10 лет без выгорания стоит…
Anonymous Poll
21%
около 100к
21%
около 1 млн
26%
около 10 млн
32%
посмотреть ответы
❤🔥1
Ну чего вы душите😂😂😂
50% хотят посмотреть ответы других и не показать свои
Это же по фану вопрос, позвольте себе иногда побездельничать
Знаете сколько Кирилл времени тратит на поиски таких мемасиков, а я же ему зп плачу и % от прибыли в добавок
Дайте ему там огня за труды🔥😀
50% хотят посмотреть ответы других и не показать свои
Это же по фану вопрос, позвольте себе иногда побездельничать
Знаете сколько Кирилл времени тратит на поиски таких мемасиков, а я же ему зп плачу и % от прибыли в добавок
Дайте ему там огня за труды🔥😀
🔥18❤🔥2
Как идея становиться продуктом
Я тут зарегся, что помогу 4 предпримам делегировать продажи за 30 дней
Ребята доверились и зашли в эксперимент, как и я. Такие эксперименты я создаю на спец условиях в формате фокус группы
Они помогают прогнать продукт от идеи до реализации на реальных людях в боевой ситуации
Так пока мы работали, залетели еще 2 ребят, попросились. Говорят очень надо. Запрыгнули в идущий паравоз и мы погнали
Вот теперь смотрим насколько это возможно в целом
Я уверен, что каждый из них вырастит за этот месяц
Но цель то продажи делегировать. Сделать это надо по качеству, чтобы продавали как сам собственник или лучше
А собственник сможет переключиться на стратегические задачи и масштабировать свой бизнес в роли собственника
На выходе у ребят должна быть:
Описана технология продаж
Нанят продавец и введен в работу
Система мотивации мотивирующая на сверх результат
Статистики для управления в формате ССП
Поставлена базовая технология управления
Нанят ассистент, который даст буст в виде 8 доп часов в день и отсутствие рутины в работе
Как вам идея такого продукта?
Я тут зарегся, что помогу 4 предпримам делегировать продажи за 30 дней
Ребята доверились и зашли в эксперимент, как и я. Такие эксперименты я создаю на спец условиях в формате фокус группы
Они помогают прогнать продукт от идеи до реализации на реальных людях в боевой ситуации
Так пока мы работали, залетели еще 2 ребят, попросились. Говорят очень надо. Запрыгнули в идущий паравоз и мы погнали
Вот теперь смотрим насколько это возможно в целом
Я уверен, что каждый из них вырастит за этот месяц
Но цель то продажи делегировать. Сделать это надо по качеству, чтобы продавали как сам собственник или лучше
А собственник сможет переключиться на стратегические задачи и масштабировать свой бизнес в роли собственника
На выходе у ребят должна быть:
Описана технология продаж
Нанят продавец и введен в работу
Система мотивации мотивирующая на сверх результат
Статистики для управления в формате ССП
Поставлена базовая технология управления
Нанят ассистент, который даст буст в виде 8 доп часов в день и отсутствие рутины в работе
Как вам идея такого продукта?
👍10
Как продвигаются дела у фокус группы
Наметили блоки и уже во вторую неделю , благодаря ребятам я корректирую их путь
Уже есть те, кто нанял себе ассистента
Разработали систему мотивации для продавца
Докрутили скрипты, тут мне пришлось включиться и дать готовое решение. Это вынужденная мера, чтобы ребята быстрее пошли дальше
Путь клиента отписали и разобрались со структурой отдела
Сегодня собрали воронки продаж и свои первые статистики
Теперь смогут управлять процессом продаж через систему сбалансированных показателей
Движ полным ходом в общем идет
У ребят теперь есть порядок в делах и понятные процессы все оцифрованные
Следующий шаг добить технологию и нанять бойца
А что из этого для тебя самое тяжелое?
