📸 مراسم تودیع دکتر وحید محلاتی و معارفه دکتر محمد نادری علیزاده، مدیرعامل شرکت کارخانجات داروپخش، امروز با حضور اعضای هیاتمدیره شرکت سرمایهگذاری دارویی تامین (تیپیکو) و اعضای هیات مدیره، معاونان و مدیران شرکت کارخانجات داروپخش برگزار شد.
@dppharm
@dppharm
💥دکتر وحید محلاتی در مراسم تودیع خود اعلام کرد:
دستیابی شرکت کارخانجات داروپخش به بالاترین رکوردهای تولید و فروش در سال۱۳۹۸
👈 دکتر وحید محلاتی امروز درحالی از مسئولیت خود بعنوان مدیرعامل جدید هلدینگ داروپخش خداحافظی کرد که این شرکت در سال۱۳۹۸ توانسته بود بالاترین رکوردهای تولید، فروش و سودآوری خود را ثبت کند.
🔹به گزارش روابطعمومی شرکت کارخانجات داروپخش، محلاتی امروز در مراسم تودیع خود اعلام کرد: در سال۱۳۹۸ با حدود ۲۵درصد رشد تولید مقداری، توانستیم ۲/۵میلیارد عدد انواع دارو را در کارخانجات تولید کنیم که این، بالاترین رقم تولید از سال۱۳۹۴ بوده است و تنها در سال۱۳۹۲، کارخانه تولید تعدادی بیشتری با اندکی اختلاف نسبت به این رقم داشته است.
🔹وی درباره آمار فروش شرکت کارخانجات داروپخش در سال۱۳۹۸ نیز اعلام کرد: در سال گذشته با ۶۸درصد رشد نسبت به سال۱۳۹۷، بیش از ۷۹۰میلیارد تومان فروش داشتیم که به این ترتیب، رتبه دوم فروش و رتبه سوم تولید عددی در شرکتهای بورسی دارویی را کسب کردیم.
🔹وی با اشاره به پیشبینیهای انجامشده در بودجه بورسی و عملیاتی شرکت کارخانجات داروپخش برای سال۱۳۹۹ ابراز امیدواری کرد که با تحقق این نرخها، با مدیریت مدیرعامل جدید و مدیران و همکاران شرکت، امسال داروپخش رتبه اول فروش و تولید را در صنعت دارویی کسب کند.
🔹محلاتی همچنین از تدوین استراتژی، شاخصهای عملکرد و پروژههای تمام واحدهای شرکت کارخانجات داروپخش برای سال۱۳۹۹ خبر داد و اعلام کرد چندین برنامه یکپارچه نرمافزاری هم از ابتدای سال جاری در این شرکت نصب و عملیاتی شده است.
🔹مدیرعامل سابق شرکت کارخانجات داروپخش همه مدیران این شرکت در بخشهای مختلف را "افرادی با روحیه همکاری و همراهی" توصیف کرد و گفت: دکتر نادری، مدیرعامل جدید، نیز دارای سابقه روشن مخصوصا در شرکت داروسازی فارابی بودهاند که عملکرد فوقالعادهای را در سال۱۳۹۸ در شاخصهای مختلف تولید، فروش و سودآوری را برجای گذاشتهاند که قطعا خواهند توانست به شرکت و مجموعه همکاران داردپخش، کمکهای خوبی کنند.
🔹محلاتی از معاونان، مدیران و کارکنان شرکت کارخانجات داروپخش هم خواست تا چندبرابر همکاری که با وی در دوره مسئولیت داشتهاند، با مدیرعامل جدید داشته باشند.
🔹مدیرعامل سابق شرکت کارخانجات داروپخش که از امروز کار خود را در مسئولیت جدید بعنوان مدیرعامل هلدینگ داروپخش آغاز کرده، تصریح کرد: کارخانه داروپخش مربوط به امروز و دیروز نیست و حاصل دههها تلاش مدیران، کارگران و دانشمندان داروسازی کشور است و باید جایگاه خود را ارتقاء دهد و نهتنها در ایران، بلکه در سطح منطقه بدرخشد.
🔹وی ابراز امیدواری کرد که در مسئولیت جدید خود هم بتواند کمکها و حمایتهای لازم را از کارخانجات داروپخش داشته باشد.
@dppharm
دستیابی شرکت کارخانجات داروپخش به بالاترین رکوردهای تولید و فروش در سال۱۳۹۸
👈 دکتر وحید محلاتی امروز درحالی از مسئولیت خود بعنوان مدیرعامل جدید هلدینگ داروپخش خداحافظی کرد که این شرکت در سال۱۳۹۸ توانسته بود بالاترین رکوردهای تولید، فروش و سودآوری خود را ثبت کند.
