🔥 НОВЫЙ ФОРМАТ ПОДКАСТА
Сейчас расскажу про новый формат, но сначала небольшая оговорка…
Помните я анонсировал что прежний формат подкаста закрываем?
В итоге решили так: мы его оставляем, но до поры до времени и он будет немного видоизменен. Заранее отписанные выпуски пока выкладываем потихоньку.
В чем суть нового формата?
Мы выбираем наугад нишу. Прозваниваем 5-10 компаний и делаем записи разговоров.
И потом в выпуске подкаста я разбираю где продавцы говорят неправильно.
Более того я почти в прямом эфире наговариваю правильный скрипт продаж.
Самое крутое! Если формат зайдет, будет достаточно лайков, комментов и репостов, то у вас будет возможность получить разбор звонков в вашей нише. Или того больше — именно вашей компании! Но пока что это в планах.
Мне лично такой формат понравился. Если поддержите новый формат лайками, комментами и репостами — будем продолжать его записывать.
А пока можете посмотреть отрывок из пилотного выпуска, который по плану должен выйти на след неделе по кнопке ниже.
Это отрывок, поэтому там активности наводить не обязательно. Когда выйдет полноценный выпуск, там можно накидать лайков, комментов, если понравится.
Как вам идея нового формата? Проголосуйте по кнопке ниже 👇
Сейчас расскажу про новый формат, но сначала небольшая оговорка…
Помните я анонсировал что прежний формат подкаста закрываем?
В итоге решили так: мы его оставляем, но до поры до времени и он будет немного видоизменен. Заранее отписанные выпуски пока выкладываем потихоньку.
В чем суть нового формата?
Мы выбираем наугад нишу. Прозваниваем 5-10 компаний и делаем записи разговоров.
И потом в выпуске подкаста я разбираю где продавцы говорят неправильно.
Более того я почти в прямом эфире наговариваю правильный скрипт продаж.
Самое крутое! Если формат зайдет, будет достаточно лайков, комментов и репостов, то у вас будет возможность получить разбор звонков в вашей нише. Или того больше — именно вашей компании! Но пока что это в планах.
Мне лично такой формат понравился. Если поддержите новый формат лайками, комментами и репостами — будем продолжать его записывать.
А пока можете посмотреть отрывок из пилотного выпуска, который по плану должен выйти на след неделе по кнопке ниже.
Это отрывок, поэтому там активности наводить не обязательно. Когда выйдет полноценный выпуск, там можно накидать лайков, комментов, если понравится.
Как вам идея нового формата? Проголосуйте по кнопке ниже 👇
🔥14👍1
ПОДНЯЛИ КОНВЕРСИЮ В 3 РАЗА В НИШЕ ПРОДАЖИ АВТОЗАПЧАСТЕЙ
(на скрине выше — один из первых зумов со мной, Ильей и его партнером)
В начале 2021 года ко мне пришел собственник компании «Гефест» Илья Яновский.
Илья со своим партнером на тот момент расширили отдел продаж до 10 человек. И столкнулись с проблемой контроля, систематизации и прозрачности работы отдела.
Мы пообщались в зуме, я понял их запрос, они удостоверились в моих компетенциях. Пару дней на «подумать» и в итоге приняли решение, что начинаем работу.
Отдел продаж упаковали по последнему слову: стратегия продаж, офферы, путь клиента, скрипты и так далее. Полный перечень читайте в кейсе.
🔥Итог:
— конверсия поднялась с 5 до 15%
— конверсия по постоянным клиентам выросла с 20 до 30%
— средний чек подняли на 20%
Сколько это принесло денег, говорить не могу, к сожалению 😕
Показал все показатели, которые смог. Чуть подробнее в кейсе по ссылке выше.
Хотите также? Оставляйте заявку на обратный звонок на сайте — https://clck.ru/sWaNX
Я всегда первым шагом общаюсь лично. Вы рассказываете в чем проблема/задача, я прикидываю, как мог бы помочь с ее решением. Потом уже по условиям работы договариваемся.
