Мои друзья в восторге от моего набора для снятия стресса и крепкого сна

Недавно пожаловалась знакомая, что уснуть не может, сон не глубокий и сама на стрессе

А я в меру своей любопытности, нашел классный сет для себя

Это концентрат Релакс от моего друга, Умара и магниевое масло (в целом любого производителя)

Механика простая
1. Пол пипетки на 100 млл релакса перед сном
2. 10 пшиков на тело магниевого масла

Тогда засыпаешь быстро, глубоко и на утро ощушение восстановления и расслабления

Как допом можно использовать тоже от Умара набор энерджи, он еще утром тонизирует и вы в боевой готовности

При том, все на травах и натуральное
Ссылки оставлю, вдруг кому надо
Все стоит не дорого и мне очень помогает

LAVKA UMARA Успокоительное от стресса Антидепрессант от тревоги
https://www.wildberries.ru/catalog/168351513/detail.aspx?size=279865223

Magnesium Therapy Магниевое масло для тела с лавандой
https://www.wildberries.ru/catalog/94667854/detail.aspx?size=151010730

Поделитесь своими сетами, как поддерживаете физику?

Ищу 5 предпринимателей, с кем за 3 месяца выстроим системные продажи и и сделаем по выручке хотя бы х2

Что вы получите:
• Стабильные результаты в продажах.
• Команду, которая работает без вашего постоянного контроля.
• Прозрачную систему: понятно, кто за что отвечает и где деньги теряются.
• Рост прибыли за счёт процессов, а не чудес.
• Стратегию развития бизнеса на 1–3 года вперёд.

Работаю лично. Всё онлайн, в рамках программы «Лидер-Система Продаж».
Это не курс — это совместная работа над вашим бизнесом по технологии которую я оттачивал им практиковал 11 лет

Я не теоретик: 7 компаний вывел в лидеры, собственный бизнес — 17,4 млн, более 300 кейсов по увеличению прибыли в бизнесе даже в кризисное время

Средний результат у участников программы — рост прибыли от 30% до 12 раз за 6 месяца.

Оптимально, если у вас уже есть трафик и хотя бы 1–2 продавца в команде.
Подойдёт предпринимателям с доходом от 300 тыс. в месяц, которые хотят перестать «гореть» и начать управлять.

⸻

Так же вы можете быть моим помощником в поиске таких компаний и партнером

Если у тебя есть знакомые предприниматели, у кого:
• есть отдел продаж или хотя бы пара менеджеров,
• идут лиды, но эффективность низкая,
• есть потенциал, а результата нет,

— можешь просто познакомить нас.

Я проведу мини-аудит продаж бесплатно, чтобы показать точки роста.

За успешное знакомство поделюсь вознаграждением:
10% от общего контракта или 50% от первого платежа (в среднем 25–350 тыс руб).

Если кто-то всплывает в голове — напиши мне прямо в личку, разберём вместе.

Оставляйте заявку или пишите в комментариях

https://dpfursov.ru/troubleshooting_donat

Как бизнесу подготовиться к 2026 и не просто выжить, но и расти

Записал целый подкаст с экспертом по управлению финансами

Получилось очень мощно

https://youtu.be/B0ovGCDmP28?si=36ZfVFthJ8MC58lf
Забирайте и не забывайте комментарии оставлять на ютубе, поможет мне в продвижении😌

🔥 ПОЧЕМУ СОТРУДНИК “НА УДАЛЁНКЕ” варит борщи, ПОКА ДОЛЖЕН РАБОТАТЬ?

Звоните в 11:00 — тишина.
Пишете — «был 20 минут назад».
Через час: «сорри, отошёл на минутку».

Минутка. В 11 утра. В рабочий день. Это не удалёнка. Это санаторий имени “я вроде работаю”.

Проблема простая:
сотрудники путают “работу из дома” с “я дома — делаю по мере вдохновения”.

💡 Удалёнка = работа, а не свобода от обязанностей
Если не поставить рамки — прилетает хаос: одни вообще не работают, другие — горят 24/7 и сыпятся через месяц.

Причины всегда одинаковые:
— «Раз начальник не видит — можно расслабиться»
— «Я дома, можно совместить»
— «Я всегда онлайн, значит работаю»

Результат? Отчёты пустые. Сроки плавают. И вы сидите и гадаете: человек работает или просто дежурит в WhatsApp.

Пора включать структуру.
Не контроль — структуру.