🔹به گزارش روابطعمومی شرکت کارخانجات داروپخش، محلاتی امروز در مراسم تودیع خود اعلام کرد: در سال۱۳۹۸ با حدود ۲۵درصد رشد تولید مقداری، توانستیم ۲/۵میلیارد عدد انواع دارو را در کارخانجات تولید کنیم که این، بالاترین رقم تولید از سال۱۳۹۴ بوده است و تنها در سال۱۳۹۲، کارخانه تولید تعدادی بیشتری با اندکی اختلاف نسبت به این رقم داشته است.
🔹وی درباره آمار فروش شرکت کارخانجات داروپخش در سال۱۳۹۸ نیز اعلام کرد: در سال گذشته با ۶۸درصد رشد نسبت به سال۱۳۹۷، بیش از ۷۹۰میلیارد تومان فروش داشتیم که به این ترتیب، رتبه دوم فروش و رتبه سوم تولید عددی در شرکتهای بورسی دارویی را کسب کردیم.
🔹وی با اشاره به پیشبینیهای انجامشده در بودجه بورسی و عملیاتی شرکت کارخانجات داروپخش برای سال۱۳۹۹ ابراز امیدواری کرد که با تحقق این نرخها، با مدیریت مدیرعامل جدید و مدیران و همکاران شرکت، امسال داروپخش رتبه اول فروش و تولید را در صنعت دارویی کسب کند.
🔹محلاتی همچنین از تدوین استراتژی، شاخصهای عملکرد و پروژههای تمام واحدهای شرکت کارخانجات داروپخش برای سال۱۳۹۹ خبر داد و اعلام کرد چندین برنامه یکپارچه نرمافزاری هم از ابتدای سال جاری در این شرکت نصب و عملیاتی شده است.
🔹مدیرعامل سابق شرکت کارخانجات داروپخش همه مدیران این شرکت در بخشهای مختلف را "افرادی با روحیه همکاری و همراهی" توصیف کرد و گفت: دکتر نادری، مدیرعامل جدید، نیز دارای سابقه روشن مخصوصا در شرکت داروسازی فارابی بودهاند که عملکرد فوقالعادهای را در سال۱۳۹۸ در شاخصهای مختلف تولید، فروش و سودآوری را برجای گذاشتهاند که قطعا خواهند توانست به شرکت و مجموعه همکاران داردپخش، کمکهای خوبی کنند.
🔹محلاتی از معاونان، مدیران و کارکنان شرکت کارخانجات داروپخش هم خواست تا چندبرابر همکاری که با وی در دوره مسئولیت داشتهاند، با مدیرعامل جدید داشته باشند.
🔹مدیرعامل سابق شرکت کارخانجات داروپخش که از امروز کار خود را در مسئولیت جدید بعنوان مدیرعامل هلدینگ داروپخش آغاز کرده، تصریح کرد: کارخانه داروپخش مربوط به امروز و دیروز نیست و حاصل دههها تلاش مدیران، کارگران و دانشمندان داروسازی کشور است و باید جایگاه خود را ارتقاء دهد و نهتنها در ایران، بلکه در سطح منطقه بدرخشد.
🔹وی ابراز امیدواری کرد که در مسئولیت جدید خود هم بتواند کمکها و حمایتهای لازم را از کارخانجات داروپخش داشته باشد.
@dppharm
💥دکتر نادری، مدیرعامل جدید شرکت کارخانجات داروپخش:
با تیم موجود کار را جلو میبرم/ مثل کوه پشت مدیرانم میایستم
👈 مدیرعامل جدید شرکت کارخانجات داروپخش به معاونان و مدیران این شرکت ابراز اطمینان داد که سیاست وی، ادامه کار با تیم موجود و حمایت کامل از آنان خواهد بود.
🔅به گزارش روابطعمومی شرکت کارخانجات داروپخش، دکتر محمد نادری علیزاده امروز در مراسم معارفه خود گفت:
🔹سابقه من در مجموعه شرکتهایی که تاکنون مدیریت آنها را برعهده داشتهام، نشان میدهد که توانستهام همه اتفاقات و موفقیتها را با همان پرسنل و مدیران قبلی شرکت رقم بزنم.
🔹تغییر مجموعه مدیران یک شرکت و استفاده از یک تیم مدیریتی ثابت، هنری برای مدیرعامل محسوب نمیشود و باید بتوان با نیروهای موجود، موفقیت و کارآمدی را رقم زد.
🔹من در شرکتهای آنتیبیوتیکسازی ایران و فارابی که وضعیت بسیار بحران و زیان انباشته داشتند، از همان پرسنل استفاده کردم. طبعا، در شرکت کارخانجات داروپخش که با تلاشهای دکتر محلاتی با شرایط بسیار خوبی به من سپرده میشود؛ از تیم مدیریتی توانمند کنونی آن، استفاده و حمایت خواهم کرد.
