🔥 Что такое системный отдел продаж простыми словами

Я сдуру думал, что всем понятно, что это.
А оказалось — для большинства предпринимателей это звучит как что-то сложное и непонятное.

У каждого в голове своя картинка:
у кого-то — толпа менеджеров в наушниках,
у кого-то — CRM с миллионом полей,
у кого-то — бюрократия и стопка отчётов.

---

❌ НЕ системный отдел

* Всё держится на 1–2 людях
* Продажи идут хаотично
* Собственник сам сидит в переговорах

✅ Системный отдел

* Продажи идут по правилам, а не по случаю
* Отдел работает без участия собственника
* Результат прогнозируемый каждый месяц

---

☕ МЕТАФОРА
Системный отдел продаж — это как кофемашина.
Нажал кнопку — получил эспрессо.
Не нужно каждый раз учить нового бариста и надеяться, что он не ошибётся.

Процесс настроен, и результат стабильно качественный.

---

🔥 Если стало понятнее — ставь огонь
📚 А ещё рекомендую книгу Максима Ильяхова «Ясно, понятно» — много приёмов оттуда

🔥 Что происходит с бизнесом: результаты опроса подписчиков

45% компаний — не хватает лидов
➡️ проблема в позиционировании, УТП и трафике

33% компаний — сбоит отдел продаж
➡️ слабая команда, нет сценариев или они игнорируются
➡️ слабое управление

23% компаний — слабая бизнес-модель
➡️ конкуренты перебивают ценой
➡️ либо менеджеры не могут донести ценность клиенту

⸻

❌ ФАКТОРЫ РЫНКА
• Instagram Ads недоступен
• Google Ads заблокирован
• Facebook ушёл
• Покупательская способность упала
• Конкуренция за оставшиеся каналы выросла, цена лида в космосе

⸻

📉 ИНСТРУМЕНТЫ, КОТОРЫЕ ОСТАЛИСЬ

Перегретые конкуренцией: Яндекс, ВК, Авито, Рутуб

Медиа-маркетинг с большими затратами: Instagram, Дзен, YouTube

Недооценённые, но эффективные: партнёрский канал, работа с базой клиентов и отказников, Telegram

⸻

📌 В закрепе — урок по работе с базой отказников.
Уже в этом месяце можно увеличить продажи.

🙏 Со своей стороны я готовлю для вас новые инструменты, чтобы поддержать вас в стремлении строить бизнес и обрести финансовую свободу.

👉 Для этого нужна ваша помощь — участвуйте в следующем опросе

🔥 Вопрос, Петра Осипова, который выбил меня из колеи

На курсе «Аутентичность» Пётор сказал про тех, кто учуствует выгорание в своей деятельности.
Я сразу узнал себя.

14 лет строю отделы продаж.
Представляете, как это может стать *пресным*? 🙈

---

И тут он спросил:
«Когда последний раз вы проходили сложное, длительное обучение по вашей специфике?»

И я провалился в себя.
Сознание просто сбежало в самоанализ.
А ведь и правда — когда?..

---

Последние 2 года я занимался только внутренней работой над собой.
А твёрдые навыки оставил без внимания.
Их хватает, чтобы давать результат клиентам.
Но не хватает, чтобы снова радоваться процессу обучения.

---

Поэтому я ухожу в научные исследования в сфере продаж и маркетинга, в психологию управления.
И буду делиться с вами находками.

Тем более исследование показало — у половины из вас маркетинг это та ещё головная боль.

---

🔥 Ставьте огонь, если тоже ловили себя на том, что давно не учились по своей профессии
И не забывайте отвечать на вопросы из опросника, по ним, я буду формирвоать полезный материал и решения для вас.

Я этим еще не делился, так как это касается моего личного восприятия мира. Но тут наткнулся на одну очень интересную практику, которую делаю с переодинчность. Я формирую свою базу целей и ненностей по методу Браина Трейси.
Когда то в ладеком 2010 году я начинал именно с нее.

Там есть первый вопрос: Пять самых важных вещей которые я ценю в жизни. За какие бы 5 вещей я бы пожертвовал чем то. За что я бы боролся и что бы отстаивал. Какие 5 вещей являются для меня основными ценностями. (формирует фундамент).

И если посмотреть, что я раньше отвечал на него, то вот мой ответ: Развитие и рост, Взаимоотношения с близкими, Позитивное настроение, Счастье Родителей,Достижение новых результатов в профессиональном росте и пользе продукта

Но заполняя сейчас, я понимаю, что это не то, ради чего я готов жертвовать чем то. Не то ключевое, за что я готов бороться.

Возможно на меня так сильно повлияла болезнь и находение на грани между жизнью и смертью. Или тот прожетый опыт потерь близких и привычного образа жизни, может просто взрослею. Но теперь мой ответ такоей:
Я ценю жизнь за возможность чувствовать, наблюдать, присутствовать, действовать, проживать.

Это не значит, что близкие, развитие или позитивное настроение ушли из ценностей.
Просто они стали менее важными по отношению к этим.

Счастье близких от меня не зависит, мое развитие вопрос действий и выборов, настроение переменьчево и зависит от моего сознания, здоровья и гармонов, результаты не предсказуемы и если хвататться и держаться за это, то по ощущениям попадаешь в замкнутый круг беготни и страданий, с легкими нотками радости в моменты мимолетных побед.

Сейчас же я могу порадоваться тому, что чувствую как дует ветер или летят листья. Тому, что я могу идти по парку и любоватсья природой и солнцем.

Вокруг меня почти не осталось людей, но меня это не сильно огорчает, потому, что остались только настоящие и те кому я действительно близок.

Удивительно как за несколько лет, может поменяться все внутри

💔 КОГДА СОТРУДНИК ДЕРЖИТ ВАС В ЗАЛОЖНИКАХ

Сегодня отказал клиенту. Даже предложение не делал.