🧱 ТРИ ОСНОВЫ ДИСЦИПЛИНЫ НА УДАЛЁНКЕ
Это не про жёсткость. Это про понятные правила игры, в которых результат неизбежен.

1.Жёсткая фиксация рабочего времени
Не “примерно с 9 до 10 появляюсь”, а: с 9:00 до 18:00 ты на месте.
Это означает:
— Ответ в чатах ≤ 15 минут.
— Звонки доступны.
— Пропасть «по личным делам на 2 часа» — только с предупреждением.
— Обед и перерывы — в расписании.

Удалёнка ≠ свободный график.
Удалёнка = работа из другого места.

2.Разделите “онлайн” и “я реально работаю”
Зелёный статус — не показатель.
Показатель — ежедневная отчётность, 5 минут в день:
Утро (до 9:30) — что делаю, какие ключевые задачи.
Вечер (до 18:00) — что сделано, что зависло, что мешает.

Всё. Вы видите реальность, а не иллюзию занятости.

3. Правила коммуникации: что когда писать
Чтобы люди не утонули в уведомлениях:
— Срочно (нужно решение за 30 минут) → звонок.
— Важно (сегодня/завтра) → рабочий чат/трекер.
— Несрочно (информация) → email.

Команда сразу понимает приоритеты.
Никаких 50 сообщений в чат “на всякий случай”.
🔋 НАУЧИТЕ ВЫКЛЮЧАТЬСЯ

(Это ваша же безопасность)
Удалёнка с размытым концом рабочего дня ломает людей.
Выгорание = ноль эффективности.

Правило: после 18:00 рабочий чат молчит (если не форс-мажор).

И вы, как руководитель, в 23:00 тоже молчите. Потому что “я просто отправил” — для сотрудника это не “просто”.
Итог
Удалёнка — это не пижама, кот и чашка кофе. Это дисциплина, ответственность и чёткие договорённости.
Когда есть правила — люди работают.
Когда правил нет — сотрудник варит борщи, а вы варитесь сами.

Вчера я косякнул и не правильно файл добавил, поэтому сегодня просто выкладываю его вам сюда

7 способов найти клиентов и увеличить продажи без бюджета

Быстро и удобно, без всяких ботов

Кстати , я по этому документу сам, взял один блок, проделал и получил 800к в месяц плюсом

Мы прогоняем по этим инструментам клиентов и используем сами. Поэтому не поленитесь и изучите

Маркетологи с крутыми кейсами БОЛЬШАЯ ловушка

Увидел человек в резюме «большую компанию», «громкое имя», «работал у блогера/звезды» - и всё, мозг выключился.
«Ну раз у Миши Гребенюка работал, значит и у меня вытянет».

Не вытянет.
И эта ошибка стоит предпринимателям немалых денег.

Два свежих кейса - и оба одинаковые
Два владельца искали маркетолога.
Оба увидели «красивый бренд» в опыте кандидата.
Оба подумали: «Это наш человек. Берём».

Оба взяли.
И оба получили ноль результата.

Итог?
2,5 месяца зарплаты в никуда + потерянное время и потерянные продажи.

❗️КЛЮЧЕВОЙ ВОПРОС, КОТОРЫЙ НУЖНО задавать:

Чей это был результат — маркетолога или собственника компании и его продукта, бренда?

Потому что в таких проектах есть нюанс:

⭐ бренд уже разогрет,
⭐ аудитория лояльная,
⭐ продукт узнаваемый,
⭐ трафик дешевый,
⭐ лиды приходят сами по себе.

И маркетолог в этой системе может…

ничего стратегического не решать.
Просто ставить посты, запускать баннеры и “присутствовать” в команде.

А результат — заслуга предпринимателя, его имени, его продукта, его репутации.

Поэтому маркетолог обязан разложить кейс:

— что конкретно он делал;
— с какими проблемами сталкивался;
— какое решение придумал;
— в чём была его роль;
— за счёт чего выросли цифры.

Если человек не может объяснить логику кейса —
значит, либо он случайно оказался в команде,
либо результат сделал кто-то другой.

Бренд работодателя ≠ компетентность маркетолога.
И звёздный проект ≠ доказательство его профессионализма.

А как отличить удачу маркетолога от навыка, какие вопросы задавать и как отличить “красивые слова” от реальных компетенций распишу в следующем посте.
​​
Вы пока — накидайте в комментарии свои вопросы про найм маркетологов: что непонятно, что бесит, что пугает, какие ситуации были у вас?