🔹علاقه دارم با تیم موجود و کار تیمی دست به دست هم بدهیم و کار را جلو ببریم و بعنوان مدیرعامل، مثل کوه پشت مدیرانم خواهم ایستاد و تغییر، تنها در صورتی رخ خواهد داد که درون خود شرکت تصمیم گرفته شده باشد.
🔹کارخانه داروپخش بعنوان بزرگترین شرکت داروسازی ایران باید در ایران و منطقه بدرخشد؛ بهطوری که وقتی چند سال بعد به پشت سر خود نگاه میکنیم، به عملکردمان افتخار کنیم.
🔹در دوره جدید، استراتژی و برنامههایی که دکتر محلاتی شروع کردهاند، در اولویت کار خواهد بود که انشاءالله آنها را جلو میبریم و طبق همان تفکراتی که مدیرعامل سابق هم داشتند، طوری عمل کنیم که امسال باللاترین رکورد تولید عددی و فروش ریالی را محقق کنیم.
@dppharm
با تیم موجود کار را جلو میبرم/ مثل کوه پشت مدیرانم میایستم
👈 مدیرعامل جدید شرکت کارخانجات داروپخش به معاونان و مدیران این شرکت ابراز اطمینان داد که سیاست وی، ادامه کار با تیم موجود و حمایت کامل از آنان خواهد بود.
🔅به گزارش روابطعمومی شرکت کارخانجات داروپخش، دکتر محمد نادری علیزاده امروز در مراسم معارفه خود گفت:
🔹سابقه من در مجموعه شرکتهایی که تاکنون مدیریت آنها را برعهده داشتهام، نشان میدهد که توانستهام همه اتفاقات و موفقیتها را با همان پرسنل و مدیران قبلی شرکت رقم بزنم.
🔹تغییر مجموعه مدیران یک شرکت و استفاده از یک تیم مدیریتی ثابت، هنری برای مدیرعامل محسوب نمیشود و باید بتوان با نیروهای موجود، موفقیت و کارآمدی را رقم زد.
🔹من در شرکتهای آنتیبیوتیکسازی ایران و فارابی که وضعیت بسیار بحران و زیان انباشته داشتند، از همان پرسنل استفاده کردم. طبعا، در شرکت کارخانجات داروپخش که با تلاشهای دکتر محلاتی با شرایط بسیار خوبی به من سپرده میشود؛ از تیم مدیریتی توانمند کنونی آن، استفاده و حمایت خواهم کرد.
🔹علاقه دارم با تیم موجود و کار تیمی دست به دست هم بدهیم و کار را جلو ببریم و بعنوان مدیرعامل، مثل کوه پشت مدیرانم خواهم ایستاد و تغییر، تنها در صورتی رخ خواهد داد که درون خود شرکت تصمیم گرفته شده باشد.
🔹کارخانه داروپخش بعنوان بزرگترین شرکت داروسازی ایران باید در ایران و منطقه بدرخشد؛ بهطوری که وقتی چند سال بعد به پشت سر خود نگاه میکنیم، به عملکردمان افتخار کنیم.
🔹در دوره جدید، استراتژی و برنامههایی که دکتر محلاتی شروع کردهاند، در اولویت کار خواهد بود که انشاءالله آنها را جلو میبریم و طبق همان تفکراتی که مدیرعامل سابق هم داشتند، طوری عمل کنیم که امسال باللاترین رکورد تولید عددی و فروش ریالی را محقق کنیم.
@dppharm
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🎥 ویدئو/ فیلم کامل سخنرانی دکتر محمد نادری علیزاده، مدیرعامل جدید شرکت کارخانجات داروپخش، در مراسم معارفه امروز
@dppharm
@dppharm
💥 معارفه مدیرعامل جدید هلدینگ داروپخش
👈 امروز و در دومین مراسم معارفه مدیران عامل شرکتهای گروه دارویی تامین، دکتر وحید محلاتی، حکم مدیرعاملی هلدینگ داروپخش را از دکتر پویا فرهت، مدیرعامل تیپیکو، دریافت کرد.
🔹فرهت همچنین از اقدامات فرشاد ملکوند که در این سالها مسئولیت هلدینگ داروپخش را برعهده داشته، تقدیر کرد و از او خواست که کماکان بعنوان معاون مالی و اقتصادی و عضو هیاتمدیره داروپخش و مشاور در کنار خانواده بزرگ داروپخش بماند و به همکاری ادامه دهد.
🔹این مراسم، با حضور معاونان و مدیر مجامع تیپیکو برگزار شد.