Наметили блоки и уже во вторую неделю , благодаря ребятам я корректирую их путь
Уже есть те, кто нанял себе ассистента
Разработали систему мотивации для продавца
Докрутили скрипты, тут мне пришлось включиться и дать готовое решение. Это вынужденная мера, чтобы ребята быстрее пошли дальше
Путь клиента отписали и разобрались со структурой отдела
Сегодня собрали воронки продаж и свои первые статистики
Теперь смогут управлять процессом продаж через систему сбалансированных показателей
Движ полным ходом в общем идет
У ребят теперь есть порядок в делах и понятные процессы все оцифрованные
Следующий шаг добить технологию и нанять бойца
А что из этого для тебя самое тяжелое?
🔥6
Благодаря участникам фокус-группы, программа становиться идеальной
Они говорят, чего им не хватает и мы сразу это реализовывает
Так на каждом этапе появляется чек-лист внедрение с тезисным описанием
Посмотрел урок
Взял чек-лист и шаблоны
Сделал
Проверил себя
Получил обратную связь
Пошел делать
Ну ведь 🔥?
Они говорят, чего им не хватает и мы сразу это реализовывает
Так на каждом этапе появляется чек-лист внедрение с тезисным описанием
Посмотрел урок
Взял чек-лист и шаблоны
Сделал
Проверил себя
Получил обратную связь
Пошел делать
Ну ведь 🔥?
🔥10
Не надо так 😂🥲
Лучше послушайте подкаст, я дал там 5 шаблонов ответов на возражения — https://music.yandex.com/album/11636482/track/94790892
ps Подкаст есть почти на всех площадках, ищите «Депо продаж»
Лучше послушайте подкаст, я дал там 5 шаблонов ответов на возражения — https://music.yandex.com/album/11636482/track/94790892
ps Подкаст есть почти на всех площадках, ищите «Депо продаж»
😁10❤1🐳1🤣1
Качество вашей жизни и результаты в ней зависят от того, двигаетесь вы из желаний или страхов
Каждый результат обусловлен действиями
А действия обусловлены мотивами
Мотивы бывают ложные и истинные
Ложные идут от деструктивного ЭГО, а истинные от души И причем факт например наличия семьи , верности партнеру или большого количества денег не всегда говорит о том, что человек двигается из истинных мотивов
Например:
Можно быть верным из страха потерять партнера или быть осужденным обществом
Создать семью из страха быть одному
Заработать кучу денег из страха быть бедным или в попытках доказать себе и миру, что мы чего то стоим
В этих примерах есть результат, но какое состояние души и тела будет во всем этом.
Вроде все есть, а счастья и удовлетворенности жизнью нет, вечные гонки и решение проблем
В такие моменты люди думают «я же делаю все правильно, что не так»
И слово «правильно» тут является корнем зла. Кто определяет это правильно?
Страх или желание?
Если мы двигаемся из желания и любви к себе, то будем кайфовать и в процессе и при достижении результата
Мы будем успевать жить и наслаждаться тем, что происходит с нами.
Как маленькие дети рассматривают бабочку на цветке, будем и мы рассматривать новые события в своей жизни, удивляясь и восхищаясь мирозданием
Для этого надо отказываться от движений из страха и начать двигаться от своих истинных хочу
Каждый результат обусловлен действиями
А действия обусловлены мотивами
Мотивы бывают ложные и истинные
Ложные идут от деструктивного ЭГО, а истинные от души И причем факт например наличия семьи , верности партнеру или большого количества денег не всегда говорит о том, что человек двигается из истинных мотивов
Например:
Можно быть верным из страха потерять партнера или быть осужденным обществом
Создать семью из страха быть одному
Заработать кучу денег из страха быть бедным или в попытках доказать себе и миру, что мы чего то стоим
В этих примерах есть результат, но какое состояние души и тела будет во всем этом.
Вроде все есть, а счастья и удовлетворенности жизнью нет, вечные гонки и решение проблем
В такие моменты люди думают «я же делаю все правильно, что не так»
И слово «правильно» тут является корнем зла. Кто определяет это правильно?
Страх или желание?
Если мы двигаемся из желания и любви к себе, то будем кайфовать и в процессе и при достижении результата
Мы будем успевать жить и наслаждаться тем, что происходит с нами.
