Проведено тренінгове заняття для працівників газових господарств

Фахівці Управління інспекційної діяльності у Чернігівській області провели тренінгове заняття з особами, відповідальними за газове господарство низки підприємств міста Прилуки.
Під час заходу з учасниками опрацювали питання вимог НПАОП 0.00-1.76-15 "Правила безпеки систем газопостачання" до безпечної експлуатації газового господарства. Детально розглянули вимоги до обслуговування газорозподільчих пунктів, зокрема, порядок проведення технічного огляду (обходу) та ряд інших актуальних питань.

У ефірі “Чернігівської хвилі” розповіли про трудове законодавство в умовах воєнного стану

Начальник відділу з питань праці Управління інспекційної діяльності у Чернігівській області Олена Антоненко в ефірі “Українське радіо: Чернігівська хвиля” розповіла про особливості оформлення трудових відносин в умовах воєнного стану, нагадала слухачам про права і обов’язки працівників і роботодавців, про відповідальність за порушення законодавства про працю.

Більш детально – у записі ефіру

https://soundcloud.com/uachernihivradio/neviplachena-zarplatnya-chogo-pratsvniki-movchat-yak-otrimati-zaroblene-praymvechr-aktsenti

Проведено тренінг з безпеки при експлуатації деревообробного обладнання

Фахівці відділу з питань безпеки праці Управління інспекційної діяльності у Чернігівській області провели тренінгове заняття для працівників одного з деревообробних підприємств Чернігівщини. Тема тренінгу: "Безпечне використання деревообробного обладнання".
Безпосередньо на прикладі верстату поздовжнього розпилювання деревини учасники відпрацювали, зокрема, питання проведення огляду обладнання перед початком роботи, перевірки пристроїв безпеки, заземлення верстату тощо.
Особливу увагу учасників заняття посадовці звернули на запобігання нещасних випадків та боротьбу з прихованими нещасними випадками на підприємстві, поінформували щодо неприпустимості випадків прихованого травматизму.

Заступник начальника відділу з питань праці Управління інспекційної діяльності у Чернігівській області Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Микола Прокопенко в ефірі телепрограми «Новини» ТРК «ТІМ» міста Прилуки розповів про законодавче врегулювання прав та гарантій для працівників щодо запобігання та протидії мобінгу (цькуванню) на робочому місці.
Він роз'яснив поняття мобінгу (цькування), можливі форми психологічного та економічного тиску, які можуть застосовуватись до працівника, звернув увагу глядачів на законодавчу заборону мобінгу (цькування), а також розповів про адміністративну відповідальність за його вчинення.

Телесюжет про запобігання мобінгу

Заступник начальника відділу з питань праці Управління інспекційної діяльності у Чернігівській області Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Микола Прокопенко в ефірі телепрограми «Новини» ТРК «ТІМ» міста Прилуки розповів, при яких можливих діях і поведінці роботодавців та посередників у працевлаштуванні необхідно відмовлятись від запропонованої роботи щоб не стати «жертвою» примусової праці та торгівлі людьми.
Він роз’яснив ряд простих правил, яких необхідно дотримуватись при пошуку роботи для того, щоб істотно зменшити ризики залучення до примусової праці та не потрапити у подібні ситуації.

Проведено тренінгове заняття з питань експлуатації котельного обладнання

Фахівці відділу з питань безпеки праці Управління інспекційної діяльності у Чернігівській області провели тренінгове заняття для працівників однієї з котелень за темою: "Організація безпечної експлуатації котельного обладнання".

Про безпеку праці, збереження життя і здоров'я працюючої людини, дотримання вимог законодавстава про охорону праці і промислової безпеки в умовах воєнного стану говорили в ефірі радіостанції "Короп FM".

Зокрема, до відома слухачів було деведено відповідні обов'язки роботодавців, працівників, окрему увагу привернуто до протимінної безпеки під час проведення сільськогосподарських робіт, забезпечення безпеки працівників під час оголошення повітряних тревог, організації безпековиз заходів під час можливих артобстрілів і авіабомбардувань.