Как НАНЯТЬ МАРКЕТОЛОГА который,приведёт клиентов, а не СОЛЬЕТ рекламный Бюджет в пустоту


После того как вы поняли, что “звёздное резюме” не гарантирует компетенций, включаем рациональный подход.
1. СОБЕСЕДОВАТЬ НЕ ОДНОГО - А 3-10 ЧЕЛОВЕК
Цель - не “попасть с первого раза”, а понять рынок: кто как мыслит, кто вообще ориентируется в вашей нише.
Когда слушаешь 3–10 маркетологов,
становится видно, кто реально понимает процессы, а кто продаёт воздух.
2. Спрашивать только кейсы ЭТОГО года 2023 — не показатель.
Тогда росло всё, конкуренции почти не было.
Сегодня рынок другой: конверсии ниже, трафик дороже, люди осторожнее.
Если у маркетолога нет свежих кейсов в таких условиях -
он не чувствует сегодняшний рынок.
Спрашивайте:
— какие задачи решал,
— какие цифры получил,
— что делал руками,
— какие гипотезы тестировал,
— почему это сработало сейчас, а не в “тёплые времена”.
3. ПРОВЕРЯТЬ МЫШЛЕНИЕ, А НЕ РЕЗЮМЕ
Смотрите: как человек рассуждает, как работает с неопределённостью, может ли объяснить путь к результату, понимает ли кризисный рынок, какие вопросы задаёт вам.
4. Собеседовать Не Только Людей, Но И 5–10 Агентств
Агентства дают другую аналитику, другое видение и помогают быстро собрать картину рынка.
5. КРАСНЫЕ ФЛАГИ
❌ Хвалится кейсами 2022–2023 года
❌ Маркетолог обесценивает всех прошлых подрядчиков, но не может объяснить, почему именно их решения не сработали.
Если нет разбора логики и причин — значит, человек не понимает рынок, а просто ищет оправдание.
❌ Использует “тревожные фразы” без конкретики.

«Тревожная фраза» → «Какой конкретный вопрос задать».
1. «Протестируем новые каналы» → «Какие именно каналы? Почему именно они? Как будете мерить результат?»
2. «Переделаем путь клиента» → «Какой путь вы видите сейчас? Какой хотите построить? На каких метриках и этапах будете опираться?»

❌ Говорит про “переделку пути клиента”, но не может разложить его по шагам.
Сильный маркетолог всегда объясняет:
— какую воронку видит сейчас,
— какую хочет построить,
— на каких этапах и цифрах будет опираться.

Найм маркетолога - это не про резюме. Это про логику, свежие кейсы, глубину мышления и умение работать в сегодняшних условиях.
Когда вы собеседуете 5–10 человек и задаете правильные вопросы -
вы автоматически выбираете сильного.
Хотите разобраться почему у вас не растут продажи? пишите, поможем)

Как конец вашего года? Вы в ах...е или уже появляется свет в конце туннеля, вы собрались и готовы топить с нового года?

ПОДРЯДЧИКИ «СЫНОЧКИ-КОРЗИНОЧКИ»

Ситуация классика:
Ты меняешь четвертого подрядчика подряд.
Все обещали золотые горы
Все говорили «мы всё решим»
Итог — ни клиентов, ни прибыли, только слитый бюджет.

И сидишь думаешь:
«Ну почему мне попадаются одни идиоты?»

Надо понять одну очень простую, но неприятную штуку. Да, эти подрядчики — говно. Но наняли-то их ВЫ.

Знаете, в чем реальная причина? В желании скинуть ответственность.

НО БИЗНЕС ТАК НЕ РАБОТАЕТ.

Подрядчик — это инструмент. Молоток не построит дом сам по себе, даже если он очень дорогой. Ответственность за стройку всегда на вас.

Знаете почему? Потому что вам в этом доме жить.

Если вы скидываете ответственность на подрядчика
«Я заплатил, пусть он сам разбирается»
вы рискуете оказаться в ху*вом доме. И жаловаться потом будет бесполезно — фундамент уже залит криво, стены шатаются. Жить в руинах вам…

Это неприятно признавать. Этого не хочется делать. Но единственный способ получить результат — взять ответственность за результат на себя.

