​​🤝👨🏻‍💻 «Здобувати нових клієнтів без особистих зустрічей — зараз дуже складно». Віталій Горовий про ринок ІТ-аутсорсингу в 2023 році

Серійний IT-підприємець Віталій Горовий у бліц-інтервʼю для DOU розповідає про те, що відбувається з аутсорсингом й інвестиціями в Україні, чому купівля компанії Avenga — це важлива й позитивна подія, а також які зміни мають відбутися в наступному році для покращення ситуації на ринку.

👉 https://dou.ua/goto/aeRl

Кажуть, що книжка «Чистий код» (Clean Code) Роберта Мартіна повинна бути в бібліотеці кожного програміста!

Якщо ви досі про неї не знаєте, для вас Артур Шевченко, Head of Quality Department, зробив короткий огляд найголовнішого, що відзначив під час читання 👉https://dou.ua/goto/xwIA

«Коли військовий приходить на консультацію, то відкриває реальність, яку не бачив». Офіцерка-психологиня — про світчинг в IT після ЗСУ

Ольга Котельницька зараз Talent Sourcer, а до цього була офіцеркою-психологинею одного з підрозділів Львівської десантно-штурмової бригади.

В інтерв’ю DOU Ольга розповіла, як потрапила на службу, як поєднувала її з навчанням і чому зацікавилася рекрутингом. А ще про те, як допомагає іншим ветеранам почати свій шлях в IT і чи завжди це вдається 👉 https://dou.ua/goto/Qc4t

🌴 Марк Цукерберг будує на Гаваях маєток з підземним бункером. До чого він готується? 

Джерела припускають, що Цукерберг таким чином готується до можливого апокаліпсису, але намагається уникати розголосу щодо будівництва.

Дістаємо шапочку з фольги і обговорюємо топік 👉 https://dou.ua/goto/zesJ

Між тасками і дедлайнами не забудьте попрактикуватись в стрільбі та замовити благодійний календар KOLO 😏

Мова йде про серію друкованих календарів «Наші цілі 2024». Кожен календар — це 12 постерів, кожен постер — це унікальний арт і ціль (мішень) для стрільби.

Розповідаємо деталі в топіку 👉 https://dou.ua/goto/fWDg

35% учасників опитування вважають, що новий процесор Intel Core Ultra є вагомою причиною, щоб перейти з Mac на Windows. А в коментарях — триває дискусія 👀

А ви як вважаєте? Коментуйте 👉 https://dou.ua/goto/e7HU

У цій статті Максим Арбузов ділиться власним досвідом мобілізації за фахом у військо та розповідає, як знайти вакансію, що робити, коли ТЦК не знають про потрібний вам підрозділ, що таке відношення та БЗВП і до чого тут пес Патрон.

Читати 👉 https://dou.ua/forums/topic/46576/

🗞️ Падіння «Київстару», ІТ-ринок праці 2023, відкладена угода між Adobe та Figma — DOU News #125

У свіжому випуску новинного дайджесту DOU News розповідаємо про:
📌 падіння «Київстару»
📌 ІТ-ринок праці в 2023
📌 про кризу в OpenAI,
📌 скасування угоди між Adobe та Figma
та багато інших новин.

Дивимося та коментуємо!
👉 https://dou.ua/goto/8zLf

Маски-шоу стоп: як чинити, якщо в офіс прийшли з обшуками 👁️

DOU поспілкувався з юристами та ІТ-кластером, щоб з’ясувати, що нині із законопроєктом "Маски-шоу стоп 3", що має захистити бізнес від тиску силовиків.

Який алгоритм дій, якщо у ваш офіс прийшли з обшуками, що робити після них і чи можна цьому запобігти - читайте в матеріалі 👉 https://dou.ua/goto/ja6y

«У майбутньому ми віримо, що великий і малий ШІ будуть співпрацювати і побудують повноцінну інтелектуальну екосистему»

Команда вчених з MIT, яка займається технологіями штучного інтелекту, стверджує, що вони можуть змусити великі моделі ШІ, на зразок GPT, автоматично реплікуватися 🙈

Це вже 🚩🚩🚩 чи ще ні? Обговорюємо 👉 https://dou.ua/goto/TILi

Вже 7 000 айтівців заповнили зарплатне опитування і чекають аналітику 🔥

Не будемо їх затримувати, заповнюймо анкету!
Цікаво ж подивитись, в кого виросла зп за останнє півріччя 😏

«Випускайте Кракена», або Звільнення Куп’янська від російських окупантів

Навряд чи сценаристи фільму «Битва Титанів» могли собі колись уявити, що частина фрази «випускайте Кракена» використовуватиметься як назва одного з найбільш загадкових українських військових підрозділів.