Проведено семінар-нараду з питань змін до Порядку розслідування та обліку нещасних випадків

Посадові особи Управління інспекційної діяльності у Чернігівській області Центрального міжрегіонального управління Держпраці провели семінар-нараду з питань Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, а також змін, внесених до нього постановою Кабінету Міністрів України від 20.01.2023 № 59.
До участі у заході були запрошені представники позашкільних, професійно-технічних та вищих закладів освіти Чернігова і області, медичних закладів, посадовці органів місцевої державної влади і органів місцевого самоврядування.
Заступник начальника Управління інспекційної діяльності у Чернігівській області – начальник відділу з питань безпеки праці Валерій Кіндер ознайомив присутніх з проблемними питаннями профілактики виробничого травматизму, з актуальними напрямками і поточними результатами діяльності Держпраці стосовно боротьби з прихованими нещасними випадками на виробництві.
Головний спеціаліст відділу розслідування, аналізу, обліку виробничого травматизму та аварій Центрального міжрегіонального управління Держпраці Юрій Соколенко надав учасникам семінару роз'яснення строків та підстав розслідувань (спеціальних розслідувань), що проводяться у разі настання нещасного випадку та/або гострого професійного захворювання (отруєння), у тому числі, про які своєчасно не повідомлено роботодавцю чи внаслідок яких втрата працездатності потерпілого настала не одразу. Поінформував про внесені постановою Кабінету Міністрів України від 20.01.2023 № 59 зміни до Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві.
Підсумовуючи роботу, посадовці підкреслили, що роботодавцю не слід приховувати нещасний випадок, який стався з його працівником у процесі виконання трудових обов’язків, адже економічно не вигідно брати на себе відшкодування заподіяної працівникові шкоди та нести адміністративну, матеріальну та кримінальну відповідальність за порушення чинного законодавства.
Більше інформації про трудові відносини під час воєнного стану можна отримати на інформаційному порталі http://pratsia.in.ua/.

До Дня охорони праці у Чернігові проведено засідання "круглого столу"

З нагоди відзначення Всесвітнього Дня охорони праці в Управлінні інспекційної діяльності у Чернігівській області проведено засідання "круглого столу" із представниками експертно-навчальних закладів Чернігівщини.
Заступник начальника Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Сергій Дорошенко, відкриваючи зустріч, ознайомив присутніх з інформацію про ініціативи Міжнародної організації праці, розповів про відповідні заходи з нагоди Всесвітнього дня охорони праці у 2023 році. Прокоментував мету і значення цьогорічного меседжу «Безпечне та здорове робоче середовище – основний принцип та право на роботі» (A Safe and healthy working environment as a fundamental principle and right at work). Закликав до відповідального ставлення і належної організації Днів охорони праці на робочих місцях з урахуванням реалій і умов воєнного стану.
У рамках порядку денного учасники "круглого столу" опрацювали дії працівників експертно-навчальних центрів та відряджених працівників суб’єктів господарювання в умовах воєнного стану на території України, зокрема, при артилерійському обстрілі або при виявленні вибухонебезпечних предметів, під час оголошення сигналу «Повітряна тривога», при перебуванні у сховищах тощо.
Також посадові особи Управління надали представникам експертно-навчальних закладів рекомендації щодо навчання працівників з питань охорони праці під час воєнного стану. Приділили увагу інструкціям з охорони праці, що діють в експертно-навчальних центрах в умовах воєнного стану, акцентуючи на ризиках та загрозах у разі не дотримання рекомендацій та інструкцій.
Наприкінці зустрічі учасники обговорили пріоритетні напрямки роботи в умовах воєнного стану, а також проблемні питання, які виникають під час проведення навчання з питань охорони праці, виступили з рядом пропозицій стосовно організації та форм роботи з охорони праці.