А для этого нужно разбираться: КАК ЕГО НАНИМАТЬ, КАК ИМ УПРАВЛЯТЬ И КАК КОНТРОЛИРОВАТЬ, чтобы вам не навешали лапши.

Но как, если не хватает времени или узкой экспертизы?

ааа вот есть гибридный формат, который экономит бюджет и нервы, рассказывать? 🤫

Если бы вам прямо сейчас показали схему, где в бизнесе бесследно исчезает 40% прибыли. Вы бы посмотрели?

Мы находим эти дыры. За 4 часа.
И даем карту, как их закрыть за 30 дней.

📉 Только до 31 декабря:
25 000 ₽ вместо 100 000 ₽.

Разбор проводим в январе, на свежую голову. Пиши "+" в комментариях)

ПРИМЕР АУДИТА 👈 жми сюда

Я сегодня даже панику словил

Сел поработать над новым проектом, а там надо погрузиться в продукт и пройти весь путь с нуля. Самому накидать процесс продаж, изучить продукт и сделать самому первую продажу, после чего нанять людей и выстроить систему

А мозг саботирует. Он будто бы не хочет включаться. Я не могу сфокусироваться на простых задачах. Постоянно отвлекаюсь, беру в руки телефон и тд

Настолько привык к получению быстрого дофамина в рилсах и играх, что мозг обленился

Заметил, что могу пролистывать ленту 2-3 часа, а в голове пусто. Ощущение, что туда просто насрали

Поэтому беру детокс, отказываюсь от всякой херни, чтобы настроить мозг на плодотворную работу

Фокус на рабочих проектах, книгах и подключаю сервис викиум для тренировки памяти и внимани

Сегодня на тестировании в сервисе, так же показало, что я стал рассредоточен и выключен

Будем наверстывать

Ведь пока в голове нет порядка и фокуса, его нет и в жизни и результатах

Ребята, наткнулся на шикарный трек, может кому тоже будет кстати

https://music.yandex.ru/album/39031102/track/144813662?ref_id=C17A746E-F469-4960-92EB-EC0CE7E7FF08&utm_medium=copy_link

А так же не забывайте, что на яндекс музыке вы можете послушать наши подкасты

40 часов, целых 4 полноценных аудио книги по управлению, продажам и выходе из разных жизненных ситуаций

https://music.yandex.ru/album/11636482?ref_id=3A6B4F4A-368E-4421-8709-BD459DB8CCC5&utm_medium=copy_link

Я рассказывал как был на тренинге Тони Робинса?

Гонял к нему в Сингапур и не пожалел ни на секунду

Вот там ключевой смысл «все что мне нужно, есть во мне сейчас»

И самое классное, что это там прям проживаешь и уезжаешь с этим ощущением

Так же там дают инструменты с которыми можешь работать, а не только заряд мотивации «встань и или»

Это сразу дополнение для скептиков)

Но я был в восторге от энергии зала
10 000 человек из 27 разных стран

Мне точно это дало буст в карьере

Вот песня которую скинул , отлично напоминает мне о том состоянии

Медитация «час силы» Энтони Роббинса

Ребята просили скинуть, я решил поделиться и с вами. Это очень простая практика на каждый день, которая помогает мне настроиться на день и воспрять духом

https://disk.yandex.ru/d/hDOVFLv93KgvE7

Если, что то еще надо, есть запросы и тд. Пишите в комментариях. Так же пишите если откликнулась медитация

Если у меня в голове появилась идея, значит мне под силу ее реализовать.

Это установка, которую я кручу в голове, каждый раз когда начинаю сомневаться в том, справлюсь ли я

Но если в моей голове есть идея, значит я способен ее реализовать и надо идти и пробовать

В противном случае я буду жалеть, что так и не сделал и чувство вины меня будет сжирать сильнее, чем боль от провала

И эта установка мне помогает в моменты, когда надо решится

А какие позитивные установки помогают вам по жизни?

Обсуждали в ВИП группе концентрата, зачем нам деньги и как мы хотим дать лучшее своим детям и я записал послание, которым делюсь и с вами♥️

«В начале было Слово, и Слово было у Бога, и Слово было Бог»

Я заметил, что обращаю внимание на то, какие слова говорят люди, когда общаются со мной и делаю на этом акцент

Что наши слова часто отражают наше невидимое уму представление о нас самих

Например
Я вижу какой я должна стать!

Мой вопрос «а какой хочешь?»

Так во всем.
Понаблюдайте за собой, какие слова вы используете в речи