Интервью с Женей из UPROCK. Пообщались про дизайн-комьюнити, отношение к бизнесу и большую идею Dprofile.
⠀
Беседа получилась что надо! Я, как гость, чувствовал себя в своей тарелке и не заметил, как пролетело почти 2 часа. Как будто посидели со старым товарищем и обсудили накопившиеся новости.
⠀
Из интересного:
⠀
— С чего начинался Wemakefab и сколько денег мы зарабатываем сейчас;
— Как Александр Лагута повлиял на наше развитие;
— Образование и карьера в дизайне, взгляд работодателя;
— Место Dprofile в ландшафте рынка и особенности функционала площадки.
⠀
Остальное инсайды и инсайты — в видео по ссылке.
⠀
Спасибо Жене. За кулисами он рассказал про свою школу для дизайнеров UPROCK, — между прочим крупнейшую в России. Уверен, мы обязательно сделаем коллаборацию с Dprofile, когда будет готов функционал для курсов, школ и менторов.
⠀
Рад, что на отечественном рынке есть классные ребята, которые хотят развивать его и делятся знаниями.
⠀
Давайте общаться, дружить и развивать индустрию.

Почему Dprofile — это не просто импортозамещение зарубежных сервисов.

Наш продукт может восприниматься по-разному. Как площадка для продвижения личного бренда и размещения кейсов. Как возможность найти заказчиков и партнёров. Просто как новая интересная движуха для дизайнеров.

Мы принимаем все эти смыслы и не хотим ничего навязывать.

Основная задача Dprofile — развитие отечественного сообщества дизайнеров. И мы готовы создать лучшие условия для этого.

Сейчас проходит этап закрытого тестирования. Около 300 специалистов загружают свои работы, присылают обратную связь и пожелания по улучшению площадки. Это живой процесс, где пользователи реально влияют на то, какие фичи попадают в бэклог на ближайшее время, а какие откладываются.

Dprofile — это про людей, их потребности и задачи.

Поэтому мы хотим направить на развитие сообщества больше усилий. Скоро выложим анонс первой сходки Dprofile в Санкт-Петербурге и ссылку на чат для самых активных участников, которым близка наша миссия.

Если вам чего-то не хватает в дизайн-сообществе — делитесь мыслями в комментариях. Какие форматы, активности, мероприятия и конкурсы хотели бы видеть в офлайне и онлайне? Как видите ценность Dprofile в этом всём?

Давайте вместе побрейнштормим. Принимаются любые идеи.

Также напомним, что у нас продолжается исследование рынка дизайна.

Как текущая ситуация сказывается на доходе, продуктивности и психологическом состоянии специалистов? Правда ли, что «все талантливые и умные уезжают»? Или у наших соотечественников, наоборот, стало больше работы, возможностей и мотивации развиваться?

Если ещё не участвовали в опросе — приглашаем.

Цель исследования:

Дать диджитал-рынку и дизайн-сообществу объективный взгляд на ситуацию, который поможет принимать взвешенные карьерные и жизненные решения.

Новые функции уже готовы — и скоро будут на площадке.

Напомним, что сейчас Dprofile доступен только в тестовом режиме для закрытой группы первых пользователей. Скоро мы запустим третью, завершающую волну — и пригласим на закрытое тестирование всех, кто хочет помочь нам в развитии площадки.

Теперь подробнее о новых функциях:

1) Жюри и ачивки

На площадке появилась возможность отбирать лучшие работы и выдавать награды. Этим будет заниматься профессиональное жюри и модератор. Жюри — выбирает лучшие работы, а модератор подтверждает их выбор и распределяет, в какой день выйдет та или иная награда. Если вы уже успели загрузить свои лучшие работы на Dprofile — возможно, одна из первых ачивок достанется вам.

2) Подписки

Подписывайтесь на других дизайнеров и вдохновляйтесь новыми работами любимых авторов. Также вы сможете ставить и получать лайки. Тут всё просто — механизм привычный нам с других площадок.

3) Персональная лента пользователя

Ваша лента, куда будет попадать все новинки из подписок. Тоже привычный нам алгоритм из соцсетей. Качайте насмотренность и следите за трендами. Сейчас коллеги как раз загружают на Dprofile свои кейсы. В том числе те, которых нет на других площадках. Заходите, смотрите что происходит в индустрии.

4) Динамические рекомендации на главной странице

Главная страница Dprofile — это витрина с самыми лучшими и актуальными работами. Туда будут попадать фавориты из разных категорий. Вы сможете оказаться на виду у всего сообщества, привлечь новых подписчиков и стать популярным, благодаря алгоритмам площадки.