(на скрине выше — один из первых зумов со мной, Ильей и его партнером)
В начале 2021 года ко мне пришел собственник компании «Гефест» Илья Яновский.
Илья со своим партнером на тот момент расширили отдел продаж до 10 человек. И столкнулись с проблемой контроля, систематизации и прозрачности работы отдела.
Мы пообщались в зуме, я понял их запрос, они удостоверились в моих компетенциях. Пару дней на «подумать» и в итоге приняли решение, что начинаем работу.
Отдел продаж упаковали по последнему слову: стратегия продаж, офферы, путь клиента, скрипты и так далее. Полный перечень читайте в кейсе.
🔥Итог:
— конверсия поднялась с 5 до 15%
— конверсия по постоянным клиентам выросла с 20 до 30%
— средний чек подняли на 20%
Сколько это принесло денег, говорить не могу, к сожалению 😕
Показал все показатели, которые смог. Чуть подробнее в кейсе по ссылке выше.
Хотите также? Оставляйте заявку на обратный звонок на сайте — https://clck.ru/sWaNX
Я всегда первым шагом общаюсь лично. Вы рассказываете в чем проблема/задача, я прикидываю, как мог бы помочь с ее решением. Потом уже по условиям работы договариваемся.
dpfursov.ru
Кейс: как в нише продажи зачпастей для спецтехники выстроить систему продаж
Длительность проекта: 3 месяца
Подняли конверсию с 5 до 15%
Подняли конверсию с 5 до 15%
🔥5👍2
🔥 11 лучших материалов по увеличению продаж в одном наборе:
Напоминаю, что вы можете получить целый набор инструментов, чек-листов, готовых шаблонов в одном наборе. Что в него входит:
— Чек лист «Создание отдела продаж»
— Практикум «Эффективный скрипт продаж за 30 минут»
— PDF «Как продавать свои услуги дороже»
— Мастер класс «Как обучать команду, чтобы это приносило прибыль?»
— PDF «7 шагов построения отдела продаж»
— Таблица «Оценка работы отдела продаж и отдела маркетинга»
— PDF «5 способов попасть в состояние потока»
— Чек-лист РОПа из 30 пунктов для ежедневного контроля
— Шаблон формы ежедневного отчета для РОПа
— PDF «10 правил повышения конверсии при продаже своих услуг»
— PDF «Ценообразование для онлайн школ и онлайн продуктов»
👉 Забирайте набор по ссылке: http://dpfursov.ru/11instrumentov?utm_source=telegram&utm_medium=11instrumentov
Напоминаю, что вы можете получить целый набор инструментов, чек-листов, готовых шаблонов в одном наборе. Что в него входит:
— Чек лист «Создание отдела продаж»
— Практикум «Эффективный скрипт продаж за 30 минут»
— PDF «Как продавать свои услуги дороже»
— Мастер класс «Как обучать команду, чтобы это приносило прибыль?»
— PDF «7 шагов построения отдела продаж»
— Таблица «Оценка работы отдела продаж и отдела маркетинга»
— PDF «5 способов попасть в состояние потока»
— Чек-лист РОПа из 30 пунктов для ежедневного контроля
— Шаблон формы ежедневного отчета для РОПа
— PDF «10 правил повышения конверсии при продаже своих услуг»
— PDF «Ценообразование для онлайн школ и онлайн продуктов»
👉 Забирайте набор по ссылке: http://dpfursov.ru/11instrumentov?utm_source=telegram&utm_medium=11instrumentov
dpfursov.ru
Набор из 11 инструментов для роста продаж
Получите набор для увеличения продаж даже в кризис
🔥10👍1
ПОЛОЖИТЕ ВАШ ТОВАР/УСЛУГУ НА ВЕСЫ
У меня частенько спрашивают «Я продаю Ъ. Как продавать дороже?».
Ничего нового не скажу. В голове у покупателя весы. На одной чаше цена, а на другой ценность.
Главное, чего нужно добиваться — чтобы ценность была выше цены. Deal. Сделка в кармане.