@dppharm
👈 امروز و در دومین مراسم معارفه مدیران عامل شرکتهای گروه دارویی تامین، دکتر وحید محلاتی، حکم مدیرعاملی هلدینگ داروپخش را از دکتر پویا فرهت، مدیرعامل تیپیکو، دریافت کرد.
🔹فرهت همچنین از اقدامات فرشاد ملکوند که در این سالها مسئولیت هلدینگ داروپخش را برعهده داشته، تقدیر کرد و از او خواست که کماکان بعنوان معاون مالی و اقتصادی و عضو هیاتمدیره داروپخش و مشاور در کنار خانواده بزرگ داروپخش بماند و به همکاری ادامه دهد.
🔹این مراسم، با حضور معاونان و مدیر مجامع تیپیکو برگزار شد.
@dppharm
🔎 دیدگاه: "ایمنی کارگر چه میشود؟"
✍ دکترمحمد فاضلی
عضو هياتعلمی دانشگاه شهيد بهشتی
▪️امروز نهم ارديبهشت برابر با ۲۸آوريل "روز جهانی ایمنی و بهداشت حرفهای" (World Day for Safety and Health at Work 2020) است. ایمنی کار هم از آن مقولات به فراموشی سپرده شده در ذهنيت جامعه و سياستگذار ایرانی است.
▪️خبرگزاری تسنيم در هشتم ارديبهشت۱۳۹۸ خبری با اين تيتر منتشر کرده است: "۹ هزار و ۹۹۶ کارگر ایرانی در سال۹۷ حین کار آسیب دیدند". اين خبر همچنين ذکر میکند که "سومین عامل مرگومیر در جهان و دومین عامل مرگومیر در ایران بعد از تصادفات، حوادث ناشی از کار است".
▪️مواجهه شخصی من با کمتوجهی به ایمنی کار در جريان تدوين "گزارش ملی پلاسکو" بود. متن آن گزارش نشان میدهد که چگونه کارفرما و کارگر، نظام بازرسی کار و ساير ارکان مرتبط با ايمني کار به تجهيزات ضروری برای حفظ ایمنی کار، آموزشهای لازم به کارگران و فرآيندهای منجر به نقض ایمنی کار کمتوجه و گاه کاملا بیتوجه هستند.
▪️گزارش ملی نشان میداد که چگونه کمتوجهی به ایمنی کار سهم بسيار بزرگی در پيدايش فاجعه پلاسکو ايفا کرده بود.
▪️يازدهم ارديبهشت روز جهانی کارگر است، یعنی روز جهانی ایمنی و بهداشت کار و روز جهانی کارگر در فاصله اندکی از يکديگر قرار دارند. کارگران و همه انسانهایی که کار میکنند، شايسته شرايط ايمن کاری هستند.
▪️جامعه ايران به شناخت دقيقتری از پیامدهای مخرب، فقيرکننده، فلاکتزا و رنجآور اندک بودن توجه به ایمنی کار و عواقب آن برای هزاران خانوادهای که ساليانه تحتتأثير اين پديده قرار میگيرند، نيازمند است.
▪️حق کارگر و هر انسانی که کار میکند است که ایمنی کار به صورت جدی در دستور کار جامعه، نخبگان و سياستگذاران باشد.
@dppharm
✍ دکترمحمد فاضلی
عضو هياتعلمی دانشگاه شهيد بهشتی
▪️امروز نهم ارديبهشت برابر با ۲۸آوريل "روز جهانی ایمنی و بهداشت حرفهای" (World Day for Safety and Health at Work 2020) است. ایمنی کار هم از آن مقولات به فراموشی سپرده شده در ذهنيت جامعه و سياستگذار ایرانی است.
▪️خبرگزاری تسنيم در هشتم ارديبهشت۱۳۹۸ خبری با اين تيتر منتشر کرده است: "۹ هزار و ۹۹۶ کارگر ایرانی در سال۹۷ حین کار آسیب دیدند". اين خبر همچنين ذکر میکند که "سومین عامل مرگومیر در جهان و دومین عامل مرگومیر در ایران بعد از تصادفات، حوادث ناشی از کار است".
▪️مواجهه شخصی من با کمتوجهی به ایمنی کار در جريان تدوين "گزارش ملی پلاسکو" بود. متن آن گزارش نشان میدهد که چگونه کارفرما و کارگر، نظام بازرسی کار و ساير ارکان مرتبط با ايمني کار به تجهيزات ضروری برای حفظ ایمنی کار، آموزشهای لازم به کارگران و فرآيندهای منجر به نقض ایمنی کار کمتوجه و گاه کاملا بیتوجه هستند.
▪️گزارش ملی نشان میداد که چگونه کمتوجهی به ایمنی کار سهم بسيار بزرگی در پيدايش فاجعه پلاسکو ايفا کرده بود.