Как только обновим площадку — сразу поделимся с вами новостями.

В следующем посте напишем подробности о том, как попасть в третью волну. Оставайтесь на связи! Все вопросы, по традиции — в комментарии.

На Skillbox вышла статья о Dprofile с очень правильным заголовком. Мы действительно решаем актуальные проблемы рынка, а не просто делаем ещё один сервис.

Хотим создать прочную связку «дизайнер — клиент — рынок». Здесь очень много задач. Не только творчество, но и деньги. Не только карьера, но и личностный рост. Не только картинки — но ещё системность, процессы и новые смыслы.

В статье лаконично о том, зачем и как мы всё это собираем в одно целое.

https://skillbox.ru/media/design/dprofile/

Третий, заключительный этап тестирования Dprofile. Приглашаем в закрытую группу ещё 100 человек, которые хотят помочь в развитии проекта.

Тестирование нужно для того, чтобы пользователи оценили новый функционал и дали обратную связь. На её основе наша команда корректирует код, дизайн и постепенно совершенствует площадку.

Недавно мы выкатили большое обновление и готовимся к открытому запуску площадки в конце 2022 года.

Как попасть в третью волну тестирования?

Соберите следующую информацию о себе:

— Ссылка на ваш профиль на Бехансе;
— Ваш мэйл;
— Краткий комментарий о том, чем вы занимаетесь и/или какое агентство представляете;
— Ваше настоящее имя и фамилия, если в профиле указано что-то другое.

Отправляйте этот список в личку нашему редактору Константину @lobanovkv. Он пришлёт ссылку на закрытую группу в телеграме и ответит на организационные вопросы.

Для всех, кто даёт ценные комментарии и активно участвует в процессе тестирования — мы уже подготовили подарки и коллекционный мерч Dprofile.

Вместе с вами ждём большого запуска.

Любые вопросы, пожелания и идеи по развитию проекта — в комментарии.

Подписаться на телеграм-канал Dprofile

На Dprofile уже более 1000 кейсов!

Их загрузили участники закрытого тестирования, которые помогают нам подготовить площадку к большому запуску.

Среди кейсов уже есть эксклюзивные работы, которых нет на других платформах. На Dprofile приходят авторы, которые ранее были незаметны или неактивны. Это и талантливые новички и профи, которые решили пересобрать портфолио.

И это круто, потому что одна из задач Dprofile — дать возможность стать заметнее и монетизировать свой талант каждому участнику сообщества. Даже если вы редко выкладываете кейсы и никак не связаны с большими студиями или продуктовыми компаниями.

Мы рады, что люди начали пользоваться этой возможностью уже на этапе закрытого тестирования.

Спасибо всем, кто откликнулся и нашел время изучить площадку, чтобы дать нам обратную связь. Благодаря вашим идеям и рекомендациям мы сделаем ровно то, что нужно дизайн-сообществу.

Сразу ответим на возможные вопросы:

— К сожалению, к закрытому тестированию уже присоединиться нельзя: мы набрали нужное количество людей.

— Большой запуск запланировали на декабрь. Следите за новостями в этом канале. Также мы сделаем рассылку всем, кто оставлял свой мэйл на нашем лендинге.

Если что-то ещё хотите узнать о Dprofile — будем рады ответить вам в комментариях.

Сообщество Dprofile

На прошлой неделе мы собрали в офлайне около 30 активных участников закрытого тестирования, чтобы обсудить цели, задачи и планы проекта. Один из вопросов, который нам задали: «Зачем вам вообще развивать сообщество?».

Короткий ответ: потому что это выгодно всем.

У каждого специалиста есть свои задачи. Например:

— Стать более популярным;
— Больше зарабатывать;
— Найти ментора, прокачать навыки;
— Работать в комфортной среде, где тебя понимают;
— Влиять на рынок, окружающую среду и людей вокруг.

Решать эти и многие другие задачи лучше вместе с кем-то. С людьми, которые могут помочь, поддержать, поделиться ресурсами и дать хороший совет. Всё это — можно получить в сообществе.

Нам выгодно, когда на рынке больше осознанных дизайнеров, которые хотят развиваться, и знают КАК это делать.

Когда человек оказывается в нормальной, рабочей среде — он более открыт и раскрепощен. Он выкладывает больше кейсов, ведёт блоги, вписывается в крутые проекты и радует заказчиков.

Всё это — двигает индустрию.

А Dprofile — часть индустрии.

