Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🔥 Ловите подарок: Как увеличить продажи с помощью ИИ
Это то, что мы уже используем в своей работе каждый день.
⸻
🚀 ЧТО ВНУТРИ
• Как в холодную привлекать клиентов
• Как делать больше продаж без выгорания
• Как выйти на первые сделки, даже если вы новичок
⸻
Сейчас мы при помощи ИИ делаем заметно больше.
И готовы помочь увеличить ваши продажи.
Приходите на стратегическую сессию - найдём скрытый потенциал именно в вашем бизнесе.
👉 Записаться
⸻
🔥 Если обучение понравилось - ставь огонь
↗️ И не забудь поделиться с друзьями
Это то, что мы уже используем в своей работе каждый день.
⸻
🚀 ЧТО ВНУТРИ
• Как в холодную привлекать клиентов
• Как делать больше продаж без выгорания
• Как выйти на первые сделки, даже если вы новичок
⸻
Сейчас мы при помощи ИИ делаем заметно больше.
И готовы помочь увеличить ваши продажи.
Приходите на стратегическую сессию - найдём скрытый потенциал именно в вашем бизнесе.
👉 Записаться
⸻
🔥 Если обучение понравилось - ставь огонь
↗️ И не забудь поделиться с друзьями
🔥4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Бизнес-модель 520 млн в год с рентабельностью 40% за счет системы, которая работает в любой нише — это реально?
👤 Залим Кудаев, основатель сети «Зубы за один день», показал пример своей модели, которая дает такие результаты в канале «Образ результата».
Что внутри эфира:
• Отдел продаж работает как конвейер. Чек — 700 000 ₽.
• Маркетинг стабильно приносит 2000 лидов в месяц.
• Скрипты, схемы и таблицы — впервые в открытом доступе.
Посмотрите как они разобрали все элементы по полочкам в карте, я сам был в шоке 😱
🔥 Предприниматели уже называют эфир легендарным и внедряют инструменты у себя, я тоже уже начал.
Хочешь увеличить прибыль и рентабельность?
Смотри запись эфира бесплатно прямо сейчас ⬇️
https://sbsite.pro//obraz_rezultata_vsl_1?utm_source=tg-amb&utm_campaign=fursov
👤 Залим Кудаев, основатель сети «Зубы за один день», показал пример своей модели, которая дает такие результаты в канале «Образ результата».
Что внутри эфира:
• Отдел продаж работает как конвейер. Чек — 700 000 ₽.
• Маркетинг стабильно приносит 2000 лидов в месяц.
• Скрипты, схемы и таблицы — впервые в открытом доступе.
Посмотрите как они разобрали все элементы по полочкам в карте, я сам был в шоке 😱
🔥 Предприниматели уже называют эфир легендарным и внедряют инструменты у себя, я тоже уже начал.
Хочешь увеличить прибыль и рентабельность?
Смотри запись эфира бесплатно прямо сейчас ⬇️
https://sbsite.pro//obraz_rezultata_vsl_1?utm_source=tg-amb&utm_campaign=fursov
В какой нише ваш бизнес или работа?
Anonymous Poll
15%
🏭Производство/Промышленность
11%
💻IT/Digital/AI
26%
👨🏻💻Услуги B2B
17%
🏬Торговля/Ритейл
13%
🧑🏫Инфобиз
17%
👷Услуги B2C
☝️Хочу создать мясной контент, чтобы вот именно тебе он подходил, по принципу «бери, делай» , чтобы в кармане денежка увеличивалась, а на душе тепло и спокойно было
Для этого поучаствуйте в опросе🙏
Буквально 2 минуты и 5 вопросов выложу подряд. Начнем с того что над постом😌
Для этого поучаствуйте в опросе
Буквально 2 минуты и 5 вопросов выложу подряд. Начнем с того что над постом😌
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сколько сотрудников в вашей компании?
Anonymous Poll
26%
🧑🔧Полтора землекопа
28%
👥 3-5 человек
24%
👭5-15 человек
7%
🧑🧑🧒🧒15-50
15%
🏯50+
Кто вы в компании?
