Меня больше мотивирует оправдать ожидания клиента, чем просто заработать.
Деньги сами по себе не двигают.
Но вот если человек мне доверился…
Заплатил большие деньги…
Я включаюсь на максимум.
И вот что интересно.
Самые крутые результаты у меня – там, где платят фикс.
Почему?
Первая причина.
Когда клиент сразу вкладывается, он не перекладывает на меня ответственность.
Он понимает мою экспертизу, хочет её внедрить.
Мы делаем бизнес вместе.
Результат – это наша совместная работа, а не «ну давай, покажи».
Вторая причина.
Я сам так мыслю.
Если мне заплатили много, я чувствую, что должен это оправдать.
Я не могу слить проект.
Я не могу работать вполсилы.
Я выкладываюсь, потому что знаю – человек заплатил не просто так.
Когда же оплата привязана к результату…
Клиент может расслабиться.
Мы оба допускаем, что результата может не быть.
Мотивация падает.
А вот когда я вижу сумму, которая уже на счёте…
Внутри включается тумблер:
«Окей, чувак, ты должен сделать так, чтобы этот человек понял – он вложился не зря».
Оправдать ценность.
Вот что действительно двигает.
Деньги сами по себе не двигают.
Но вот если человек мне доверился…
Заплатил большие деньги…
Я включаюсь на максимум.
И вот что интересно.
Самые крутые результаты у меня – там, где платят фикс.
Почему?
Первая причина.
Когда клиент сразу вкладывается, он не перекладывает на меня ответственность.
Он понимает мою экспертизу, хочет её внедрить.
Мы делаем бизнес вместе.
Результат – это наша совместная работа, а не «ну давай, покажи».
Вторая причина.
Я сам так мыслю.
Если мне заплатили много, я чувствую, что должен это оправдать.
Я не могу слить проект.
Я не могу работать вполсилы.
Я выкладываюсь, потому что знаю – человек заплатил не просто так.
Когда же оплата привязана к результату…
Клиент может расслабиться.
Мы оба допускаем, что результата может не быть.
Мотивация падает.
А вот когда я вижу сумму, которая уже на счёте…
Внутри включается тумблер:
«Окей, чувак, ты должен сделать так, чтобы этот человек понял – он вложился не зря».
Оправдать ценность.
Вот что действительно двигает.
👍4❤2
Продажи с холодного трафика требуют другого подхода
А может, проблема не в маркетинге? Может, ваши продажи требуют другой стратегии?
Почему проще обвинить маркетинг?
«Лидов мало!», «Трафик некачественный!». Конечно, проще винить маркетинг, чем задуматься, как выстроен процесс продаж.
Но давайте честно. Если прямо сейчас вам завалят компанию заявками, что изменится? Ничего. Потому что клиенты с рекламы – это другие лиды.
Маркетинг — не волшебная таблетка.
Вы можете привлечь сотни заявок, но если не умеете с ними работать — это пустая трата бюджета.
Клиент с рекламы не приходит с готовностью купить. Он сомневается, сравнивает, выбирает. Ему нужно объяснить, убедить, довести до сделки.
🚨 Частая ошибка
Компании вкладываются в рекламу, получают заявки и думают, что это уже готовые клиенты. А потом винят маркетинг, когда продажи не растут.
Продажи и маркетинг — одно целое
Это как питание и спорт. Если ты только правильно питаешься, но не двигаешься — ты просто худой. Если тренируешься, но хаваешь булки — ты сильный, но жирный. Только совокупность инструментов даёт результат.
Что делать?
✅ Обучить менеджеров правильной работе с трафиком.
✅ Настроить аналитику, чтобы понимать, где теряются клиенты.
✅ Внедрить скрипты и стратегии, которые помогают довести холодного лида до сделки.
Задайте себе честные вопросы
• Ваши менеджеры умеют закрывать холодные лиды?
• У вас есть система работы с трафиком?
• Вы понимаете путь клиента?
Если хотя бы один ответ нет”, то не в маркетинге дело. Решите реальную проблему — подготовьте отдел продаж и разберитесь с аналитикой.
Записаться на консультацию тут [https://dpfursov.ru/troubleshooting_donat]
А может, проблема не в маркетинге? Может, ваши продажи требуют другой стратегии?