Поэтому мы будем поддерживать развитие сообщества. Это никак не противоречит другим комьюнити и движухам, наоборот дополняет!

Что в планах:

— Онлайн и офлайн-мероприятия;
— Лекции и курсы;
— Воркшопы и мастермайнды;
— Неформальные встречи, совместный досуг;
— Чат с адекватными и толковыми коллегами.

Все анонсы будут в этом канале и закрытом чате сообщества Dprofile. Ссылка на чат — в конце анкеты. Добро пожаловать!

На любые вопросы готовы ответить в комментариях.

Один из самых частых вопросов: «Почему зарегистрироваться на площадке могут только резиденты РФ?»

Отвечаем.

Наша главная цель — создать не просто хранилище кейсов, а инфраструктурный продукт, который учитывает множество факторов, включая локальные особенности рынка.

Это огромная работа вне рамок разработки функционала площадки. Например, офлайн-активности, коллаборации с местными школами, менторами, лидерами мнений. Также нужен плотный контакт с местным крупным бизнесом, агентствами, рейтингами и конкурсами.

Изначально в архитектуру проекта мы заложили связку «специалист — клиент — рынок». И здесь важны все три элемента, со своими особенностями, ожиданиями и конкретными прикладными задачами.

Наш опыт в разработке онлайн-сервисов подсказывает, что постепенное решение этих прикладных задач — и есть самый разумный, хоть и небыстрый путь.

Кто-то может перейти в идеологическую плоскость: «А как же другие дружественные страны? Разве вы не поддерживаете?»

Поддерживаем. Потому и хотим сначала сделать качественный продукт здесь, чтобы экспортировать работающий и эффективный функционал, а не пустую оболочку.

Если остались вопросы, смело задавайте их в комментариях. Мы всегда отвечаем открыто и честно.

Кстати, скоро на площадке появится раздел «Вопрос — Ответ». Там опишем всё, что связано с функциями, правилами и алгоритмами площадки.

Dprofile — получил сразу две награды на конкурсе Tagline Awards 2022.

— Золото в номинации «Лучший MVP-сайт»
— Бронза в номинации «Лучший импортозамещающий сайт»

И это ещё до официального запуска площадки!

Уверены, что когда проект обрастёт функциями и начнёт работать в полную силу — нас ждёт ещё много побед.

Также на церемонии награждения у нас был большой стенд: мы рассказывали о миссии площадки и дарили коллекционный мерч пользователям, которые уже загрузили портфолио на Dprofile.

Скоро будет много новостей. До официального запуска осталось совсем чуть-чуть.

Поддержите нас огонёчками! Поддайте жа́ру)

Мы запустили Dprofile!

На площадке уже более 1000 дизайнеров и 2000 загруженных кейсов. Присоединяйтесь!

Среди кейсов уже есть эксклюзивные работы, которых нет на других платформах. На Dprofile приходят и талантливые новички и профи, которые решили пересобрать портфолио.

Одна из главных задач площадки — дать возможность стать заметнее и монетизировать свой талант каждому участнику сообщества.

А для агентств и работодателей мы готовим функционал, который поможет искать сотрудников, управлять репутацией и быстро закрывать дизайн-задачи.

— Регистрируйтесь на Dprofile.ru

— Публикуйте свои проекты или импортируйте их с Беханса

— Делитесь своими профилями в соцсетях!

Добро пожаловать! Вместе у нас получится сделать крутую площадку и сплочённое сообщество.

Подписаться на телеграм-канал Dprofile.

Работодатели и заказчики на Dprofile.

После официального запуска площадки прошло несколько дней. На Dprofile уже более 2500 пользователей и 3500 кейсов.

К нам уже присоединились ведущие компании и специалисты — и активность растёт с каждым днём. Это серьезный результат, но функции для дизайнеров и агентств — это только первый шаг по развитию площадки.

В планах на начало 2023 года — разработка широкого функционала для работодателей. Мы прекрасно понимаем, что рынку недостаточно просто удобного хранилища кейсов. Поэтому фокусируемся на связке «специалист — заказчик».

Наша площадка — про прикладную пользу. Про деньги, трудоустройство, поиск заказов, сотрудников и карьерный рост.

Не только вдохновение — но и монетизация таланта.

Не только поиск признания — но и поиск работы.

Не только ачивки — но и профессиональная репутация.

Спасибо коллегам, которые присылают обратную связь, задают вопросы и предлагают как улучшить площадку — это помогает нам находить важные смыслы и идеи.

Dprofile — площадка с объективным взглядом на рынок.