Anonymous Poll
73%
👑 Собственник/CEO
13%
📊 Руководитель продаж
2%
🎯 Коммерческий директор
13%
💼 Менеджер/Специалист
Главная проблема в продажах?
Anonymous Poll
16%
📉 Низкая конверсия
25%
👥 Команда не продает
39%
🎯 Мало лидов
20%
💰 Демпинг конкурентов
Сколько готовы потратить на решение проблем с продажами в месяц?
Anonymous Poll
48%
💵 До 50к руб
27%
💳 до 100к руб
16%
💰 100-300к руб
9%
💎 500к+ руб
❤1
Спасибо тебе, что ответил на все вопросы. Я думаю это будет полезно и мне и тебе. Я буду лучше понимать, кто рядом и чем я смогу быть полезным. А ты получишь контент, который будет тебе полезен и повлияет на твой результат😘
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥 Что такое системный отдел продаж простыми словами
Я сдуру думал, что всем понятно, что это.
А оказалось — для большинства предпринимателей это звучит как что-то сложное и непонятное.
У каждого в голове своя картинка:
у кого-то — толпа менеджеров в наушниках,
у кого-то — CRM с миллионом полей,
у кого-то — бюрократия и стопка отчётов.
---
❌ НЕ системный отдел
* Всё держится на 1–2 людях
* Продажи идут хаотично
* Собственник сам сидит в переговорах
✅ Системный отдел
* Продажи идут по правилам, а не по случаю
* Отдел работает без участия собственника
* Результат прогнозируемый каждый месяц
---
☕ МЕТАФОРА
Системный отдел продаж — это как кофемашина.
Нажал кнопку — получил эспрессо.
Не нужно каждый раз учить нового бариста и надеяться, что он не ошибётся.
Процесс настроен, и результат стабильно качественный.
---
🔥 Если стало понятнее — ставь огонь
📚 А ещё рекомендую книгу Максима Ильяхова «Ясно, понятно» — много приёмов оттуда
Я сдуру думал, что всем понятно, что это.
А оказалось — для большинства предпринимателей это звучит как что-то сложное и непонятное.
У каждого в голове своя картинка:
у кого-то — толпа менеджеров в наушниках,
у кого-то — CRM с миллионом полей,
у кого-то — бюрократия и стопка отчётов.
---
❌ НЕ системный отдел
* Всё держится на 1–2 людях
* Продажи идут хаотично
* Собственник сам сидит в переговорах
✅ Системный отдел
* Продажи идут по правилам, а не по случаю
* Отдел работает без участия собственника
* Результат прогнозируемый каждый месяц
---
☕ МЕТАФОРА
Системный отдел продаж — это как кофемашина.
Нажал кнопку — получил эспрессо.
Не нужно каждый раз учить нового бариста и надеяться, что он не ошибётся.
Процесс настроен, и результат стабильно качественный.
---
🔥 Если стало понятнее — ставь огонь
📚 А ещё рекомендую книгу Максима Ильяхова «Ясно, понятно» — много приёмов оттуда
🔥6❤2
🔥 Что происходит с бизнесом: результаты опроса подписчиков
45% компаний — не хватает лидов
➡️ проблема в позиционировании, УТП и трафике
33% компаний — сбоит отдел продаж
➡️ слабая команда, нет сценариев или они игнорируются
➡️ слабое управление
23% компаний — слабая бизнес-модель
➡️ конкуренты перебивают ценой
➡️ либо менеджеры не могут донести ценность клиенту
⸻
❌ ФАКТОРЫ РЫНКА
• Instagram Ads недоступен
• Google Ads заблокирован
• Facebook ушёл
• Покупательская способность упала
• Конкуренция за оставшиеся каналы выросла, цена лида в космосе
⸻
📉 ИНСТРУМЕНТЫ, КОТОРЫЕ ОСТАЛИСЬ
Перегретые конкуренцией: Яндекс, ВК, Авито, Рутуб
Медиа-маркетинг с большими затратами: Instagram, Дзен, YouTube
Недооценённые, но эффективные: партнёрский канал, работа с базой клиентов и отказников, Telegram
⸻
📌 В закрепе — урок по работе с базой отказников.