Ценность можно поднимать реально: улучшая продукт. Или раздувая ее: лучше упаковка, больше шумихи вокруг и так далее. Это уже совсем другая история.
👇 Жми огонек, если стоит писать короткий посты.
У меня частенько спрашивают «Я продаю Ъ. Как продавать дороже?».
Ничего нового не скажу. В голове у покупателя весы. На одной чаше цена, а на другой ценность.
Главное, чего нужно добиваться — чтобы ценность была выше цены. Deal. Сделка в кармане.
Ценность можно поднимать реально: улучшая продукт. Или раздувая ее: лучше упаковка, больше шумихи вокруг и так далее. Это уже совсем другая история.
👇 Жми огонек, если стоит писать короткий посты.
🔥22👍2
ПРО БАЛАНС СЕМЬЯ/БИЗНЕС
Те, у кого есть семья меня поймут. Не надо даже объяснять, что непросто найти баланс между своим делом и семьей. Особенно нам, предпринимателям.
А кто-то этот баланс и не пытается найти, отдав предпочтение чему-то одному. Тоже выход) Но не про это сейчас.
Хотя мне кажется я почти пришел к балансу. Как минимум я туда постоянно стремлюсь.
Поэтому у меня правило — выходные на семью/близких. Даже частенько пятницу захватываю.
Вот на фото мое расписание на неделю. Эта неделя разгрузочная, потому что на той было все битком забито. Только перерывы на обед и ужин. Хотя запросто может быть такое что за сегодня набегут встречи и зумы на всю неделю вперед.
Сейчас работа набирает обороты и думаю мне не будет хватать такого способа балансирования. Нужно что-то придумывать новое.
👉 Как ты распределяешь время/внимание между семьей и бизнесом? Поделись какими-то лайфхаками в комментарии пожалуйста.
Те, у кого есть семья меня поймут. Не надо даже объяснять, что непросто найти баланс между своим делом и семьей. Особенно нам, предпринимателям.
А кто-то этот баланс и не пытается найти, отдав предпочтение чему-то одному. Тоже выход) Но не про это сейчас.
Хотя мне кажется я почти пришел к балансу. Как минимум я туда постоянно стремлюсь.
Поэтому у меня правило — выходные на семью/близких. Даже частенько пятницу захватываю.
Вот на фото мое расписание на неделю. Эта неделя разгрузочная, потому что на той было все битком забито. Только перерывы на обед и ужин. Хотя запросто может быть такое что за сегодня набегут встречи и зумы на всю неделю вперед.
Сейчас работа набирает обороты и думаю мне не будет хватать такого способа балансирования. Нужно что-то придумывать новое.
👉 Как ты распределяешь время/внимание между семьей и бизнесом? Поделись какими-то лайфхаками в комментарии пожалуйста.
❤5🔥2👍1
Audio
Новый формат вышел 🔥
Помните анонсировал, что мы будем тестировать новые форматы подкаста?
Сегодня первый пилотный выпуск, где я разбираю реальные звонки в компании.
Чтобы вы понимали, мы прямо слушаем звонок и я даю обратку по менеджеру, с которым мы общались. Мы сами находили компании, звонили туда пож видом покупателя и записывали звонок.
В таком формате я обычно работаю с отделом продаж клиентов. А здесь разбираю звонок просто так для вас))
Если хорошо будет лайков просмотров и комментов, то продолжим этот формат.
И скорее всего у кого-то из вас будет возможность поучаствовать, чтобы я разобрал вашу компанию 🤝😌
Слушайте прямо здесь в телеграм или переходите на любимую площадку ниже 👇
YouTube - https://youtu.be/BAzIzsqt9SU
Я музыка - https://vk.cc/bYTDgh
Google подкасты - https://vk.cc/c50RIE
Другие площадки - https://clck.ru/sbRea
Помните анонсировал, что мы будем тестировать новые форматы подкаста?
Сегодня первый пилотный выпуск, где я разбираю реальные звонки в компании.
Чтобы вы понимали, мы прямо слушаем звонок и я даю обратку по менеджеру, с которым мы общались. Мы сами находили компании, звонили туда пож видом покупателя и записывали звонок.