Почему проще обвинить маркетинг?
«Лидов мало!», «Трафик некачественный!». Конечно, проще винить маркетинг, чем задуматься, как выстроен процесс продаж.
Но давайте честно. Если прямо сейчас вам завалят компанию заявками, что изменится? Ничего. Потому что клиенты с рекламы – это другие лиды.
Маркетинг — не волшебная таблетка.
Вы можете привлечь сотни заявок, но если не умеете с ними работать — это пустая трата бюджета.
Клиент с рекламы не приходит с готовностью купить. Он сомневается, сравнивает, выбирает. Ему нужно объяснить, убедить, довести до сделки.
🚨 Частая ошибка
Компании вкладываются в рекламу, получают заявки и думают, что это уже готовые клиенты. А потом винят маркетинг, когда продажи не растут.
Продажи и маркетинг — одно целое
Это как питание и спорт. Если ты только правильно питаешься, но не двигаешься — ты просто худой. Если тренируешься, но хаваешь булки — ты сильный, но жирный. Только совокупность инструментов даёт результат.
Что делать?
✅ Обучить менеджеров правильной работе с трафиком.
✅ Настроить аналитику, чтобы понимать, где теряются клиенты.
✅ Внедрить скрипты и стратегии, которые помогают довести холодного лида до сделки.
Задайте себе честные вопросы
• Ваши менеджеры умеют закрывать холодные лиды?
• У вас есть система работы с трафиком?
• Вы понимаете путь клиента?
Если хотя бы один ответ нет”, то не в маркетинге дело. Решите реальную проблему — подготовьте отдел продаж и разберитесь с аналитикой.
Записаться на консультацию тут [https://dpfursov.ru/troubleshooting_donat]
dpfursov.ru
Консультация с Николаем Фурсовым
Узнать подробнее о консультации и записаться на нее можно на этой странице
В HR-агентстве мы разработали новый продукт, который позволяет нанять и сформировать целую команду всего за месяц, с стоимостью от 20 тысяч рублей за одного кандидата. За этот период можно вывести на работу от 2 до 6 специалистов. Кому интересно и кому нужны удаленные менеджеры по продажам – пишите @fursov_dp
Вы знаете Те, кто первыми заходят в новый продукт , получают от нас больше лояльности и включенности 😉
Вы знаете Те, кто первыми заходят в новый продукт , получают от нас больше лояльности и включенности 😉
🔔Вакансия для Уфы!
Подбираем для проверенного работодателя менеджера с опытом в продажах.
Консалтинговая компания ищет менеджера по работе с клиентами (квалификатора).
Кого ищем:
• Опыт в продажах, клиентском сервисе.
• Навыки общения, умение выявлять потребности клиентов.
• Ответственность, внимательность, нацеленность на результат.
• Знание Google Docs, Zoom, CRM.
• Желание развиваться в консалтинге.
Условия:
Стабильный оклад, бонусы, официальное оформление по ТК РФ и возможности для карьерного роста.
Заполняйте анкету по ссылке
Больше вакансий у нас на канале
Подбираем для проверенного работодателя менеджера с опытом в продажах.
Консалтинговая компания ищет менеджера по работе с клиентами (квалификатора).
Кого ищем:
• Опыт в продажах, клиентском сервисе.
• Навыки общения, умение выявлять потребности клиентов.
• Ответственность, внимательность, нацеленность на результат.
• Знание Google Docs, Zoom, CRM.
• Желание развиваться в консалтинге.
Условия:
Стабильный оклад, бонусы, официальное оформление по ТК РФ и возможности для карьерного роста.