Уже в этом месяце можно увеличить продажи.
🙏 Со своей стороны я готовлю для вас новые инструменты, чтобы поддержать вас в стремлении строить бизнес и обрести финансовую свободу.
👉 Для этого нужна ваша помощь — участвуйте в следующем опросе
45% компаний — не хватает лидов
➡️ проблема в позиционировании, УТП и трафике
33% компаний — сбоит отдел продаж
➡️ слабая команда, нет сценариев или они игнорируются
➡️ слабое управление
23% компаний — слабая бизнес-модель
➡️ конкуренты перебивают ценой
➡️ либо менеджеры не могут донести ценность клиенту
⸻
❌ ФАКТОРЫ РЫНКА
• Instagram Ads недоступен
• Google Ads заблокирован
• Facebook ушёл
• Покупательская способность упала
• Конкуренция за оставшиеся каналы выросла, цена лида в космосе
⸻
📉 ИНСТРУМЕНТЫ, КОТОРЫЕ ОСТАЛИСЬ
Перегретые конкуренцией: Яндекс, ВК, Авито, Рутуб
Медиа-маркетинг с большими затратами: Instagram, Дзен, YouTube
Недооценённые, но эффективные: партнёрский канал, работа с базой клиентов и отказников, Telegram
⸻
📌 В закрепе — урок по работе с базой отказников.
Уже в этом месяце можно увеличить продажи.
🙏 Со своей стороны я готовлю для вас новые инструменты, чтобы поддержать вас в стремлении строить бизнес и обрести финансовую свободу.
👉 Для этого нужна ваша помощь — участвуйте в следующем опросе
❤3
Что уже пробовали для привлечения лидов?
Отмечайте все, что пробовали:
Отмечайте все, что пробовали:
Anonymous Poll
31%
🎯 ВКонтакте реклама
28%
📧 Email-рассылки
47%
🤝 Холодные звонки/продажи
59%
👥 Сарафанное радио
59%
📺 Яндекс.Директ
34%
💬 Telegram-каналы
28%
🎪 Мероприя
❤1
🔥 Вопрос, Петра Осипова, который выбил меня из колеи
На курсе «Аутентичность» Пётор сказал про тех, кто учуствует выгорание в своей деятельности.
Я сразу узнал себя.
14 лет строю отделы продаж.
Представляете, как это может стать *пресным*? 🙈
---
И тут он спросил:
«Когда последний раз вы проходили сложное, длительное обучение по вашей специфике?»
И я провалился в себя.
Сознание просто сбежало в самоанализ.
А ведь и правда — когда?..
---
Последние 2 года я занимался только внутренней работой над собой.
А твёрдые навыки оставил без внимания.
Их хватает, чтобы давать результат клиентам.
Но не хватает, чтобы снова радоваться процессу обучения.
---
Поэтому я ухожу в научные исследования в сфере продаж и маркетинга, в психологию управления.
И буду делиться с вами находками.
Тем более исследование показало — у половины из вас маркетинг это та ещё головная боль.
---
🔥 Ставьте огонь, если тоже ловили себя на том, что давно не учились по своей профессии
И не забывайте отвечать на вопросы из опросника, по ним, я буду формирвоать полезный материал и решения для вас.
На курсе «Аутентичность» Пётор сказал про тех, кто учуствует выгорание в своей деятельности.
Я сразу узнал себя.
14 лет строю отделы продаж.
Представляете, как это может стать *пресным*? 🙈
---
И тут он спросил:
«Когда последний раз вы проходили сложное, длительное обучение по вашей специфике?»
И я провалился в себя.
Сознание просто сбежало в самоанализ.
А ведь и правда — когда?..
---
Последние 2 года я занимался только внутренней работой над собой.
А твёрдые навыки оставил без внимания.
Их хватает, чтобы давать результат клиентам.
Но не хватает, чтобы снова радоваться процессу обучения.