Одна из наших задач — создать адекватный рейтинг специалистов и компаний, на который смогут равняться все участники рынка. И в этом рейтинге нет места накруткам, массфолловингу и другим уловкам.

*Что такое массфолловинг?

Это беспорядочные подписки на чужие аккаунты не ради развития насмотренности или поддержки автора, а для того, чтобы набрать большое количество взаимных подписок и искусственно раздуть показатели.

На Dprofile количество подписчиков будет влиять на рейтинг. Поэтому мы ввели ограничения:

— 300 исходящих запросов за 30 дней
— 500 исходящих запросов за 90 дней
— 1000 подписок всего на аккаунт

Ограничение на исходящие запросы коснется всех типов аккаунтов.

Если люди сами подписываются на вас (входящие запросы) — ограничений никаких нет.

Благодаря этому механизму добросовестные авторы, которые системно подходят к развитию своего профиля — смогут получать больше внимания, признания и занять справедливое место в рейтинге.

Нам важно сделать полезную площадку без ботов, накруток и другого мусора. Поэтому будем отслеживать подозрительные активности пользователей и пресекать их. В случае повторного нарушения правил — предусмотрен вечный бан на площадке.

Надеемся, что сообщество солидарно с идеей объективного формирования рейтингов. Спасибо всем, кто нас поддерживает.

Если будут вопросы по теме поста или любой другой — ждём вас в комментариях.

Всем привет. Разработчики сегодня обновили площадку. Рассказываем, что нового.

1) Добавили раздел «Помощь» с ответами на частые вопросы. Постепенно будем пополнять его и дорабатывать.

2) Добавили три новых раздела о проекте:

— Раздел «О проекте». Оформили миссию и ещё раз описали задачи, которые хотим решить.
— Раздел «Прессе» . Собрали материалы для публикаций: логотипы, визуалы и элементы фирстиля
— И ещё «Контакты». Тут внезапно — контакты)

3) Включили защиту от накруток, о которой недавно писали пост. И будем её дальше совершенствовать.

4) Пофиксили некоторые баги и внесли ряд пожеланий и корректировок о которых вы писали в комментариях и чате сообщества. И да, теперь можно входить на площадку по мэйлу.

5) Изменили шрифт. Теперь мы полностью на Прагматике благодаря нашим друзьям из «Паратайп».

Скоро будем наглядно оформлять список всех изменений, чтобы наш с вами труд был виден. А обратная связь и предложения по улучшению — это безусловно труд и большой вклад в развитие площадки. Спасибо всем, кто задаёт вопросы и делится с нами идеями.

Мы запустили продукт и развиваем его — благодаря вам.

Спасибо всем, кто поддерживал нас с самого начала, на каждом из этапов закрытого тестирования и после официального запуска. Вместе у нас получится сделать крепкое и дружное сообщество.

Для самых активных участников — мы подготовили подарки. Коллекционный мерч 2022 года. Все подробности будут после каникул в чате закрытого тестирования и в чате сообщества в телеграме (доступ в чат через анкету).

Завтра опубликуем последний в этом году пост с результатами и важными цифрами.

А сейчас желаем успешно закрыть все задачи и закончить предновогодние хлопоты. Хорошего вечера пятницы :)

После официального запуска прошло чуть больше двух недель, и мы решили проанализировать результаты. Делимся цифрами.

175000+ просмотров проектов.

38500+ лайков на опубликованных проектах.

4800+ проектов.

3100+ пользователей.

409 наград, из них 72 «лучшее на Dprofile».

В среднем до 2000 уникальных посетителей в день.

В среднем +175 новых проектов каждый день

В среднем +125 новых пользователей каждый день.

В статистике мы не учитывали всплеск активности в день официального релиза. И не учитывали динамику во время закрытого тестирования.

Спасибо за то, что делитесь своими профилями и проектами в соцсетях — так больше талантливых людей узнаёт про Dprofile.

В 2023 мы запустим функционал для работодателей и другие полезные фичи, которые сделают Dprofile основной площадкой для российского дизайн-сообщества.

Всех с наступающим!

Решили начать год с честного обзора всего, что происходит вокруг продукта.

Большинство коллег уже создали профили на площадке и спокойно используют её для решения своих задач:

— Обновляют портфолио, оформляют его в удобном формате с нормальными шрифтами;
— Получают награды и присылают ссылки на лучшие работы своим клиентам;
— Качают насмотренность и подписываются на талантливых специалистов, которые раньше не были заметны;
— Знакомятся в сообществе, собираются в офлайне и делятся опытом;
— Готовят доклады, статьи и другой контент для собственного продвижения.