Заполняйте анкету по ссылке
Больше вакансий у нас на канале
Telegram
Банк Вакансий Депо Продаж
Мы – команда Депо Продаж, эксперты в подборе коммерческого персонала. Если вы ищете стабильную работу с достойной оплатой или хотите развиваться в сфере продаж и управления – у нас есть вакансии для вас
https://dpfursov.ru/naim_podbor
https://dpfursov.ru/naim_podbor
🔥1
Вот сделали х5 с клиентом на Лидер системе продаж
Как участвовали мы:
Технология программы ЛСП + нанятый РОП + сопровождение нашей команды
Если есть задача по увеличению продаж, приходи на донатную консультацию
Накидаем план, найдем решение и от нас дадим оффер на работу
https://dpfursov.ru/troubleshooting_donat
Как участвовали мы:
Технология программы ЛСП + нанятый РОП + сопровождение нашей команды
Если есть задача по увеличению продаж, приходи на донатную консультацию
Накидаем план, найдем решение и от нас дадим оффер на работу
https://dpfursov.ru/troubleshooting_donat
❤🔥2👍2🔥1
Только я вам похвастался в результатах на проекте и БАЦ, случилось неприятное
У нас увели РОПа которого мы поставили и с которым росли
Ей предложили сумму, которую мы не смогли перебить и она выбрала другой проект
Сейчас мы с командой в срочном порядке ищем нового РОПа в Уфе
Это не простая задача, мы обычно собираем удаленные команды, а тут оф-лайн
Загвостка в том, что мы ограничены городом и на малой выборке крайне сложно подобрать профи, на это уходит много времени
Держите за нас кулачки✊
У нас увели РОПа которого мы поставили и с которым росли
Ей предложили сумму, которую мы не смогли перебить и она выбрала другой проект
Сейчас мы с командой в срочном порядке ищем нового РОПа в Уфе
Это не простая задача, мы обычно собираем удаленные команды, а тут оф-лайн
Загвостка в том, что мы ограничены городом и на малой выборке крайне сложно подобрать профи, на это уходит много времени
Держите за нас кулачки✊
1👌12👍4❤1
Я не заметил эллементарного😭
Помните я говорил, что получил неприятную обратную связь от моей десятки на проекте «нечто»
Так вот их было две.
Одна из которых - «непонятно чем ты занимаешься и что делаешь»
Помогайте, нужна ваша помощь.
Напишите как вы понимаете, что я делаю или напишите, чего не хватает для понимания🙏
Я буду упаковывать продукт заного, а потом перейду к более личному запросу с разбора😬
Помните я говорил, что получил неприятную обратную связь от моей десятки на проекте «нечто»
Так вот их было две.
Одна из которых - «непонятно чем ты занимаешься и что делаешь»
Помогайте, нужна ваша помощь.
Напишите как вы понимаете, что я делаю или напишите, чего не хватает для понимания🙏
Я буду упаковывать продукт заного, а потом перейду к более личному запросу с разбора😬
❤7
🧪 Друзья, нужна ваша помощь — выбираем название программы!
Я запускаю обновлённую версию своей системы консалтинга, которая помогает собственникам и управленцам: — навести порядок в отделе продаж, — выстроить прибыльную систему, — выйти из операционки — и перейти к управляемому росту.
Сейчас выбираю название, которое максимально передаёт суть. Выберите, пожалуйста, то, которое больше всего цепляет и вызывает доверие 👇
Я запускаю обновлённую версию своей системы консалтинга, которая помогает собственникам и управленцам: — навести порядок в отделе продаж, — выстроить прибыльную систему, — выйти из операционки — и перейти к управляемому росту.
Сейчас выбираю название, которое максимально передаёт суть. Выберите, пожалуйста, то, которое больше всего цепляет и вызывает доверие 👇
📊 Какой вариант тебе ближе?
Проголосуй реакцией, а если хочешь — напиши комментарий почему 👇
Проголосуй реакцией, а если хочешь — напиши комментарий почему 👇
Anonymous Poll
39%
Система Продаж 2.0 Прямо и понятно — о чётком алгоритме, который внедряется под ключ.
14%
Бизнес без хаоса Бьёт в боль — для тех, кто устал тушить пожары и хочет порядок и рост.
39%
Конструктор Продаж Идея модульного подхода — когда ты сам собираешь систему, и она работает.
