79% айтівців, які зараз на службі в ЗСУ, сказали, що компанії зберігають за ними робочі місця. 19% фахівців продовжують отримувати 100% заробітної плати, а 27% - частину. Ще 27% відзначили, що компанія раніше робила виплати, але перестала.
Детальніше — у свіжій аналітиці DOU.

👉https://dou.ua/goto/RRz5

Як ви розумієте, що компанія хороша і що варто йти з ними на співбесіду або працевлаштовуватися? 🤔
https://dou.ua/goto/2jx9

​​📝 Схвалили Національну стратегію доходів до 2030 року. Вона передбачає збільшення податків для ФОПів і може зачепити спецрежим Дія City

У Мінфіні кажуть, що цей документ має стати дороговказом для податкової і митної реформ на шляху до повноцінної інтеграції з ЄС.

Разом із низкою нововведень у стратегії пропонують переглянути режими інвестиційного стимулювання з метою скасування пільг з податку на прибуток. До таких режимів, зокрема, належить і правовий простір Дія City.

👉 https://dou.ua/goto/kysI

Роль Architecture Office у розвитку ІТ-бізнесу: від роботи над pre-sales до відстежування трендів

Chief Architect Олександр Холодний розповідає про особливості роботи архітектурного офісу, спираючись на власний досвід.
Що означає посада архітектора мережевих рішень та якої експертизи вимагає, над якими напрямами працює фахівець і чому важливе дослідження технологічних трендів — читайте в статті 👉 https://dou.ua/goto/Kik7

👨‍💻 Тимлід запитує на Форумі: як рухати командні задачі вперед?

Як формуються цілі у ваших командах? Як досягаєте своєчасного виконання? Діліться: https://dou.ua/goto/5Qmm

UPD. У Дія City відреагували на тези, прописані в Національній стратегії доходів 

«Ми детально ознайомилися з ​​документом і не знайшли жодних аргументів та розрахунків, які б свідчили про неефективність Дія City», — йдеться в розʼяснення.

Детальніше про Національну стратегію доходів на 2024-2030 роки, розʼяснення екпертів і позицію Дія City читайте у матеріалі 👉 https://dou.ua/goto/o38S

Тренди та антитренди в продуктовому PR. Що актуально перед початком 2024 року

Інструменти в маркетингу, які працювали ще декілька років тому, можуть бути вже не ефективними сьогодні. Саме тому Євген Поляков ділиться останніми трендами продуктового піару та порадами щодо того, які підходи вже застаріли.
Ця стаття буде корисна для тих, хто займається піаром та маркетингом і планує свою стратегію на 2024 рік 👉 https://dou.ua/goto/UC2J

Ранкове нагадування ☝🏻

Не ігноруйте тривоги, перебувайте в укриттях та донатьте на "Повернись Живим".

🎙️ У четвертому випуску подкасту 1-2-3 Techno ми запросили Женю Ковалевського, VP of Engineering у LetyShops, аби згадати цікаві історії з його минулого, в якому він організував кіберспортивні івенти. Про релізи прямо під час події, важливість якості звуку та про проблему статичної електрики для роботи комп’ютерів — у відео.

Дивимося відео та коментуємо!
👉 https://dou.ua/goto/NALO

Ярослав Характерник, Golang Developer та активний учасник ком'юніті DOU, натрапив на програму «GitHub Stars» і розповідає, що кожен з нас може зробити для популяризації України та українських фахівців на світовій арені.

Читаємо, чому це важливо 👉 https://dou.ua/goto/0jhQ

​​👨🏻‍💻✈️ «єБронювання» і «єВідрядження». На якому етапі ці проєкти зараз

У Міністерстві економіки на запит DOU відповіли, що обидва анонсовані раніше проєкти — «єБронювання» та «єВідрядження» — все ще на рівні проєктів постанов.

Окрім того, доопрацювання цих документів залежатиме від прийняття законопроєкту про мобілізацію. Розповідаємо деталі, що відомо станом на зараз.

👉 https://dou.ua/goto/6V3E

​​👨‍💻👩🏻‍💻 Б — бронювання, З — звільнення. Абетка найважливіших новин в українському ІТ за 2023 рік

Наприкінці року DOU проаналізував, які події і теми найбільше цікавили ІТ-спільноту. Також пропонуємо разом пригадати найважливіші новини, які мали вплив на галузь і на кожного/кожну із нас.

Ми не підшуковували новин і подій для літер И і Ь, але ви можете пропонувати свої варіанти у коментарях до матеріалу)

👉 https://dou.ua/goto/QH2F

На форумі обговорюємо твердження про те, що  компанії наважуються наймати наприкінці грудня лише тоді, коли закриття вакансії є дуже терміновим.

Чи означає це швидкий найм та більше шансів отримати роботу? Обговорімо 👉 https://dou.ua/goto/ONDc

Спільното, продовжуємо розповідати про грейдову систему та переваги й недоліки її впровадження. Сьогодні своїм досвідом ділиться компанія Innovecs.

Як працюють грейди та чому за умови правильної побудови процесів це win-win для співробітників та бізнесу — читайте в статті 👉 https://dou.ua/goto/bTvI

2023-й був сповнений великим променем надії — а зараз настав час підбивати підсумки.

У цьому блозі військовий та айтівець Анатолій Шара ділиться власними рефлексіями щодо всього, що встигло трапитися і не трапитися за цей рік, а також обережно ділиться думками з приводу питань, що зараз турбують усе суспільство.

​​✈️ «У 2024 році ми сподіваємося на вирішення питання виїздів у відрядження». Олександр Медовой про роботу Громадської ради при Мінцифри

У червні 2023 року President & CEO AltexSoft Олександр Медовой очолив експертно-дорадчий комітет із інноваційних технологій Громадської ради при Мінцифри. Ми запитали в Олександра, над чим працювала Громрада цьогоріч та яких результатів вдалося чи не вдалося досягнути.

👉 https://dou.ua/goto/chFK

2023 рік уже сумно стоїть біля виходу з валізами і ось-ось покине нас, поступившись місцем 2024-му.

У цьому блозі Андрій Сильчук зібрав найцікавіші події року, що минає: найпопулярніші тренди, найгучніші скандали, найкращі та найгірші новини — берімо чай, мандаринки та нумо згадувати 👉 https://dou.ua/goto/OoDn

Напередодні нового року оновили нашу добірку подкастів про IT українською 😏

Відкривайте, обирайте та слухайте. А ще — додавайте свої!

Публікуйте статті й отримуйте мерч!

Спільното, маємо для вас новину! У 2024 році ми повертаємося до програми #ПишуНаDOU. Мета програми — розвивати комʼюніті, підтримувати авторів у їхньому бажанні писати та підвищити якість статей. 

Хто може взяти участь, як обиратимуться переможці та які виграші на них чекають — про все розповідаємо тут 👉 https://dou.ua/goto/xnvc

Ви все правильно зрозуміли.
Нарешті маємо 10 000 анкет в зарплатному дослідженні DOU 🎉

Зовсім скоро почнемо готувати аналітику — тож не відкладайте на наступний рік і заповнюйте анкету вже зараз!

Цього тижня ми оголосили велику технічну конференцію для спільноти! І зараз шукаємо спікерів! 😎

Ви нам потрібні, якщо маєте цікавий досвід і теми, якими хочете поділитися з колегами. Тому читайте умови і лишайте заявки.

Важливо: ваші теми мають бути технічними, розрахованими на досвідчених фахівців, в міру загальними. Задачка з зірочкою, але знаємо — ви не боїтесь викликів 🚀