Dprofile-ревью — возможность презентовать свою работу, защитить идеи и получить конструктивную обратную связь от экспертов.

Пока мы выбираем новых участников для ревью на РИФ 2023, делимся видео с прошлого ревью, которое мы проводили в марте на «Дизайн-выходных» в Суздале.

Какие проекты разобрали:

— «GG Kizhich», Григория Гущина
— «Application for online school Praktika.School», Евгении Чудовой
— «Cats&Plants / Ресурс для тех, у кого есть котики», Елены Васельковской
— «Промфабер», Полины Неклюдовой
— «Modelux», Никиты Шубина
— «_ &Co agency redesign», Евгении Визиренко
— «Логотип Объединенных Культурных центров Новой Москвы», Кузьмы Григорьева
— «Дизайн издания книги», Виктора Куплецкого. Этот проект, к сожалению, не вошел в финальный монтаж, но мы всё равно рекомендуем оценить этот проект на Dprofile.

Чтобы познакомиться с форматом поближе — переходи по ссылке и смотри видео на ютуб-канале Dprofile.

Приятного просмотра!

Если захочешь так же — присылай свою работу и становись участником Dprofile-ревью на конференции РИФ. Осталось всего 3 места, торопись!

Подключайтесь к трансляции лектория сообщества Dprofile!

Начало: 21 мая, в 12:20 (мск).

В это воскресенье вас ждут шесть содержательных докладов о наставничестве, 3D-дизайне, NFT, интерфейсах, методах продвижения и многом другом. Если вы начинающий дизайнер — обязательно подключайтесь.

Ставьте оповещение на канал и трансляцию Dprofile, чтобы не пропустить начало.

Программа лектория:

1) Мини-лекция про Dprofile.
Степан Костыркин, продакт-менеджер Dprofile
Евгений Топычканов, пиар-менеджер Dprofile

2) Лекция «Как фрилансеру найти помощника. Мой опыт менторства».
Захар Бернадский, дизайнер интерфейсов на фрилансе

3) Лекция «3D для дизайнера».
Святослав Морозов, моушен-дизайнер

4) Лекция «NFT: за и против со стороны иллюстратора».
Даша Океан, дизайнер-иллюстратор

5) Лекция «Как сделать сайт живым? Отзывчивость и эмпатия в интерфейсе».
Валерий Гладков, сооснователь семейной диджитал студии «GLADKOV COMPANY» и UX/UI дизайнер

6) Лекция «Нестандартные методы продвижения: кому, зачем, когда».
Герман Городецкий, пиарщик брендингового агентства ENDY

С организацией трансляции нам традиционно помогают ребята из RES prod. Ребята, спасибо!

До встречи на эфире и хороших выходных!

24 мая в 18:00 подключайтесь к онлайн-трансляции по работе с фигмой на нашем ютуб-канале Dprofile.

Лекцию проведет Андрей Кожевников, основатель курса «Figma Masters». Тема: «10 способов ускорить работу дизайнера в Figma».

Андрей уже выступал на нашем лектории сообщества Dprofile и отсыпал много полезных советов для пользователей фигмы. Мы предложили Андрею собрать ещё больше пользы и поделиться ей в формате прямого эфира. Он с радостью согласился!

На лекции вы узнаете:

— О функционале фигмы, и как работать в ней быстрее
— Об универсальных плагинах, которые помогут решить ваши задачи
— Почему использование шаблонов в начале пути — это не плохо
— Зачем браться за проекты, за которые браться страшно

Ссылку на запланированную трансляцию оставляем здесь. Ставьте оповещение на трансляцию, чтобы не пропустить начало.

Заранее подготовьте свои вопросы по работе с фигмой. После лекции Андрей обещал ответить на самые интересные вопросы зрителей.

Новая главная страница. Рассказываем, что нового.

Раздел «Лучшее» — это по сути главная страница сайта, доска почета и место, где мы показываем самых талантливых пользователей площадки. И если вы попадаете на главную страницу — это значит, что вы получите больше внимания, признания и обратной связи.

Мы полностью переработали этот раздел.

Вверху — долгожданные «Истории». Это небольшие фрагменты, которые вы можете опубликовать по аналогии с другими соцсетями. Мощный инструмент, который помогает набрать популярность активным авторам. За пять дней с момента обновления площадки пользователи опубликовали 1300 историй!

Дальше страница распределяется на три блока. Второй и третий при желании можно отключить.