В таком формате я обычно работаю с отделом продаж клиентов. А здесь разбираю звонок просто так для вас))
Если хорошо будет лайков просмотров и комментов, то продолжим этот формат.
И скорее всего у кого-то из вас будет возможность поучаствовать, чтобы я разобрал вашу компанию 🤝😌
Слушайте прямо здесь в телеграм или переходите на любимую площадку ниже 👇
YouTube - https://youtu.be/BAzIzsqt9SU
Я музыка - https://vk.cc/bYTDgh
Google подкасты - https://vk.cc/c50RIE
Другие площадки - https://clck.ru/sbRea
🔥13👍2
Друзья, как считаете что важно при заключении партнерства в бизнесе? 🤝
Выберите вариант ответа, а завтра я выложу пост про 6 правил партнерства. У меня было 3 бизнеса с партнерами, поэтому есть чем поделиться :)
Выберите вариант ответа, а завтра я выложу пост про 6 правил партнерства. У меня было 3 бизнеса с партнерами, поэтому есть чем поделиться :)
Anonymous Quiz
4%
Чтобы партнер был хорошим знакомым
28%
Устанавливать срок партнерства
69%
Поделить доли и обязанности поровну
👍5
А как вы развлекаетесь в свободное время😁
Я вот тренирую голос и слушаю какой мне больше нравится. Какой вам больше заходит?)))
Я вот тренирую голос и слушаю какой мне больше нравится. Какой вам больше заходит?)))
👏6
6 КРОВАВЫХ УРОКОВ ПРО ПАРТНЕРСТВО В БИЗНЕСЕ
Чтобы у вас было понимание, почему пишу на эту тему: у меня было 3 бизнеса и во всех я работал с партнерами. Первый — юридическая компания помощи призывникам, вторая — страховая компания, третья — автомобильные ароматизаторы.
Именно поэтому делюсь теми уроками, которые я вынес из работы с партнерами. Лично я со своими партнерами по прошлым бизнесам в хороших отношениях остался. С кем-то до сих пор дружим и общаемся.
Урок 1. Устанавливайте срок партнерства.
Партнерство — всегда временная история. Поэтому, чтобы не строить лишних воздушных замков, лучше установить заранее срок партнерства. Если что-то пойдет не так, у вас будет возможность разойтись по договоренности. А если все пойдет в гору, то продлить «контракт» не составить труда.
Урок 2. Условия, условия, условия.
Нужно на берегу прописывать условия входа в партнерство.
Условия работы (об этом подробнее ниже).
Условия выхода.
Урок 3. 51/49.
Всегда у кого-то должен быть решающий голос. Никаких сказок вроде «у нас нет лидера». Вы все обсуждаете вместе, решаете вместе, но решающий голос только у одного.
Урок 4. ЦФО.
ЦФО - центр финансовой ответственности. Это относится к условиям работы. Нужно четко определять кто за что отвечает. Например, Вася за продажи, Петя за заявки, Саша за продукт и т.п.
Урок 5. Ценности и этика.
Будет правильно, если вы как-то опишите ценности и бизнес-этику каждого из партнеров. Это поможет сформировать корпоративную культуру и в целом уменьшит недопонимание по каким-то вопросам.
Урок 6. Противоположность.
Не выбирайте партнера по принципу выбора друзей. Обычно мы выбираем в друзья тех, кто на нас больше всего похож, с кем у нас общие взгляды, привычки, интересы и т.п.
Вы любите работать над продуктом, постоянно что-то улучшать, скрупулезно работать? Выбирайте того, кто любит продавать, продвигать. Потому что из двух «продуктологов», как правило один лишний.
А ты делаешь бизнес с партнером или без? Есть какие-то пункты, которые у вас не прописаны?
Ставь огонь, если нашел (-а) для себя что-то новое 🔥👇
Чтобы у вас было понимание, почему пишу на эту тему: у меня было 3 бизнеса и во всех я работал с партнерами. Первый — юридическая компания помощи призывникам, вторая — страховая компания, третья — автомобильные ароматизаторы.
