Личный бренд для дизайнеров переоценен? Можно ли завышать зарплатные ожидания на собеседовании? Сколько проектов должно быть в портфолио дизайнера?

Ответы вы найдёте в результатах нашего совместного исследования со Skillbox.

В рамках исследования, мы проводили крупный опрос о трудоустройстве и карьере начинающих дизайнеров.

В исследовании приняло участие больше 45 000 дизайнеров джуниор- и мидл-грейдов. А также 25 крупных работодателей, среди которых: — «Яндекс», Depot, Cofix, REDKEDS, «MTC», GeekBrains, ENDY, «Сбер», «РБК», «Билайн» и другие.

Верим, что инсайты из опроса помогут увидеть реальную картину на рынке и смогут замотивировать развивать свои профессиональные качества.

Полные результаты исследования можно посмотреть в документе по ссылке или в комментариях поста.

Какими были главные события для Dprofile в 2023 году?

Читайте в новой статье на VC.

В ней подводим итоги и вспоминаем, какие полезные функции появились на площадке, как мы развивали дизайн-сообщество.

Также из статьи вы узнаете:

— Какие новые инструменты помогают дизайнерам в продвижении на площадке;
— Сколько людей приходят на лектории в регионах;
— Сколько амбассадоров помогают нам развивать дизайн-сообщество;
— Каких результатов мы ожидали и какие получили;
— Чего ждать от Dprofile и нашей команды в 2024 году.

Поделитесь в комментариях на VC своими достижениями и главными событиями 2023 года, связанными с Dprofile. Будет интересно почитать.

Друзья, с наступающим!

Dprofile — не просто площадка. Это в первую очередь — сообщество. Живое, дружное и безопасное. Где каждый может найти единомышленников и реализовать свой талант.

Не стесняйтесь больше проявляться в новом году. Заявлять о себе. Приходить на лектории. Выступать. Выкладывать новые проекты и получать признание.

Всё в наших руках.

У российского сообщества огромные перспективы. Уверены, что в 2024 нас всех ждёт ещё больше классных мероприятий, встреч, конкурсов и обновлений.

Успехов в новом году!

Участвуйте в конкурсе и станьте автором стикерпака для сообщества Dprofile!

«Стикервёрс» собрал уже больше 600 участников и 17 крутых проектов, хотя дедлайн ещё не скоро!

Создайте новый проект для портфолио, получите охваты, пиар и обратную связь от экспертов рынка. Станьте частью движухи и влейтесь в сообщество. Для победителей мы приготовили ценные призы.

Подробности конкурса — в чате «Стикервёрса». Добавляйтесь и торопитесь опубликовать свою работу.

А скоро мы анонсируем эфир с полезными докладами от экспертов из жюри конкурса. Следите за новостями в канале.

Больше информации о вашем профиле!

Одним из последних приятных обновлений на площадке, стало расширение раздела информации в профиле специалиста. Новые блоки:

— Позиция в рейтинге. Поддерживает соревновательный дух и активность пользователей. В статистистике отображается место дизайнера в общем рейтинге и место в рейтинге среди авторов в своей категории.

— Коллаборации. Здесь отображены все аккаунты с которыми вы были в соавторстве.

— Файлы. Тут отображается ваше резюме, о котором мы подробнее рассказали здесь. Позже можно будет публиковать ещё один документ с перечнем и стоимостью ваших услуг.

— Активность. Показывает дату вашего последнего посещения на Dprofile. Так работодатель сможет понять как часто специалист взаимодействует с площадкой.

Теперь у вас есть вся необходимая информация, чтобы развивать свой профиль.

Любые вопросы или предложения по улучшению площадки — пишите в комментарии.

Как Dprofile помогает в развитии личного бренда.

Продавать услуги с помощью личного бренда — тренд последних лет. Уверены, что за ним будущее.

Развитие личного бренда — это системная коммуникация с рынком. Насколько хорошо вы подсветите свои преимущества — настолько и будете востребованы.

Dprofile в этой системе — важный элемент. На площадке самое главное для дизайнера — портфолио. А ещё рейтинг, подписчики и другие детали, которые подтверждают вашу экспертность и доказывают, что вы классный специалист с актуальными навыками.

Мы создаём экосистему, где вы можете полноценно качать личный бренд с помощью специальных мероприятий и активностей:

— Онлайн-мероприятия;
— Офлайн-мероприятия в различных городах;
— Марафоны и конкурсы;
— Каналы с полезным контентом;
— Чаты сообщества;

Проявляйте активность, чтобы успешно конкурировать с другими специалистами.

Полезные материалы, которые помогут вырасти в карьере:

— Статья о том, как заниматься самопиаром.
— Лекция от нашего бренд-директора про личный бренд.
— Чаты по городам.
— Образовательный контент.
— Найти работу мечты.