8%
Свой вариант в комментариях
Еще три варианты, голосуем
Anonymous Poll
9%
Ядро Роста
24%
Бизнес-прорыв
68%
Отдел продаж под ключ: стратегия, команда, рост
Чем проще и понятнее название , тем больше отклика оно вызывает
Так думаю частенько бывает, хотим что то оригинальное, а нашей целевой аудитории чем проще , тем лучше
Кстати, я это все формировал при помощи чата ГПТ и название, это финальный процесс упаковки смыслов. Чуть позже пришлю вам. Смыслы которые он мне сформулировал
Так же составил мне контент план на 3 мес и структуру презы накидал🙈
Причем, делать это очень просто и быстро. Я потратил минут 40 всего
Называется он маркетолог-смысловик
Вот оставлю вам ссылку https://chatgpt.com/g/g-rF8NQlwft-marketolog-smyslovik
Так думаю частенько бывает, хотим что то оригинальное, а нашей целевой аудитории чем проще , тем лучше
Кстати, я это все формировал при помощи чата ГПТ и название, это финальный процесс упаковки смыслов. Чуть позже пришлю вам. Смыслы которые он мне сформулировал
Так же составил мне контент план на 3 мес и структуру презы накидал🙈
Причем, делать это очень просто и быстро. Я потратил минут 40 всего
Называется он маркетолог-смысловик
Вот оставлю вам ссылку https://chatgpt.com/g/g-rF8NQlwft-marketolog-smyslovik
❤2🔥2
💥ЖИВЫЕ БИЗНЕС РАЗБОРЫ ДЛЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ В УФЕ💥
29 мая в 13:00 мы собираем предпринимателей без лишнего шума, без сцены и презентаций. Только ты, твой бизнес — и два взгляда на твои затыки: твердый и мягкий.
🔹 Твёрдый — за него отвечаю я, Николай.
Разбираем структуру, деньги, действия.
Что ты делаешь не так? Где теряешь деньги? Почему не растёшь, хотя вкладываешься по полной?
Даю конкретные рекомендации, шаг за шагом. Без воды.
🔹 Мягкий — за него отвечает Умед.
Это твоя энергия. Состояние. Мышление.
Почему ты прокрастинируешь? Почему боишься? Почему не веришь, хотя уже «должно было получиться»?
На этих разборах мы совмещаем действия и психологию.
Именно эта связка даёт результат.
Что ты получишь на разборах 29 мая:
1. Личный разбор твоей ситуации
→ Без общих советов. Мы вникаем в твой бизнес, твои действия, твои состояния — и разбираем, где именно затык.
2. Пошаговый план, как зарабатывать больше
→ Разложим: что ты делаешь не так, что нужно изменить, где теряются деньги, и как выстроить рост дохода системно.
3. Понимание своих внутренних ограничений
→ Поможем увидеть, какие установки, страхи или эмоции мешают действовать, забирать деньги, двигаться вперёд.
4. Интеграцию “твёрдого” и “мягкого”
→ Соединим действия и психологию, чтобы ты не просто знал, что делать — а мог это делать без внутреннего сопротивления.
5. Чёткое понимание, куда и как двигаться
→ Вместо ощущения тумана — появится вектор, структура, приоритеты. Ты уйдёшь с ясностью.
6. Внутренний заряд и уверенность
→ Ты почувствуешь, что можешь. Мы включим в тебе ресурс и вернём контакт с собой, в котором рождаются действия и результат.
Ты уйдёшь с чёткой схемой:
— что делать,
— как делать,
— в каком состоянии это возможно.
Именно этот тройной фокус двигает.
📍29 мая (четверг) 13:00. В Уфе. Живые бизнес-разборы.
Купить билет можно по ссылке: https://dpfursov.ru/razbor_ufa_2025
Мест для разбираемых всего – 3.
Для зрителей тоже немного, потому что формат разборов — не шоу, а точечная работа.
29 мая в 13:00 мы собираем предпринимателей без лишнего шума, без сцены и презентаций. Только ты, твой бизнес — и два взгляда на твои затыки: твердый и мягкий.
🔹 Твёрдый — за него отвечаю я, Николай.
Разбираем структуру, деньги, действия.
Что ты делаешь не так? Где теряешь деньги? Почему не растёшь, хотя вкладываешься по полной?
Даю конкретные рекомендации, шаг за шагом. Без воды.
🔹 Мягкий — за него отвечает Умед.
Это твоя энергия. Состояние. Мышление.
Почему ты прокрастинируешь? Почему боишься? Почему не веришь, хотя уже «должно было получиться»?