Именно поэтому делюсь теми уроками, которые я вынес из работы с партнерами. Лично я со своими партнерами по прошлым бизнесам в хороших отношениях остался. С кем-то до сих пор дружим и общаемся.
Урок 1. Устанавливайте срок партнерства.
Партнерство — всегда временная история. Поэтому, чтобы не строить лишних воздушных замков, лучше установить заранее срок партнерства. Если что-то пойдет не так, у вас будет возможность разойтись по договоренности. А если все пойдет в гору, то продлить «контракт» не составить труда.
Урок 2. Условия, условия, условия.
Нужно на берегу прописывать условия входа в партнерство.
Условия работы (об этом подробнее ниже).
Условия выхода.
Урок 3. 51/49.
Всегда у кого-то должен быть решающий голос. Никаких сказок вроде «у нас нет лидера». Вы все обсуждаете вместе, решаете вместе, но решающий голос только у одного.
Урок 4. ЦФО.
ЦФО - центр финансовой ответственности. Это относится к условиям работы. Нужно четко определять кто за что отвечает. Например, Вася за продажи, Петя за заявки, Саша за продукт и т.п.
Урок 5. Ценности и этика.
Будет правильно, если вы как-то опишите ценности и бизнес-этику каждого из партнеров. Это поможет сформировать корпоративную культуру и в целом уменьшит недопонимание по каким-то вопросам.
Урок 6. Противоположность.
Не выбирайте партнера по принципу выбора друзей. Обычно мы выбираем в друзья тех, кто на нас больше всего похож, с кем у нас общие взгляды, привычки, интересы и т.п.
Вы любите работать над продуктом, постоянно что-то улучшать, скрупулезно работать? Выбирайте того, кто любит продавать, продвигать. Потому что из двух «продуктологов», как правило один лишний.
А ты делаешь бизнес с партнером или без? Есть какие-то пункты, которые у вас не прописаны?
Ставь огонь, если нашел (-а) для себя что-то новое 🔥👇
🔥18
СПРАВЕДЛИВОСТЬ В НЕРАВЕНСТВЕ
У Васи доход 50к, у Ивана 5 млн. На одной улице паркуется Порш и лежит бомж.
Несправедливо казалось бы. И многие поддакнуть.
Я считаю, что справедливость в неравенстве. Если ты работаешь лучше — получаешь больше. Если работаешь хуже — меньше.
Что думаете по этому поводу? Давайте в комментариях обсудим, тема очень интересная.
Нажимайте кнопку ниже «Открыть комментарии».
У Васи доход 50к, у Ивана 5 млн. На одной улице паркуется Порш и лежит бомж.
Несправедливо казалось бы. И многие поддакнуть.
Я считаю, что справедливость в неравенстве. Если ты работаешь лучше — получаешь больше. Если работаешь хуже — меньше.
Что думаете по этому поводу? Давайте в комментариях обсудим, тема очень интересная.
Нажимайте кнопку ниже «Открыть комментарии».
🔥9
Как в КОВИД мы вывели 50+ сотрудников отдела продаж на удаленку за неделю
Год назад я работал с ТОП-1 застройщиком краснодарского края. Вот, кстати их отзыв — https://youtu.be/6AD_ReZ4f6w.
Два месяца мы впахивали, чтобы создать систему продаж. Плюс продавцы и РОПы прошли обучение на моих программах по продажам.
А порядок и система работают хоть удаленно, хоть нет.
И когда ударила пандемия, все, что нам нужно было сделать — просто перенести процессы в онлайн.
50+ сотрудников отдела продаж на удаленку вывели всего за 7 дней.
К тому же штат сократили до 40 человек, при этом увеличив эффективность отдела.
А компании застройщики с миллиардными оборотами вы сами понимаете бьются за каждый процент эффективности. Более подробные цифры разглашать не могу, к сожалению, NDA.
То, что мог, упаковал в кейсе на сайте — https://clck.ru/sc3nt
Результат огонь, согласись? 🔥
Год назад я работал с ТОП-1 застройщиком краснодарского края. Вот, кстати их отзыв — https://youtu.be/6AD_ReZ4f6w.