У цьому блозі Анатолій Шара розповідає про деяких бійців цього підрозділу та про їхні звитяжні історії. 👉 https://dou.ua/goto/NJLe

Цього тижня ми випустили аналітику ринку праці щодо вакансій та відгуків. Нагадуємо найцікавіші тези:

🔗 Вакансій на DOU цього року навіть менше, ніж було п’ять років тому.
🔗 Вдвічі зросла середня кількість відгуків.
🔗 Більшість тих, хто шукає роботу, її знаходять, хоч і важче, ніж раніше.
🔗 Стало на 34% менше технічних вакансій, натомість дещо зросли нетехнічні.

Детальніше — в матеріалі 👉 https://dou.ua/goto/e7EX

Друзі з Djinni також опублікували свій звіт за 2023 рік, і він, за їх оцінкою, досить песимістичний. Дивимось та обговорюємо 👉 https://dou.ua/goto/6mUb

Як довго українські айтівці працюють в одній компанії і як роботодавці мотивують фахівців залишатися 🦖

DOU проаналізував, як довго україські спеціалісти залишаються на одному місці роботи і як це корелюється з тайтлом і спеціалізацією.

Ми також поспілкувалися з IT-компаніями про те, з якими спеціалістами їм насамперед цікаво побудувати тривалу співпрацю, скільки фахівців у них працюють понад три роки і кого вони наймали у 2023-му. 

Докладніше про це — у матеріалі 👉 https://dou.ua/goto/yA96

🎙️ У новому епізоді подкасту «Engineer to Manager» ми поспілкувалися з нашими гостями Дейвом Смітом і Джеймісоном Денсом про мітинги, мікроменеджмент, важливі навички та те, наскільки технічним має бути EM.

Дивимося та коментуємо!
👉 https://dou.ua/goto/PThF

Вчора ми опублікували блог айтівця та військового Анатолія Шари про звільнення Куп’янська від російських окупантів.

Наприкінці розповіді автор закликає донатити та підтримувати військо і дає реквізити збору на дрони для аеророзвідки ТРО, а також обіцяє подарувати за найбільші донати три унікальних комікси від ССО.

👀 Читайте за лінком.
🔗 Кидайте донати на банку

​​🪲 1000 учасників і $750 максимальної винагороди. Як минув Bug Bounty від monobank

Вразливостей критичного рівня (Р1) учасники не виявили, але знайшли дві вразливості високого рівня (Р2), одну середнього (Р3) і шість найнижчого (Р4).

Найбільша винагорода, яку monobank виплатить за результатами Bug Bounty, — $750 за знайдену вразливість високого рівня.

👉 https://dou.ua/goto/ZGcc

Потрібно 283 роки, аби жінки та чоловіки досягли паритету в ІТ. Обговорюємо дослідження

У 2022 році у Великій Британії налічувалося 380 000 жінок в ІТ — 20% від загальної кількості спеціалістів на той час. Тож британські вчені підрахували, що до рівності лишилось 283 роки.

Як думаєте, через скільки років в Україні буде гендерний баланс в IT? 👉 https://dou.ua/goto/6uoQ

​​Що зараз відбувається в Закарпатському ІТ-кластері. Бліц-інтервʼю з новими керівниками

Нещодавно у Закарпатському ІТ-кластері представили нових керівників. Мирослава Майдич і Станіслав Шикалов розповіли DOU деталі про перезавантаження організації, свої нові обовʼязки, стан регіонального ІТ, а також поділилися планами й пріоритетами на наступний рік.

👉 https://dou.ua/goto/21bS

У найбільшому наборі даних для навчання ШІ знайдені матеріали насильства над дітьми

Науковці зазначають, що наявність CSAM у наборі даних може дозволити ШІ-моделям, які були навчені на цих даних, генерувати нові та навіть реалістичні приклади CSAM 😱

В топіку читаємо, які саме моделі навчались на цьому масиві даних 👉 https://dou.ua/goto/2sqf

Більше про ШІ — в спільноті DOU AI!