1) Блок «Выбор жюри». Это работы, которые были отмечены жюри и получили красные или золотые «печеньки».

2) Блок «Популярные». Это работы, которые набрали максимальное количество оценок за первые 5 дней после публикации.

3) Блок «Лучшие авторы». Здесь будет 5 авторов, которые набрали максимальное количество оценок за предыдущий день.

Заходите на сайт. Изучайте новую главную страницу!

Ставьте «огонь», если нравится это обновление! 🔥

Dprofile, ENDY и CreativePeople запускают «Бренд-поток» для дизайнеров, где можно прокачать скиллы, получить признание сообщества и устроиться на стажировку.

«Бренд-поток» — дизайн-спринт с брифом на выдуманные и реальные проекты. Все работы будут опубликованы на Dprofile.

Мы запустили проект, чтобы разнообразить портфолио дизайнеров нестандартными проектами и прокачать дизайн-сообщество. Но это не первостепенная цель. В будущем мы планируем публиковать брифы на значимые и социальные проекты, чтобы привлечь к ним дополнительное внимание.

Зачем участвовать в бренд-потоке:

— Получишь обратную связь от арт-директоров
— Получишь новый проект в своё портфолио на Dprofile
— Получишь внимание к своей персоне и таланту
— Прокачаешь свои профессиональные навыки
— Познакомишься с новыми людьми
— Сможешь попасть на стажировку в ENDY и менторство от CreativePeople
— Выиграешь коллекционный мерч Dprofile

Принять участие в проекте может любой желающий. В первом тестовом задании мы предлагаем разработать упаковку для бренда диабетических товаров — «Баланс Белого».

Добавляйся в чат, где мы опубликовали тестовое задание и правила участия.

Секция «Покупаем и продаём дизайн» от Wemakefab — на РИФ 2023

Приглашаем всех, кто связан с дизайном: агентства, студии, фрилансеров, руководителей и даже тех, кто только начинает погружаться в профессию.

О чём поговорим?

— Как масштабировать дизайн-отдел;
— Как перейти от ремесла к предпринимательству;
— Как продавать креатив и фирменный стиль;
— О чём по ночам плачут фрилансеры и руководители;
— Стоит ли вообще агентству развивать дизайн-юнит.

Мы собрали 7 клёвых спикеров с разными опытом, чтобы подсветить все стороны и узнать разные мнения. Секция будет ламповой и непринуждённой — никакого успешного успеха, только жиза и искренние инсайты от ребят, которые каждый день продают и покупают дизайн-услуги.

Откроет и проведёт секцию Виктор Рындин, генеральный директор Wemakefab и сооснователь Dprofile. Тема его доклада: «Как агентству быстро запустить дизайн-юнит и вывести его на самоокупаемость».

Подробная информация о секции здесь.

Только офлайн! Начинаем 26 мая, в 10:00 в РАЭК Холл. До встречи!

Смотрите «Дизайн-файлы» на нашем ютуб-канале!

«Дизайн-файл» — это рубрика видео-интервью с интересными персонами дизайн-рынка. В ходе непринужденных бесед мы обсудим актуальные темы индустрии и подискутируем о решениях проблем отечественного рынка.

Первыми гостями стали спикеры мартовских «Дизайн-выходных»:

— Игорь Иванов, design lead в ГК «Иннотех»
— Виктор Мигиров, архитектор в бюро Megabudka
— Ян Зарецкий, мультидисциплинарный дизайнер
— Илья Лепешкин, куратор профиля «Концепт-арт и метавселенные» Школы Дизайна НИУ ВШЭ
— Захар День, эксперт лаборатории дизайна Школы Дизайна НИУ ВШЭ
— Константин Новиков, независимый интерактивный и моушен-дизайнер
— Евгений Логинов, независимый графический дизайнер

Каждое интервью наполнено полезными инсайтами о технологиях и методах решения дизайн-задач. Уверены, что будет полезно как новичкам, так и матёрым дизайнерам.

Приятного просмотра!

На «Бренд-потоке» уже больше 450 человек.

Залетай, время ещё есть! Делаем концепты до 4 июня. А в ближайший понедельник будет созвон с арт-директорами, которые ответят на вопросы участников.