Успехов!

Как прошёл «Стикервёрс»: победители и результаты.

Конкурс стикеров был создан, чтобы разнообразить общение в чатах сообщества и добавить больше непринуждённости в коммуникации между коллегами.

В итоге вышел очень фановый конкурс, который собрал больше 700 человек в чате и 113 креативных работ!

За период проведения «Стикервёрса» ребята знакомились в чате, помогали друг другу реализовывать проекты, обменивались фидбэком и слушали полезные лекции от экспертов.

А кто-то даже привлёк внимание работодателя своей работой и получил предложение посотрудничать.

Победители конкурса:

— 1 место.
Маша Артамонова.
Лара Искрицкая.

— 2 место.
Екатерина Ефименко.

— 3 место.
Лула Дмитриева.

— 4 место.
KRINGGA agency.

— 5 место.
Мария Пристинская.

— Спецноминация: «Базированный пак»
Настя Гинсберг.

— Спецноминация: «Народная премия»
Андрей Балуков.

Поздравляем победителей! Теперь у дизайн-сообщества есть целая вселенная стикеров на все случаи жизни.

Опубликуйте вакансию в тг-канале Dprofile.Работа, где больше 6000 активных дизайнеров.

Многие наши партнеры уже нашли дизайнеров с релевантным опытом благодаря каналу. Приглашаем и вас. Это бесплатно.

Если вам нужны дизайнеры — присылайте вакансию на почту: hello@dprofile.ru

Удачи в поиске!

«Что делать если у меня нет аудитории? С кем можно поделиться своими мыслями и проектами?»

Эти вопросы нам регулярно задают дизайнеры на мероприятиях. Ответ всегда простой — у вас есть сообщество Dprofile!

Вместе мы развиваем дружное сообщество, которое готово поддержать коллег во всех начинаниях. Не стесняйтесь знакомиться и активно проявлять себя.

В сообществе у вас есть куча возможностей:

— Запрашивать обратную связь по своему проекту;
— Создавать коллабы в соавторстве на площадке;
— Делиться полезными материалами;
— Выступать и нетворкать на мероприятиях;
— Искать работу или сотрудников;
— Проводить и анонсировать собственные мероприятия;
— Участвовать в конкурсах и спецпроектах;

Все это поможет развить ваш личный бренд и собрать собственную лояльную аудиторию.

Помните, что всё зависит от вас.

Чем громче вы заявляете о себе, показываете свою экспертность и вовлечённость — тем выше ваши шансы найти работу мечты, получить интересные проекты и быть востребованным специалистом.

Присоединяйтесь к чату сообщества Dprofile, где общаются самые активные пользователи площадки.

Также у нас есть список чатов по городам, который регулярно пополняется.

Новая площадка — новые заказы, контакты и фанаты.

Мы понимаем, что многие дизайнеры ещё держатся за «синего дедушку» и привыкли к лайкам от «индусов». «Awesome! Good job!», как говорится.

Но на Dprofile — пользы больше.

Мы начинали с базового функционала портфолио. Но постепенно на Dprofile появляются новые активности и разделы, благодаря которым можно закрывать реальные прикладные задачи:

— Конкурировать в честном рейтинге без накруток;
— Находить менторов и школы для повышения квалификации;
— Создавать резюме и находить работу;
— Получать обратную связь от активных членов сообщества в чате;
— Встречаться и нетворкать с коллегами на офлайн-ивентах;
— Участвовать в марафонах, получать охваты и призы;
— Качать личный бренд, выступать, делать спецпроекты и так далее.

Чтобы стать полноценный участником этой двихухи — даже не надо формировать портфолио с нуля. Достаточно просто перенести его с бехи за 5 секунд. Да, мы засекали.

Регистрируйтесь — и переносите свои проекты. Ждём вас!

Если у вас есть идеи или вопросы по функционалу площадки — пишите в комментариях.

Кто и как делает контент для Dprofile? Сложно ли управлять всеми соцсетями, чатами, мероприятиями и гайдами?

Читайте в новой статье на VC.

Если кратко: мы не прописываем стратегии, контент-планы и рубрикаторы. Мы определяем бизнес-задачи площадки и создаём контент, отталкиваясь от них.

Также из статьи вы узнаете:
— Какой контент выпускали в 2022 году, ещё до запуска Dprofile;
— Какие бизнес-задачи поставили перед собой на 2023 год;
— С помощью каких форматов решали эти задачи;
— Как создавали каждый из форматов;
— Какие результаты получили.

В комментариях на VC напишите, закрывает ли наш контент ваши профессиональные задачи? Если чего-то не хватает, тоже напишите об этом.

Нам важна ваша обратная связь!