Триває опитування про українське IT на карантині ❗️

Хочемо дізнатися, як українські технічні та нетехнічні ІТ-спеціалісти почуваються в новій (або вже й звичній) реальності — як у робочий, так і в позаробочий час.

Будь ласка, приділіть час та пройдіть опитування 🙏

Результати опублікуємо в червні. Дякуємо!

💰 До $100k за два аудита для EPAM і Softserve. Дія City розрахували вартість обов’язкового аудиторського висновку для резидентів.

👉 https://dou.ua/goto/wLIZ

Чи потрібно СТО писати код. Досвід NVIDIA, Preply, Kasta та Atola Technology

Чимало розробників, що доросли до посади CTO, продовжують програмувати, хоча можуть відмовитися від цього.

Ми поспілкувалися з CTO та директором локального офісу IT-компанії про те, навіщо вони це роблять, яка користь від цього команді, чи не заважає це добре виконувати адміністративні функції та в яких ситуаціях краще припинити кодити.

Читайте їхні відповіді у матеріалі.

👉 https://dou.ua/goto/juDb

​​🌟 Найкраще за день на DOU (31/05):

🔖 Стрічка:
Чи потрібно на позиції СТО писати код. Досвід NVIDIA, Preply, Kasta та Atola Technology: https://dou.ua/goto/h8wS

Как подготовиться к интервью за месяц. Гайд для тех, кто очень занят: https://dou.ua/goto/nj4Z


👾Технічні статті (@dou_tech):
Как мы создали UX-лабораторию для своих продуктов: https://dou.ua/goto/qmz9


🗞 Новини:
Дія City дайджест 24-30 травня: підтримка LetyShops, коментарі юристів та розбір податків від Державної фіскальної служби України: https://dou.ua/goto/pyVH


💬 Топіки:
Релокейт и жизнь в Австрии — AMA (Ask Me Anything): https://dou.ua/goto/MH76

StopDiiaCity розширення для сайтів пошуку роботи: https://dou.ua/goto/JecC

Первая украинская соцсеть Connect.ua: почему не получилось?: https://dou.ua/goto/th1f

Дия Сити. Почему мы получили потенциально коррупционный белорусский технопарк вместо формальной грузинской виртуальной зоны, или что мы должны делать чтоб вынести урок и по-настоящему запустить Ассоциации и Гильдию: https://dou.ua/goto/0vxz


Коментар дня 👇

​​👍 Найкраще за день на DOU (1/06):

🔖 Стрічка:
Не тільки «входити в ІТ», а й рухатись уперед: як розвиватись Ruby-спеціалісту: https://dou.ua/goto/bfIS

User Research без оверхедов — берем и делаем: https://dou.ua/goto/Ij0T


👾Технічні статті (@dou_tech):
Підхід GitOps як сучасна практика для CD з Kubernetes: https://dou.ua/goto/L5d0


💬 Топіки:
Навык говорения и коммуникации — как развить?: https://dou.ua/goto/3tV3

Германия — Permanent EU residence выданный в другой стране: https://dou.ua/goto/wlWY

38% оберуть постійний ремоут замість регулярного підвищення зарплати за роботу в офісі — опитування Редакції DOU: https://dou.ua/goto/VhHx


Коментар дня 👇

Запускаємо велике літнє опитування DOU — портрети та зарплати IT-спеціалістів.

Минулого року зібрали рекордні 12К анкет, а цьогоріч ставимо за мету — 14К! Допоможете нам в цьому?

Приділіть 7 хвилин і візьміть участь в опитуванні, будь ласка! Результати опублікуємо в липні.

⚡️ Верховна Рада в першому читанні прийняла податковий закон № 5376 щодо стимулювання IT-галузі в Україні

👉 https://dou.ua/goto/WdPL

У четвер, 3 червня, о 19:00 збираємось у телеграм-каналі Редакції DOU і поговоримо у voice chat про зарплати:

• з чого і як вони формуються
• як відбувається перегляд зарплати
• чи існує зарплатна стеля
• коли і як просити підвищення

а також обговоримо питання, які ставитимуть учасники спільноти 🙌

Спікери:
🗣 Валерія Денисюк, HR BP in Israel IT, ICF Coach
🗣 Влада Лященко, Managing Partner у CNA International IT
🗣 Рената Делпорте, Senior VP of HR, HR Business Partners, SoftServe
🗣 Станіслав Калацький, HRD at DataArt

📌Формат:
Перші 30-40 хвилин говоримо зі спікерами, а потім запрошуємо слухачів ставити питання або коментувати.

🙋‍♂️🙋‍♀️ Якщо ви хочете щось сказати, підніміть руку та модератор войсчату запросить вас до слова.