На этих разборах мы совмещаем действия и психологию.
Именно эта связка даёт результат.
Что ты получишь на разборах 29 мая:
1. Личный разбор твоей ситуации
→ Без общих советов. Мы вникаем в твой бизнес, твои действия, твои состояния — и разбираем, где именно затык.
2. Пошаговый план, как зарабатывать больше
→ Разложим: что ты делаешь не так, что нужно изменить, где теряются деньги, и как выстроить рост дохода системно.
3. Понимание своих внутренних ограничений
→ Поможем увидеть, какие установки, страхи или эмоции мешают действовать, забирать деньги, двигаться вперёд.
4. Интеграцию “твёрдого” и “мягкого”
→ Соединим действия и психологию, чтобы ты не просто знал, что делать — а мог это делать без внутреннего сопротивления.
5. Чёткое понимание, куда и как двигаться
→ Вместо ощущения тумана — появится вектор, структура, приоритеты. Ты уйдёшь с ясностью.
6. Внутренний заряд и уверенность
→ Ты почувствуешь, что можешь. Мы включим в тебе ресурс и вернём контакт с собой, в котором рождаются действия и результат.
Ты уйдёшь с чёткой схемой:
— что делать,
— как делать,
— в каком состоянии это возможно.
Именно этот тройной фокус двигает.
📍29 мая (четверг) 13:00. В Уфе. Живые бизнес-разборы.
Купить билет можно по ссылке: https://dpfursov.ru/razbor_ufa_2025
Мест для разбираемых всего – 3.
Для зрителей тоже немного, потому что формат разборов — не шоу, а точечная работа.
👍3🔥2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Бизнес разборы для предпринимателей Уфы пройдут 29 мая
💼Где я — покажу, где ты сливаешь в действиях
🧠 Умед — найдёт, что держит изнутри
Ты уйдёшь с чётким пониманием:
— что тормозит
— что делать
— и в каком состоянии ты наконец выстрелишь
📍 Уфа, Айская 46 / 29 мая / 13:00
🎟 Форматы: с разбором или наблюдателем
✉️ купить билет тут https://dpfursov.ru/razbor_ufa_2025
💼Где я — покажу, где ты сливаешь в действиях
🧠 Умед — найдёт, что держит изнутри
Ты уйдёшь с чётким пониманием:
— что тормозит
— что делать
— и в каком состоянии ты наконец выстрелишь
📍 Уфа, Айская 46 / 29 мая / 13:00
🎟 Форматы: с разбором или наблюдателем
✉️ купить билет тут https://dpfursov.ru/razbor_ufa_2025
Упаковка смыслов через час GPT выдает интересные результаты, мы с ним разобрались, какие боли и проблемы я решаю в проектах
Вот делюсь с вами, а вы напишите в комментариях, есть ли что то у вас из этого?
Интересно, насколько он попадает после интервьюирование меня
"Супер, Николай! Это прямо живая боль — читаешь и сразу понимаешь, кому ты нужен.
Здесь мы уже можем вычленить несколько типичных сценариев входа клиента в работу с тобой."
Ты приходишь туда, где:
🔹 Бизнес держится на собственнике, и он устал.
🔹 Нет системы в продажах — хаос, стыдно за менеджеров, клиенты "утекают".
🔹 Реклама не окупается, потому что не умеют продавать.
🔹 Внутри нет понятных цифр, всё "на глаз" и по ощущениям.
🔹 Есть ощущение потенциала, но нет понимания, как его реализовать.
🔹 Бизнес далёк от свободы — скорее, это "золотая клетка".
Пишите ваше мнение на этот счет, насколько ИИ заменяет упаковщиков , смысловиков и маркетологов
Вот делюсь с вами, а вы напишите в комментариях, есть ли что то у вас из этого?
Интересно, насколько он попадает после интервьюирование меня
"Супер, Николай! Это прямо живая боль — читаешь и сразу понимаешь, кому ты нужен.
Здесь мы уже можем вычленить несколько типичных сценариев входа клиента в работу с тобой."
Ты приходишь туда, где:
🔹 Бизнес держится на собственнике, и он устал.
🔹 Нет системы в продажах — хаос, стыдно за менеджеров, клиенты "утекают".