Как маленькие дети рассматривают бабочку на цветке, будем и мы рассматривать новые события в своей жизни, удивляясь и восхищаясь мирозданием
Для этого надо отказываться от движений из страха и начать двигаться от своих истинных хочу
🔥10❤3❤🔥2🎉1🙏1
У нас осталась неделя работы с первой фокус группой и вчера меня впервые бомбануло на проекте😬
По моим планам и подсчетам, у ребят должен быть:
нанять ассистент,
собрана технология с подтвержденным результатом в виде продажи
Подготовлено все для найма от мотивации до объявлений
И старт поиска сотрудника
Но что то, пошло не так😖
Ассистент есть у 2 из 6
Технология у 2 из 6
Готово все для найма у …
Ну вы в общем поняли😬
А что с теми 4 мя?
Все просто, внутренний саботаж
Собственники сами саботируют действия
Они находят причины не делать, убирают фокус с главного и умышленно ныряют в старые задачи
Приходиться работать с их мышлением, тут видимо от этого не куда
Поэтому принял решение оставить ребятам доступ к курсу еще на месяц, просто без моего сопровождения
Чтобы они могли добить все и получили доступ к обновлению, которое будет для группы в марте
А со следующей группой будем идти четко в дедлайнах, чтобы не свернули
Да, кстати!
1 марта возьму еще 5-6 человек с кем за 30 дней делегируем продажи
Будет весело, познавательно и про действия в деньги
Если тебе интересно то ниже анкета предзаписи
Сперва проведу встречу по статегии создания первого отдела продаж
А там решим, попути ли нам с тобой
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdSVg2hpLIIL5naq7KIscbkcSzvAGr3FZt0fVO1oHzxUAJIjw/viewform?usp=sharing
По моим планам и подсчетам, у ребят должен быть:
нанять ассистент,
собрана технология с подтвержденным результатом в виде продажи
Подготовлено все для найма от мотивации до объявлений
И старт поиска сотрудника
Но что то, пошло не так😖
Ассистент есть у 2 из 6
Технология у 2 из 6
Готово все для найма у …
Ну вы в общем поняли😬
А что с теми 4 мя?
Все просто, внутренний саботаж
Собственники сами саботируют действия
Они находят причины не делать, убирают фокус с главного и умышленно ныряют в старые задачи
Приходиться работать с их мышлением, тут видимо от этого не куда
Поэтому принял решение оставить ребятам доступ к курсу еще на месяц, просто без моего сопровождения
Чтобы они могли добить все и получили доступ к обновлению, которое будет для группы в марте
А со следующей группой будем идти четко в дедлайнах, чтобы не свернули
Да, кстати!
1 марта возьму еще 5-6 человек с кем за 30 дней делегируем продажи
Будет весело, познавательно и про действия в деньги
Если тебе интересно то ниже анкета предзаписи
Сперва проведу встречу по статегии создания первого отдела продаж
А там решим, попути ли нам с тобой
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdSVg2hpLIIL5naq7KIscbkcSzvAGr3FZt0fVO1oHzxUAJIjw/viewform?usp=sharing
🔥4
ХОРОШО, КОГДА ПОДСТРАХУЮТ
Чтобы бизнес работал, мы регулярно наполняем воронку продаж заявками, их обрабатывают и продают.
Но всякое бывает. То площадку отключат, то реклама не показывается.
Было бы удобно, чтобы был какой-то дополнительный источник трафика помимо маркетинга 🤔
Чтобы можно было быть спокойным, что план продаж всегда будет выполнен. Независимо от ситуации на рынке и т.п.
Такой источник у вас уже есть. Просто его нужно грамотно задействовать… Да хотя бы как-то запустить для начала))
Чтобы посмотреть продолжение поста, нажми на область ниже.
Сюда –Это ваша база клиентов. Людям, которые вам уже когда-то доверились и заплатили легче продать. К тому же вы уже заплатили за эти заявки/контакты/лиды.
Как вытаскивать из накопившейся базы клиентов дополнительную выручку?
Рассказываю в бесплатном видео-гайде – https://clck.ru/33c3bA
Чтобы бизнес работал, мы регулярно наполняем воронку продаж заявками, их обрабатывают и продают.