▪️يازدهم ارديبهشت روز جهانی کارگر است، یعنی روز جهانی ایمنی و بهداشت کار و روز جهانی کارگر در فاصله اندکی از يکديگر قرار دارند. کارگران و همه انسانهایی که کار میکنند، شايسته شرايط ايمن کاری هستند.
▪️جامعه ايران به شناخت دقيقتری از پیامدهای مخرب، فقيرکننده، فلاکتزا و رنجآور اندک بودن توجه به ایمنی کار و عواقب آن برای هزاران خانوادهای که ساليانه تحتتأثير اين پديده قرار میگيرند، نيازمند است.
▪️حق کارگر و هر انسانی که کار میکند است که ایمنی کار به صورت جدی در دستور کار جامعه، نخبگان و سياستگذاران باشد.
@dppharm
💥ادعای تازه مشاوران علمی کاخسفید:
نور خورشید ویروس کرونا را بهسرعت از بین میبرد!
👈 نتایج دانشمندان آمریکایی روی تاثیر نور خورشید بر ویروس کرونا امروز توسط یکی از مشاوران علمی در کاخ سفید ارایه شد. این نتایج نشان میدهد نور خورشید توانایی از بین بردن ویروس کرونا را با سرعت زیادی دارد. نتایج این تحقیق هنوز به صورت گزارش علمی منتشر نشده است.
🔹بر اساس این تحقیق، نور خورشید هم در از بین بردن ویروس کرونای داخل ذرات هوابرد و هم روی سطوح موثر است. در این بررسی، افزایش دما و رطوبت هم بررسی شده که در از بین بردن این ویروس موثر است.
🔹نیمه عمر ویروس یعنی زمانی که طول میکشد تا میزان ویروس باقیمانده سالم به نصف برسد، در سطوح غیرمتخلخل نظیر استیل یا دستگیره در در دمای ۲۱ الی ۲۴ درجه و در رطوبت ۲۰درصد، ۱۸ ساعت بوده است.
🔹با رساندن رطوبت به ۸۰درصد نیمهعمر به شش ساعت و با افزودن مضاعف نور خورشید، به دو دقیقه کاهش یافته است.
🔹نیمهعمر ویروس به شکل آئروسل هوابرد در هوا در دمای ۲۱ الی ۲۴ درجه و رطوبت ۲۰درصد، یک ساعت بوده که با تاباندن نور خورشید به یکونیم دقیقه کاهش یافته است.
🔹احتمالا با افزایش دما و تابش بیشتر خورشید شیوع کمتر خواهد شد؛ ولی بهمعنی نابودی کامل این ویروس نیست.
🔹شاید یکی از علتهای شیوع کمتر در کشورهای نیمکره جنوبی همین باشد، هنوز در ابتدای پاییز هستند و هوا آفتابی است. استرالیا کلا ۷۰۰۰ مبتلا و ۷۷ فوتی داشته است.
🔹در این بررسی، همچنین نشان داده شده که ویروس کرونا به شکل دراپلتهای میکرونی هوابرد در دمای هوای بالاتر به مدت کوتاهتری در هوا میماند.
🔹تاثیر نور خورشید مربوط به اشعه ماوراءبنفش دانسته شده؛ ولی شدت و طول موج به کار رفته در این تحقیق و اینکه آیا معادل تابش طبیعی نور خورشید بوده، هنوز روشن نیست.
@dppharm
نور خورشید ویروس کرونا را بهسرعت از بین میبرد!
👈 نتایج دانشمندان آمریکایی روی تاثیر نور خورشید بر ویروس کرونا امروز توسط یکی از مشاوران علمی در کاخ سفید ارایه شد. این نتایج نشان میدهد نور خورشید توانایی از بین بردن ویروس کرونا را با سرعت زیادی دارد. نتایج این تحقیق هنوز به صورت گزارش علمی منتشر نشده است.
🔹بر اساس این تحقیق، نور خورشید هم در از بین بردن ویروس کرونای داخل ذرات هوابرد و هم روی سطوح موثر است. در این بررسی، افزایش دما و رطوبت هم بررسی شده که در از بین بردن این ویروس موثر است.
🔹نیمه عمر ویروس یعنی زمانی که طول میکشد تا میزان ویروس باقیمانده سالم به نصف برسد، در سطوح غیرمتخلخل نظیر استیل یا دستگیره در در دمای ۲۱ الی ۲۴ درجه و در رطوبت ۲۰درصد، ۱۸ ساعت بوده است.
🔹با رساندن رطوبت به ۸۰درصد نیمهعمر به شش ساعت و با افزودن مضاعف نور خورشید، به دو دقیقه کاهش یافته است.
