Дмитрий Панфилов (коллега по цеху) поднял интересный вопрос ⬇️
Твой сотрудник — 0.8, 1.0 или 1.2?
Далее простой пример.
Отправляешь сотрудника за молоком.
🟥 0.8 — возвращается через 2 часа, без сдачи и с йогуртом.
Говорит: «Молока не было, взял что-то похожее».
Ты тратишь время, нервы — и всё равно идёшь сам.
⚪️ 1.0 — приносит молоко, чек и сдачу.
Сделал, как сказали. Без вопросов. Без ошибок. Но и без искры.
🟩 1.2 — приносит молоко, берёт ещё сливки (вдруг пригодится),
звонит: «тут акция — взять сразу блок?»
И ты понимаешь: этот человек включён, думает, заботится.
⸻
Всё в жизни так же. Команды делятся на 0.8, 1.0 и 1.2.
Кто-то тормозит и отнимает.
Кто-то просто выполняет.
А кто-то — усиливает каждый шаг.
💡 Как понять, кто перед тобой? Очень просто:
первые 3 задачи — и всё становится видно.
Не через полгода, не после тренинга. А сразу.
Смотрим не на слова, а на действия.
⸻
Ты не вытащишь проект на 0.8.
Не масштабируешься на 1.0.
Настоящий рост — только на 1.2.
На тех, кто даёт прирост. Вовлечён. Думает. Действует.
⸻
Вопрос 🤔
А кто в вашей команде 1.2?
А кто давно 0.8?
Твой сотрудник — 0.8, 1.0 или 1.2?
Далее простой пример.
Отправляешь сотрудника за молоком.
🟥 0.8 — возвращается через 2 часа, без сдачи и с йогуртом.
Говорит: «Молока не было, взял что-то похожее».
Ты тратишь время, нервы — и всё равно идёшь сам.
⚪️ 1.0 — приносит молоко, чек и сдачу.
Сделал, как сказали. Без вопросов. Без ошибок. Но и без искры.
🟩 1.2 — приносит молоко, берёт ещё сливки (вдруг пригодится),
звонит: «тут акция — взять сразу блок?»
И ты понимаешь: этот человек включён, думает, заботится.
⸻
Всё в жизни так же. Команды делятся на 0.8, 1.0 и 1.2.
Кто-то тормозит и отнимает.
Кто-то просто выполняет.
А кто-то — усиливает каждый шаг.
💡 Как понять, кто перед тобой? Очень просто:
первые 3 задачи — и всё становится видно.
Не через полгода, не после тренинга. А сразу.
Смотрим не на слова, а на действия.
⸻
Ты не вытащишь проект на 0.8.
Не масштабируешься на 1.0.
Настоящий рост — только на 1.2.
На тех, кто даёт прирост. Вовлечён. Думает. Действует.
⸻
Вопрос 🤔
А кто в вашей команде 1.2?
А кто давно 0.8?
👍10🔥7
Итоги июля. Коротко.🚀
💼 Команда
⭕️ Ревенью так и не нашли. Функционал временно на мне. И, если честно, справляюсь на процентов 70.
⭕️ Зато отлично отработал наш новый сотрудник - курьер Владимир. Он закрывает вопросы с круговоротом постельного (грязного и чистого) белья.
⭕️ Из группы горничных, которых мы «добрали» в начале июля, не все «дошли» до начала Августа. Сейчас в поисках ещё 2х.
🏡 Квартиры/объекты
⭕️ Запустили одну новую на Галицкого 24, о которой рассказывали выше. Сейчас в работе 49 ( с учётом МСК)
⭕️ Ещё 5 объектов стоят в очереди на обновление фотографий.
📊 Загрузка за июль составила 72.7%
(в июле 2024 - 81.5%)
В этом году из-за проблем с авиасообщением мы «поймали» 11 отмен. Но при этом было и 5 продлений, что тоже у нас произошло впервые.
ADR по всем квартирам по сравнению с июлем 2024 года вырос на 750₽.