Но всякое бывает. То площадку отключат, то реклама не показывается.
Было бы удобно, чтобы был какой-то дополнительный источник трафика помимо маркетинга 🤔
Чтобы можно было быть спокойным, что план продаж всегда будет выполнен. Независимо от ситуации на рынке и т.п.
Такой источник у вас уже есть. Просто его нужно грамотно задействовать… Да хотя бы как-то запустить для начала))
Чтобы посмотреть продолжение поста, нажми на область ниже.
Сюда –
🔥6👍2
Сегодня была очередная встреча с фокус группой и они меня порадовали
Задел их мой пост😃
Говорят, зачем ты так! Вот у нас собесы уже пошли и технологии продаж готовы
Поэтому мы с кайфом сегодня проработали технологии продаж ребят.
Они показали как есть, я им надиктовал как надо
Теперь будут не хуже Волков с Уол Стрит продавать🥸
Есть кстати даже те, кто уже почти закрыл цель программы. Остались поселении шажки
Хотя программа еще будет идти 10 дней
Кажется это заявка на рекорд и победу🥳
В общем если ты еще продаешь сам или бесишься от того, что за тебя продают и делают это плохо, погнали во второй поток 1 марта
Анкету оставлю тут https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdSVg2hpLIIL5naq7KIscbkcSzvAGr3FZt0fVO1oHzxUAJIjw/viewform?usp=sharing
Осталось 3 места
Задел их мой пост😃
Говорят, зачем ты так! Вот у нас собесы уже пошли и технологии продаж готовы
Поэтому мы с кайфом сегодня проработали технологии продаж ребят.
Они показали как есть, я им надиктовал как надо
Теперь будут не хуже Волков с Уол Стрит продавать🥸
Есть кстати даже те, кто уже почти закрыл цель программы. Остались поселении шажки
Хотя программа еще будет идти 10 дней
Кажется это заявка на рекорд и победу🥳
В общем если ты еще продаешь сам или бесишься от того, что за тебя продают и делают это плохо, погнали во второй поток 1 марта
Анкету оставлю тут https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdSVg2hpLIIL5naq7KIscbkcSzvAGr3FZt0fVO1oHzxUAJIjw/viewform?usp=sharing
Осталось 3 места
🔥4👍2
💰 Фурсов о продажах
Забирайте шаблон отчета для вашего РОПа бесплатно Я в проектах всегда ввожу ежедневные и еженедельные отчеты. Как правило, ежедневные в общем чате, еженедельные на зумах. В этом шаблоне все необходимые показатели, которые нужно контролировать. Но призываю…
ПОСМЕРТНЫЙ ОТЧЕТ
Как обещал, пишу пост про посмертный отчет.
Все очень просто. Вот вам как руководителю хоть раз говорили ведь: «Ну, план продаж не получилось выполнить, потому что…». И куча причин.
Это неприятно. Потому что сделать УЖЕ ничего нельзя. Оно и называется посмертный отчет.
А вот чтобы вы ЕЩЕ могли что-то предпринять, нужно вводить систему контроля и руководства. Как минимум еженедельные оперативки. Проверяете ключевые показатели, run rate и краткий отчет по сделал/планирую.
ps. шаблон отчета для РОПа скачиваем, кстати, если кто-то забыл/не успел
Огоньки не забываем 🔥
Как обещал, пишу пост про посмертный отчет.
Все очень просто. Вот вам как руководителю хоть раз говорили ведь: «Ну, план продаж не получилось выполнить, потому что…». И куча причин.
Это неприятно. Потому что сделать УЖЕ ничего нельзя. Оно и называется посмертный отчет.
А вот чтобы вы ЕЩЕ могли что-то предпринять, нужно вводить систему контроля и руководства. Как минимум еженедельные оперативки. Проверяете ключевые показатели, run rate и краткий отчет по сделал/планирую.
Огоньки не забываем 🔥
🔥7❤1
Всем техникам техника продаж
Эта технология моя ровесница. Изобретена в 80-е в Америке.
Она используется по всему миру.