🔹نیمهعمر ویروس به شکل آئروسل هوابرد در هوا در دمای ۲۱ الی ۲۴ درجه و رطوبت ۲۰درصد، یک ساعت بوده که با تاباندن نور خورشید به یکونیم دقیقه کاهش یافته است.
🔹احتمالا با افزایش دما و تابش بیشتر خورشید شیوع کمتر خواهد شد؛ ولی بهمعنی نابودی کامل این ویروس نیست.
🔹شاید یکی از علتهای شیوع کمتر در کشورهای نیمکره جنوبی همین باشد، هنوز در ابتدای پاییز هستند و هوا آفتابی است. استرالیا کلا ۷۰۰۰ مبتلا و ۷۷ فوتی داشته است.
🔹در این بررسی، همچنین نشان داده شده که ویروس کرونا به شکل دراپلتهای میکرونی هوابرد در دمای هوای بالاتر به مدت کوتاهتری در هوا میماند.
🔹تاثیر نور خورشید مربوط به اشعه ماوراءبنفش دانسته شده؛ ولی شدت و طول موج به کار رفته در این تحقیق و اینکه آیا معادل تابش طبیعی نور خورشید بوده، هنوز روشن نیست.
@dppharm
Forwarded from Pharmex Middle East
✅برگزاری پیش درآمد کارگاههای نمایشگاه فارمکس ۲۰۲۰
🔺در راستای فرصت سازی از وقفه به وجود آمده تا زمان برگزاری این رویداد بین المللی مقدمه ای از کارگاههای تخصصی این رویداد در صفحه اینستاگرام نمایشگاه به صورت لایو منتشر خواهد شد.
🔸کارگاه شماره ۱: مسئولیت های حقوقی ناشی از فعالیت های دارویی
مدرس: دکتر محمد پیرورام
زمان : چهارشنبه ۱۰ اردیبهشت ساعت ۱۸
لینک پخش: صفحه اینستاگرام نمایشگاه فارمکس:
Instagram.com/pharmex.me
🔺در راستای فرصت سازی از وقفه به وجود آمده تا زمان برگزاری این رویداد بین المللی مقدمه ای از کارگاههای تخصصی این رویداد در صفحه اینستاگرام نمایشگاه به صورت لایو منتشر خواهد شد.
🔸کارگاه شماره ۱: مسئولیت های حقوقی ناشی از فعالیت های دارویی
مدرس: دکتر محمد پیرورام
زمان : چهارشنبه ۱۰ اردیبهشت ساعت ۱۸
لینک پخش: صفحه اینستاگرام نمایشگاه فارمکس:
Instagram.com/pharmex.me
💥 نشست زنده مشترک اینستاگرامی با موضوع:
بررسی سیاستها و اقدامات دولت
در حمایت از نوآوریهاى دارویی
و شرکتهای دانشبنیان دارویی
🔹زمان: پنجشنبه ١١ اردیبهشتماه ۱۳۹۹
از ساعت ٢١ تا ٢٢:٣٠
@dppharm
بررسی سیاستها و اقدامات دولت
در حمایت از نوآوریهاى دارویی
و شرکتهای دانشبنیان دارویی
🔹زمان: پنجشنبه ١١ اردیبهشتماه ۱۳۹۹
از ساعت ٢١ تا ٢٢:٣٠
@dppharm
💥 هزینه نهادههای تولید دارو از اول سال چندبرابر شد/ زمان پرداخت ارز به داروسازان معلوم نیست!
👈 محمدرضا زرگرزاده، عضو هیاتمدیره سندیکای صاحبان صنایع داروهای انسانی، با هشدار درباره شرایط کنونی صنایع تولید دارو گفت:
🔹در مواردی، تولید کنندگان ماههاست منتظر تخصیص ارز برای تامین فرآورده های مورد نیاز برای تولیدات خود هستند. این گرهها از سوءتدبیرها و ناکارآمدی و بیتوجهی به مصالح کشور بوجود آمدهاند.
🔹باید افرادی که برای نظام دارویی کشور تصمیمسازی و تصمیمگیری میکنند، بهخوبی توجیه شوند و در جریان مسائل و معضلات موجود قرار بگیرند. این در حالی است که بسیاری از اظهارنظرهای مسئولان نشان میدهد در مورد شرایط موجود بهخوبی توجیه نیستند.
🔹ما بعنوان یک صنعت گرچه باید به وزارت صمت مرتبط باشیم؛ کمااینکه از ما گزارش هم میخواهند و مجوز هم صادر میکنند، اما ما هیچگونه خدمتی از وزارت صمت در رابطه با بخش صنعتی و توسعه صنعت نمیگیریم.