Согласен, не много, но тоже не плохо.
📈 Маркетинг и продвижение
⭕️ 06 августа принял участие в Калининградском форуме недвижимости. Обновил старые контакты и появились 3 новых «потенциальных» партнёра.
✈️ Поездки
⭕️ В первых числах месяца гостили у наших коллег из Санкт - Петербурга. Традиционно в поездках останавливаемся в посуточных квартирах, чтобы найти для себя что-то новое и полезное.
⭕️ Вчера вернулись в Москву из города Десногорска (город - спутник Смоленской АЭС), где уже в 3-й раз проходил фестиваль «Паруса Духа в атомных городах».
Инклюзивный международный проект, участники которого совершают путешествия под парусом, а в команды именитых спортсменов входят и люди с ограничениями по здоровью.
❌ Что не получилось
⭕️ сбросить хоть какой-то вес
⭕️ начать бегать
⭕️ дочитать книгу
⭕️ выспаться
🎯 Планы на август
⭕️ удержать загрузку >70%
⭕️ Выйти в ADR 11.000 и более
⭕️ Выступить в качестве спикера (онлайн/оффлайн)
⭕️ Добрать горничных
⭕️ Слетать в Екатеринбург
⭕️ Провести время с семьёй на море без стоячки в пробке
⭕️ Начать бегать
У кого какие планы на Август?
💼 Команда
🏡 Квартиры/объекты
📊 Загрузка за июль составила 72.7%
(в июле 2024 - 81.5%)
В этом году из-за проблем с авиасообщением мы «поймали» 11 отмен. Но при этом было и 5 продлений, что тоже у нас произошло впервые.
ADR по всем квартирам по сравнению с июлем 2024 года вырос на 750₽.
Согласен, не много, но тоже не плохо.
📈 Маркетинг и продвижение
✈️ Поездки
Инклюзивный международный проект, участники которого совершают путешествия под парусом, а в команды именитых спортсменов входят и люди с ограничениями по здоровью.
🎯 Планы на август
У кого какие планы на Август?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9❤1🐳1
Алексей Иванов - основатель Надо!Маркетинг, ДвеПодушки, имеющий в работе более 150 субарендных квартир, часто делится очень полезной информацией в своих соцсетях. Сейчас он активно рассказывает про роль ассистента в бизнесе, по этапно проходит воронки найма.
Каждому, кто откликнулся, он пишет такое сообщение:
И далее по результатам тестов определяет - кто подойдет под портрет ассистента, а кто нет.
Смотрит на каждый ответ теста по следующим критериям:
Ассистентом не может быть человек с E большой, с p маленькой или отсутствующей.
Если по критериям не подходит, то он отказывает. Если подходит, то приглашает на следующий этап воронки найма.
Прямо советую и вам пройти этот тест! В комментариях поделюсь своим результатом🙌
Кому тоже важна тема работы с ассистентом или его обучение - следите за соц сетями Алексея Иванова, 31.07 уже прошёл эфир на эту тему)
Каждому, кто откликнулся, он пишет такое сообщение:
Благодарю за отклик на вакансию.
Для перехода на следующий этап необходимо пройти тест Адизеса и прислать ссылку на ваши результаты.
https://paei.denero.ru/
И далее по результатам тестов определяет - кто подойдет под портрет ассистента, а кто нет.
Смотрит на каждый ответ теста по следующим критериям:
Ассистентом не может быть человек с E большой, с p маленькой или отсутствующей.
Если по критериям не подходит, то он отказывает. Если подходит, то приглашает на следующий этап воронки найма.
Прямо советую и вам пройти этот тест! В комментариях поделюсь своим результатом
Кому тоже важна тема работы с ассистентом или его обучение - следите за соц сетями Алексея Иванова, 31.07 уже прошёл эфир на эту тему)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
paei.denero.ru
Пройти PAEI-тест на стиль менеджмента
Определить свой стиль управления по Адизесу и собрать сбалансированную команду.