Эта технология сильно помогла мне сделать самый крупный кейс в EdTech РФ. 1 млрд за месяц Лайк Центру.
Лично я продавал по этой ней с конверсией 84% на чек 120 тыс. Цены 2014 года.
–––
Я создал инструкцию по внедрению этой технологии в ваш отдел продаж.
Инструкцию и теорию делал именно под то, чтобы ее могли внедрить собственник или топ-менеджер самостоятельно без подрядчиков.
Что входит:
⁃ теоретическая база, где я полностью раскрываю принципы и секреты технологии под особенности российского рынка
⁃ там же показываю готовые примеры речевых заготовок и их применения в реальных продажах
⁃ инструкция по внедрению в вашу компанию или вам лично, как эксперту
⌛️ Скидка 50% сегодня до 23:59.
Воспользуйся этой возможностью, перейди по ссылки и забери технологию себе 👇
https://dpfursov.ru/spiny
https://dpfursov.ru/spiny
https://dpfursov.ru/spiny
Эта технология моя ровесница. Изобретена в 80-е в Америке.
Она используется по всему миру.
Эта технология сильно помогла мне сделать самый крупный кейс в EdTech РФ. 1 млрд за месяц Лайк Центру.
Лично я продавал по этой ней с конверсией 84% на чек 120 тыс. Цены 2014 года.
–––
Я создал инструкцию по внедрению этой технологии в ваш отдел продаж.
Инструкцию и теорию делал именно под то, чтобы ее могли внедрить собственник или топ-менеджер самостоятельно без подрядчиков.
Что входит:
⁃ теоретическая база, где я полностью раскрываю принципы и секреты технологии под особенности российского рынка
⁃ там же показываю готовые примеры речевых заготовок и их применения в реальных продажах
⁃ инструкция по внедрению в вашу компанию или вам лично, как эксперту
⌛️ Скидка 50% сегодня до 23:59.
Воспользуйся этой возможностью, перейди по ссылки и забери технологию себе 👇
https://dpfursov.ru/spiny
https://dpfursov.ru/spiny
https://dpfursov.ru/spiny
👍3🔥1
Большинство годами не могут сдвинуться с места
А как только у них появляется вроде прорыв, зачастую откат и потом выгорание
Особенно когда смотришь в инсте как ребята на лайте бабки делают и кайфуют по жизни
Ко мне на консультации приходят ребята , кто по 2-3 года ничего изменить не может в своем бизнесе
Зависимость от кадров
Слабый персонал
Кассовые разрывы
Душат конкуренты
24/7 в работе, даже во время секса думают о своей фирме
В общем Жесть
Я один и тот же вопрос им задаю
Нахуя?
Другого слова не подобрать
Ведь они стали зависимы от своего бизнеса. Теперь не он для них, а они для него
Они предают себя каждый день, а предательство себя сжигает энергию, здоровье и уровень счастье
Поэтому приходиться менять их отношение к бизнесу и управлению
Чтобы они мыслили категориями «кто», а не «как»
Пришла идея, нашел кто ее реализует, делегировал, получил результат и кайфуешь дальше
Сделать сами они этого не могут, так как идут с позиции слабостей, а не силы
Не умеют нанимать, удерживать и управлять. Продукт слабый и не знают как сделать его конкурентноспособным. Не мыслят категориями систем и цифр
Много в общем чего
Поэтому и запустил я продукт для тех кто сам продает или 1.5 землекопа в штате. Доступный, эффективный и увлекательный
1 марта стартует он. Кому интересно записывайтесь в лист ожидания
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdSVg2hpLIIL5naq7KIscbkcSzvAGr3FZt0fVO1oHzxUAJIjw/viewform?usp=sharing
А кому надо текущий отдел качнуть и бахнуть х2-х3 то на личную встречу записывайтесь через ассистента
8 (926) 454-45-00
Успехов вам✌️
А как только у них появляется вроде прорыв, зачастую откат и потом выгорание
Особенно когда смотришь в инсте как ребята на лайте бабки делают и кайфуют по жизни
Ко мне на консультации приходят ребята , кто по 2-3 года ничего изменить не может в своем бизнесе
Зависимость от кадров
Слабый персонал
Кассовые разрывы
Душат конкуренты
24/7 в работе, даже во время секса думают о своей фирме
В общем Жесть
Я один и тот же вопрос им задаю
Нахуя?