🔹 Реклама не окупается, потому что не умеют продавать.
🔹 Внутри нет понятных цифр, всё "на глаз" и по ощущениям.
🔹 Есть ощущение потенциала, но нет понимания, как его реализовать.
🔹 Бизнес далёк от свободы — скорее, это "золотая клетка".
Пишите ваше мнение на этот счет, насколько ИИ заменяет упаковщиков , смысловиков и маркетологов
🔥3
Я долго не мог делегировать задачи и масштабировать бизнес. Казалось, проблема в людях: нет надежных кадров, никто не сделает так, как надо. Я боялся, что кто-то подведет, испортит мою репутацию, или что большие деньги принесут большие проблемы. Но правда оказалась глубже.
Работа с психологом помогла мне понять: дело не в рынке, не в инструментах и не в сотрудниках. Проблема была во мне — в моих страхах и убеждениях, которые я даже не осознавал. Я не видел, что саботирую сам себя, потому что не знал, чего боюсь. Это как слепое пятно: ты думаешь, что проблема снаружи — в обстоятельствах, людях, недостатке знаний, — но на самом деле она внутри.
Когда начинаешь работать над этими внутренними барьерами, происходит магия. Ты видишь свои страхи, убеждения, унаследованные от родителей или общества, и понимаешь, как они тормозили твой рост. Освобождаясь от них, ты начинаешь легко использовать те самые инструменты, которые раньше казались бесполезными. И вдруг — бац! — результаты приходят, и ты думаешь: "Боже, неужели это так просто? Почему я раньше этого не понял?"
Если вы чувствуете, что топчетесь на месте, не можете делегировать или расти в доходе, возможно, дело не в том, что вы не знаете, как это сделать. Возможно, внутри есть невидимый блок, который мешает.
Поэтому, 29 мая мы организовываем бизнес-разборы, где соединяем две стороны:
— твёрдую (стратегия, инструменты, действия)
— и мягкую (психология, страхи, внутренние барьеры)
Если ты чувствуешь, что ты как будто сам себе мешаешь,
если хочешь сдвинуться с места и выйти на новый уровень —
мы ждём тебя.
📍 Уфа
📅 29 мая
🎟 Билеты тут → https://dpfursov.ru/razbor_ufa_2025
Работа с психологом помогла мне понять: дело не в рынке, не в инструментах и не в сотрудниках. Проблема была во мне — в моих страхах и убеждениях, которые я даже не осознавал. Я не видел, что саботирую сам себя, потому что не знал, чего боюсь. Это как слепое пятно: ты думаешь, что проблема снаружи — в обстоятельствах, людях, недостатке знаний, — но на самом деле она внутри.
Когда начинаешь работать над этими внутренними барьерами, происходит магия. Ты видишь свои страхи, убеждения, унаследованные от родителей или общества, и понимаешь, как они тормозили твой рост. Освобождаясь от них, ты начинаешь легко использовать те самые инструменты, которые раньше казались бесполезными. И вдруг — бац! — результаты приходят, и ты думаешь: "Боже, неужели это так просто? Почему я раньше этого не понял?"
Если вы чувствуете, что топчетесь на месте, не можете делегировать или расти в доходе, возможно, дело не в том, что вы не знаете, как это сделать. Возможно, внутри есть невидимый блок, который мешает.
Поэтому, 29 мая мы организовываем бизнес-разборы, где соединяем две стороны:
— твёрдую (стратегия, инструменты, действия)
— и мягкую (психология, страхи, внутренние барьеры)
Если ты чувствуешь, что ты как будто сам себе мешаешь,
если хочешь сдвинуться с места и выйти на новый уровень —
мы ждём тебя.
📍 Уфа
📅 29 мая
🎟 Билеты тут → https://dpfursov.ru/razbor_ufa_2025
🔥2
Ну, что кажется мы с чатом GPT уже на новой ступени понимания упаковки моих продуктов.
Думать об него одно удовольствие и мы пришли с ним к взаимопониманию по одному из моих продуктов
Ранее он назывался «лидер система продаж»
Но как я выяснил по результатам интервью своих подписчиков и клиентов, мало кто понимает, что такое система продаж
Я даже думаю выпущу отдельную ветку, где буду объяснять, чем отличается компания с такой системой и что это вобще
А сам продукт мы переименуем в «системный отдел продаж»
Это название проще и понятнее, как мне кажется.