Призы победителям:

— Стажировка в питерском брендинговом агентстве ENDY
— Менторство от CreativePeople
— Коллекционный мерч от Dprofile

Все участники получат:

— Дополнительный охваты и внимание к своему портфолио
— Прокачку скиллов в непринуждённом формате
— Обратную связь от экспертов

Заходи в чат, читай закреп, участвуй в «Бренд-потоке». Задание тебе точно понравится.

На Dprofile уже 20000 проектов! Дальше — больше.

Площадке всего 5 месяцев, а у нас уже большая и активная аудитория, где есть и небольшие творческие коллективы, и именитые студии, и талантливые фрилансеры.

Dprofile уже сейчас решает задачи специалистов и заказчиков. Первые — выкладывают свои работы, качают насмотренность и получают признание. Вторые — находят релевантных исполнителей благодаря удобным фильтрам и рейтингам.

Также мы плотно общаемся с компаниями, которые будут выкладывать вакансии для нашего сообщества. В том числе и эксклюзивные. Скоро мы создадим канал с подборками вакансий.

Если вы ещё не на Dprofile — ждём вас.

Оформляйте портфолио, получайте обратную связь, награды, развивайте личный бренд или бренд своей студии. У нас хорошо, удобно, понятно и безопасно.

Спасибо всем, кто поддерживает нас и рассказывает о Dprofile в соцсетях!

Про накрутки и «взаимоподдержку». Почему лучше инвестировать в развитие личного бренда, чем пытаться сломать систему.

Мы столкнулись с очередным вызовом — накрутками оценок. Некоторые пользователи даже сделали для этого специальные чаты «взаимной поддержки».

Накрутки — прямое нарушение правил площадки. Оценки влияют на рейтинг, по которому строится выдача. И «взаимные оценки» — это читерство, которое вводит коллег и заказчиков в заблуждение, а значит вредит всей системе.

Несколько важных тезисов:

1) Если вы честно продвигаетесь в соцсетях — то пиарить свои проекты можно и нужно! Искренняя поддержка аудитории — это круто. Запрещена только слепая «взаимная» накрутка.

2) Если вы состоите в чатах онлайн-школ или других учебных сообществах — не занимайтесь бездумным взаимолайкингом. Мы настоятельно просим менторов и руководителей школ пресекать накрутки.

3) Советуем вступить в официальное сообщество, и воспользоваться здоровыми методами продвижения личного бренда. Знакомьтесь с единомышленниками, принимайте участие в активностях, ивентах — и накрутки не понадобятся.

4) Dprofile — инфраструктурная площадка со своими правилами. Несмотря на дружелюбие и отзывчивость команды — администрация имеет полное право забанить любого пользователя за нарушения.

5) Продвинуться без накруток — легко! Если есть запрос на инструкции — напишите в комментарии, и наш главред соберёт все советы в статью.

Всем нам выгодно, чтобы на площадке были справедливые рейтинги. Чтобы в топе были лучшие работы. И чтобы заказчики и работодатели не разочаровывались выдачей, а наоборот могли быстро решить свою задачу и возвращались на Dprofile.

Это наша с вами площадка. Давайте не превращать её в помойку с накрученными лайками. Мы в любом случае справимся с «читерами», но лучше это время потратим на разработку полезных функций и развитие сообщества.

На любые вопросы готовы ответить в комментариях.

#советы_dprofile

Ого! Теперь каждый может обогнать в рейтинге тех самых дизайн-мастодонтов.

Сегодня вышло очень важное обновление. Технически не особо масштабное — зато концептуально это то, что изменит вообще отношение к рейтингам и позволит каждому получить внимание и признание на Dprofile.

Мы сделали динамический рейтинг, где в топе — самые активные пользователи за последние 3 месяца.

То есть, если вы ничего не делали 3 месяца — «уезжаете вниз». Если наоборот активно загружали кейсы, набирали подписчиков, получали награды и вообще рвали и метали — то окажетесь в числе лучших специалистов.

По-умолчанию рейтинги будут отображаться так. Но можно переключиться и на рейтинг «За всё время», чтобы посмотреть общий срез специалистов по рынку с учётом всех заслуг.

Мы обещали, что каждый получит шанс проявить себя.

Обещание выполнили.

Главное — усердно работать, не забывать о том, что каждое ваше действие — это инвестиции в личный бренд или в бренд вашей компании.

Дорогу трудолюбивым и талантливым!

«Бренд-поток» — залетай в последний вагон!