Другого слова не подобрать
Ведь они стали зависимы от своего бизнеса. Теперь не он для них, а они для него
Они предают себя каждый день, а предательство себя сжигает энергию, здоровье и уровень счастье
Поэтому приходиться менять их отношение к бизнесу и управлению
Чтобы они мыслили категориями «кто», а не «как»
Пришла идея, нашел кто ее реализует, делегировал, получил результат и кайфуешь дальше
Сделать сами они этого не могут, так как идут с позиции слабостей, а не силы
Не умеют нанимать, удерживать и управлять. Продукт слабый и не знают как сделать его конкурентноспособным. Не мыслят категориями систем и цифр
Много в общем чего
Поэтому и запустил я продукт для тех кто сам продает или 1.5 землекопа в штате. Доступный, эффективный и увлекательный
1 марта стартует он. Кому интересно записывайтесь в лист ожидания
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdSVg2hpLIIL5naq7KIscbkcSzvAGr3FZt0fVO1oHzxUAJIjw/viewform?usp=sharing
А кому надо текущий отдел качнуть и бахнуть х2-х3 то на личную встречу записывайтесь через ассистента
8 (926) 454-45-00
Успехов вам✌️
Google Docs
Ваша персональная анкета
Доброго времени суток!
Меня зовут Николай Фурсов, я основатель компании Депо продаж. Перед вами анкета на курс «Первый отдел продаж».
Чтобы попасть на курс, каждый участник заполняет анкету. Я отбираю участников, чтобы результат после курса был максимальный.…
Меня зовут Николай Фурсов, я основатель компании Депо продаж. Перед вами анкета на курс «Первый отдел продаж».
Чтобы попасть на курс, каждый участник заполняет анкету. Я отбираю участников, чтобы результат после курса был максимальный.…
🔥4👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
А тут я кстати докручиваю технологию продаж одному из участников «ПОП»
Их менеджеры и они будут просто взрывать рынок 🔥
Их менеджеры и они будут просто взрывать рынок 🔥
🔥8
Как создать свой первый отдел продаж, чтобы денег стало больше, а хлопот меньше
Будем говорить на эту тему в пн 27 февраля в 13:00 по МСК
Всем кто устал сам продавать
Кто недоволен результатом своей команды продажников
Расскажу по шагам, что нудно сделать, чтобы асе четко и без вас работало
Только простые шаги и действия для микро и малого бизнеса
Покажу вам, как выйти из процесса продаж и уйти в стратегию и развитие
Жду в понедельник
Ссылку пришлю за 30 мин
Ставь напоминание в календарь, чтобы не пропустить
Будем говорить на эту тему в пн 27 февраля в 13:00 по МСК
Всем кто устал сам продавать
Кто недоволен результатом своей команды продажников
Расскажу по шагам, что нудно сделать, чтобы асе четко и без вас работало
Только простые шаги и действия для микро и малого бизнеса
Покажу вам, как выйти из процесса продаж и уйти в стратегию и развитие
Жду в понедельник
Ссылку пришлю за 30 мин
Ставь напоминание в календарь, чтобы не пропустить
👍5🔥3
Как создать первый отдел продаж — ссылка на Zoom
Начало в 13:00 МСК, присоединяйся 👇
https://us02web.zoom.us/j/82199247543?pwd=VnRjbjVEME8xMENFRzlnVXZKTzZPZz09
Начало в 13:00 МСК, присоединяйся 👇
https://us02web.zoom.us/j/82199247543?pwd=VnRjbjVEME8xMENFRzlnVXZKTzZPZz09
🔥3
Уже начали ⌛
Расскажу про курс, про программу
Что будем внедрять, кого нанимать и как — все разложу по полочкам на зум, подключайтесь, уже начинаем 👆
Обязательно рекомендую хотя бы заглянуть на зум каждому, кто устал продавать сам, нестабильно, бегать в мыле и закрывать важных клиентов
https://us02web.zoom.us/j/82199247543?pwd=VnRjbjVEME8xMENFRzlnVXZKTzZPZz09
UPD: зум зафиналили уже, кто не успел тот опоздал 🥲
Расскажу про курс, про программу
Что будем внедрять, кого нанимать и как — все разложу по полочкам на зум, подключайтесь, уже начинаем 👆
Обязательно рекомендую хотя бы заглянуть на зум каждому, кто устал продавать сам, нестабильно, бегать в мыле и закрывать важных клиентов
https://us02web.zoom.us/j/82199247543?pwd=VnRjbjVEME8xMENFRzlnVXZKTzZPZz09
UPD: зум зафиналили уже, кто не успел тот
🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Как продать тем, кто купить-то хочет, но не покупает 🥲
Всем знаком тип клиентов, которые везде подписаны, все смотрят, где-то комментируют. Даже могли участвовать в бесплатных марафонах/мероприятиях или купить что-то дешевое.