🔹بهنظر میرسد ما باید به تعریف درستتری از صنعت دارو برسیم. همه نیازهای ما باید از طریق سازمان غذاودارو تامین شود. این درحالی است که سازمان غذاودارو اعلام میکند که ما مسئول تامین سلامت مردم هستیم و مسئول رشد صنعت نیستیم که اتفاقا حرف درستی هم هست. اما باید پرسید که در حال حاضر از بنگاههای تولیدکننده دارو چه کسی و چه نهادی باید حمایت کند تا اینگونه به حال خود رها نشود و دچار روزمرگی دچار نشود.
🔹دستاندرکاران صنعت داروسازی در نظام سلامت معمولا قشر کمصدایی هستند که دیده نمیشوند. در بحران کرونا هم از همه عوامل نظام سلامت تقدیر شد؛ اما هیچ ذکری از داروسازان، داروخانهها و همچنین داروسازان صنعتی که حتی تعطیلات نوروز نداشتند و مجبور شدند بهرغم مشکلات موجود، خطوط تولید خود را برای تولید مواد ضدعفونیکننده و داروهای موردنیاز در شرایط بحرانی تغییر دهند، نشد.
🔹نجابت صنعت داروسازی طی این سالها بسیار بوده است. اما در مقابل، میبینیم که در نبود فضای آمار و اطلاعاتی شفاف. شرایط بهگونهای شکل گرفته که یک نفر ادعا میکند که من برای سه سال ماده اولیه انبار کردم و بعد همین معیاری میشود برای صحبت کردن برای کل صنعت و تصمیمگیری برای آن!
🔹فعالان صنعت داروسازی همواره با هر سازی که مسئولان زدهاند، همراهی و تلاش کردهاند که منافعملی را بر منافع بنگاهی خود ارجح بدانند. این درحالی است که در اصناف دیگر نمیتوان این مساله را شاهد بود.
🔹فعالان اصناف دیگر بهراحتی با بروز مشکلات اقتصادی و در شرایط بحرانی با اعتصاب و تعطیلکردنها و... عرصه را بر جامعه و مسوولان تنگ میکنند تا بتوانند منافع خود را تامین کنند و به اهداف خود برسند.
🔹بااینحال، فعالان صنعت دارو بهرغم آنکه تلاش میکنند صدای خود را به مسئولان برسانند اما هیچگاه در انجام تعهد و وظیفهای که بر دوش خود احساس میکنند، کوتاهی نکردهاند و به کار خود ادامه میدهند.
🔹ما فعالان صنعت دارو با مشکلات متعددی مواجه هستیم و برخی از مشکلاتی که این روزها با آنها مواجه هستیم جدید هستند؛ اما انگار ما میخواهیم با همان کلیدهای قدیمی و راهحلهای دیروز آنها را حل کنیم که این اتفاق میسر نمیشود.
🔹آنچه امروز بر روی کاغذ معلوم است، سهم ارزی صنعت داروست که هزار اما و اگر به دنبال خود دارد؛ اما آنچه که اصلا معلوم نیست، زمان پرداخت این ارز به صنعت داروسازی است!
🔹ما نمیتوانیم چشممان را بر همه فشارهایی که از هر سو بر صنعت وارد می شود ببندیم. تمام نهادههای تولید با اولین طلوع آفتاب در سال ۹۹ و بویژه با بروز کرونا چند برابر شد.
🔹مدیران صنعت در سال جدید با چالشهای فراوانی روبهرو هستند که در صورت اهمال در حل هرچه سریعتر این مشکلات، این اتفاق برای برخی از آنها با تعدیل نیرو یا تعطیلی خطوط تولیدی همراه خواهد بود.
🔹ازیکسو، قیمتها ثابت است و حتی اگر قرار باشد افزایش قیمتی نیز رخ دهد، این مساله چندماهی به طول خواهد انجامید؛ ضمن آنکه معلوم نیست افزایش قیمتها پاسخگوی این تورم و افزایش هزینه نهادههای تولید باشد یا خیر. بنابراین، خود بدنه صنعت باید راهکار عملی برای خروج از این بحران تدوین کند و در اختیار مسئولان قرار دهد.
@dppharm
👈 محمدرضا زرگرزاده، عضو هیاتمدیره سندیکای صاحبان صنایع داروهای انسانی، با هشدار درباره شرایط کنونی صنایع تولید دارو گفت:
🔹در مواردی، تولید کنندگان ماههاست منتظر تخصیص ارز برای تامین فرآورده های مورد نیاز برای تولیدات خود هستند. این گرهها از سوءتدبیرها و ناکارآمدی و بیتوجهی به مصالح کشور بوجود آمدهاند.
🔹باید افرادی که برای نظام دارویی کشور تصمیمسازی و تصمیمگیری میکنند، بهخوبی توجیه شوند و در جریان مسائل و معضلات موجود قرار بگیرند. این در حالی است که بسیاری از اظهارنظرهای مسئولان نشان میدهد در مورد شرایط موجود بهخوبی توجیه نیستند.