Прохання до учасників: перед тим, як говорити — переконайтесь, що чітко і лаконічно висловите думку, а також — представтеся, хто ви 🙂

Почуємося! 🔊

P. S. І пройдіть наше зарплатне опитування 😉

👍 Найкраще за день на DOU (2/06):

🔖 Стрічка:
Портрет і зарплати ІТ-спеціалістів. Велике літнє опитування DOU: https://dou.ua/goto/yXgU

О зарплатных вилках, ответах кандидатов и процессах найма: https://dou.ua/goto/jN6I


👾Технічні статті (@dou_tech):
Краще пізно, ніж ніколи: нові фічі Python 3.9: https://dou.ua/goto/JyS5


🗞 Новини:
Верховна Рада в першому читанні ухвалила податковий закон № 5376 щодо стимулювання IT-галузі в Україні: https://dou.ua/goto/brOT


💬 Топіки:
Посоветуйте план релокейта и смены сферы деятельности: https://dou.ua/goto/psap

Айтішників масово заспамили смсками з однаковою вакансією: https://dou.ua/goto/mYAN

Почему мне нравятся Salesforce и IТ: https://dou.ua/goto/QmVp

Що б подивитися перед сном? Пропонуємо зацінити нашу нову рубрику на YouTube — «Что потом...?» 🔥

Вона про те, як розвиватися досвідченому розробнику (і не тільки). Якщо ви засиділися на своєму місці, то ми допоможемо вам обрати новий шлях.

У першому випуску говоримо з Юрою Ткаченком, Engineering Lead в WIX. В один момент йому стало нудно просто кодити і захотілося взяти на себе більше відповідальності.

Що з цього вийшло і чому більша відповідальність не означає більшу зарплату, дивіться в інтерв'ю!

👉 https://dou.ua/goto/aOye

⚡️ Для чого новий власник хоче використовувати Stack Overflow? Читайте за посиланням — https://dou.ua/goto/VVnn

О 19:00 починаємо наш voice chat, у якому говоритимемо про зарплати:

• з чого і як вони формуються
• як відбувається перегляд зарплати
• чи існує зарплатна стеля
• коли і як просити підвищення

а також обговоримо питання, які поставите ви та послухаємо думки спільноти 🙌

З нами будуть:
🗣 Валерія Денисюк, HR BP in Israel IT, ICF Coach
🗣 Влада Лященко, Managing Partner у CNA International IT
🗣 Рената Делпорте, Senior VP of HR, HR Business Partners, SoftServe
🗣 Станіслав Калацький, HRD at DataArt


❕Перші 30-40 хвилин говоритимуть лише спікери.

Після цього всі охочі зможуть взяти слово (хто встигне).

Загалом плануємо все обговорити приблизно за 1,5 години ⏳

Нагадуємо:
🙋‍♂️🙋‍♀️ Якщо ви хочете щось сказати, підніміть руку та модератор войсчату запросить вас до слова.

Перед тим, як говорити — переконайтесь, що чітко і лаконічно висловите думку, а також — представтеся, щоб всі знали хто ви 🙂

Почуємося вже зовсім скоро! 🔊❤️

P. S. А ще не забудьте пройти наше зарплатне опитування 😉

​​👍 Найкраще за день на DOU (3/06):

🔖 Стрічка:
Как я искал работу в США во время пандемии, подался на 200 вакансий и получил оффер на $380K: https://dou.ua/goto/OQPU

Теорія поведінки, або Як змусити користувачів робити те, що вам треба: https://dou.ua/goto/AYYZ


👾Технічні статті (@dou_tech):
Что влияет на скорость, стоимость и сроки внедрения PWA на Magento: https://dou.ua/goto/tje8


🗞 Новини:
Stack Overflow продано майже за $2 мільярди. Що буде з платформою: https://dou.ua/goto/k9e6

Верховна Рада у другому читанні ухвалила законопроєкт про «податок на Google»: https://dou.ua/goto/GE7M


💬 Топіки:
Куда уходят забытые скрины и ссылки в телефоне? Здесь нет ответа, но есть решение: https://dou.ua/goto/SPN3

Звернення Гільдії IT Фахівців до Міністерства Ціфрової Трансформації України: https://dou.ua/goto/tZcO

Налоги и резидентство: https://dou.ua/goto/ZiOn

Коментар дня👇 (трохи в тему зарплатної розмови 😊)

​​У травні на DOU опубліковано 9357 вакансій 🚀

Найпозитивніша динаміка у Android та iOS/macOS, Ruby, Scala та Unity.

Найгірша ситуація з Blockchain — спад аж на 36% порівняно з квітнем.
Також відчутно негативна динаміка у Salesforce, DBA та Golang.

В інших напрямів ситуація з вакансіями відносно стабільна, з невеликим спадом активності.

Трамаємо й далі руку на пульсі українського IT-ринку ✌️

Обговорюємо, що таке ІТ-компанія, чи є шкода від sign-on бонусів і кого можна вважати Senior. Подкаст DOU #12

Новий випуск DOU подкасту вже з вами! 🎉 У ньому багато говорили про історію дівчини, яка потрапила на роботу в Google, посперечалися щодо користі sign-on бонусів та майже визначилися з тим, які компанії можна вважати ІТ.

А ще порахували гроші найбагатших ІТ-підприємців та обговорили декілька локальних новин 🙌

Гайда дивитися або слухати подкаст, дискутувати та лайкайти (на свій розсуд, звісно)!👉 https://dou.ua/goto/ZuQp

Усіх з п'ятницею! 🥂

Аудіозапис войсчату про зарплати від 3.06.2021

Учасники:
🗣 Валерія Денисюк, HR BP in Israel IT, ICF Coach
🗣 Влада Лященко, Managing Partner у CNA International IT
🗣 Рената Делпорте, Senior VP of HR, HR Business Partners, SoftServe
🗣 Станіслав Калацький, HRD at DataArt

та DOU-спільнота 😉