Но иногда нам попадаются негативные публикации про Dprofile. И вся их суть сводится к одному — кому-то не нравится, что хороший продукт создают там, где они теперь не живут.

Обидно, понимаем.

Самые всплески негатива происходили именно тогда, когда у нас что-то получалось: когда мы запустили закрытое тестирование, когда объявили официальный запуск площадки, когда собрали первые 3000 пользователей. Ну или когда Wemakefab (разработчики Dprofile) собрали 15 наград на конкурсе Тэглайн.

В ход идут выдуманные истории, фразы вырванные из контекста и откровенная клевета. Это всё странно читать от ребят, которые вдохновлялись нашими кейсами и приходили к нам в гости.

Но мы уверены, что время расставит всё на свои места.

Пока кто-то гордится тем, что чего-то не сделал и не выложил кейсы — мы наоборот гордимся тем, что сделали больше, чем могли бы.

Пока кто-то разрывает контракты и партнёрские отношения — мы создаем.

Пока другие критикуют — мы помогаем.

Пришло время создать новые правила коммуникации в отрасли. Где нет места закулистым интригам, клевете и неконструктивному хейту. Где за слова в публичном пространстве нужно отвечать.

Мы твердо уверены, что институт репутации будет работать в дизайн-сообществе, и постараемся транслировать в рынок правильные ценности.

Приглашаем на Dprofile коллег, которые стремятся развивать себя и мир вокруг, которые хотят созидать и честно зарабатывать. Всем остальным — соболезнуем.

Про награды, жюри и голосование.

С начала года мы усовершенствовали алгоритмы и теперь ни один достойный проект не пройдёт мимо жюри. Рассказываем подробности.

После публикации проект получает отметку «новый» и появляется разделе «новые работы»

Если в течение 5 дней проект набирает 5 лайков — он попадает в очередь на голосование жюри.

Это нужно чтобы отсеять самые слабые и некорректно оформленные работы.

Жюри отсматривает все проекты из очереди. Сейчас в составе жюри 5 признанных специалистов с огромной насмотренностью. Каждый — эксперт в своей сфере и оценивает соответствующие категории.

Мы не раскрываем состав жюри, чтобы исключить любое давление на них. Но можем сказать, что это не сотрудники Dprofile или Wemakefab.

Если жюри рекомендует работу к награждению — она попадает к модератору. Если нет — то работа переходит ко второму члену жюри, который «перепроверяет» её.

С помощью двухэтапной оценки мы избегаем ситуаций, когда сильный проект остаётся неоцененным из-за невнимательности или других человеческих факторов.

Далее модератор формирует очередь — когда какая работа получит ачивку. Это нужно для того, чтобы награды распределялись равномерно, и на главной странице площадки каждый день появлялись новые сильные проекты.

Количество наград в день может меняться в зависимости от количества работ в очереди у модератора.

Приходит награда в течение 1–2 месяцев после публикации работы. Поэтому если вы загружали свои работы в декабре после официального запуска площадки — ваши награды могут быть в очереди.

В самом начале некоторые авторы могли мелькать в ленте чаще, так как они разом выгрузили самые сильные проекты. Чем дальше — тем больше пользователей войдут в обычный рабочий ритм, и перекосов будет меньше.

Наша задача — подсветить интересные работы и талантливых авторов. На других площадках многие сильные специалисты были недооценены. Поэтому мы совершенствуем алгоритмы, собираем сильный состав жюри и делаем прозрачный функционал для вашего продвижения.

Любые вопросы — задавайте в комментариях.

Едем на «Дизайн-выходные» в Суздаль!

Команда Dprofile запланировала целую секцию, посвященную карьере дизайнера, заработку и личному бренду.

Если вы ещё не зарегистрировались на мероприятие — приглашаем. «Д-в.»— это душевная и атмосферная конференция, где можно непринужденно пообщаться с коллегами, найти единомышленников и научиться чему-то новому

От Dprofile поедет несколько человек — познакомимся вживую, расскажем о продукте и наших планах. Наш руководитель поделится инсайдами, редактор подскажет самый быстрый способ получить бан, а другие ребята помогут раздать подарки нашим пользователям.

Также напоминаем, что сейчас идёт набор спикеров — если хотите поделиться опытом, то оставляйте заявку. Выступление на «Дизайн-выходных» — это классная ачивка, которая в будущем будем отображаться в вашем личном профиле на Dprofile.

Увидимся на «Д-в»!