На Dprofile уже выгружено 33 крутейших работы. Ждём твой проект. «Бренд-поток» — это возможность прокачать навыки в непринужденном формате, получить обратную связь от экспертов и выиграть ценные призы. Самые лучшие попадут на стажировку в ENDY и менторство в CreativePeople

Работы принимаются до 23:59, 4 июня 2023.

Почему мы советуем успеть? Классная работа на Dprofile в такой движухе — это дополнительные охваты и респект от сообщества. Вы можете ненавязчиво продемонстрировать коллегам, клиентам и потенциальным работодателям свой талант.

Для некоторых ребят «Бренд-поток» стал мотивацией начать развивать свой личный бренд. И работа по заданию потока — стала первой в портфолио на их Dprofile. Это хороший первый шаг, чтобы заявить о себе на отечественном дизайн-рынке.

Все подробности — в чате потока. Добавляйтесь. Там уже больше 550 коллег, которые поддержат вас и ответят на все вопросы.

Продолжаем делиться годным контентом с «Дизайн-выходных»

На канале Евгения Шевцова вышел подкаст о Dprofile. Гости выпуска — Виктор Рындин, Александр Лагута и Константин Лобанов.

Ребята рассказали о наградах, жюри, планах и том, зачем вообще нужен Dprofile. Спойлер: чтобы и заказчики, и работодатели, и сами дизайнеры могли решать все свои задачи на одной удобной площадке.

Что ещё интересного в подкасте:

— Как мы относимся к скепсису по поводу продукта;
— Почему площадка называется Dprofile;
— Как Саша и Костя попали в Wemakefab;
— В чём профит продукта для агентства и рынка;
— Как HR, PR и личный бренд помогает в развитии сообщества дизайнеров.

На момент интервью на Dprofile было 6000 пользователей, но уже тогда мы были уверены, что делаем классный и полезный продукт для рынка.

Сейчас на площадке — почти в два раза больше специалистов. Это великолепный результат за такой короткий срок. Но мы не расслабляемся — и продолжаем радовать аудиторию новыми функциями и создавать лучший продукт для дизайн-сообщества.

Если хотите познакомиться с командой и узнать закулисье Dprofile — переходите по ссылке.

Приятного просмотра!

Продолжаем делиться видео-докладами с лектория Dprofile на нашем ютуб-канале.

Когда мы создавали лектории у нас была чёткие задачи. Помочь начинающим специалистам выделиться на отечественном дизайн-рынке. А опытным — получить ещё больше признания.

Поэтому у нас может выступить каждый, кто хочет сделать свой вклад в развитие дизайна.

Делимся новыми записями с лекториев:

— «Что круче: работа в студии или фриланс?» от Екатерины Некрасовой, графического дизайнера в Студии Чижова
— «Стикеры для начинающих» от Веры Краснобаевой, диджитал-иллюстратора
— «Значение UX проектирования» от Арсения Лоскутова, свободного дизайнера
— «Пять пороков проекта. Короткие притчи об одном проекте перед запуском» от Милы Кирилловой, тимлида команды дизайнеров в Func
— «Шрифтовой дизайн» от Ивана Гладких, технического директора TypeType

Если после просмотра появится желание выступить на нашем лектории — пиши @lobanovkv. Познакомимся и обсудим твою тему :)

«Бренд-поток» — всё! Делимся результатами и впечатлениями.

Поток задумывался как спецпроект для объединения и прокачки дизайн-сообщества. Мы собрали более 500 человек и в чате и около 100 авторов, которые выложили свои работы.

Особенно хочется отметить участников, которые впервые опубликовали работу на Dprofile и сделали первый шаг к развитию личного бренда. Также было приятно читать, что «Бренд-поток» помог некоторым коллегам вырваться из рутины, а то и вообще — выйти из творческого кризиса.

У нас получилось собрать очень дружное сообщество.

Ребята поддерживали друг-друга, делились ссылками на свои блоги. А коллеги из ENDY и Сreative People постоянно были на связи и отвечали на все вопросы. Взамен — мы услышали много слов благодарности. Рады, что для вас это действительно полезные мероприятия.

На финише участники выгрузили на Dprofile почти 100 классных работ, среди которых нужно было выбрать лучшие. У каждого из организаторов был свой топ. И вот наши семь фаворитов:

— Илья Селезнев
— Регина Куграшова
— Дмитрий Кулешов
— Кристина Жгилёва
— Мария Гальпер
— Оля Моль
— resoonkey

Ребята, поздравляем! Мерч от Dprofile в ближайшее время отправится к вам.