Два месяца мы впахивали, чтобы создать систему продаж. Плюс продавцы и РОПы прошли обучение на моих программах по продажам.
А порядок и система работают хоть удаленно, хоть нет.
И когда ударила пандемия, все, что нам нужно было сделать — просто перенести процессы в онлайн.
50+ сотрудников отдела продаж на удаленку вывели всего за 7 дней.
К тому же штат сократили до 40 человек, при этом увеличив эффективность отдела.
А компании застройщики с миллиардными оборотами вы сами понимаете бьются за каждый процент эффективности. Более подробные цифры разглашать не могу, к сожалению, NDA.
То, что мог, упаковал в кейсе на сайте — https://clck.ru/sc3nt
Результат огонь, согласись? 🔥
YouTube
Отзыв застройщика ЮгСтройИмпериал
Список услуг Депо продаж на официальном сайте — https://bit.ly/3zpI6Me
inst https://www.instagram.com/fursovnv
vk https://vk.com/dpfursov
telegram https://t.me/dpfursov
Вопросы, предложения, сотрудничество hello@dpfursov.ru
inst https://www.instagram.com/fursovnv
vk https://vk.com/dpfursov
telegram https://t.me/dpfursov
Вопросы, предложения, сотрудничество hello@dpfursov.ru
🔥6👍1
ТОП-5 ВЫПУСКОВ ПОДКАСТА ПРО СОТРУДНИКОВ
Попросил команду сделать подборку подкастов про сотрудников.
Ловите ссылку на Яндекс с темами. Но на других площадках по названию тоже можно найти.
1. Учить - Лечить - Мочить. Как понять, что сотрудника пора увольнять? — https://music.yandex.ru/album/11636482/track/77489537
2. 3 Примера тестовых заданий для продавца на собеседовании — https://music.yandex.ru/album/11636482/track/77888906
3. Нематериальная мотивация сотрудников — https://music.yandex.ru/album/11636482/track/78321180
4. Должны ли сотрудники любить руководителя? — https://music.yandex.ru/album/11636482/track/79465870
5. Принимать ли оправдания от сотрудников? — https://music.yandex.ru/album/11636482/track/82729468
___
Если делать еще такие подборки, проголосуй огоньком под постом 👇🔥
Попросил команду сделать подборку подкастов про сотрудников.
Ловите ссылку на Яндекс с темами. Но на других площадках по названию тоже можно найти.
1. Учить - Лечить - Мочить. Как понять, что сотрудника пора увольнять? — https://music.yandex.ru/album/11636482/track/77489537
2. 3 Примера тестовых заданий для продавца на собеседовании — https://music.yandex.ru/album/11636482/track/77888906
3. Нематериальная мотивация сотрудников — https://music.yandex.ru/album/11636482/track/78321180
4. Должны ли сотрудники любить руководителя? — https://music.yandex.ru/album/11636482/track/79465870
5. Принимать ли оправдания от сотрудников? — https://music.yandex.ru/album/11636482/track/82729468
___
Если делать еще такие подборки, проголосуй огоньком под постом 👇🔥
Яндекс Музыка
Учить - Лечить - Мочить. Как понять, что сотрудника пора увольнять? слушать онлайн на Яндекс Музыке
Слушайте на Яндекс Музыке
👍5🔥2
БЕСЯТ ТАКИЕ ПРОДАВЦЫ
Скидки. Ну хватит уже их направо и налево раскидывать.
Сейчас поясню немного. Я в проект к клиенту когда захожу, то работаю с продавцами обычно. То есть слушаю звонки и даю обратную связь.
Как же у меня горит, когда продавец слышит возражение «дорого» и пытается свести его к скидке. Ну нельзя так делать.
Скидки можно использовать, но грамотно.
Как минимум продавец должен знать какую максимальную скидку может дать. Нельзяот балды наугад давать всем подряд 10% только бы купили.