---
Поэтому я ухожу в научные исследования в сфере продаж и маркетинга, в психологию управления.
И буду делиться с вами находками.
Тем более исследование показало — у половины из вас маркетинг это та ещё головная боль.
---
🔥 Ставьте огонь, если тоже ловили себя на том, что давно не учились по своей профессии
И не забывайте отвечать на вопросы из опросника, по ним, я буду формирвоать полезный материал и решения для вас.
🔥21
От этого вопроса зависит то, как вам привлекать клиентов дальше и какой материал мне для этого подготовить.
Где у вас основная проблема в привлечении клиентов? Можно выбрать несколько
Где у вас основная проблема в привлечении клиентов? Можно выбрать несколько
Anonymous Poll
52%
🎯 Не знаю, где искать клиентов
52%
💰 Нет бюджета на рекламу
38%
⏰ Нет времени заниматься маркетингом
41%
👥 Нет специалиста по маркетингу
31%
📊 Не понятны его результаты
21%
🎨 Плохой контент/креативы
34%
📞 Лиды есть, но не покупают
48%
😕Нет конкурентного преимущества
Я этим еще не делился, так как это касается моего личного восприятия мира. Но тут наткнулся на одну очень интересную практику, которую делаю с переодинчность. Я формирую свою базу целей и ненностей по методу Браина Трейси.
Когда то в ладеком 2010 году я начинал именно с нее.
Там есть первый вопрос: Пять самых важных вещей которые я ценю в жизни. За какие бы 5 вещей я бы пожертвовал чем то. За что я бы боролся и что бы отстаивал. Какие 5 вещей являются для меня основными ценностями. (формирует фундамент).
И если посмотреть, что я раньше отвечал на него, то вот мой ответ: Развитие и рост, Взаимоотношения с близкими, Позитивное настроение, Счастье Родителей,Достижение новых результатов в профессиональном росте и пользе продукта
Но заполняя сейчас, я понимаю, что это не то, ради чего я готов жертвовать чем то. Не то ключевое, за что я готов бороться.
Возможно на меня так сильно повлияла болезнь и находение на грани между жизнью и смертью. Или тот прожетый опыт потерь близких и привычного образа жизни, может просто взрослею. Но теперь мой ответ такоей:
Я ценю жизнь за возможность чувствовать, наблюдать, присутствовать, действовать, проживать.
Это не значит, что близкие, развитие или позитивное настроение ушли из ценностей.
Просто они стали менее важными по отношению к этим.
Счастье близких от меня не зависит, мое развитие вопрос действий и выборов, настроение переменьчево и зависит от моего сознания, здоровья и гармонов, результаты не предсказуемы и если хвататться и держаться за это, то по ощущениям попадаешь в замкнутый круг беготни и страданий, с легкими нотками радости в моменты мимолетных побед.
Сейчас же я могу порадоваться тому, что чувствую как дует ветер или летят листья. Тому, что я могу идти по парку и любоватсья природой и солнцем.
Вокруг меня почти не осталось людей, но меня это не сильно огорчает, потому, что остались только настоящие и те кому я действительно близок.
Удивительно как за несколько лет, может поменяться все внутри
Когда то в ладеком 2010 году я начинал именно с нее.
Там есть первый вопрос: Пять самых важных вещей которые я ценю в жизни. За какие бы 5 вещей я бы пожертвовал чем то. За что я бы боролся и что бы отстаивал. Какие 5 вещей являются для меня основными ценностями. (формирует фундамент).
И если посмотреть, что я раньше отвечал на него, то вот мой ответ: Развитие и рост, Взаимоотношения с близкими, Позитивное настроение, Счастье Родителей,Достижение новых результатов в профессиональном росте и пользе продукта
Но заполняя сейчас, я понимаю, что это не то, ради чего я готов жертвовать чем то. Не то ключевое, за что я готов бороться.
Возможно на меня так сильно повлияла болезнь и находение на грани между жизнью и смертью. Или тот прожетый опыт потерь близких и привычного образа жизни, может просто взрослею. Но теперь мой ответ такоей:
Я ценю жизнь за возможность чувствовать, наблюдать, присутствовать, действовать, проживать.