🔹ما بعنوان یک صنعت گرچه باید به وزارت صمت مرتبط باشیم؛ کمااینکه از ما گزارش هم میخواهند و مجوز هم صادر میکنند، اما ما هیچگونه خدمتی از وزارت صمت در رابطه با بخش صنعتی و توسعه صنعت نمیگیریم.
🔹بهنظر میرسد ما باید به تعریف درستتری از صنعت دارو برسیم. همه نیازهای ما باید از طریق سازمان غذاودارو تامین شود. این درحالی است که سازمان غذاودارو اعلام میکند که ما مسئول تامین سلامت مردم هستیم و مسئول رشد صنعت نیستیم که اتفاقا حرف درستی هم هست. اما باید پرسید که در حال حاضر از بنگاههای تولیدکننده دارو چه کسی و چه نهادی باید حمایت کند تا اینگونه به حال خود رها نشود و دچار روزمرگی دچار نشود.
🔹دستاندرکاران صنعت داروسازی در نظام سلامت معمولا قشر کمصدایی هستند که دیده نمیشوند. در بحران کرونا هم از همه عوامل نظام سلامت تقدیر شد؛ اما هیچ ذکری از داروسازان، داروخانهها و همچنین داروسازان صنعتی که حتی تعطیلات نوروز نداشتند و مجبور شدند بهرغم مشکلات موجود، خطوط تولید خود را برای تولید مواد ضدعفونیکننده و داروهای موردنیاز در شرایط بحرانی تغییر دهند، نشد.
🔹نجابت صنعت داروسازی طی این سالها بسیار بوده است. اما در مقابل، میبینیم که در نبود فضای آمار و اطلاعاتی شفاف. شرایط بهگونهای شکل گرفته که یک نفر ادعا میکند که من برای سه سال ماده اولیه انبار کردم و بعد همین معیاری میشود برای صحبت کردن برای کل صنعت و تصمیمگیری برای آن!
🔹فعالان صنعت داروسازی همواره با هر سازی که مسئولان زدهاند، همراهی و تلاش کردهاند که منافعملی را بر منافع بنگاهی خود ارجح بدانند. این درحالی است که در اصناف دیگر نمیتوان این مساله را شاهد بود.
🔹فعالان اصناف دیگر بهراحتی با بروز مشکلات اقتصادی و در شرایط بحرانی با اعتصاب و تعطیلکردنها و... عرصه را بر جامعه و مسوولان تنگ میکنند تا بتوانند منافع خود را تامین کنند و به اهداف خود برسند.
🔹بااینحال، فعالان صنعت دارو بهرغم آنکه تلاش میکنند صدای خود را به مسئولان برسانند اما هیچگاه در انجام تعهد و وظیفهای که بر دوش خود احساس میکنند، کوتاهی نکردهاند و به کار خود ادامه میدهند.
🔹ما فعالان صنعت دارو با مشکلات متعددی مواجه هستیم و برخی از مشکلاتی که این روزها با آنها مواجه هستیم جدید هستند؛ اما انگار ما میخواهیم با همان کلیدهای قدیمی و راهحلهای دیروز آنها را حل کنیم که این اتفاق میسر نمیشود.
🔹آنچه امروز بر روی کاغذ معلوم است، سهم ارزی صنعت داروست که هزار اما و اگر به دنبال خود دارد؛ اما آنچه که اصلا معلوم نیست، زمان پرداخت این ارز به صنعت داروسازی است!
🔹ما نمیتوانیم چشممان را بر همه فشارهایی که از هر سو بر صنعت وارد می شود ببندیم. تمام نهادههای تولید با اولین طلوع آفتاب در سال ۹۹ و بویژه با بروز کرونا چند برابر شد.
🔹مدیران صنعت در سال جدید با چالشهای فراوانی روبهرو هستند که در صورت اهمال در حل هرچه سریعتر این مشکلات، این اتفاق برای برخی از آنها با تعدیل نیرو یا تعطیلی خطوط تولیدی همراه خواهد بود.
🔹ازیکسو، قیمتها ثابت است و حتی اگر قرار باشد افزایش قیمتی نیز رخ دهد، این مساله چندماهی به طول خواهد انجامید؛ ضمن آنکه معلوم نیست افزایش قیمتها پاسخگوی این تورم و افزایش هزینه نهادههای تولید باشد یا خیر. بنابراین، خود بدنه صنعت باید راهکار عملی برای خروج از این بحران تدوین کند و در اختیار مسئولان قرار دهد.
@dppharm
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
📀 مجله تصویری داروپخش بهمناسبت روز جهانی کارگر: "همراهی کارگران، حمایت مدیران برای افزایش تولید"
@dppharm
@dppharm