Продавцу-то без разницы, он получит свой процент со сделки и все. А вам скидки маржу срезают.
Что делать?
Заменяйте скидки чем-то другим. Например, какой-то бонус, подарок и т.п.
У меня на Яндекс Дзене по этой теме лежит статья.
Там все максимально разжевано, с примерами, с красивыми картинками. Короче я и моя команда прям постарались. Статья правда годная.
Вот ссылка, переходите, изучайте — https://zen.yandex.ru/media/id/611d11d4eb994667a2ead34e/6144988d60d6b957134abcbf
Напоминаю про огоньки и пальцы вверх под этим постом 👇
Скидки. Ну хватит уже их направо и налево раскидывать.
Сейчас поясню немного. Я в проект к клиенту когда захожу, то работаю с продавцами обычно. То есть слушаю звонки и даю обратную связь.
Как же у меня горит, когда продавец слышит возражение «дорого» и пытается свести его к скидке. Ну нельзя так делать.
Скидки можно использовать, но грамотно.
Как минимум продавец должен знать какую максимальную скидку может дать. Нельзя
Продавцу-то без разницы, он получит свой процент со сделки и все. А вам скидки маржу срезают.
Что делать?
Заменяйте скидки чем-то другим. Например, какой-то бонус, подарок и т.п.
У меня на Яндекс Дзене по этой теме лежит статья.
Там все максимально разжевано, с примерами, с красивыми картинками. Короче я и моя команда прям постарались. Статья правда годная.
Вот ссылка, переходите, изучайте — https://zen.yandex.ru/media/id/611d11d4eb994667a2ead34e/6144988d60d6b957134abcbf
Напоминаю про огоньки и пальцы вверх под этим постом 👇
Дзен | Блогерская платформа
4 причины почему скидки - отрава для вашего бизнеса. И 3 способа их заменить.
Статья автора «Николай Фурсов | Депо продаж» в Дзене ✍: Для кого — кто устал продавать только за счет постоянных скидок.
🔥8👍3
Audio
В личку накидали отзывы по поводу нового формата подкаста с разбором звонков, всем очень зашло 🙃
Сегодня выкладываю второй такой же выпуск. Разбираю звонки менеджеров в нише строительства домов.
В чем соль формата? В нем я прям готовые фразу даю, как бы я сказал на месте продавца. То есть буквально могу готовую отработку возражения надиктовать, например.
Слушайте прямо здесь в телеграм или переходите на любимую площадку ниже 👇
YouTube - https://youtu.be/yU1QiSxg3wg
Я музыка - https://vk.cc/bYTDgh
Google подкасты - https://vk.cc/c50RIE
Другие площадки - https://clck.ru/sbRea
Сегодня выкладываю второй такой же выпуск. Разбираю звонки менеджеров в нише строительства домов.
В чем соль формата? В нем я прям готовые фразу даю, как бы я сказал на месте продавца. То есть буквально могу готовую отработку возражения надиктовать, например.
Слушайте прямо здесь в телеграм или переходите на любимую площадку ниже 👇
YouTube - https://youtu.be/yU1QiSxg3wg
Я музыка - https://vk.cc/bYTDgh
Google подкасты - https://vk.cc/c50RIE
Другие площадки - https://clck.ru/sbRea
🔥4👍3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Скоро же новый айфон презентовать будут. Ну и новую iOS тоже вроде.
И когда я каждый год слышу в адрес Apple «пф, что это за обновление-то? в андроиде уже давно это было»,
то сразу представляю этот ролик 😂
Вообще не воспринимаю что-то кроме яблока с того момента, как взял себе первый макбук аир в каком-то бородатом году.
Кто тут тоже фанат Apple? Ставьте огонёк 👇
И когда я каждый год слышу в адрес Apple «пф, что это за обновление-то? в андроиде уже давно это было»,
то сразу представляю этот ролик 😂
Вообще не воспринимаю что-то кроме яблока с того момента, как взял себе первый макбук аир в каком-то бородатом году.
Кто тут тоже фанат Apple? Ставьте огонёк 👇
🔥21😁3👍1