И не прощаемся! В будущем планируем публиковать брифы на значимые и социальные проекты, организовывать полезные ивенты и поддерживать инициативу дизайн-сообщества. Следите за нашими анонсами.

Давайте раскачаем этот диджитал!

Едем отгружать экспертность на «Тавриду»!

Встречаемся на заезде «Наука как искусство» от арт-школы предметного дизайна, который организует «Таврида. Арт» совместно с РЖД.

Образовательный заезд «Тавриды» — это культурно-просветительская площадка, где эксперты из творческих индустрий и креативной экономики могут поделиться своим опытом со всеми участниками.

Мероприятие пройдет с 24 по 30 июля, в Бухте Капсель, Крым.

От Dprofile едет целая команда! И мы готовим мощную программу с докладами, мастермайндами и воркшопами.

Давайте знакомиться:

— Виктор Рындин, сооснователь Dprofile. Выступит с двумя докладами про будущее дизайн-индустрии.
— Константин Лобанов, главред и директор по пиару Dprofile. Расскажет как дизайнеру стать заметнее на высококонкурентном рынке.
— Сергей Галан, сеньор-UX и -PM, ментор. Поднимет тему общения с заказчиками и ценообразования в дизайне.
— Анна Шолохова, арт-директор и сооснователь студии SHO. Поделится опытом как собрать команду и делегировать рутинные задачи.
— Всеволод Петров, сеньор-дизайнер и преподаватель. Разложит по полочкам проблему перфекционизма и синдрома самозванца у дизайнеров.

Это будет сильно! Увидимся на «Тавриде».

Узнать больше подробностей о мероприятии можно в канале «Тавриды. Арт».
Торопись подать заявку на участие до 14 июня!

Рассказываем о последних новостях и ближайших планах Dprofile.

На площадке уже больше 11500 пользователей и 21000 проектов. Благодаря вашей активности и поддержке — портфолио на Dprofile становится новым стандартом в дизайн-сообществе.

А наша команда, опираясь на потребности рынка и обратную связь, постоянно улучшает площадку, очищает её от читеров и добавляет удобные механики.

Последние значимые обновления:

— Просмотр проектов в модальном окне;
— Подписка на соавторов проектов;
— Обновлённые разделы «Главная» и «Моя лента»;
— Общий поиск по разделам «Проекты» и «Исполнители»;
— Публикация «Историй»;
— Открытый динамический рейтинг;

Обновления, которые стоит ждать в ближайшем будущем:

— SEO для дополнительного охвата проектов;
— «Коллекции», для добавления работ в «Избранное»;
— Индивидуальная рассылка со статистикой по личному аккаунту;
— Функционал работодателя;
— PRO-подписка с дополнительными возможностями для пользователей;

В июне Dprofile исполняется полгода. Скоро поделимся промежуточными итогами и расскажем, чего нам с вами удалось добиться за этот небольшой срок.

Dprofile — полгода! Каких результатов мы с вами добились за этот небольшой срок.

В марте 2022 мы поставили цель — создать качественный и свежий продукт на стыке «Специалист — заказчик — рынок». Чтобы все участники могли решать свои бизнес-задачи на одной площадке. В декабре 2022 — был официальный запуск.

А в 2023 — поэтапно идём к цели, выполняем все обещания и успешно развиваем Dprofile.

Для специалистов, агентств, студий — удобный инструмент продвижения с прозрачной системой рейтинга.

Многие из вас выбрали Dprofile в качестве достойной замены привычных сервисов и уже получают признание от коллег, справедливую оценку своих проектов и награды, которые учитываются в методологии «Рейтинга Рунета».

У нас всё честно — мы поощряем ребят, которые инвестируют в своё развитие и боремся с читерами. А благодаря динамическому рейтингу — каждый может оказаться в топе пользователей

Для работодателей и заказчиков — предсказуемая площадка с понятными правилами.

У работодателя появились чёткие критерии для поиска сотрудника или исполнителя. А благодаря удобным фильтрам и ленте — можно легко найти специалиста нужного уровня. Это отмечают потенциальные работодатели, с которыми мы проводим кастдевы и которые уже находят себе сотрудников на Dprofile.

Скоро у нас появится полноценный функционал, где можно оформить профиль работодателя и выложить свои вакансии — а пока найти сотрудника можно с помощью телеграм-канала.

Для рынка — безопасное пространство с живым комьюнити.