Картина маслом: собственник бизнеса на аудите, а его “правая рука” из отдела продаж рассказывает сказки:
• «Компьютер переустанавливается»
• «CRM не веду, мы переезжаем»
• «Данных нет, но я всё контролирую»
• «Регламентов нет, но я справляюсь»

⸻

😱 СТРАШНЕЕ ВСЕГО
Собственник боится этого сотрудника уволить.
Потому что не знает, как найти нового.
Не понимает процессы.
Живёт в темноте относительно своего же бизнеса.

И вот человек, который мог бы получать прозрачную, предсказуемую прибыль, планировать развитие, видеть цифры…
А вместо этого бизнес похож на поход в церковь со свечкой: «Дай бог, продажи будут» 🕯️

⸻

❌ КАК ВЕДЁТ СЕБЯ ТОКСИЧНЫЙ СОТРУДНИК
• Скрывает данные и процессы
• Делает себя “незаменимым”
• Агрессивно реагирует на прозрачность
• Шантажирует увольнением

⸻

💡 ВЫХОД ЕСТЬ
Как отклеить скотч со рта - больно, но после этого тебя слышат:

1️⃣ Придётся столкнуться с реальностью
2️⃣ Увидишь проблему — это уже половина решения
3️⃣ Начнёшь действовать и победишь

⸻

⚡ РЕЗУЛЬТАТ
Прозрачная компания с понятной прибылью.
Вместо гадания на кофейной гуще.

⸻

А у вас было такое?
Пишите в комментариях — поддержим друг друга 💪

🔥 Если пост откликнулся — ставьте огонь

Проснулся в 2 часа ночи и сел расписывать все, что мы делаем в проектах, чтобы увеличить продажи

А потом пошел еще дальше и начал расписывать пояснения «зачем?» и «как работает», «когда применяем»

Хотели бы себе этот документ забрать?

Сегодня изучаем рабочие связки, так ребята продают через Авито

Авито сейчас входит в ТОП 3 рекламных площадок

Можно генерить клиетов 2 способами
1. Увеличивать кол-во обьявлений
2. Реклама на площадке

Мы умудряемся там продавать недвижку комфорт класса даже тем, кто просто поставил лайк на обьявление

А вы используете Авито?

Я тут подумал, а что если бы я начинал с нуля

Вот есть моя экспертиза, умею развивать бизнес, увеличивать продажи и управлять.
Понравился консалтинг, но я не знаю где брать клиентов и денег на марктеинг нет

Что бы сделали вы?

Я например пошел бы на HH.ru

И устроился бы в компанию консалтинговую, например по управлению HR ресурсами, где уже есть тарфик
Зашел бы на позицию "КАМ" - Менеджер по ключевым клиентам или на Руководителя отдела продаж, Коммерческого директора

Зачем так делать?
1. Я бы создал мощьный кейс, поработав в их структуре
2. Посмотрел бы как они привлекают клиентов
3. Завел бы большое кол-во контактов с первыми лицами, разных бизнесов, которым в дальнейшем бы предложил свои услуги

Второй вариант, устроиться в продажи на супер премиальный продукт.

Там логика чуть по проще, это большие деньги + доступ к людям с достатком, которые могут стать клиентами или проводниками
Посмотрите например на такую вакансию и зарплату в ней. Я думаю годик можно подвигаться таким образом.

Коммерческие директора кстати тоже получают около 1 млн. в месяц если есть достаточный опыт и навыки. В такие вакансии очень жесткий обор. Я глянул и в какие то даже я не прохожу😌
Например у меня нет знания английского или нет доступа к контактам владельцев сетей или лиц принимающих там решения

В общем один из способов уйти работать на себя - устроиться на работу)
Только сделать это с умом

Как считаете?

🧠 Маркетинг сливает бюджет, а клиентов всё нет?

Знакомо чувство, когда платишь за рекламу, а результата ноль?
Обещания красивые, отчёты пухлые, а продажи не растут.

💡 Есть альтернатива: клиенты без бюджета на рекламу, оплата только с результата.

✅ КЕЙСЫ

* Застройщик: июнь - 0 продаж, август - 5 сделок (4 через партнёров), сентябрь - ещё 2
* Кухонная мебель: падение продаж, запустили партнёрку через дизайнеров - и получили больше сделок, чем 3 торговые точки в лучшие месяцы

🛠 СУТЬ
Мы строим партнёрский отдел продаж.
Клиентов приводят другие, а вы платите только за факт сделки.

🎯 В ОКТЯБРЕ
Беру 7 компаний на бесплатную консультацию:

* посмотрим, где взять клиентов именно вам
* составим план внедрения партнёрки
* разберём, как увеличить продажи без лишних трат

🔥 Оставляйте заявку, чтобы попасть в лист ожидания Записаться на консультацию

Более 70% опрошенных имеют проблемы с привлечением клиентов и часть из них не знают где их брать или не имеют бюджетов на рекламу

А на личных встречах попадаются ситуации, когда компания меняет уже 4 ого подрядчика, который обещает золотые горы, но просто сливает бюджеты

Все потому, что рынок изменился, а подход к маркетингу и продажам нет

Мы знаем как решить эту задачу и уже сделали это для своих клиентов

Предложение формировал и решение персонально под вас, по результатам ваших опросов

Поэтому смело залетайте на консультацию, я рад буду помочь вам

Платить не нужно, достаточно будет того, что мы выстроим с вами отношения на будущее

Если захотите стать нашим клиентом, я буду только рад

А так же большое спасибо всем участникам голосования💪

Ссылку оставил в посте выше☝️

Вы тоже в своем бизнесе как первая группа крови?

Незаменим, но замените любого?😀