独的 textbox,问她怎么回事,答曰这是字体问题。

第三次给了需求,要求把图标缩小,她把图标缩小之后,内嵌的产品截了一半,都不知道把这个产品图等比例缩小放上去。

前两次我都忍着脾气自己改了,第三次实在忍不了,直接和对接的其他同事直言不讳了。要是我在工厂的话,估计真的要走过去拍桌子了。😂

这既不是审美有问题,也不是技能有问题,分明就是不动脑子🧠
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