Мы организовали две секции про дизайн и карьеру на инфраструктурных конференциях и 9 лекториев сообщества Dprofile, билеты на которые расходятся за пару минут. На каждом мероприятии делимся своей экспертностью, и даём слово всем желающим.

Совсем скоро — будем развивать сообщество в регионах. На очереди Казань, Ростов-на-Дону, Омск. Также ожидайте новых спецпроектов наподобие «Бренд-потока», в котором недавно приняло участие больше 100 дизайнеров.

Всё это сделано всего за шесть месяцев благодаря вашей поддержке. Спасибо, что вы с нами!

Запускаем канал с вакансиями для дизайнеров: «Dprofile. Работа»

Одна из главных задач Dprofile — помочь хорошим дизайнерам найти хорошую работу. Поэтому пока на площадке нет полноценного функционала для этого — мы запустили телеграм-канал, где будем публиковать подборки вакансий.

Там же вы сможете откликнуться на эксклюзивные вакансии от наших партнёров, которых не будет на других площадках и сервисах.

Вступайте в канал и находите работу в агентстве или продукте.

А если вы работодатель — присылайте свою вакансию нам на почту: hello@dprofile.ru

Лектории Dprofile — скоро по всей России!

Мы уже провели девять лекториев в родном Санкт-Петербурге. Формат прижился и понравился всем участникам. У нас получались непринужденные встречи, с полезными лекциями, знакомствами и нетворкингом. Судя по всему, лектории стали единственным регулярным и заметным ивентом для Питерских дизайнеров.

Пора масштабироваться! Мы знаем, что талантливые дизайнеры живут по всей стране (видим это по вашим проектам на Dprofile) — поэтому постараемся охватить как можно больше городов.

На очереди:

— Ростов-на-Дону
— Казань
— Омск
— Краснодар
— Самара

Все мероприятия мы делаем в партнёрстве с местными студиями и специалистами, которые так же, как и мы хотят развивать дизайн-сообщество. Наша команда всегда рада поделиться опытом, собрать интересную программу и крутых спикеров.

Все анонсы — традиционно здесь.

Чат Ростовского сообщества. Чат Казанского сообщества. Если вы местный — подписывайтесь, скоро там будет движуха.

Если у вас есть желание и возможность организовать ивент вместе с командой Dprofile в своём городе — пишите @geek_evgen

Запускаем серию советов по работе с площадкой Dprofile. В рубрике будем рассказывать о важных вещах, которые помогут вам стать заметнее.

Начнем с простого — грамотно заполним личный профиль. Для этого сделайте шесть простых действий:

1) Укажите имя на русском языке.

В данный момент мы развиваем площадку для пользователей из России, поэтому уместно использовать русский язык. Ник или псевдоним на английском языке может затруднить коммуникацию с потенциальным заказчиком.

2) Загрузите аватарку.

Отсутствие фотографии — как компания без хорошего логотипа. При загрузке изображения отдайте приоритет портретным фото на однотонном фоне, где хорошо видно ваше лицо. Не забудьте про качество изображения.

3) Укажите специализацию и опыт работы.

Так пользователи быстрее найдут коллег нужной специализации или исполнителя с необходимым опытом работы. При заполнении этого блока опирайтесь на реальные данные и субъективные ощущения, чтобы не вводить в заблуждение коллег и потенциальных работодателей.

За заполнение разделов «Текущий уровень» и «Общий опыт работы» вы получите +300 баллов к рейтингу.

4) Добавьте описание о себе.

Максимальное количество символов — 600. Этого достаточно, чтобы лаконично подсветить важные тезисы о себе как специалисте. Опишите подход к работе, опыт, укажите яркие кейсы или готовность к коллаборациям. Отталкивайтесь от задач, которые хотите решить с помощью площадки.

За заполнение этого блока вы получите +100 баллов к рейтингу.

5) Укажите контакты для связи.

В профиле доступны ссылки на личный сайт, Телеграм, ВКонтакте и электронную почту. Указывайте только актуальные контакты, чтобы оперативно выйти на связь с потенциальным заказчиком, и не упустить хороший контракт или оффер.

6) Загрузите индивидуальную обложку.

Она поможет выделиться среди других профилей, акцентировать внимание на специализации или разместить дополнительную информацию.

Заполнили все блоки информации? Отлично!

Нашли что можно улучшить? Внесите изменения в аккаунте прямо сейчас.

Удачи!

#советы_dprofile