Если солидарны, дайте там активности в комментарих
Вот, что у нас получилось:
Ты предлагаешь предпринимателям не просто абстрактное «масштабирование и управление», а конкретный «пошаговый план по превращению их отдела продаж в чётко работающий механизм». Вот как это можно переформулировать:
«Мы берём ваш текущий отдел продаж и превращаем его в работающую систему: наводим порядок в процессах, внедряем проверенные скрипты, обучаем вашу команду и выстраиваем мотивацию так, чтобы каждый сотрудник приносил результат. Мы работаем с собственником, обучая его стратегическому управлению, и с командой, чтобы обеспечить рост продаж и прибыли. В результате вы получаете прозрачный и управляемый процесс, который работает без вашего постоянного участия и даёт стабильный рост дохода.»
Если нужно ещё конкретнее, можно добавить примеры или кейсы: «Например, за год работы с нами компании увеличивают прибыль в среднем в 2 раза, полностью переходят на системное управление продажами и освобождают время собственника для стратегических задач.»
Кто хочет себе пошаговые план к увеличению продаж, добро пожаловать ко мне на консультацию https://dpfursov.ru/troubleshooting_donat
Думать об него одно удовольствие и мы пришли с ним к взаимопониманию по одному из моих продуктов
Ранее он назывался «лидер система продаж»
Но как я выяснил по результатам интервью своих подписчиков и клиентов, мало кто понимает, что такое система продаж
Я даже думаю выпущу отдельную ветку, где буду объяснять, чем отличается компания с такой системой и что это вобще
А сам продукт мы переименуем в «системный отдел продаж»
Это название проще и понятнее, как мне кажется.
Если солидарны, дайте там активности в комментарих
Вот, что у нас получилось:
Ты предлагаешь предпринимателям не просто абстрактное «масштабирование и управление», а конкретный «пошаговый план по превращению их отдела продаж в чётко работающий механизм». Вот как это можно переформулировать:
«Мы берём ваш текущий отдел продаж и превращаем его в работающую систему: наводим порядок в процессах, внедряем проверенные скрипты, обучаем вашу команду и выстраиваем мотивацию так, чтобы каждый сотрудник приносил результат. Мы работаем с собственником, обучая его стратегическому управлению, и с командой, чтобы обеспечить рост продаж и прибыли. В результате вы получаете прозрачный и управляемый процесс, который работает без вашего постоянного участия и даёт стабильный рост дохода.»
Если нужно ещё конкретнее, можно добавить примеры или кейсы: «Например, за год работы с нами компании увеличивают прибыль в среднем в 2 раза, полностью переходят на системное управление продажами и освобождают время собственника для стратегических задач.»
Кто хочет себе пошаговые план к увеличению продаж, добро пожаловать ко мне на консультацию https://dpfursov.ru/troubleshooting_donat
1🔥3👌1
Моё огромное ЭГО не даёт людям покоя.
Просто фактом своего существования.
Говорят: “Ты ведёшь себя как самый умный”,
“Постоянно хвастаешься”,
“Слишком уверенный”,
“Слишком громкий”,
“Слишком знаешь, как надо”.
А знаете, что я думаю?
Моё эго мешает только тем, у кого оно настолько огромное, что моё им… мешает дышать.
Потому что я не играю в скромность, когда за плечами 15 лет работы в продажах, управлении и психологии.
Потому что я не умалчиваю результаты, когда клиенты закрывают план на 300% и выстраивают команды, которые работают без них.
Потому что я действительно знаю, о чём говорю — и имею наглость это говорить вслух.
Но парадокс в том, что я как раз не про “всё знаю”.
Наоборот. Я чётко понимаю, где мои сильные зоны — и где я вообще ноль.
Я не скрываю, что мои ключевые интересы — это психология, продажи, управление.
Я изучаю. Я сомневаюсь. Я иду вглубь. И у меня даже диплом MBA по психологии управления, если на то пошло.
Так вот, возможно, проблема не в моём эго.