Это не значит, что близкие, развитие или позитивное настроение ушли из ценностей.
Просто они стали менее важными по отношению к этим.
Счастье близких от меня не зависит, мое развитие вопрос действий и выборов, настроение переменьчево и зависит от моего сознания, здоровья и гармонов, результаты не предсказуемы и если хвататться и держаться за это, то по ощущениям попадаешь в замкнутый круг беготни и страданий, с легкими нотками радости в моменты мимолетных побед.
Сейчас же я могу порадоваться тому, что чувствую как дует ветер или летят листья. Тому, что я могу идти по парку и любоватсья природой и солнцем.
Вокруг меня почти не осталось людей, но меня это не сильно огорчает, потому, что остались только настоящие и те кому я действительно близок.
Удивительно как за несколько лет, может поменяться все внутри
🔥11❤6👍5💯2👏1
💔 КОГДА СОТРУДНИК ДЕРЖИТ ВАС В ЗАЛОЖНИКАХ
Сегодня отказал клиенту. Даже предложение не делал.
Картина маслом: собственник бизнеса на аудите, а его “правая рука” из отдела продаж рассказывает сказки:
• «Компьютер переустанавливается»
• «CRM не веду, мы переезжаем»
• «Данных нет, но я всё контролирую»
• «Регламентов нет, но я справляюсь»
⸻
😱 СТРАШНЕЕ ВСЕГО
Собственник боится этого сотрудника уволить.
Потому что не знает, как найти нового.
Не понимает процессы.
Живёт в темноте относительно своего же бизнеса.
И вот человек, который мог бы получать прозрачную, предсказуемую прибыль, планировать развитие, видеть цифры…
А вместо этого бизнес похож на поход в церковь со свечкой: «Дай бог, продажи будут» 🕯️
⸻
❌ КАК ВЕДЁТ СЕБЯ ТОКСИЧНЫЙ СОТРУДНИК
• Скрывает данные и процессы
• Делает себя “незаменимым”
• Агрессивно реагирует на прозрачность
• Шантажирует увольнением
⸻
💡 ВЫХОД ЕСТЬ
Как отклеить скотч со рта - больно, но после этого тебя слышат:
1️⃣ Придётся столкнуться с реальностью
2️⃣ Увидишь проблему — это уже половина решения
3️⃣ Начнёшь действовать и победишь
⸻
⚡ РЕЗУЛЬТАТ
Прозрачная компания с понятной прибылью.
Вместо гадания на кофейной гуще.
⸻
А у вас было такое?
Пишите в комментариях — поддержим друг друга 💪
🔥 Если пост откликнулся — ставьте огонь
Сегодня отказал клиенту. Даже предложение не делал.
Картина маслом: собственник бизнеса на аудите, а его “правая рука” из отдела продаж рассказывает сказки:
• «Компьютер переустанавливается»
• «CRM не веду, мы переезжаем»
• «Данных нет, но я всё контролирую»
• «Регламентов нет, но я справляюсь»
⸻
😱 СТРАШНЕЕ ВСЕГО
Собственник боится этого сотрудника уволить.
Потому что не знает, как найти нового.
Не понимает процессы.
Живёт в темноте относительно своего же бизнеса.
И вот человек, который мог бы получать прозрачную, предсказуемую прибыль, планировать развитие, видеть цифры…
А вместо этого бизнес похож на поход в церковь со свечкой: «Дай бог, продажи будут» 🕯️
⸻
❌ КАК ВЕДЁТ СЕБЯ ТОКСИЧНЫЙ СОТРУДНИК
• Скрывает данные и процессы
• Делает себя “незаменимым”
• Агрессивно реагирует на прозрачность
• Шантажирует увольнением
⸻
💡 ВЫХОД ЕСТЬ
Как отклеить скотч со рта - больно, но после этого тебя слышат:
1️⃣ Придётся столкнуться с реальностью
2️⃣ Увидишь проблему — это уже половина решения
3️⃣ Начнёшь действовать и победишь
⸻
⚡ РЕЗУЛЬТАТ
Прозрачная компания с понятной прибылью.