Такие клиенты активны, но в итоге все равно ПОЧЕМУ-ТО не покупают.
Решение: внедрить допродажи, сделать воронку длиннее.
Какие конкретно инструменты использовать — смотри в видео.
——
Это только один сегмент и одно решение. В полном видео я рассказываю про то как работать со всеми сегментами, на которые можно поделить нашу базу клиентов/заявок.
Полное видео можно получить по ссылке — https://clck.ru/33epKf
Всем знаком тип клиентов, которые везде подписаны, все смотрят, где-то комментируют. Даже могли участвовать в бесплатных марафонах/мероприятиях или купить что-то дешевое.
Такие клиенты активны, но в итоге все равно ПОЧЕМУ-ТО не покупают.
Решение: внедрить допродажи, сделать воронку длиннее.
Какие конкретно инструменты использовать — смотри в видео.
——
Это только один сегмент и одно решение. В полном видео я рассказываю про то как работать со всеми сегментами, на которые можно поделить нашу базу клиентов/заявок.
Полное видео можно получить по ссылке — https://clck.ru/33epKf
🔥4
Как помирить маркетологов и продавцов?
У кого уже есть в команде маркетологи и продавцы, тот поймет проблему. В штате или аутсорсинг, не важно.
Если кратко, то продавцы говорят, что заявки холодные, а маркетологи, что продавцы плохие.
Без воды 👇
Вот здесь статья о том, как эту проблему решить с помощью совместной мотивации — https://dzen.ru/a/YR3gIOPOR0vFVKN1?share_to=link
А здесь таблица, которая поможет оценить работу как продажников, так и маркетёров — https://clck.ru/33esXZ
———
Кто только нанимает команды или уже столкнулся с такой проблемой посвящается 😎
Забирайте 🤝
Я знаю, что 90% посмотрит и не внедрит. Но. Ради вас, 10%, кто готов зарабатывать, пахать — велком)
У кого уже есть в команде маркетологи и продавцы, тот поймет проблему. В штате или аутсорсинг, не важно.
Если кратко, то продавцы говорят, что заявки холодные, а маркетологи, что продавцы плохие.
Без воды 👇
Вот здесь статья о том, как эту проблему решить с помощью совместной мотивации — https://dzen.ru/a/YR3gIOPOR0vFVKN1?share_to=link
А здесь таблица, которая поможет оценить работу как продажников, так и маркетёров — https://clck.ru/33esXZ
———
Кто только нанимает команды или уже столкнулся с такой проблемой посвящается 😎
Забирайте 🤝
Дзен | Блогерская платформа
Мирим продавцов и маркетологов. Общие оперативки, общая мотивация и прозрачная статистика
Время чтения = 9 минут
Для кого — есть отдел продаж минимум из 2 продавцов. Маркетологи ругаются, что продавцы не умеют продавать, а продавцы жалуются, что от маркетологов идут холодные заявки.
Для кого — есть отдел продаж минимум из 2 продавцов. Маркетологи ругаются, что продавцы не умеют продавать, а продавцы жалуются, что от маркетологов идут холодные заявки.
🔥9