А в том, что ваше эго не выдерживает, когда рядом кто-то говорит уверенно и по делу.
Когда вы сталкиваетесь не с понтами, а с уверенностью, подкреплённой опытом, рефлексией и результатами.
Да и я убежден и вижу на опыте, что мы видим в людях лишь то, что есть в нас самих и раздражает нас это сильнее всего. Так же раздражает то, что мы в себе не признаем или себе запрещаем
Есть тут , кого я еще бешу этим?😀
Просто фактом своего существования.
Говорят: “Ты ведёшь себя как самый умный”,
“Постоянно хвастаешься”,
“Слишком уверенный”,
“Слишком громкий”,
“Слишком знаешь, как надо”.
А знаете, что я думаю?
Моё эго мешает только тем, у кого оно настолько огромное, что моё им… мешает дышать.
Потому что я не играю в скромность, когда за плечами 15 лет работы в продажах, управлении и психологии.
Потому что я не умалчиваю результаты, когда клиенты закрывают план на 300% и выстраивают команды, которые работают без них.
Потому что я действительно знаю, о чём говорю — и имею наглость это говорить вслух.
Но парадокс в том, что я как раз не про “всё знаю”.
Наоборот. Я чётко понимаю, где мои сильные зоны — и где я вообще ноль.
Я не скрываю, что мои ключевые интересы — это психология, продажи, управление.
Я изучаю. Я сомневаюсь. Я иду вглубь. И у меня даже диплом MBA по психологии управления, если на то пошло.
Так вот, возможно, проблема не в моём эго.
А в том, что ваше эго не выдерживает, когда рядом кто-то говорит уверенно и по делу.
Когда вы сталкиваетесь не с понтами, а с уверенностью, подкреплённой опытом, рефлексией и результатами.
Да и я убежден и вижу на опыте, что мы видим в людях лишь то, что есть в нас самих и раздражает нас это сильнее всего. Так же раздражает то, что мы в себе не признаем или себе запрещаем
Есть тут , кого я еще бешу этим?😀
1🔥5❤2💯1
Вот, что мне написала участница моей 10-ки с проекта Нечто
Сказала, я прям бесил ее при первой встрече😀
Сказала, я прям бесил ее при первой встрече😀
🤣5😁1
Что бы ты ни делал - тебя всё равно осудят. Так что выбирай себя.
Не говоришь о своих результатах -
“обесценивает себя, неуверенный, кто ты вообще такой?”
Начал говорить -
“выпендривается, накидывает пуха, слишком много о себе возомнил”
Подсветил другу слепую зону -
“лезешь без запроса, не просили”
Промолчал -
“ну вот, видел ведь, мог бы подсказать, плохой друг”
Быстро отвечаешь -
“слишком свободный, не при деле”
Долго отвечаешь -
“важный стал, звездочка, игноришь”
Проявляешь эмоции -
“истерит, нестабилен”
Сдержан -
“холодный, закрытый, не умеет чувствовать”
Ты в любом случае кому-то не понравишься.
Даже если будешь идеальным.
Так может, хватит играть в игру “понравиться всем”?
Выбирай себя. Проявляйся как хочешь.
Не адаптируйся под чужой шум - стань голосом.
А дальше - либо услышат, либо не твои. И это тоже нормально.
Не говоришь о своих результатах -
“обесценивает себя, неуверенный, кто ты вообще такой?”
Начал говорить -
“выпендривается, накидывает пуха, слишком много о себе возомнил”
Подсветил другу слепую зону -
“лезешь без запроса, не просили”
Промолчал -
“ну вот, видел ведь, мог бы подсказать, плохой друг”
Быстро отвечаешь -
“слишком свободный, не при деле”
Долго отвечаешь -
“важный стал, звездочка, игноришь”
Проявляешь эмоции -
“истерит, нестабилен”
Сдержан -
“холодный, закрытый, не умеет чувствовать”
Ты в любом случае кому-то не понравишься.
Даже если будешь идеальным.
Так может, хватит играть в игру “понравиться всем”?
Выбирай себя. Проявляйся как хочешь.
Не адаптируйся под чужой шум - стань голосом.
А дальше - либо услышат, либо не твои. И это тоже нормально.
1❤9👍6