Вместо гадания на кофейной гуще.
⸻
А у вас было такое?
Пишите в комментариях — поддержим друг друга 💪
🔥 Если пост откликнулся — ставьте огонь
🔥5❤2👏1
Сегодня изучаем рабочие связки, так ребята продают через Авито
Авито сейчас входит в ТОП 3 рекламных площадок
Можно генерить клиетов 2 способами
1. Увеличивать кол-во обьявлений
2. Реклама на площадке
Мы умудряемся там продавать недвижку комфорт класса даже тем, кто просто поставил лайк на обьявление
А вы используете Авито?
Авито сейчас входит в ТОП 3 рекламных площадок
Можно генерить клиетов 2 способами
1. Увеличивать кол-во обьявлений
2. Реклама на площадке
Мы умудряемся там продавать недвижку комфорт класса даже тем, кто просто поставил лайк на обьявление
А вы используете Авито?
🔥7👏2🤣1
Я тут подумал, а что если бы я начинал с нуля
Вот есть моя экспертиза, умею развивать бизнес, увеличивать продажи и управлять.
Понравился консалтинг, но я не знаю где брать клиентов и денег на марктеинг нет
Что бы сделали вы?
Я например пошел бы на HH.ru
И устроился бы в компанию консалтинговую, например по управлению HR ресурсами, где уже есть тарфик
Зашел бы на позицию "КАМ" - Менеджер по ключевым клиентам или на Руководителя отдела продаж, Коммерческого директора
Зачем так делать?
1. Я бы создал мощьный кейс, поработав в их структуре
2. Посмотрел бы как они привлекают клиентов
3. Завел бы большое кол-во контактов с первыми лицами, разных бизнесов, которым в дальнейшем бы предложил свои услуги
Второй вариант, устроиться в продажи на супер премиальный продукт.
Там логика чуть по проще, это большие деньги + доступ к людям с достатком, которые могут стать клиентами или проводниками
Посмотрите например на такую вакансию и зарплату в ней. Я думаю годик можно подвигаться таким образом.
Коммерческие директора кстати тоже получают около 1 млн. в месяц если есть достаточный опыт и навыки. В такие вакансии очень жесткий обор. Я глянул и в какие то даже я не прохожу😌
Например у меня нет знания английского или нет доступа к контактам владельцев сетей или лиц принимающих там решения
В общем один из способов уйти работать на себя - устроиться на работу)
Только сделать это с умом
Как считаете?
Вот есть моя экспертиза, умею развивать бизнес, увеличивать продажи и управлять.
Понравился консалтинг, но я не знаю где брать клиентов и денег на марктеинг нет
Что бы сделали вы?
Я например пошел бы на HH.ru
И устроился бы в компанию консалтинговую, например по управлению HR ресурсами, где уже есть тарфик
Зашел бы на позицию "КАМ" - Менеджер по ключевым клиентам или на Руководителя отдела продаж, Коммерческого директора
Зачем так делать?
1. Я бы создал мощьный кейс, поработав в их структуре
2. Посмотрел бы как они привлекают клиентов
3. Завел бы большое кол-во контактов с первыми лицами, разных бизнесов, которым в дальнейшем бы предложил свои услуги
Второй вариант, устроиться в продажи на супер премиальный продукт.
Там логика чуть по проще, это большие деньги + доступ к людям с достатком, которые могут стать клиентами или проводниками
Посмотрите например на такую вакансию и зарплату в ней. Я думаю годик можно подвигаться таким образом.
Коммерческие директора кстати тоже получают около 1 млн. в месяц если есть достаточный опыт и навыки. В такие вакансии очень жесткий обор. Я глянул и в какие то даже я не прохожу😌
Например у меня нет знания английского или нет доступа к контактам владельцев сетей или лиц принимающих там решения
В общем один из способов уйти работать на себя - устроиться на работу)
Только сделать это с умом
Как считаете?
👍10❤4🔥4